研發(fā)中心崗位職責(zé)精選(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)中心崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術(shù)改進;

　　2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的研發(fā);

　　3.對研發(fā)部的工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

　　4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1.具有機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.從事數(shù)控機床機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

　　3.具有獨立研發(fā)整機的'能力;

　　4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5.在機床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責(zé)2

　　參與以下一到多項工作:

　　廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點擊率預(yù)估算法優(yōu)化;

　　廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;

　　基于博弈論/機器學(xué)習(xí)的廣告競價排序機制優(yōu)化;

　　廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征

　　任職要求:

　　要求:

　　有扎實的.編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linux開發(fā)環(huán)境

　　對ai/機器學(xué)習(xí)技術(shù)有強烈的熱情,具備相應(yīng)的數(shù)學(xué)功底;

　　深入掌握兩種以上機器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))

　　能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識

　　有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)3

　　技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師浙江大東吳集團有限公司浙江大東吳集團有限公司,大東吳任職要求:

　　1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、初級以上職稱,建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等；

　　2、負責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設(shè)計；

　　3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的`技術(shù)問題；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

　　4、工作嚴謹細致，責(zé)任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責(zé)5

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

　　崗位職責(zé):

　　帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

研發(fā)中心崗位職責(zé)6

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)

　　3、負責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

　　6、負責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展

研發(fā)中心崗位職責(zé)7

　　1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)；

　　3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的`服務(wù)；

　　5、負責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略，負責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；

　　2. 負責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進展，并提供建設(shè)性及合理化建議；

　　3. 負責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作；

　　4. 組織部門內(nèi)部資源，實施技術(shù)研發(fā)計劃，確保按時按量完成；

　　5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6. 根據(jù)公司年度預(yù)算，做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃，及資源調(diào)配。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷背景，計算機，通信，系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷；

　　3. 有很強的.判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；

　　4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；

　　5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6. 有健康方向或運動方向經(jīng)驗者佳。

研發(fā)中心崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標準的制定;

　　2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

　　3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

　　4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的.分析難點問題;

　　5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護保養(yǎng)，實驗室儀器設(shè)備的使用和維護;

　　6. 分析實驗室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

　　2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

　　3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進行方法開發(fā)及驗證;

　　4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

　　5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻;

　　6. 具有良好的個人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;

　　7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進行專業(yè)文獻閱讀和翻譯。

研發(fā)中心崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1. 負責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò)通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。

　　2. 負責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗證測試、供應(yīng)商管控。

　　3. 負責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測試及驗收評估工作。

　　4. 負責(zé)車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

　　5. 負責(zé)功能邏輯測試技術(shù)研究及應(yīng)用、測試設(shè)備開發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。

　　任職要求:

　　1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠?qū)�功能問題進行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測試工具。

　　5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

　　6. 綜合素質(zhì):具備高效的`溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。

　　7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。

研發(fā)中心崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)的細節(jié)工作。

　　2、負責(zé)工程圖紙和技術(shù)文件設(shè)計制作

　　3、負責(zé)手板制作和跟進

　　4、參與模具dfm的評審和模具進度跟催

　　5、試模零件確定和修模資料制作、跟進

研發(fā)中心崗位職責(zé)12

　　為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu)，

　　其主要職責(zé)有：

　　一、課程資源建設(shè)

　　1.負責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團隊，做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進一步整合。

　　5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實施及管理模式。

　　6.做好學(xué)校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設(shè)。

　　7.會同信息中心，進一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。

　　二、教育科研

　　1．指導(dǎo)教研組、備課組的工作，認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié)，教研組開展教學(xué)研究活動，加強學(xué)科課程研發(fā)工作。

　　2．組織教科研論壇，校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標、教材，引進先進的`教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，進行課堂改革試驗。

　　3.負責(zé)學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作，做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

　　4．組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責(zé)學(xué)校《科研信息》的編輯，印制等。

　　5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。

　　三、師資建設(shè)

　　1．制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動，實施教研組考核。

　　3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。

　　4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負責(zé)搜集國內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動態(tài)；

　　3、負責(zé)組織施工技術(shù)的研究開發(fā)；

　　4、主持企業(yè)施工工藝標準的`制定工作，參加國家和行業(yè)相關(guān)標準的起草等工作；

　　5、負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；

　　6、負責(zé)組織識別、收集、更新和傳達相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范；

　　7、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；

　　8、負責(zé)對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案的審核；

　　10、負責(zé)對外投標技術(shù)標書的編制工作；

　　11、負責(zé)對項目的進行公司級技術(shù)交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負責(zé)對項目QC活動的指導(dǎo)、檢查、考核；

　　13、負責(zé)組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進行指導(dǎo)、檢查、考核；

　　14、協(xié)助項目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)14

　　第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和部門業(yè)務(wù)保安工作。 第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本部門的'安全工作負全面責(zé)任。

　　第三條負責(zé)建立健全科研項目管理制度，并認真貫徹落實。在新產(chǎn)品立項、報批、經(jīng)費使用、項目實施、成果驗收等方面嚴格執(zhí)行管理制度規(guī)定，加快科研成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化速度。

　　第四條負責(zé)編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃，督促項目實施，對項目完成情況進行考核。

　　第五條負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核，檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執(zhí)行情況。

　　第六條負責(zé)相關(guān)資質(zhì)證書申辦的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。 第七條負責(zé)健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　第八條負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案的審核工作，推動新技術(shù)、新工藝、新材料的普及應(yīng)用。

　　第九條負責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)15

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

　　4、工作踏實認真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

　　4、身體健康,無色弱、無色盲。

　　崗位職責(zé):

　　1、實驗設(shè)備操作維護;

　　2、樣品性能分析檢測;

　　3、金相制樣等樣品制備。

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