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高中德育導師個人工作計劃

時間:2024-06-11 12:11:34 個人工作計劃 我要投稿
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高中德育導師個人工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的高中德育導師個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高中德育導師個人工作計劃

  一、指導思想

  按市教育局“全員育人與個別輔導相結(jié)合”德育工作體系要求,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進一步深化我校德育內(nèi)涵,貫徹我校教育與德育一體化管理機制,扎實提高我校德育工作實效性。

  二、操作方法

  (一)導師職責

  1、制定活動計劃和方案。

  2、深入調(diào)研,建立受導學生基本檔案。

  3、領導每月調(diào)研一次,并匯總班級工作情況,修正策略。

  4、每周至少和受導學生溝通一次,每月家訪一次,并做好記錄工作,同時做好過程評價。

  5、德育導師,每月培訓一次,并積極撰寫德育導師工作案例和小結(jié),學期結(jié)束,由領導小組統(tǒng)一評價和考核。

  (二)導師和受導學生雙向選擇

  導師與受導學生雙向選擇,具體步驟如下:

  1、向?qū)W生提供擔任德育導師的教師名單。

  2、通過簡單的調(diào)查問卷了解學生的需要。

  3、導師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導學生(困難學生)。

  4、根據(jù)師生雙方的選擇,適當進行調(diào)配,最后確定導師和受導學生。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。

  (三)評估方法

  學校成立“德育導師制”工作領導小組,每學期由領導小組對導師的工作進行一次全面考核?己瞬捎枚ㄐ耘c定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括:導師自評+受導學生評分+導師領導小組評分+家長評分?己说慕Y(jié)果作為教師績效考核的一項重要內(nèi)容。

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