辦公室文員社會實踐報告（通用15篇）
在經濟發(fā)展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的辦公室文員社會實踐報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室文員社會實踐報告 1
一、實踐目的
一方面，了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實踐相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協(xié)同合作及工作管理的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。
二、實踐內容
今年暑假八月始，從1號至15號，我來到了**市**市政工程有限公司進行了為期兩周的實習工作。在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話、搜集資料；接待來訪人員；負責公司信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上工作的時候，我采取了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教、學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結合自己的事前工作，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是人際交往方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后的正式參加工作奠定了堅實的基礎。
三、實踐結果
在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我非文秘專業(yè)的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，知識在看人做，聽人如何做，未能夠切身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過學習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是把實踐與理論兩者緊密相結合。
四、實踐總結或體會
剛進公司時，對整個公司工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：
1、工作流程的了解；
2、應用專業(yè)知識的.熟悉；
3、人際關系的協(xié)調；
4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。
這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加了解和學習。
雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色的了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性的努力爭取到更多的機會去接觸專業(yè)知識涉及到的領域，而不是僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成上級布置的任務外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他的工作。一開始會覺得很難堪，因為你是在是初出茅廬，盡管你很努力，但是同事們特別是年齡大點一般不會給你機會，也不相信你。其實這些都是在實習的過程中我們要努力克服的。我們唯一的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于一文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那還真是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。
但其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的就是對挫折的處理，具體遇到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調整心態(tài)來紓解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正式挫折和教訓才使得我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終早就了成功。學會自我寬容，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練，而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共活動場合時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確的辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的正確性，涉及的反滿方面很多，簡單的說就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
經過兩周的短期實習，我明顯感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作能力，無論是學習能力還是為人方面，都有了進步和提升。感觸最深的要屬以下幾點：
1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。文員崗位需要經常與很多東西，物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可為是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。
2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而是要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量的發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正的做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。
3.與同事的相處和交流，以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流凸顯關鍵。特別是人事部工作，需要和生產部門、財務部門、采購部以及業(yè)務部門緊密聯(lián)系，因為這幾個部門的工作關系相互牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給其他部門的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，態(tài)度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢的學習與積累。
4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關懷，主動地解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。這一點我覺得公司的領導做的不錯，我很欣賞，感觸也因此而生，更加深切的感受到了企業(yè)軟件企業(yè)文化的巨大作用。
短短的兩周結束了，我的實習經歷也隨即結束。總結實習的體會收獲良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實際中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發(fā)揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠，對現(xiàn)實把握不準，創(chuàng)新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此，在以后的學習和工作中我會更加努力，同時我也相信我的人生在翻開新的一頁
辦公室文員社會實踐報告 2
一、實踐目的
1、深入社會，積累社會理解的經驗和促進社會工作的認識。
2、在實踐的過程中，要增長自己的才能，鍛煉自己的能力，開闊自己的視野，為以后的工作打下堅實的基礎。
3、在實踐過程中培養(yǎng)專業(yè)素質，增加工作經驗，從而更好的從事實際工作。
4、對服裝廠概況的初步了解：
�。�1）公司簡介：公司成立于1987年，占地面積近2萬平方米，固定資產近3000萬元，目前員工1200余人，其中高級管理人員60人，各類技術人員182人�，F(xiàn)已形成羊毛系列、棉系列、棉系列、毛滌系列的各類工裝、休閑裝、秘書裝、職業(yè)裝產品的生產加工；同時開發(fā)生產防靜電工作服、阻燃防護服等特殊防護服。公司擁有國際先進的服裝生產線，并自帶洗滌免燙、石磨、噴砂等先進的服裝后加工設備。航天品牌職業(yè)裝廣泛應用于電子、冶金、汽車、化工、制藥、石油等行業(yè)。現(xiàn)已與多個國家的大中型企業(yè)建立了長期合作關系，部分產品出口到東亞、歐盟、北美等30多個國家和地區(qū)。
�。�2）發(fā)展：經過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為國家勞保服裝生產定點企業(yè)、重合同守信用企業(yè)、AAA級信用企業(yè)。通過xx國際質量體系認證后，先后獲得《國家工業(yè)產品生產許可證》和《特種勞動防護用品安全標志證書》，空間品牌職業(yè)服裝被評為“著名商標”和“江蘇名牌”。
二、實踐內容
1、負責辦公室文員的工作
8月5日上午，我來到公司，經理讓我負責辦公室文員的工作。比如幫經理打印資料，填寫輸出表，接電話，收發(fā)傳真，整理文件，負責辦公室的整潔。本來以為這些事情會很容易，沒想到看似簡單的工作其實需要注意很多細節(jié)。一開始我很著急，不知道先做什么。于是我主動問旁邊的阿姨，她耐心的告訴我該怎么做。經過幾天的實踐，我逐漸意識到準確性是秘書管理的.基石。它強調我們要寫得準確，處理事情要穩(wěn)妥，處理問題要實事求是，處理問題要慎重。并且在一定程度上可以幫助保證領導工作的及時有效完成。要做到這一點，一定要認真，細致，馬虎，潦草。比如辦理公文，要保證文件質量，用詞要準確，材料要真實，復印要仔細，校對要仔細，每個環(huán)節(jié)都要無誤。否則會耽誤工作，甚至導致不可挽回的損失。
2、參觀車間
有時候，我會跟著經理進車間檢查工人的生產情況�？吹焦と藗兠β档纳碛�，我不禁覺得我應該為未來的生活做計劃，所以我現(xiàn)在必須努力工作。通過了解服裝廠的運作，知道其基本流程是：訂單生產，庫存客戶。訂單影響整個企業(yè)的經營發(fā)展；生產是保證工廠可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)；庫存是服裝生產和銷售的必要階段；客戶是企業(yè)生存的對象。它們環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。同時，與員工溝通后，基本掌握了服裝生產的基本工藝流程，主要包括裁剪、縫紉、熨燙、包裝三個階段。每道工序都有專業(yè)技術人員操作，當然也有配套的機器。只有正確掌握服裝的工藝流程，才能更好地生產出高質量的產品。
三、實踐效果
1、動手能力增強
在我做辦公室職員的這段時間里，我很好地鍛煉了自己的能力。打印資料、填寫表格、整理文件等看似簡單的任務，其實需要細心和耐心。在接電話、收發(fā)傳真的同時，清理這些瑣碎的事情需要努力的精神。同時，一定要有認真負責的態(tài)度，做事有條不紊又不失效率。這些經歷都提高了我的實踐能力，讓我對辦公室文員的工作有了更深入的了解。
2、學會將理論應用于實踐
其中一個重要的目的是將學到的理論知識更好地應用到現(xiàn)實生活中。通過這短暫的實踐，我也發(fā)現(xiàn)了我的知識的實用性。英語專業(yè)學生必須具備一定的聽說讀寫能力，將這些技能運用到秘書工作中，會提高效率。隨著這家公司的產品逐漸國際化，許多材料描述需要翻譯。這個時候我會主動幫忙，但是有很多專業(yè)的詞我以前沒接觸過，需要查字典或者咨詢其他同事。這個過程不僅運用了我平時的知識，還擴大了我的詞匯量，掌握了一些實用技巧。
3、開闊眼界，積累社會經驗
雖然這次練習時間很短，但我也從中學到了很多。作為一名辦公室文員，我學到了很多額外的專業(yè)知識。通過參觀車間，我對服裝制造業(yè)有了更好的了解�？吹焦と藗兣ぷ�，我深深地意識到掙錢并不容易。在與其他員工的交往中，我也明白人與人之間溝通的重要性。所以這種做法開闊了我的眼界，也為我積累了一些社會經驗。
四、實踐總結
1、自我收獲和感受
在練習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。可能是因為我不是文秘專業(yè)的學生，所以對一些秘書工作的理解只停留在表面，沒有抓住其本質。但是，一段時間的實踐加深了我對秘書工作基礎知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常秘書工作有了一定的感性和理性的認識。我意識到，要做好企業(yè)的日常秘書管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要實踐與理論緊密結合。在這段時間里，我不僅培養(yǎng)了自己的實踐能力，增加了對實際辦公室工作的理解，也充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為將來步入社會奠定了堅實的基礎，也是我大學生涯中的一個重要里程碑。
2、對企業(yè)的認識
通過這一段時間的實踐，我意識到一個企業(yè)或組織的生產經營不可能完美，沒有問題。企業(yè)或組織是通過不斷的改進和探索逐漸成長起來的，管理者在日常工作和生活中要有效地處理和解決問題和突發(fā)事件。解決和處理突發(fā)事件，可以建立預警機制，提前做好預防和防范工作，確保各項組織活動正常有序開展。在江蘇華美服裝有限公司的日常工作生活中，也會出現(xiàn)一些問題和特殊情況。因此，公司管理者有必要采取積極有益的措施來解決和處理問題。同時要對解決問題的成功經驗和方法進行分類總結，以避免今后類似問題的再次發(fā)生，或者為類似問題的再次發(fā)生提供處理依據(jù)和解決機制。對于公司財產的浪費，公司首先要認真開展為全體員工節(jié)約資源，從我做起的工作。最后一個離開辦公室的員工應該在離開前關閉工作電腦、空調、飲水機和燈的電源。日常生活中，如果看到自來水龍頭沒有擰緊，就要順手擰緊。在宿舍，宿舍管家要強調，宿舍成員不要浪費水電，晚上休息的時候要按時關燈。公司高管要親自以身作則，為下屬樹立節(jié)約資源的榜樣，真正形成節(jié)約資源的良好個人習慣和企業(yè)環(huán)境。此外，員工統(tǒng)一的工作服有助于塑造企業(yè)形象，深化企業(yè)文化。良好的企業(yè)形象有助于提高企業(yè)競爭力，而企業(yè)文化可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍。
經過半個月的社會實踐，我從中學到了很多，這些東西會讓我受益終生。社會實踐加深了我對各界人士的了解，拉近了我與社會的距離，開闊了我的視野，增長了我的才華，進一步明確了我們青年學生的成功之路和歷史使命。社會是學習和教育的大課堂。在那個廣闊的世界里，我們的人生價值才會得到真正的體現(xiàn)。所以要珍惜每一次鍛煉的機會，讓生活沒有遺憾。
辦公室文員社會實踐報告 3
由于學校里要求我們進行一次暑期社會實踐的緣故，我就在阿姨的安排下進入了一家供銷公司工作。而我的工作量也很小，就是回答一些人家所咨詢的問題肯做英語翻譯。當然，這種問題還是相對表面的，不是太深入涉及專業(yè)領域方面的一些問題。這項工作讓我學習到了一些說話的技巧，因為將來踏入社會工作以后，一些靈活的說話技巧也是必須的，當然這并不意味著投機取巧。5同時也增強了自己所學的英語口語能力。
1、實踐內容
在這1個多月里，我主要負責的工作內容是辦公室文員。在這個過程里，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所工作的地方是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊，接電話，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡單的報表```很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的阿姨學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的�，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些工廠貨物的名稱。我現(xiàn)在上班近1個月了，在這短短一個月中，曾有幾次想過干完一個月不干了。
也許我是剛開始工作，有時受不了同事和廠長給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺�，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好�。≡缤硪ぷ�，心得體會早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
2、實踐結果
我現(xiàn)在沒別的什么奢求，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好�，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說每天都要記一些銷售，顧客打來電話需要的'貨物，記下這些東西時，用詞要準確，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
3、實踐總結
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。在工作的這一個月中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文員專業(yè)的關系，對文員有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文員基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文員管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文員管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在這一過程中，我認真的觀察和認真的學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
辦公室文員社會實踐報告 4
xx月，我在xx市新榮區(qū)供水公司工程設計部擔任CAD繪圖員和文員。工程設計部門的主要工作是在整個地區(qū)鋪設水利設施。我在公司的工作是畫畫和整理材料。一個月的時間，我學了CAD制圖，參加了一個工程設計，過得很不好。學到了很多東西，更懂得如何與人合作。
公司簡介
大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年，現(xiàn)有員工38人。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，行業(yè)有：電、氣、水生產供應，自來水生產供應。公司負責全區(qū)10萬人的供水，以及水暖的維護安裝。它有兩個產水系統(tǒng)和五口水源井，占地面積1萬平方米，日供水能力3000噸�！盀橛脩糁�，為用戶提供滿意的服務”是公司的宗旨，也貫穿于整個工作之中。
實踐內容調查
實踐崗位：制圖員、文員
實踐職責：
首先，做一些簡單的cad繪圖工作來幫助處理項目的基本部分。
二是整理資料，打印復制資料等。
實踐情況分析
20xx年xx月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設計部做CAD繪圖員和文員。工程設計部門負責在整個區(qū)域鋪設水利設施。去了一個多月，雖然只是暫時的，但是我很珍惜這次實踐機會。畢竟這是我人生的第一份工作。一開始怕自己沒有相關工作經驗，擔心自己不會用cad軟件。但是，經過實際工作，我發(fā)現(xiàn)工作的內容并沒有我想象的那么難。只要努力，就沒有做不到的事。
當初畫畫的工作是一天一天做的，大多是一些簡單的線條什么的。CAD設計圖雖然很枯燥，看每一筆都很麻煩，但是總要練習，總能學到很多東西。
然后有針對性的練習手繪，從畫線練習開始，畫水管，電機等等。馬克筆練習也同步開始，準備了一些簡單的場景圖。從網(wǎng)上找了一套高級AutoCAD工程師的繪圖技巧，不太了解，仔細琢磨了一下。以后在畫畫的過程中學會了運用一些小技巧，真的可以事半功倍。經過幾天的基礎訓練，我參與了他們的規(guī)劃。剛開始有點緊張，后來逐漸熟悉了策劃和后期制作的全過程。慢慢的，我對這個行業(yè)有了更深的了解。
“你在大學里學到的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。加入工作后才能深刻理解這句話的含義。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識很少用到。除了參與CAD繪圖，還做過文員，偶爾打電話處理文檔，幾乎沒有用到專業(yè)知識。和公司的業(yè)務開發(fā)人員差別很大。在一個項目中，經常要求他們在短時間內學會以新的方式開發(fā)設計，只能靠自己學習，盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，依靠原有的知識肯定是不行的。一定要勤勤懇懇，慢慢琢磨，不斷學習積累。遇到不懂的地方，要先想辦法解決。如果實在不行，可以虛心請教別人，沒有自學能力的，遲早會被企業(yè)和社會淘汰。
從剛參加工作時的興奮和盲目，到以后能夠主動合理安排自己的工作流程。感覺自己成長了很多，更重要的是學到了很多新的知識和一些人生的道理。去工作，走向復雜的社會，就像從一所大學踏入另一所更大的大學。人生就是這樣。一個人的一生就像一個學習的過程。從一個學校到另一個學校，要努力學習，虛心求教，最后才能拿到合格的畢業(yè)證，微笑著面對生活。我前面的路還很長，需要不斷的努力和奮斗才能真正走好！
實踐收獲與思考
第一、賺錢不容易
因為cad圖紙是在一些細節(jié)上加工的，所以你必須非常小心，如果你不小心，你很容易出錯。而且你必須在規(guī)定的`時間內完成分配給你的任務，不影響別人的工作進度，你的工作效率會很高。有時候感覺手麻木是因為要長時間的敲擊鍵盤和點擊鼠標。工作重復，機械，坐在椅子上久了總覺得累。每天早上7點起床很早。想多睡一會兒是不可能的。
第二、人際關系在工作和生活中非常重要
在大學里，我們都是四年的同學，彼此熟悉，關系很好。但是一旦從事工作，就要和同事相處，和很多陌生人打交道。如果處理不好，對你的工作不利。在我們工作組，因為大部分人步入社會比較早，社會和經濟都比較富裕，有些人已經結婚了。有時候他們可能和剛步入社會的人想法不一樣，有代溝，所以我們在聊天的時候可能缺乏共同話題。在工作中，盡量融入別人的.圈子，否則會被邊緣化。還有，如果有什么集體活動，最好大家一起參加，增進相互了解。平時有什么事可以急著去做，給別人留下好印象。不要為了一點小事斤斤計較，讓別人覺得你小氣。工作中有什么問題，別人都愿意給你解答和幫助。
第三、我們必須在職業(yè)生涯中不斷學習，與時俱進
時代在前進，科技各方面日新月異。不想被淘汰，就需要不斷學習，不斷給自己充電。剛開始工作的時候，我對工作的很多方面都不了解。經過別人的教導，我很快掌握了自己工作的基本方法。但是在及時處理相關細節(jié)的時候，別人的方法和自己的不太一樣，別人可以通過幾個簡單的步驟來完成，而自己的方法復雜繁瑣，效率低下。有時候要自己摸索一些規(guī)律和一些簡單的方法。以前在學校學的一些知識可能不適合工作需要，要虛心向別人學習，用別人的長處彌補自己的不足。不要總是死守舊知識，而要去學習新的知識和方法，如果這樣，你就會被社會競爭淘汰。以后無論做什么工作，學到的知識越多，對你的幫助就越廣泛。比如很多同事不了解我自學的ps技術，拍的很多照片都不是很好看，因為我知道怎么幫他們處理，無形中增加了自信。
第四、你必須努力
在工作中，不要總想著偷懶，少做事。在工作中，每個分配的任務其實都是相似的。如果你總是拖延，你的進步會很慢。有時候做的少可能沒什么，但是反映出你的態(tài)度不正確。一個人在別人眼里工作是很重要的。你不主動，別人心里會有意見，雖然不說。但是如果你很快很好地完成了你的任務，別人會很高興的。不要經常請假，遲到早退，對自己的工作負責。只有工作認真負責的員工才是受雇主歡迎的員工。
辦公室文員社會實踐報告 5
一、實踐的目的和意義
實踐的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培育自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的力量等，尤其是觀看、分析和解決問題的實際工作力量，以便提高自己的實踐力量和綜合素養(yǎng)，盼望能幫忙自己以后更加順當?shù)厝谌肷鐣�，投入到自己的工作中�?/p>
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培育學生的學習力量和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)學問和業(yè)務力量。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論學問外，還必需要親自接觸社會參與工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般職員的根本素養(yǎng)要求，以培育自己的適應力量、組織力量、協(xié)調力量和分析解決實際問題的工作力量。
通過實踐，為從學生向職場人士轉變做預備，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間準時補充相關學問，為求職與正式工作做好充分的學問、力量預備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
20xx年x月至5月三個月期間，我在xx公司辦公室文員崗位實踐。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往在學校生活完全不一樣的生活，感受頗多！
二、實踐單位簡介
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xx公司是生產xx等系列產品，總產量xx噸/年，是全國的xx生產廠家之一。座落在xx，占地面積xx畝，員工xx人，總資產xx。產品是通過IS09001—2000國際質量體系認證的，被xx省工商行政治理局評定為“守合同重信任單位”
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我主要的'工作內容是幫助辦公室人員做好行政部的個項人事及日常行政工作：
1、送文件至各級領導，簽收文件，復印、辦公文件，收發(fā)傳真，辦公表格，負責公司信件、郵件、報刊雜志的分送
2、整理及保管請假條，整理員工檔案，做好公司宣傳專欄的組稿
3、辦理新進員工的入職手續(xù)，員工調職，離職手續(xù)
4、負責人員考勤，錄入獎罰單，計每月考勤并交財務做帳，留底。
5、治理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)省
6、承受領導安排的其他臨時工作
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作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素養(yǎng)。目前，利用微機錄入文字和文件處理，由于在學校學的都是理論學問沒實際操作過，所以對復印、傳真、公文處理等工作比擬不嫻熟。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作較少，很不嫻熟。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機，由于之前沒接觸所以沒把握，常常消失操作失誤。
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需心求教：如我遇到有不會的東西，請教其他同事，他們都很愿意的解析給我聽和教我
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1、態(tài)度打算一切。
工作時肯定要一絲不茍，仔細認真，一個職員在公司的大局部時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內肯定要當心慎重，一絲不茍，不能老是出錯，有必要肯定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我始終保持極大的工作熱忱，不僅順當完成工作任務，工作之余還常�？偨Y閱歷教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批判，但我認為這些錯誤和批判是能讓我能在以后的工作中慎重當心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。這次實踐雖然說時間比擬少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產模式和質量體系治理等閱歷，這對我來說是很珍貴的。
2、勤于思索
在工作崗位上肯定要勤于思索，不斷改良工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比擬繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔葦M枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改良自己的工作方法，提高工作效率，削減工作所需時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，肯定要對自己職業(yè)的專業(yè)學問有所熟識，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要嫻熟把握，這樣才算是一位合格的技術人員。在信息時代，學習是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為保持工作樂觀性的重要途徑。
4、總結
我是學治理的，在書本上學過許多套經典治理理論，好像通俗易懂，但從未付諸實踐過，或許等到真正治理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在教師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學問的匱乏。實踐這三個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是盼望自己在工作中積存各方面的閱歷，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做預備。
最終感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫忙，我會連續(xù)努力的。
辦公室文員社會實踐報告 6
實踐是每個大學生都不能逃避的挑戰(zhàn)，雖說在一開始我也曾因為害怕所以一直很排斥實踐。但當我鼓起勇氣去邁出那一步后，我卻發(fā)現(xiàn)自己是多么適應這個環(huán)境，原來早在學校的學習中，我們就一直在為走出校園做準備。為此，只要邁出這一步，就沒有什么做不好的！
此次實踐，我通過積極的尋找和面試，最終來到了xxx公司的辦公室文員崗位。雖說還只是實踐生的崗位，但工作中的經歷，也同樣給我?guī)砹瞬恍〉膲毫Σ⑷〉昧耸斋@！現(xiàn)將我的頂崗實踐工作報告總結如下：
一、頂崗實踐目的
1、突破自我，體會社會的環(huán)境，為畢業(yè)后獨自在外的社會生活做好準備。
2、提升能力，通過實踐工作加強自身的專業(yè)能力，同事認識自身能力上的不足，進行積極的完善和改進。
3、完成畢業(yè)任務，掌握能獨立走出社會的能力，并借此機會發(fā)現(xiàn)自己，為今后的方向做好計劃。
二、實踐工作經歷
在進入公司的第一天，在領導的教導下，我先是學習了自身的工作職責，又跟著領導跑了好久，才終于將自己負責的事物大概記清楚。不得不說，雖然在過去有聽說過文員是一份繁瑣的工作，但在真正的體會過后，我才知道有多么的繁瑣！
大到公司計劃的策劃，小到辦公文具的采購，大大小小的事情都有我們的身影。當然，作為實踐生，我在工作中負責的都是一些簡單的任務，但也同樣有不小的責任。
工作期間，每天我都會盡早的趕來公司，并在開始前打開前臺燈，并邊回顧昨天的工作，邊將前臺桌面收拾好，這樣的回顧讓我在自己的工作上也更加的清晰。
此外，對于公司通知的發(fā)布以及的'各種資料表單的整理我也都是大好十二分的精神去做。雖說如此，但也還是有因為工作經驗不足導致出錯的時候。對此，我很慚愧。但也正因為如此，在后來的工作中我更加嚴謹?shù)淖袷毓镜囊?guī)定要求，對于領導的指示我一定會一絲不茍的完成！
三、實踐的體驗
此次的實踐讓我充分體會到了工作的辛苦和責任，并且也從工作的問題和不足中反思出了自己的不足。對于自己的專業(yè)和能力，我如今還有很多需要改進的地方！
另外，在實踐期間，我的獨立生活能力也同樣有了極大的改進！如今的我，至少在生活中已經能較好的照顧自己的了。這也要多多感謝那些在生活中幫助我的朋友們。
但僅僅是這樣還是不夠的，為了能在今后的社會中有更大的發(fā)展，我要積極的要求自己，讓自己能更加嚴格的要求自己，以更加出色的能力去面對今后更加嚴格的工作。
辦公室文員社會實踐報告 7
一、實踐目的：
一方面，了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。
二、實踐基本情況：
20xx年xx月xx日這一天我開始了我的實踐經歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了茂名市利源電氣工程有限公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。我實踐的茂名市利源電氣工程有限公司簡介：茂名市 XXXX工程有限公司是電白縣X電局下屬公司。證書編號：xx延（20xx年9月11日），從業(yè)人數(shù)： 150人，經濟性質： 有限責任公司，主項資質等級： 送變電工程專業(yè)承包三級。
企業(yè)注冊地址：廣東省茂名市電白縣工業(yè)園西區(qū)X號
郵政編碼：
法人代表：
聯(lián)系電話：
注冊資金：1205.04萬（元）
三、實踐內容和方法：
在公司實踐期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結合自己的理論基礎、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實踐完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。
我從事的是辦公室文員的'工作，只要負責以下一些工作：接聽、轉接電話；接待來訪人員；統(tǒng)計每周考勤并交財務做帳，留底；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀要；負責傳真件的收發(fā)工作；管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉；接受其他臨時工作。
四、實踐過程：
剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：
1、工作流程的了解；
2、應用專業(yè)知識的熟悉；
3、人際關系的協(xié)調；
4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。
雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。
由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實踐的時候我們要努力克服的。
我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實踐期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。
但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。
樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰。
辦公室文員社會實踐報告 8
實踐時間：
20xx年7月4日——20xx年8月14日
實踐地點：
xxxx公司
實踐目的：
通過在公司實踐辦公室行政文員，學習日常的行政管理工作，熟悉公司的工作流程，在實踐中，能把在學校學到的理論知識充分的運用到社會實踐中去，拓寬知識面，盡早的接觸社會，方便以后能更快的融入社會。
實踐內容和過程：在開始實踐的時候，因為我是行政管理專業(yè)，指導老師把我安排到辦公室去實踐，從一個大學生突然轉換為一個實踐生，對于角色轉換，我開始還有點不適應，但是過了一段時間就適應了，我負責的辦公室文員工作，主要就是接打電話，收發(fā)下文件，算是比較輕松的了，沒什么工作壓力，但是就是有點無聊，所以一般在閑下來的時候，我就會看和專業(yè)相關的書籍，來鞏固自己的專業(yè)知識，在實踐期間我還住在學校，所以每天一大早就要起床然后趕往實踐公司，因為公司的規(guī)章制度很嚴格，所以我每天早上神經都高度繃緊，深怕遲到，終于，實踐期間我克服了睡懶覺的習慣。每天上班都重復單調瑣碎的工作，讓我很厭倦，都想到要放棄了，但是我知道這次實踐機會不容易，還是在上市公司，一家大企業(yè)，我不能這么容易就放棄，在自己的不斷告誡中，我堅持了下來，在辦公室行政管理文員實踐期間，極大的磨練了我的耐心，在簡單的工作也不能馬馬虎虎，一定要細心耐心還要有毅力來面對每天重復的工作。
實踐心得體會：
20xx年的`暑假，我在辦公室實踐行政管理期間的表現(xiàn)還是可圈可點的，總是能在第一時間完成工作安排，不遲到不早退，也學會了很多為人處事的道理，畢竟實踐的公司有一定的企業(yè)規(guī)模，里面的同事競爭激烈，各個都是抱著不進則退的心態(tài)拼命努力奮斗著，處處存在著利益和利用關系，工作又很忙，在實踐過程中我去請教他們問題都沒人愿意搭理我，讓我很灰心，我知道了什么事都要靠自己，不要指望別人，工作中少說話，多做事，完成自己的工作就好了，閑事不多問，這樣才不會惹麻煩上身，真的感覺到社會是多么的恐怖嚇人，人與人之間的關系不像在學校那樣單純直接了，不免為現(xiàn)實如此殘酷而感到一絲心寒，當然20xx年暑假辦公室行政管理文員實踐也讓我學到了很多，我相信有這次實踐經歷，我的未來路會更加寬廣。
辦公室文員社會實踐報告 9
時光匆匆，轉眼畢業(yè)實踐已經x個月了，回顧其中的點點滴滴，讓我親眼體驗到社會真的是一所大學，工作中既有中所如愿以償后的欣喜和激動，也有挫敗后才的失落和無奈。
一、實踐目的
實踐能讓我在收獲投資業(yè)務技能非銀行金融機構的同時，內心也飽嘗著微妙的成長。
二、實踐內容
因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為兩名行政人事文員。我的工作主要主要包括取證處理每天的考勤、接待求職員工并或進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、勞動者合同的簽訂等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。
一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處理財務人員開始。雖然看似一個簡單的舞步動作就能處理完整的流程，那般但實際操作起來卻并沒有行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面工單那么多的數(shù)，需要有一個一個檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會漏查的。剛開始
處理考勤常出錯，然后也會被領導批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和下能指導下讓，隨著自己熟練程度的不斷增加，我已經慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。錯誤減少了，領導也不會先批評了，從中也可以得出了自己的心得，做起事情來也沒那么大的的壓力了，心情也就得心應手多了。正如我們黨政說的："超強做考勤需要有的`不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。"確實如此，處理考勤的工作此項是一項看似簡單但精密度很高的工作，它細心需要的是更多的耐心和細致，所以我一直都在自己這方面的能力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是邁向做為自己邁向獲得成功的一道道關卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近合資企業(yè)快要驗廠了，要做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，我時刻遵行著這句話。
我現(xiàn)在的工作主要是負責的考勤和一些人事資料(包括新員工入職和員工辭職)，因為要驗廠所以我所做的任何一件事情看似，其實都關乎到即便公司的以后的轉型，是不能夠出任何的差錯。準確，是對教育工作質量的最低要求�？记诠芾淼臏蚀_性，涉及的方面很多，比如每天在處理事件考勤的考勤制度時候，發(fā)現(xiàn)哪個部門哪個員工的考勤偶發(fā)有異常，就要與這個部門的展開部門負責人進行溝通，了解其中的原因。簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的入職資料，就要避免出現(xiàn)文件的質量，材料要真實，寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不再次發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學校的時候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學等方式，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，進行為以后工作的展開奠定了堅實的基礎，做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在這一過程中，從對個人發(fā)展方面來說，我作風對我影響的應該是一個人在工作中的認為及一個良好的心態(tài)。
三、實踐心得
教育工作關鍵是要細心，還有學習韋爾泰宗怎么說話、態(tài)度及其處事。特別是在公共場合時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。由于經驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的壞事事情，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決�？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也呕驹砻靼字挥薪洑v的多了，磨練的多了總算會有經驗。
我現(xiàn)在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時神情不好的時候就會想辭職不做了，想著在讀做一名學生學生是多么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時受不了領導給的“氣”，加上廠里又在驗廠壓力又大，所以自己內心深處很不舒服，就離任想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但勒羅爾縣仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始，就應該踏踏實實的織布好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗和教訓，現(xiàn)在有跑步機會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力投資收益一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奧坦的，第二位現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。
所以現(xiàn)在做事，不僅要擁有者需心求教的莫雷縣態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈�，F(xiàn)在，我教育工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。所以，以前我們應該珍惜學習珍視的機會，而不是抱著埋怨的.成見。
在工作中，互相諒解并使我很感激他們。有時同事有事要請假或是要晚來一點兒些，就只有我一個人在辦公室辦公，我一個人可能將就會比較忙，但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙，所以大家相識的很好，沒有什么隔合。上次經過全公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了�，F(xiàn)在工作也不是很忙了，間同事之間又相處的比較融洽，所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的一次性就是心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。
現(xiàn)在在辦公室，有空閑的時候就會看一些人力資源方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會初等教育有巨大的幫助。多掌握一些技能在以后找工作也可以給自己多幾個可以選擇。
四、實踐總結
人生多半會遇到挫折，沒經歷過失敗的人生不是完整的人生。在人事職員這個職位上，技術性的用工并不多，大多是些瑣碎多次重復的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折出現(xiàn)主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作覺得工作吃力，難以勝任;對瑣碎重復的工作其他工作深感怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí)。
針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！庇龅酱煺蹠r應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到可說是挫折和教訓才使使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終展現(xiàn)出了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化財務壓力為動力，改變內心的感到恐懼狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
通過實踐的半年里，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下的基礎。同時，我也了解到自己的不足，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走，應該抱著勤勉的態(tài)度，無論大小事情都要認真踏實全面完成的基本完成，走好每一步，我會在以后的工作學習但要中其更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作，都會努力!
辦公室文員社會實踐報告 10
20xx年已經來了，再過不久我就得從學校畢業(yè)了，為了完成好學校給我們的任務，也為了自己能在畢業(yè)后能有事情做，我在學校的課程結束之后，就起先找實踐工作了了。經過一段時間的尋找后，我勝利的找到了一份自己還比較滿足的實踐工作。
一、實踐目的
高校生的實踐，為的就是增加自己的工作閱歷，把理論學問轉變?yōu)閷嵺`操作。在學校里雖然學習了好幾年，可我們駕馭的學問都是比較落后且狹窄的，相比真正工作里須要用到的學問，我們還得好好的再磨練一段時間才行，所以實踐對我們這些即將畢業(yè)的學生來言是很重要的，而且還必需得在實踐過程里多學習一點學問才行。
二、實踐過程
這所公司聘請的崗位是辦公室實踐文員，而我的專業(yè)是比較符合的，再加上我的簡歷還算不錯，我在面試完畢之后很快就收到了公司的入職通知。辦公室文員這個崗位對于技術要求性不大，許多的時候是負責著公司里面很多的雜事，所以我在工作的時候，基本上都是跟著公司里面的前輩走的，終歸我初來匝道，對公司也不了解，只能看看別人是怎么處理工作上的事情的。其實，想當好一名文員，須要自己有一個主動且仔細的看法，在面對公司里面的瑣事時，不能抱著厭煩的看法，不然很簡單就會使自己失去動力，我為了增加自己的個人實力，常常會去請教公司里面的老員工，聽一聽別人是怎么把工作做好的，然后我還會趁著下班后去網(wǎng)上學習一些和文員工作相關的.學問，這樣一來就能讓自己的工作實力得到不小程度的增長。
三、實踐心得
這次實踐對我來言的的確確是一個考驗，因為我平日里在學校里可是放縱懶散慣了，突然一下子就要被別人呼喊著去干活，一下子有點適應不過來，而且每天朝九晚六的生活相比學校的學習可真是難了不少，期間我還被領導給指責過幾次，這讓我一度都想放棄掉這份實踐工作了，好在我還是堅持了下來，終歸工作和學習不一樣，尤其是在社會里，沒有什么人會始終幫著你、寵著你，許多時候都是要自己去獨立完成的，在工作中，利益可比情感的重量要大。這次實踐已經過去了兩個多月的時間了，通過這次實踐的經驗讓我意識到了自己和別人的差距，也明白了工作的辛苦和難處，所以我肯定要好好地提升一下個人的實力，爭取早日挑起工作的大梁。
辦公室文員社會實踐報告 11
實踐目的
20xx年xx月至xx月期間，我在xx縣（體育運動）委員會作訓中心辦公室文員崗位實踐。這里有很多工作閱歷資深的員工和領導，能來這里實踐，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙，感到自己很幸運。也由于這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要開頭與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事�！凹偃缒悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。 “做什么事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的，我意識到我的肩上開頭扛著責任，凡事得慎重當心，否則對不起關懷自己的人們。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的確定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人可以傾訴。而在學校，有同學教師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。（諺語）有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！眱蓚�月的實踐時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問}，關于做人，做事，做學問。
實踐收獲
我始終認為在大學里學的不是學問}，而是一種叫做自學的'力量�！扒Ю镏�，始于足下，參與工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問}用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。但是在實踐的過程中，通過我仔細的觀看和虛心的學習，初步了解了辦公室文員工作中的詳細業(yè)務，拓展了所學的專業(yè)學問，并了解了許多關于招生培育方面和宣傳方面的學問。這與我所學的專業(yè)有著親密的關系通過這次的實踐，為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實踐期間積存的這方面的熟悉和閱歷。
辦公室文員社會實踐報告 12
大學期間的實踐是每個大學生必需擁有的一段經受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。
工作概況
由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候業(yè)務完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢�；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，試想一下假如剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，經常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過這次實踐我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不簡單，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到許多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我許多時候無法適應。比方我們同一辦公室的同事，為了能得到領導的賞識，背地里總是向領導搬弄是非，搞不正常關系。正由于如此辦公室的關系時常顯得有點冷淡，人與人之間的關系有時候顯得有點緊急，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的時機他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑談”。且通過這次的實踐是我更加熟悉到大學同學之間的關系是多么的`寶貴。
實踐總結
我是學（人力資源治理）的，在書本上學過許多套經典理論，好像很能說服人，但從未付諸實踐過，或許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實踐的時間不是很長，但我的確從一個學生開頭漸漸的轉變，思想上也是。特別感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在教師那里或書本上看到過許多精彩的學問，好像很簡單，又覺得很難，總不喜愛鉆研進去�；蛟S親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學問}的匱乏。實踐這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是盼望自己在工作中積存各方面的閱歷，為將來自己走向工作崗位之路做預備。
辦公室文員社會實踐報告 13
在實踐期間，我擔任辦公室文員崗位。這里有許多工作經驗資深的員工和領導，能來這里實踐，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
一、實踐內容
“做什么事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的'`雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。
二、實踐收獲
我一直認為在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參加工作后，我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。
但是在實踐的過程中，通過我認真的觀察和虛心的學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識，并了解了很多關于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業(yè)有著密切的關系通過這次的實踐，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實踐期間積累的這方面的認識和經驗。
大學期間的實踐是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
三、實踐體會
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”，且通過這次的實踐是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
實踐這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走向工作崗位之路做準備。
辦公室文員社會實踐報告 14
對于我所工作實踐的地方，能夠作簡單的敘述：x科技有限公司是當前國內唯一一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產廠。x科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備，獲得過多項國家專利；并經過了國家質量檢測；多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎。x科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經驗，先后研制生產出：qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術。
在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結合，使x科技有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產的防風設備品種多元化，廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。研制的防風設備遠銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產，受到廣大用戶的信賴；良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評。
一、實踐所見所感
辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經濟學知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當然還有其他經濟學方面的知識。經過這段時間的實踐工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實踐的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時經過實踐，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際經濟學與管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在過去的一段工作實踐時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手潛力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦。
1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它能夠采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經理經過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。
在北京世紀合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經理辦公室�？偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾�部門，例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化
一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員構成正確指導規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中構成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會職責、經營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。
企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并經過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導思想的.前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加用心工作，帶來公司的更加強大。
首先，公司定期開展的內部職工體育比賽，不僅僅放松了情緒，緩解了工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。
其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。
再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。
另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并構成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現(xiàn)的生產問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。
3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法
一個企業(yè)或組織的生產和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理，能夠建立預警機制，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時，要對解決問題的經驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機制。
二、實踐對今后道路的影響
經過在職的一個多月工作實踐，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
經過在北京世紀合興起重科技有限公司短暫時間的工作實踐，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了用心的影響，起到了指導好處。
這次工作實踐的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調人際關系，增強了自己的語言表達潛力，人際溝通潛力和協(xié)調潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。
辦公室文員社會實踐報告 15
一、實踐目的：
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)學問，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會閱歷，把握操作技能，將所學學問用于實際工作。
二、實踐時間：
20xx年11月1日至11月20日。
三、實踐單位：
xx公司辦公室。
四、實踐主要內容：
依據(jù)老師的支配，我制定了相應的實踐方案。留意在實踐階段對所學的文秘理論學問進行進一步的鞏固和提高，以期達到依據(jù)理論學問，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實踐狀況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的.部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實踐階段，我主要的側重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的關心。由于秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。
另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，把握多方面信息的優(yōu)勢，關心領導決策，供應合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必需抓好以下幾個方面：
第一、主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，關懷領導有方案、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
其次、開展調查爭論，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活狀況，準時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應準時與有關部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、方法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)覺問題要準時向領導反映，防止并訂正偏差。
第四、組織起草本單位的工作方案、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要準時轉給有關領導，依據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的學問修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)�，既合格又稱職的工作人員。并留意把握以下原則。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。
因此，必需以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的`原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必需具備的品質。 假如有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有士氣提出看法，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
2、要有精確性。精確，是對工作質量的要求。文秘管理的精確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
它在確定程度上保證領導工作的預備性。文秘管理的精確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
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