企業(yè)道德是企業(yè)競爭力的源泉

企業(yè)道德受到學術界和管理界的日益關注已是一個不爭的事實,企業(yè)道德在管理實踐中的地位顯著提高,許多企業(yè)已經(jīng)把道德融合到日常管理之中,在追求經(jīng)濟效益的同時也在尋求其社會存在的意義.本文從企業(yè)經(jīng)營假設切入,深入分析了企業(yè)道德從美德到必需、從實然到應然、從義務到責任的轉(zhuǎn)換,再到其辯證統(tǒng)一過程,駁斥了不道德經(jīng)營和非道德經(jīng)營假設的理論錯誤和現(xiàn)實局限性,論證了道德經(jīng)營假設的現(xiàn)實可行性及其實踐意義,從而得出企業(yè)道德是企業(yè)競爭力的源泉的結(jié)論.

作 者： 左高山 盧明純 ZUO Gao-shan LU Ming-chun   作者單位： 左高山,ZUO Gao-shan(中南大學文法學院,湖南長沙,410083)

盧明純,LU Ming-chun(湖南工程學院,湖南湘潭,411101) 

刊 名： 湖南工程學院學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF HUNAN INSTITUTE OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2001 11(2)  分類號： B82-053 F270  關鍵詞： 企業(yè)道德   非道德經(jīng)營與道德經(jīng)營   實然與應然   競爭力  

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