市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（推薦）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、幫忙總經(jīng)理訂立總體市場(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)進(jìn)展目標(biāo)；
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的進(jìn)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，按時(shí)供應(yīng)市場(chǎng)反饋；
3、訂立和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品方案，幫忙營(yíng)銷(xiāo)中心訂立業(yè)務(wù)方案，協(xié)作市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)方案；
4、訂立與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)掩蓋策略及推廣方案，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
5、訂立公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；
6、引導(dǎo)、參加市場(chǎng)的'開(kāi)拓、渠道管理等日常工作；
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、把握工作以及本部門(mén)管理工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類(lèi)線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來(lái)用戶(hù)量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)效果；
3、深度了解目標(biāo)客戶(hù)行業(yè)，出具市場(chǎng)報(bào)告及定位目標(biāo)客戶(hù)。調(diào)研目標(biāo)客戶(hù)，分析市場(chǎng)策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶(hù)；
4、制定招投標(biāo)方案，提供客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類(lèi)流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)τ脩?hù)資源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開(kāi)展工作；
3、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5、具有較強(qiáng)的`事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
3、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
6、組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的'關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2. 有責(zé)任心、愛(ài)心，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時(shí)間，包括晚上和周末
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理標(biāo)準(zhǔn)（市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等），并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的.狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。
5、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、洽談技巧等組織各種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。
6、負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷(xiāo)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營(yíng)決策識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力; 5.具有良好的`職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。 7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
（一） 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們?cè)絹?lái)越感覺(jué)到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國(guó)公司企業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我們覺(jué)得，中國(guó)家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(zhǎng)，市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調(diào)查部長(zhǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)調(diào)查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(zhǎng)，市場(chǎng)部變成了策劃部， 市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監(jiān)的后勤部部長(zhǎng)，市場(chǎng)總監(jiān)解決不了的問(wèn)題，不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個(gè)功能：
第一：具有營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力，因?yàn)槭袌?chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)流程缺乏一個(gè)鮮明的營(yíng)銷(xiāo)主題來(lái)總挈的話，這個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量就不會(huì)得到很大的提高，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的.是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長(zhǎng)。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國(guó)眾多家電企業(yè)的銷(xiāo)售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國(guó)的家電企業(yè)近幾年的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我沒(méi)有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷(xiāo)主題的產(chǎn)品。 第四：是對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)態(tài)勢(shì)潛在性的分析，目前中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監(jiān)能夠?qū)ξ磥?lái)發(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢(shì)進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì)讓我們走得更好一點(diǎn)。
（二）、中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意：
我對(duì)中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意？原因有幾點(diǎn)：
一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問(wèn)翅來(lái)，我們的方案還沒(méi)上呢。
二、銷(xiāo)推廣費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺(jué)最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會(huì)的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬(wàn)元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷(xiāo)售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)回報(bào)比例這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)過(guò)德國(guó)十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認(rèn)真注重這個(gè)問(wèn)題，是不比跨國(guó)公司差的。
三、 場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個(gè)方面：
第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品都能夠記住，但他對(duì)產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本都不了解，我問(wèn)過(guò)好多企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理，他居然對(duì)自己企業(yè)的銷(xiāo)售成本的比例都不知道，甚至不知道銷(xiāo)售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說(shuō)，你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理，你連銷(xiāo)售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說(shuō)，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。
第三是價(jià)格，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率，降價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)，干掉對(duì)方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰(zhàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營(yíng)銷(xiāo)政策，很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷(xiāo)政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)行力很弱化，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣的整個(gè)過(guò)程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請(qǐng)我去講課
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、訂立符合市場(chǎng)進(jìn)展的運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和進(jìn)展規(guī)劃。
2、訂立完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
3、做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情形，為公司決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持、
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、充分公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的'招募及培訓(xùn)鑒定。
6、合理把握運(yùn)營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)供應(yīng)有效支持。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)信息搜集、市場(chǎng)材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢(shì)挖掘、參展參會(huì)等；
4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)培訓(xùn)等市場(chǎng)支持工作；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售與地推工作。
2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)和產(chǎn)品的檔案與分類(lèi)，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.營(yíng)銷(xiāo)策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)工作。
5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
6、完成華南大區(qū)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、金融類(lèi)或投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險(xiǎn)、三方等)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情，能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。
5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，并具有良好的成就動(dòng)機(jī)和一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，能承擔(dān)一定的工作壓力，并具有良好的職業(yè)操守。
7、持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶(hù)資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、拓展開(kāi)店
2、市場(chǎng)調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶鑒定等專(zhuān)業(yè)
2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部總監(jiān)海能達(dá)哈爾濱海能達(dá)科技有限公司，海能達(dá)，海能達(dá)【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)公司中國(guó)區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略，提升客戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)出；
3、推動(dòng)和落實(shí)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化和品牌營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略提供指導(dǎo)性建議；
4、完成集團(tuán)市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)框架在中國(guó)區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知，且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案，曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過(guò)品牌策劃傳播項(xiàng)目；
3、對(duì)銷(xiāo)售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時(shí)具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn)，了解L to C的`流轉(zhuǎn)全過(guò)程；
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)思維，可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計(jì)分析；
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過(guò)10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;
2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的.客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷(xiāo)的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的'制定及分解;
3、確定部門(mén)目標(biāo)體系和配額;
4、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)管理;
6、組建營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源;
8、完成全年銷(xiāo)售回款;
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶(hù)資源，能開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、良好的`職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化，對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專(zhuān)業(yè)的.解讀，分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià)；
2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息，并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境（包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，新進(jìn)入者等等）進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品，調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次；
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