淺談企業(yè)合爭(zhēng)能力的培育

傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)理論主要集中于如何獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如何擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、獲取品牌優(yōu)勢(shì)、控制供應(yīng)商和抓住顧客,即一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成功只能建立在對(duì)手失敗的基礎(chǔ)上.隨著全球商務(wù)時(shí)代的到來(lái),舊的競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則逐漸失效,企業(yè)充分地意識(shí)到,在自由化的經(jīng)濟(jì)中要想獲得成功,決不能孤立自己,只有與其他企業(yè)精誠(chéng)合作,才能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).

作 者： 冷茜   作者單位： 魯銀投資集團(tuán)  刊 名： 市場(chǎng)周刊  英文刊名： MARKET WEEKLY  年，卷(期)： 2004 ""(3)  分類號(hào)： F2  關(guān)鍵詞：  

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