精選學期教學工作計劃三篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學期教學工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
學期教學工作計劃 篇1
這學期我任教八年級6個班級的《思想品德》與八年級（1）、（2）班2個班級的《歷史》課，每周共16節(jié)課時。為了達成預定的教學目標，完成學校所安排的教學工作任務，現(xiàn)制定本學期的教學工作計劃。
一、教學方法
運用新課程的教學理念，以教師為主導學生為主體，充分地激發(fā)學生主動學習的積極性，設計有效的學習情境。
二、教材資源的挖掘
以教材課程為主體引導學生正確地運用社會、學校的教材資源，讓學生能運用所學的知識對社會現(xiàn)象進行分析，理解與認識它們，從而利用社會、學校的教學資源更好地拓展學生的視野，把課本知識和社會現(xiàn)象有效地聯(lián)系起來。
三、培養(yǎng)學生分析、理解問題的'能力
思想品德課是一門綜合性很強的課程，它具有很強的思想性與實踐性，特別是它的實踐性。為了培養(yǎng)學生的分析能力與理解能力，在課堂教學中，每上一節(jié)新的內容時，為幫助理解所學的新知識，要列舉社會上的實際現(xiàn)象讓學生進行分析和理解，當然這需要在老師的引導下進行，這樣才能更好地培養(yǎng)學生運用所學知識對實際問題分析與理解能力。
四、知識與能力目標要一致
思想品德課的最終目標也可以說是能力目標，這就要求學生在學完單元知識后真正落實到行動上，做一個言行一致的人，讓它們成為關心集體、熱愛祖國、助人為樂……的德才兼?zhèn)�，能為祖國的建設做貢獻的接班人。
學期教學工作計劃 篇2
根據(jù)省市中小學教師校本培訓的精神和我校教育教學的實際需要，全面落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和縣政府《學在xx三年行動》精神，在教師職業(yè)道德修養(yǎng)，現(xiàn)代教育教學理論，知識的更新與拓展及科研課題探討等方面組織開展形式多樣，富有成效的多項培訓活動，提高教師的綜合素質、專業(yè)水平，為幫助教師成為具有可持續(xù)發(fā)展和自主發(fā)展的能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎。結合我校的教育教學實際及學校本年度工作計劃，我們制定了本學期學校教科室工作計劃。內容如下：
一、指導思想
以“規(guī)范教學行為，深化課堂教學，提升教師素質，提高教學質量”為工作方向；以“務實、有效、求精、先導、創(chuàng)新”的工作原則。以“備好課、上好課、評好課、育好人”為目標，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，立足學校實際，面向全體教師，圍繞以“學”中心的教育教學活動，全面提高教師的師德水平和業(yè)務素質。
二、基本要求
（一）面向全體教師，讓我校在職的40多位教師全部參加校本培訓。努力爭取讓各位老師每學年校本培訓不少于72學時。
（二）注重資源整合，加強教學、科研、培訓的有機統(tǒng)一；注重校際合作與交流，調動教師積極性，提高教師的整體素質，注重差異，突出個性，滿足教師發(fā)展需要。
三、本學期工作要點
�。ㄒ唬├^續(xù)做好校本培訓工作
按文件的精神，我們也把本校的校本培訓內容分“規(guī)定內容”和“自定內容”兩部分。
1、校本培訓“規(guī)定內容”
�。�1）組織教師每人每年至少讀一本書，寫一篇讀書體會或心得。并選送優(yōu)秀的讀書心得參加上級組織的評獎活動（檢查研訓手冊）。
�。�2）每大周確保組織1次集體備課活動，做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果；其余教研活動或診斷課活動不占用集體備課活動時間（查博客上傳情況記錄）。
�。�3）讓教師每學期在學�；蛞陨霞墑e開公開課一到兩次。也要求教研組做到有組織、有計劃、有記錄、有教案（查教研組備課組活動記錄、各老師聽課記錄）。
�。�4）校本教研的聽課、評課活動，每學期要求每位教師不少于10節(jié)（查研訓手冊）。
�。�5）學校每學期期末都要求各備課組召開期末考試質量分析會。做到有記錄，有分析報告（上交材料存檔）。
2、校本培訓“自定內容”
除校本培訓“規(guī)定內容”外，我們還結合自己學校的教科研特點，根據(jù)教師發(fā)展水平和教學要求，自行選定相關、適合的培訓內容。主要有以下形式：
�。�1）繼續(xù)做好市縣課題的申報、立項、管理、指導、結題及課題組組長的培訓等工作。
�。�2）積極組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事等工作，學校教科室將做好送評、發(fā)表等幕后工作，創(chuàng)造外出學習、培訓、專家講座、校本研修等機會。
�。�3）備課組活動為依托,在全校開展思維課程開發(fā)研究。
�。ǘ├^續(xù)做好新教師培訓工作
年輕教師的成長和培養(yǎng)是一所發(fā)展中的學校教科研工作的永恒課題，是我校教學質量的保證，為了促進年輕教師的成長，結合我校的師徒結對制度，以及新教師培養(yǎng)方案。充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，聘請市、縣教研員和名優(yōu)教師來我校為新教師進行教學診斷，通過“領路子、壓擔子、搭平臺、給面子”等一系列舉措使新教師的教學能力有了較大的提升。本學期我們將繼續(xù)做好新教師培訓工作，在校內開展“蘇校新苗”評比，進一步促進新教師的成長。
�。ㄈ╅_展校優(yōu)秀教研組評比
上學期雖然我校老校區(qū)科學組在陳徳輝老師的帶領下獲得市優(yōu)秀教研組的'榮譽，但由于學期比較短，以及剛創(chuàng)辦只有一個年級段沒有設立教研組，校優(yōu)秀教研組評比活動沒有啟動，這個學期我們將出臺校優(yōu)秀教研組評比方案，全面啟動校優(yōu)秀教研組評比活動，希望以此帶動校教研組建設。
四、組織與保障
�。ㄒ唬┩晟平炭蒲歇剳椭贫�。結合實際落實每次培訓的時間、地點、人員、內容，教科室做好出勤記錄、考核工作。使校本培訓工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
�。ǘ┙⒔處煓n案。將教師參加校本培訓的情況聽課筆記、學習心得、優(yōu)秀論文、教學案例、獲獎證書及時記錄。
【教務工作】
一、指導思想
合作探究，提升效率；嚴抓常規(guī)，落到實處；細化管理，提升質量。
二、重點工作：
1、加強常規(guī)管理，細化常規(guī)檢查。教科研活動記錄本、教案本以及學生作業(yè)本、后20%輔導手冊、師徒結對手冊都必須認真檢查。發(fā)現(xiàn)亮點、予以彰揚，反饋不足、及時糾正。領導班子每周抽課聽課至少1次，下課后，查看該課時教案。教師之間互聽隨堂課、推門課。
2、繼續(xù)加強完善備課組建設，協(xié)力合作。備課時，著重在“好懂”、“好聽”“易記”上做文章�；顒訒r，年輕教師多講問題疑惑，資深教師多講經(jīng)驗釋疑。
3、注重青年教師培養(yǎng)。實施開展以備課組為單位的年輕教師培養(yǎng)的青藍工程，集中整組力量，帶動年輕教師成長。備課組要對此項任務作為重中之重，要制定好年輕教師的培養(yǎng)與發(fā)展計劃。
4、在上年度新常規(guī)作業(yè)優(yōu)化管理、備課優(yōu)化管理的基礎上，本學期申報上課優(yōu)化管理，繼續(xù)聘請校外教學專家對年輕教師的教學進行診斷把脈，提高課堂的教學效率。
5、凸顯語文學科的重要性。語文是日積月累的學科，要注重字、詞、句、段、篇、本的積累，狠抓閱讀積累。不要忽視“每日一詞”、“每周一詩”、“每大周一本”、“每月名著一測試”的作用。重視寫作，按作文計劃實施作文教學，確保每單元的作文教學課，建立學生優(yōu)秀作文檔案。
6、各年段要加強數(shù)學、科學學科優(yōu)秀生提升，確保理科優(yōu)勢。組建理八年級理科集訓班，并實行動態(tài)管理。規(guī)定自主時間的學習科目，確保理科訓練時間。
7、各備課組要堅持完善周周清測試。各科老師要密切配合，完善優(yōu)秀學生成長檔案管理，聚力關注每一位優(yōu)秀生的發(fā)展變化，及時進行輔導，打下堅實基礎，同時努力壯大優(yōu)秀生隊伍。
8、加強各學科后20%學生的輔導與管理，建立后20%學生的發(fā)展檔案。通過個別或小批次有針對性的輔導，每次輔導內容不在于多，確保好懂好聽，使學困生學習興趣提高，師生感情增強。平均分偏低的學科和班級，要特別重視后20%學生的輔導，從而提高學科平均分和班級總平均分。實施后20%學生雙周測計劃，并跟蹤監(jiān)督，建立成績檔案。
9、加強師德師能建設，提倡主人翁精神、主動精神、苦干加巧干精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神。每位老師都要確立終身學習思想，活到老學到老，不斷進取，力爭成為師德高尚、師能精湛的優(yōu)秀教育工作者。
學期教學工作計劃 篇3
各學院及有關單位：
根據(jù)我校教學常規(guī)管理要求及新修訂的《課程考核工作規(guī)程》，現(xiàn)將本學期期末教學工作及有關事項安排如下：
一、期末考試安排及要求
1．期末考試時間：xxxx年7月4日-10日，具體時間為：上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。本學期個別上機考試課程提前安排（見附件1）。所有考試課程的考試必須按規(guī)定時間進行。
2．通識選修課及其他考查課程的考核安排在最后一次課堂教學時間隨堂進行，通識選修課需在xxxx年6月17日前結束，考查課程需在xxxx年6月24日前結束。
3．通識必修課考試時間由教務處統(tǒng)一安排（見附件1）。本學期xxxx級本科生《大學英語》實行分級教學，因A、B級共卷，可按照行政班級安排考試。因是混合考場（同一考場有不同等級的學生），請合理安排各教室考試學生，并務必督促監(jiān)考老師，認真細致的完成相同班級不同等級的試卷的回收工作（試卷需按教學班級，如A1，B1……等分類回收、裝袋），以便后期試卷的順利批改。
4．公共體育課程的考試由體育學院安排。
5．同層次、同教學進度的同門公共課實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試，請相關學院組織一次專題教研活動，確定出題范圍、命題形式，組織相關人員負責命題、制卷，以及制定學生復習、備考方案等。嚴禁本、專科及學時學分不統(tǒng)一的課程共卷。
6．請各學院在安排專業(yè)課期末考試中注意以下幾點：
�。�1）考試時間內，各班最后兩天必須安排筆試考試。
�。�2）對于有學生重修的班級，在安排考試時應將正常考試課程與重修課程的考試時間錯開，以免考試時間發(fā)生沖突，造成學生無法參加重修考試。
（3）有重修學生的班級人數(shù)一定要將重修學生人數(shù)包含在內，避免出現(xiàn)試卷份數(shù)不足的現(xiàn)象。
�。�4）考場嚴格實行單人單座。
7．請各學院按照所分配的教室（見附件2）安排本學院期末考試，然后將本學院期末考試安排表，以EXCEL報表形式（見附件3）報送并附打印紙質文本一份（需學院領導簽字蓋章），于xxxx年5月30日前交教務處，以便全�？荚嚢才艆R總。本次上機考試的課程，請各學院每個班級安排一位老師，協(xié)助完成監(jiān)考工作。
8.推進我�？己朔绞礁母锕ぷ�
（1）教考分離。本學期期末考試將繼續(xù)在各學院抽取部分課程試行教考分離，被抽中的課程教務處將組織校外專家，根據(jù)對應課程的教材、教學大綱、授課計劃、考試大綱進行命題并考試。請各學院于5月27日前，每個專業(yè)推選一門專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課（填寫附件5《教考分離課程情況一覽表》，并提供教學大綱、授課計劃及課程考試大綱電子版），教務處將最后在每個學院確定1-2門課程實行教考分離，具體課程考試前一周公布。
（2）無紙化考試。經(jīng)過上學期的試點，本學期《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程將在全年級試行無紙化考試�？荚嚥捎蒙蠙C考（閉卷）與開卷筆試相結合的方式：上機考試內容為單選題、多選題、填空題和判斷題，占期末卷面成績的70%，考試在畢博平臺上進行，學生考試的題目將在已建設的題庫中隨機抽取，機考為閉卷，考試時間為第18周，具體安排見附件1；開卷筆試內容為主觀題，占期末卷面成績的30%，考試時間為第16周隨堂最后一節(jié)課。
二、筆試課程（含筆試考試課及筆試考查課）的命題、制卷
各學院根據(jù)本學期教學實施計劃組織期末考試課程的命題工作，嚴格按照新修訂的《課程考核工作規(guī)程》的要求命題。
1.命題教師在命題前應做好《課程考核命題雙向細目表》，然后按《課程考核命題雙向細目表》和試卷模板格式規(guī)范命題。
填寫《課程考核雙向細目表》是為了進一步規(guī)范命題的份量和難易度，使命題更傾于科學合理的必要手段。教師在填寫《課程考核雙向細目表》時應先按課程教學大綱的要求選擇考試內容，根據(jù)考試內容擬定考分分布、選擇考試題型，經(jīng)教研室主任審定后方可正式命題制卷。正式命題（A、B卷）應以《課程考試雙向細目表》為標準，命題時要不斷與《課程考核雙向細目表》進行比對，及時調整，直至實際命題（A、B卷）的各項目的題型分值與細目表中的比例相符合。
2．各學院須對照《課程考核工作規(guī)程》中的“命題要求”對試卷進行嚴格審核，對試卷的難度、份量、格式及規(guī)范等嚴格把關，先由教研室主任審核，審核通過后再送交學院負責人審核。
3．為避免試卷在印制過程中出現(xiàn)制卷、分卷錯誤，影響考試正常進行，請各學院在填寫《課程考核命題報告單》及試卷卷頭的適用“專業(yè)班級”欄時，務必要填寫規(guī)范的專業(yè)班級名稱，特別是公共課試卷一定要在試卷上將所適用的班級填寫清楚。（各班級名稱見附件4：《全校各班級名稱一覽表》）
4．請各學院將審查通過后的期末考試《課程考核命題報告單》、A卷、B卷及《課程考試試卷登記表》交教務處教學科。各學院應同時對A卷和B卷的命題質量進行把關，本學期將對試卷進行隨機抽卷印制。
5.請各學院將試卷電子版（試卷電子版一律使用wordxxxx版本）按照試卷登記表的順序整理好，并對試卷文件編號命名（方式為學院名稱第一個字+兩位數(shù)編號+課程名，如文學院的《中國現(xiàn)代文學》，文件夾命名為“文01中國現(xiàn)代文學”），最后整理打包交教務處教學科，上交截止時間為xxxx年6月3日下午4點。為提高效率，本次試卷只需上交《課程考核命題報告單》、《課程考試試卷登記表》紙質版（要特別注意印制試卷數(shù)量的一致性），A、B試卷不交紙質版（有特殊公式、特殊符號等有可能出現(xiàn)打印差錯的試卷除外）。
6．試卷由教務處統(tǒng)一印制。各學院按規(guī)定時間到教務處領卷，在領卷時各學院要仔細核對試卷袋上信息與試卷是否相符，試卷數(shù)量是否正確，試卷印刷有無錯、漏，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三、非筆試課程（含非筆試考試課程和非筆試考查課程）的考核
非筆試課程（含非筆試考試課程和非筆試考查課程）須填寫《課程考核情況說明表》，經(jīng)系或教研室主任審核簽字后，在課程考核前由任課教師交到開課學院的教學秘書，由開課學院按專業(yè)課、公共課、選修課分類存檔。
四、期末考試監(jiān)考、巡視、閱卷、成績管理及補考安排
1．監(jiān)考與巡視
期末考試的監(jiān)考工作由各學院按每個考場兩位監(jiān)考老師安排。課程開考前半小時，主監(jiān)考教師在學院教學秘書處領取試卷及《考場情況記錄表》后直接進入考場，考試前認真核對試卷及試卷袋上的信息，按要求發(fā)放試卷。外語類考試如有聽力的，請務必提醒學生提前試音。
考場上，監(jiān)考老師要認真履行監(jiān)考職責，嚴格按《考試工作規(guī)程》中的“監(jiān)考要求”進行監(jiān)考，并如實填寫《考場情況記錄表》；考完后及時將《考場情況記錄表》上交到學院；全部考試結束后，請各學院將考試情況匯總，填寫《考試情況匯總表》交教務處教學科。
考試巡視人員由教務處統(tǒng)一安排，成員由校領導和各學院負責人及教務處、學工部共同組成。
2．閱卷
�。�1）必須嚴格按《考試工作規(guī)程》中的要求進行閱卷。
�。�2）每小題評閱時計正分或0分，匯總后計入《考試答題冊》得分欄。主觀類題型要給出評分細則。
（3）每大題得分寫入《考試答題冊》封面評分欄，評卷教師需在總分簽名欄簽全名，不能用蓋章代替。
3．成績管理
（1）成績報送方式
本學期成績上報仍然采用網(wǎng)上登錄，學院存檔的方式進行。
（2）紙質成績存檔
學科基礎課、專業(yè)必修課及專業(yè)選修課《成績登記冊》一式兩份，一份任課教師留存，一份交開課單位。
通識選修課《成績登記冊》一式三份，一份任課教師留存，一份交開課單位，一份交學生所在學院。
（3）網(wǎng)上成績錄入系統(tǒng)開放時間：通識選修課為xxxx年6月15日至22日；學科基礎課、專業(yè)必修課及專業(yè)選修課為xxxx年7月4日至12日。
�。�4）凡在規(guī)定的時間內未在網(wǎng)上錄入成績者，教務處將進行通報批評。因成績未錄入而影響下學期補考的責任人，除按教學事故記入教師本人檔案外，再按學校相關教學管理條例進行處理。
�。�5）考試質量分析：閱卷后組織教師認真做好質量分析。定量分析要針對期末考試成績進行，各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計要準確無誤；要從教和學兩方面做好定性分析，力求深入細致，切忌簡單敷衍。一方面針對本次考試情況，對考生答題的傾向性錯誤及其成因進行分析，另一方面對本課程的教學（教學內容與教學方法）提出明確、具體的改進措施及意見。另外，教務處還將針對部分通識必修課的成績，在全校范圍內匯總進行綜合分析。
4．補考安排：本學期考試成績不合格的學生，都需在下學期開學第一個月內完成補考工作。
五、考試相關材料的裝訂及存檔
教師完成閱卷和成績登錄后，在放假前要將考試的試卷等相關檔案材料整理好后交學院的試卷管理員存檔。各學院在接收試卷前要對試卷等相關材料的規(guī)范性和完整性組織檢查，閱卷和相關材料的`填寫不符合存檔要求的要嚴格把關，必須進行整改后通過審核方能進行裝訂、存檔。不同類別的課程應根據(jù)以下要求進行存檔：
1.筆試考試課程
第一部分為《課程考核命題報告單》，第二部分為《課程考核命題雙向細目表》，第三部分為《學生成績登記冊》，第四部分為《考試質量分析表》，第五部分為試卷A卷及參考答案、B卷及參考答案，第六部分為《考場情況記載表》，第七部分為《考試答題冊》，第一至第六部分裝訂成冊。
2.非筆試考試課程
存檔材料為：第一部分為《課程考核情況說明表》，第二部分為《學生成績登記冊》，第三部分為《考試質量分析表》，第四部分為《考場情況記載表》。如有考試光盤、錄音記錄等，也須存檔并配目錄。
3.筆試考查課程
第一部分為《課程考核命題報告單》，第二部分為《課程考核命題雙向細目表》，第三部分為《學生成績登記冊》，第四部分為《考試質量分析表》，第五部分為試卷A卷及參考答案、B卷及參考答案，第六部分為《考場情況記載表》，第七部分為《考試答題冊》。
4.非筆試考查課程
存檔材料為：《課程考核情況說明表》、《學生成績登記冊》。如有考試光盤、錄音記錄等，也須存檔并配目錄。
六、工作要求
1．組織教學管理人員及教師學習《課程考核工作規(guī)程》（x教[xxxx]x號），在課程考核的各環(huán)節(jié)貫徹新的質量標準及要求。
2．命題前，各學院要召開命題教師工作會議，要求命題教師嚴格按照《課程考核工作規(guī)程》中的“命題要求”作好命題工作，把握好試卷的份量和難度，不得向學生暗示或泄露考題。
3．各學院要做好命題的審核工作，特別是各系（教研室）主任要把好初審關。認真對照《課程考核工作規(guī)程》中的“命題要求”逐項進行審核并在已更新的《課程考核命題報告單》上做好記載，對于不符合命題要求的試卷要求命題教師進行整改直至通過審核。
4．考試前，各學院要將監(jiān)考安排準確地通知到每位教師，并召開監(jiān)考教師會議，強調監(jiān)考職責與紀律要求，杜絕監(jiān)考遲到、缺席現(xiàn)象。考前向學生強調考試紀律，宣讀考場規(guī)則，要對學生嚴格要求、一視同仁，對違紀苗頭要及時制止，對違紀學生要敢于管理，對學生的各種違紀行為應零容忍。學校將組建巡視組檢查監(jiān)考教師職責履行情況并在全校范圍內予以通報。
5．各學院要在期末考試前召開學生會議，對學生進行考風考紀教育，要求學生認真復習備考，自覺遵守考試紀律，誠信應考，不要心存僥幸，使考風得到切實改善。要求學生考試時必須攜帶學生證參加考試，手機等通訊工具嚴禁帶入考場，有帶入考場的必須關機后交由監(jiān)考教師保管。
6．教學秘書要切實履行職責，及時安排、布置和完成各項工作，督促教師完成出卷、閱卷、成績報送工作，初步審核各任課教師《成績登記冊》的填寫情況，并將紙質的《成績登記冊》進行裝訂存檔。
7．試卷電子版、紙質版，其他考試有關材料均需按要求進行歸類存檔。
七、下學期課表安排進程
下學期課表采用“清華大學綜合教務管理系統(tǒng)”和手工相結合的方式進行編排。
1.xxxx年4月30日前教研科已經(jīng)組織各學院完成了對《xxxx-xxxx學年度第一學期教學安排表》的審核，教學計劃有異動的，已提前向教務處提交了異動申請。
2.教務處根據(jù)審核后的《xxxx-xxxx學年度第一學期教學安排表》下發(fā)開課任務書到各學院，各學院按照開課任務書安排教學任務，將任課教師、上課周次、教室類型、理論課時和上機課時的分配等信息予以確定并反饋到教學科，此項工作將于xxxx年5月25日前完成。
3.采用“清華大學綜合教務管理系統(tǒng)”和手工相結合的方式編排課表，將于xxxx年6月8日前下發(fā)課表初稿。
4.各學院對課表初稿進行審核，需要調整的于xxxx年6月14日前報教務處教學科進行協(xié)商調整。
5．xxxx年6月15日教務處下發(fā)課表定稿。
八、本學期學生放暑假及下學期開學時間
本學期學生放暑假時間為xxxx年7月11日至8月31日。xxxx年9月1-2日報到，xxxx年9月5日正式上課。
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