pmc崗位職責

時間：2025-10-09 11:16:07 崗位職責我要投稿

pmc崗位職責大全(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的pmc崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

pmc崗位職責大全(15篇)

pmc崗位職責1

　　1）PMC接到業(yè)務部訂單或打樣根據(jù)客戶要求產(chǎn)品材料規(guī)格，計劃，在計劃之前先查倉庫庫存情況，在落實訂單所需材料數(shù)量進行計劃實際所用材料申請采購，同時作出生產(chǎn)訂單排期表，對每個單號產(chǎn)品排期生產(chǎn)。

　　2）PMC程序輸出生產(chǎn)指令單，要附帶樣品發(fā)給倉庫、生產(chǎn)部、品管部接收負責，同時PMC要作出與以上幾個部門溝通了解材料到位、生產(chǎn)情況、品質問題，跟蹤以上部門工作進度，以確保PDCA循環(huán)正常，按時出貨。

　　3）PMC基本工作職責：負責上級下達各項任務，如實傳達到位與跟蹤落實。

　4）負責相關部門工作事務協(xié)調與溝通，每天生產(chǎn)進度書面匯報上級，協(xié)助上級完成高層領導交待其它任務。負責生產(chǎn)進度跟蹤及調整，按生產(chǎn)計劃表提前安排訂單出貨相關記錄送到出貨員并配合成品出貨員順利出貨。

　　5）負責訂單所欠缺物料請購和跟催采購部物料到位。負責外發(fā)加工物料的整理任務及跟蹤生產(chǎn)進度和質量，按時交貨倉庫。

　　6）負責配合財務月底盤點倉庫與車間庫存情況。

pmc崗位職責2

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，制定合理的'生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務;監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　6. 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調。

　　7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責3

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);

　　3、對于生產(chǎn)產(chǎn)能負荷分析，調整生產(chǎn)計劃;

　　4、做好生產(chǎn)追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協(xié)調; 5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善; pmc崗位職責篇8

　　1.物料進存出數(shù)據(jù)錄入和倉儲周轉指標的績效分析。

　　2.根據(jù)訂單產(chǎn)品銷售計劃，基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態(tài)揭示。

　　3.明確開始生產(chǎn)日期和達成可交付狀態(tài)的入庫日期，生產(chǎn)計劃的時間上精確到每天，節(jié)點上精確到具體工序。

　　4.根據(jù)訂單產(chǎn)品實現(xiàn)的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產(chǎn)計劃所覆蓋的各階段運行節(jié)奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產(chǎn)品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠剩余產(chǎn)能，會使用ERP系統(tǒng)進行生產(chǎn)計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產(chǎn)計劃的目標期限，統(tǒng)計和分析各計劃節(jié)點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。

　　8.擅長緊急插單和訂單生產(chǎn)計劃的調整與落實。

　　9.策劃和構建訂單生產(chǎn)計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動工廠生產(chǎn)計劃實現(xiàn)能力的持續(xù)提升，削減物流效率成本。

　　pmc崗位職責篇1、協(xié)調出貨和物料計劃，控制生產(chǎn)進度，確保訂單交期的'準時性; 2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;

　　3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理; 4、對突發(fā)、異常事件與相關部門的事務溝通與協(xié)調; pmc崗位職責篇10

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調整并進行監(jiān)控; 3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、進行生產(chǎn)協(xié)調、物料協(xié)調、發(fā)運協(xié)調，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

pmc崗位職責4

　　PMC工作崗位職責分生管員和物控員崗位職責：

　　一、生管員主要職責為：

　　制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的.生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象;

　　分析統(tǒng)計各加工中心的產(chǎn)能負荷;

　　跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進度;

　　統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。

　　召開生產(chǎn)會議，對各部門生產(chǎn)過程進行協(xié)調及安排;

　　二、物控員主要職責為：

　　統(tǒng)計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用

　　進行物料預算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。

　　定期對物料變動狀況進行統(tǒng)計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存;

　　依據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進行產(chǎn)品分析，編制物料使用標準;

　　對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核，針對生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象有權采取合理措施。

pmc崗位職責5

　　崗位職責

　　1.負責組織訂單評審。

　　2.負責編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。

　　3.負責組織召開生產(chǎn)協(xié)調會議，組織協(xié)調各相關單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢。

　　4.負責協(xié)調與生產(chǎn)相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。

　　6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。

　　7.負責計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。

　　8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。

　　9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.

　　10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。

　　11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。

　　12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡、協(xié)調工作。

　　13.評估,考核本部門員工。

　　14.承辦上級臨時交付的其他工作。

　　崗位權限

　　1.對生產(chǎn)計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權。

　　2.對編內人員招聘有審核權。

　　3.對本部門所建立的.相關程序、制度等文件有解釋權。

　　4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。

　　5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權。

　　6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。

　　7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，三年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉運用office軟件。

　　3.熟悉ERP整體規(guī)劃。

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力。

　　5.男女不限，25歲以上。

　　考核指標

　　1.訂單準交率。

　　2.物料庫存周轉率。

　　3.流程執(zhí)行力

　　4.停工待料次數(shù)。

　　5.呆滯物料庫存資金占有率。

　　6.物料損耗率

　　7.產(chǎn)值

pmc崗位職責6

　　職責描述:

　　1) 參與銷售訂單的評審;

　　2) 綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃,日計劃);

　　3) 根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;

　　4) 協(xié)調銷售、采購、技術、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執(zhí)行;

　　5) 掌握物料平,降低庫存;

　　6) 有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗,能下達各工序生產(chǎn)訂單;

　　7) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟進生產(chǎn)進度,跟進、處理、協(xié)調、溝通及反饋,保證交期的及時性和準確性;

　　8) 確認各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報告生產(chǎn)計劃的'執(zhí)行結果,不斷提高計劃的合理性和有效性;

　　9) 完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1) 本科以上學歷,6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;

　　2) 具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3) 熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進度控制方面的專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;

　　4) 有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;

　　5) 熟練運用office軟件;

　　6) 具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力,抗壓能力強;

　　7) 工作積極主動,有責任心,認真細心,具有團隊合作精神。

　　PMC生產(chǎn)主管崗位

pmc崗位職責7

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的'生產(chǎn)計劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調整并進行監(jiān)控;

　　3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、進行生產(chǎn)協(xié)調、物料協(xié)調、發(fā)運協(xié)調，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

pmc崗位職責8

　　職責描述：

　　1）參與銷售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素，編制可行的生產(chǎn)計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協(xié)調銷售、采購、技術、倉儲等環(huán)節(jié)，保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執(zhí)行；

　　5）有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗，能下達各工序生產(chǎn)訂單；

　　6）監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟進生產(chǎn)進度，特別跟進、處理、協(xié)調、溝通及反饋，保證交期的及時性和準確性；

　　7）確認各加工中心的`生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌握生產(chǎn)物料情況，分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學歷，6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；

　　2）具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3）熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進度控制方面的專業(yè)工具，對數(shù)據(jù)敏感；

　　4）有一定的產(chǎn)能分析能力，數(shù)據(jù)分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運用office軟件；

　　6）具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　7）工作積極主動，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。

pmc崗位職責9

　�、� 負責生管KPI指標的達成，并推動指標的提升;

　�、� 負責部門員工的管理與監(jiān)督;

　�、� 負責產(chǎn)能負荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調整產(chǎn)能;

　�、� 負責跟進備料進度以及物料損耗的`監(jiān)控;

　�、� 負責生產(chǎn)計劃和訂單交付達成的跟進、協(xié)調;

　　⑥ 負責生產(chǎn)計劃例會的召開，訂單交付異常處理;

　�、哓撠熞�(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

pmc崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.制訂物料需求計劃&排程計劃

　　2.跟緊在制品的生產(chǎn)進度，確保準時交貨

　　3，控制物料庫存，減少呆滯料

　　4.協(xié)助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作

　　對任職者的`資歷要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.

　　-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(shù)(現(xiàn)場考核)

　　-條理清晰，較好的跨部門溝通協(xié)調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面

　　2.經(jīng)驗方面:從事pmc工作三年以上

　　3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執(zhí)行力強，具團隊合作精神

　　4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優(yōu)先考慮，不限，年齡25~38歲

pmc崗位職責11

　　生產(chǎn)計劃的編排與調度，生產(chǎn)物料的跟進與控制，成品出貨安排。

　　物料需求計劃的`編排與調度，庫存周轉率的提升。

　　常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

　　監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協(xié)調生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。

　　核算和分析產(chǎn)能、合格率、標準工時、設備故障率等生產(chǎn)情況。

　　積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴格執(zhí)行JIT。

pmc崗位職責12

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設；

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿易行業(yè)信息化架構設計

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

　　4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

　　5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術架構和應用系統(tǒng)；

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度；

　　8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎網(wǎng)絡架構和運維流程；

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關專業(yè)�？埔陨希�

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗；

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。

pmc崗位職責13

　　1、對生產(chǎn)訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)車間及相關部門。

　　2、督促物料進度。

　　3、訂單的更改和調配。生產(chǎn)異常情況調整。生產(chǎn)進度的跟催。

　　4、信息的.收集、整理和反饋。

　　5、跟進成品出貨的出貨安排。

　　6、對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進行生產(chǎn)能力負荷評估。

　　7、根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。

　　8、根據(jù)技術部提供的各型號產(chǎn)品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。

　　9、把時間段的訂單耗用時間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，達到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產(chǎn)計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。

　　10、根據(jù)采購部月計劃物料配置回復和總生產(chǎn)能力，協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進行訂單任務的分派、

　　11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提前三天提醒技術部準備作業(yè)指導書，以便順利生產(chǎn)。

　　12、接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產(chǎn)計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

　　13、計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產(chǎn)計劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產(chǎn)、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經(jīng)部門主管審核后，知會相應部門協(xié)同實施。

　　14、對生產(chǎn)計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產(chǎn)日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產(chǎn)進度，建立生產(chǎn)進度跟催表。督促物料進度。

pmc崗位職責14

　　1、主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。

　　3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催。MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的`控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務。成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　6、負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

　　7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　9、規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

　　10、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

　　11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。