深化高校人事制度改革:問題與對(duì)策

深化人事制度改革,是進(jìn)一步增強(qiáng)高�；盍�,提高辦學(xué)效益,促進(jìn)高校健康有序和諧發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù).從深化高校人事制度改革的必要性入手,分析當(dāng)前高校人事制度改革中存在的問題,有針對(duì)性地提出改革的對(duì)策與原則.

作 者： 李岱峰 LI Dai-feng   作者單位： 湖南師范大學(xué),人事處,湖南,長(zhǎng)沙,410081  刊 名： 湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY  年，卷(期)： 2009 8(3)  分類號(hào)： G647  關(guān)鍵詞： 高校   人事制度改革   必要性   問題   對(duì)策   原則  

【深化高校人事制度改革:問題與對(duì)策】相關(guān)文章：

高校課堂教學(xué):問題與對(duì)策04-29

地方高校產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的問題與對(duì)策04-29

高校教學(xué)管理存在的問題及對(duì)策04-29

高校貧困生心理問題及對(duì)策04-29

高校物業(yè)管理問題與對(duì)策分析04-29

淺議高校后勤管理中的問題與對(duì)策04-29

高校雙語教學(xué)管理中的問題與對(duì)策04-29

高校多媒體教學(xué)存在的問題與對(duì)策研究04-29

高校教師誠(chéng)信:問題與對(duì)策04-29

高校貧困生心理問題及對(duì)策研究04-30