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班主任育人故事一等獎

時間:2025-11-15 09:11:59 好文 我要投稿
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班主任育人故事一等獎范文

班主任育人故事一等獎范文1

  一、要抓住學生心理,及時督促同學

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  甲是班里的一位留級生,開始對他沒有了解,第一眼看到他就覺得他長得比一般三年級學生高,覺得他應該比較懂事。聽辦公室的一位老師說他非常調(diào)皮搗蛋,而且又懶。相處了一段時間,發(fā)現(xiàn)他的確很懶,數(shù)學作業(yè)本交上來經(jīng)常只做了一半,而且字跡很潦草,作業(yè)本又臟,可是我發(fā)現(xiàn)正確率卻很高。后來在上課時我經(jīng)常觀察他,發(fā)現(xiàn)他聽課沒有耐心,做作業(yè)也是,上課喜歡做小動作。但是他卻很樂意為班里做事,有時讓他倒倒垃圾,或者拖拖地板他都很開心的。于是我找他談話,我并沒有批評他沒有完成作業(yè),也沒有責備他上課不認真聽講,反而表揚他,我說:“你真好,經(jīng)常幫助班里搞好衛(wèi)生工作,使我們的班級變的很干凈?墒且敲看文阒煌狭艘话氲牡匕,或者只掃了一半的地,我們的教室就不會這么干凈了,對嗎?老師希望你做作業(yè)能象你幫助班級搞衛(wèi)生一樣認真專心完成,并能幫自己的作業(yè)本也搞搞衛(wèi)生,讓它變得干干凈凈,能做到嗎?”他聽了笑笑,雖然沒說什么,但是我知道他已經(jīng)懂了。在以后的作業(yè)中,我能發(fā)現(xiàn)他的進步,作業(yè)能夠全部完成,雖然字跡還不是很整潔,可是比以前有了明顯進步,說明他是可以通過努力來改變的,在幾次數(shù)學測驗中他還得到了好幾次90幾分,還有過100分呢!我很高興,我想要是當時我批評了他或責怪了他,就不會有這種后果了。因為差生自卑感強,由于各方面較差,受到批評較多。父母的'訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,所以不能再給他任何的責備,一定要抓住學生心里所想的,隨時注意他的行為和表現(xiàn),及時的去感化,去督促,動之以情,曉之以理,才能有理想的效果。

  二、要抓住時機,及時表揚

  在我剛接手這個班時我就了解到班里有一位從來不做數(shù)學作業(yè)的乙同學,在班中每一位學生都知道。每次發(fā)作業(yè)本或者是考卷時同學們都會說:“不要發(fā)給他,他反正也不做的,發(fā)了他也是浪費!”但每次在發(fā)作業(yè)的時候我總能從他的眼中看到一種渴望的眼神,我知道他也很想和同學們一樣完成每一次作業(yè)。我也從前任老師那里打聽到他不做的原因是因為不會。在有一次換新本子做課堂作業(yè)時,(當然每次我都發(fā)給他本子,不管他做不做。)因為我要求在每次作業(yè)前要先寫練習幾還有題目,我意外的發(fā)現(xiàn)他正在一筆一劃地抄寫題目,我輕輕撫摸一下他的頭,當堂表揚了他的字寫得不錯。他臉紅了,抄得更認真了,但不敢抬頭看我。也許他沒有想到老師會在全班面前表揚他的字,也許這是他第一次受到表揚,也許他只是心血來潮想做了。但從這次以后他每次作業(yè)都不落下,雖然他做的數(shù)學題目錯誤較多,但是他還是認真的寫好每一個字,我覺得這對他來說已經(jīng)不錯了,他已在原有基礎上邁出了可貴的一步。一次小小的鼓勵,可以成為差生轉變成長的契機。抓住時機進行表揚,會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信!

  三、要降低要求,給學生信心

  對待學生理應當一視同仁,可是有時也應該靈活機動,因材施教。差生中比較突出的就是基礎差,所以在布置作業(yè)時應考慮到差生的特殊情況。如我班的同學丙,他的特點就是基礎較差,能力有限,平時看他比較刻苦,可是每次都達不到應有的效果,作業(yè)雖然能夠及時交,但正確率卻很低,平時做作業(yè)時總看見他愁眉苦臉。于是我開始給他布置一些仿照課本例題的題目,多讓他做一些簡單的題目,從簡單做起,讓他感覺到成功的喜悅,再慢慢的深入。這樣不但給了他希望,也讓他有信心去完成作業(yè)。看見他的臉上慢慢開始露出笑容的時候我很高興。對于這樣的差生,我覺得要注意引導他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)解題規(guī)律,從簡單中掌握學習方法和思維方法.因為數(shù)學題目千變?nèi)f化,但其規(guī)律和類型都是有限的.不要一下子給他們難度,讓他們失去信心,反而事半功倍,達不到改有的效果。以上是我針對班里的數(shù)學差生總結的一些想法和看法,總之,我們在做差生轉化工作之前,首先要做深入細致的調(diào)查研究,了解情況,摸清他們后進的原因和關鍵所在,以便對癥下藥。切忌那種不問青紅皂白,武斷的訓斥批評差生做法,只有這樣,才能和他們推心置腹,讓他們向老師吐露思想深處的東西,使老師有針對性的教育他們。我想不管是差生還是優(yōu)生,他們身上都有閃光的地方,只要我們教師能夠看到并挖掘他們身上的閃光點,那么每一位學生將來都是不可多得的可塑之才。

班主任育人故事一等獎范文2

  曾聽老教師們說“沒有當班主任的教師生涯,是有缺憾的”。如今,經(jīng)歷了做班主任的這半年,我覺得這句話說得很有道理。我們班有45個孩子,他們個個活潑可愛,看到他們的可愛舉動,一句幼稚的話,我都會覺得心中充滿了溫暖。當我覺得壓力大,不開心,需要依靠的時候,我就會走進班級,與他們說說話,看到他們天真的笑臉,會瞬間覺得充滿希望。這半年在跌跌撞撞中前行,現(xiàn)在回顧,有很多收獲的喜悅,愛上了班主任這份工作,不再把這份工作看做一種巨大的想擺脫的負擔,而是覺得很享受這種被需要的感覺。

  我們班有個女同學叫xxx,比較貪玩,剛帶上本班時,大家都說她是個“壞孩子”,所以班里的同學都不愛跟她玩,好像什么壞事都是她干的,大家總會懷疑她!一次又一次,每當班里的同學在理由不充分的情況下向我告她狀時,我都會借機教育大家同學之間要真誠團結,不能憑自己主觀思想來懷疑同學!

  有一次,寫字科任老師和大家向我反應,在某天下午的寫字課上,班里有燒紙的味道,這個事情,對于小學生來說,無疑是需要教育的,一是嚴重擾亂了課堂教學紀律,二是杜絕此事可以有效避免小學五年級高段孩子抽煙的問題。果不其然,大家的矛頭又一次一致指向了她!但我沒有當眾批評她,我覺得最好的辦法就是帶她到辦公室跟她坐下來談談,我沒有絲毫的'生氣和指責之意,耐心的跟她聊天談心,她也從剛開始的硬態(tài)度不愿承認錯誤到后來的主動承認了錯誤,并表明態(tài)度以后要做個好學生!

  幾個月下來,我認真觀察這個孩子的一舉一動,她與同學之間的關系變得融洽了,上課積極了,學習成績也進步了許多,能夠感受到這個孩子由里及外的一種良好轉變,我真的很開心!

  我期望用自己的知識、智慧、人格引領我的學生們一同成長,并肩前行,學生因為有我的陪伴而快樂,我因為有學生的同行而幸福。在享受這些快樂與幸福的同時,我對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解:愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。

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