鍋爐安全管理制度
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的鍋爐安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鍋爐安全管理制度1
1、蒸汽鍋爐司爐工必須持有勞動部門。
2、培訓合發(fā)原上崗操作證。
3、司爐工必須密切注意蒸汽鍋爐的水位表、壓力表、防爆片、防溶裝置、排氣閥、安全閥工作狀態(tài)是否正常。蒸汽鍋爐運行時出現下列情況應緊急停爐：
�。�1）、汽壓迅速上升，壓力表的'指針超過規(guī)定的紅線，雖然安全閥已經自動排氣，通風已經減弱，但壓力表的指針持續(xù)上升時。
�。�2）、鍋爐水位降到允許水位以下，或升高到允許的最高水位以上采取措施無效時。
�。�3）、不斷加大向鍋爐給水及采取其他措施，水位仍持續(xù)下降時。
（4）、給水設備機械全部失效時。
（5）、水位表安全閥全部失效時。
（6）、鍋爐元件損壞時，危及運行人員安全時。
�。�7）、燃燒設備損壞時，嚴重威脅鍋爐安全運行時。
�。�8）、缺水滿水時。
（9）、其他超過安全運行允許范圍的異常情況時。
�。�10）、司爐工不按操作規(guī)程作業(yè)，產生一切后果自負。
鍋爐安全管理制度2
司爐工崗位責任制
1．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。
2．堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。
3．接班前按規(guī)定巡邏。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要按時核對日報紀錄，清點用具。
4．努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
5．對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
6．發(fā)現鍋爐有異�，F象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。
7．對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
巡回檢查制度
1．為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡回檢查。
2．檢查上煤機、出渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃，滾動軸承溫升≯40℃最高≯70℃）。
3．檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
4．檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異�，F象。
5．檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關位置和給水壓力等是否正常。
6．檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。
7．檢查爐渣清除情況。
8．檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，個指示、信號有無異常變化。
9．檢查爐排變速箱、前后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
10．巡回檢查發(fā)現的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。
鍋爐設備維修保養(yǎng)制度
1．鍋爐設備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進行經常性的維護修理。
2．結合巡回檢查發(fā)現的問題在不停爐能維修是維修。
3．維修保養(yǎng)的主要內容：
3.1一只水位表玻璃管（板）損壞，漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；
3.2壓力表損壞，表盤不清應及時更換；
3.3跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換；
3.4轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；
3.5檢查維修上煤機、出渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；
3.6檢查維修二次儀表和保護裝置；
3.7清除設備及附屬設備上的灰塵。
4．對安全附件試驗檢驗的要求：
4.1安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次；自動放汽或放水試驗每三個月至少一次；
4.2壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次；并在刻度盤上指示工作壓力紅線；
4.3高低水位報警器，低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓聯(lián)索裝置，每月至少作一次報警聯(lián)鎖試驗。
5．設備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好紀錄鍋爐房管理人員應定期抽查。
司爐工交接班制度
1．接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。
2．交班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。
3．如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續(xù)，交班人員不得離開工作崗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
4.2鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；
4.3鍋爐本體和附屬設備無異常；
4.4鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全；
4.5鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產。 五不交是：
4.6不交給喝酒和有病的司爐工人；
4.7鍋爐本體和附屬設備出現異常時不交；
4.8在處理事故時不進行交班；
4.9接班人員不到時，不交給無證司爐；
4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5．交接班時，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。
6．交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。
7．交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現了設備缺陷，應由接班者負責。
水處理人員交接班制度
1．交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器、藥品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1水處理設備正常、軟水主要指標合格；
1.2鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格；
1.3化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；
1.4工作場所清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊；
1.5水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整。嚴禁弄虛作假。
2．交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。
3．沒有辦理交班手續(xù)，交班人員不得離開工作崗位。
4．接班人員應按規(guī)定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。
5．交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。
6．接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
7．交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協(xié)同處理事故和完成操作項目。
鍋爐水質管理制度
1．鍋爐用水必須處理，沒有可靠的'水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。
2．嚴格執(zhí)行GB/T1576-85標準，加強水質監(jiān)督。 3．鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式鍋爐和蒸發(fā)量1t/h以下（含1t/h）臥式鍋爐可采用鍋內加藥水處理。
4．采用鍋內加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋水堿度、PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加藥水）。
5．采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應每2－4小時測定一次堿度、氯根、PH值和磷酸根。
6．專職或兼職水質化驗員，要經質監(jiān)部門考核合格后，才能進行水處理工作。
7．對于離子交換器的操作，要針對設備特點制定操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。
8．水處理人員要熟悉掌握設備、儀器、藥劑的性能，性質和使用方法。
9．分析化驗用的藥劑用妥善保管，易燃、易爆有毒有害藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。
10．鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況，對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。
11．化驗室和水處理間應保持清潔衛(wèi)生，有防火措施。
12．水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。
鍋爐安全保衛(wèi)制度
1．鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛(wèi)、生產管理人員外，其他人員未經有關領導批準，不準入內。
2．當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。
3．非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
4．禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
5．鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或槎住，壓火期間要有人監(jiān)視。
6．鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪作它用。
7．鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確、迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。
鍋爐房清潔衛(wèi)生制度
1．鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2．鍋爐房地平，墻壁、門窗要經常保持清潔衛(wèi)生。
3．手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的煤，保持地面清潔。
4．煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5．每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。
6．每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
7．主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生，文明生產。
鍋爐安全管理制度3
1.崗位責任制
1.1司爐工為鍋爐崗位第一責任人，必須持證上崗，嚴禁無證操作。
1.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，各項鍋爐運行記錄完備，所有記錄都需有當班人員的簽字。
1.3堅守崗位，集中思想，嚴格操作，當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不隨意離開工作崗位。
1.4接班前按規(guī)定巡檢各種設備，包括水位表、壓力表、給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、燃氣管道、蒸汽管道
等裝置情況，交班時要核對記錄，清點用具。 1.5對爐體及輔助設備進行定期檢查，做到安全生產。 1.6鍋爐房內外嚴禁吸煙、嚴禁明火作業(yè)。
1.7發(fā)現鍋爐有異�，F象危及安全時，應采取緊急停爐等措施，并及時報告部門負責人。
2.巡回檢查
2.1檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
2.2檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐墻等部位是否有異。
2.3檢查水溫水位，給水泵軸承電動機溫度，各閥開關位置和鍋爐壓力等是否正常。
2.4燃氣管道閥門每個星期一用肥皂水做一次泄露檢測試驗，燃氣管道法蘭每個月做同樣試驗一次。
3.定期維護
3.1安全閥手動放氣試驗每周至少一次，自動放氣試驗每月一次，做好記錄并簽名。
3.2壓力表正常運行時每周一次沖洗存水彎管，并在刻度盤上劃標工作壓力紅線。校后鉛封。 3.3高低水位報警器，低水位聯(lián)鎖裝置，超壓，超溫，報警器，每月至少做一次報警聯(lián)鎖試驗。 3.4鍋爐、安全閥和壓力表每年進行一次法定校驗，取得校驗合格證后方可繼續(xù)使用。
3.5鍋爐在投入使用前或者投入使用后30日內，應當向煙臺市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。登記標志應當置于或者附著于鍋爐的顯著位置。
4.交接班
4.1接班人員按規(guī)定班次和時間提前到鍋爐房做好接班準備工作，并詳細了解鍋爐運行情況。
4.2交接者提前做好準備工作，進行全面認真的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
4.3交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交班人員不能離開工作崗位。
4.4交班者需要做到“五交”“五不交” 4.4.1五交是：
鍋爐燃燒、壓力、水溫正常；
鍋爐安全附件、報警和保護裝置靈敏可靠；鍋爐本體和附件設備無異常；
鍋爐運行資料、備件、工具、用具齊全；鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產。
4.4.2五不交：
不交給喝酒和有病的司爐人員；
鍋爐本體和附件出現異�，F象時不交接；在事故處理時不進行交接；
接班人員不到位時不交給無證司爐人員；鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常不交接。
文件名稱：燃氣蒸汽鍋爐安全管理制度（第1版）文件編號總頁數SG01-57共3頁制訂部門實施日期設備部4.5交接班雙方人員簽字確認后，交班人員方可離開崗位，否則不得擅自離崗。
5.安全防范
5.1鍋爐房是使用鍋爐的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、維修人員、安全管理人員和有關領導外，其他人員不準擅自進入。
5.2當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執(zhí)行鍋爐操作技術規(guī)程和各項規(guī)章制度。 5.3非當班人員，未經班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、開關、設備等。 5.4禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品。
5.5鍋爐房配有消防器材，責任人需認真管理，不得隨便移動或挪做它用。
5.6鍋爐房內動火作業(yè)需到安全員處辦理動火許可證，采取相應安全防范措施后，方可作業(yè)。
5.7鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確、迅速的采取措施，防止事故擴大，并立即向有關領導報告。 6.應急處理6.1超壓
6.1.1超壓現象：
�、賶毫Ρ碇甘緣毫眲∩仙^鍋爐最高容許壓力。鍋爐汽化引起超壓時，壓力表抖動甚至壓力表晃動；②安全閥起跳；
�、巯到y(tǒng)局部變形、泄漏或開裂。 6.1.2超壓處理：
�、偻Ｖ谷紵O施的運行；
�、阱仩t超壓時，如安全閥未起跳，應立即手動打開安全閥泄水降壓；③因定壓裝置失效，而引起超壓時，應對壓力控制系統(tǒng)從新調整。 6.2爆管事故6.2.1爆管現象：
①爆管時，有爆破聲并可聽到水流的.噴出聲；
�、跔t膛由負壓變正壓，且有蒸汽、煙氣和水，由爐墻各孔門噴出；③爐膛火焰發(fā)暗，燃燒不穩(wěn)定或熄滅；④排煙溫度下降；
�、蒎仩t壓力下降，補水后壓力仍下降。 6.2.2爆管處理：
�、偎浔诠芑驅α髋殴堋⒈苋缌芽谳^小，還能維持運行，應先通知有關部門后停爐；②雖經補水，但壓力仍然不能維持，或其它原因無法運行時，應立即緊急停爐；③停爐后，應關閉鍋爐的出水閥門與回水閥門。 6.3立即停爐
鍋爐運行中，遇有下列情況之一時，應立即停爐：①鍋爐溫度急劇升高，而水位明顯下降；②補給水泵失效時；
③壓力表或安全閥全部失效時；
�、苠仩t元件損壞，危及運行人員安全時；
⑤不斷給鍋爐補水，鍋爐壓力仍然繼續(xù)下降時；
�、奕紵O備損壞，外墻倒塌或鍋爐構件被燒紅，嚴重威脅鍋爐安全時；⑦燃氣泄露報警，排除誤報警后。 6.4燃氣泄露報警
若燃氣泄露報警儀報警，當班人員要立即查清報警原因，排除誤報警的可能后，要立即采取措施，確保安全：
�、訇P閉燃氣供應閥門，停爐；
鍋爐安全管理制度4
一、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行，以代班為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡查。
二、鼓風機引風是否正常，電動機和軸承升溫是否超限。
三、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐墻等部位是否有異。
五、檢查水溫水位，給水泵軸承電動機溫度，各閥開關位臵和水壓力等是否正常。
六、檢查是否漏電，水膜除塵器水量大小。
七、檢查安全附件和一次儀表，二次儀表量是否正常，各項指標信號有無異常變化。
八、風機，水泵等潤滑部位的油位是否正常。
九、巡回檢查發(fā)現問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附件設備運行記錄內。
鍋爐安全管理制度5
隨著我市燃料結構的變化，燃氣鍋爐的用量將逐年增加，同時還會有一部分燃煤鍋爐要改造為燃氣鍋爐。為確保燃氣鍋爐的安全運行和燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐的順利進行，特做如下規(guī)定：
一、購置燃氣鍋爐的單位應在鍋爐房初步設計前，到市勞動局辦理立項審批手續(xù)，并填寫《鍋爐項目立項申請書》。
二、本市轄區(qū)內各單位購置的燃氣鍋爐須是經市勞動局注冊登記的燃氣鍋爐產品。
三、燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應按有關規(guī)定，到鍋爐房所在地區(qū)（縣）勞動局辦理鍋爐房設計審批和安裝、檢驗、使用登記手續(xù)。
四、需要將燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐的單位，應到市勞動局辦理立項審批手續(xù)，填寫《鍋爐改造立項申請書》。
五、燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應選擇持有市勞動局核發(fā)的《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》的單位進行改造的'方案設計、施工和調試，或者選擇經市勞動局批準的通用改造方案，由持有《北京市燃氣鍋爐改造施工安全許可證》的單位進行施工和調試。
六、鍋爐改造施工完成后，由市勞動局、當地區(qū)（縣）勞動局、有關部門和使用單位共同進行驗收；驗收合格后，使用單位應攜帶有關資料到當地區(qū)（縣）勞動局辦理使用登記手續(xù)，由區(qū)（縣）勞動局重新核發(fā)《鍋爐使用登記證》。鍋爐改造圖紙資料存入鍋爐技術檔案。
七、燃氣鍋爐的司爐工，應經培訓并取得市勞動局核發(fā)的燃氣鍋爐操作證后方可獨立上崗操作。
八、凡在我市銷售的燃氣鍋爐產品，須由制造單位到市勞動局辦理注冊登記手續(xù)。注冊登記時制造單位應提供鍋爐制造許可證（影印件）、在京銷售的鍋爐型號及鍋爐圖紙、計算書、測試報告及鑒定文件等資料。
九、制定燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐設計方案的單位（以下簡稱鍋爐改造方案設計單位）應具備較強的技術力量，有鍋爐、自動控制等專業(yè)的高級工程師，有鍋爐結構、控制系統(tǒng)的設計經驗，并須經市勞動局注冊登記；鍋爐改造方案設計單位應對所做出的改造設計方案的安全可靠性及方案的實施負責。
十、鍋爐改造通用方案應符合《燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐安全技術條件》（另文下發(fā)）的要求，方案應包括改造后的鍋爐設計總圖、控制系統(tǒng)電氣圖，注明選用的燃燒器、自動安全切斷裝置、主要儀器儀表等元器件的型號、主要性能指標，并提供上述裝置、元器件的測試證明；改造通用方案須經市勞動局批準后方可用于改造施工。
十一、從事鍋爐改造工作的單位，須按《北京市燃氣鍋爐改造單位安全管理辦法》（另文下發(fā)）的規(guī)定，取得《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》或《北京市燃氣鍋爐改造施工許可證》。
十二、鍋爐改造施工前，具體改造施工方案應報市勞動局備案；施工單位應接受鍋爐改造方案設計單位的技術指導。
十三、鍋爐改造施工須由市勞動局授權的特種設備檢驗單位進行安全性能監(jiān)督檢驗。
十四、對于違反本規(guī)定的單位，勞動行政部門將根據國家有關法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
十五、本規(guī)定于發(fā)布之日起施行。
鍋爐安全管理制度6
一、制定制度的目的
為進一步加強特種設備安全管理，提高員工對特種設備的認識，提高安全意識，防止事故發(fā)生，保證特種設備安全運行，根據國家相關政策法規(guī)，結合本醫(yī)院實際，制定特種設備安全管理制度。
二、特種設備定義
鍋爐壓力容器按《特種設備安全監(jiān)察條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定的定義，包括承壓蒸汽鍋爐、承壓熱水鍋爐、有機熱載體斷爐、空壓機儲氣罐、立式儲氣罐、油氣分離器、烘筒、高溫染色機、蒸壓釜等。
三、特種設備安全管理機構職責
醫(yī)院設立特種設備安全管理機構，并落實以下崗位職責：
1、負責本單位特種設備安全管理工作。
2、負責組織貫徹國家有關特種設備的法律法規(guī)。
3、負責監(jiān)督特種設備安全管理制度和操作規(guī)程的落實。
4、負責組織特種設備包括安全附件的定期檢驗工作。
5、負責監(jiān)督檢查特種設備日常維護保養(yǎng)、定期自行檢查執(zhí)行情況。
6、負責組織特種設備作業(yè)人員進行安全教育、培訓。
7、負責組織特種設備事故應急救援預案的制定和演練。
8、負責特種設備檔案資料的整理歸檔工作。
四、特種設備安全管理人員崗位職責
醫(yī)院設置專職或兼職的特種設備安全管理人員，并落實以下崗位職責：
1、負責制定和監(jiān)督實施特種設備安全管理制度和操作規(guī)程。
2、負責檢查特種設備日常運行、維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
3、負責組織特種設備安全檢查，消除本單位特種設備安全隱患。
4、負責制定特種設備包括安全附件的定期檢驗計劃，并組織落實。
5、負責特種設備操作人員進行安全教育、培訓。
6、負責制定特種設備事故應急救援預案，并組織應急救援演練。
7、負責對特種設備進行使用登記及檔案資料的管理。
五、特種設備作業(yè)人員崗位職責
1、操作人員應參加特種設備安全監(jiān)督管理部門的考核，取得《特種設備作業(yè)人員證》，持有效期內的特種設備作業(yè)人員證書上崗作業(yè)。作業(yè)人員證書每2年復審一次，提前三個月申請復審。
2、特種設備作業(yè)人員應將作業(yè)人員證件（副卡）隨身攜帶。
3、特種設備作業(yè)人員應遵守國家有關法律法規(guī)，執(zhí)行本醫(yī)院制定的特種設備安全管理制度。
4、特種設備作業(yè)人員應按照操作規(guī)程進行使用操作特種設備。
六、特種設備作業(yè)人員安全教育和培訓
1、為提高特種設備作業(yè)人員的安全意識、特種設備安全認識和操作能力，制定本制度。
2、醫(yī)院的設備安全管理機構及其安全管理人員每年應組織特種設備作業(yè)人員學習特種設備相關法律法規(guī)和專業(yè)知識。
3、醫(yī)院至少每季度組織一次對特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓，特種設備作業(yè)人員必須參加醫(yī)院組織的.安全教育和培訓，并做好安全教育和培訓的記錄。
七、特種設備使用登記、定期檢驗申報
1、在投入使用前，按《條例》和《鍋爐壓力容器使用登記管理辦法》的規(guī)定到特種設備安全監(jiān)督管理部門逐臺辦理使用登記，取得《特種設備使用登記證》后方可使用，并在設備顯著位置噴涂、粘貼或懸掛設備使用登記證編號。
2、鍋爐壓力容器及其安全附件實行定期檢制度，在檢驗有效期前1個月向當地特種設備檢驗機構申請檢驗。鍋爐分為內部檢驗、外部檢驗、水壓試驗；壓力容器分為年度檢查、全面檢驗、耐壓試驗。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。安全閥一年校驗一次，新的也要校驗后方可安裝使用。壓力表每半年檢定一次，新的也要檢定后方可安裝使用。
八、特種設備維護保養(yǎng)管理
1、特種設備安全管理人員和操作人員要做好設備日常自行
維護檢查記錄、設備運行記錄、運行故障記錄等，要經常檢查安全附件（安全閥、壓力表）是否靈敏，壓力表壓力是否在正常范圍內，確保安全附件正常工作，一旦失效應立即予以更換。
2、特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。特種設備出現故障或發(fā)現異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。對存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的，應當及時予以報廢，并辦理注銷手續(xù)。
3、鍋爐壓力容器的維修、改造必須按照相關規(guī)定執(zhí)行，必須由有資質的單位進行，使用單位不得擅自對鍋爐壓力容器進行修理、改造。
九、特種設備安全技術檔案管理
1、醫(yī)院應逐臺建立特種設備安全技術檔案。
2、特種設備安全技術檔案包括壓力容器出廠資料（產品質量證明書）、安裝資料、定期檢驗報告、安全附件檢驗報告、日常自行維護檢查記錄、設備運行記錄、運行故障和事故記錄等。
3、由專人負責特種設備安全技術檔案的管理，防止檔案資料丟失。
十、接受特種設備安全監(jiān)察
1、醫(yī)院應接受特種設備安全監(jiān)察機構進行的安全監(jiān)察工作（現場檢查），配合特種設備檢驗機構做好特種設備的檢驗工作。
2、對監(jiān)察、檢驗機構提出的問題和安全隱患，特種設備安全管理人員應立即組織進行整改落實，盡快消除安全隱患。
鍋爐安全管理制度7
1、總則
1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執(zhí)行“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業(yè)必須堅持安全生產“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發(fā)生，實現企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。
1.3本制度適用本企業(yè)范圍內各車間、部門。
2、事故管理考核制度
2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及時防止的事故。
2.2設備事故：發(fā)生一次經濟損失XX千元（含XX千元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額XX％；發(fā)生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發(fā)生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的XX%。
2.3火災事故：發(fā)生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的XX％；當月連續(xù)發(fā)生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；事故造成的經濟損失在XX千元以上（含XX萬元），XX萬元以下的加扣月獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的.加扣獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的加扣獎金總額XX%。
2.4傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發(fā)生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％。
2.5盜竊事故：發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜XX萬元以上（含XX萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達XX萬元（含XX萬元）以上、不足XX萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。
2.6交通事故：交通事故參照XX煙辦（XX）XX號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。
2.7凡發(fā)生一般的責任事故，根據情節(jié)輕重，扣事故責任者當月獎金XX%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（XX－XX）％。如發(fā)生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節(jié)輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發(fā)生特大、重大事故，由行業(yè)主管部門或地方政府處理。
2.8事故發(fā)生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額XX％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（XX－XX）％。
3、現場安全管理考核制度
3.1進入作業(yè)現場，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現場工作必須戴好工作帽，長發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區(qū)。檢查發(fā)現有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的XX％，對違章個人予以罰款XX元。
3.2車間、庫區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區(qū)內嚴禁吸煙（包括節(jié)假日維修加班時）。檢查發(fā)現有違章吸煙的，對個人課以罰款XX元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（XX—XX）％；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的，每發(fā)現一次扣責任車間、部門當月安全獎XX％，當月連續(xù)發(fā)現兩次則取消其當月安全獎。
3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發(fā)現違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎XX％。
3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發(fā)現違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當月安全獎的XX％。
3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩(wěn)時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發(fā)現違反規(guī)定的，每次每項扣車間、部門當月安全獎XX%，個人課以罰款XX元。
3.6起重設備（含起重車輛）應按規(guī)定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發(fā)現違反規(guī)定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。
3.7凡設備停機維護保養(yǎng)、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執(zhí)行“誰掛牌，誰摘牌
鍋爐安全管理制度8
1、鍋爐工要堅持政治學習和業(yè)務學習，不斷提高操作技能，在搞好供應保障的`前提下，厲行節(jié)約（水、煤、電等），降低消耗。
2、自覺遵守校內的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅離職守，有事外出要請假，按時到崗，勤懇工作。
3、對機器、辦公設施、各類工具，要加強愛護和保管，一切物具不得私自外借，丟失要照價賠償。嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
4、認真負責，積極工作，按作息時間做好供水、供暖工作，并負責鍋爐房內外、煤場等場所的清掃工作。
5、鍋爐房內應保持整潔衛(wèi)生。煤場、渣場做到堆放清潔，場地每次取煤、倒渣打掃干凈。鍋爐房頂、四周保持整潔，無雜物堆放，每周大掃除一次。配合學校定期進行衛(wèi)生檢查，檢查不合格及時改正。
6、上班時間不得擅自離開工作崗位，不許喝酒上崗。嚴格面對面交班制度，交班時要交待前班工作的詳細情況，并作好記錄。
7、嚴禁在鍋爐房打麻將、喝酒，不留外人在鍋爐房住宿，非工作人員不得隨意擺弄鍋爐電機等設備，否則，造成后果和損失一概自負。
鍋爐安全管理制度9
一、鍋爐投入運行前，應經驗收合格并取得使用證，嚴禁無證運行。
二、鍋爐管理和操作人員應取得特種設備作業(yè)人員資格證，嚴禁無證上崗。
三、操作人員應經常檢查壓力，水位、溫度是否正常，經常檢查燃燒工況、輸送系統(tǒng)、送引風機、給水系統(tǒng)、排污閥、各類儀表和鍋爐本體是否正常。
四、操作人員應做好鍋爐及其輔機安全裝置的日常維護保養(yǎng)。設備管理人員應做好鍋爐停爐保養(yǎng)工作。
五、按規(guī)定班次和規(guī)定時間做好交接班工作，接班人員應提前做好準備工作，接班人員未到達現場時，交班人員不得擅自離開工作崗位。交班時應做到：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常；
2、鍋爐安全附件靈敏可靠；
3、鍋爐本體和附屬設備無異常；
4、運行記錄齊全、正確，備件、工具、用具齊全無損壞；
5、鍋爐房整潔，達到文明生產。
六、做好水處理工作，保證鍋爐水質符合《低壓鍋爐水質》標準要求。
七、鍋爐發(fā)生爆炸或重大事故應及時按《互助縣中小學幼兒園突發(fā)事件應急預案》要求報告。
八、無關人員不得進入鍋爐房，對鍋爐房內的設施，非當班人員不得動用。
九、鍋爐房應做到清潔、明亮，工具、備品備件應做到擺放整齊。
十、應建立鍋爐及附屬設備的'運行記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、檢查記錄和事故處理記錄。
鍋爐安全管理制度10
燃氣鍋爐交接班制度
1、接班司爐應提前15分鐘到崗，，并穿戴好勞動保護用品，如接班人員沒到崗，交接人員須堅守崗位，并報告有關領導，當鍋爐發(fā)生事故或正在處理，責任不清時，禁止交接。
2、交接班時，司爐人員應檢查鍋爐設備是否完好，電源、水、氣、汽管路及輔助設備是否完好可靠。雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查。
3、交接人員必須按要求項目填寫好交接記錄，并做到認真、準確，記錄本要保持干凈、整齊、無缺。交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現了設備缺陷，應由接班者負責。
4、交接時要交接工具，交接運行情況并注冊在記錄本上，交接班時，鍋爐房衛(wèi)生，鍋爐本體衛(wèi)生及輔機衛(wèi)生良好。
5、每天的記錄表上要注明用氣數量，交接雙方做到交的徹底，接的清楚認真，高度負責，一絲不茍。
6、水處理人員在交接班前對水處理設備和化學儀器，藥品進行全面檢查，設備正常，各項軟化水指標合格，化驗儀器，玻璃儀器，藥品齊全完好，記錄填寫正確，合格后方能簽字交接班。
7、交班人員應向接班人員介紹設備運行，水質化驗和鍋爐排污等方面有無異常問題，沒有辦理交接手續(xù)，交接人員不準離開工作崗位。
8、接班人員按時到崗，交班時，如遇事故或重大異�，F象，應待事故處理完畢后或異�，F象排除后方可交接班。
燃氣鍋爐設備維修保養(yǎng)制度
1、為確保鍋爐安全運行，延長其使用壽命，必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進行日常維護、保養(yǎng)和檢修。
2、鍋爐給水系統(tǒng)，逆止閥，平衡閥每月檢查清理一次，疏水裝置每兩個月清理一次，壓力表應校驗和清理沖洗，每天應對壓力表，溫度表進行檢查。
3、發(fā)現鍋爐人孔、手孔、觀察孔漏水、漏氣，應及時緊固，損壞嚴重的應及時更換，更換時應將鍋爐水溫度降低在60℃左右進行。
4、安全閥每月必須人工手動抬試一次，發(fā)現有不嚴密時，應多抬、快抬、速放。
5、每天應檢查水泵是否滲漏，所有閥門是否存在跑、冒、滴、漏現象，發(fā)現問題應及時解決。
6、鍋爐運行時保持爐體清潔，無污垢，無滲漏，無銹和外蝕，認真詳細地填寫設備維修保養(yǎng)記錄。
燃氣鍋爐運行記錄制度
1、每班必須填寫鍋爐運行，附屬設備，交接班、水處理，設備檢修保養(yǎng)和單位主管領導管理人員的檢查等各項記錄。
2、定時填寫鍋爐壓力、溫度，燃氣數字，水位計水位，給水泵出口壓力，排煙溫度是否正常，并記錄沖洗水位計和排污的時間和壓力等。
3、做好交接班記錄，對運行鍋爐情況做好記錄，對進行設備保養(yǎng)的同時填寫好各類設備的維修保養(yǎng)記錄。
4、水質化驗由化驗員認真填寫軟化水，給水及鍋爐的監(jiān)測數據，填寫好每天的化驗報告等。
5、做好領導檢查或外來人員參觀時接待情況的記錄。
6、發(fā)生事故時，應及時處理并及時填寫事故處理記錄，發(fā)現問題時，應及時處理，并向上級領導匯報。
7、按規(guī)定時間認真填寫各種記錄并向接班人員交清本班運行期間所存在的問題和有關注意事項。
鍋爐房安全和保衛(wèi)制度
1、鍋爐及附屬設備應符合安全技術規(guī)范的要求。未經登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產品，不準私自投入運行。
2、鍋爐房應繪制設備平面布置圖和系統(tǒng)管網圖，并張貼上墻。
3、鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵、配電柜、控制柜、巡回檢查走道應有足夠的照明。
4、貫徹誰主管誰負責的原則，鍋爐房要做好分工，由專人負責本鍋爐房的安全保衛(wèi)工作。
5、鍋爐房應地面平整，走道通暢，保持所有設備整齊清潔，不準在鍋爐房內搭晾衣物等。
6、消防器材應合格有效，放在明顯處由專人管理，并定期檢查，保證其有效。
7、備品備件堆放整齊，不得存放與鍋爐設備無關的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。
8、鍋爐房內嚴禁吸煙、使用打火機等產生明火的行為。運行期間要嚴格執(zhí)行動用明火報告制度，經批準后方可施工。
9、鍋爐房門前應注明“鍋爐房重地，閑人免進”的字樣。除主管部門人員外，其他人員聯(lián)系工作時，須經當班負責人允許方可入內。運行期間，不準鎖住或封住通往室外的門。
10、外來人員未經主管領導批準不準進入鍋爐房。學習參觀人員須由有關人員陪同，進行登記，不準亂動閥門和運行操作設備，不經允許不得測繪、攝影、抄錄等。
11、外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急情況，要聽從鍋爐值班人員的指揮.
燃氣鍋爐巡回檢查制度
1、為保證鍋爐安全運行，確保設備完好率達到百分之百，以代班為主，每半小時對設備進行巡檢一次，發(fā)現問題及時處理，避免一切人為或自然事故發(fā)生。
2、鍋爐設備及鍋爐附屬設備安全及天燃氣調壓站進行認真檢查。
3、對運行和轉動設備，鍋爐的分汽缸、給水裝置、疏水裝置及所有閥門、壓力裝置、調節(jié)裝置每小時檢查一次，發(fā)現異常增加檢查次數。
4、對鍋爐本體人孔、手孔、觀察孔進行檢查，，對轉動設備油位隨時檢查，，發(fā)現缺油及時加油。
5、每班必須按正常操作順序沖洗水位表兩次，防止產生假水位和玻璃板粘連污垢，發(fā)現問題及時處理并匯報。
6、檢查水箱進水閥門開度是否適宜，溫度是否正常，高低水位是否正確。
7、檢查鍋筒壓力與電控柜，操作柜多功能顯示裝置是否正常，指示是否一致，有無超前或滯后現象，并注意觀察電器設備的運轉情況，及電源電壓等，應維持在380V±5%范圍。
8、鍋爐運行中，應保持規(guī)定的正常壓力不得私自任意提高，嚴禁違章操作，檢查鍋爐房內所有照明是否完好，發(fā)現異常及時處理。
9、巡回檢查線路：鍋爐控制盤，燃燒器，鍋爐壓力，燃氣壓力，鍋爐水位，鍋爐給水泵，自動排污，定期排污，水箱水位、溫度，分汽缸壓力，生水壓力，自動軟水器，鹽水罐，液位及鹽水濃度，水箱間軟化水水箱水位，天燃氣調壓站，天燃氣調壓器進出口壓力等。
10、班長要經常詢問巡回檢查情況，察看巡回檢查記錄，并可對其工作進行抽查，以保證巡回檢查制度的實施。
燃氣鍋爐水質化驗制度
1、遵守各項規(guī)章制度，持證上崗，做好軟水設備和水質化驗工作，嚴格執(zhí)行國標GB1576-96低壓鍋爐水質處理標準，加強水質監(jiān)督。鍋爐用水必須進行可靠的'水處理，水質不合格，不準投入使用。
2、要按規(guī)定做好爐水的檢查，并注意按規(guī)定濃度補充水處理藥液。
3、分析化驗用的藥物應妥善保管，易燃易爆有毒有害的藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。
4、鍋爐的水處理藥品要使用指定的藥品。
5、化驗室和水處理間應保持清潔衛(wèi)生，做好水處理設備運行和水質化驗記錄，做好儀器設備的維護保養(yǎng)和食鹽的保管工作。
鍋爐安全管理制度11
一、采購鍋爐必須經國家勞動部門和省級勞動部門發(fā)給制造許可證的單位生產的，并在鍋爐總圖上蓋有省級勞動部門《鍋爐設計審查批準用章》，否則不準安裝使用。
二、鍋爐安裝、修理、改造必須由持有鍋爐安裝許可證的'專業(yè)單位施工。鍋爐安裝完畢，經勞動部門驗收合格后，使用單位到勞動部門辦理《鍋爐使用登記證》，否則，不準使用。
三、鍋爐拆遷、過戶或報廢時使用單位應到勞動部門辦理注銷手續(xù)，報廢鍋爐嚴禁再作承壓鍋爐使用。
四、司爐工必須經過安全技術培訓�？荚嚭细袢〉盟緺t操作證，無證不準獨立操作鍋爐。
五、鍋爐必須定期內外部檢修、檢驗，未取得定期檢驗合格的鍋爐，不準使用。
六、鍋爐使用單位必須嚴格執(zhí)行GB1576《低壓水質標準》，不斷加強或提高水質質量保證鍋爐無垢運行。
鍋爐安全管理制度12
鍋爐巡回檢查制度
1、單位主管負責人每月定期組織一次有管理員、司爐工、維修人員參加的對鍋爐的檢查，管理員每周定期組織一次司爐工、維修人員等參加的對鍋爐的檢查，并對檢查情況作好記錄。
2、檢查內容：鍋爐本體、輸氣管道有無泄露、變形，水位計、壓力表、安全閥是否靈敏、清晰可見，蒸汽閥、排污閥等是否開啟靈活，有無泄露。頭孔、手孔，檢查孔等密封墊、緊固件，是否損壞。
3、對檢查部位、檢查情況，做好記錄。
設備維修保養(yǎng)制度
1、鍋爐每年定期進行一次停爐檢查，正常情況下每六年做一次水壓實驗，鍋爐的檢查和水壓實驗應有詳細的情況記錄，并有檢驗人員簽字，這些記載存入鍋爐技術檔案。
2、經常保持鍋爐及鍋爐外部清潔、防止銹蝕。
3、每班按規(guī)定排污，沖洗水位計。
4、每周應人為手工動作安全閥門1-2次，防止閥門銹柱。
5、每月應對壓力表的存水彎管進行一次清洗，保持暢通。壓力表每半年送檢一次。
6、正常運行2—3月進行一次煮爐清垢，水垢厚度不應超過1mm，如超過應縮短清垢時間。
7、檢驗中存在的問題應進行修理或更換配件，如發(fā)現重大問題，應聯(lián)系有資質的修理單位，先制定好修理方案，報有關部門審批后，進行修理，并作好修理記錄。
8、停爐后應按規(guī)定進行保養(yǎng)，停止運行一年以上，重新投入使用時，應按規(guī)定進行檢驗。
交接班制度
1、接班人員未到崗，交班人員不得離開崗位。
2、交班人員應將鍋爐運行情況向接班人員交代清楚，接班人員了解情況后，方可離崗。
3、作好交接記錄，雙方簽字認可。
水質管理制度
1、蒸汽鍋爐用水應設置專職或兼職的.水質化驗人員。并按《鍋爐水處理管理規(guī)則》的規(guī)定做好水質管理工作。
2、定期對水質情況進行檢測化驗。
3、水質應符合GB1576《低壓鍋爐水質》標準的規(guī)定。
清潔衛(wèi)生制度
1、每班應對鍋爐房進行打掃，保持地面、墻壁、門窗干凈、整潔。
2、對鍋爐本體、管理應將灰塵清掃干凈，特別是水位計、壓力表等玻璃面應清掃干凈，清晰可見。
3、對煙箱、爐門外的煙塵，爐渣要定時清理，保持整潔暢通。
安全保衛(wèi)制度
1、為確保鍋爐安全運行，不屬鍋爐房上班人員嚴禁入內。
2、鍋爐房嚴禁存放易燃易爆危險品。
3、鍋爐房主管人員必須熟悉鍋爐安全知識，任何領導不得強迫司爐工違章操作。
4、嚴禁在鍋爐承受壓力的情況下，進行修理、拆裝。
5、鍋爐發(fā)現異常情況或事故，首先應停爐，保持好現場，報告主管領導，再進行處理
鍋爐安全管理制度13
一、鍋爐崗位責任制
�。ㄒ唬╁仩t房管理人員職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和鍋爐房管理安全規(guī)定，參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的實施。
2、每月對鍋爐房安全生產和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，并認真填寫檢查記錄。
3、加強對司爐工人、水質化驗人員、維修人員的技術培訓和安全教育，提高操作技術水平。
4、參與鍋爐技術改造等項目的決策和研究，督促檢查鍋爐及其輔助設備的維修和定期檢修計劃的實施。
5、有權制止違章作業(yè)和違章操作，有責任向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構和主管部門報告本單位鍋爐管理的使用情況。
6、解決鍋爐房有關人員提出的問題，改善司爐工人的勞動強度，使鍋爐房做到安全文明生產。
（二）鍋爐班組長崗位責任制
1、在生產管理部門的領導下，全面負責鍋爐班的管理工作。
2、熟悉國家鍋爐法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全經濟運行。
3、負責本班人員技術指導、工作安排和考勤工作。
4、組織本班組人員做好供汽（熱水、高溫導熱油）設備安全運行和鍋爐房衛(wèi)生等工作，嚴格按操作規(guī)程操作，做好各種運行記錄。
5、負責產汽（熱水）量、耗水電量和耗油（煤、氣）量等統(tǒng)計工作。
6、負責鍋爐日常維護和檢修易損備件和大修配件的采購計劃。
7、當設備發(fā)生故障時，及時組織有關人員按規(guī)定進行處理。
8、遇違規(guī)指揮和違規(guī)操作行為，及時制止。
�。ㄈ┧緺t工崗位責任制
1、堅守崗位，嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作、服從安排、守紀律，確保鍋爐安全經濟運行，滿足單位用汽需要。
2、司爐人員必須持技術監(jiān)督部門核發(fā)的`司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，嚴格操作；當班人員要嚴格遵守勞動紀律、不做與生產無關的事，不得擅自離開工作崗位，不準違章操作，嚴禁當班人員“大班套小班，小班一人干”。
3、負責進行點火、停爐、換泵等操作，隨時注意控制箱、工作儀表變化，不斷監(jiān)視壓力表、水位表，觀察爐膛運行狀況，發(fā)現問題及時匯報處理，對安全附件保護裝置，煤斗、大小孔門，吹灰器及各擋板位置，認真進行檢查。
4、對鍋爐房運行設備應每小時進行一次巡回檢查，并準時地填寫鍋爐及附屬設備運行記錄，做到準確、整潔、不漏項，對設備故障及所采取設施，要記入運行記錄中，并向領導反映。
5、認真做好鍋爐設備的維護保養(yǎng)工作，按時按量向各潤滑部位添加潤滑油和潤滑脂。
6、保持消煙除塵設備運行正常，煙氣排放符合要求。
7、鍋爐發(fā)生異�；蚴鹿蕰r，應積極主動采取緊急處理措施并立即向有關領導匯報，事故未經妥善處理，司爐工不得離開現場。
8、保持鍋爐房內外清潔，設施干凈，儀表清晰，工具存放整齊，道路暢通。
9、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務。鉆研技術，互教互學，不斷增強安全意識和提高操作水平。
10、對爐體及輔助設備定期進行檢查，對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
二、鍋爐設備維修保養(yǎng)制度
1、鍋爐專（兼）職管理人員對鍋爐維修設備保養(yǎng)負領導責任，制定大小修計劃及當月的維修保養(yǎng)計劃，并督促維修人員完成及組織驗收。
2、設備日常維護保養(yǎng)由司爐工或維修工負責，職責分明，及時消除隱患，不能消除時，應向管理人員或主管領導報告。
3、設備一般每三個月小修一次，每年大修一次。
4、小修中，應對三大安全附件、閥門、儀表及自動控制裝置進行檢修，并檢查軸機各部位緊固情況，更換損壞的皮帶或消除漏油現象。
5、安全閥應每周手動放汽一次，每月自動排汽一次，壓力表每周沖洗存水彎管一次，連鎖保護裝置應每班試驗一次。
6、鍋爐的大修，除小修項目外，應清除爐內積灰、水渣、檢修鍋爐受壓部件，軸機修復破損的拱磚、爐墻、爐排和保溫層，還應清洗軸承箱并換油。
7、應做好備品備件計劃，設備檢修記錄和事故記錄，同時做好設備臺帳和檔案等工作。
8、鍋爐停用后應依照有關規(guī)定做好干法和濕法保養(yǎng)工作。
三、鍋爐水質管理制度
1、（蒸汽鍋爐、熱水鍋爐）運行時水質要求，必須符合GB1576《工業(yè)鍋爐水質》標準和GB12145《火力發(fā)電機組及蒸汽動力設備水汽質量》標準的規(guī)定。
2、鍋爐用水必須經過水處理設備進行處理，沒有可靠水處理措施，水質化驗，鍋爐不準投入運行。
3、對額定蒸發(fā)量大于或等于1T/h的蒸汽鍋爐和額定熱功率大于或等于0.7MW的熱水鍋爐應設鍋水取樣裝置，對蒸汽品質有要求時，還應設蒸汽取樣裝置。
4、水質化驗工作每兩小時不少于一次，并認真做好記錄，水質化驗異常時應采取相應措施適當增加化驗次數。
5、對額定蒸發(fā)量大于或等于6T/h的鍋爐應配置除氧設備。
6、專職或兼職水處理操作人員，必須經技術監(jiān)督部門培訓且考核合格取得安全監(jiān)察機構頒發(fā)的相應資格證書后，才能進行相應的水處理工作。
四、鍋爐房清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)制度
1、鍋爐房清潔衛(wèi)生工作是文明生產的重要內容，依靠司爐人員共同搞好。鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，要求做到鍋爐房清潔衛(wèi)生，用具、工具煤場、煤渣堆放、備品備件、應放在指定的地方，擺放整齊，消除跑、冒、滴、漏。
2、當班人員應打掃操作室衛(wèi)生，保持控制柜表盤干凈清晰，水位表、壓力表等清晰可見，對輔機設備，鼓引風機、水泵、閥門、軸承座、電動機、變壓器等設備經常抹擦清潔。
3、保持爐前清潔衛(wèi)生，并做好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持地面整潔，無積灰、積水、積油。
4、每周由鍋爐管理人員組織所管區(qū)域進行一次清潔大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
5、主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比作為當班人員獎金考核指標。
6、鍋爐房是生產的重要場所，必須做好安全保衛(wèi)工作。
7、外來人員未經許可不得進入鍋爐房，不得擅自亂動設備、閥門、儀表等。
8、鍋爐房內應按規(guī)定配備有效的消防器材，司爐工均應懂得正確使用這些器材。
9、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。
10、非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
11、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點，并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
12、鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。
13、鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。
五、司爐工交接班制度
1、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，交班人員要做好本班的運行記錄，要清楚地記錄當班時所出現的情況以及處理措施，并注明是否處理完畢，接班者要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班前應做好本崗位的清潔衛(wèi)生和設備檢查，擦拭工作。
3、交班人員要填寫好交接班記錄，向接班人員講清楚要注意的事項。
4、接班人員必須提前半小時到達崗位，做好接班準備，提前10分鐘接班，交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交班人不得離開工作崗位。
5、接班人員要進行接班檢查，沖洗水位表、壓力表、核實鍋爐設備狀況、點清工具，如不符合應在“內容摘要”欄中注明。
6、交班前或交班時發(fā)生的事故由交班人負責處理，接班后的事故由接班人處理。
7、交接雙方人員應在交接記錄上簽名后，接班人員立即上崗，交班人員方可離去。
8、交班者，需要做到“五交”和“五不交”。
五交是：
8.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常。
8.2鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。
8.3鍋爐本體和附屬設備無異常。
鍋爐安全管理制度14
一、司爐工必須持證上崗，不準無證操作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好各項鍋爐運行記錄。
二、堅守崗位，集中思想，嚴格操作，當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。
三、接班前按規(guī)定巡視，檢查好各種設備，包括水位表，壓力表，鼓風機，給水系統(tǒng)，潤滑系統(tǒng)，冷卻水，進煤，出漬等裝臵運行情況，交班時要核對記錄，清點用具。
四、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高技術水平，確保鍋爐安全經濟運行。
五、對爐體及輔助設備定期檢查，做到文明生產。
六、發(fā)現鍋爐有異�，F象危及安全時，應采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。
七、服從鍋爐安全監(jiān)察人員和單位安全管理人員的管理，做好本職工作。
鍋爐安全管理制度15
一、開機前的.準備工作
1、檢查燃氣壓力是否正常，管道閥門有無泄漏，閥門開關是否到位。
2、試驗燃氣報警系統(tǒng)工作是否正�？煽�，按下試驗按鈕風機能否啟動。
3、檢查軟化水系統(tǒng)是否正常，保證軟水器處于工作狀態(tài)，水箱水位正常。
4、檢查鍋爐、除污器閥門開關是否正常。
5、除氧器能正常運行
6、軟化水設備能正常運行。軟化水應符合GB/576的標準，軟水箱內水位正常，水泵運行無故障。
二、開機
1、接通電控柜的電源總開關、檢查各部位是否正常，故障是否有信號。如果無信號應采取相應措施或檢查修理，排除故障。
2、燃燒器進入自動清掃、點火，部分負荷、全負荷運行狀態(tài)。
3、在升至一定壓力時，應進行定期排污一次，并檢查鍋爐房安全管理制度匯編爐內水位。
三、運行中的巡查工作：
1、開啟鍋爐電源，監(jiān)視鍋爐正常點火運行，檢查火焰狀態(tài)，檢查各部件運轉聲響有無異常。
2、巡視鍋爐升溫狀況，大小火轉換控制狀況是否正常。
3、巡視天然氣壓力是否正常穩(wěn)定，天然氣流量是否在正常范圍內，以判斷過濾器是否堵塞。
4、巡視水泵壓力是否正常，有無異響。
四、事故停爐
1、當發(fā)現鍋爐本體產生異�，F象，安全控制裝臵失靈，應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行。
2、鍋爐給水泵損壞，調解裝臵失靈，應按動緊急斷開按鈕，停止鍋爐運行
3、當電力燃料方面出現問題時應采取按動緊急斷開按鈕
4、當有危害鍋爐或者人身安全現象時均應采取緊急停爐措施
五、臨時停電注意事項
1、迅速關閉主蒸汽閥，防止鍋筒失水
2、關閉電源總開關和天然氣
3、關閉鍋爐連續(xù)排污閥門防止鍋爐出現其它故障
4、關閉除氧氣供氣閥門
5、按正常停爐順序，檢查鍋爐燃料、氣、水閥門是否符合停爐要求
六、燃氣不足時注意事項
1、迅速與化產風機房取得聯(lián)系，問清事故原因，并采取相應可行的措施
2、報告上級有關部門及領導
3、隨時觀察燃燒情況，火焰正常為麥黃色鍋爐房安全
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