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樓管工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-05 08:59:08 工作總結(jié) 我要投稿
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樓管工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的樓管工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

樓管工作總結(jié)

樓管工作總結(jié)1

  伴隨著時(shí)光的腳尖的輕輕旋轉(zhuǎn),不經(jīng)意間就走過(guò)了半年的時(shí)光,記得美如樓管會(huì)前的初試和復(fù)試,忘不了這期間的種種考驗(yàn),也在進(jìn)入樓管會(huì)前,就被工作中可能遇到的種種艱辛拷問(wèn)著,年輕的我們?cè)鯐?huì)輕易說(shuō):“不”?堅(jiān)持著,堅(jiān)信著,懷著執(zhí)著和自信正式成為了樓管會(huì)的一員。

  一、半年工作體會(huì)

  樓管會(huì)作為校級(jí)組織,下設(shè)辦公室,宣傳部和紀(jì)檢部。樓管會(huì)紀(jì)檢部是我們樓管會(huì)最大的一個(gè)部門,每一棟樓都有一支紀(jì)檢部隊(duì)伍,而且每一棟樓都有我們專門的辦公室。我們紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)辦公室值班,巡樓,維修情況評(píng)分檢查,工作很細(xì)致,而且細(xì)節(jié)很多。每天下晚自習(xí)后,就有專人到辦公室值班,我們會(huì)整理一些資料或是進(jìn)行信件的簽收,確保整棟樓的安全。每次巡樓,便要上下六層來(lái)回跑,負(fù)責(zé)檢查燈是否有問(wèn)題及水房水龍頭是否漏水,及違規(guī)電器的查處,期間我們雖然遇到了不少麻煩,也遇到過(guò)同學(xué)不配合我們工作,和我們不講道理的情況,但是作為樓管會(huì)的一員,我們只能平心靜氣地耐心解釋,以求得同學(xué)們的互相理解。雖然如此,其中的樂趣也是很多的,每次去驗(yàn)收維修情況進(jìn)行評(píng)分時(shí),看到同學(xué)們很是熱情,充滿感激地對(duì)我們表示謝意,便感覺工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定后的喜悅是難以言表的!

  在工作中,學(xué)會(huì)了很多東西,懂得了如何處理應(yīng)急情況,明白了該怎樣盡好職責(zé),更重要的是找到了一個(gè)相親相愛的大家庭。這里我們作為樓管會(huì)的一員,我們彼此之間信任,互相支持,互相幫助。共同成長(zhǎng),工作里懂得責(zé)任,更是慢慢成長(zhǎng),不斷磨練心智,很快樂的成長(zhǎng)。

  二、自己的不足

  工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多不足,就是一定要認(rèn)真對(duì)待每件事情,一絲不茍,工作時(shí),一定要拿出工作的樣子,全神貫注,而娛樂時(shí),才可以放松盡興!要積極主動(dòng)地去干好每項(xiàng)工作,變“要我干”,為“我要干”,去為樓管會(huì)的建設(shè)工作作出更大的貢獻(xiàn),積極參加樓管會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)!

  三、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議

  樓管會(huì)作為一個(gè)新興組織,已經(jīng)有三年的成長(zhǎng)歷史,今天所取得的成就已是有目共睹的,但是我感覺如果在以下幾個(gè)方面有所改善,那么樓管會(huì)將會(huì)更加壯大!

  1、樓管會(huì)活動(dòng)開展應(yīng)再豐富些

  來(lái)了樓管會(huì)半年,樓管會(huì)已經(jīng)舉辦過(guò)送老迎新會(huì),樓管會(huì)意見征集,樂器大比拼,消防演練等活動(dòng),但是我認(rèn)為應(yīng)該再多種形式,內(nèi)容不斷豐富,才可以進(jìn)一步擴(kuò)大樓管會(huì)的影響力,進(jìn)而增加樓管會(huì)成員成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!豐富的活動(dòng)可以豐富大學(xué)生活,讓樓管會(huì)更加具有實(shí)力!

  2、開會(huì)時(shí)形式應(yīng)創(chuàng)新

  樓管會(huì)會(huì)不定期召開集體大會(huì),除了宣布重大事情外,我感覺應(yīng)該不斷創(chuàng)新形式,使會(huì)議更加有趣,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的'參與度,讓人們可以在每次會(huì)議上都有所收獲!而且建議不要占用我們有自習(xí)課的晚上。會(huì)議不在時(shí)間的長(zhǎng)短,而在于內(nèi)容傳達(dá)的多少!

  3、樓管會(huì)應(yīng)擴(kuò)大影響力

  讓同學(xué)們對(duì)樓管會(huì)有更加清晰地定位,認(rèn)為太多的人不了解樓管會(huì)的工作,而且對(duì)這個(gè)組織不是太了解,應(yīng)該做出點(diǎn)政績(jī)來(lái)讓大家意識(shí)到我們樓管會(huì)的分量。

  四、半年的感受

  樓管會(huì)真的給我一種歸屬感,尤其是上次參加“天聲有才”比賽時(shí),大家都來(lái)給我加油,做親友團(tuán),那種自豪感,親切感,真實(shí)的讓我很是感動(dòng),真的是不是一家人,不進(jìn)一家門的感覺!希望我們樓管會(huì)以后會(huì)更加美好!讓我們一起來(lái)建設(shè)我們的家園!

樓管工作總結(jié)2

  一、基本要求

  1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅(jiān)持原則、以身作則;

  2、熟悉與工作有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

  3、熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí);

  4、負(fù)責(zé)參與制訂營(yíng)運(yùn)部門階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn);

  二、賣場(chǎng)管理

  1、負(fù)責(zé)所轄賣場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;

  2、負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制;

  3、負(fù)責(zé)處理賣場(chǎng)的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等;

  4、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生;

  5、監(jiān)督賣場(chǎng)各專柜銷售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示;

  三、商戶關(guān)系

  1、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

  2、本著誠(chéng)信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3、定期召開與專柜商戶的座談會(huì),及時(shí)解決商戶提出的'問(wèn)題或向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  四、顧客關(guān)系

  1、確保所轄員工為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;

  2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;

  3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛;

  4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;

  五、部屬管理

  1、貫徹落實(shí)主管上級(jí)的各項(xiàng)精神、指示,確保所屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會(huì),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;

  3、對(duì)部屬進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求;

  4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評(píng)估,將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;

  6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的溝通,及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛;

  六、上級(jí)關(guān)系

  1、完成主管上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、就工作中的問(wèn)題與上級(jí)主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

  3、定期上交營(yíng)業(yè)報(bào)告、述職報(bào)告,就銷售分析、市場(chǎng)調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和自我檢查;

  七、同級(jí)關(guān)系

  1、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

  2、在主管上級(jí)的安排下,完成同級(jí)部門要求的協(xié)作任務(wù)。如:協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場(chǎng)工作等;

  八、其他

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

  2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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