【精品】工會(huì)活動(dòng)方案集錦七篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇1

　　“五一”國(guó)際的勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，為弘揚(yáng)勞模無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)以及大城工匠精神，進(jìn)一步激勵(lì)全市職工積極投身“建設(shè)國(guó)家中心城市，復(fù)興大武漢”的偉大實(shí)踐，經(jīng)研究，現(xiàn)就“五一”期間廣泛開展國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慶祝活動(dòng)通知如下：

　　一、活動(dòng)宗旨

　　以“建功十三五，唱響中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”為主題，以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動(dòng)。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，豐富職工的精神文化生活，在實(shí)現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)上展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)廣泛開展先模優(yōu)秀事跡和工人階級(jí)宣傳活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際，開展系列評(píng)選活動(dòng)。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報(bào)、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂(lè)見的新媒體形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型優(yōu)秀事跡和工人階級(jí)偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報(bào)告團(tuán)的巡回演講，并通過(guò)開展“勞動(dòng)我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會(huì)、報(bào)告會(huì)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)和先模人物精神面貌和時(shí)代風(fēng)采。

　　(二)廣泛開展豐富多彩職工文體活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要廣泛組織發(fā)動(dòng)，開展形式多樣慶“五一”體育比賽和健身活動(dòng)，讓更多職工參與到體育健身活動(dòng)中來(lái)，以強(qiáng)健的體魄和飽滿的狀態(tài)積極參與“十三五”規(guī)劃建設(shè)。同時(shí)要充分利用職工俱樂(lè)部、職工文體活動(dòng)場(chǎng)館等工會(huì)陣地，通過(guò)開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會(huì)等多種形式，進(jìn)一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動(dòng)高潮。要積極協(xié)調(diào)本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位的社會(huì)公共文化服務(wù)資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務(wù)項(xiàng)目，搭建武漢勞動(dòng)者專屬專享的五一假日文化平臺(tái)，為持武漢工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務(wù)。

　　(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當(dāng)好主力軍”主題競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞打造經(jīng)濟(jì)、城市、民生“三個(gè)升級(jí)版”，深化“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，積極申報(bào)不同層級(jí)的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。重點(diǎn)要在創(chuàng)新創(chuàng)造、生態(tài)保護(hù)、提質(zhì)增效等方面開展系列勞動(dòng)競(jìng)賽。推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向班組和工作崗位延展，競(jìng)賽領(lǐng)域向非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域拓展。競(jìng)賽內(nèi)容突出創(chuàng)新，從速度數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)化。切實(shí)通過(guò)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，匯聚職工克難攻堅(jiān)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的正能量，為實(shí)現(xiàn)武漢“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)是工人階級(jí)的'節(jié)日，是擴(kuò)大工會(huì)影響、推進(jìn)工作落實(shí)的良好契機(jī)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任要求，確保今年慶�！拔逡弧钡母黜�(xiàng)活動(dòng)有主題、有內(nèi)容、有亮點(diǎn)、有影響。

　　(二)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要緊緊抓住慶�！拔逡弧钡挠欣麜r(shí)機(jī)，積極做好工會(huì)新聞宣傳報(bào)道，在大力宣傳先進(jìn)模范人物和工匠精神的同時(shí)，大力宣傳工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果，在全社會(huì)樹立和營(yíng)造“勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)和“五一勞動(dòng)節(jié)”氛圍。

　　(三)突出特色，抓緊落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要把慶“五一”系列活動(dòng)與工會(huì)年度目標(biāo)相結(jié)合，結(jié)合先模評(píng)選、先模宣傳、文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽四大板塊，有選擇性的做好本系統(tǒng)本單位慶“五一”各項(xiàng)活動(dòng)的策劃，并及時(shí)把有關(guān)的活動(dòng)方案、活動(dòng)情況、活動(dòng)信息上報(bào)市總工會(huì)。

　　請(qǐng)各單位于4月15日前，將本系統(tǒng)(包括所屬的下級(jí)單位)本單位《慶“五一”活動(dòng)方案登記表》報(bào)送市總工會(huì)宣教部。市總工會(huì)將在有關(guān)媒體上和網(wǎng)站上摘錄發(fā)布，加大對(duì)基層工會(huì)工作的宣傳力度。同時(shí)，市總工會(huì)將各系統(tǒng)各單位慶“五一”活動(dòng)方案(電子版)上報(bào)和開展情況納入20xx年度工作考核目標(biāo)，作為年底評(píng)定績(jī)效的重要依據(jù)。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇2

　　為豐富我校教師的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)我校教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凸現(xiàn)我校教師的凝聚力，展現(xiàn)我校教師昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)我校全體教職工研究決定，舉行登雞冠山活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、時(shí)間：

　　1月1日 上午9：00

　　二、集合地點(diǎn)：

　　中平小學(xué)

　　三、路線：

　　中平小學(xué)集合，從山腳至山頂，全程近4公里。身體健康者一般在1小時(shí)以內(nèi)可以到達(dá)，到達(dá)山頂后進(jìn)行野餐等活動(dòng)。

　　四、參加對(duì)象：

　　全體教職工。

　　五、登山活動(dòng)工作人員安排：

　　1、總指揮：李開榮。

　　2、安全負(fù)責(zé)人：謝育花。

　　3、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：江祥淋、鄭遠(yuǎn)麗(備藥品)。

　　4、后勤保障：楊雪琴、連克樵、陳玉桂(備礦泉水、食品等)。

　　六、活動(dòng)要求：

　　1、各位教職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的'意義，積極參加。

　　2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著運(yùn)動(dòng)鞋、寬松衣服，沿登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

　　3、在登山活動(dòng)中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

　　4、到達(dá)山頂后，稍做休息，并進(jìn)行野餐等活動(dòng)。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇3

　　為調(diào)動(dòng)全體教工參與“我運(yùn)動(dòng) 我健康 我快樂(lè)”健身活動(dòng)的積極性，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”， 推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，構(gòu)建“和諧校園”，加快學(xué)校發(fā)展，工會(huì)決定舉行全校教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制定本方案如下：

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強(qiáng)全體教工的.健身意識(shí)，積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)，

　　趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)：

　　主 任：**

　　副主任：**********

　　委 員： **********

　　總策劃（兼裁判長(zhǎng)）：**

　　成員：**********

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

　　總協(xié)調(diào)：**

　　成員：**********

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式及整個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各組的組織協(xié)調(diào)及報(bào)名工作。

　　比賽裁判組：****

　　職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽裁判工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)地道具器材（皮尺、擴(kuò)音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個(gè)：羽毛球拍5副：空瓶子100個(gè)；排球20個(gè)；米袋子30個(gè)；兵乓球60個(gè)、空杯60個(gè)、盤子10個(gè)）的保障。

　　仲裁組：**

　　成員：******

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員在比賽過(guò)程中有爭(zhēng)議的仲裁，評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　宣傳組：**

　　成員：****

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)整個(gè)過(guò)程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現(xiàn)場(chǎng)懸掛）和文字宣傳工作，負(fù)責(zé)提供擴(kuò)音器2個(gè)。

　　獎(jiǎng)品（紀(jì)念品）籌備組：那 紅

　　成員：魏紅俊 余 晶

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）的準(zhǔn)備及發(fā)放。

　　二、比賽時(shí)間：初定 20xx年5月25日（星期五）下午15：00。

　　三、比賽地點(diǎn)：第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場(chǎng)。

　　四、參賽人員及單位：

　　1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會(huì)小組為單位組隊(duì)。

　　2、參賽單位：（14個(gè)）

　　經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院 生物工程學(xué)院 涉外商務(wù)管理學(xué)院 通識(shí)教育學(xué)院 藝術(shù)學(xué)院交通與信息學(xué)院 國(guó)際教育學(xué)院 旅游學(xué)院 機(jī)關(guān)第一工會(huì)小組 機(jī)關(guān)第二工會(huì)小組 機(jī)關(guān)第三工會(huì)小組 機(jī)關(guān)第四工會(huì)小組 機(jī)關(guān)第五工會(huì)小組 后勤公司

　　五、競(jìng)賽要求：

　　1、各工會(huì)小組不得無(wú)故棄權(quán)。

　　2、比賽時(shí)運(yùn)動(dòng)員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負(fù)責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會(huì)小組須認(rèn)真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運(yùn)動(dòng)會(huì)期間出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。

　　3、各隊(duì)集中報(bào)名后（盡可能把人落實(shí)到每個(gè)比賽項(xiàng)目），于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會(huì)正式確認(rèn)參賽項(xiàng)目，否則按不參加處理。

　　4、裁判工作由通識(shí)教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任（不參加比賽）。

　　5、項(xiàng)目與規(guī)則（見附表一）

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、各個(gè)項(xiàng)目按計(jì)時(shí)快慢錄取名次，不進(jìn)行預(yù)決賽。

　　2、每個(gè)項(xiàng)目取前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金，未獲名次的參賽隊(duì)將獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)（每隊(duì)200元）。

　　3、大會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況及參與情況評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　本規(guī)程未盡事宜另行通知。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇4

　　一、活動(dòng)目的：

　　為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛(ài)好，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)，特組織本次工會(huì)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間安排：

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、注意安全，不遲到不早退，在活動(dòng)過(guò)程中服從組織安排。

　　2、定于早上9:00統(tǒng)一金花茶休閑農(nóng)莊集中。

　　3、活動(dòng)中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　五、活動(dòng)人員安排：

　　為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立此次活動(dòng)組織小組，成員名單如下： 組 長(zhǎng)：

　　成 員：

　　各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

　　六、活動(dòng)具體安排：

　　（一）娛樂(lè)競(jìng)賽：時(shí)間：9:00-11:30

　　1、競(jìng)賽小組成員安排：

　　2、游戲規(guī)則

　�。�1）坐地起身 ：要求5個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的.坐在地上；在不用手撐地站起來(lái)；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至10人。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：第一組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品5份 合計(jì)250元；

　　二等獎(jiǎng)：前四組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品20份，合計(jì) 600元；

　　三等獎(jiǎng)：參與獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元獎(jiǎng)品30份，合計(jì)300。

　�。�2）兵乓傳遞：分組進(jìn)行，男女穿插列隊(duì)，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊(duì)傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時(shí)最少的一組為勝方。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　�。�3）三足運(yùn)水：分兩批次進(jìn)行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對(duì)，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運(yùn)送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對(duì)人員，用時(shí)最少、水量最多組為勝。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　　（4）成語(yǔ)傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語(yǔ)展示給第一位成員，然后第一位成員通過(guò)肢體語(yǔ)言向第二位成員表達(dá)意思，依此類推，最后一位將表達(dá)的意思表明，用時(shí)最少、猜對(duì)的為勝方。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　　3、活動(dòng)費(fèi)用合計(jì)：

　�。ǘ�）燒烤活動(dòng)，時(shí)間：11:40-2:00，費(fèi)用合計(jì)3400元。

　�。ㄈ�）氣排球比賽：以小組淘汰制進(jìn)行，取前三名。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：第一名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值80元獎(jiǎng)品一份；第二名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值60元獎(jiǎng)品一份；第三名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，獎(jiǎng)品合計(jì)1150元。

　�。ㄋ模┩聿�，時(shí)間：5:30-7:00，費(fèi)用合計(jì)3400元

工會(huì)活動(dòng)方案 篇5

　　一、考評(píng)目的：

　　為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來(lái)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

　　二、考評(píng)對(duì)象：

　　六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)

　　三、考評(píng)活動(dòng)時(shí)間：

　　4月—12月。

　　四、考評(píng)內(nèi)容：

　　（一）、綜合考評(píng)內(nèi)容：

　�。ǘ�）、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：

　　1、簽訂集體合同類。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。

　　2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。

　　3、青年交友活動(dòng)類。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。

　　4、信息員宣傳類。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。

　　5、微公益活動(dòng)類。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。

　　6、勞動(dòng)競(jìng)賽類。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。

　　7、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng)。

　　8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。

　　9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。

　　五、考評(píng)方式：

　�。ㄒ唬┚C合考評(píng)：

　　1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知，布置考評(píng)活動(dòng)方案。

　　2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分。考評(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單。

　　（二）單項(xiàng)考核

　　1、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，每季度考評(píng)通報(bào)一次。

　　2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競(jìng)賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次。

　　3、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī)，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。

　　六、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：

　�。ㄒ唬┚C合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名，對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

　�。�1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

　�。�2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家

　　（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家

　�。�4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

　�。�5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家

　　2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

　　（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

　　1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。

　　2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。

　　3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、考評(píng)要求：

　　1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。

　　2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。

　　3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇6

　　為更好地配合學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)制度的有效落實(shí)，營(yíng)造和諧進(jìn)取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的'教職工優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提升主流價(jià)值觀，提高凝聚力。學(xué)校工會(huì)根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計(jì)劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比作為工會(huì)配合學(xué)校中心工作和服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的常規(guī)評(píng)估制度。以激發(fā)和調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組與廣大會(huì)員投身學(xué)校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。

　　一、評(píng)比原則：

　　評(píng)比工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出教職工團(tuán)隊(duì)“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。

　　二、評(píng)比條件：

　　1、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。組織本部門教職工積極關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)校管理建言獻(xiàn)策。

　　2、各部門成員圍繞學(xué)校中心工作，積極投身學(xué)校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。會(huì)員在教育、教學(xué)、科研、管理等崗位上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)和崗位目標(biāo)。

　　3、利用工會(huì)活動(dòng)日，組織本部門教職工學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作精神，積極參與學(xué)校以及學(xué)校工會(huì)組織的各種形式的師德教育活動(dòng)。

　　4、熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

　　三、評(píng)比程序：

　　1、評(píng)比考核：由工會(huì)聯(lián)合教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室評(píng)比考核。

　　2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出模范工會(huì)小組、先進(jìn)工會(huì)小組以及達(dá)標(biāo)工會(huì)小組，學(xué)校工會(huì)每學(xué)期組織評(píng)比表彰，對(duì)獲得各個(gè)獲獎(jiǎng)等級(jí)工會(huì)小組分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、評(píng)比內(nèi)容：

　　詳見《雅廣中學(xué)創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)比細(xì)則表》。

　　評(píng)比結(jié)果分優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。各等級(jí)不設(shè)比例限制，希望全校各部門努力爭(zhēng)當(dāng)模范工會(huì)小組。

　　五、評(píng)審的組織

　　組成評(píng)審工作小組：評(píng)比分工由工會(huì)委員聯(lián)合學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比，每學(xué)期評(píng)分一次，每學(xué)年作總評(píng)表彰；表彰等級(jí)設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)；給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，用作工會(huì)組織集體活動(dòng)使用。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇7

　　一、活動(dòng)目的

　　為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進(jìn)同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。

　　二、行程安排

　　D1（星期五）：下午12：00六橫出發(fā)，約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。

　　D2（星期六）：早上7：30出發(fā)，到龍游石窟（票價(jià)65元/人），午飯后出發(fā)去江郎山（游覽約2.5個(gè)小時(shí)）（江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國(guó)丹霞第一奇峰、全國(guó)之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的'郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院）。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1.5小時(shí)，江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人）清漾村被國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”。晚上住市區(qū)的江山國(guó)際大酒店（288元/標(biāo)間）。

　　D3（星期日）：早上7：30出發(fā)，到天脊龍門（票價(jià)60元/人）。國(guó)家4A級(jí)景區(qū)，主要景點(diǎn)有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗�。午飯后返回舟山�?/p>

　　三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（費(fèi)用合計(jì)約1.12萬(wàn)元）

　　門票：235元/人、住宿：二晚328元/人、餐費(fèi)：50元/人/餐

【工會(huì)活動(dòng)方案】相關(guān)文章：

工會(huì)活動(dòng)方案03-15

工會(huì)活動(dòng)方案01-16

工會(huì)活動(dòng)方案08-29

工會(huì)活動(dòng)策劃方案06-25

工會(huì)五一活動(dòng)方案08-20

工會(huì)登山活動(dòng)方案04-19

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案01-16

工會(huì)拔河活動(dòng)方案04-07

職工工會(huì)活動(dòng)方案04-18

公司工會(huì)活動(dòng)方案04-18