經(jīng)濟全球化背景下管理心理學研究新視野

管理心理學是一門年輕的學科,是一門調(diào)動人的積極性的學問.它關(guān)注組織中人的發(fā)展,為組織提高效能提供理論依據(jù).伴隨經(jīng)濟全球化,它的時代意義更加彰顯,應(yīng)用范圍更加寬廣,并呈現(xiàn)出注重精神激勵和物質(zhì)激勵相結(jié)合、組織文化和學習型組織建設(shè)并舉、以人為本和人文關(guān)懷相滲透等研究新視野.

作 者： 田新華   作者單位： 哈爾濱工業(yè)大學,黑龍江,哈爾濱,150001  刊 名： 哈爾濱工業(yè)大學學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2004 6(5)  分類號： B849 C93  關(guān)鍵詞： 管理心理學   經(jīng)濟全球化   組織   激勵  

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