業(yè)務主管的崗位職責【精華15篇】
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)務主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務主管的崗位職責1
1、負責公司現(xiàn)有客戶維護工作;
2、協(xié)助部門領導服務以及接待vip客戶;
3、負責客戶的問詢回復，續(xù)保談判，方案準備以及展示，以及理賠服務工作等;
4、負責新業(yè)務及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作;
5、協(xié)助部門參與投標項目，包括投標材料收集，標書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;
6、協(xié)助公司業(yè)務拓展部門的同事開發(fā)新客戶，提供技術支持;
業(yè)務主管的'崗位職責2
1、負責單工程的`開發(fā)管理。
2、組織人員進行單項保潔效勞。
3、制定公司工程年度方案并實施。
4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。
6、協(xié)助工程經(jīng)理開展工作。
業(yè)務主管的崗位職責3
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標；
3、負責員工相關業(yè)務和流程的.培訓以及日常的督導工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；
業(yè)務主管的崗位職責4
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；
2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；
3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；
4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。
晉升空間：初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--資深業(yè)務員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！
職位要求：
1、一年以上經(jīng)驗，入職即可上崗；
2、有極強的網(wǎng)絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能接受出差或外派；
6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的'激情（進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。
職位描述：
1、年齡：25-45歲；
2、大專以及以上學歷；
3、1年以上工作經(jīng)驗；
4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗者有先！
5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡！
業(yè)務主管的崗位職責5
職位要求：
1、負責外貿(mào)業(yè)務、銷售工作
2、開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務
3、維護客戶關系，做好市場相關的各項業(yè)務事宜
4、制定銷售計劃和銷售方案
5、撰寫市場分析報告等工作
6、整理銷售部門文件資料
7、管理銷售部門的日常運營工作
任職要求:
1、性別、年齡不限。
2、本科以上學歷，英語六級以上，有較強的英語寫作能力和語言溝通能力，熟悉網(wǎng)站的.日常維護及應用，并能熟練利用計算機開展電子商務工作。
3、有理想、有熱情，愿意通過工作實現(xiàn)自我價值。
4、邏輯思維清楚、整合能力強、對細節(jié)敏感、善于思考并具有提出建設性意見的能力，參與決策。
5、能吃苦、德才兼?zhèn)洹?/p>
崗位職責：
1. 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2. 業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；
3. 跟進業(yè)務主管訂單的進程，確保正常交期；
4. 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；
5. 協(xié)助完成業(yè)務主管需要跟進的事情；
崗位要求：
1. 大專以上學歷，商務英語/國際貿(mào)易等相關專業(yè)畢業(yè)，2. 熟練掌握英語聽說讀寫，能獨立與客戶溝通；
3. 做事積極主動，有吃苦耐勞的精神，有責任心；
4. 工作細致、有耐心；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 熟悉外貿(mào)操作流程，有進出口業(yè)務經(jīng)驗者1-3年優(yōu)先；
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2.負責制訂本部門年度、月度營銷目標計劃，并組織實施；
3.負責跟進部門工作進度，督導下屬工作的高效達成；
4.負責部門渠道網(wǎng)絡建設，想方設法完成公司下達的各項經(jīng)營任務；
5.負責本部門合同簽訂、履行及貨款回收工作；
6.負責收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)；
7.負責本部門人員管理、培訓與考核；
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上同崗工作經(jīng)驗；
3.通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，通曉市場營銷相關知識，具備財務、法律等方面的知識，具有較強的市場分析能力；
4.有豐富的人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有良好的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力；
5.責任心強，團隊合作意識強；
6.對特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
1、本科以上學歷，醫(yī)藥原料藥、國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)教育背景優(yōu)先考慮；
2、英語口語流利，三年及以上外貿(mào)相關工作經(jīng)驗；
3、 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
業(yè)務主管的崗位職責6
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;
3、客戶滿意度的.推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負責構(gòu)建業(yè)務渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團隊;
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務主管的崗位職責7
1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網(wǎng)絡的.形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術支持。
業(yè)務主管崗位職責
業(yè)務主管的崗位職責8
1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關系的'建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業(yè)績目標;
3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動態(tài)及市場;
4、通過商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；
5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務主管的崗位職責9
1、業(yè)務數(shù)據(jù)收集、管理和處理；
2、項目/產(chǎn)品線的業(yè)務數(shù)據(jù)挖掘分析；
3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及解讀；
4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內(nèi)容；
5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；
6、與運營同事溝通和協(xié)助完善運營管理規(guī)則，提高管理效率；
業(yè)務主管的崗位職責10
職責：
1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;
2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務支撐以及落實公司的.營銷目標;
3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;
6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;
7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致負責，較強團隊協(xié)作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。
業(yè)務主管的崗位職責11
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。
4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務站的建設、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務結(jié)算提供依據(jù)；負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的`管理與維護。
8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。
9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。
10.在公司核定的費用內(nèi)，制定業(yè)務發(fā)展獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
11.負責農(nóng)資分銷業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務主管的崗位職責12
負責跟蹤和服務客戶的日常往來業(yè)務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
負責認真跟蹤和審核業(yè)務各過程的.進度，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程要求;
把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進程并跟蹤出運及收匯情況;
負責所在業(yè)務部的健康運轉(zhuǎn)
積極拓展業(yè)務;
業(yè)務主管的崗位職責13
1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務知識；
6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標；
7、參加公司召開的'銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。
業(yè)務主管的崗位職責14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；
2、負責區(qū)域人員管理工作；
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；
4、負責重點客戶的生意目標實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護；
5、負責區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。
業(yè)務主管的`崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;
2、負責業(yè)務管理活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
4、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關系。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的.能力;
4、具有較強的領導與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、具有強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
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