優(yōu)秀員工事跡常用（15篇）
在平日的學習、工作和生活里，許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工事跡，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工事跡1
事跡材料：
我中心推薦的季度之星為工程部項目經(jīng)理馮xx。馮經(jīng)理在這一季度內(nèi)一直工作在最前沿即唐山火車站與唐山工會的亮化項目施工工程中，在現(xiàn)場施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動，能夠準確地把控工程質(zhì)量及進度，能夠很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我中心全體員工要學習馮恒科對施工過程中及收尾工作的耐心與細心，并能夠做到對工程每處細節(jié)的完整掌控及了解；同時要學習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監(jiān)理交流的技巧。
在平時與同事的交往過程中，他能做到尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、待人真誠、任勞任怨；在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，能做到互相理解、互幫互學、真誠相待，并和大家建立了深厚的感情，也使我們獲得了許多有益的啟示與啟發(fā)。
總之，在今后的工作中我們要多向馮經(jīng)理學習，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，與公司共同進步、共同成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的為量。
事跡材料：
王xx自20xx年到智達工作以來，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。
他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，立足本職開展各項工作。
一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。
始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設計方面，按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導安排的其它新品設計，每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作，有的時候因為工期緊，任務重每天工作到半夜。
二、立足本職，配合其它部門的工作
立足本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導安排的其它工作，如科技申報項目、專利申請等，20xx年申請9項專利；積極配合各部門開展工作，各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合，設計、企劃、市場、工程等；在市場部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下，配合市場部跑成了幾個項目。有什么經(jīng)驗及時和同事分享，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個地下車庫項目中，通過技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售；在怡華酒店項目中，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可，實現(xiàn)工程的順利中標。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在公司舉辦的各項活動，不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會，積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強了身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱贊和好評。
設計事業(yè)部 王xx
事跡材料：
我部門推薦的季度之星為設計事業(yè)部設計助理王xx。王xx在這一季度內(nèi)協(xié)助設計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案，入職以來在亮化設計方面有明顯的進步，積極配合現(xiàn)場踏勘及現(xiàn)場測量，合理管理時間，按照規(guī)劃的進度及時完成所分配的任務，在設計中善于思考，從項目分析、可實現(xiàn)性入手進行設計，盡力做到最好，減少返工率，樂于接納意見，并提出建議，完善方案與設計師及其他同事配合良好，積極參加公司培訓和業(yè)余學習，提升自我素質(zhì)。
王xx性格開朗，為人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，勇于創(chuàng)新，平時與同事相處融洽，并有較強的共事協(xié)作能力和團隊精神。
希望王xx以此為新的起點，珍惜榮譽，扎實工作，再接再厲，爭取新的成績。以高度的工作熱情、嶄新的精神風貌，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷充實自己，提升自己的設計水平，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。
行政中心 高xx
事跡材料：
我是智達普通一分子，自20xx年加入智達這個團隊，在這個大家庭里我已工作生活將近三年時間，來到智達我就從事行政工作，雖然不能參與市場殘酷的競爭，雖然不到一線頂烈日冒嚴寒施工，但是我們的工作但是卻關(guān)系著公司的每位員工。
一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度
行政部既是公司制度的監(jiān)察者更是公司的執(zhí)行者，從來到公司我就嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格把控車輛使用，根據(jù)實際情況完善車輛使用規(guī)定，控制車輛使用頻次，能順路拼車的盡量出一趟車，降低油耗節(jié)約經(jīng)費。嚴把辦公用品采購發(fā)放關(guān)，根據(jù)各部門辦公需求按時統(tǒng)計發(fā)放辦公用品，對各部門上報所需物品進行嚴格把關(guān)，對部分部門多報虛報物品提出批評，杜絕浪費。
二、立足本職服務大眾
我的崗位就是服務的崗位，只有服務好公司的每位員工才能是合格的員工。根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整員工的膳食，在飲食上做到科學、衛(wèi)生、節(jié)約。葷素搭配盡量滿足大多數(shù)員工的需求。公司辦公設施老舊，好多地方需要進行不斷維修，例如門窗、桌椅、水龍頭能自己動手的就自己維修，水電暖維修工作盡量安排在周日維修，這樣不僅可以不影響大家的使用更可以節(jié)約辦公經(jīng)費，及時檢查公司的水電設施杜絕跑冒點漏現(xiàn)象。
三、加強自身學習引導所屬員工樹立服務意識
隨著公司的發(fā)展壯大后勤工作更要緊跟公司的發(fā)展步伐，司機、廚師、保潔、門衛(wèi)他們的工作都涉及到公司的每位員工，在平時工作中隨時教育引導大家的服務意識，讓員工滿意讓客戶滿意。
行政工作千絲萬縷，離不開每位員工的支持與理解，我將在我的崗位上努力為大家服務。
營銷中心 周xx
主要事跡：
入職多年來一直兢兢業(yè)業(yè)，恪守崗位與職責，不辭辛苦，20xx年底被評為公司突出貢獻獎員工。春節(jié)前四天，去拜訪看望客戶突發(fā)身體不適，由司機送往就近的醫(yī)院診治，但因工作需要，急于辦理項目投標的準備工作，于次日銷假帶病工作；且經(jīng)常為了趕收回款及搶抓業(yè)務連夜趕路或趁早出發(fā)，其愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度是值得推選的優(yōu)秀標桿。
任職大客戶經(jīng)理期間，幫助業(yè)務部各位同事協(xié)調(diào)業(yè)務關(guān)系、輔助業(yè)績的提升。并于20xx年10月開始忙于公司應收款的催款、溝通、法務幫辦、協(xié)調(diào)事宜，即使在春節(jié)期間，犧牲個人假期、克服各項困難，保證款項及時到賬。在與甲方溝通應收款事宜時也能開拓業(yè)務，且維系良好的合作關(guān)系，甲方主動介紹業(yè)務。例如寧晉的20xx年維修回款截至現(xiàn)今已全部到賬，并于20xx年2月又撥付了部分多年欠款。張家口原有項目的回款也基本接近尾聲，且甲方將冬奧會配套項目再次介紹給我公司，目前正在跟進。
積極協(xié)助公司項目審計工作，為公司提升了利潤空間。在邯鄲東環(huán)審計、南環(huán)審計、滏陽河及龍湖公園審計、邯鄲體育館審計、唐山工會審計等大項目審計中，按照公司要求積極配合，并和審計單位多次溝通及跟進，為公司項目大大提升了利潤空間。
在開拓業(yè)務方面，善于利用自有資源，挖掘各項業(yè)務范疇；同時能及時準確地把握合作機會。在中山華府項目開拓中，多次與總負責人溝通，積極宣傳公司的優(yōu)勢，最后被甲方確認。在省建投招標過程中，充分發(fā)揮我公司團隊作戰(zhàn)的作用，在我們樣品極其不利的情況下，最后入圍。
積極開拓外省市場，20xx年開發(fā)山東市場，竭盡全力辦理了山東市場的準入資格證明文件，同時與合伙人建立了良好的合作關(guān)系，順利完成了山東青島市鞍山二路亮化項目的投標及合同的簽訂，為我公司進一步拓展山東市場打下了堅實的基礎。
財務中心 劉x
事跡材料：
我部門劉x自20xx年8月入職以來，始終以開拓、務實、創(chuàng)新的精神，腳踏實地，默默耕耘，忘我工作，只求奉獻，樹立了會計工作者的.良好形象，并多次受到領(lǐng)導和同事們肯定。
一、刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)。
工作中，始終把提高自身素質(zhì)放到一個重要的位置來抓。伴隨著公司的發(fā)展，業(yè)務技能、個人素質(zhì)也得到了很好的提升，為其下一步的工作打下了堅實的基礎。
二、工作認真負責，積極配合各部門工作。
20xx年度審計是財務部，也是公司一季度一項重要工作。作為資產(chǎn)管理及稅務會計，劉欣積極配合會計師事務所的審計工作，盤點存貨及固定資產(chǎn)、提供有關(guān)繳稅的各種資料，一定程度上保障了20xx年度審計工作的正常進行，保障了公司信息的按時披露。
一季度尤其三、四月份營改增的前期準備是公司的一項重要工作，為了此項工作的順利開展，積極配合業(yè)務部門出差去各個工程所在地開發(fā)票，如邯鄲開發(fā)區(qū)五個橋等幾個邯鄲項目，滄州流津橋、管業(yè)大廈項目，晉州項目，張家口項目，以及唐山火車站，唐山工會等工程發(fā)票的開具。讓人記憶猶新的是從張家口開票回來已經(jīng)晚上十一點多，第二天早上又不辭辛苦地去邯鄲開票。
三、緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話：細節(jié)決定成敗。劉x把“工作之中無小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著。作為一個普通員工，能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己人生的夢想，為智達創(chuàng)造更大的價值。
永創(chuàng)公司 郝xx
事跡材料：
永創(chuàng)公司的技術(shù)員郝克偉，截止到現(xiàn)在已經(jīng)入職七年多了，算得上是智達集團的一位老員工了，在這期間他見證了公司的快速成長，同時自身也緊隨企業(yè)發(fā)展的腳步，增加自身的知識、技術(shù)，用先進的知識技術(shù)更好地服務公司。
工作方面，近兩年主要參與的項目有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目1、2、3標段，邯武橋亮化工程，南立交橋，東立交橋，北湖橋，藝術(shù)中心廣場亮化工程，1、5、8標樓體亮化等項目工程。現(xiàn)主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目維修，主要工作內(nèi)容涉及到部門內(nèi)部及部門間的工作溝通，工作情況及時上報和傳達；與業(yè)主的溝通業(yè)務聯(lián)系；設備調(diào)試、維修，燈具的固定拆除、更換、維修，線纜的敷設；施工人員的安全施工教育，保證人員的安全。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，需要維修人員不定時維護，在滏陽河通航期間還經(jīng)常需要晚上加班巡視燈具，以確保景觀正常亮化。節(jié)假日時也是其忙碌的時刻，為確保景觀的正常亮化，他和同事們必須保證景觀的正常亮化，達到業(yè)主的滿意。
榮譽方面，連續(xù)兩年榮獲先進個人榮譽稱號，這是公司對其工作的肯定和支持。郝克偉表示，今后會更加努力，跟隨公司的發(fā)展，努力學習技術(shù)知識，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任務。
優(yōu)秀員工事跡2
小彪，1985年生，初中文化，中共黨員，有父母雙親、一兒一女6口之家，另還有一位75歲的啞巴伯父，可以說他們家是一個6+1的幸福之家。
一、勤勞致富、孝老愛親
在小彪這個平凡的家庭里，“勤勞致富、孝老愛親”可以說體現(xiàn)得淋漓盡致。初中畢業(yè)的他因農(nóng)村的特殊地理環(huán)境限制，不甘心貧窮，在慈父慈母的支持下，走出了小山溝，到城里打工創(chuàng)業(yè)，開啟了他人生的創(chuàng)業(yè)之旅，留下當時身體還好的父母雙親在家栽種不出產(chǎn)的農(nóng)作物來維持生活。他在工作空閑時，就會回家?guī)椭先俗鲛r(nóng)活以及自己力所能及的.事情，用辛苦打工攢下的錢，讓老人在生活質(zhì)量上得到不斷的提高，更重要的是，他經(jīng)�？赐蛘叽螂娫捊o父母，使他們在精神上有了很好的滿足。小彪75歲的啞巴伯父日常是獨居，但伯父的衣食住行、噓寒問暖一直都是他及家人照料。隨著時間的推移，經(jīng)過艱難打工積累經(jīng)驗和經(jīng)濟，自己開店做起裝修，做起了老板，開創(chuàng)了創(chuàng)業(yè)之路，他做人真誠、講信譽，生意也漸漸有了成效，經(jīng)濟收入提高了。在這個時候，他更不忘孝心，抽時間帶上父母和他伯父外出旅游，讓老人、親人感受外面世界的精彩、美麗，享受了天倫之樂。當看到他家旅游回來，全家快樂幸福的畫面，每個村民都伸出拇指為他們點贊。
二、心掛家鄉(xiāng)、熱心公益
多一份愛心，生活多一份美好，在20xx年底，當他看到家鄉(xiāng)的孩子上學貧困的狀況，回去就說服了他當時打工的公司，為家鄉(xiāng)小學（新寨小學）的孩子們捐資2萬多元的學生學習用品（書籍、書包、筆等），送上一份關(guān)愛之心。在生活中，無論是鄉(xiāng)親近鄰，還是陌生人，只要是遇上有困難的，他就絕不猶豫伸手相助，盡他微博之力去幫助別人，當他做好事的時候，也從不留名。
三、夫妻恩愛、教子有方
小彪有一個賢惠的妻子，有一兒一女，兒子今年7歲，女兒2歲，從一個偏僻山溝到城里打工創(chuàng)業(yè)者，深知貧困山區(qū)與城里教育條件的差異，為了讓孩子得到更好地教育條件，能學到更多知識、文化，他帶著妻子兒女一起在大城市打拼，想盡辦法讓兒子能在城里就學，妻子一邊照顧兒女一邊幫助他打理生意，夫妻恩恩愛愛、相互扶持，日子也過得紅紅火火。
優(yōu)秀員工事跡3
xx，煉鋼廠設備室維檢作業(yè)區(qū)高級鉗工。12月，針對板坯鑄機水冷系統(tǒng)噴淋架噴嘴清洗難的問題，他提出了優(yōu)化方案（將3#板坯鑄機彎曲段保護板改為可自由拆卸，檢修時只需將部分保護板拆除，便可觀察噴嘴堵塞情況）不僅解決了問題，還提高了檢修效率。
針對3#鑄機大包升降油缸更換時定位銷軸拆裝困難的問題，他提出用“撞錘撞擊法”進行拆除，并自制專用“撞擊”工裝夾具，增加外接銷軸著力點，把人工敲擊變?yōu)樽插N撞擊，拓展了作業(yè)空間，提高了作業(yè)效率，降低了作業(yè)風險。此法經(jīng)過作業(yè)區(qū)優(yōu)化后已逐步在其它鑄機中推廣。
優(yōu)秀員工事跡4
xxx，20xx年9月份進入物業(yè)公司安全保衛(wèi)部工作，20xx年8月任安保班長。該同志安保業(yè)務水平高，協(xié)作精神好，溝通能力強，服務點子多，受到業(yè)主廣泛好評。擔任安保班長后，能認真履行班長工作職責，帶領(lǐng)全班為公司的安全保衛(wèi)工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患安全巡護是安全保衛(wèi)部的一項重要工作，擔任安保班長兼巡護崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，羅鳳華能認真對照巡護內(nèi)容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患13起，如“xxx”售后服務部維修操作間現(xiàn)場管理混亂、市場一層少部分業(yè)主私接電源等，都是嚴重的消防安全隱患，有效地維護了大廈的安全，體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。另外，在巡護時，兼容物業(yè)管理工作，查找公共部位、公用設施存在的問題，維護全體業(yè)主的利益，全年報修26起。
2、履行班長崗位職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用xxx作為一班之長，能認真履行班長職責，帶領(lǐng)全班執(zhí)行公司的各項管理制度，完成公司賦予的工作任務。6月份，xxx在xxx大廈管理處代理安保班長，在xxx的`帶領(lǐng)下，全班新聘員工團結(jié)如一人，圓滿完成員工入職培訓、施工現(xiàn)場安全護衛(wèi)、施工單位工作協(xié)調(diào)等任務。8月份，因工作需要，羅鳳華調(diào)任xxx大廈管理處安保班長，在此期間，xxx處處以身作則，關(guān)心、愛護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，很快在全班建立威信，自身的工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時，安保部對安保隊員儀容儀表的要求特別高，如帽子以下蓄發(fā)不超過一公分、一年四季只穿黑色皮鞋(不許穿運動鞋)、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，xxx常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴寒還是酷暑，xxx都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范，為隊員做出榜樣。
3、堅持業(yè)主至上，不斷提高服務水平“業(yè)主至上，服務第一”是物業(yè)公司的生命線，xxx能清醒地認識到，安保服務是物業(yè)服務的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現(xiàn)“服務”二字。針對全班不同崗住特點，制定不同的服務措施，把管理溶入服務之中。門衛(wèi)崗位站立服務、車管崗位跟蹤服務、巡護崗位全方位服務，充分顯示崗位服務特色。如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務又達到管理目的，到業(yè)主(使用人)多次到公司肯定該班門衛(wèi)崗位的工作。常言道：做好一次服務工作不難，難在堅持，羅鳳華貴在堅持始終如一，鉆研服務措施和技能，不斷提高服務水平，努力做好安保服務工作。
優(yōu)秀員工事跡5
xx是中南電力設計院發(fā)電公司電氣室一名普通的工程主設人，同時也是發(fā)電黨總支第二黨支部的組織委員。他時常提醒自己在努力進行專業(yè)及工程管理知識學習的同時，也要牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員和黨務工作者的職責，時刻要將黨的理論學習擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己的工作指南。踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。堅持通過閱讀理論書籍、關(guān)注我黨時政要聯(lián)、與其它黨員交流溝通、匯總各類支部黨員理論學習材料的等多種形式來學習黨的理論，了解黨的歷史，完善和提高自己的理論水平和實踐能力。
在兼職基層支部組織委員期間，他利用大量的業(yè)余時間兢兢業(yè)業(yè)的完成總支及支部書記交予的各項事務。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導下，全力支持支部的各項活動，積極組織本支部的同志開展各種理論學習活動。
20xx年，剛進入中南院發(fā)電工程公司電氣室的xx，就參與了當時發(fā)電第一黨支部組織的黨員宣講活動。在參與活動的過程中，他就表現(xiàn)出了對黨務工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學習，還主動利用業(yè)余時間，學習視頻軟件的編輯和制作，并為宣講活動的制作完成了一段時長5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻制作效果得到支部黨員的認可和采用。在活動中不但豐富了宣講活動的'表現(xiàn)形式，也較早的將數(shù)字化手段應用到黨員宣講活動中。
在20xx年7月份，他作為發(fā)電二支部的一員，承擔了主題為“愛崗敬業(yè)做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)迎七一”紀念中國共產(chǎn)黨建黨八十九周年大型宣講活動的策劃和組織工作�；顒觾�(nèi)容從回顧黨的發(fā)展歷程、重溫黨的歷史、強調(diào)黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進事跡，活動形式包含PPT演示、小合唱，先進事跡宣傳視頻等。其中的先進事跡宣傳視頻更是由xx獨立完成，整體效果獲得了與會領(lǐng)導和黨員同志的一致好評。
20xx年7月，在發(fā)電黨總支紀念建黨90周年主題活動中，xx又主動承擔起關(guān)于活動流程中“我黨90年歷程介紹”內(nèi)容的編寫工作，并為此編寫了大量活動策劃材料。為了使材料內(nèi)容詳實、全面、以史為據(jù)，xx利用大量業(yè)余時間認真閱讀《中國共產(chǎn)黨黨史》第一卷和第二卷，并積極與支部書記、委員以及支部黨員進行充分討論。最終的活動效果得到總支及與會院領(lǐng)導的一致肯定。
20xx年，xx在黨總支和支部書記的支持規(guī)劃和設計下，作為主要編輯參與了一期發(fā)電黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)學習電子期刊《榜樣》的制作工作(后于20xx年7月更名為《旗幟》)。自20xx年9月創(chuàng)刊以來，一共制作發(fā)行了七期正刊和兩期特刊，并于20xx年7月更名為《旗幟》，現(xiàn)已成為發(fā)電黨員日常學習讀物的重要組成部分。在支部的組織下，他還參與制作了“一個不平凡的“平凡人”——記發(fā)電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動原創(chuàng)DV展播活動中獲“原創(chuàng)DV優(yōu)秀獎”。
20xx年，在支部活動上，該同志大膽創(chuàng)新，將復旦大學“大學生生活導則”的內(nèi)容與同年3月學習雷鋒活動結(jié)合起來并制作了專門的學習視頻。一個個新穎的觀點和充滿活力的見解深深吸引了與會的黨員同志，不但在會上引起了多次熱烈討論，會后也收到了積極的反饋。
，在繁重的工作任務和出差壓力下，xx對支部工作仍積極創(chuàng)新。在支部黨員出差頻繁的條件下，仍與支委和相關(guān)科室主動協(xié)調(diào)，在保證盡量多的黨員參加活動的基礎上，組織了觀看話劇《共產(chǎn)黨宣言》。該活動立意陽光，形式新穎，黨員參與活躍，活動效果突出。另外，在院團總支組織的院慶60周年工程項目匯報PPT大賽中，xx也有突出表現(xiàn)。分別在發(fā)電工程公司預賽獲得第2名，院決賽中獲得三等獎。
以上這些創(chuàng)新的黨建方式既達到了圍繞生產(chǎn)、服務生產(chǎn)、促進生產(chǎn)的作用，又起到了提高全體黨員黨性修養(yǎng)，增強支部凝聚力，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用的工作目標。發(fā)電二支部在20xx年、20xx年、20xx年分別榮獲“院創(chuàng)新黨支部”二次和“院優(yōu)秀黨支部”一次。在20xx年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間，支部的各項創(chuàng)新工作更是得到了上級黨委的充分肯定。這些榮譽的背后，都有xx默默奉獻的身影。
除了黨務工作中的突出表現(xiàn)外，，由其組織開發(fā)的《發(fā)電工程電氣設計系統(tǒng)》榮獲第一屆中國電力工程數(shù)字化設計(EIM)大賽優(yōu)勝獎。另外，xx還分別獲得過“20xx年發(fā)電公司信息化先進個人”稱號，并作為小組成員獲得了“20xx年國家工程建設優(yōu)秀QC小組”獎，“20xx年院優(yōu)秀黨務工作者”。在由其擔任主設人的菲律賓MISAMIS工程，施工進度緊，業(yè)主要求多，與國外供貨商配合復雜，設備招標進度壓力大。xx迎難而上，積極響應現(xiàn)場反饋信息，加班加點推動施工圖進度，保質(zhì)保量的完成工程任務。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業(yè)主的一致好評。
xx在還參加了許多大型火電項目的投標工作：江西分宜工程初設投標、山西趙莊工程初設投標和山西高河初設投標。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標。xx在這這些工程中的表現(xiàn)也得到了項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導的認可。
作為一名青年黨員，xx在平時生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀守法、廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在日常工作中，能夠做到堅持黨性原則，全心全意為人民服務，勇于創(chuàng)新、敢挑重擔、承擔責任的作風，在年青同事中起到了很好的模范帶頭作用。由于他對自我的嚴格要求，對工作的認真負責，對同事的關(guān)心，在群眾具有較高的威望，得到群眾的一致好評，樹立青年優(yōu)秀黨務工作者的良好形象。
優(yōu)秀員工事跡6
本人，76年出生，大專，中共黨員，小學高級教師。作為一名黨員教師，從教十幾年來，能忠誠熱愛教育事業(yè)，不斷學習鉆研，努力提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學業(yè)務水平。工作踏實勤奮，敢于創(chuàng)新，多次被評為學校、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
近年來，學校由于工作需要，曾多次將我臨時調(diào)配工作崗位，有時甚至自己感覺壓力很大，但我能服從大局，積極接受安排，以黨員的素質(zhì)和胸懷對待學校工作的分配，安排到哪，就將根扎到哪、心定到哪。無論面對全新的崗位，還是不熟悉的教學科目，不會的、不熟的就主動學習請教、刻苦鉆研、埋頭苦干，努力使自己的'工作出成績、有起色。
20xx年，學校因為要創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園，將我從小學部抽調(diào)到幼兒園協(xié)助園主任負責教學和驗收資料收集整理工作。面對陌生的工作環(huán)境和龐大的工作量，一開始確實感到無從著手，在園主任的指導下，教學上，我利用空余時間查資料、學理論、鉆教材、練上網(wǎng)、摸規(guī)律、找共性
創(chuàng)新是她工作的特點。創(chuàng)造性地與多種活動相結(jié)合是王艷菊組織開展工作的一大特色。在項目工作中，她把項目作為支持女村官工作的一種激勵措施，充分利用有限資源創(chuàng)造最大效益，擴大項目的范圍和影響力。在“雙學雙比”活動中，她意識到婦聯(lián)雖然是“雙學雙比”活動領(lǐng)導小組牽頭單位，但并不是婦聯(lián)全抓，涉及農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟的工作很多，單靠婦聯(lián)很難做好做全，需要相關(guān)協(xié)調(diào)單位的支持和協(xié)助，因此她大膽創(chuàng)新，積極協(xié)調(diào)，努力促成黨委領(lǐng)導、婦聯(lián)牽頭、多方配合、齊抓共管的“雙學雙比”工作格局的形成。她因地制宜創(chuàng)造性的地促進開展了多項行之有效的活動。一是堅持每年對5000名農(nóng)村婦女進行技能培訓，目前全縣80%以上的農(nóng)村婦女至少掌握了1項實用技術(shù)；二是建立村級婦女學校67所，為婦女發(fā)展搭建平臺；三是抓示范，樹典型。每年利用“三八”節(jié)宣傳表彰婦女致富標兵等典型，積極引導廣大農(nóng)村婦女突破“以農(nóng)為本，以土為業(yè)”的傳統(tǒng)觀念，激勵更多的農(nóng)村婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實踐；四是圍繞新農(nóng)村建設這一主題，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范村15個，引導婦女發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全生態(tài)農(nóng)業(yè)，在推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越上實現(xiàn)突破。
王艷菊始終認為，工作沒有捷徑，唯有務實才是做好工作的根本。她認為婦聯(lián)工作還存在著極大的挑戰(zhàn)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)村勞動力的重新分配等新生事物的出現(xiàn)，自己只有繼續(xù)發(fā)揚執(zhí)著、務實的精神，工作才能取得新突破。執(zhí)著、務實、創(chuàng)新，伴她走過了10余年的工作歷程，同時，這三個詞亦如她的座右銘，將伴隨著她一如既往的在探索婦女發(fā)展事業(yè)的道路上不斷前進，在平凡的崗位上再創(chuàng)佳績。
優(yōu)秀員工事跡7
一個用心的員工，可以為餐飲部帶來巨大的價值和貢獻，為客人帶來美好的餐飲體驗。在餐飲行業(yè)，優(yōu)秀的員工不僅需要擁有豐富而專業(yè)的知識，更需要對工作充滿熱情、付出努力。以下是幾位優(yōu)秀的餐飲員工，他們的先進事跡或許可以為其他員工們帶來一些靈感。
張小姐是一位年輕女士，她是一名服務生。她與同事相比技能不算特別出眾，但是，她注重細節(jié)，經(jīng)常會注意到一些常人難以察覺的細節(jié)問題，并且積極主動地解決。此外，張小姐還充分利用自己天真爛漫的性格，通過聊天調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，讓客人在用餐過程中享受到更愉快的氛圍體驗。正因為這些額外努力，大多數(shù)客人都會對她表示贊賞，即使只是一些微小的事情，但卻能夠為客人帶來不可磨滅的記憶。
劉先生是餐廳的`主廚，他擅長研究新菜譜和提高食材的使用效率。他將自己的廚藝不斷調(diào)整和完善，用心關(guān)照每一道菜品的細節(jié)和做菜過程的每一個細節(jié)。他注意不浪費任何的剩余材料，時刻關(guān)注菜品成本。同時，他認真聽取客人反饋，隨時進行改善，使菜品更好地滿足客人的需求。在就餐人群中，有許多攝影者，劉先生選擇在菜品裝盤的時候貢獻自己的美食藝術(shù)。他的榮譽和名聲促進了餐館不斷壯大的業(yè)務。
以唐先生為例，他是一個時間老人，可他對餐飲行業(yè)充滿熱情，他曾經(jīng)擔任過餐廳的經(jīng)理角色，但由于業(yè)務規(guī)模的變化，他的位置在轉(zhuǎn)型之后被撤銷。唐先生雖然已經(jīng)離開了正式的工作場所，但是他對行業(yè)的激情卻從未退去。他常常會幫助在新餐廳經(jīng)理的角色中遇到的問題解決，并且給員工們傳授自己的經(jīng)驗和技巧。唐先生雖然不在前臺，但他的細致、專業(yè)、有遠見的態(tài)度卻感染了所有在場人員，他依然是團隊中>重要的一員。
以上這些優(yōu)秀的餐飲員工，他們在個人職業(yè)生涯的不同階段，都通過不懈的努力和熱愛，就餐體驗品質(zhì)和商業(yè)利潤產(chǎn)生了積極的影響。餐飲業(yè)的成功與否，直接取決于品牌價值以及對客戶的預期，優(yōu)秀員工通過不斷的自我進步、回歸初心，才能在日常的工作中不斷創(chuàng)新、升華工作價值，才能真正地做到為顧客提供最好的體驗。
優(yōu)秀員工事跡8
泥廠XXX化驗室物理組組長近日喜獲西山煤電集團女職工建功立業(yè)標兵。 水泥廠物理組擔負著水泥、熟料的日常物理檢驗、試驗研究和外來樣檢驗，是水泥生產(chǎn)質(zhì)量檢驗的重要環(huán)節(jié)，也是水泥出廠各項指標的最終檢驗者，水泥合格與否的最終判定者。作為一名組長，她深知自己肩上的責任，一個小小的失誤就可能影響水泥質(zhì)量檢測的準確性。 不了解物理檢驗的人可能以為這項工作很輕松，穿著白大褂干干凈凈，其實不然，了解了它的工序，你的頭都會疼。物檢工作的第一道工序就是取樣，袋裝水泥取樣要爬到十幾層高的水泥垛上去取，為保證取樣有代表性，鄧麗萍要在垛上從30多個取樣點采樣，來來回回，深一腳淺一腳，一不小心就會跌入袋與袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起來??一趟下來，她已是滿臉的汗水和滿身的水泥。
物理檢驗責任重大，勞動強度高，標準要求嚴。工作苦、累、臟三項都占了，這個崗位本是男同志們干的，但她們?nèi)乔逡簧呐荆頌闄z驗組組長的鄧麗萍就是這清一色女人們中的“男人”，同事都佩服地叫她“鐵女人”！水泥檢驗從取樣、成型到脫模、破型各工序環(huán)環(huán)相扣，都是硬碰硬的“鐵家伙”和“實疙瘩”只要開機就不能停下來，常常一站就是一上午，一天下來，手臂酸痛，腿腳腫脹。長期的站立和托重，她的腿關(guān)節(jié)和手關(guān)節(jié)都變形了，但她還是堅持做完。水泥廠每年生產(chǎn)水泥幾十萬噸，上千個編號，過萬個檢驗數(shù)據(jù)，經(jīng)她之手沒發(fā)現(xiàn)一次錯檢和漏檢，沒發(fā)生一起質(zhì)量事故。
鄧麗萍從事物檢工作20年，她是個干啥就要干出個樣子的人。她在工作中勤學好問，遇到檢驗中的異常情況，她總是拿個本本記下來和有關(guān)技術(shù)人員一道查
閱書籍，尋找問題原因，通過多組試驗對比，分析誤差來源，絕不讓一個“帶問號”“有疑問”的檢驗數(shù)據(jù)從自己手中溜過。水泥安定性是水泥的.一項重要指標，直接關(guān)系到水泥產(chǎn)品的安全性，檢驗用“試餅法”判定，為提高判斷的準確性，她將各種性能水泥制成各種試餅，反復對比，看外觀，聽聲音,量尺寸，記錄試體在各個過程中的變化情況,從中尋找規(guī)律性的東西,及時分析、研究、總結(jié)。長期的積累和沉淀，她練就了一手“快、穩(wěn)、準”的絕活，成為一名高素質(zhì)的化驗員。在山西省舉辦全省物理檢驗工技術(shù)比武大賽中她沉著冷靜，不畏強手，以理論知識和實際操作雙第一的成績一舉奪得了“智海杯”技術(shù)比武太原地區(qū)第一名，為自己的人生履歷寫下了光彩奪目的一筆。
有一次，一批普硅42.5水泥礦上急等用，化驗員檢驗為安定性不合格，不能使用。礦上又急用，情況緊急，鄧麗萍仔細觀看外觀后又聽聲音，根據(jù)聲音的響聲她判斷水泥是安定合格的，只是養(yǎng)護濕度低造成了試餅的開裂，并不是水泥本身的性能有問題，她果斷安排復檢這批水泥，復檢結(jié)果證實了她的判斷，水泥沒有問題，可以使用。僅此一項為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失幾十萬元，為水泥廠的穩(wěn)定發(fā)展貢獻了自己的力量。
在她和組員們的共同努力下，水泥廠多年來保持出廠水泥合格率100%和富裕標號合格率100%，實現(xiàn)了出廠水泥“噸噸合格，批批過硬”的質(zhì)量承諾，在集團公司“責任法人”檢查考評中，水泥廠的質(zhì)量是唯一一家合格率100%的單位。 礦區(qū)周圍有很多煤矸石，污染環(huán)境。在一次試驗中，她發(fā)現(xiàn)矸石的物理性能與礦渣相似，都有潛在的活性。她和工程技術(shù)人員一起翻閱有關(guān)資料(material)后提出“用部分矸石代替礦渣生產(chǎn)水泥”，課題確定后，說干就干，她和同事們經(jīng)過多次小磨試驗，水泥性能測試，最終找到最佳的摻加量，試驗取得了成
優(yōu)秀員工事跡9
xxx事業(yè)心強，經(jīng)營管理業(yè)務過硬，工作作風扎實。20xx年2月份調(diào)入xx購物廣場工作，他一直勤思實干，任勞任怨，一心撲在事業(yè)上，懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感及認真負責的工作態(tài)度，為使xx購物廣場長足發(fā)展，開創(chuàng)新局面，他節(jié)假日不休息，起早貪黑，忘我工作。面對商場的難題，他充滿信心，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，努力鉆研業(yè)務，深入一線調(diào)查研究，堅持一手抓管理一手抓業(yè)務，開展了豐富多樣的文化營銷和商品促銷活動。xx購物廣場在xx經(jīng)理的領(lǐng)導下，時刻以“顧客就是上帝，顧客的需求就是工作的依據(jù)，達到顧客滿意就是商場的工作目標和標準”作為服務宗旨，按照“主動、熱情、耐心、周到”的八字方針開展優(yōu)質(zhì)高效服務，讓消費者高興而來，滿意而歸。商場各部組開展了以“說好三聲服務，樹立美好形象”為內(nèi)容的服務競賽活動。
一是比經(jīng)營、看效益。商品經(jīng)營要樹立以市場為導向，以銷售為中心，以效益為目標的理念，商品進貨選擇最佳渠道，把握最佳時期，購進最佳商品，獲取最佳效益，努力做到勤進、快銷、不積壓。節(jié)日期間，各部門積極與廠家、聯(lián)營商銜接，營造商品讓利、打折、有獎銷售的促銷氛圍，使經(jīng)濟效益一路攀升。
二是比管理、看效果。商場各部組制定了嚴格管理制度并認真落實實施，員工以良好的精神狀態(tài)、文明的舉止、優(yōu)質(zhì)的服務和嫻熟的技能，服務于顧客。員工在服務中做到主動、熱情、耐心、周到，杜絕了與顧客爭吵的情況，服務實現(xiàn)零投訴、服務工作受到消費者的好評。
三是比展示，看特色，各柜組做到商品豐富、品種多、花樣多、體現(xiàn)出高檔商品優(yōu)、中檔商品新，大眾商品全。四是比能力、看業(yè)績。一切工作的落腳點均體現(xiàn)在業(yè)績上，每月召開組長以上人員業(yè)務管理會，提前作動員，及時作總結(jié)，把銷售與個人收入掛鉤，形成了人人在崗位上比管理，在銷售上比貢獻的競爭氛圍，通過比能力、看業(yè)績活動，在員工中形成一種競爭向上的氛圍，使員工看到自我價值，達到學有榜樣、弘揚正氣的目的。五是比創(chuàng)新、看發(fā)展。重點是在二、三樓招商進店、拓展品牌要有新的進展。向招商要出路，向聯(lián)營、合作要規(guī)模、上品牌，向開拓要市場，通過招商的進展，20xx年商場對20xx多平方米經(jīng)營場地進行了改造，鞋類和服裝賣場進行了高標準的裝修，商品經(jīng)營在規(guī)�；⑵放苹�、系列化方面有了明顯的突破，并取得了驕人的銷售業(yè)績。
xx購物廣場是我區(qū)主要服務窗口單位之一，員工的一言一行都將反映出企業(yè)的形象，為打造一支高素質(zhì)的職工隊伍，xx經(jīng)理提出了“以人為本，從嚴治店，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”的管理理念。每周利用晨會時間，對員工重點進行了柜臺紀律、上崗時間要求、衛(wèi)生及環(huán)境、商品陳列、行為規(guī)范、服務質(zhì)量等方面內(nèi)容的培訓，培訓的方式，由專業(yè)人員講課與銷售能手、服務標兵，經(jīng)驗交流相結(jié)合，在培訓的基礎上進行考核，使員工素質(zhì)得到提高，柜臺服務工作明顯好轉(zhuǎn)，為增加企業(yè)的凝聚力，使員工愛崗敬業(yè)，公司還舉辦了以各營運部門為單位的“感恩的心、明天會更好”等多種形式的歌詠比賽和演講比賽，不僅增強了企業(yè)員工的團隊精神，而且進一步增強了黨組織的凝聚力，同時還展現(xiàn)出了商場全體員工的精神風貌，從而增強了員工對企業(yè)發(fā)展的信心。服務工作中商場的每名員工主動、熱情、耐心、周到地接待好每一位顧客，在服務過程中給顧客帶來片片溫馨和欣慰，急顧客之所急，想顧客之所想，待顧客似親人，熱情周到。每個人都以“豐百大樓服務規(guī)范”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”在xx購物廣場蔚然成風。一個親切的微笑,一句溫暖的'問候，努力將服務意識根植到每名營業(yè)員的心中，充分展示新時期,新形勢下大樓員工的良好形象。xx經(jīng)理還積極倡導并參加各項社會公益活動，開展業(yè)務服務，愛心服務，便民服務。先后與區(qū)民政局、文體局、區(qū)書法協(xié)會等部門聯(lián)合舉辦了“抗震救災獻愛心”、“趣味運動會”“新春送春聯(lián)”等多項愛心公益活動。取得了社會各界的贊許的同時，企業(yè)也收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益!
企業(yè)的發(fā)展永無止境，逆水行舟不進則退，為了謀求企業(yè)更大的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗，xxx和xx購物廣場的領(lǐng)導班子成員提出了更高的目標：打造購物休閑娛樂空間，提升商品服務質(zhì)量品質(zhì)，做到商品上檔次，服務高質(zhì)量，管理科學化，給企業(yè)的長足發(fā)展注入活力，為打造豐百在豐潤老百姓心目中的品牌而努力奮斗。
優(yōu)秀員工事跡10
xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖
維修中心擔負著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場，細心了解太華交換站的設備運行參數(shù)及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補水的穩(wěn)定運行;對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進行改造;在機房內(nèi)增加換氣扇、應急燈;對站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的.老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務得到了領(lǐng)導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性，一方面加強材料管理，嚴格控制各項費用發(fā)生，另一方面同時要求班組加強日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患，遇到突發(fā)性爆管時做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費; 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節(jié)省費用，xxx和大家一起蹲守在現(xiàn)場，查資料、想辦法，首次采用哈夫節(jié)進行修復，短時間內(nèi)恢復了供水，節(jié)省費用1000余元。經(jīng)過大家齊心協(xié)力、共同奮戰(zhàn)，1-8月份共處理各種漏點800余項，轄區(qū)水電暖設施重復維修次數(shù)比往年同期減少三分之一，維修材料費用消耗比去年同期節(jié)約20余萬元，僅熱網(wǎng)閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節(jié)約費用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象
到維修中心三年來，xxx沒有休息過一個雙休日、一個節(jié)假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件，只要工作需要，他都親臨現(xiàn)場。三年來，他隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個通宵也成了家常便飯。
20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內(nèi)地面積水約半尺，現(xiàn)場一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點一點地挪動井蓋，費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內(nèi)，麻利地關(guān)閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協(xié)助用戶疏通積水，他又和隨后趕來的管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點半，看到用戶家恢復正常供水，xxx才松了一口氣，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個緊張忙碌的工作日。
進入7月份，維修中心對生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數(shù)人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度，醫(yī)生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個明輝區(qū)的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現(xiàn)場，和大家一起作戰(zhàn)，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說：“戰(zhàn)斗不結(jié)束，我是不會回去的”。
他的做法感動了在場的每位員工，在他的統(tǒng)一指揮下，整個閥門更換現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實可靠的依據(jù)。類似這樣的會戰(zhàn)xxx成功組織了幾十次，正是憑著這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。
優(yōu)秀員工事跡11
我叫xxx，一九九七年入黨，交通銀行xxx黨支部xx支行一名普通柜員．二0年底，做為轉(zhuǎn)業(yè)軍人的我，很榮幸來到了交通銀行太原分行這個光榮的集體．說實話，當時心里的感覺是既高興又緊張，高興的心情是我又將走上新的工作崗位．可更多的感覺還是壓力，對于銀行業(yè)務當時可以說是一竅不通．單位領(lǐng)導也很能理解我這個＂老轉(zhuǎn)＂，讓我先到自己熟悉的保衛(wèi)部門去鍛煉．近兩年時間，我在干好本職保衛(wèi)工作的同時，虛心向身邊的同事學習銀行業(yè)務，從最基本的點鈔練起．慢慢我對銀行業(yè)務有了一個初步的入門．機會終于來了，隨著押運社會化，我們這些保衛(wèi)人員面臨轉(zhuǎn)崗，這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn)，如果選擇保衛(wèi)工作，自己干得得心應手，而且也沒有什么壓力．可軍人不服輸?shù)男愿褡屛疫x擇了對自己更具挑戰(zhàn)性的業(yè)務崗位．同時當前嚴峻的就業(yè)環(huán)境也使我感覺到，只有努力使自己成為一名復合型的人材才能在競爭激烈的人材市場中有自己的一席之地．通過分行近半年專業(yè)的脫崗培訓，我以優(yōu)秀的成績結(jié)業(yè)．分配到朝陽街支行做了一名自己向往的柜員．記得第一次坐在柜臺上接待客戶的那一天，自己的心情特別激動，雖然是三十多的人，可我知道，我在銀行還只是一名新同志，一切都得從零開始．今天我坐在柜臺上就直接代表交行在客戶心目中的形象．也就是從那一天開始，我喜歡上了柜員這崗位．
柜員，銀行最基本的崗位，就如一棟大廈，柜員就是象是其中的磚一樣普通．可正是這普通的崗位卻又是銀行直接對外的窗口．每個柜員都直接代表銀行在客戶心目中的形象，真正要做到讓每一個客戶高興而來滿意而去其間的難度確實相當大．且不說＂人過一百形形色色＂不好掌握每個客戶的心理需求，就是柜員本人也是一樣，有情緒化的時候．在工作中，我努力做到使每一個客戶都能滿意，而自己決不帶任何情緒．笑，是出自內(nèi)心真誠的微笑，話，是體貼文明的職業(yè)用語．辦理業(yè)務的過程也是快速準確．看似很簡單的要求，要真正做到確實是不容易．朝陽街支行是全分行業(yè)務量大的支行之一，工作時間內(nèi)的`客戶幾乎是一個接著一個從沒有間斷過．每天上班伊始，放眼窗外絕對是一群焦急等待辦理業(yè)務的客戶．這樣給柜員造成的不僅有工作上的壓力，更多的壓力來自心靈，時間長了會出現(xiàn)煩躁不安的心理．這就要求在工作中有一個不斷調(diào)整自我心態(tài)的過程，只有自己的心情好了，才能真誠和客戶交流，做朋友．每當自己感覺到心情有點煩躁的時候，我就會在心里暗暗提醒自己：＂我是一名柜員，我代表的是交行，我的職責就是讓客戶滿意＂．這樣一來，心里釋然，自然心情也就會平靜下來．客戶來銀行的目的其實都是相同的，都是有事而來，只要我們能為他們著想真正為他們解決了問題，就能得到客戶的理解與支持．每天我最喜歡聽到的聲音是出自客戶口中的一聲聲真誠的＂謝謝＂．其實是我應該感謝他們，正因為有了他們才有我今天的工作崗位．在朝陽支行近三年的時間里，我每天至少要接待100位客戶，基本上能做到讓每個客戶都對我為他的服務感到滿意，對于那些因種種原因而有抱怨的客戶，通過溝通，積極為他們解決困難，直至他們一個滿意的答復．最終成為我們行的忠實客戶．在經(jīng)濟全球化、金融一體化的今天，服務已經(jīng)成為同業(yè)競爭中克敵制勝的法寶。服務既是一個老話題，也是一個常抓常新的工作，需要不斷賦予她新的意義和內(nèi)涵，打造服務特色，營造服務環(huán)境，為客戶提供令人滿意的服務態(tài)度、令人贊許的服務效率、令人信賴的服務質(zhì)量都需要有新的理念、新的思路、新的境界．今年年初，太原分行黨委在全行上下率先推行了＂微笑交行＂活動，這在當時是一種全新的理念．剛開始只是最基本的微笑，對客戶微笑，對同事也同樣微笑．為此分行專門花大價錢請了上海外服人才培訓中心的老師為柜員講解服務的具體要求和技巧．每一次的聽課，都給了我的腦海里注入了一種全新的理念，從被動接受到自覺執(zhí)行再到積極參與．每一個階段都要克服以前的很多
習慣，再培養(yǎng)成一種新的更科學和習慣．通過自己的努力，我有幸成了分行第一批服務明星組成員，可我知道那只是服務中的初級階段，真正的優(yōu)質(zhì)服務是無止境的，需要從工作生活中不斷去發(fā)掘，去創(chuàng)新．如果說微笑留給客戶的只是一個態(tài)度問題，那效率的提升就是真正考驗柜員的業(yè)務能力，在為客戶服務的過程中，即便你你態(tài)度再好，如果效率跟不上，也是不能很好地讓客戶滿意的，隨著＂分行微笑交行效率提升＂階段的實施，我們的服務才真正有了質(zhì)的飛躍，每天下班回家背交易代碼，練習點鈔，目的都是為了讓自己的業(yè)務更熟練一些，速度更快一些，讓客戶的等待時間更短一些。
人最難戰(zhàn)勝的就是自我，而我們太原分行在分行黨委的帶領(lǐng)下，絕大部分人都戰(zhàn)勝了自我，以前自己連想都不敢想的事，現(xiàn)在卻都能很容易做到．這就是觀念的更新和思想的進步．我本人也一樣，通過近一年的努力，在服務方面有了一個質(zhì)的飛躍．這種改變更多的是來息內(nèi)心，是主動的．現(xiàn)在我們關(guān)心的怎樣讓客戶更滿意，讓風險降得更低．讓效益來得更高．這種質(zhì)的變化通過我們的客戶就能很好地反饋回來，因為我們的微笑，來交行的客戶的笑臉更多．因為我們的快捷準確，我們的知名度越來越高，客戶數(shù)量增長且質(zhì)量進一步提高．因為我們的共同努力，交行的社會效益和經(jīng)濟效益越來越好．回饋給股東和員工的回報也就越高，我們臉上的笑容當然也就更燦爛．
優(yōu)秀員工事跡12
四車間污水站是承擔公司工業(yè)廢水治理排放的重點班組，一直擔負著確保公司每天的污水達標排放和避免環(huán)境污染的重要任務。作為污水站站長，一年來xxx帶領(lǐng)污水站全體同志注重設備維護，多次及時修理和排出了各種緊急故障。通過實施合理加藥、分析化驗等一系列控制措施，使處理后污水重點指標全部達標排放。
污水站的.進水是不同化學性質(zhì)的污水混在一起的，這就給污水處理工作帶來了極大的困難，工作量也大幅提升至正常情況下的2-3倍。xxx團結(jié)帶領(lǐng)污水站全體職工，克服了室內(nèi)空氣嗆人、設備維修難度較大等諸多困難，嚴格按照混水條件下的工藝操作，始終保持污水站每天的排放水均是達標的，獲得了主管領(lǐng)導和主管部門的好評。在公司主管部門、錦州市環(huán)保局、遼寧省環(huán)保局和集團公司的歷次檢查中，未出現(xiàn)任何環(huán)保不達標問題。
一年來，xxx還多次提出合理化建議，在管線布置、攪拌棒材質(zhì)選擇等方面做了很多有益的改動及變更；積極查找和排除各種安全隱患，使安全事故始終為零；積極開展現(xiàn)場管理的各項工作，使現(xiàn)場衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境始終保持整潔。另外，他還充分發(fā)揮班組“兩長三員”的作用，推進以員工為主體的民主化管理，促進團結(jié)、和諧的班組氛圍，受到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
優(yōu)秀員工事跡13
個人簡介
xx，男，漢族，中共預備黨員。南京信息工程大學電信院電子與信息工程專業(yè)級學生，成績排名專業(yè)第一。曾獲大學生電子設計競賽全國二等獎，“北斗杯”全國一等獎，大學生FPGA邀請賽全國一等獎，高校NOC活動全國一等獎。主持省級大創(chuàng)1項，軟件著作權(quán)登記3項，發(fā)明專利公開1項，實用新型專利授權(quán)3項，發(fā)表SCI論文1篇。
個人事跡
競賽方面
“虛心若愚，求知若渴”成為了他現(xiàn)在的座右銘，而這句話也是他在回顧大學前三年學習生活的體悟，他想正是這種精神的陪伴，他才能做到大一要吶喊！大二不彷徨！大三穩(wěn)中求進！
在競賽方面：剛進入大學校園時，他和每一個普通新生一樣，對即將到來的四年學習生活滿懷著憧憬。在知悉學校開設著電子競賽長望班后，他懷揣著熱情，積極參與了為期一年的長望班學習。作為大一新生，對專業(yè)知識的薄弱卻并沒有讓他氣餒，哪怕是旁聽，他也是堅持認真聽講每一節(jié)課。在這一過程中，他自學并熟練掌握了單片機。有很多人都是因為專業(yè)課成績出色才會想著更進一步去做科研，而他恰恰相反，他是在自學與實驗中產(chǎn)生了對于自己專業(yè)的認知和濃厚的興趣，以致于想把專業(yè)知識學得更好來為自己的研究作支撐。課堂的學習中他求知若渴，而回到宿舍后，又開始對感興趣的領(lǐng)域自學研究。憑借出色的表現(xiàn)，在參加江蘇省大學生電子設計競賽時，成功和學長學姐組隊，并成為隊伍中的中堅力量，最終斬獲江蘇省二等獎。在競賽期間，每個人都竭盡全力滿懷激情，吃飯睡覺基本都被安排在了實驗室，但他們卻喜歡上了這種氛圍。以致于在全國大學生電子設計競賽中再創(chuàng)佳績，作品在省里面獲得了一等獎后緊接著又被選拔出來去西安參加了測試，經(jīng)過兩番鏖戰(zhàn)，在國內(nèi)外專家綜合測評下最終獲得全國二等獎。而在的江蘇省大學生電子設計競賽中，再次獲得了江蘇省一等獎，并在后一輪的模擬電子系統(tǒng)設計邀請賽中再次獲得全國二等獎的佳績。三年電賽，2個國家級二等獎，2個省級一等獎，1個省級二等獎，也算是努力獲得了回報。
除了電子設計競賽外，他還積極參加各種與專業(yè)相關(guān)的競賽，還獲得了第九屆“北斗杯”全國青少年科技創(chuàng)新大賽國家一等獎、第九屆“高等學校信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”國家一等獎、20全國大學生FPGA邀請賽國家一等獎。其中“北斗杯”比賽過程中從構(gòu)造模型到實物搭建再到項目優(yōu)化，他們的團隊以嚴謹?shù)目蒲芯癫粩嗵剿�，最終獲得了他校首次在該項賽事中獲得的全國一等獎，也是江蘇省在此屆比賽中的唯一一個獲一等獎隊伍，被江蘇教育微博點名表揚。而在年的第一屆全國大學生FPGA邀請賽中，除了獲得國家一等獎的好成績外，更讓他明確了未來的研究方向，找到了自己進一步的興趣所在。
科研方面
在科研方面：他依舊展現(xiàn)了濃厚的興趣，自大一起便積極申請發(fā)明專利和實用新型專利，而今這些曾經(jīng)的思考也已然長出了果實，發(fā)明專利2項其中已公開1項，在申1項。實用新型5項其中已授權(quán)3項，在申2項。此外，他還主持了一項省級大創(chuàng)項目，也已經(jīng)完滿結(jié)項。而在大二大三的學習生活中，他也積極跟隨李春彪老師進行一些課題的研究，現(xiàn)已發(fā)表SCI論文一篇，此外還有3項軟件著作權(quán)已登記。
成績方面
在成績方面：他學習認真態(tài)度端正，在前三年的學習中始終名列前茅，綜測成績位居專業(yè)第一，而上一學年的必修課加權(quán)平均分也是專業(yè)第一。多次獲得校一等獎學金。高分通過了全國大學生計算機等級考試二級、三級和大學英語四六級考試。精益求精，具有專業(yè)熱情，已保送東南大學讀研。圖書館、自習室還有宿舍里的一豆燈光，都見證了他的學習歷程，因為堅信“你總會遇見什么，抵得上你一路風霜”，所以學習上的付出從來都是傾盡全力。
思想道德方面
在思想道德方面：他有著較高的社會責任感，能團結(jié)同學，幫助他人，并且已經(jīng)成為了一名光榮的中共預備黨員。不僅如此，他還在第88期入黨積極分子培訓班中擔任工作助理，并帶領(lǐng)電信院在黨校主題實踐活動中榮獲二等獎。在擔任助理的過程中，嚴于律己，以身作則，給參加黨校的同學做了一個好榜樣，在陪伴他們成為一名合格的黨員過程中，意識到了自己肩頭的責任，也提升了自己的思想覺悟。
行知實踐方面
在行知實踐方面：在大學的學習生活中，因為受到了很多來自學長們的指點、來自老師們的幫助和支持，才成就了現(xiàn)在的他，所以一直想為學院以一己綿薄之力做一點貢獻，也希望能將從師長們身上感受到的溫暖了他、鼓勵了他的“希望的力量”薪火相傳，于是他便創(chuàng)立了“科技之光”雙創(chuàng)團隊。在這個團隊中，學長們無私的傳播著自己的經(jīng)驗教訓、學弟們一絲不茍認真對待努力學習。從最開始的面試，到時常進行的會議討論，再到組隊進行比賽，他看到了來自“夢想”的凝聚力，在20的.全國大學生電子設計競賽中，“科技之光”成員獲獎率為100%。這也是他大學四年最為開心最為喜悅的成果。
結(jié)語
也許每個人的一生，總要有一段可歌可泣、熱淚盈眶的歲月。只有這樣，他們才可以在很多年后回憶起這段時光時，能夠泰然說出“我沒有遺憾，也不會后悔”。彈指韶華過，而南京信息工程大學，留下了他的青春，他一生中最美好的四年，一生中最不可復制的時光。他在這里曾有過沮喪也在這里開懷大笑過，更在這里為夢想流下過汗水。無論他身處何處，都會記得他的夢想是從這里開始的。也許追逐夢想是一條崎嶇的道路，但他愿以他那“可以平凡，不能平庸”的歲月來致敬這段默默的漫長的卻又滿懷欣喜的逐夢之旅。
優(yōu)秀員工事跡14
xx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖
維修中心擔負著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場，細心了解太華交換站的設備運行參數(shù)及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補水的穩(wěn)定運行；對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進行改造；在機房內(nèi)增加換氣扇、應急燈；對站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務得到了領(lǐng)導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性，一方面加強材xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的`保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
四、具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關(guān)設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6M），對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3M）的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx。
優(yōu)秀員工事跡15
陶x，男，1992年，出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮(zhèn)韓家墻村，于xx年2月進入福萊公司。一開始將陶x分到車間的5#機工作，在機臺主手嚴厲的教導下，在加上陶x肯干、肯學的精神，從師父教的一些細微的小事開始慢慢的'學起，而作為新員工的陶x，總是認真仔細的去學習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題，總是虛心請教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學習，使得陶x在現(xiàn)在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。
作為一名主手，陶x在帶新員工的時候，秉承了我們公司的理念，以一個要求嚴格的師傅去教導我們的新員工，在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的加強自己我的學習，和提高操作技能。我們在陶x身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度，而這種積極向上工作熱情是值得我們?nèi)W習的。無論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作，那么你就一名合格的員工，不斷進取你就是一名優(yōu)秀的員工。
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