會計畢業(yè)實習(xí)報告書

  1 引言時光如梭，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼之間我已度過了三年半的大學(xué)時光，接受了三年半來 的財會專業(yè)學(xué)習(xí)，在掌握了一定的財會基礎(chǔ)知識的前提下，念及會計是一門實踐性很 強的學(xué)科，為進(jìn)一步鞏固理論知識，將平時在課本上學(xué)習(xí)的理論知識與實際工作很好 的結(jié)合，更好的地面向社會，接觸社會，了解社會，在不斷學(xué)習(xí)和感悟中尋找自己的 前進(jìn)方向。我開始了在江蘇宏達(dá)新材料股份有限公司的實習(xí)之旅。 “紙上談兵終覺淺,欲知此事須躬行"。大學(xué)是一個培養(yǎng)綜合技能的培訓(xùn)場，在大 學(xué)期間你將不斷地以各種各樣的形式接觸社會，融入社會，畢業(yè)實習(xí)則是是每一個大 學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它是一扇面向社會的門，跨出這個門你就到了另外一 個世界，一個你將奮斗終身的地方——社會。畢業(yè)實習(xí)使我們在實踐中了解社會，在 實踐中鞏固知識;它又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識地檢驗，它讓我們學(xué)到了很多 在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了學(xué)識，為我們以后進(jìn)一步走 向社會打下堅實的基礎(chǔ)，是我們走向工作崗位的第一步。 1．1 實習(xí)目的會計是貨幣為主要計量單位,采用專門的方法,以憑證為依據(jù),對一定單位的經(jīng)濟 活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供信息,參與經(jīng)營管 理,以提高經(jīng)濟經(jīng)濟效益的一種管理活動，它作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是加強經(jīng)濟管 理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越 重要。 任何一門社會科學(xué)都是在理論與實踐的交融、互補中發(fā)展的，會計作為社會學(xué)科 的一個分支，也遵循著這個規(guī)律。會計理論是伴隨會計實踐的發(fā)展而發(fā)展的。所以必 須將理論結(jié)合實踐。 大學(xué)期間， 學(xué)習(xí)環(huán)境畢竟有限， 主要學(xué)得的一些知識多在與書本， 而在真正作業(yè)上的歷練與經(jīng)驗十分匱乏，不能夠很好的滿足以后畢業(yè)工作的實際需 要，有一部分是現(xiàn)在的大學(xué)生的確有很好的理論知識，但相對的實踐動手能力卻很不 行。作為大學(xué)生實習(xí)是我們除了學(xué)習(xí)以外的獲得知識的一條重要路線，我們可以通過 將在校獲得的理論知識同實際情況相結(jié)合，提高自己實際的動手能力，培養(yǎng)我們吃苦 耐勞的精神，并從中找出差距，看應(yīng)如何處理所發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)一下所學(xué)專業(yè)知識 的不足之處，不扎實的地方，找出需要重新鞏固的知識，另外可以更多的接觸社會， 了解國情，逐步實現(xiàn)從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生與人交流溝通能力，初步了解 企業(yè)管理的基本方法。 1．2 實習(xí)單位情況江蘇宏達(dá)新材料股份有限公司坐落于美麗的江中小島——揚中，公司的注冊資本 為 24187.7186 萬元，主要經(jīng)營范圍有：有機硅單體及副產(chǎn)品的生產(chǎn)加工；生產(chǎn)銷售 硅油、高溫硅橡膠及其制品、高分子材料和石油化工配件；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技 第 1 頁 共 5 頁 實 習(xí) 報 告 書 專 用 紙術(shù)的出口業(yè)務(wù)；經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)科研所需的原輔材料、儀器儀表、機械設(shè)備、零配件 及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營和國家禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)出外） ；經(jīng) 營進(jìn)料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)。公司在國內(nèi)外構(gòu)建了完整的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全國 高溫硅橡膠銷售的各大主要大中城市相繼建立了辦事處。產(chǎn)品已出口韓國、印度、土 耳其、新加坡、越南、馬來西亞、意大利、羅馬尼亞等二十多個國家，產(chǎn)銷量一直位 居行業(yè)前茅。 2005 年，公司成立了長江公公司，開始籌建 3 萬噸/年有機硅單體項目。 被國家 科技部評為科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心認(rèn)定的國家火炬計劃重點高新技術(shù) 企業(yè)。2006 年，經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，成為國內(nèi)高溫硅橡膠行業(yè) 第一家設(shè)有博士后科研工作站的企業(yè)。 2007 年，3 萬噸/年有機硅單體項目一次性投 產(chǎn)成功，標(biāo)志著公司已初步形成較為完整的高溫硅橡膠上下游產(chǎn)業(yè)鏈。2008 年，公司 在深圳交易所成功掛牌上市，成為國內(nèi)首家高溫硅橡膠行業(yè)的上市公司。 公司作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，也是國內(nèi)硅橡膠行業(yè)唯一一家經(jīng)國家人事部批準(zhǔn) 成立的博士后工作站企業(yè)，又是科技部和江蘇省科技廳重點支持的引進(jìn)、吸收、消化 再創(chuàng)新企業(yè)之一，為了引進(jìn)和吸收國外先進(jìn)有機硅技術(shù)，公司專門在莫斯科設(shè)立了科 技代表處，同時公司將通過在鎮(zhèn)江新區(qū)化工業(yè)學(xué)園建成的有機硅單體基地，在江蘇省 揚中市及廣東省東莞市等地區(qū)建立高溫硅橡膠深加工基地，從而建立起較為完整的產(chǎn) 業(yè)鏈，使公司成為國內(nèi)有機硅行業(yè)最具競爭力的企業(yè)之一。 宏達(dá)新材的企業(yè)文化是體現(xiàn)人的價值觀， 這個價值觀的核心是“開拓、創(chuàng)新、 負(fù)責(zé)” 它是在宏達(dá)新材十多年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。 充分 ， 肯定和尊重人的知識、能力和個性化思維，創(chuàng)造富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境，培 養(yǎng)員工勇于拼搏、與時俱進(jìn)的戰(zhàn)斗精神，以尊重點燃激情，實現(xiàn)自身價值。在"以人 為本"的企業(yè)文化影響下，激勵每一名宏達(dá)新材員工"勤儉、衛(wèi)生、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取"，將 全體員工的心緊緊凝聚在一起，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更大價值。 2 實習(xí)過程懷著惴惴不安的心情進(jìn)了江蘇宏達(dá)新材料股份有限公司實習(xí)，感覺有些許陌生。 有人說初生牛犢不怕虎，這話用到我身上可能是一點都不合適了。邁進(jìn)公司的大門， 一段時間下來發(fā)現(xiàn)學(xué)校與社會存在著很大的差別，在校園的天空下，同學(xué)們是舒適幸 福的，而在社會這所大學(xué)中，卻是對生活的考驗，對知識的衡量，對意志的磨煉…… 財務(wù)經(jīng)理給包括我在內(nèi)的的五個實習(xí)生耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機構(gòu) 設(shè)置、人員配置等等，使我認(rèn)識到對一個大公司也只能是從整體上認(rèn)識了解一下，至 于內(nèi)部具體的細(xì)節(jié)是怎么也弄不清楚的。先對公司有個大概了解，再對自己的崗位工 作有所認(rèn)識，要知道公司設(shè)那個崗位的目的，要達(dá)到預(yù)期的效果，才能保證公司的正 常運行；最后經(jīng)理還告訴我們在對人對事上得學(xué)會寬容，控制好自己的情緒，凡事要 第 2 頁 共 5 頁 實 習(xí) 報 告 書 專 用 紙三思而后行，對待上司必須持尊敬態(tài)度，學(xué)會處理人與人之間的微妙關(guān)系，表達(dá)自己 的思想時要以提建議的方式表達(dá)……這些與在學(xué)校的自由有較大的區(qū)別的。我也暗下 決心，在新的工作環(huán)境下，新的角色轉(zhuǎn)換后，一定要做好每一件事，與同事融為一體， 不辜負(fù)我們身邊人的期望。 開始財務(wù)經(jīng)理讓我跟隨出納實習(xí)，出納崗位的職責(zé)一般包括： （1）辦理現(xiàn)金收付 和結(jié)算業(yè)務(wù)； （2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬； （3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券； （4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。出納的平時日常工作就是辦理銀行存款 和現(xiàn)金領(lǐng)取，負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財 務(wù)章， 負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作， 員工工資的發(fā)放。 之前我一直以為出納就是跑銀行的， 算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作，可在實習(xí)操作過程中，才發(fā)現(xiàn)出納 不是想象中的那樣簡單，出納作為會計的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到職工個人，單位乃至 國家的經(jīng)濟利益，如果工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失，所以一定要細(xì)心認(rèn) 真的做好每項工作。 實習(xí)期間，我先從基本的幫忙復(fù)印，寄件開始，漸漸的融入到公司財務(wù)這個大集 體中去，開始幫助出納處理一些簡單的業(yè)務(wù)，比如，填寫電匯單據(jù)，開支票，到銀行 辦理電匯等等，這個過程中我充分知道了什么是信任，成功的開始便是信任，她們漸 漸把一些比較重要的東西交給我來完成，這期間我發(fā)現(xiàn)自己還有很多知識需要補充， 實際工作中需要的知識大多在書本里根本找不到， 所以需要自己摸索總結(jié)， 積累經(jīng)驗， 這樣才能補充自己學(xué)習(xí)的不足， 進(jìn)步的更快， 使這些成為我工作中重要的財富； 況且， 我身邊還有很多和藹的領(lǐng)導(dǎo)和友好的同事，她們告訴我不懂的問題就問，別把問題囤 積下來，解決不了的問題大家商量解決，使我受到極大的幫助和鼓勵，也逐漸有了信 心和勇氣，學(xué)會了無論面對多么難克服的問題，內(nèi)心都不會害怕，只要我們多一份信 任，多一點溝通，任何問題都會解決。 下面是跟隨出納實習(xí)的的一些具體操作：當(dāng)員工報銷差旅費時，如需要借支就必 須填寫借款憑證，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款， 員工出差回來后，據(jù)實填寫資金支付申請單，并在單據(jù)后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由 證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實報實銷，再經(jīng)資金主管審核后，由出納給予 報銷，同時出納還要注意附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，大、小金額是否 相符， 報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。 關(guān)于現(xiàn)金收付這塊， 現(xiàn)金收付的要當(dāng)面點清金額， 并注意票面的真?zhèn)�，現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付 金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)，然后編制現(xiàn)金收款憑證，登記現(xiàn)金日記賬，每日做好日常的現(xiàn) 金盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧，一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支 付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)，這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣，要分清責(zé)任，按規(guī)定處 理業(yè)務(wù)，其實很簡單，只是沒有實際操作過，但是我們一樣可以做好，要對自己有信 心，相信自己能做好。對于如何簽發(fā)支票，作廢的收據(jù)、填錯的支票怎樣處理又回顧 第 3 頁 共 5 頁 實 習(xí) 報 告 書 專 用 紙了一下，有些細(xì)節(jié)上的東西以前學(xué)時沒太注意，等到實際操作上就要犯錯誤了，簽發(fā) 支票、收據(jù)等都要特別信心，要有耐心，不能浮躁。一般我每天都要跟隨出納去銀行， 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取以及支票匯票等業(yè)務(wù)的辦理，也從中學(xué)到了很多。比如現(xiàn)金 支票提現(xiàn)金額大于 5 萬需填制大額申請單，以支票的填制為例，常見支票分為現(xiàn)金支 票、轉(zhuǎn)賬支票，需填制：1、出票日期（大寫） ：數(shù)字必須大寫。2、收款人：現(xiàn)金支 票收款人可寫為本單位名稱，此時現(xiàn)金支票背面“被背書人”欄內(nèi)加蓋本單位的財務(wù) 專用章和印鑒章，之后收款人可憑現(xiàn)金支票直接到開戶銀行提取現(xiàn)金�，F(xiàn)金支票收款 人可寫為收款人個人姓名，此時現(xiàn)金支票背面不蓋任何章，收款人在現(xiàn)金支票 背面 填上身份證號碼和發(fā)證機關(guān)名稱，憑身份證和現(xiàn)金支票簽字領(lǐng)款。轉(zhuǎn)帳支票收款人應(yīng) 填寫為對方單位名稱。轉(zhuǎn)帳支票背面本單位不蓋章。收款單位取

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