有關后勤工作計劃模板集合八篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的后勤工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

后勤工作計劃 篇1

　　很高興成為學校后勤人員的一名，在這里我將展開20xx下半年的工作計劃：

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想，立足于學�，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、常規(guī)性工作

　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

　　3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

　　4、對外處理好有關外事聯(lián)系、接待工作。

　　5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

　　三、工作方案與任務

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　　1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

　　2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務。

　�。ǘ�）財產(chǎn)財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的.簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。

　　4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發(fā)物品，學年結束清收，爭取循環(huán)使用。

　　（三）加強校園規(guī)范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。

　　3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

　　四、開創(chuàng)性工作

　　1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。

　　2、加強服務意識，加強強與其他部門的溝通，力爭精細化管理。

　　3、將部分會電工的九年級學生組成小組，進行簡單維修。

　　校園后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調整�？傊�，20xx下半年要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質服務，保障學校各項工作的有序開展。

后勤工作計劃 篇2

　　幼兒園的后勤工作比較繁雜，后勤工作開展的是否順利、全面，會直接影響到幼兒園一線工作的效果。后勤工作需要注意以下幾點：

　　1、安全檢查不能松懈

　　安全工作包含很多方面，硬件方面比如幼兒園的場地、樓房、大型玩具、設施設備、水電等方面的安全，是需要常抓不懈的，應當專人專查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理檢修。管理方面，首先幼兒園的保安人員，要按時著裝站崗，異常是家長接送幼兒的時候，無論是持接送卡還是電子刷卡，都要認真負責，不能馬虎大意。外來人員到園，要做好記錄。做為幼兒園的安全工作，要每個班級要與幼兒園簽訂安全職責狀，各科室、各部門都要簽訂安全職責狀。做為一線教師，自我班級的安全隱患要日日檢查，桌椅、門窗、開關、玩具等安全檢查，都需要各班級教師去落實。安全檢查工作要落實到具體的人頭。做為幼兒園后勤的負責人，要定期召開安全工作會議，及時填寫安全檢查記錄，做到安全檢查有記錄、維修有記錄、會議有記錄。

　　2、安全培訓不能松懈

　　幼兒園每學期要定時開展相應的安全培訓活動，針對教師的在防火安全、疾病預防等相關的業(yè)務知識培訓，針對幼兒的安全培訓，如防震、防火安全演練，培養(yǎng)幼兒和教師如何按照指定的路線進行疏散和逃生，也可經(jīng)過每學期的安全課、健康課來對幼兒進行安全方面的知識灌輸。幼兒園的教職園工的培訓要有針對性，定期開展。每學期的家長會，安全教育也是需要家長共同配合來完成，例如：幼兒來園不戴尖銳的物品、不吃口香糖、不穿系帶的帽衫等，無論是在幼兒園還是在家里，相應的安全教育，都是需要家園共育來完成的，有些安全知識是需要班級教師來進行指導和宣傳的，這方面要做好溝通工作，教師要做到心中有數(shù)。

　　3、后勤保障不能松懈

　　幼兒園的后勤保障是幼兒園能夠順利運轉的關鍵所在，幼兒在園內的一切餐飲要安全衛(wèi)生，幼兒園的大型活動，后勤要及時地完成相應的道具或設備的準備工作，例如：幼兒的“六一”活動、社會實踐活動、家長開放日活動、參加各類比賽或演出活動等，這些活動的開展是需要后勤工作人員來配合完成的，如果某個環(huán)節(jié)脫節(jié)了，那么，就會影響整個活動的順利進行，做為后勤負責人，就要與各部門或班級教師進行有效地溝通，做到心中有數(shù)，合理安排和分配后勤需要完成的任務，后勤還要結合幼兒園整體發(fā)展的要求，合理安排本園的各類設施的建設，進取地做到按時保質的完成后勤的.相應保障工作。

　　4、后勤管理不能松懈

　　幼兒園的后勤管理要有完善的制度和要求，后勤工作比較雜，臨時性的工作或突發(fā)性的工作較多，后勤的工作人員就要互相配合，不能缺崗或漏崗。在管理上有科學、嚴謹。例如：財會工作、食堂工作、保健工作、安保工作等，每個部門的負責人都要結合自我本部門的工作，有條不紊地進行開展工作，在管理上要規(guī)范、科學。定期進行工作小結和工作量化，及時的總結出不足之處，及時進行整改。

　　總之，幼兒園的后勤部門是一個很重要的部門，做好幼兒園的后勤工作，是幼兒園發(fā)展壯大的堅實后盾和有力保障。

后勤工作計劃 篇3

　　工作計劃四大要素：

　�。�1）工作內容 （做什么：what）

　�。�2）工作方法 （怎么做：how）

　�。�3）工作分工 （誰來做：who）

　�。�4）工作進度 （什么做完：when）

　　根據(jù)上級XX年工作要點和相關工作要求，為了認真做好我校XX——XX學年度第二學期的財務后勤工作，特制定如下工作計劃：

　　一、工作思路

　　本學期財務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

　　二、工作目標

　　本學期后勤財務工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校師生飲食安全。

　　三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

　　三、工作措施

　　1、加強思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

　　學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念，要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

　　（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

　�。�2）認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

　�。�3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

　　2、加強校產(chǎn)管理。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，做到帳物相符。對班級財產(chǎn)每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。

　　3、做好后勤常規(guī)服務工作。

　�。�1）開學初工作。做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的.采購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，各室位照明設施檢查維修等。

　　（2）教學物品供應工作。認真做好校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應工作，確保教學供應及時到位。

　�。�3）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

　　4、強化食堂管理，認真做好營養(yǎng)改善計劃實施工作。嚴格執(zhí)行上級有關制度，堅持索證索票和學校老師陪餐制度，認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，搞好學校食堂衛(wèi)生，加大防蠅、防鼠措施，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生，工作人員必須做到持健康證上崗，搞好個人衛(wèi)生。要認真做好成本合算，強化飯菜質量監(jiān)督，充分發(fā)揮膳委會的職能，及時聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食安全。

　　5、修訂完善財務后勤管理制度，嚴格后勤平時管理工作。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求，今年要繼續(xù)制定和修訂完善學校財務后勤管理制度，不斷提升后勤管理水平，提高服務質量和師生的滿意率。

　　6、積極完成學校安排的一些臨時性工作。

　　總之，在本學期的工作中，將本著服務于教育教學、服務于師生的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。

后勤工作計劃 篇4

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位經(jīng)過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。

　　一、抓思想教育、進取探索、與時俱進

　　1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

　　2、加強整體互動，促進學習效應，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

　　3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

　　4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

　　5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園供給優(yōu)質服務，是后勤各崗位應當做到的基本要求。

　　6、學會找準自我的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

　　7、向書本學習，向同事學習，向自我學習，在學習中進取探索。

　　8、促進四個學會的深入，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。

　　9、增強團體觀念，有熱情、有活力的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。

　　10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以進取的態(tài)度投到工作中，和全園的工作堅持一致。

　　11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

　　1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的`檢查維修工作。

　　2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

　　3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

　　4、每月檢查一次班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、盡快熟悉新生與家長，值日教師堅守崗位，按時關鎖大門。

　　6、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　7、值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

　　8、食堂每一天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　9、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　10、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

　　三、各部門日常工作要點：

　�。ㄒ唬�庫房管理與采購

　　1、購置和發(fā)放新生床上用品等。

　　2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

　　3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

　　4、做好市級評估用物的購買與制作。

　　5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

　　6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

　　7、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。

　　8、維修各班級的壞床。

　�。ǘ�）維修工作

　　1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　3、定期給電腦升級殺毒。

　　4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關掉。

　�。ㄈ�）財務工作

　　1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2、每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

　　4、做好各班幼兒的請假登記。

　　5、做好每月的財務報表上報工作。

　�。ㄋ模┦程霉ぷ�

　　1、每一天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

　　3、學期結束前清點餐用具。

　　4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

后勤工作計劃 篇5

　　一、指導思想:

　　遵循學�？傮w工作思路，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

　　二、重點工作:

　　1、落實崗位責任制。

　　2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

　　3、加強經(jīng)費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。

　　4、進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。

　　5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網(wǎng)頁內容，使后勤工作更加完善。

　　6、做好校園綠化工作。

　　7、規(guī)范管理，保證教學需要。

　　三、工作措施:

　　(一)、更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發(fā)，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，做好服務工作。

　　2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，簽訂各崗位責任制，狠抓工作落實。

　　3、加強自身素質的`提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

　　(二)、勤儉節(jié)約，加強財、物管理

　　1、結合學校實際，依據(jù)教學需求，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算。

　　2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水、一度電。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程控制，強化庫房管理

　　4、物盡其用，充分發(fā)揮學�，F(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產(chǎn)進行清理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現(xiàn)賠償，并納入班級考核之中。

　　(三)、加強校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境

　　1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。

　　2、做好春夏花木的種植、養(yǎng)護工作，確保學�；ú輼淠镜淖罡叱苫盥剩瑸闋I造一流的育人環(huán)境提供物質的保障。

　　(四)、合理使用公物，及時進行維修維護

　　1、經(jīng)常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　2、及時對學校公共區(qū)、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。

　　(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要

　　1、所需采購物品提前申報。

　　2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。

　　(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規(guī)劃。

　　(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調動每個人的主人翁責任感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每天早晨負責檢查。

　　總之，所有后勤工作人員，要牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發(fā)展，服從學校工作的需要，保質保量地完成學校的后勤工作。

后勤工作計劃 篇6

　　今天我們又迎來了新的學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作計劃：

　　一、指導思想本

　　學期后勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，后勤助動，繼續(xù)倡導務實創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度。科學管理服務有高品位，使成績有新的突破；嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供后勤保障。

　　二、本學期主要工作：

　　（一）加強對后勤人員的科學管理，使后勤管理制度化，規(guī)范化

　　制度化—根據(jù)規(guī)程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，提高保教質量的重要保障，通過制度化、規(guī)范化的民主化管理，從根本上調動后勤人員工作上的積極性，使得保教質量的全面提高。一套完整、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際，科學合理的規(guī)章制度；第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺行動；第三步加強檢查力度，認真評比，兌現(xiàn)獎懲工作。

　　（二）進一步提高后勤保育隊伍建設。

　　加強保育員專業(yè)技能培訓，挖掘內在潛力，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤杻热�，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的'質量。

　　（三）衛(wèi)生保健安全工作。

　　1。強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。2。大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期檢修。各班需要維修的提前登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。3。保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥室、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼兒園的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。

　　（四）建立健全科學、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度

　　1。堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2。加強對園產(chǎn)的日常管理。做好園產(chǎn)登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教師節(jié)約物品愛護公物的意識，發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德。

　　（五）后勤不后，技能爭先

　　后勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能，

　　總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。

后勤工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　后勤保障處根據(jù)政策法規(guī)，在學校領導的指導下開展工作，服務于學生，服務于教學，服務于教職員工，促進學校和諧發(fā)展。

　　二、工作目標

　　后勤保障處實行崗位責任制，使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作；養(yǎng)成良好的服務意識，樹優(yōu)質部門形象。作風上廉潔自律，協(xié)調好各部門之間的工作，營造良好的工作、生活氛圍。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度；加強節(jié)流，以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

　　三、工作重點

　　1、全面清理校產(chǎn)和費收。

　　2、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的室內裝修，

　　3、完善并簽定小工承包合同。

　　4、千方百計爭取縣上專項資金。

　　5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。

　　6、提高辦事效率，加強職員工人常規(guī)管理。

　　7、基本賭住學生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。

　　四、工作措施

　　(一)財務管理方面

　　1、后勤保障處配合教務處核準各班級學生數(shù)及名單，配合招生辦清準各班級減免學生名單及金額，配合德育處核實各班級住校生名單及 金額，各收費小組以此為基礎數(shù)據(jù)對所管年級進行全面清理，力爭每期開學一月內全部結清所有費收，保證學校經(jīng)費按時如數(shù)收清。

　　2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準，任何人不得擅自收費和搭車收費。

　　3、加強票據(jù)管理工作，學校所有票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存，其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的'到后勤保障處簽領，事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

　　4、嚴格財經(jīng)紀律，堅持校長“一支筆”簽字，不越權，爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事，把經(jīng)費用在教育教學的刀刃上，保證學校各項工作的正常運轉。

　　5、學校經(jīng)費的運作情況做到每月為校長 匯報一次，每期小結一次，每年總結一次，做到心中有數(shù)。

　　6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營情況每期結一次賬，實行不定期抽查，以掌握商店、食堂的經(jīng)營情況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費安全。

　　7、學校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結合，使其做到日清月結，帳實相符。對會計賬務每期檢查一次，以了解帳務情況和規(guī)范會計行為，實現(xiàn)共同提高。

　　8、學校對財務工作人員每年培訓一次，使他們在業(yè)務上有所提高。

　　9、如期還貸和支付所欠工程款，積極爭取資金，充分利用資金使用時間和空間差，確保資金良性運轉，保證學校各項工作如期正常進行。

　　10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如：住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

　　(二)財產(chǎn)管理方面

　　1、每期對各處室的財產(chǎn)進行清理并登記造冊，責任落實到人，對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用，如有損壞，按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。

　　2、每期對各班級的財產(chǎn)進行清理并登記造冊，責任落實到人，如有損壞按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行，并在全校開展愛護公物的教育，使大家養(yǎng)成愛護公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行獎勵，對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。

　　3、實物保管員對領用的公物實行登記造冊，要求做到賬物相符。

　　(三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面

　　1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記，后勤相關工作員在登記1日內未處理的扣罰5元每次。

　　2、按時查看教職工水、電用量，按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。

　　3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班，堅持飯菜留樣制度，并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關，禁止出售“三無”商品、食品，以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的工作會。

　　4、加強學校的綠化、美化。擴大學校的綠化率，為師生員工提供安全舒適的學習工作環(huán)境。

　　5、加強安全檢查。維修管理人員要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，若不能解決的立即上報，確保師生員工的財產(chǎn)、生命安全；維修管理人員要管理好學校請的臨時工出勤，安排好他們的工作，并做好登記。

　　6、賭住學生公寓用水、用電的“黑洞”

　　(四)基建工作

　　1、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的裝飾工程。堅持經(jīng)濟適用、美觀大方的原則。

　　總之，學校后勤工作千頭萬緒，變化多端，本計劃根據(jù)實際情況可作調整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務意識，學校后勤工作會更上一層樓。

后勤工作計劃 篇8

　　辦公室在總公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三服務、兩育人”的服務，20xx年工作計劃如下：

　　一、精益求精抓信息

　　充分發(fā)揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話，把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行總結，及時進行勾通反饋上報。

　　二、盡職盡責抓印信

　　嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質量、做到文件的.及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

　　三、繼續(xù)抓好接待組織工作

　　不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

　　四、完善辦公制度

　　進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質量管理體系認證為契機，建立建全組織機構，建立完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。

　　五、任勞任怨抓后勤

　　一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。

　　一年來，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，由衷的感謝公司領導和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年，新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。

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