企劃部崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的企劃部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
企劃部崗位職責(zé)1
1．在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其它各項工作的開展.接受其它部門的監(jiān)督和指導(dǎo).
2．參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的`發(fā)展定位,目標(biāo)規(guī)劃和實施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施.
3．組織實施市場產(chǎn)品消費者競爭狀況等調(diào)研話動,提供企業(yè)發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略的分析資訊.
4．與營銷系統(tǒng)其它部門確立企業(yè)的營銷戰(zhàn)略.編制造營銷廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案，編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
5．與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓廣告創(chuàng)意制作廣告發(fā)布產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、江西省萬客泉酒業(yè)有限公司推廣工作。
6．合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。
7．工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展機關(guān)工作，接受管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實施活動進(jìn)行事前事中事后效果評估，及時給予調(diào)整修正。對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)審核監(jiān)控協(xié)條配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。
8．與廣告界新聞界保持密切信息交流，溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高各部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象廣告意識等宣傳教育活動。
9．負(fù)責(zé)線上運營推廣管理工作。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作。
10．公司其它其關(guān)工作。
企劃部崗位職責(zé)2
1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的`信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見，為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估。
6、負(fù)責(zé)項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。
7、協(xié)助企劃總監(jiān)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。
企劃部崗位職責(zé)3
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是透過企劃和企劃的實施持續(xù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責(zé)
1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的'監(jiān)督和指導(dǎo);
3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實，提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷;編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，理解管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正;對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標(biāo)識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象;
8)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊，負(fù)責(zé)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
15)對全國市場狀況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
16)負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
企劃部崗位職責(zé)4
市場助理
所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
主要職責(zé)可分為：分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費用的預(yù)算和申請。市場助理工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企劃主管(專員)崗位要求
1、負(fù)責(zé)文案編輯整理；
2、負(fù)責(zé)信息編輯管控；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的提煉；
4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位工作描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌、產(chǎn)品等文案策劃、包裝、撰寫工作；
2、負(fù)責(zé)新聞、資訊的規(guī)范、微信管理與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)紙媒、網(wǎng)絡(luò)平臺、移動平臺等媒體渠道的管控；
4、負(fù)責(zé)品牌文化、思想的提煉整理；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)核心思想、管理理念、思想等梳理提煉；
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；
崗位基本要求：
1、性別不限，年齡25歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上文案編輯、撰寫及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有較強的文字功底，接受過系統(tǒng)的寫作培訓(xùn)；
5、熟練使用各類辦公軟件，如：EXECL、Word、PPT等；
6、具備較強的策劃能力、領(lǐng)悟溝通能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
7、有電商平臺和公眾號推廣策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)要求：
1、能夠根據(jù)主題策劃活動方案；
2、能夠制作符合企業(yè)定位，突出企業(yè)優(yōu)勢的市場推廣圖冊、產(chǎn)品手冊、燈箱片等宣傳資料的文案；
3、能夠及時發(fā)送信息完整的宣傳資料。崗位專業(yè)技能：
1、熟悉文字編輯工作，創(chuàng)意思維活躍，文筆流暢，洞察力強；
2、能夠獨立完成策劃文案編輯、潤色、組織、撰寫能力；
3、擅長宣傳畫冊、推廣軟文、項目活動的文案策劃。
企劃專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各市場廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
2、負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則;制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對DM快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
4、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;
5、建立與媒體的`良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;
6、負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實;企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
7、對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。
企劃部崗位職責(zé)5
（一）綜合文字工作：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理撰寫各項市場推廣方案及費用預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)相關(guān)新聞稿件及各種軟文的.撰寫；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)對外報刊廣告文字及相關(guān)的軟廣告、形象廣告文案、企業(yè)報紙等宣傳資料的文字撰寫工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理撰寫園區(qū)活動方案、活動總結(jié)及報告；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，為園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
（二）日常工作：
1.負(fù)責(zé)收集園區(qū)廣告資料并整理存檔。
2.負(fù)責(zé)報紙廣告報樣的搜集、展示、登記及保存。
（三）其它工作：
1.負(fù)責(zé)所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音、錄像收集、整理工作（包含分類、分冊、立檔、歸檔）；
2.負(fù)責(zé)配合促銷推廣活動,并參與活動現(xiàn)場執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
企劃部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各項目的.微信公眾號運營管理
2、協(xié)助完成活動策劃和組織工作
3、協(xié)助完成招投標(biāo)的標(biāo)書擬寫工作
4、協(xié)助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件擬寫
5、其它文案報告類的擬寫工作
6、協(xié)助完成部分行政類事務(wù)性工作
企劃部崗位職責(zé)7
企劃部作為醫(yī)院的一個運營管理部門，有著必不可少的作用。企劃部的主要工作職責(zé)如下：
1、 醫(yī)院整體ci的設(shè)計和導(dǎo)入；
2、 醫(yī)院的廣告投放、廣告設(shè)計和廣告監(jiān)測；
3、 醫(yī)院經(jīng)營態(tài)勢的分析和掌握以及醫(yī)院的活動策劃和實施；
4、 醫(yī)院相關(guān)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
5、 醫(yī)院品牌戰(zhàn)略的制訂和實施；
6、 醫(yī)院的新聞炒作和媒體公關(guān)；
7、 醫(yī)院網(wǎng)站的`維護(hù)和新聞更新及在線咨詢的回復(fù)；
8、 醫(yī)院對外拓展的市場調(diào)研及分析；
企劃部崗位職責(zé)8
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
10、完成醫(yī)院交付的.其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
4、負(fù)責(zé)多元行銷渠道的研究和推動工作。
5、負(fù)責(zé)政策市場產(chǎn)品同業(yè)競爭等調(diào)研，構(gòu)成分析報告。
6、負(fù)責(zé)績效考核統(tǒng)計信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理報表分析等。
7、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。
企劃部崗位職責(zé)9
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的`形象規(guī)劃和實施。
3、組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，帶給企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
5、與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
6、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。
7、與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，理解管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正。對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。
8、與廣告界、新聞界持續(xù)密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作。
10、其他相關(guān)工作。
企劃部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司店鋪相關(guān)平面（海報、pop、陳列、廣告噴繪等）的設(shè)計和排版，跟進(jìn)平面資料的生產(chǎn)制作，負(fù)責(zé)平面資料的發(fā)放，負(fù)責(zé)平面推廣手冊制作及負(fù)責(zé)訂貨會、展會及公司其他各項活動的平面設(shè)計工作；
2、維護(hù)各品牌終端平面形象店鋪平面形象的跟蹤、指導(dǎo)、調(diào)整工作，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日變化制定不同形象方案并予以實施；
3、協(xié)助公司大型活動，包括設(shè)計活動條幅、展架等物品，跟蹤制作及安裝，負(fù)責(zé)公司重大活動拍照；（具有一定的.攝影知識）
4、負(fù)責(zé)收集服裝類每季競爭品牌信息和潮流咨詢；
5、輔助本部門員工的日常工作管理。
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崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)完成制定商業(yè)項目年度企劃活動計劃書，主要包含：根據(jù)各商業(yè)項目實際需求，負(fù)責(zé)確定各類企劃活動（如公共關(guān)系活動、節(jié)慶活動、主力店及商戶活動等）實施的計劃、要點、原則及預(yù)算等。
2 組織完成重大活動方案的策劃制定、組織討論、審批及組織實施、效果評估工作。
3 負(fù)責(zé)對項目企劃活動實施進(jìn)度、效果實施監(jiān)控并對活動效果評估方案進(jìn)行審核、組織改善。
4 負(fù)責(zé)建立健全商管企劃管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。
5 負(fù)責(zé)商管、項目的媒體宣傳管理及新媒體的建設(shè)、導(dǎo)入實施工作。
6 組織制定商管統(tǒng)一的vi系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)的'相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督項目執(zhí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目商場導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計、制作、安裝，確保其符合相關(guān)行業(yè)規(guī)范及集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)vi系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)規(guī)定。
7 協(xié)助上級交辦的其他工作
企劃部崗位職責(zé)12
一、職位基本信息
職位名稱： 文案策劃
隸屬部門名稱： 企劃部
崗位編號（HR填寫）： 直屬上級
職位名 稱：
工資等級（HR填寫）： 直屬下級
職位名稱： 可輪換崗位：
二、主要工作職責(zé)
1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
3、負(fù)責(zé)搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；
4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；
6、負(fù)責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；
8、以主人翁的`姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對公司的廣告
9、宣傳提出合理化建議；
企劃部崗位職責(zé)13
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、行政隸屬
上級主管：企劃部總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責(zé)
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃；
2）執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)；
3）負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系；
6）與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督；對廣告的發(fā)布實施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正；對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標(biāo)識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)
范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象；
8）構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊，負(fù)責(zé)工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；
11）負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
12）制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃；
13）負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；
14）執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；
15）對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；
16）負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
二、企劃主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果；
2）負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)（VI）的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的'落實；
3）負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計；
4）企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作；
7）對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)；
8）負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理；
9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計劃的建檔管理；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
三、宣傳主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1）負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn)；
5）對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)；
6）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳；
7）負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁等；
8）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
四、文案專員崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1）負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果；
2）負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則；
3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn)；
5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；
6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7）對DM快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化；
8）對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化；
9）負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；
11）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作；
12）負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作；
13）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
五、設(shè)計小組
在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組，部門經(jīng)理任組長，成員為所有設(shè)計人員，負(fù)責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任臨時副組長，負(fù)責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平，原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作，有效利用公司有限的設(shè)計資源，原因二對于每一件設(shè)計作品完成后，設(shè)計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估，有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。
企劃部（鐘佛傳）
企劃部部門管理制度
（一）目的
為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。
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本制度適用于企劃部全體員工
（三）職責(zé)
1、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制度的裁決；
2、企劃部全體員工負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督、執(zhí)行；
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1、日常管理制度
�。�1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章管理制度；
�。�2）嚴(yán)格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經(jīng)理并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；
�。�3）如遇工作需外出和請假，須部門經(jīng)理在請假單上簽字認(rèn)可。請假須以書面形式提前半天向領(lǐng)導(dǎo)報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；
�。�4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當(dāng)事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；
（5）部門員工對公司機密資料要嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執(zhí)行；
�。�6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛(wèi)生。
（7）嚴(yán)禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優(yōu)雅；
�。�8）注意辦公室個人衛(wèi)生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；
（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進(jìn)，歸位靠攏辦公桌；
（10）開會時，嚴(yán)禁遲到，電話調(diào)成振動或靜音狀態(tài)，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、
2、溝通管理制度
�。�1）企劃部門內(nèi)部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內(nèi)容，周五對本周工作進(jìn)行總結(jié)檢查和相關(guān)專業(yè)知識的討論學(xué)習(xí)；
�。�2）企劃部與相關(guān)職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)需其配合完成的工作時間進(jìn)度；
（3）與公司內(nèi)、外溝通工作的過程中，工作交接、業(yè)務(wù)往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；
（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設(shè)計等問題進(jìn)行討論；
3、工作效率管理制度
�。�1）每周一早晨提交本周常規(guī)工作計劃表，確定本周工作內(nèi)容及完成時間進(jìn)度，周五對本周作完成情況進(jìn)行總結(jié)，確認(rèn)工作完成情況，對未完成工作，進(jìn)行原因分析，并督促盡快完成；
�。�2）實施工作進(jìn)度管理。重大推廣活動和平面設(shè)計等工作，都需制定工作進(jìn)度表，交部門經(jīng)理及相關(guān)職能部門，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時推進(jìn)工作進(jìn)度，提高工作效率。平面設(shè)計工作應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進(jìn)度表傳達(dá)到其他職能部門造成工作進(jìn)度延遲，對當(dāng)事人進(jìn)行工作過失處罰；
（4）設(shè)計與改版工作須嚴(yán)格按照公司相關(guān)流程進(jìn)行，如按流程沒有及時完成工作或者出現(xiàn)錯誤，對當(dāng)事人進(jìn)行工作過失處罰；
�。�5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進(jìn)行更新、整理。
企劃部崗位職責(zé)14
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析潛力。
4、具有較強的.敬業(yè)精神和事業(yè)職責(zé)心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。
職責(zé)：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行狀況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策帶給依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策帶給信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、用心推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
企劃部崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、建立公司數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部各經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)定義,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取的便捷性;
2、搭建數(shù)據(jù)管理平臺,進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護(hù);
3、公司內(nèi)部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時進(jìn)行熱點、重點數(shù)據(jù)的.調(diào)整和分析;
4、對外數(shù)據(jù)支持工作,包括保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)及稽核數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)等報送工作;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計類、計算機類、財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);
2、有信息管理系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條理清晰、邏輯嚴(yán)密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領(lǐng)悟力、創(chuàng)新性和靈活性,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
4、具有良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗。
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