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林業(yè)局政務公開工作總結范文
在縣政府信息公開辦公室的領導和指導下，我局政府信息公開工作以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)為抓手，按照法律法規(guī)及省、市、縣有關文件要求，以行政權力為重點，以政務公開為原則，以電子政務為載體，按照推動行政權力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行的工作思路，認真做好了政府信息的收集、歸類、公開等各項工作，并及時發(fā)布于林業(yè)局子網(wǎng)站上，較好地完成了《XX縣政府門戶網(wǎng)站內容保障工作方案》規(guī)定的各項工作任務。
一、工作開展情況
(一)加強領導，強化組織協(xié)調。為了確保全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開真實、及時、安全、有效，我局把政府信息公開工作納入重要議事日程，于今年3月在局長辦公會上專題研究了林業(yè)系統(tǒng)政府信息公開工作，決定由局長負總責，分管辦公室的副局長具體抓落實，成立了由局長任組長，黨政班子成員為副組長，局屬各單位和局機關各股室的主要負責人為成員的林業(yè)系統(tǒng)政府信息公開工作領導小組，明確由局辦公室牽頭，并確定專人負責林業(yè)系統(tǒng)政府信息公開的日常事務，受理政府信息依申請公開事項，負責林業(yè)局子站建設內容保障和動態(tài)更新;及時印發(fā)了《XX縣林業(yè)系統(tǒng)政府信息公開工作方案》，對政府信息的梳理、公開目錄、指南編制、公開渠道、公開形式、工作程序、責任部門、內容保障、報送時限等進行了明確，對2012年政務公開和局子站建設進行了安排部署，使我局政府信息公開工作做到了有領導分管、有機構負責、有專人承辦，形成了職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面，保障了政府信息公開工作的高效運行。
(二)開展培訓，提高工作水平。一是加強學習，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)，提高對政府信息公開重要性的認識，并要求將《條例》內容融入到業(yè)務工作中;二是積極參加省、市、縣業(yè)務主管部門和政府部門組織的業(yè)務培訓，如全省林業(yè)網(wǎng)站群管理和信息采編、萬網(wǎng)工程等專題培訓，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。
(三)完善制度，加強監(jiān)督考核。加強監(jiān)督制約是推進政府信息公開建設、提升政府信息公開效果的重要手段。為更好地貫徹實施《條例》，我局結合工作實際，制定、完善了《縣林業(yè)局政府信息公開保密審查規(guī)定(試行)》、《縣林業(yè)局關于政務公開審核的規(guī)定》、《縣林業(yè)局政務公開依申請公開辦法》、《縣林業(yè)局關于違反政務公開行為責任追究的規(guī)定》和《縣林業(yè)局政務信息公開目標考核制度》等多項規(guī)章制度，進一步健全和完善內外監(jiān)督機制。一是內部約束激勵機制。將政府信息公開工作納入工作人員績效考核和年度工作目標考核，加強對各股室及其工作人員落實政府信息公開制度以及工作作風、服務質量和效率的監(jiān)督。對推行政府信息公開工作態(tài)度不認真，工作走過場，甚至弄虛作假的要提出批評、限期整改;對違反政府信息公開規(guī)定，嚴重侵犯群眾民主權利和切身利益的違紀違法行為，要嚴肅查處。二是外部監(jiān)督制約機制。通過我局門戶網(wǎng)站和設置的辦事投訴等渠道廣泛接受社會的監(jiān)督。三是建立了保密審查機制和上傳信息備案制度。嚴格按照“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”的要求，認真做好了保密審查和政務公開資料歸檔備案工作，杜絕了在信息公開工作中失泄密問題的發(fā)生。四是建立信息反饋機制。不定期向社會各界發(fā)征求意見函，進一步完善日常工作。通過這些機制的建立，有效地推動了政府信息公開，確保了政府信息公開的工作部署和規(guī)章制度落到實處。
(四)豐富載體，公開形式多樣。我局高度重視政府信息公開形式的多樣化建設，利用網(wǎng)絡、公示欄、報刊廣播等多種形式廣泛深入地做好政府信息公開工作。一是加快網(wǎng)絡化、信息化建設。把網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺進行建設，在林業(yè)局子網(wǎng)站上設立了公示公告、業(yè)務工作、林業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等多個專欄，并充分利用縣電子政務外網(wǎng)實施網(wǎng)絡公開，設立了領導信箱，開設了在線咨詢和網(wǎng)上辦事，及時、主動地公開應公開的各類信息，全年共發(fā)布信息230余條。二是積極利用公開欄公開有關信息。在局機關大門、過道兩側XX縣政務中心林業(yè)窗口設置了公開欄，重點對黨務政務、局工作人員、辦公指南、行政許可審批項目辦事指南等信息進行了公示;三是依申請公開政府信息情況。2012年度，我局未接到依申請公開事項。
(五)強化公開，內容豐富多彩。嚴格按照信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的要求認真執(zhí)行，目前，我局子站頁面充實，欄目詳實，除公示公告外，無空白，網(wǎng)站內容更新及時，基本做到了制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。對事關全局和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結果公開。單位和個人沒有發(fā)生因政府信息未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。
我辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我辦工作實際，依法公開政務內容，進一步規(guī)范了政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息。現(xiàn)就2012年度政府信息公開工作總結如下：
一、基本情況
我辦的政府信息公開工作主要圍繞以下三方面內容開展：
一是完善機制。并由專人負責，按照《條例》要求，加強組織領導，認真落實各項工作。我辦政府信息公開工作專人負責整體工作的推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督和檢查，并具體承辦相關事宜，保證了政府信息公開工作的順利開展。同時，我辦將信息工作納入了對干部的年度考核。建立獎懲制度，年度對信息工作進行計分考核，對信息工作成績突出的給予表彰獎勵。
二是拓展公開渠道。為使我辦政府信息公開工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，對政府信息公開工作進行嚴格規(guī)范，同時，按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立信息發(fā)布保密審查機制，明確審查的責任和程序，認真對照《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律、法規(guī)，對公開的政府信息進行保密審查，審核批準后再對外公開。同時，在依托縣政府門戶網(wǎng)站作為主要公開載體的同時，還通過加強本辦門戶網(wǎng)站的建設，以及與新聞媒體合作等方式主動公開政府信息。
三是加強學習，信息公開意識增強。認真組織本辦信息工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市相關文件精神，各信息員對信息公開的意義有了較大的提高，不僅按照政府要求及時采集發(fā)布需要公開的信息，還主動提供本單位掌握的資料進行公開。
二、政務公開工作開展情況
(一)主動公開政府信息情況
20xx年，我辦在縣政府門戶網(wǎng)站主動公開政府信息175條。其中：工作信息36條，通知通告11條，機關建設、部門規(guī)章信息22條，政策文件類信息 59條，其他信息58條。政府信息主動公開的渠道方面，為方便公眾了解信息，我辦在局門戶網(wǎng)站上及時公布我辦最新的工作動態(tài)。
(二)行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人對本辦提交公開政府信息的申請。
(三)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
未發(fā)生因違反政府信息公開工作而出現(xiàn)投訴、復議、訴訟情況。
(四)政府信息公開的收費及減免情況未發(fā)生收費及減免情況。
三、推行政務公開主要做法
1、抓組織機構建設。為保證政務信息公開工作的順利開展，我們成立了政務信息公開工作領導小組，臺辦主任吳小紅任領導小組組長，機關科室人員為成員，解決了信息公開工作領導和組織協(xié)調問題。并明確將領導小組辦公室設在辦公室，負責信息公開工作的具體事務。
2、抓制度建設。調整政務信息公開工作領導小組后，我們著手抓制度建設，對照《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法，進一步明確了信息公開工作的責任、義務;界定了主動公開、依申請公開、不予公開信息的范圍;明確了依申請公開信息的受理程序;明確了信息傳遞暨管理辦法;明確了信息的安全保密責任等一系列內容。
3、抓標準建設。大量信息的傳遞需要科學、規(guī)范的管理，否則難以避免出現(xiàn)管理混亂的問題。經(jīng)過研究，我們統(tǒng)一了系統(tǒng)內信息傳輸標準和管理辦法，建立了傳輸平臺，解決了內部信息傳遞和管理的標準問題，為認真做好政務信息公開工作提供了良好的技術保障。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
目前我辦政務信息公開工作組織機構健全，內部工作制度已建立，責任已明確，已向社會公布《XX縣臺辦政務信息公開指南》和《XX縣臺辦主動公開信息目錄》，內部信息傳遞標準也已建立，傳輸平臺已搭建，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：依法公開意識還不強，工作缺乏剛性規(guī)范，存在一定的隨意性大;信息公開的數(shù)量有待提高，主要是考慮到審批程序的需要，對部分審批事項的文件沒有及時公開。例如信息更新不夠及時，對部分信息是否屬于應公開的政務信息難以把握等等。
20xx年，我們將在認真分析總結前階段工作的基礎上，積極探索，依法規(guī)范，不斷深入推進政府信息公開工作。重點抓好以下幾個方面：
一是加強學習，進一步提高思想認識。通過宣傳引導，進一步提高機關工作人員對政府信息公開工作重要性的認識，加強對公務人員的政府信息公開知識教育，把《條例》的要求融入日常業(yè)務工作之中，成為行政機關工作流程的一個重要環(huán)節(jié)，自覺推行信息公開。
二是開拓創(chuàng)新，進一步提升工作能力。積極參加政府信息公開工作業(yè)務培訓，努力提升工作水平和工作質量。
三是嚴格程序，進一步規(guī)范公開內容。按照國務院辦公廳《政府信息公開目錄系統(tǒng)實施指引》的要求，進一步加強縣臺辦政府信息公開目錄建設，不斷提高公開信息的全面性、時效性和規(guī)范性。
四是嚴格考核，進一步落實各項制度。按照《XX縣政府信息公開考核辦法》規(guī)定，對縣臺辦信息公開工作進行嚴格的檢查和考核，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核的工作機制，確保政府信息公開工作扎實推進。
我局高度重視政務公開工作，按照縣政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務公開工作的各項目標任務。現(xiàn)將今年政務公開工作總結如下：
一、主要工作及成效
(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，2012年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質內涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員，積極參加業(yè)務培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設，保證質量。一是公開的內容更加充實。下發(fā)《XX縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
二、存在的問題和今后的工作思路
我局政務公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內容的全面性有待加強，對動態(tài)性的內容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題，今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：
1. 進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質量和水平，爭取建立較高標準的政務公開欄，全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及老干部關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。
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