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工作計劃

時間:2024-07-07 01:30:50 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃模板集錦6篇

  時間稍縱即逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】工作計劃模板集錦6篇

工作計劃 篇1

  青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個學(xué)期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學(xué),我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行,保證納新秩序,確保納新質(zhì)量,特制定如下計劃:

  一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。

  二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。

  三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。

  四、 為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團結(jié),為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。

  五、 新會員主要面向文學(xué)院的大一新生,同時也積極邀請其他學(xué)院的同學(xué)參加。

  六、 納新期間,將邀請文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動。

  七、 為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。

  八、 為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。

  以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調(diào)整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務(wù)。

  一、納新:

  為了讓熱愛心理活動的同學(xué)有一個展現(xiàn)自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導(dǎo)!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學(xué)生服務(wù)。

  各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務(wù),走近新生們,讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動,F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!

  二、心海導(dǎo)航

  預(yù)告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學(xué)們開放,讓感興趣的同學(xué)們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學(xué)生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),促進大學(xué)生健康成長和全面發(fā)展,提高大學(xué)生的適應(yīng)能力!

  三、心理培訓(xùn)

  本學(xué)期將在全校各個教學(xué)班設(shè)立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn),針對溝通方式和技巧,更好的.為同學(xué)們普及心理知識。

  四、文檔建設(shè):

  進一步加強文檔建設(shè)。把06,07,08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結(jié)。提高心協(xié)的工作能力!

  同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導(dǎo)老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內(nèi)部工作能力。

  五 組織機構(gòu)

  協(xié)會設(shè)立會長一名,會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關(guān)重要文件;領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展工作,協(xié)調(diào)并代表分支機構(gòu)開展工作,每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導(dǎo);向理事會提名會長、理事長、各分支機構(gòu)負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。

  協(xié)會設(shè)立理事會,理事會為協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)。

 。ㄒ唬├硎麻L負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構(gòu)的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機構(gòu)工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。

  (二)理事會內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)(如出現(xiàn)重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人監(jiān)督;協(xié)調(diào)各部門、分支機構(gòu)工作,對協(xié)會工作予以指導(dǎo)和監(jiān)督;每年組織召開會員大會;決定協(xié)會的發(fā)展方向,并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權(quán);制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度;表決會長的提名、理事長的提名或提案,罷免會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)的負責人等.

  日常辦事機構(gòu)有:

  1、秘書處:協(xié)助理事會處理日常事務(wù),包括文件起草、會議記錄、檔案管理;

  2、學(xué)術(shù)部:提供學(xué)術(shù)資料,組織心理知識的學(xué)習、研究;

  3、外聯(lián)部:外聯(lián)策劃組織各種活動;

  4、宣傳部:負責協(xié)會各項宣傳工作;

  5、文體部:負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動;

  6、網(wǎng)絡(luò)部:負責協(xié)會網(wǎng)絡(luò)設(shè)計

工作計劃 篇2

  一、林業(yè)目標任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┓e極完成20xx年度造林綠化任務(wù)。經(jīng)全縣廣大干群的共同努力,共完成新造林面積8757.7畝,其中長防林4000畝,其他造林4757.7畝,按照20xx年下達我縣造林任務(wù)8000畝,完成率為109.5%;按照省市下達我縣20xx年造林任務(wù)6500畝,完成率達134.7%,超額完成省、市下達的造林任務(wù)。完成1個森林城鎮(zhèn)和15個森林村莊的創(chuàng)建工作。造林成活率達90%以上,森林覆蓋率達18.95%,活立木蓄積量為295萬立方米,林木綠化率為26.42%。

  “三線三邊”綠化提升工程共完成線路綠化17.5公里;新建林帶11.83公里;縣城區(qū)造林700畝;新建農(nóng)田林網(wǎng)13.6萬畝;補建農(nóng)田林網(wǎng)13萬畝;村莊造林9870畝,四旁植樹126.3萬株。同時完成G206國道、劉褚路、S225等林帶和線路的補植工作。完成荊山綠化提升工程45畝和線路綠化3公里。截止目前完成荊山綠化總投資4650萬元。共栽植各種綠化苗木214萬余株,樹種20多個,造林成活率達90%以上。

 。ǘ┰鷮嶉_展林業(yè)精準扶貧。局黨組結(jié)合開展的“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”和聯(lián)系幫扶村等活動開展林業(yè)精準扶貧。一是積極整合省級造林獎補資金、市級“三線三邊”環(huán)境整治(植樹造林)資金、縣級育林基金,開展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧活動。全縣貧困村造林面積達706.3畝,整合項目資金700多萬元,林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)覆蓋貧困村35個、貧困戶700多人。二是林業(yè)企業(yè)帶動。目前有30家林業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動貧困戶669人。三是制定林業(yè)扶貧政策?h林業(yè)局與縣農(nóng)委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實施“四旁”空地果樹扶貧項目的意見》(懷農(nóng)字〔20xx〕58號),全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實該扶貧項目的實施工作。全縣有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“四旁”空地果樹扶貧項目,涉及貧困戶1168戶,栽植總株數(shù)52267株,應(yīng)補助資金104萬元。四是開展林業(yè)政策宣傳。印制林業(yè)政策明白紙26000 份,發(fā)到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個貧困村2500多戶貧困戶手中,做到家喻戶曉,讓政策不出現(xiàn)中梗阻,真正發(fā)揮調(diào)動植樹造林脫貧致富的作用。五是切實做好扶貧幫扶活動。局選派1名干部駐村扶貧,20名干部對幫扶聯(lián)系村包戶,18名林業(yè)技術(shù)骨干對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村,定期上門走訪、宣傳政策、幫助脫貧。截止目前共為貧困村送去慰問金3萬多元,其中1萬元用于果樹栽植認捐項目,1萬元用于大病救助基金認捐項目。

 。ㄈ┓(wěn)步推進國有林場改革。按照中央、省、市要求,已完成國有林場界定、三定方案、合理分流安置人員、人員競爭上崗、財務(wù)審計、國有森林資源清查,中期規(guī)劃編制等,國有林場改革穩(wěn)步推進。

  (四)認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。按照縣委、縣政府部署,縣林業(yè)局主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。扎實開展“xx縣唐集鎮(zhèn)平阿山水泥廠”等6個廢棄采石塘口生態(tài)修復(fù)工程項目,目前已完成造林360畝,覆土回填360畝,栽植女貞等樹木近4萬株,撒播花卉草種18公斤。制作豎立工程項目牌4塊、水塘“水深危險、禁止游泳”警世牌47塊。投入資金150萬元,已完成初步驗收,造林合格率達到80%以上。

 。ㄎ澹├^續(xù)深化集體林權(quán)制度配套改革。截止目前為止我縣林業(yè)龍頭企業(yè)共35家(其中省級13家、市級7家、縣級19家),國家級1家(成果石榴酒廠)正在申報中。林業(yè)專業(yè)合作社共14家(其中市級3家、縣級11家)。已建檔古樹名木72棵,其中一級3棵,二級2棵,三級21棵。積極申請建立安徽xx濱淮省級濕地公園,目前已通過專家實地考察論證和初步審查,正在公示中。

 。┻M一步加大全縣森林資源管護工作。一是辦理各類涉林違法犯罪案件33起,其中刑事案件15起。林業(yè)行政罰款人民幣9.1萬元,行政處罰18人,采取刑事強制措施17人。調(diào)處各類涉林矛盾糾紛11起,救助國家二級以上野生動物13只。二是積極開展美國白蛾、楊小舟蛾和楊樹天牛防治。累計防治作業(yè)面積81.6萬畝。其中飛機噴藥預(yù)防69.4萬畝(美國白蛾),人工防治12.2萬畝,共計投入經(jīng)費1346萬元。全縣美國白蛾蟲口數(shù)量總體上得到有效抑制,防治后美國白蛾平均有蟲株率0.26%,成災(zāi)率0,達到了有蟲不成災(zāi)的防治效果。三是認真抓好森林防火工作。加大各種宣傳的同時,開展應(yīng)急撲火演練,投入資金近30萬元,2次噴灑化學(xué)除草劑3938畝,進一步完善了整體防護網(wǎng)絡(luò),有效保護了我縣森林資源。四是積極完成森林撫育25279.3畝,退化林修復(fù)15000畝,并行造林補缺補差。

  (七)高標準完成縣委、縣政府交辦的.其他工作。

  結(jié)合林業(yè)工作實際,高標準完成黨建、“雙擁”共建、機關(guān)效能、安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治等各項工作。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)?h主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署、檢查落實,親自解決工作中的具體問題,嚴格執(zhí)行綠化目標責任制,嚴格檢查驗收和獎懲制度;對林業(yè)重點工程實行責任到人,從而有力地促進了全縣造林整地工作的順利開展。

 。ǘ┖葑ヂ鋵崱O群笳匍_林業(yè)工作專題會議、植樹造林動員會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會、縣長辦公會、縣委常委會、造林工作會議等,并下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年度全縣造林綠化任務(wù)的補充通知》,縣政府還分別與造林實施單位簽定了20xx年造林任務(wù)目標責任書等,確保了造林任務(wù)的完成。

 。ㄈ⿵娀⻊(wù)和監(jiān)督。一是每鄉(xiāng)安排一名林業(yè)技術(shù)人員,負責該鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林的技術(shù)服務(wù);二是成立3個技術(shù)指導(dǎo)組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分片包干,做好技術(shù)服務(wù)工作;三是成立3個督查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,縣委辦、政府辦、監(jiān)察局、財政局四個單位參加,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的植樹造林各階段工作進行督查與評比?h督查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林進度每周一通報,排名倒數(shù)后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談,連續(xù)兩次排名倒數(shù)后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動問責機制。

  (四)嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴格按照縣綠化委關(guān)于印發(fā)《xx縣20xx年植樹造林技術(shù)標準》和縣財政局、林業(yè)局印發(fā)的《xx縣20xx年林業(yè)重點工程獎補辦法》要求的標準執(zhí)行,嚴把質(zhì)量關(guān)。

  三、存在問題

  1、由于天氣干旱,選用樹種較多,一些樹種的造林技術(shù)掌握不好,加上造林苗木的來源廣泛,導(dǎo)致部分小班不合格,需重新補植補造;

  2、部分造林小班撫育管理不到位;

  3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地塊林權(quán)還未落實。

  四、20xx年工作計劃

  1、高標準完成20xx年林業(yè)增綠增效任務(wù)16000畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊8個。

  2、扎實做好林業(yè)項目補缺補差與造林補助資金的兌現(xiàn)工作。

  3、抓好林長制謀劃落實工作。

  4、積極做好林業(yè)精準扶貧工作。

  5、穩(wěn)步推進國有林場改革后林業(yè)生產(chǎn)工作。

  6、完成森林撫育4萬畝、退化林修復(fù)3000畝。

  7、積極做好美國白蛾、楊樹天牛等林業(yè)有害生物的防治。

  8、認真抓好森林防火、野生動物保護、涉林案件查處等工作。

  9、積極完成縣委、縣政府交辦的其它任務(wù)。

工作計劃 篇3

  隨著大學(xué)生涯的開始,我也將一步步的深入學(xué)生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

  一、部門例會管理計劃

  文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作潛力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將用心響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學(xué)期有新的突破。

  (1)全體成員務(wù)必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。

 。2)每次例會由部長主持,收集意見。

 。3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  二、對于文藝部的完善

  我的.目標是建立起一個快樂的團隊。在這個群眾中,大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子,用心的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

  對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經(jīng)常辦一些群眾活動,讓大家增進了解,加強溝通。

  我期望今年的文藝部能成為學(xué)生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

  三、學(xué)校各項活動,用心舉辦。

  對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習慣和任務(wù),沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

  例:1、校園十佳歌手

  2、十佳主持人大賽

  3、舞林大賽

  4、廚藝大比拼

  5、辦一個patty(利用這次的萬圣節(jié))

  6、協(xié)助院團委搞好“籃球賽”活動

  7、卡拉OK大賽

  既豐富了同學(xué)們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學(xué)們傳授音樂、交誼舞等相關(guān)知識,營照活潑的人文氛圍。

  這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學(xué)校德育工作與學(xué)生實際情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

  二、工作目標

  1、強化學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育,提高學(xué)生自我管理能力。

  2、通過各種教育活動,使學(xué)生學(xué)做真人。

  三、工作重點:

  1、加強德育隊伍建設(shè),對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓(xùn),提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

  2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

  通過對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的.作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導(dǎo)處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

  3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種小型文體活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識。

  四、具體工作

  (一)加強德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。

  1、 加強校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。

  2、加強班主任隊伍建設(shè)。

  樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,要加強班主任之間的聯(lián)系。本學(xué)期實行班主任培訓(xùn)制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)期將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學(xué)習、相互促進的目的。

工作計劃 篇5

  一、 指導(dǎo)思想

  緊跟上級要求,以教育部《意見》為依據(jù),以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“學(xué)為人師,行為世范”為準則,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,團結(jié)協(xié)作”為核心,以提高教師思想政治和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關(guān)鍵,引導(dǎo)全體教職工嚴守師德規(guī)范,弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),充分調(diào)動積極性,切實維護和樹立東坪鎮(zhèn)中心學(xué)校教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。

  二、 工作目標與重點

  (一) 工作目標

  1、 加強黨風廉政建設(shè),進行黨性、黨規(guī)、黨紀和反腐倡廉教育,依法支持執(zhí)法機關(guān)履行職責,防止和糾正不正之風。

  2、 進一步規(guī)范辦學(xué)行為,維護行業(yè)形象,履行義務(wù)教育,落實縣局[20xx]17號文件精神。

  3、 加強保學(xué)控流工作,確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達標,進一步鞏固普九成果。

  4、 加強勞動紀律教育,確保安全工作、綜治工作、計生工作、課堂常規(guī)落到實處。

  (二) 工作重點

  1、狠抓“五項教育”。即反對邪教警示教育,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的`黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會上做一個好公民,在學(xué)校做一個好教師,在家里做一個好成員,爭做人民滿意的教育工作者。

  2、 扎實政治業(yè)務(wù)學(xué)習,以“教育質(zhì)量年”為契機開展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動,進一步打造名師工程。

  三、 工作措施與方法

  (一) 強化領(lǐng)導(dǎo)責任,建立專門機構(gòu)

  中心學(xué)校建立“教育質(zhì)量年“師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由李基盛同志任組長,佘賽君、劉義華、彭學(xué)時、諶佑全、鄧又華同志任副組長,袁世謙、黃戰(zhàn)軍為正副辦公室主任,其他行政干部為成員。各校須組織相應(yīng)的機構(gòu),切實強化管理,當好表率。

  (二) 抓好宣傳學(xué)習,落實法規(guī)教育

  各校以黨支部為核心,以校長室為中心,以教師例會、教研組活動、黨小組活動為主要途徑,以辦公室為紐帶,在教職工中切實加強“五項”教育引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習的理念。組建中心校通訊報道機構(gòu),開辟各種宣傳渠道和途徑,及時宣傳東坪鎮(zhèn)教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的??qū)冢课唤搪殕T工須有專項學(xué)習筆記。

  (三) 抓好自查自糾,重視整改提高

  各校要針對本校存在的問題,舉辦寒、暑假教職工學(xué)習班,召開教職工專題會議,并分支部或黨小組、年級組或教研組開展批評與自我批評,分組簽訂有關(guān)責任狀,強化自尊自律意識,不斷提高整改效能。

  (四)抓好制度建設(shè),推進全面管理

  1、支持民主評議制度,繼續(xù)開展“四評”活動,促進教學(xué)相長。一是組織家長評議教師,以學(xué)校為單位每年評議一次;二是組織學(xué)生評議教師,采取開座談會,問卷調(diào)查形式,組織學(xué)生對教師的工作進行評議,每期一次;三是教師評議教師,采取問卷調(diào)查或評定等級等方式組織教師相互評議,每期一次;四是行政評議教師,緊扣職評和年度考核要求和各校規(guī)章評議教師,每期一次。

  2、堅持公開監(jiān)督制度,繼續(xù)聘請師德師風監(jiān)督員,維護良好形象。中心校聘請彭東進、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志為師德師風監(jiān)督員,不定期地深入到各學(xué)校進行師德師風督查,各校要定期召開師德師風監(jiān)督會,聽取他們的意見,并及時總結(jié)經(jīng)驗,推介典型。

  3、堅持責任追究制度,繼續(xù)設(shè)意見箱,實行問題不決制,嚴控偶發(fā)事故。各校要實行連環(huán)責任制。校長履行第一責任人的職責,分管副校長全面負責活動的組織實施工作。每位行政人員主動配合做好相關(guān)工作,并以普通教師身份帶頭參加師德師風活動。全體教師要明確師德師風工作重于泰山,須防患于未然。要求嚴格執(zhí)行市局關(guān)于教育違紀違規(guī)行為的處理辦法,實行師德一票否決制,把師德師風作為評先評優(yōu)和晉級、競聘上崗的重要依據(jù)之一。凡違反師德規(guī)范等情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分,直至依法追究刑事責任。師德師風問題較多的學(xué)校,學(xué)校的主要負責人及塊口主要負責人當年不得評優(yōu)評先和晉級。凡出現(xiàn)師德師風問題者,一經(jīng)查實,一律公開曝光,并給予連環(huán)掛鉤處理;違規(guī)者——校長(分管副校長或分管負責人)——年級或處室負責人。

工作計劃 篇6

  1、做好汛期安全生產(chǎn)工作。

  2、做好水稻、棉花等秋熟農(nóng)作物田間管理。

  3、做好涉農(nóng)資金專項整治省重點檢查準備。

  4、做好農(nóng)業(yè)招商引資工作。

  5、繼續(xù)開展農(nóng)資市場“夏季百日行動”。

  6、加快省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和國家糧食高產(chǎn)增效示范區(qū)興化核心區(qū)等農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作。

  7、繼續(xù)開展“三嚴三實”主題教育活動。

  8、做好農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)培訓(xùn)準備工作。

  9、做好20xx年度各項上爭及相關(guān)申報工作。

  10、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標上半年考核“回頭看”。

  11、報送農(nóng)業(yè)系列中級職稱材料 。

  12、編制本部門責任清單。 (人事科)

  13、做好創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)資料報送工作。

  14、召開科技入戶工作推進會。 15、舉辦4期新型職業(yè)農(nóng)民省級培訓(xùn)班。 (科教科)

  16、開展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)投保、續(xù)保工作。

  17、開展農(nóng)業(yè)部農(nóng)情田間定點監(jiān)測和國家地面樣方監(jiān)測等工作。 (綜合科)

  18、協(xié)助三大園區(qū)做好項目資金撥付工作。

  19、做好工會會員會費收繳工作。 (財審科)

  20、正式開通“興化農(nóng)資信息網(wǎng)”。 (執(zhí)法大隊)

  21、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力提升項目的`省級驗收工作。 (質(zhì)標科)

  一、主要工作安排

  1、配合市委巡查組做好相關(guān)巡查工作。(責任人:xx、xx)

  2、組織班子成員總結(jié)上半年重點工作,謀劃下半年目標任務(wù)。(責任人:xx)

  3、推進預(yù)算外資金的征管。(責任人:xx)

  4、組織開展鎮(zhèn)村干部之間的談心談話活動。(責任人:xx、xx)

  5、組織開展“七一”系列活動。(責任人:xx、顧強、xx)

  6、組織年中考核。(責任人:xx)

  7、加快推進在談?wù)猩添椖浚哟笸恋乜钫魇樟Χ,做好簽約項目開工準備各項工作。(責任人:xx、xx)

  8、研究化解園區(qū)企業(yè)、集鎮(zhèn)建設(shè)用地瓶頸。(責任人:xx、xx)

  9、全力抓好防汛抗旱工作。(責任人:xx)

  10、切實做好土地治理項目招標進場前期準備工作。(責任人:xx、xx)

  11、加快推進涉農(nóng)項目、道路橋梁項目。(責任人:xx、xx)

  12、做好第二季度村莊環(huán)境整治迎檢工作。(責任人:xx)

  13、扎實推進集鎮(zhèn)后街背巷環(huán)境整治工作。(責任人:xx)

  14、組織好20xx年應(yīng)征青年目測初檢工作。(責任人:xx)

  15、抓好改廁進度的督查工作。(責任人:xx)

  16、完成綜合健身廣場兒童樂園建設(shè)工作。(責任人:xx)

  17、完成紅十字會文化街區(qū)規(guī)劃并加快推進。(責任人:xx)

  18、啟動實施集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè),做好關(guān)華復(fù)等村、農(nóng)貿(mào)市場周邊污水管網(wǎng)設(shè)計預(yù)算工作。(責任人:xx)

  14、做好國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查復(fù)核迎檢及20xx-2014年度連片整治項目驗收工作。(責任人:xx)

  15、開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳突擊月工作。(責任人:xx)

  二、主要活動安排

  1、召開“七一”表彰大會暨微典型事跡報告會。(責任人:xx、xx)

  2、召開月度重點工作督查推進會。(責任人:xx)

  3、組織開展鎮(zhèn)村干部“集中學(xué)習日”活動。(責任人:xx)

  1.牽頭做好“美麗集鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)督查工作,抓緊成立“美麗集鎮(zhèn)”工作指導(dǎo)組,盡早明確年度創(chuàng)建對象,并制定指導(dǎo)工作方案,分片打造“樣板區(qū)”、“示范區(qū)”、“示范街(路)”;

  2.講究管理藝術(shù),積極運用疏導(dǎo)服務(wù)辦法和高新技術(shù)解決城市管理難題,提高夏季城市管理水平;

  3.深化街面巡控序化行動、城市道路清爽行動、規(guī)劃防違拆違行動、建筑垃圾整治行動,完善聯(lián)動聯(lián)勤機制、源頭防控機制、聯(lián)合執(zhí)法治理機制,重點抓好路面、立面、街面“三面”規(guī)范,臟、亂、差、污“四治”綜合治理,實現(xiàn)城市網(wǎng)格管理全覆蓋;

  4.加快桐張岙垃圾填埋場滲濾液處理和智慧城管(二期)項目建設(shè);

  5.抓好四邊區(qū)域潔凈專項行動,加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)指導(dǎo)管理,加大環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)力度,提高城區(qū)保潔水平;

  6.發(fā)揮智慧城管龍頭作用,強化平臺協(xié)同聯(lián)動機制,分類處置無主部件,開展專項治理行動;

  7.加強法制教育培訓(xùn),認真落實執(zhí)法行為規(guī)范,提升依法履責的能力;

  8.加強綜合執(zhí)法調(diào)查研究和城市管理行政執(zhí)法“十三五”規(guī)劃起草工作。

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