【實用】幼兒園學(xué)期工作計劃4篇
光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園學(xué)期工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇1
一、基本情況分析：
我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓(xùn)開展各項工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，并獲得了一些區(qū)級以上的榮譽(yù)，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由于園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：
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1、園長在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進(jìn)一步思考；
2、業(yè)務(wù)管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標(biāo)性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力有待加強(qiáng)；
3、教研組長的管理意識與管理能力需加強(qiáng)，教研活動的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
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1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標(biāo)性不強(qiáng)，家長資源的開發(fā)與利用能力有待加強(qiáng)，家園聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)與合作的成效需進(jìn)一步提高。
2、課程實施片面性：對四大活動課程的落實存在片面性，整合的使用與落實四大活動內(nèi)容以及深入性不夠；游戲課程開展缺失；區(qū)角活動材料投放領(lǐng)域平衡性以及材料的價值性、科學(xué)性有待進(jìn)一步推進(jìn)，課程實施評價體系有待制定與完善。
3、教材解讀與活動設(shè)計能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設(shè)計能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，目標(biāo)制定的可行性與目標(biāo)落實的有效性還需進(jìn)一步提高
4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法單一，專課題研究經(jīng)驗總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實施力度不夠，成效不突出！
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1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安于現(xiàn)狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識，因此自身崗位工作成效不突出。
2、教研組規(guī)范管理力度的加強(qiáng)：后勤日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。
以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學(xué)期中進(jìn)一步提高。
二、指導(dǎo)思想：
以《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎(chǔ)教育工作會議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見”為工作方向，堅持以科學(xué)發(fā)展為引領(lǐng)，一手抓規(guī)范辦園，一手抓內(nèi)涵發(fā)展，并深入實施現(xiàn)代兒歌特色教育，以進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平為核心，以幼兒健康、快樂成長為目標(biāo)，努力營造孩子生活、學(xué)習(xí)的樂園，辦人民滿意的幼兒園。
三、主要工作思路
認(rèn)真貫徹《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》和《上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設(shè)，優(yōu)化課程，凸顯特色，德業(yè)兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結(jié)合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)工作三項建設(shè)；以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
四、工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實，促進(jìn)幼兒園管理成效。
2、注重條線管理者過程性、精細(xì)化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。
3、進(jìn)一步開展“學(xué)陶師陶”師德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，注重教師德業(yè)兼修，有效提升教師的師德素養(yǎng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)四大課程的整合實踐，嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實踐，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)游戲的實踐指導(dǎo)能力。
5、深化兒歌游戲的實踐研究，拓展兒歌多元表達(dá)表現(xiàn)形式，促進(jìn)教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進(jìn)辦園成效。
6、繼續(xù)以教研組建設(shè)為基礎(chǔ)，以項目引領(lǐng)為抓手、以分層培訓(xùn)為手段，立足自身發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮骨干教師作用，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
7、進(jìn)一步推進(jìn)園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導(dǎo)工作，有效促進(jìn)家長的家庭教育水平。
五、主要工作要點：
�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理——責(zé)任人（顧xx）
1、行政條線管理能力的推進(jìn)：
1）形成各條線工作巡視制度，提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。
2）過程性管理與指導(dǎo)能力的推進(jìn)：形成一個活動一方案、一指導(dǎo)、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。
3）教職工積分制度的制定與落實。
2、帶教指導(dǎo)——促進(jìn)新任管理者的管理能力
繼續(xù)開展帶教結(jié)對活動，對新上任的行政、組長進(jìn)行結(jié)對帶教，從計劃制定、崗位職責(zé)、工作落實、評價反饋、思想認(rèn)識等方面開展帶教指導(dǎo)，促進(jìn)新任條線管理者的工作能力。
3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開”辦園
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大問題通過園務(wù)會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費(fèi)征詢工作，嚴(yán)格按照上級要求開展代辦費(fèi)代辦與使用工作，招生、收費(fèi)、評優(yōu)評先等各項工作程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支入賬、學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)支出規(guī)范，落實教育收費(fèi)公示制度，落實學(xué)校財產(chǎn)管理等有關(guān)制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。
（二）保教工作——責(zé)任人（徐xx）
1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導(dǎo)手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，并嘗試實施與運(yùn)用。
2、建構(gòu)游戲的實踐研究：結(jié)合主題活動，開展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實踐研究，有效落實游戲課程。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、項目管理工作的.開展：（徐xx負(fù)責(zé)）
1）英語律動：（顏xx）
每月一展示評價，要求在隊形上有變化，動作協(xié)調(diào)、整齊。
2）兒歌游戲研究：（徐xx）
3）兒歌仿創(chuàng)編活動指導(dǎo)：（沈xx、顧xx）
4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）
4）兒歌閱讀：（馮xx）
4、課程計劃的修改與落實：（徐xx負(fù)責(zé)）
結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容，根據(jù)原有課程計劃在實施中的問題，修改、調(diào)整課程計劃中的內(nèi)容，并引領(lǐng)教師有效實施課程計劃。
（三）隊伍建設(shè)——責(zé)任人（徐xx）
1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實施：（徐xx負(fù)責(zé)）
在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整新一年自身發(fā)展目標(biāo)，并制定新一年發(fā)展目標(biāo)與措施，有效推進(jìn)教師專業(yè)自主性發(fā)展。
2、1-3年新教師專業(yè)技能培訓(xùn)（朱xx負(fù)責(zé)）
著重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂游戲、律動、歌表演）的指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價，促進(jìn)教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學(xué)能力。
3、帶教結(jié)對中促進(jìn)各層教師的薄弱環(huán)節(jié)（徐xx負(fù)責(zé)）
進(jìn)一步開展需求性的帶教結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進(jìn)管理、教育教學(xué)成效。
（定目標(biāo)、定內(nèi)容、定時間、看成效）
4、分層性的專家指導(dǎo)實踐活動
●專家指導(dǎo)實踐活動對象：
曹老師指導(dǎo)——1-5年新教師（教研組長負(fù)責(zé)、師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管把關(guān)）
周老師指導(dǎo)——熟型及骨干教師（業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、骨干教師共同研討、園長把關(guān)）
5、外出學(xué)習(xí)教師分享展示活動：
1）外出學(xué)習(xí)教師每學(xué)期兩次與教師分享外出學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)分享情況進(jìn)行評價。
2）積累外出學(xué)習(xí)教師學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成資源庫。
6、園本培訓(xùn)的有效開展（徐xx）：
繼續(xù)以“集體活動中目標(biāo)落實有效性的研究”為專題開展園本培訓(xùn)活動，立足案例的分析與指導(dǎo)，形成系列性、專題性的園本培訓(xùn)內(nèi)容，在研討中促進(jìn)發(fā)展。
7、★教研活動質(zhì)量的推進(jìn)（徐xx教研組長負(fù)責(zé)）：
加強(qiáng)行政助陣參與教研活動，提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備，有延伸，并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動后，能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗，并能運(yùn)用到實踐中。
�。ㄋ模﹫@本特色研究——責(zé)任人（劉xx）
1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的實踐研究”的課題研究小組：
成立以園長為組長，科研組長為副組長，業(yè)務(wù)主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組，帶領(lǐng)全園師幼開展實踐研究。
2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系（目標(biāo)、框架、內(nèi)容）
3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現(xiàn)代兒歌教育文化的實踐研究。
4、以項目研究為手段，以項目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)為抓手，開展項目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。
5、預(yù)設(shè)將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級層面的領(lǐng)導(dǎo)與同行展示。
6、加強(qiáng)兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。
�。ㄎ澹┬@文化建設(shè)——責(zé)任人（劉xx、沈xx）
�。薄煹聦ｎ}：開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養(yǎng)。（劉xx負(fù)責(zé)）。
2、師德素養(yǎng)：開展《學(xué)陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專題學(xué)習(xí)與研討活動，并進(jìn)行學(xué)習(xí)體會的撰寫與交流。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。（沈xx負(fù)責(zé)）
4、評比活動：繼續(xù)開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導(dǎo)幼兒與家長用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己，并在環(huán)境中展示。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
1）泰幼之星每學(xué)期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；
2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；
3）泰幼之星進(jìn)行民主集中制的評選，并進(jìn)行適當(dāng)獎勵。
5、內(nèi)涵建設(shè)：進(jìn)一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓(xùn)，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團(tuán)隊。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
5、小喇叭廣播：繼續(xù)開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經(jīng)驗，促進(jìn)幼兒發(fā)展。（結(jié)合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）
6、團(tuán)員青年：發(fā)揮團(tuán)支部書記的作用，開展兒歌教育教學(xué)研究與指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)員青年的兒歌活動開展能力。
7、工會活動：
1）開展“每月一比”運(yùn)動健身活動
2）開展“我愛我家”行動小案例征集活動（小家庭）
3）做好教職工春季外出參觀活動。
�。┘医膛c社區(qū)——責(zé)任人（席xx、劉xx、嚴(yán)xx）
1、家委會作用發(fā)揮（席xx負(fù)責(zé)）：
1）如何使家委會工作職責(zé)有效落實的思考。
2）家委會參與班級保教質(zhì)量評價的方案思考與落實。
3）家委會參與班級管理工作的進(jìn)一步思考。
2、家教指導(dǎo)專題的落實（席xx負(fù)責(zé)）
以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專題，開展年齡段的家教指導(dǎo)活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉(zhuǎn)變家教觀念，促進(jìn)家教質(zhì)量，從而促進(jìn)幼兒禮儀發(fā)展。
3、家園聯(lián)系工作的有效落實（席xx負(fù)責(zé)）
1）園園通上傳內(nèi)容做到責(zé)任到人，時間節(jié)點明確。
2）開設(shè)班級家長論壇，每天教師必須上網(wǎng)與家長溝通。
3）家長接待日工作成效的進(jìn)一步推進(jìn)。（嘗試進(jìn)行監(jiān)督與評價）
4）開設(shè)家長育兒經(jīng)驗來稿專欄，在分享、交流中促進(jìn)家長的家教水平。
（形成泰幼家長育兒經(jīng)驗集）
4、教師隊伍建設(shè)：
1）以教師需求為目的，開展多元化的指導(dǎo)活動，提升教師家長工作的指導(dǎo)成效。
2）以家長專題講座與指導(dǎo)方案的制定與現(xiàn)場指導(dǎo)活動為專題，開展教師指導(dǎo)活動，促進(jìn)教師的家教指導(dǎo)能力。
5、開展03早教活動（劉xx負(fù)責(zé)）
1）實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導(dǎo)領(lǐng)養(yǎng)人”為研討主題的03專題研究活動，落實03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實踐經(jīng)驗，促進(jìn)03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗，促進(jìn)03寶寶發(fā)展。
2）形成03早教活動模式，積累03活動各項目資源包。
3）評選03活動先進(jìn)工作者，促進(jìn)03工作成效。
6、軍民共建活動（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）
以“學(xué)做解放軍”為主題，在參觀、體驗中了解解放軍的軍營生活，學(xué)習(xí)解放軍勤奮、吃苦、認(rèn)真、勇敢的精神，促進(jìn)孩子健康、快樂成長。
(七)后勤管理——責(zé)任人（嚴(yán)xx）
1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識的培養(yǎng)：
1）加強(qiáng)后勤工作人員崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)與落實。
2）開展日常崗位工作小經(jīng)驗的征集與積分活動，激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識。
2、后勤日常管理工作的有效落實：
1）日常巡視制度的制定與落實。
2）包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評價。
3）規(guī)范操作的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、落實與評價。
4）加強(qiáng)春季傳染病預(yù)防的措施，預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。
3、資源節(jié)約：
1）有效落實“教職工獎懲條例”，嚴(yán)格按獎懲條例開展獎懲工作。
2）制定泰幼資源節(jié)約條例與制度，使人人有節(jié)約資源的意識與行為。
3）開展電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作，做到隨時教育與指導(dǎo)。
4）財產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進(jìn)一步規(guī)范。
4、后勤教研活動的有效開展
1）保育員：
A常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作，形成自培課程內(nèi)容體系。
B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究
2）營養(yǎng)員：
A常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究
B專題教研——自制點心的研究
5、安全管理工作制度的建立與落實：
1）安全管理制度的健全、學(xué)習(xí)與落實。
2）安全領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
3）安全責(zé)任書的簽訂工作。
4）安全課程的落實于評價。
6、保健老師進(jìn)班安全教育實踐活動（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）：
1）課程目標(biāo)與內(nèi)容明確。
2）各年齡班安全課程責(zé)任到人，定期實踐，每月現(xiàn)場評價。
�。ㄐ“啵狐Sxx、中班：陳xx大班：嚴(yán)xx）
3）開展安全課程教學(xué)實踐研究活動，提升教學(xué)實踐能力。、
4）形成安全課程資源包（目標(biāo)、內(nèi)容、課例、案例、評價體系等）
7、采購制度的進(jìn)一步規(guī)范：
1）采購程序的進(jìn)一步明確與規(guī)范。
2）驗收要求的清晰。
3）責(zé)任到人，主動承擔(dān)。
4）發(fā)票正規(guī)，報銷簽字程序規(guī)范。
8、門衛(wèi)工作的進(jìn)一步規(guī)范：
1）工作職責(zé)的進(jìn)一步明確。
2）崗位職責(zé)意識的強(qiáng)化。
3）考核、評價要求的制定。
4）安全責(zé)任書的簽訂。
9、招生工作的有效落實：
1）3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。
2）做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計劃預(yù)案工作。
3）嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4）做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。
10、做好教職工春季體檢工作：
1）做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作
2）做好體檢后的總結(jié)與匯總工作
六、主要活動安排
★2月：1、各條線各類計劃制定與完善
2、慶元宵活動
3、環(huán)境布置工作
4、項目組成立
5、各條線檔案歸檔與評價工作
★3月：1、慶三八節(jié)活動
2、期初實踐活動（專家指導(dǎo)活動）
3、新學(xué)期家長會
4、英語律動展示活動
5、中大班幼兒拍跳初測活動
6、項目組研討活動
7、教職工體檢
★4月：1、03寶寶苑活動
2、幼兒春游活動
3、項目組研討活動
4、英語律動展示活動
★5月：1、幼小銜接家長指導(dǎo)活動
2、半日活動
3、教研組現(xiàn)場教研展示活動
4、慶六一活動
5、兒歌文化展示交流活動
6、幼兒六一體檢
7、招生工作
★6月：1、拍跳評比活動
2、期末實踐活動
3、幼兒發(fā)展評價工作
4、大班畢業(yè)典禮
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇2
1.增強(qiáng)愛勞動的意識，知道做事要有計劃和程序；
2.繼續(xù)學(xué)做新操節(jié)。
不要隨意離開教室，不能遠(yuǎn)離教師的視線。
規(guī)范取點心環(huán)節(jié)，能較為熟練使用夾子和盤子。
目標(biāo)：
1.嘗試了解區(qū)域的分布，樂意參與區(qū)域活動。
2.初步感受大班區(qū)域活動的樂趣。
目標(biāo)：鍛煉手臂力量。
目標(biāo)：體驗輪流、交換的無限快樂。
目標(biāo)：感受大型玩具的樂趣，注意安全。
目標(biāo)：畫出特別的我；樂意在同伴面前大膽、自信地介紹自己的五官特征。
目標(biāo)：了解故事內(nèi)容，學(xué)習(xí)豆芽兵遵守諾言，堅守職責(zé)的優(yōu)秀品質(zhì)。
目標(biāo)：學(xué)習(xí)壓手腕，感受舞蹈中方位的變化。
目標(biāo)：了解身高、體重的含義，嘗試用多種方法比較身高。
目標(biāo)：能大膽、自信地表現(xiàn)自我。
目標(biāo)：了解隊形的方法，排練隊形。
目標(biāo)：了解隊形的.方法，排練隊形。
目標(biāo)：了解隊形的方法，排練隊形。
目標(biāo)：熟悉音樂，學(xué)習(xí)動作和隊形。
目標(biāo)：能聽音樂合節(jié)奏地做操。
目標(biāo)：能手腳協(xié)調(diào)的翻越網(wǎng)墻。
目標(biāo)：練習(xí)單手拍皮球的方法。
目標(biāo)：能有序排隊活動，注意安全。
1．創(chuàng)設(shè)“我們大五班”——將孩子們的自畫像張貼成溫馨畫面。
2.嘉年華投放：疊疊高；生活區(qū)：橡皮筋編織；數(shù)學(xué)區(qū)：投放一百板。
3.布置飾品空間，投放DIY制作的材料。
◆9.16晚6:30于大二班進(jìn)行20xx學(xué)年第一學(xué)期家長會。
◆完成伙食費(fèi)的收繳工作。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)教育局及區(qū)幼教工作精神、幼兒園工作意見，我們教科室堅持深入學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以實現(xiàn)幼托一體化，努力完成區(qū)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實驗園的工作任務(wù)，全面提高我園保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展和終身發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、深入開展《綱要》學(xué)習(xí)，為完成《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實驗園的工作任務(wù)提供理論保證。
2、積極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學(xué)研討活動。
3、認(rèn)真抓好課題的實施、結(jié)題工作4、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，注重保教隊伍綜合素質(zhì)的提高。
5、開展多元化活動，積極探索家園聯(lián)系的新途徑。
6、切實抓好常規(guī)工作的管理，進(jìn)行教科室內(nèi)部管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高管理水平。
三、具體措施
�。ㄒ唬┥钊腴_展《綱要》學(xué)習(xí)，為完成《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實驗園的工作任務(wù)提供理論保證。
1、開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》的園本培訓(xùn)活動，鼓勵和支持教師根據(jù)自己對《綱要》的理解，進(jìn)行大膽的實踐，逐步把《綱要》中的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的教育觀念。以參加全區(qū)教師《綱要》知識辯論賽為載體，在園內(nèi)開展學(xué)習(xí)、辯論活動。
2、結(jié)合《綱要》學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展區(qū)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實驗園的實踐研究工作。
�。ǘ┓e極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學(xué)研討活動。
狠抓教學(xué)研討活動，促進(jìn)新《綱要》、新教材在我園的全面實施。
1、以主題形式整合幼兒的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在園內(nèi)開展主題教育的研討活動。
本學(xué)期，我園開始使用新教材，為認(rèn)真貫徹《綱要》精神，正確使用新教材，我園將開展如下三方面的工作：①在學(xué)期初，由各段教研組長負(fù)責(zé)做好主題教學(xué)活動的計劃制訂工作，制訂過程中力求處理好預(yù)成和生成兩者之間的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合。②在開展主題教學(xué)活動的過程中以段為單位定期開展教學(xué)效果分析和集體備課等研討活動，認(rèn)真抓好主題活動的設(shè)計和經(jīng)驗總結(jié)工作。爭取在學(xué)期末，能總結(jié)出一套適合我園實際且科學(xué)合理的主題教學(xué)活動計劃。③抓住主題研討活動的契機(jī)，在園內(nèi)開展骨干教師主題教育示范研討活動，在園內(nèi)起到一點帶面的作用。
2、為配合新教材的使用，在園內(nèi)進(jìn)一步開展區(qū)域活動設(shè)置和組織策略的研討活動。
�、匍_展"區(qū)域活動布置交流"活動。各班根據(jù)實際在教室里布置各類活動區(qū)角，要求活動內(nèi)容新穎、豐富，并能根據(jù)主題活動的開展有相應(yīng)的變化。
�、陂_展"合理設(shè)置活動區(qū)域"的研討活動�？隙ê侠聿⒕哂袑嶋H操作意義的活動區(qū)，否定部分形式主義的活動區(qū)，以提高教師合理創(chuàng)設(shè)活動區(qū)的能力。
�、坶_展"區(qū)域活動器具投放"評比活動。倡導(dǎo)廢物利用，鼓勵教師與幼兒共同參與制作，充分發(fā)揮幼兒的自主性。
④開展"活動區(qū)組織策略"的研討活動。以各班共有的活動區(qū)為研討主題，開展其組織策略的研討。在教師相互間的經(jīng)驗交流中，總結(jié)出合理有效的組織方法，以提高教師組織區(qū)域活動的能力。
�。ㄈ┱J(rèn)真抓好課題的實施、結(jié)題工作（四）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，注重保教隊伍綜合素質(zhì)的提高。
1、在教師中積極開展自制教玩具活動，以豐富班級活動區(qū)的內(nèi)容。
2、積極鼓勵教師參加高學(xué)歷的進(jìn)修，爭取在職教師三證持有率達(dá)90%、大專畢業(yè)率50%、大專就讀率達(dá)100%。
3、重視青年教師的培養(yǎng)工作。組織教齡在三年以下的教師上亮相課。應(yīng)屆畢業(yè)教師隨堂聽課一年，并及時做好聽課筆記。
4、積極爭取教師外出聽課參觀的機(jī)會，并及時做好全園性的經(jīng)驗反饋工作。
5、為教師充分提供理論學(xué)習(xí)的書籍與雜志，定期在教師中開展理論學(xué)習(xí)與查找經(jīng)驗文章的活動，以進(jìn)一步提高教師的.業(yè)務(wù)水平，使幼兒園教育真正起到促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的作用。
�。ㄎ澹╅_展多元化活動，積極探索家園聯(lián)系的新途徑。
1、以區(qū)級立項課題為載體，開展多種形式的家園聯(lián)系實踐活動。促進(jìn)家園工作的積極開展。
2、積極鼓勵各段、各班結(jié)合實際開展各類親子活動。
3、組織家長開展有關(guān)家教知識競賽活動，豐富家長的育兒經(jīng)驗，有效促進(jìn)家園共育的進(jìn)一步發(fā)展。
（六）切實抓好常規(guī)工作的管理，進(jìn)行教科室內(nèi)部管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高管理水平。
1、各班一周教學(xué)活動應(yīng)按計劃執(zhí)行，教科室根據(jù)教學(xué)、教育計劃的落實情況，協(xié)助園長做好不定期的抽、檢查工作。期末做好幼兒的教學(xué)效果測查工作。
2、開展集體備課、制訂計劃活動。學(xué)期初，各班根據(jù)園務(wù)計劃、教研計劃，制訂班級計劃、教學(xué)、游戲等各類計劃。教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備工作，備課要提前一周，一周教學(xué)計劃和主題活動計劃要求每周一上午九點之前上墻。段教研組和教科室將進(jìn)行不定期的突擊檢查。
3、每位教師在學(xué)期中要求聽課不少于12節(jié)，聽課要求認(rèn)真記錄、評議。積極鼓勵教師間相互開展交流討論。每周有一篇教養(yǎng)筆記，每月有一篇上墻。
4、各段教研組每月有目的、有計劃地開展兩次教研活動。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，積極開展課（專）題的交流探討活動。教科室活動每學(xué)期不少于三次。
5、切實有效地推動素質(zhì)教育的實施：各段要抓好特色教育的開展工作。各班根據(jù)實際，合理地利用時間、手段重視幼兒生活經(jīng)驗的培養(yǎng)。
6、繼續(xù)向家長朋友開展征稿活動。
7、完善管理機(jī)制，落實教研組長的職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教研組長的自身素質(zhì)。定期組織教研組長的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極鼓勵學(xué)歷進(jìn)修要求每個教研組長每年都有研究任務(wù)，并有研究成果。
四、行事例二月份：
1、集體備課、制訂計劃。
2、《綱要》知識辯論賽選拔。
3、家教知識競賽。
4、成立《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》課題組，并制訂實驗計劃及研究方案。
三月份：
1、參加區(qū)《綱要》知識辯論賽。
2、課題實施方案調(diào)整。
3、理論學(xué)習(xí)。
4、幼教專題立項申報。
5、區(qū)域活動及環(huán)境布置檢查交流。
四月份：
1、新教材使用研討活動。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、開展合理設(shè)置活動區(qū)域的研討活動。
4、教師日常工作抽查五月份：
1、園內(nèi)主題活動示范研討活動。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、開展區(qū)域活動器具投放評比活動。
4、教師外出參觀學(xué)習(xí)。
六月份：
1、青年教師亮相活動。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、開展活動區(qū)組織策略的研討活動。
4、課題結(jié)題工作。
七月份：
1、教學(xué)效果測查2、學(xué)期結(jié)束工作。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
回顧上學(xué)期，我們以區(qū)教研主題“《指南》背景下幼兒園教學(xué)活動設(shè)計與實施策略”為指引，結(jié)合本園特色積極有效地開展了“《指南》背景下社會領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計與實施策略”的園本教研，大、中、小各年級分層進(jìn)行了專題研究，促使教師社會教學(xué)活動設(shè)計與實施的能力獲得了不同程度的提高。在課題研究方面，我園的三個區(qū)級微型課題組，認(rèn)真梳理了課題實施三年以來的研究成果，完成研究報告，做好課題的結(jié)題工作。同時，我們醞釀了新的課題研究方向，結(jié)合我園的園本特色、依托多年來的課題研究成果，我們確立了新課題，做了大量的準(zhǔn)備工作，精心設(shè)計課題的方案，申報了XX市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題《有效構(gòu)建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》。
本學(xué)期，我們緊緊圍繞區(qū)幼教工作意見、園務(wù)工作計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，在上學(xué)期實施的“《指南》背景下社會領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計與實施策略”的研究基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展“《指南》引領(lǐng)下社會領(lǐng)域集體教學(xué)活動的實踐與研究”園本教研，同時重視區(qū)域活動的組織和觀察記錄，優(yōu)化幼兒園一日活動，并與課題整合相融求效益，著力實施《有效構(gòu)建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》課題研究，促使我園教育教學(xué)工作特色化發(fā)展，促進(jìn)教師教科研能力全面提升，努力開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。
二、工作目標(biāo)
1、踐行《指南》精神，提升教師社會領(lǐng)域的集體教學(xué)水平。
2、加強(qiáng)園本培訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)。
3、著力課題研究，助推教師專業(yè)發(fā)展。
三、工作重點及措施
1、加強(qiáng)園本培訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)。
（1）組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，讓教師熟練掌握“標(biāo)準(zhǔn)”的各個要點，認(rèn)真實踐“標(biāo)準(zhǔn)”的各項要求，充分發(fā)揮《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
（2）有計劃、有目的地開展教科研專題理論學(xué)習(xí)和研討活動，促使教師勤于思考、善于反思，不斷總結(jié)，不斷提高；繼續(xù)開展讀書活動，鼓勵自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)底蘊(yùn)，與時俱進(jìn)。
�。�3）對5年以下的青年教師全部配與幼兒園的年級組長結(jié)成師徒，通過傳、幫、帶促使青年教師迅速成長；同時通過骨干教師示范、引領(lǐng)，對新教師實施聽課考核等多種形式，為新老教師的發(fā)展搭建平臺，共同成長。
�。�4）結(jié)合教師基本功，開展集體教學(xué)活動評優(yōu)，集體教學(xué)活動設(shè)計案例評比等活動，提升教師專業(yè)技能。
2、踐行《指南》精神，提升教師社會領(lǐng)域的集體教學(xué)水平。
（1）組織教師深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會《指南》的核心理念，促進(jìn)教師吸納新的`理念及教學(xué)觀念，把握集體教學(xué)活動設(shè)計以及社會領(lǐng)域集體教學(xué)活動的要素。
�。�2）開展“《指南》引領(lǐng)下社會領(lǐng)域集體教學(xué)活動的實踐與研究”專題研究，運(yùn)用《指南》，分析目前社會領(lǐng)域集體教學(xué)中存在的問題，抓住集體教學(xué)的核心價值，發(fā)揮集體教學(xué)的功能。
（3）積極參加市、區(qū)組織的各級學(xué)習(xí)、觀摩、各類繼續(xù)教育活動，繼續(xù)讓教師走出園門，開拓視野，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
3、著力課題研究，助推教師專業(yè)發(fā)展。
�。�1）依據(jù)《有效構(gòu)建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》課題研究思路，我們結(jié)合不同年齡幼兒的身心發(fā)展特征和認(rèn)知發(fā)展水平，計劃分三個推進(jìn)梯隊,分階段推進(jìn)規(guī)則教育，并將課題研究與幼兒一日生活、教學(xué)活動、家庭教育等相結(jié)合進(jìn)行實施。
托、小班年級為第一推進(jìn)梯隊，進(jìn)行一日生活常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒遵守來園活動、盥洗、入廁、餐點、喝水、午睡、離園等一日生活各環(huán)節(jié)的規(guī)則。
中班年級為第二推進(jìn)梯隊，側(cè)重游戲規(guī)則和交往規(guī)則的培養(yǎng)，助推幼兒以正確的行為方式掌握規(guī)則。
大班年級為第三推進(jìn)梯隊，側(cè)重集體教學(xué)活動的規(guī)則、教育環(huán)境中的有關(guān)規(guī)則的培養(yǎng)，養(yǎng)成幼兒按規(guī)則進(jìn)行活動的習(xí)慣。
（2）加強(qiáng)課題的常規(guī)管理，調(diào)動全體教師參與教育科研的主動性和積極性，促使教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”，形成濃厚的課題研究氛圍。
�。�3）加強(qiáng)幼兒園課題研究網(wǎng)絡(luò)化管理，促進(jìn)教師按市教科院要求，及時上傳課題研究資料，通過網(wǎng)絡(luò)動態(tài)展示課題研究進(jìn)程和研究成果。
四、具體工作安排（略）
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