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《班主任工作漫談》學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2024-10-01 03:09:56 心得體會

《班主任工作漫談》學(xué)習(xí)心得

  隨筆我想,一位優(yōu)秀的班主任肯定也有一顆享受工作快樂的心,他們不會面對繁雜的班務(wù)皺起眉頭,不會為一兩個(gè)問題學(xué)生束手無措。因?yàn)楫?dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變時(shí),那份快樂會從心里往外潮涌而出的。

《班主任工作漫談》學(xué)習(xí)心得

  我特別注意到,魏老師在書中常常涉及到“尊重”這個(gè)話題。是啊,學(xué)生只能先尊其師,然后才能信其道。如何尊其師呢?只能是我們教師先去尊重學(xué)生!物理上講力是相互的,尊重難道不也是這么一回事么?魏老師的尊重就是從管理班級的每件事情入手的,他管理班級的理念就是民主平等。他尊重學(xué)生,總是用“商量”這樣一個(gè)再質(zhì)樸不過的詞語來貫穿他的教學(xué)實(shí)踐過程。對于學(xué)習(xí)內(nèi)容、上課形式、班規(guī)、班紀(jì)和集體活動(dòng)等等,他都與學(xué)生“商量”著辦,不對學(xué)生下威嚴(yán)的死命令。如此,再想想我自己,有時(shí)管理中缺少一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度,難以取得長期效果。比如,有學(xué)生沒有完成作業(yè),尤其在連續(xù)不完成的情況下,我批評的言辭就容易過火,這就很可能造成學(xué)生“敵對”情緒,反而達(dá)不到教學(xué)的目的。我想,今后我一定會更注重與學(xué)生保持“尊重、理解、合作、支持、進(jìn)取”的良性關(guān)系,使學(xué)生樹立起真正的主人翁意識,努力使班級達(dá)到“自治”的效果。

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