高校輔導員職業(yè)倦怠原因探析及干預措施

我國高校輔導員隊伍中普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,這直接影響了高校思想政治教育的效果和人才培養(yǎng)質量.本文從工作特征、組織因素和個人性格等角度對導致高校輔導員產(chǎn)生職業(yè)倦怠行為進行了分析,并提出了針對性的干預措施,以期能進一步加強和改進大學生思想政治教育工作.

作 者： 吳建生 孫杰   作者單位： 新疆財經(jīng)大學會計學院,新疆,烏魯木齊,830012  刊 名： 全國商情·經(jīng)濟理論研究  英文刊名： CHINA BUSINESS（JINGJI LILUN YANJIU）  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G64  關鍵詞： 輔導員   職業(yè)倦怠   成因   干預措施  

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