基于職業(yè)倦怠背景下的高校教學(xué)人員的心境管理研究

本文以心境與職業(yè)倦怠的關(guān)系為切入點(diǎn),深入分析目前普遍存在的高校教學(xué)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象,指出這是嚴(yán)重影響高校教學(xué)管理質(zhì)量和效益的現(xiàn)實(shí)問題,進(jìn)而提出以人為本,尊重事實(shí);完善機(jī)制,調(diào)整崗位;準(zhǔn)確定位,調(diào)節(jié)心態(tài);越過"拐點(diǎn)",走出困境是緩解職業(yè)倦怠的主要良策和途徑.

作 者： 陳書華 CHEN Shu-hua   作者單位： 寧波工程學(xué)院,浙江,寧波,315211  刊 名： 寧波工程學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY OF TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2009 21(4)  分類號(hào)： GA43  關(guān)鍵詞： 職業(yè)倦怠   情緒管理   心境   對(duì)策  

【基于職業(yè)倦怠背景下的高校教學(xué)人員的心境管理研究】相關(guān)文章：

基于和諧管理下的人才聚集效應(yīng)研究04-27

基于SOA的知識(shí)管理模型研究04-27

基于光流場(chǎng)技術(shù)的復(fù)雜背景下運(yùn)動(dòng)目標(biāo)跟蹤04-27

基于模糊評(píng)價(jià)的施工安全管理研究04-26

基于PDM的工藝信息管理的研究04-27

基于嵌入視角下知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)流動(dòng)研究04-27

基于Wiki的石油企業(yè)知識(shí)管理模型研究04-27

一種新的管理范式-基于研究證據(jù)的管理04-27

基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略管理范式研究04-27

基于組織學(xué)習(xí)的客戶關(guān)系管理研究04-26