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管理創(chuàng)新與建立學習型、溝通型、快樂型企業(yè)-第27次斯佩克會議主題報告
舟山萬邦永躍船舶修造有限公司(以下簡稱萬邦永躍)于2006年1月試投產,3年來在公司董事會的領導下,公司職業(yè)經理管理團隊創(chuàng)新管理思路,帶領全體員工不懈努力,公司實現(xiàn)了3年3大步的跨躍式發(fā)展,企業(yè)經營和管理都取得了不俗的業(yè)績.
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