優(yōu)秀員工事跡材料
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時代精神。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工事跡材料1
小李，女，28歲，黨員。于20xx年7月浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后，就職于發(fā)電工程分公司物料室，從事運(yùn)煤除灰專業(yè)設(shè)計工作至今。目前擔(dān)任發(fā)電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進(jìn)取，自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論和會議精神;在工作上，切實履行崗位職責(zé)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;在生活中積極向上，樂于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了一名青年黨員應(yīng)有的先鋒模范作用;在黨組織里，組織和參加了大量黨組織活動，多次得到上級黨組織的肯定，充分體現(xiàn)了一名青年黨員支委應(yīng)有的朝氣和活力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
一、自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
七年工作以來，該同志為了提升自己，不僅在工作中努力刻苦地學(xué)習(xí)所必需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，而且時刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業(yè)黨政的政策一致，與時俱進(jìn)，不斷地成長。他時常提醒自己不僅是專業(yè)設(shè)計人員，同時也是一名普通的共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在不放棄業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，將黨的理論學(xué)習(xí)擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指南，時常自覺通過閱讀理論書籍、與黨員交流、組織生活等多種形式，不斷完善自己，提高自己的理論水平和實踐能力。他所在的支部組成雖然經(jīng)過數(shù)次調(diào)整，專業(yè)科室及人員組成變化很大，但他始終為黨支部工作不斷的奉獻(xiàn)自己的努力和智慧，為支部的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)一名普通黨員的綿薄之力。
二、努力鉆研專業(yè)技術(shù)，爭當(dāng)優(yōu)秀主設(shè)人
該同志工作認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。善于思考，刻苦鉆研專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí)，能將理論和實踐較好地結(jié)合，努力提高設(shè)計水平。為了完成工程任務(wù)，經(jīng)常主動加班加點，保證了工程計劃的嚴(yán)肅執(zhí)行，已完成了多項工程的設(shè)計工作。同時，該同志十分重視工作質(zhì)量，勇于克服困難，敢于向高峰挑戰(zhàn)，務(wù)必做到精益求精，能圓滿地完成所承擔(dān)各項工作，在工作中，她堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一件工作任務(wù)，時刻嚴(yán)格要求自己，出手的文件質(zhì)量都十分過硬。先后擔(dān)任了多個工程的主設(shè)人，主要擔(dān)任海南國電西南部電廠2X350MW初步設(shè)計及施工圖設(shè)計專業(yè)主設(shè)人，完成了大量施工圖卷冊的設(shè)計任務(wù)，參與了神華國華廣投北海電廠2×1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠四期2×660MW工程、江西分宜電廠2×1000MW機(jī)組“上大壓小”擴(kuò)建工程、山東魏橋鋁電有限公司6×660MW超超臨界純冷凝機(jī)組項目等多個項目初步設(shè)計(投標(biāo))專業(yè)主設(shè)人，以及國內(nèi)外一些項目的前期工作。
由于工程項目較多，科室每月的出圖任務(wù)均較為繁重，經(jīng)常自覺加班加點。不僅能在工程中學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，還鑄就了吃苦耐勞的堅韌品質(zhì)。根據(jù)室主任的人力資源調(diào)配，就如革命的一塊磚，哪個工程需要，就往哪個工程里搬。這種能打硬仗的風(fēng)格也獲得了同事們的好評。經(jīng)過不懈努力，個人產(chǎn)值多年名列科室前茅，為提高整個科室的生產(chǎn)力貢獻(xiàn)了力量，體現(xiàn)了一名求知欲較強(qiáng)、熱心助人、著眼于科室生產(chǎn)任務(wù)大局的年青同志應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
該同志還很注重自身素質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上她按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中提高理論水平，在時間中積累實際經(jīng)驗，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。此外，她還積極參加各種培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，力求全方面提升自己，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用。
20xx年6月，該同志參加了由清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院舉辦的首期中南電力設(shè)計院-清華核電培訓(xùn)班，并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;20xx年下半年，該同志還參加了院組織的為期三個月的全脫產(chǎn)英語學(xué)習(xí)，并獲得培訓(xùn)合格證書;針對我院急需的注冊資質(zhì)，結(jié)合自己的專業(yè)，在注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)考試上，堅持?jǐn)D時間踏實學(xué)習(xí)，于20xx年獲得注冊咨詢工程執(zhí)業(yè)證書。同時，她還積極申報和承擔(dān)科標(biāo)信項目，參與開發(fā)的《帶式輸送機(jī)計算選型軟件》擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，于20xx年獲得多項省部級獎勵，參與的《人字形封閉煤場》也申請了專利。參與了科標(biāo)信-《大型鋼板倉原煤儲運(yùn)系統(tǒng)及設(shè)備研究》的編制工作等。并于20xx年被評為技術(shù)新秀。
三、用熱情和服務(wù)，團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾
該同志不僅黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，在工作中也堅持原則、廉潔自律，敢于開展批評和自我批評，勇于同不正之風(fēng)做斗爭，在黨員和群眾中樹立了較高的威信。在工作之余，充分發(fā)揮青年人的'活力，樂于幫助科室內(nèi)每一位需要幫助的同事、解決科室內(nèi)部的鎖碎雜務(wù)、積極組織科室的各項活動、在方便大家的同時鍛煉了處理各項事務(wù)的能力，用自己滿腔的熱情化作了為同志們服務(wù)的原動力。例如積極承擔(dān)并成功組織科室秋游活動;積極主動地進(jìn)行了科室日常宣傳報道活動;科室感動人物視頻拍攝、新員工招聘活動等。正所謂事無大小，只有是否鍛煉人。正因為在小事上的不斷磨練，奠定了解決大事的能力。在承擔(dān)科室內(nèi)部事務(wù)的過程中，培養(yǎng)了為同志們服務(wù)的耐心和無私奉獻(xiàn)的精神。
四、思維激蕩，勇于在黨支部活動中不斷嘗試
20xx年擔(dān)任發(fā)電第四黨支部組織委員后，認(rèn)真做好本職工作：正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨積極分子的情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);做好黨員的管理，編制黨員花名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費情況。
按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認(rèn)真開展工作，及時完成上級交給的各項任務(wù)，并結(jié)合我支部的實際情況，努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性，協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作，認(rèn)真做好黨員承諾踐諾工作，有效的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。了解和掌握黨支部的組織狀況，組織黨員開展民主生活會，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部換屆工作。
在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，和支部全體委員一道同心協(xié)力，帶領(lǐng)支部內(nèi)的青年黨員們繼續(xù)組織了第四期主題為“爭創(chuàng)新業(yè)績，迎接”的黨員直播間活動，活動生動有效的宣傳了黨的精神，頗具有吸引力，提升了黨員同志們參加支部活動的積極性和興趣。，在原有黨員品牌工程——“黨員直播間”的基礎(chǔ)上，組織開展了一個全新的黨員品牌工程——“崗位練兵”活動，活動結(jié)合生產(chǎn)，為提高和規(guī)范年輕的設(shè)計人員的技術(shù)水平和提高設(shè)計人員的溝通表達(dá)能力起到了很好的作用。活動邀請了支部全體團(tuán)員、工會成員以及其他支部的代表參與，為黨工團(tuán)搭建了較好的交流平臺，增強(qiáng)了人員間的專業(yè)技術(shù)和情感交流，為發(fā)電分公司的生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用，支部成員及其他支部代表也紛紛表示該活動對自身也是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。此外，還積極開展了“衣加衣”愛心傳遞、“綠色出行、節(jié)能環(huán)�！�，“黨員進(jìn)社區(qū)”等公益活動。
20xx-擔(dān)任團(tuán)支部支委期間，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志和其他支委一起帶領(lǐng)團(tuán)員青年，相繼組織了主要包括武漢大學(xué)學(xué)生會與我院團(tuán)委聯(lián)合舉辦的第一屆“名校進(jìn)名企”活動，開展了“五四青年知識競賽”，“相約圣誕”，等精彩分層的活動，得到了廣大團(tuán)員青年的歡迎和好評。作為黨支部和團(tuán)委成員，她還積極發(fā)揮團(tuán)委宣傳堡壘作用，踴躍向院中南熱線投稿，熱情和大家交流各項學(xué)習(xí)心得，積極展示黨工團(tuán)各交流活動，在黨帶團(tuán)的建設(shè)工作起到了積極的作用。并于20xx年被評為優(yōu)秀團(tuán)干。
優(yōu)秀員工事跡材料2
人力資源是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，人力資源部作為企業(yè)與員工之間的橋梁，不僅要為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的員工隊伍，更要為員工做好各種福利保障。作為人力資源部負(fù)責(zé)人，小王同志始終秉持“管理不是管務(wù)，而是開發(fā)人”的理念。在工作中，一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)人力資源部做好每一項工作。工作中一切以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以員工無后顧之憂為己任。在2020年退休人員社會化管理移交工作中，面對307名退休人員，101個社區(qū)、49個街道、5個區(qū)、4個縣的覆蓋面廣，難度大的`工作量，她早謀劃、早部署、細(xì)分工、抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行《退休人員移交社會化方案》的要求。在她的帶領(lǐng)下，部門人員加班加點、風(fēng)雨無阻，同舟共濟(jì)，經(jīng)過不懈努力100%的完成了307名退休人員和84名中共黨員組織關(guān)系的移交，出色地完成了退休人員移交社會化管理工作。
小王帶領(lǐng)的團(tuán)隊在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動、“多查、多問、多看”的工作作風(fēng)。在為公司申請2020年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返補(bǔ)貼工作中敏銳的發(fā)現(xiàn)國家在疫情期間對企業(yè)還有相關(guān)的補(bǔ)貼政策，她積極主動與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通了解。成功為企業(yè)減免社會保險費260多萬元并為所有在疫情期間堅持工作的在崗職工每人爭取到1200元補(bǔ)助。她認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色組織完成了人力資源管理各項工作，榮獲“蘭州物流園有限公司2020年度先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
先進(jìn)工作者是小王同志個人的榮譽(yù)，更是對人力資源部整個部門工作的肯定。以先進(jìn)為榮，勉勤勉德，以先進(jìn)為榜，勵志勵行，讓榜樣的力量助力企業(yè)騰飛，讓榮譽(yù)的光環(huán)推動公司起航。
優(yōu)秀員工事跡材料3
我叫XX，于20xx年參加工作，十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為銀行的開展做出了我應(yīng)有的奉獻(xiàn)，工作以來我從三個方面始終嚴(yán)格要求自己。
“迅速、準(zhǔn)確、平安、方便〞的效勞方針，嚴(yán)以律己，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)，無數(shù)次因為進(jìn)修，我冷落了家人，因為上課，我忘記了吃飯，為了學(xué)習(xí)我狠心將自己年幼的孩子托付給年邁的雙親照看，無數(shù)次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸�？墒抢щy**阻止我前進(jìn)的腳步。我相信天道酬勤，通過我的堅持和努力，我一定能夠進(jìn)一步掌握最新的金融業(yè)知識，用知識武裝自己，為工商銀行的明天做出更大的奉獻(xiàn)。
作為一個會計工作者，除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷〞的效勞承諾，對每一個客戶的.詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心效勞，真誠、周到的效勞使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細(xì)的介紹了我行的銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，銀行30戶，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認(rèn)識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量？為此我出謀獻(xiàn)策，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進(jìn)效勞制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn)，為其提供了一對一的貼身化效勞，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。
“元旦“、〞五一“、〞國慶“，是大局部人的三個法定的節(jié)假日，是人們親人團(tuán)聚、情人團(tuán)圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認(rèn)真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、〞五一“、〞國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負(fù)責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準(zhǔn)確地完成報表，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我一直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血！
優(yōu)秀員工事跡材料4
xx現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，xx隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的`工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。
xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!
優(yōu)秀員工事跡材料5
小珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，小珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的.蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，小珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!
優(yōu)秀員工事跡材料6
陶歡
部門：生產(chǎn)部
職務(wù)：涂布主手
事跡材料：
陶歡，男，1992年，出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮(zhèn)韓家墻村，于xx年2月進(jìn)入福萊公司。一開始將陶歡分到車間的5#機(jī)工作，在機(jī)臺主手嚴(yán)厲的教導(dǎo)下，在加上陶歡肯干、肯學(xué)的精神，從師父教的一些細(xì)微的小事開始慢慢的學(xué)起，而作為新員工的陶歡，總是認(rèn)真仔細(xì)的去學(xué)習(xí)和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題，總是虛心請教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學(xué)習(xí)，使得陶歡在現(xiàn)在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。
作為一名主手，陶歡在帶新員工的時候，秉承了我們公司的理念，以一個要求嚴(yán)格的師傅去教導(dǎo)我們的新員工，在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的'加強(qiáng)自己我的學(xué)習(xí)，和提高操作技能。我們在陶歡身上看到了對待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而這種積極向上工作熱情是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。無論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作，那么你就一名合格的員工，不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。
優(yōu)秀員工事跡材料7
該同志積極推動邯鄲分行黨建工作，通過黨校培訓(xùn)、主題黨日等活動增強(qiáng)基層黨組織凝聚力；持續(xù)推進(jìn)“黨員之家”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)組織生活的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提升基層黨建水平；組織開展“亮黨員身份、展黨員風(fēng)采”競賽活動，激發(fā)黨員活力，保持分行績效考核持續(xù)排名前列；發(fā)揮黨委辦公室督辦職能，確保分行黨委決策部署落地見效；創(chuàng)新開展團(tuán)的建設(shè)，激發(fā)青年活力，助力分行團(tuán)委榮獲總行“五四紅旗團(tuán)委”、省行“管理服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎”。
優(yōu)秀員工事跡材料8
xxx加入土建班組以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
夏天鋼結(jié)構(gòu)廠房彩板烈日下溫度能達(dá)到40-50℃，當(dāng)維修屋面漏點時，他都是頂著烈日暴曬去工作。生活區(qū)自來水管漏點搶修，他不怕臟不怕累，在砂子和爛泥混合的坑內(nèi)堅持作業(yè),帶領(lǐng)大家把水管搶修完成。
優(yōu)秀員工事跡材料9
小林，星匯雅苑服務(wù)中心工程主任，從20xx年任職以來，一直勤懇踏實，努力做好本職工作。他在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能，遇到緊急事件時總能主動迅捷地到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。他在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，其工作能力獲得業(yè)主們的一致贊揚(yáng)。
還記得今年5月，某單元業(yè)主提出裝修申請，因裝修工人疏忽，在施工過程中鑿穿了地下的水管造成樓下單元的樓頂滲漏。發(fā)生情況后，小林積極與這兩家的業(yè)主溝通，并經(jīng)常巡查該單元的裝修情況。因施工人員的技術(shù)和態(tài)度問題，造成了3次試水失敗，致使樓下單元業(yè)主經(jīng)受了三個月的`樓頂滲漏問題，其業(yè)主多次到管理處投訴。小林在接到投訴后，都積極主動和施工單位與樓下單元業(yè)主協(xié)調(diào)，并且提出專業(yè)意見，在他的努力下順利解決了這件事情。他認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到該單元業(yè)主的多次口頭贊許。
小林除了做好自己本職工作外，當(dāng)其他物業(yè)崗位的同事需要幫忙時也義不容辭。比如說，他在巡視機(jī)房設(shè)備、做記錄表的時候，知道保安人員因為頂崗無法及時給樓下的業(yè)主開門，他會馬上去大堂為業(yè)主開門。還有，他在服務(wù)中心處理設(shè)備、材料等表格文案的時候，適逢其他客服人員忙不過來，會積極主動地幫忙接聽服務(wù)中心投訴電話。有一次，某單元住戶深夜遭遇水渠堵塞，而值班電工只有一位，想要處理好水渠問題需花時很長，會影響到住戶的正常生活。小林在得知此事后，考慮到該住戶的情況，馬上回到服務(wù)中心，協(xié)助電工師傅很快地處理好堵塞問題。原本要做3個小時的工作，二人合力只需1個多小時就完成了，保證了住戶的休息時間，得到住戶的贊揚(yáng)。
小林經(jīng)常說，“作為一名好的物業(yè)服務(wù)人員，不僅要做好本職工作，更要了解業(yè)主需求，為其提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。他不止出色地完成本職工作，還積極主動協(xié)助其他同事，用真誠和感恩的心服務(wù)每一戶業(yè)主，用嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度獲得業(yè)主的滿意與肯定。
優(yōu)秀員工事跡材料10
xxx于20xx年12月入職，負(fù)責(zé)園區(qū)的水電維護(hù)、維修工作。工作1年多以來，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)，工作態(tài)度好，獲得業(yè)主和同事的一致好評。
在工作量大的`情況下，他從早忙到晚，即使沒有片刻休息，也從不抱怨，有時晚上接到值班室打來的業(yè)主報修電話，哪怕上床睡覺了，他也是隨叫隨到，從不推諉。不僅如此，他對待業(yè)主總是笑臉相迎，干完活馬上將現(xiàn)場清理的干干凈凈。經(jīng)常有業(yè)主會額外提出許多要求，他總是會盡力滿足需求；對業(yè)主的抱怨和申訴耐心解釋，不厭其煩。
優(yōu)秀員工事跡材料11
“金園”、“明珠”、“西城”……xx酒店業(yè)群雄爭霸，競爭白熱，硬件上并無優(yōu)勢的“xx”大酒店，憑借人性化的服務(wù)和管理，在競爭中脫穎而出。業(yè)內(nèi)人士評價說，“xx”之所以致勝，以店為家、關(guān)愛員工的“掌門人”——xxx功不可沒。
xxx，女，漢族，19xx年出生，1997年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，研究生班畢業(yè)。
自1998年以來，她先后擔(dān)任“xx”的文員、團(tuán)總支書記、辦公室主任、工會主席、副總經(jīng)理等職，20xx年出任黨支部書記、總經(jīng)理。三年多來，她以令人信服的業(yè)績和才華，榮獲“20xx年全國商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)個人”、“湖南省芙蓉百崗名星”、“xx市優(yōu)秀企業(yè)家”、“20xx年度xx市勞動模范”等稱號。在她的人格魅力感召下，“xx”團(tuán)隊攜手奮進(jìn)，一路奏凱，躋身全市“最佳賓館”、“全省一類三星級旅游飯店”、省“職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、省“最佳星級旅游飯店”、“全國顧客滿意服務(wù)單位”。20xx年，xx大酒店再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元，創(chuàng)利稅xxx萬元，年住房率保持在xx左右，位居全市同行業(yè)之首。
一、勵志創(chuàng)新，提升經(jīng)營效益
“xx”是隸屬于市xx局的一家三星級旅游飯店。1997年開業(yè)后，酒店就背負(fù)著4600多萬元的沉重債務(wù)，年付息200多萬元；功能不全、設(shè)施不優(yōu)等“先天不足”逐漸顯露。在競爭中立足，已屬不易，要想嶄露頭角，對“xx”而言更是難上加難。
天道酬勤，貴在創(chuàng)新。出任總經(jīng)理后，xxx從科學(xué)管理入手，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，頂住壓力，創(chuàng)新管理模式，大力推行經(jīng)營利潤目標(biāo)責(zé)任制，將年經(jīng)營指標(biāo)、責(zé)任、風(fēng)險和獎勵分解到各經(jīng)營部門，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一；在經(jīng)營上，她找準(zhǔn)市場的切入點，讓不同消費群體在“xx”和諧共處；在營銷上，她創(chuàng)立與市場對接的新的營銷體制，分區(qū)劃片，爭取客戶，不斷提高市場的占有率。經(jīng)歷一段時間的磨合，“xx”體制的'優(yōu)越性迅速顯現(xiàn)，市場反應(yīng)能力大為提升。
仿佛是一次考驗，20xx年，xxx剛剛出任總經(jīng)理，恰遇“非典”肆虐，全國酒店業(yè)一片蕭條，效益跌入冰谷。xxx沒有怨天尤人，而是冷靜地分析市場，于低迷中捕捉商機(jī)。她認(rèn)為，人們之所以不愿來酒店消費，是擔(dān)心感染疾病，要啟動潛在的消費欲望，必須改革中式餐飲的傳統(tǒng)做法和習(xí)慣。通過市場考察，她引入“燒烤”這種全新的消費方式，在全市率先推出“桑巴自助燒烤”，客人采用西式分餐。此舉果然受到市場熱捧，“xx”的餐飲空前火爆，賓客盈門。
順應(yīng)市場變化，提出“穩(wěn)住一樓、盤活二樓、提升三樓”的營銷思路，加快菜系和菜品開發(fā)。一樓推出快捷方便的大眾美食；二樓以婚壽宴為切入點，打造全市婚壽宴品牌；三樓推出“鮑、翅、燕、參”名貴菜肴，滿足高端消費者。這種頗具特色的經(jīng)營格局，兼顧到各層面的消費者，特別是二樓的婚壽宴經(jīng)營得風(fēng)生水起，去年接待酒席宴會554起，共計8313席，成為市民婚宴的首選之地。
客房部以裝修改造為契機(jī)，導(dǎo)入最新潮的裝修理念，家具、燈光、色調(diào)、床上用品，乃至擺設(shè)、點綴等細(xì)節(jié)精心安排，給人以“溫馨、舒適、典雅”的感受，顧客滿意率達(dá)95以上，成為酒店新的經(jīng)濟(jì)增長點。
據(jù)統(tǒng)計，自xxx入主“xx”三年，酒店累計實現(xiàn)經(jīng)營收入6736萬元，創(chuàng)利稅1247萬元，裝修改造688萬元。
二、以人為本，凝聚團(tuán)隊力量
“xx”的員工來自五湖四海，“打工賺錢”的狹隘觀念一度盛行。xxx知道，個人的力量有限，“xx”可持續(xù)發(fā)展的源頭和支點，在于聚合一支“四有”團(tuán)隊。
酒店員工流動頻繁，要留住人，特別是留住骨干，“xx”拿不出更高的薪酬，也無法提供更好的條件，惟有以心換心，以情留人。多年來，xxx養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣，要求員工不做的，自己決不踩紅線；要求員工做到的，自己一定先親為。每每遇到挑剔的顧客，員工難以應(yīng)對，xxx總是主動站出來，聽取顧客的意見，咽下委曲，承擔(dān)責(zé)難，以自己的行動模范踐行酒店“多做事、多協(xié)調(diào)、不推諉、不指責(zé)”的工作紀(jì)律，直到?jīng)_突和矛盾成功化解。
“xx”的員工隊伍中，年輕人占90以上，針對他們的特性，提出“酒店以員工為本，員工以酒店為家”的理念，著力培育企業(yè)文化。歌詠、拔河、乒乓球比賽、書法、征文等文體活動，凝聚起員工的意志；員工培訓(xùn)生動活潑，以“請進(jìn)來，走出去”的形式，邀請專家、教授主辦酒店管理知識講座，酒店高層全員參加南京金陵酒店管理干部學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn)，選派優(yōu)秀員工到南京、廣州、長沙等地的大專院校和著名酒店學(xué)習(xí)；“滿意在xx”、“贏得并留住我們
的客人”等主題培訓(xùn)活動，造就出一批“形象大使”、“星級員工”、“微笑天使”；內(nèi)部公開聘任制，為員工展示才智提供舞臺，20多名員工走上中高層管理崗位，酒店工會被評為“省模范職工之家”，客房團(tuán)支部進(jìn)入“全國青年文明號”�！皒x”的職工代表大會是員工參政議政的重要載體，xxx特別看重員工的民利，客房改造、大廳裝修、選擇施工隊伍、審計工程造價等重大事務(wù)，都交給職工代表大會審議。在“xx”這個大家庭中，員工們破除雇傭思想，擁有一種歸屬感和成就感。餐飲部經(jīng)理xxx被一社會餐館高薪挖走，僅僅幾個月，她又歸隊“xx”，她說“‘xx’有一種親情，是哪里也比不上的”。廚師長曾小波多次拒絕高薪誘惑，留在“xx”。他道出心聲，“錢固然重要，但我更喜歡‘xx’這個家”。
節(jié)能減耗活動啟動后，員工出謀劃策，主動改造水電和鍋爐系統(tǒng)，嚴(yán)格控制成本，酒店每年減少支出200多萬元。員工們還踴躍參與無償獻(xiàn)血、捐資助學(xué)、向農(nóng)村捐獻(xiàn)圖書等公益活動，回報社會。
三、事業(yè)為重，展現(xiàn)人格魅力
年近40的xxx，擔(dān)負(fù)著女兒、妻子、母親等多重角色。酒店管理的繁雜事務(wù)，幾乎占用了她的大部分時間，日工作負(fù)荷在12個小時以上，沒有享受過雙休日和節(jié)假日。每年春節(jié)是酒店經(jīng)營的黃金時期，她生怕有所閃失，毅然舍棄小家庭的團(tuán)圓，將丈夫和女兒送到深圳的親戚家，然后趕回崗位。女兒一日三餐無人照顧，xxx將她托付給老師，以便集中精力管理酒店，女兒不只一次地在日記中抱怨媽媽對她的疏忽，盼望著xxx和她看電影、逛公園。xxx的愛人在大學(xué)任教，每周從長沙回來，很少有機(jī)會享用妻子為他做的熱飯熱菜，常常以方便面充饑。老父親去年病重住院，雖然醫(yī)院近在咫尺，她也只能利用晚上的時間去病房看望。
自己的事小，員工的事大，在xxx的心中，這樣的位置永遠(yuǎn)不會顛倒。去年冬天，xxx在冰天雪地中重重摔倒，門牙摔斷兩顆，在醫(yī)院稍稍止住痛，揣著病休條她又回到酒店。20xx年圣誕節(jié)，酒店的生意出奇好，所有庫存食品銷售一空。凌晨兩點，送走客人，部分女員工又累又餓，在寢室里傷心哭泣。xxx得知情況后，深感自責(zé)，馬上采取補(bǔ)救措施，她流著淚向員工一一致歉，并從制度上度絕此類問題重演。今年盛夏，xxx來到鍋爐房，見鍋爐工一個個汗流頰背，十分心痛，便將自己家里的空調(diào)取來，安裝在鍋爐房，為鍋爐工送去清涼。
優(yōu)秀員工事跡材料12
認(rèn)真履職重落實實踐創(chuàng)新求進(jìn)取
趙軍同志現(xiàn)任綜合管理部內(nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任（原任鐵儲分公司副經(jīng)理）。面對崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，趙軍同志始終懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅持調(diào)整心態(tài)，擺正位臵；認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教；恪盡職守，勤于實踐，以較快的速度完成了角色的轉(zhuǎn)變，以嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度做好每
一項工作，使各項工作有條不紊，有序推進(jìn)，為完成公司的各項任務(wù)作出自己的努力。
作風(fēng)民主，形成合力。
作為分公司班子成員，趙軍同志工作作風(fēng)民主，他能維護(hù)班子的形象和權(quán)威，注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大決策、日常管理過程中認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持大事多商量，小事多通氣，處事一個音，班子成員間形成了相互補(bǔ)臺，密切配合的良好氛圍，從而使班子的凝聚力和號召力得以明顯增強(qiáng)。
推進(jìn)變革，成效顯著。
在日常工作中，他注重激發(fā)和調(diào)動管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力推進(jìn)各項工作的開展。根據(jù)重組后公司對于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的要求，重新對部門和崗位的職責(zé)、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，明確各個部門的職責(zé)和工作任務(wù)，使各部門工作得以較好地開展，推動了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運(yùn)車間內(nèi)部推行以簡化組織結(jié)構(gòu)和合理定崗定編為基礎(chǔ)、以加大操作崗位實物量包干、計件考核為內(nèi)容的薪酬分配制度改革試點工作中，進(jìn)一步調(diào)動生產(chǎn)一線員工的工作積極性，充分體現(xiàn)“按勞取酬”的用工分配原則，取得了較好的效果。同時針對貯運(yùn)車間一線操作人員比較緊張的情況，及時地推出了四班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，緩解了人員緊張的局面。
嚴(yán)抓細(xì)管，降本增效。
為了更好地推進(jìn)低成本戰(zhàn)略的實施，圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念，把“樹
立低成本戰(zhàn)略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的'出發(fā)點和落腳點。他嚴(yán)抓細(xì)管，從源頭抓起，強(qiáng)化可控費用的審核管理。制定各類措施，加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢力度，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，切實把能源消耗控制在合理的范圍內(nèi)。加強(qiáng)機(jī)物料消耗的精細(xì)管理，建立車間成本核算單耗臺帳，控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公
司全年修理費用緊張的情況下，科學(xué)制定月度檢修計劃，嚴(yán)格控制檢修費用，降低維修成本，完善檢修費用考核措施。通過努力各項檢修費用都有了不同程度的下降。
趙軍同志以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習(xí)上求刻苦、工作中求奉獻(xiàn)、管理中求創(chuàng)新、作風(fēng)上求樸實、生活上求自律的實際行動，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)有的表率帶頭作用，樹立了黨員干部的良好形象。
優(yōu)秀員工事跡材料13
小楊，現(xiàn)任龍鋼公司400㎡燒結(jié)機(jī)副機(jī)長。他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，起到了模范帶頭作用。每一次燒結(jié)機(jī)檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車、成品，無一不在他的精心部署下有序開展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導(dǎo)鏈……”這是小楊平時工作中的.高聲亮語。每天班前會后，他就會忙碌在一線，哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會出現(xiàn)在哪里。
近年來，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設(shè)備保養(yǎng)，安全維護(hù)等方面，多角度發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20xx年，他參與開展的400㎡燒結(jié)機(jī)一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結(jié)機(jī)柔性密封改造、新型轉(zhuǎn)臂式環(huán)冷機(jī)改造等項目，成功解決了燒結(jié)礦生產(chǎn)過程中“卡脖子”問題，年創(chuàng)效累計達(dá)到上千萬元。他用青春書寫平凡崗位，用自己的辛勤汗水和智慧，營造出濃厚的干事氛圍，用情、用心、用力維護(hù)燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)順行，為陜鋼集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。
優(yōu)秀員工事跡材料14
記車廂制造部質(zhì)量標(biāo)兵陳xx
“一定要嚴(yán)格按照圖樣尺寸加工，加強(qiáng)自檢，做好首檢記錄�！边@是陳xx對新學(xué)員說的話。作為下料段的剪板工，他生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的，所帶的學(xué)徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的.剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進(jìn)行外創(chuàng)新改善，注重落料過程的細(xì)致準(zhǔn)確，杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進(jìn)行有效監(jiān)控，杜絕人為原因造成的浪費，提升利用率，降低成本。業(yè)余時間，他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標(biāo)、尺寸等方面的技能知識，做到自檢有水準(zhǔn)、過程有掌控。認(rèn)真講原則，細(xì)心務(wù)實的陳xx把做細(xì)做精，真抓實干，抓實抓好“真正落實到行動上。
優(yōu)秀員工事跡材料15
他是無機(jī)室的教授，領(lǐng)域裁決人員，今年加入室質(zhì)檢組。室內(nèi)很多人都只知道他PCT申請多、前置多、復(fù)審維駁多，但可能并不清楚他處理案件時的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。在今年審查任務(wù)量明顯增加的`情況下，無論是自己的審查工作還是質(zhì)檢工作，始終保持一顆嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的初心，在上半年的質(zhì)檢工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，準(zhǔn)確理解發(fā)明構(gòu)思、充分檢索對比文件，善于利用公知常識進(jìn)行舉證、說理，讓質(zhì)檢結(jié)論有理有據(jù)、客觀公正，避免了錯誤走向的發(fā)生。
三位在室內(nèi)承擔(dān)的質(zhì)檢工作，做到了有理有據(jù)，幫助室內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，細(xì)致、負(fù)責(zé)就是他們的標(biāo)簽。
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