幼兒園工作制度[必備]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的幼兒園工作制度，希望能夠幫助到大家。

幼兒園工作制度1

　　一、后勤管理制度

　　1、后勤工作必須樹立為教育服務、為師生生活服務的觀念，要提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，并制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。工作人員要廉潔奉公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、嚴格遵守財經紀律，有計劃地使用經費，從嚴掌握開支。按照上級規(guī)定向幼兒家長收取費用，嚴格控制代辦項目，不得額外收取其它費用，嚴格財務審核，定期稽核公布帳目。

　　3、加強園舍、園產管理。要加強對教師和幼兒愛護公共財產的教育，制定園財產分類冊。落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期進行一次檢查、清理。如發(fā)現(xiàn)園舍屬于危房，應立即采取措施并向有關部門報告。

　　二、設施設備管理制度

　　1、各部門人員經常注意本部門的建筑主體以及設施的安全，對幼兒活動場所、活動用品等要經常檢查完好情況，如發(fā)現(xiàn)破損要及時處理，并報告總務處，填寫保修申請單；如沒有得到及時修理則立即報告園長室。

　　2、教玩具要適合幼兒年齡特點，設置合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、加強用電安全及電器設備的管理。電源電線配置安裝要規(guī)范，電器開關要安裝在幼兒觸及不到的地方（1。6米以上），對電器設備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。

　　4、園內備有滅火器材，治保主任對其進行定期檢查、更換，確保安全使用。

　　5、加強對大型玩教具的'檢修和保養(yǎng)。加強活動過程中的安全保護措施，設置必備的防護設備，保證足夠的保教人員在場，避免各類傷害事故的發(fā)生。

　　6、活動室設計應適合幼兒活動特點，嚴禁使用危及幼兒安全的裝飾材料和設施，不得將刀剪等尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方，要確保緊急疏散通道的暢通。

　　三、治安管理制度

　　1、加強治安管理，提高警惕，清除隱患，防火防盜。

　　2、建立治安領導小組，由園長、總務等后勤人員、部分青年教師組成。

　　3、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作。平時、節(jié)假日要安排好值班，節(jié)假日值班名單要報有關部門備案。值班要填寫記錄。

　　5、門衛(wèi)不準隨便放閑人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經同意后方可入園。

　　6、對存放貴重物品的儲藏室要經常檢查防盜、防火裝置。

　　7、門衛(wèi)等有關人員每天放學后要巡視全園，檢查門窗、燈是否關閉。

　　8、財務室保險箱內不準有大量現(xiàn)金過夜。

　　四、寒暑假管理制度

　　1、教師制定好帶班逐日計劃，認真晨檢，嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動，不處理與教育無關的事，做好交接班記錄及教育效果記錄。

　　2、后勤人員做好物品收藏保管工作，一切鑰匙有專人負責，不用的教室貼好封條。

　　3、保證供應幼兒所需的飲用水。做好食物、環(huán)境衛(wèi)生和物品整潔，空氣清新流通。

　　4、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在三十三攝氏度以上，給孩子沖洗沐浴，有條件的幼兒園要組織幼兒嬉水。做好食物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，發(fā)生重大事故要及時匯報。

　　5、夏季做好防寒保暖工作，供應熱飯、熱菜、熱湯、熱水。

　　6、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領幼兒。

　　7、值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料，保證電話暢通，并做好值班記錄。

　　8、做好每日食品驗收及留樣工作，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有質量問題的食物要及時處理。

　　9、以主人翁態(tài)度愛惜園內一切財產，做好防臺汛準備工作，注意門、窗、電、煤、下水管等處的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　10、制定好下學期各類計劃，及時做好開學各項準備工作。

　　五、愛護公物、厲行節(jié)儉制度

　　1、對辦公室，教室內一切用品都要加強保管，每學期要清點一次，對任意損壞公物要酌情處理，保管好的要及時表揚。

　　2、在愛護公物方面要作幼兒表率，輕拿輕放，物歸原處，并有責任養(yǎng)成幼兒愛護公物的良好習慣。

　　3、對園內的一切物品要厲行節(jié)約，風扇、電燈、自來水要隨手關閉。

　　4、領物要登記，不浪費原材料，盡量利用邊角料制作教具，玩具。

　　5、要有當家作主，愛護園內一草一木的思想。

　　六、專用室管理制度

　　1、自覺遵守活動時間，不遲到，不早退，不自行調換活動時間。

　　2、進活動室須在指導教師的帶領下有序進入。

　　3、要愛護活動室內的一切設施設備，活動結束后指導老師檢查基本設施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時與管理人員聯(lián)系。

　　4、做好活動結束后的清潔整理工作，關好門窗和電器。

　　5、要使用計算機、投影儀等設備者需事先得到管理人員的允許，嚴格按照操作程序進行操作。

　　七、圖書管理制度

　　1、圖書室是教育教學用書的儲存地，無關人員不得隨便進入。

　　2、圖書管理員對室內圖書進行經常性檢查，做到三防：防潮、防水、防霉，并保證圖書的安放有序、整齊，室內環(huán)境的整潔。

　　3、做好圖書入室和出室的登記工作，做到手續(xù)齊全。嚴格執(zhí)行圖書借還制度，防止人為散失，確保圖書齊全。

　　4、借用圖書要求做到愛護，使用完畢后應及時歸還。發(fā)現(xiàn)損壞，借用人員負責修好或賠償。

　　5、及時做好圖書歸架工作，每學期清點圖書一次，做好借書超期的催討工作。

　　八、環(huán)境管理制度

　　1、美化幼兒園環(huán)境人人有責。

　　2、建立定點，包干責任到人的環(huán)境管理制度。

　　3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生

　　4、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。

　　5、愛護幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應自覺照價賠償。

　　6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　7、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不亂摘花木、不高聲喊叫。

　　九、廁所管理制度

　　1、建立由后勤部門與保育員共同管理的制度，負責包干。

　　2、后勤部門要經常督促保育人員，后勤人員做好廁所保潔工作。

　　3、廁所每天清潔四次以上，保證廁所干凈、清潔。

　　4、廁所每周檢查一次，除查便槽外，還要查地面、門窗處有無灰塵。

　　5、遇到重大活動，包干人員要關心廁所衛(wèi)生，保證廁所地上無水漬。

幼兒園工作制度2

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

　　1、學校門衛(wèi)實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園必須先征詢被者的'同意，經驗證登家牌后方可入內。參觀來人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園門，其余時間關閉幼兒園門。

　　8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

　　9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告

幼兒園工作制度3

　　第一章：總則

　　第一條：為進一步加強幼兒園的安全工作，提高教職員工的防范意識和防范能力，維護正常教育教學秩序，有效預防校園安全事故的發(fā)生，保障師生身心健康和幼兒園財產安全，根據國家相關法律法規(guī)，結合我園實際，特制定本規(guī)定。

　　第二條：幼兒園成立安全工作領導小組，領導小組成員由園長、分管領導、治保主任、保健教師和各組室負責人組成，分工負責園安全工作。

　　第三條：安全工作小組負責每三年制定幼兒園安全工作的規(guī)劃，每學期制定安全工作計劃，并及時總結。

　　第四條：安全工作領導小組成員每月召開一次安全工作例會，對各部門存在的安全問題提出處理辦法和措施。

　　第五條：建立安全工作檢查制度，日常檢查和集中大排查相結合，對檢查到的安全隱患問題責任到人，限期整改，并由相關負責人進行復查。

　　第二章：培訓宣傳

　　第六條：幼兒園將本規(guī)定列入教職員工上崗培訓必學內容，做到人人知曉，自覺遵守。安全工作分管領導、部門負責人、班主任要熟練掌握本規(guī)定要求。

　　第七條：安全工作小組負責對教師、幼兒、家長的培訓宣傳工作。要求教師、后勤、三大員掌握相應的安全知識和防范技能，確保教師、幼兒、家長在出現(xiàn)安全突發(fā)事件時的反應、求助和防范能力。

　　第八條：安全工作小組每年要組織不少于一次的安全突發(fā)事件演習。各組室根據幼兒和家長特點開展安全主題活動每學期不少于一次，并且將安全教育滲透于日常教學中。

　　第三章：應急處理

　　第九條：凡我園教職員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當立即上前制止或處理，消除隱患，淡化矛盾，嚴防壞事發(fā)生，并及時將情況上報幼兒園相關負責人或直接向園長室匯報。

　　第十條：發(fā)生突發(fā)安全事件時應當按照以下流程執(zhí)行：

　　1、應當遵循就近原則，所有目擊的教職員工應當立即采取有效措施控制局面，防止事態(tài)進一步擴大。

　　2、現(xiàn)場職級最高的教職工應當立即組織教師、保安、保健教師等人員施救，并指令現(xiàn)場合適人員立即報告幼兒園主管人員和值班人員，情況緊急時可直接撥打當地社會救援電話請求施救。如發(fā)生盜竊等事件后難以取證的情況，應當保護好事故現(xiàn)場。

　　3、幼兒園主管人員或者值班人員接到應急處理程序規(guī)定組織救援，并根據情況及時向上級報告或者請求當地社會救援機構施救。

　　4、晚間及休息日發(fā)生的事件，值班人員和保安應在現(xiàn)場及時施救，同時向幼兒園負責人和安全工作小組及時匯報。安全工作小組人員掌握情況后應當立即向園長匯報，情節(jié)嚴重的還應當向上級相關部門匯報。

　　5、事件發(fā)生后，幼兒園有關負責人應當立即組織人員對事件發(fā)生的原因、經過等情況進行調查了解，并形成書面意見上報園長室。

　　6、具體處理方法按幼兒園各項安全事故應急預案執(zhí)行。

　　第十一條：發(fā)生突發(fā)安全事件后，應當采取的措施：

　　1、幼兒在正�；顒又邪l(fā)生身體的意外傷害時，應當對幼兒進行現(xiàn)場簡單救治，并立即送往保健室；經保健教師經急救護并判斷須到醫(yī)院救治的，應立刻送往醫(yī)院，并通知家長，受傷嚴重的，應當立即撥打當地救援電話，尋求社會救援。

　　2、園內發(fā)生火災，應立即組織幼兒撤離現(xiàn)場，同時依照有關預案進行處理和匯報。

　　3、如園內發(fā)生食物中毒事件的'，應當立即通知保健教師前來施救，并指定專人保護現(xiàn)場，以便后期開展調查工作，同時現(xiàn)場職位最高的職工應當遵循相關預案要求采取措施，并向園相關負責人、園長室匯報。

　　4、發(fā)生其他突發(fā)安全事件時，有相關處理規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，沒有處理規(guī)定的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章：結案

　　第十二條：事件處理完畢后，有關人員應當將事件經過及處理情況形成書面材料上報園長室。對于情況嚴重的，按照有關規(guī)定研究作出結案決定。

　　第十三條：積極做好與家長的溝通工作，及時將幼兒情況和事件處理結果向家長通報。班主任在與家長的溝通中要以事實為依據，全面陳述事件經過和幼兒情況。

　　第五章：附則

　　第十四條：本規(guī)定公布后，對全園教職工進行本規(guī)定的培訓。

幼兒園工作制度4

　　文明單位是社會主義物質文明和精神文明建設綜合性最高的集體榮譽，為充分發(fā)揮文明單位在兩個文明建設中的示范帶頭作用，從而促進學校整體辦學水平上等級、上臺階，我校將文明學校建設和學校的教育教學工作有機地結合起來，并做到規(guī)范化、經�；�和制度化。特制定如下工作制度。

　　一、例會制度

　　定時召開單位建設領導小組會議。內容為研究文明單位建設的思路、措施；檢查對照“爭創(chuàng)”過程中存在的問題，討論、制定有關的改進措施；結合中心工作，對計劃作適當的調節(jié)器整；總結本年度爭創(chuàng)工作情況，總結經驗，找出差距，布置下年度“爭創(chuàng)”工作。

　　二、培訓制度

　　文明建設領導小組在“爭創(chuàng)”過程中，對全體教職員工進行業(yè)務性培訓；組織學習上級精神文明建設的文件精神。派人員參加縣、市各級組織“創(chuàng)建”工作培訓，“請進來，走出去”學習外地單位的先進經驗等。

　　三、檢查、評比、考核、獎懲制度

　　對照創(chuàng)建文明單位的六項標準，每學期期終對“爭創(chuàng)”工作組織檢查考核，同時對照文明細胞建設辦法，結合學校實際，制定教師師德規(guī)范，文明辦公室、文明家庭、巾幗文明示范崗、文明禮儀班級等文明方面的評比考核標準，按標準每期進行考核，并按學校有關規(guī)定進行獎懲。

　　四、重大事故報告制度

　　各班、各年級組及全體教師，在教育教學和其他日常生活中，如有工作過失或有違反《管理辦法》第七條規(guī)定的情況或其它事故，要在當天向校行政部門及時匯報。校領導及時根據事故情況采取有效措施，并上報教育局或縣文明辦。

　　五、監(jiān)督制度

　　凡是關系到學校發(fā)展重大決策和與群眾密切相關的重要事情通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。學校成立監(jiān)督小組，小組成員由學校常年法律顧問、法制副校長、家長委員會會員、校工會主席、教師中人大、政協(xié)代表等人員組成。監(jiān)督小組經�；顒樱瑓⑴c學校管理，為學校的文明建設出謀劃策。幼兒園每期召開家長會和家長開放日活動，匯報幼兒園教育教學情況。學校常設“園務公開”欄，凡事關教職工和學生切身利益及學校重大決策，都實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務公開重點有以下幾項內容：

　　1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入（包括校辦產業(yè)和勤工儉學收入、社會捐贈、投資收益、利息收入、學校房屋租賃、勞務費等收入），教職工獎金、福利分配方案，資金財產管理，財務支出等情況都要公開。

　　2、收費公開。學校的'收費要嚴格按照國家有關規(guī)定收取。要公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，各項收費都要納入學校財務部門統(tǒng)一管理。

　　3、工程建設項目公開。學校的工程建筑項目都必須實行公開招投標。工程竣工后，要公布驗收結果和決算情況。

　　4、對教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀教職工的處理等情況公開。

　　5、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數，學校職稱推薦成員，量化評化標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。

　　6、凡是關系到學校發(fā)展重大決策和與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

幼兒園工作制度5

　　一、指導思想：

　　我園園務公開工作要以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實省紀委等六個部門《關于全面推行校務公開工作的意見》及《關于實行校務公開監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》的文件精神，大力加強學校黨風廉政建設和民主監(jiān)督與民主管理，推進依法治園，樹立行業(yè)新風，促進我園教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、工作制度：

　�。ㄒ唬﹫猿帧罢l主管，誰負責”的原則，建立園長統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢和工會協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。強化主要領導的責任意識，確保領導行為到位；切實把園務公開工作擺上議事日程，把園務公開工作列入幼兒園的學年工作計劃，認真制定實施方案，全面推進我園園務公開工作的開展。

　�。ǘ�）進一步建立健全幼兒園園務公開工作機構及監(jiān)督機構。

　　1、園務公開工作領導小組：由園長、副園長及相關科室負責人構成。

　　組長：王霞

　　成員： 袁凌 劉君 林小喬

　　2、園務公開監(jiān)督小組：由黨支部紀檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構成。

　　組長：楊艷

　　成員：朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂

　　3、園務公開工作小組：由副園長、黨支部紀檢委員、總務人員、財務人員、構成。

　　組長：袁凌

　　成員：劉君 林小喬

　　（三）組織全體教工認真學習省、市園務公開工作意見，大力宣傳推行園務公開的目的、意義和作用，提高對實行園務公開的重要性、必要性和緊迫性的認識，增強搞好園務公開的自覺性和主動性，使園務公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。

　�。ㄋ模┟鞔_職責，強化監(jiān)督，工會負責具體組織協(xié)調工作。

　　1、園務公開領導小組職責：

　　（1）開展園務公開宣傳、發(fā)動工作，組織領導教職工參與民主管理。

　�。�2）領導工作小組、監(jiān)督小組開展園務公開工作。

　�。�3）研究審定園務公開工作計劃實施方案、工作制度及執(zhí)行情況報告。

　　（4）研究園務公開事項、審核公開項目，確定公開范圍。

　�。�5）做好園務公開工作的組織協(xié)調，督促落實反饋意見的。整改。

　�。�6）建立對內和對外園務公開欄。

　　（7）每學期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。

　　2、園務公開監(jiān)督小組職責：

　　（1）檢查督促園務公開工作計劃、實施方案和工作制度的落實情況。

　　（2）監(jiān)督檢查園務公開的內容是否真實、及時、全面。

　　（3）監(jiān)督檢查園務公開是否按規(guī)定公開的內容、形式、渠道和程序。

　�。�4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風評議代表，對幼兒園園務公開工作情況進行明查暗訪，及時向園務公開領導小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務公開監(jiān)督工作的會議記錄和有關材料的整理歸檔。

　　（5）每學期至少組織一次專項檢查，并記錄建檔。

　　3、園務公開工作小組職責：

　�。�1）落實開展各項園務公開工作。

　　（2）按規(guī)定公開的內容、形式、渠道和程序開展園務公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務公開領導小組存檔（備查）。

　�。�3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。

　　4、園務公開內容：

　�。�1）幼兒園的改革和發(fā)展的`重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策；

　�。�2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)的相關事項；

　�。�3）幼兒園事業(yè)費預決算、財務收支情況；

　　（4）幼兒代辦費、專項經費等費用的管理和使用情況；

　　（5）教育收費項目、依據和標準；

　�。�6）大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標與修繕項目情況；

　�。�7）重大物資報廢處理情況；

　�。�8）涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學金、家庭貧困幼兒減免學雜費等有關事項；

　　（9）幼兒保健方面的事項；

　　（10）招生事項；

　　（11）幼兒園領導班子廉潔自律情況；

　　（12）涉及教職工切身利益的其他事項。

幼兒園工作制度6

　　1、保安嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。

　　2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗。不接待私人會客。

　　3、幼兒來園離園期間。保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等）。嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。

　　4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體敦職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。

　　5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長。對家長的`疑問，能解答的及時解答。不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。

　　6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置。防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全。防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全：清理幼兒園周邊環(huán)境的小商小販。遇到問題及時與工商部門聯(lián)系，確保幼兒園周邊環(huán)境衛(wèi)生、暢通、安全。

　　7、對幼兒園職工的車輛進行管理。要求全部進入停車線。并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。

　　8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。

　　9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械。發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。

　　10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物。草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。

幼兒園工作制度7

　　幼兒園保育工作制度

　　1、消毒制度：

　　（1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

　　（2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

　�。�3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈。

　�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。

　　2、預防疾病制度

　�。�1）搞好衛(wèi)生工作：

　�、僖�搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。

　�、诒３质覂惹鍧�，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

　�、郾３謳�所的清潔（做到無尿堿，無浮灰）。

　�、芑锓勘３质覂雀蓛�，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。

　�、莞愫脗�人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品。專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

　　（2）搞好預防接種工作：

　　按衛(wèi)生院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。

　�。�3）貫徹“預防為主”的方針，利用家長的一封信等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。

　　幼兒園門衛(wèi)制度

　　門衛(wèi)職責：

　　1、門衛(wèi)嚴格實行幼兒園規(guī)定的'工作制度，堅守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達室，必須及時關門。

　　2、定時開、關大門。幼兒來園期間，上午7：30—8：30，下午4：10—4：30開門。

　　3、嚴格執(zhí)行外來人員進出學校登記報告制度。來訪人員進出園必須進行登記，并及時用電話傳呼有關人員接待。尋找園長者須園長同意后方可進園。不允許非本園工作人員隨便進出。

　　4、教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。

　　5、家長應按規(guī)定時間接送幼兒，如有特殊情況須經傳達室登記，方可進園。離園時間，須密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。

　　6、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學生家長、員工親朋，主動服務，耐心詢問，及時掌握去向和離開時間。不允許無關人員在園內閑坐聊天，不在傳達室、大門口逗留。

　　7、加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，協(xié)助保安和值班人員指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序。

　　8、放學后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關好。幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。作好學校財產保衛(wèi)工作，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園安全。

　　9、加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作，維護校門附近的清潔衛(wèi)生，不得放外來人員進園玩耍游樂。

　　10、保護幼兒園里的花草樹木，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設施和各種玩具。負責傳達室、大門內、游泳池、大小操場水泥路的衛(wèi)生，做到清掃干凈。

　　11、做好報刊、信件轉發(fā)工作。

　　12、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時報警。

　　13、做好園領導分配的其他有關工作。

　　保安職責：

　　1、保安嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。

　　2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。

　　3、幼兒來園離園期間，保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。

　　4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。

　　5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。

　　6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全；清理幼兒園周邊環(huán)境的小商小販，遇到問題及時與工商部門聯(lián)系，確保幼兒園周邊環(huán)境衛(wèi)生、暢通、安全。

　　7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入停車線，并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。

　　8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。

　　9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械，發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。

　　10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。

　　11、發(fā)生危難時，配合園方疏散幼兒，及時報警，并管理好110報警器；發(fā)現(xiàn)案情及時與公安部門聯(lián)系，爭取破案，對影響幼兒園師生學習，工作，生活秩序的情況及時制止并與有關部門聯(lián)系。

　　12、安排好節(jié)假日和寒暑假的值班工作，確保節(jié)假日和寒暑期間幼兒園財產安全。

　　13、做好園領導分配的其他有關工作。

幼兒園工作制度8

　　一、前言

　　幼兒園家長委員會是學前教育重要的一環(huán)，對于提高家園合作、促進孩子健康成長、推進幼兒園管理工作有著不可忽視的作用。本制度旨在規(guī)范幼兒園家長委員會的工作，確保其能夠有效開展工作，為幼兒園的發(fā)展做出積極貢獻。

　　二、家長委員會的組成和職責

　�。ㄒ唬┙M成

　　家長委員會由幼兒園的家長代表組成，委員人數不得少于5人，不得多于15人，委員會成員的產生通過幼兒園組織的選舉程序進行，任期為兩年，連任不超過一屆。

　�。ǘ�）職責

　　1.協(xié)助幼兒園開展家園共育，為家長提供教育咨詢服務。

　　2.積極參與幼兒園各項活動和家園聯(lián)誼活動的策劃和組織。

　　3.關注幼兒園教育教學、安全衛(wèi)生等工作，提出建設性意見和建議。

　　4.監(jiān)督幼兒園的收費標準和資金使用情況。

　　5.維護幼兒園家長的合法權益，促進家園合作。

　　三、家長委員會的運作方式

　　（一）例會制度

　　家長委員會定期召開例會，討論幼兒園各項事務，并提出相應的建議。每學期至少召開一次例會，需要時可以召開臨時例會。

　　（二）工作報告

　　家長委員會應當按照規(guī)定提交年度工作報告，報告內容包括工作計劃、工作重點、工作成果等方面的情況。

　�。ㄈ�）議題的提出

　　委員會成員可以向委員會提出相關議題，經過討論和表決后，確定具體的工作計劃和方案。

　�。ㄋ模┞氊煼止�

　　家長委員會應當根據各自的.特長和優(yōu)勢，對委員會內部的職責進行分工，明確各項工作的責任人和任務，確保工作落實。

　　四、家長委員會的選舉與產生

　　（一）選舉程序

　　1.由幼兒園根據委員會人數制定選舉方案，明確候選人的資格要求、提名方式、投票程序等內容。

　　2.選舉應當公開、公正、公平進行，確保每個家長都有參與的機會和權利。

　　3.選舉方式可以采取現(xiàn)場投票或者網上投票等形式，具體方式由幼兒園根據實際情況確定。

　　（二）產生程序

　　1.經過選舉產生的家長委員會成員，需在一定時間內確認接受委員會的職務，否則視為自動放棄職務。

　　2.委員會成員產生后，需由幼兒園根據實際情況，給予必要的培訓和指導，確保委員會成員了解職責、任務、工作方式等相關內容。

　　五、家長委員會的工作管理

　　（一）評估機制

　　幼兒園應當定期對家長委員會的工作進行評估和考核，以確保其工作的有效性和成效。

　�。ǘ�）獎懲機制

　　幼兒園應當根據家長委員會的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和榮譽稱號；對于工作不力、違規(guī)違紀等情況，應當給予相應的懲罰和處罰。

　�。ㄈ�）信息公開

　　幼兒園應當及時向家長委員會公開幼兒園的教育教學、安全衛(wèi)生等相關信息，以便委員會成員更好地開展工作。

　�。ㄋ模┒酱俾鋵�

　　幼兒園應當加強對家長委員會工作的督促和指導，確保委員會成員的工作得到落實和推進。

　　六、家長委員會的解散與改組

　�。ㄒ唬┙馍⒊绦�

　　1.家長委員會可以自行提出解散申請，或者由幼兒園提出解散建議。

　　2.經過委員會成員表決，確定解散方案。

　�。ǘ�）改組程序

　　1.幼兒園可以根據實際需要，對家長委員會進行改組。

　　2.改組程序與選舉程序類似，需要經過公開、公正、公平的投票程序。

　　七、附則

　　本制度自頒布之日起生效，如有需要修改，應當經過家長委員會討論和表決，并經過幼兒園確認和公告。本制度解釋權歸幼兒園所有。

幼兒園工作制度9

　　為進一步加強我校、幼兒園的交通與消防安全管理工作，增強在校學生的交通與消防安全意識，保障在校學生的人身安全，創(chuàng)建平安校園，根據上級指示，我校成立了交通與消防安全專項教育活動組織機構，并建立了完善的制度措施，切實開展學校交通與消防專項整治，特制訂如下方案和工作制度。

　　一、工作目標

　　通過整治，使學校周邊交通安全標志進一步規(guī)范，廣大師生交通安全意識進一步增強，增強師生消防安全意識與應急措施，配備相應的消防器材，使學校周邊環(huán)境進一步改善，確保我學校、幼兒園安全形勢穩(wěn)定有序。

　　二、組織機構

　　成立專項教育工作領導小組，組長：劉海安；副組長：趙躍申、江保善；成員：何申強、曹東浩、何書平、趙玉芬、江冰。

　　三、工作內容

　　重點檢查學校周邊交通安全標識，與相關部門協(xié)商完善校門口路邊減速指示標志，完善幼兒園接送制度，制訂嚴密的方案，認真落實。學校、幼兒園加強消防設備配備，整理學校、幼兒園現(xiàn)存不安全因素。

　　四、工作措施

　　1、全面排查、加強安檢，切實整改學校周邊交通安全隱患。

　　加強對學校、幼兒園門前及周邊道路交通安全設施情況的排查梳理。對接送學生的家長進行安全教育，建立、健全學生接送制度，并逐一登記，確定責任人。

　　2、注重宣傳，加強教育，提高學生及家長的交通安全意識。

　　學校要利用多種形式和活動對學生和家長進行面對面教育，有針對性地開展交通安全教育，自覺抵制各類交通違法行為，逐步養(yǎng)成良好的'交通習慣，提高安全防范意識，維護自身交通安全。

　　3、加強教育，樹立意識，有效開展學校交通與消防安全專項整治。

　　學校、幼兒園與相關責任人簽訂安全管理責任狀，每周一次講話，每天一次提醒，利用媒體形式，運用有力教材教育學生。領導小組定期排查、總結安全隱患，制訂相應方案，不斷努力，預防安全事故。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，精心組織。各教職工要從服務學生、維護安全的大局出發(fā)，充分認識到加強交通與消防安全管理工作的重要性，進一步提高認識，集中時間、集中力量，狠抓各項措施落實，確保取得實效。

　　2、加強督導，推進工作。強化對整治工作的督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決整治過程中遇到的問題，加大宣傳力度，動員學校（園）師生和群眾對交通安全管理進行監(jiān)督，促使整治工作順利推進。

幼兒園工作制度10

　　1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫(yī)院的診斷書，事假要提前或當天請假，填寫請假條，準假后方可休息。

　　2、教師按時上課、下課，按時參加學校組織的各種會議和各項活動。

　　3、教師在工作時間不做與工作無關的事，抓緊時間完成本職工作任務。

　　4、教師為學生服務是職責，不能向家長索取任何報酬，更不能隨意收費。

　　5、對學生進行正面教育，不體罰和變相體罰學生，做好后進生的'思想轉化工作，全面關心學生的健康和成長。

　　6、認真執(zhí)行學校的工作計劃，教育、教學計劃及勞動、體育、衛(wèi)生管理等計劃。

　　7、教師要按時按要求參加節(jié)假日值班，無故不參加者，按礦工處理。

幼兒園工作制度11

　　指導思想：幼兒園德育工作制度是幼兒園德育正常運轉的重要保障，是全面貫徹教育方針，推進素質教育的保證。切實加強幼兒園德育工作，建立良好德育教育環(huán)境，是促進孩子全面發(fā)展的重要一環(huán)。

　　一.德育工作的領導

　　1.幼兒園德育工作由園長全面負責，副園長主管，班主任是本班幼兒德育工作第一責任人。

　　2.由副園長、年級組長、班主任老師組成德育工作領導小組，研究幼兒園德育工作現(xiàn)狀、任務、內容和方法。

　　3.每月召開一次教師工作例會，學習理論，布置任務。

　　4.建立幼兒園、社會、家庭三結合的德育網絡，建設德育基地，爭取社會各方面對幼兒園德育工作的支持。

　　二.德育工作的形式

　　1.根據各幼兒年齡特點進行教育。

　　2.各班結合幼兒園要求和階段特點，定期開展主題活動。

　　3.各位教師和保育員把幼兒德育工作滲透到一日活動中去，培養(yǎng)幼兒良好的生活與學習習慣。

　　4.積極開展德育環(huán)境創(chuàng)設，注重育人功能。

　　5.邀請幼教專家講授幼兒德育理論課。

　　6.每學期組織一次家長會。

　　三.德育工作的內容

　　1.熱愛祖國教育。如每天做早操、奏國歌、升國旗，全園幼兒立正、行注目禮，并唱起“國歌、國旗，我愛你”的歌曲，結束時對著國旗敬個禮。在教室里，開辟了“愛祖國”專欄等。

　　2.培養(yǎng)幼兒愛勞動的習慣，關心集體的行為。汪意從情感教育入手，同時貫徹“學一點、懂一點、做一點”，力求使教育落到實處。我們要求幼兒來園后先用濕毛巾抹自己的小椅子，抹桌子、窗臺，給植物澆水，給小金魚喂食等，飯后會收拾餐具，活動結束會整理好用品等。

　　3.遵守公共秩序教育。平時，我們要求幼兒做到“三輕”：說話輕、走路輕，放下東西也要輕。

　　4.對幼兒進行愛惜糧食的教育。午餐要求做到“三凈”：碗里干凈、桌上干凈、地上干凈等。

　　5.團結友愛手拉手，我們都是好朋友教育。

　　6.教育孩子們要“自己的'事情自己做，不會的事情學著做，學會的事情堅持做”。如午睡起床要求幼兒自己整理床鋪，學疊被子，回到教室照著穿衣鏡，自己整理衣服，翻好領子等。

　　四.德育工作的方法

　　1.訂計劃，勤檢查，多評比，善總結。

　　2.樹榜樣，立典型，培優(yōu)轉差，分類要求。

　　3.啟發(fā)引導，多鼓勵，少批評。

　　4.實事求是，說實話，辦實事。

　　5.堅持原則，不姑息遷就。

　　6.深入調查，重視研究，聽取意見，改進方法。

幼兒園工作制度12

　　為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，落實《明德小學控煙工作制度（修訂）》的有關要求，特制定以下獎懲制度。

　　1、把各組室控煙工作情況納入到文明組室考核中。

　　2、對能遵守幼兒園控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　3、年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督巡查員”。對能認真履行監(jiān)督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

　　4、幼兒園專設控煙工作獎勵項目。對積極參與幼兒園控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反幼兒園控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

　　5、對嚴重違反幼兒園控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人師德考核中。對違反《學生守則》相關條款及幼兒園控煙規(guī)定的'學生，幼兒園將視情況作出相應的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。

　　6、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

　　注：室內場所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標識的場所禁煙，教學區(qū)或運動區(qū)等有學生活動的場所禁煙。

幼兒園工作制度13

　　為加強幼兒園傳染病疫情管理、預防、控制和消除傳染病在幼兒園內的發(fā)生和流行，依據《中華人民共和國傳染防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，按照“科學排查、及時上報”的原則，特制訂本制度。

　　一、疫情報告工作領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：各班班主任、保育員

　　疫情報告員：xx

　　疫情排查員：各班班主任

　　疫情登記員：xx

　　幼兒園成立防疫工作領導小組辦公室，辦公室設在主任辦公室，由xx擔任辦公室主任，電話：xxxx-xxxxxxxx。

　　二、幼兒園疫情報告員職責：

　　1、具體負責本幼兒園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。

　　2、建立、健全本幼兒園傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告相關工作制度及工作流程。

　　3、定時對全幼兒園的出勤、健康情況進行巡查。

　　4、負責指導全幼兒園的晨檢、午檢工作。

　　三、幼兒園傳染病疫情監(jiān)測報告：

　　1、晨檢應在校疫情報告人的指導下進行，由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨進入教室的每個幼兒進行觀察、詢問。了解幼兒出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出幼兒有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知幼兒疫情排查人，幼兒園疫情排查人要進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。（午檢也如此）

　　2、班主任應當密切關注本班幼兒的出勤情況，對于因病缺勤的幼兒，應當了解幼兒的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園疫情排查人，學校疫情排查人接到報告后應及時追查幼兒的患病呼可能的病因，以做到對傳染病病人的'早發(fā)現(xiàn)。

　　3、幼兒園老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給幼兒園疫情排查人。幼兒園疫情排查人應及時進行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結果登記日志。

　　4、報告內容及時限

　�。�1）在同一班級，1天內有3例或者3天內有多個幼兒（5例以上）患病、并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時，幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

　�。�2）當幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，幼兒園疫情報告人應立即報出相關信息。

　　（3）個別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

　�。�4）幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

　　5、報告方式：

　�。�1）當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，幼兒園疫情報告人應當以最方便的通訊方式（電話、）向xx中心小學教育組報告。

　　傳染病疫情報告渠道：班主任或保育員------學校疫情排查人------園長------教育組------區(qū)教體局

　�。�2）一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報告人及時向園領導匯報，召集傳染病應急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）

　　報告順序：班主任（2分鐘）→幼兒園疫情排查人（2分鐘）→園長組織排查（5分鐘）

　�。�3）有事由園長按傳染病疫情報告渠道報告，無事由幼兒園疫情排查人向防疫工作領導小組報平安

　　xx區(qū)xx街幼兒園

　　20xx年x月xx日

幼兒園工作制度14

　　一、成立德育工作領導小組。

　　德育工作領導小組對德育工作起領導和決策作用。領導小組成員由校長(含副校長)、主任、團委書記、班主任組成。領導小組要充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

　　二、明確各類人員德育工作職責，充分調動每位德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　1、分管副校長、政教處、教導處、團支部、班主任、德育課教師是德育工作的主力軍。分管副校長要組織好德育工作，以育人為本、德育為首，堅持管理育人、教學育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，負責制定德育工作職責、計劃、目標并報領導小組審定，組織德育工作檢查、評比，抓好德育工作隊伍素質的提高，采取切實措施加強對學生的德育工作。政教處應協(xié)助校長抓好德育工作，要求班主任制訂班級工作計劃，定期召開班主任會議，督促與檢查班主任工作，協(xié)助班主任處理班級工作的重大問題，加強家校聯(lián)系，建立良好班風，落實中學生日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，寓德育于各科教學和各類活動中，有計劃地組織學生到校外德育基地接受教育，發(fā)揮德育基地育人功能。班主任是班級的組織者和領導者，是學校德育工作的骨干。學校要制定班主任工作職責及其考核細則，以及做好班主任崗位津貼的發(fā)放，對工作出色的班主任在評先、評職、晉級等方面給予優(yōu)先。德育專題教育課是德育教育的主渠道，德育課教師要保質保量上好品德與生活課、品德與社會課。

　　2、總務處、年級組長(教研組長)和團支部在德育工作中起齊抓共管的.作用。總務處履行校園環(huán)境育人的職責，加強校園環(huán)境建設和管理，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。年級組長(教研組長)要緊密結合本年級學科特點，組織本組教師積極探索，努力做到寓德育于教學之中，同時做好德育科研工作，努力提高德育工作

　　的針對性、主動性和實效性。課外活動是學校德育教育的主陣地，團支部要認真組織好團隊活動等德育教育活動。

　　3、學科教師、政教工作人員在德育工作中起全體參與作用。學科教師的德育工作者，要充分調動各科教師教書育人的積極性，要在學科教學中以知識為載體滲透德育，實現(xiàn)知識與道德，教學與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。要制定科任教師教書育人職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，并把這項內容納入教師崗位職責考核。

　　政教工作人員在學校德育工作中有其重要作用，要充分調動服務者育人的積極性，學校要制定有關服務育人的職責和制度。

　　三、要發(fā)揮各種渠道所獨有的教育功能，互相配合補充，形成整體功能。

　　1、要上好德育專題教育課，這是德育教育的主渠道。如安全課、思想品德課、法制教育課等。

　　2、要積極開展德育教育活動和各科德育實踐活動，如班隊活動和團隊活動、升國旗儀式等，使學生在體驗中受到教育。

　　3、要在各學科教學中滲透德育。

　　4、要加強校園環(huán)境建設，發(fā)揮環(huán)境育人作用。校園環(huán)境是學校精神文明的窗口，同時又是學校日常德育的載體，優(yōu)美的校園環(huán)境，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。學校應發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設一個“時時受教育、處處受感染”的德育環(huán)境。如宣傳欄、黑板報、廣播室、懸掛校風、教風、學風以及《守則》、《規(guī)范》、《禮儀》標志牌，豐富多彩的藝術、科技、體育、興趣小組等活動以及學校美化、綠化、凈化工作等。

　　5、努力挖掘和建設德育基地，并開展德育基地參觀活動。

　　6、從大教育觀的高度，做到家庭、學校、社會“三結合”的一致性教育，要協(xié)調一致，密切配合。要辦好家長學校，加強校外輔導隊伍建設，做好家訪和校園周邊環(huán)境整治工作。

　　四、要面對新世紀的挑戰(zhàn)和新世紀對人才素質的要求，更新教育觀念并不斷提高德育工作者的素質。

　　1、重視抓好德育工作，并確立以學生為主體，以發(fā)展健康的個性和健全人格為著眼點的德育觀。

　　2、要做好德育工作，必須提高學校干部和教師的素質，因為教師思想道德水平的高低對學校德育工作起著重要作用，教師職業(yè)道德的好壞是學校精神文明的一個重要標志。學校要重視并抓好教師的培訓，通過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者的自身素質。

　　德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標志，是德育工作科學化的保證，我們要通過科研實驗，不斷提高德育工作的針對性、主動性和實效性。

幼兒園工作制度15

　　一、幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學等業(yè)務工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負責。

　　二、幼兒園保教組應根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實際，認真討論確定幼兒園學期工作目標和階段性工作任務，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學活動的開展。并及時進行階段性工作總結。

　　三、幼兒園保教組應根據幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結。接受園長工作指導、督促。園長對其工作進行檢查和評估。

　　提交計劃和總結的時間：

　　1、學期工作計劃應在新學期開學半月內；

　　2、月、周工作計劃應在月、周開始前一周內；

　　3、其它工作或活動計劃應在工作或活動開始之前；

　　4、學期工作總結應在學期結束前半月內；

　　5、月、周工作總結應在本月、周工作結束，下一個工作周期開始之前；

　　6、其它工作或活動總結應在工作或活動結束（階段結束）后一周內；

　　四、保教組應與各年級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各年級、各班根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒年齡特點及發(fā)展水平確定學期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點和關注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學習和生活。并評估年級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。

　　五、保教組應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。

　　六、保教組應督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，把家長作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構建教育、教學活動，主動向家長交換幼兒在園情況。向家長宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對家長的意見和建議認真分析，積極落實，件件回復。

　　七、保教組應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設和提供良好心理環(huán)境和物質環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒共同參與。根據活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。

　　八、保教組應督促保教人員認真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內務整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當和安全事故。

　　1、月幼兒平均出勤率達標：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長和血色素增長達標。

　　2、確保消防安全、場地安全和幼兒活動安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴重事故范疇。

　　九、保教組應督促各班教師協(xié)調配合，做好本班工作。定期召開班務會，及時討論、總結班級工作，對下 一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。

　　十、保教組應督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。 幼兒園保教常規(guī)工作制度

　　一、認真制定各種計劃和做好工作總結

　　預定計劃：

　　各班組能結合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點和實際水平，制定班級工作目標和教育教學、活動計劃。并在觀察、反思的基礎上進行調整，做好活動、工作總結。計劃、總結按時完成。

　　二、認真組織幼兒半日活動

　　根據教育教學需要和幼兒實際合理地彈性地安排兒童半日活動，認真履行保教工作職責�；顒觾热葚S富，過渡自然，幼兒無消極等待。教師不擅離兒童，半日活動質量高。半日活動中保證幼兒生活活動、自由活動、戶外鍛煉、游戲和其它有益活動。

　　三、認真做好班務工作

　　1、每周五按時召開班務會，總結本周工作，安排協(xié)調好班級下周工作。

　　2、認真管理好班級內務，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動和教育教學工作的開展。

　　3、確保消防安全，場地安全和幼兒活動等等安全，防止發(fā)生不安全事故。

　　4、按要求做好室內外清潔衛(wèi)生、消毒工作。

　　5、根據需要和幼兒園工作安排及時做好家園聯(lián)系工作。

　　6、按保育工作細則做好幼兒的生活護理和保育工作，促進幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達90%以上，小班幼兒平均出勤率達85%以上。

　　7、促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。

　　8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現(xiàn)家長、教師、幼兒的.共同參與，充分展示幼兒活動的過程和教育的目標的實現(xiàn)。為幼兒提供不同層次的活動材料，促進幼兒動手、動腦、動口，使幼兒獲得有益的經驗。

　　9、按幼兒園要求做好各種記錄，進行分析，有效調整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據。

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