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幼兒學期后勤工作計劃

時間:2024-08-03 17:42:49 后勤工作計劃 我要投稿

【必備】幼兒學期后勤工作計劃4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的幼兒學期后勤工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】幼兒學期后勤工作計劃4篇

幼兒學期后勤工作計劃 篇1

  一、情況分析:

  本學期,后勤二大員隊伍維持原狀,后勤人員的固定性對于我園持續(xù)開展后勤工作起到了積極地作用。

  優(yōu)勢分析:

  1、通過姐妹園的觀摩學習以及多元考核機制,發(fā)現了他人的可取之處,以及自身的不足,互動學習,工作積極性有所提高。

  2、營養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時間較長,熟知幼兒園食堂的各項工作規(guī)范與流程。

  3、大部分保育員在工作崗位上多年,有豐富的保育工作經驗,部分年輕保育員上進心強、好學,能積極利用空余時間進行高一層次的培訓學習,工作態(tài)度積極,能配合教師做好相關的保教工作,有一個保育員取得了高級資格證。

  劣勢分析:

  1、幼兒園操作細則已經制定和完善,落實程度還較欠缺,后勤人員重視程度參差不齊,責任意識、認識不同,業(yè)務提高和發(fā)展緩慢,需加強培訓,引起重視。

  2、營養(yǎng)員在操作過程不夠精細化,隨意性較強,規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時好時壞,不能做到堅持,集體意識淡漠,違規(guī)行為普遍存在。

  3、保育員隊伍醫(yī)教結合理念比較淡;個別保育員文化素養(yǎng)較低,對熟知保育常規(guī)知識還存在著一定的困難。

  4、后勤隊伍對于專題研究缺乏經驗和指導,學校保健專題研究停滯不前。

  二、指導思想

  以貫徹《上海市中長期發(fā)展規(guī)劃》和教育計財科精神為指導,以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》實施為背景,圍繞本園園務計劃,梳理后勤工作主要問題,規(guī)范有序發(fā)展,堅持問題管理模式,加強工作細致性;強化“醫(yī)教結合”的理念,合理詮釋保教并重的意義,提高后勤工作的服務意識與質量。

  三、工作目標

  1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)

  2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐

  3、安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式

  4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核

  四、具體工作與措施

  1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)

  1)優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機制。

  2)通過保育員、營養(yǎng)員例會進行《托幼機構保育工作手冊》的學習

  3)利用后勤例會解決后勤人員在理念與實踐中的困惑

  3)重視疾病防控的宣傳與管理。

  2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐

  3、安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式

  1)有效落實標牌操作,堅持做好預防性消毒和傳染病的'隔離消毒工作,做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作,嚴格傳染病管理流程的有效實施與控制續(xù)發(fā)率等工作,開展相關活動繼續(xù)提升保育人員的表述能力。

  2)通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施,引起家長重視,提高家庭和幼兒衛(wèi)生習慣,配合學校開展專題研究。

  3)在傳染病多發(fā)季節(jié),加強對消毒液濃度的測試,日常消毒程序的檢查,并根據幼兒的發(fā)病情況,適時做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作,不并班、不串班、不收新生,嚴預傳染病的續(xù)發(fā)與爆發(fā)。

  4)指導家長對幼兒五官保健的關注,了解五官不健康的危害,定期為問題幼兒進行復查復治,提高矯治率;積極與社區(qū)聯(lián)手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動,健康防病進入課程,在每月一周中結合健康防病開展生活環(huán)節(jié)教育:

  5)對肥胖兒、體弱兒分析研究,為患病特殊兒童建立健康檔案,制定科學有效的矯治管理護理。

  4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核

  5、其他工作

  1)根據預算,計劃、合理、有效地使用經費,注重開源節(jié)流,加強財務管理,完善監(jiān)督機制。

  2)繼續(xù)規(guī)范資產管理,做到帳帳相符、帳物相符。

  3)強化全園節(jié)支降耗意識。

  4)勤儉教學,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,做好期末的財產清點工作,執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

  5)落實綠化養(yǎng)護管理,創(chuàng)造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。

  6)配合基建完成暑期校園大修工作,構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。

幼兒學期后勤工作計劃 篇2

  ⒈、創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

  (1)硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

 。2)營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

 。3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

  ⒉、發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在位,根據自己的`職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

 。2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

 。3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

 、、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

  嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  4、加強保育員隊伍的管理。

  (1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

 。2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

幼兒學期后勤工作計劃 篇3

  本學期的幼兒園后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全管理,厲行節(jié)約,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平,為新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

  一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化管理途徑

  1、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,工作中樹立主人翁精神;

  2、樹立全體保教人員的求知意識,學會向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身素質,增強自信。

  3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

  4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  二、加強財務管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

  1、加強園資園產管理,努力發(fā)揮現有資產的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失,愛護并合理使用園內設施設備;認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

  2、嚴格執(zhí)行財務制度,認真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

  3、堅持勤儉辦園的原則,全園上下努力形成“*幼是我家,勤儉治家為大家”的節(jié)約風尚,大力提倡保教人員利用安全無害的.廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。為節(jié)約資源,本學期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況,加強領用紙張記帳制度,減少不必要的紙張浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏,發(fā)現問題,及時處理,把水電費降低到歷史最低水平。

  三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

  4、定期進行安全檢查,不斷完善和改進工作。認真執(zhí)行每周一次的安全檢查制度,及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  5、切實做好消防安全工作,繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  6、強化保教人員的安全責任意識,對照期初“安全工作責任書”的有關條例,掌握本班的安全工作重點,天天講、經常講,緊繃安全弦,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育,本學期擬組織一次緊急疏散演練,各班還要進行一次有關安全自救的集體教學活動。

  四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作

  本學期,后勤工作人員要積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研結題匯報活動、親子活動、**鎮(zhèn)展示活動、六一慶;顒拥鹊暮笄诒U瞎ぷ。

幼兒學期后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

  二、工作目標

  1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

  2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。

  3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

  三、主要工作

  (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

  1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。

  2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平時關好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。

  3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

  4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。

  5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現此類現象及時上報。

  (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

  1、保健制度的'建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

  2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

  3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

  4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

  5、做好幼兒保健工作的宣傳。

  6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

  7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。

  8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

  9、做好后勤工作資料收集。

  (三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

  1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

  2、及時發(fā)現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。

  3、熱情主動為第一線服務。

  (二)后勤隊伍建設

  1.堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。

  2.根據后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立“組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

  3.組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。

  4.按照各班一日活動時間表,根據《規(guī)程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。

  (三)材物管理

  1.認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。

  2.做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

  3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

  4.做好幼兒代辦費的結算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。

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