慎重對待領導交辦的私事

一個領導的時間、精力和社交面都是有限的,生活中難免遇到?jīng)]時間或無法直接出面處理的私事,有針對性地選擇并委托下屬辦理是人之常情.作為下屬,如何正確對待和處理,是工作之外的又一考驗.筆者認為,對此既不能袖手旁觀,也不宜大包大攬.具體說應把握四點.

作 者： 于文平   作者單位： 河北省威縣煙草專賣局  刊 名： 領導科學  PKU 英文刊名： LEADERSHIP SCIENCE  年，卷(期)： 2002 ""(17)  分類號：   關鍵詞：  

【慎重對待領導交辦的私事】相關文章：

慎重對待學生的另類觀點04-26

慎重對待生命之源--輸血與獻血04-26

慎重對待走出去的發(fā)展戰(zhàn)略04-26

經(jīng)濟學家戴園晨異議:慎重對待全流通04-27

省科技廳組織召開省兩會意見建議提案交辦會04-26

領導評語01-30

給領導的中秋短信11-03

領導生日賀詞11-16

祝福領導的短信11-25

領導拜年賀詞01-11