[優(yōu)秀]財務(wù)部崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的財務(wù)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)部崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)安全生產(chǎn)資金的提取和落實；

　　2、按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護用品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督；

　　3、確保安全教育經(jīng)費的開支，必須專款專用，不得挪用；

　　4、負責(zé)安全生產(chǎn)資金計劃、安全技術(shù)措施計劃和勞動保護經(jīng)費計劃的.編制、修訂調(diào)整；

　　5、負責(zé)對在安全生產(chǎn)中違章單位和個人的罰款繳納工作；

　　6、負責(zé)車輛收費計劃完成情況的統(tǒng)計，填報報表并及時匯報站長；

　　7、監(jiān)督并協(xié)助收費員做好車輛月度收費工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)2

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和上級文件精神，依法設(shè)置會計賬簿，準(zhǔn)確反映集團公司直管項目經(jīng)理部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。制定財務(wù)管理辦法，監(jiān)督、指導(dǎo)項目部和子分公司參建項目部（工區(qū)）的財務(wù)會計工作。

　　2.編制和執(zhí)行工程項目資金預(yù)算和現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算等財務(wù)預(yù)算，組織開展項目經(jīng)濟活動分析。按財務(wù)報告要求，編制并上報財務(wù)快報、季報、半年報、年度財務(wù)報告以及集團公司要求報送的其他會計報告或信息。

　　4.參與項目經(jīng)理部經(jīng)濟合同的洽商、談判、簽訂工作。負責(zé)項目的資金、保函、保險等金融資源集中管理工作。負責(zé)項目物資集中采購的資金清算。

　　5.積極籌措資金，保證施工生產(chǎn)正常進行。依據(jù)業(yè)主批復(fù)計價和集團公司核定的'應(yīng)繳集團收益率，負責(zé)向集團公司上繳項目集團收益和現(xiàn)款上繳。

　　6.按照會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，做好會計核算和會計檔案的整理、裝訂、保管、移交工作。

　　7.負責(zé)合理籌劃稅收方案，開展稅務(wù)管理工作，處理與稅務(wù)機關(guān)的稅收征納關(guān)系，依法辦理涉稅會計業(yè)務(wù)，并接受稅務(wù)、審計以及上級部門的監(jiān)督檢查。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1、熟識多公司運作的集團財務(wù)管理，側(cè)重熟識融資，股權(quán)及上市公司的`財務(wù)流程與財務(wù)管理;

　　2、按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證剛好、精確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　3、定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策供應(yīng)詳實依據(jù);

　　4、負責(zé)向各相關(guān)部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù);

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)安排組織編制財務(wù)收支、成本費用等總結(jié)安排;

　　6、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作;

　　7、幫助項目人員做好財務(wù)分析及風(fēng)險限制工作;

　　8、維護和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系，維護公司經(jīng)營利益;

財務(wù)部崗位職責(zé)4

　　服裝公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度預(yù)算；

　　2、檢查預(yù)算執(zhí)行情況，并進行分析，定期向總經(jīng)理室匯報；

　　3、制定和實施公司年度綜合計劃和控制指標(biāo)；

　　4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會計核算、資金運作等進行總體控制；

　　5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的.調(diào)整；

　　6、協(xié)助計劃成本標(biāo)準(zhǔn)的建立，擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案，稽核、統(tǒng)計生產(chǎn)成本核算資料，并進行成本；

　　7、制訂內(nèi)部核算辦法，分部門分級核算經(jīng)營業(yè)績，指導(dǎo)部門的財務(wù)核算，提供各責(zé)任部門完成實績情況；

　　8、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報和年度審計工作；

　　9、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制，編制年、月度資金計劃，建立資金臺帳，每周（日）匯報資金使用情況；

　　10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　11、按照相關(guān)規(guī)定，做好財務(wù)、會計檔案保管工作；

　　12、與財政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔(dān)保公司及會計師事務(wù)所等相關(guān)政府部門和專業(yè)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　13、按規(guī)定向上級報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)支出及計劃的具體情況，聽取意見改進工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)，組織公司的財會管理工作，當(dāng)好企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營管理參謀。

　　2、及時統(tǒng)計、存儲各種費用收付資料，供財務(wù)工作參考。

　　3、維護好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對變動資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改并存儲。

　　4、每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，寫出財務(wù)會計分析報表，送企業(yè)法人審閱。

　　5、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費用的及時收繳，保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

　　6、審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。

　　7、合理有效地經(jīng)營管理好企業(yè)的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。

　　8、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。

　　9、組織擬定物業(yè)管理各項費用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會和相關(guān)主管部門審核、修定；

　　10、研究熟悉和實施相關(guān)的工商、財會及稅務(wù)、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經(jīng)濟手段保護公司的`合法權(quán)益。

　　權(quán)力范圍：

　　1、對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)

　　2、對各部門財務(wù)計劃的實施情況具有檢查和考核權(quán)

　　3、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付

　　4、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)

　　責(zé)任：

　　1、對公司財務(wù)計劃的完成負監(jiān)督實施責(zé)任

　　2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責(zé)任；

　　3、如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的責(zé)任

財務(wù)部崗位職責(zé)6

　　1.每日審核無誤的會計憑證，以此進行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：

　　1.1收付款時，認真復(fù)查會計憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯誤現(xiàn)象，及時退回會計改正，保證憑證準(zhǔn)確無誤。

　　1.2收付款時，要當(dāng)面點清，以防差錯，數(shù)額大時，一定要有人復(fù)核。

　　2.每日審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，以此登記現(xiàn)金日記帳：

　　2.1現(xiàn)金日記帳所載的內(nèi)容不得隨便增減，必須同會計憑證相一致。

　　2.2日記帳必須連續(xù)登記，不得隨便損壞帳簿和撕去帳頁，不得跳行、隔頁。

　　2.3文字和數(shù)字必須整潔清晰、準(zhǔn)確無誤。

　　3.負責(zé)按時發(fā)放工資、并填制有關(guān)的記帳憑證。

　　4.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)。

　　5.銀行帳務(wù)和支票辦理：

　　5.1收到銀行回單時，及時登記后交給會計作帳。如有銀行退票，應(yīng)及時交會計沖帳，并重新更換支票。

　　5.2憑領(lǐng)導(dǎo)審批的`申領(lǐng)單方能開具支票。填寫支票時，應(yīng)做到時間、金額、帳號及收款人單位均正確無誤。

　　5.3空白支票應(yīng)妥善保管。開出支票后要按編號順序進行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。

　　5.4每月月初應(yīng)將上月會計憑證進行整理，檢查編號有無錯漏，將檢查無誤的會計憑證按順序裝訂成冊，并妥善保管。

　　5.5所有會計憑證、會計報表及有關(guān)文件進行保管，并做到出入庫皆有登記。

　　5.6嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。

財務(wù)部崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的.編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

財務(wù)部崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補充和實施公司會計核算制度；

　　2、統(tǒng)一制定與修訂會計核算科目；

　　3、審核總賬模塊會計憑證、費用憑證；

　　4、負責(zé)重大財務(wù)事項的賬務(wù)提出建議；

　　5、負責(zé)編制財務(wù)報表和財務(wù)報告；

　　6、負責(zé)費用的統(tǒng)計分析按時向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反映并提出處理建議；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，30—45歲；

　　2、會計師資格（會計中級職稱）；

　　3、3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗；

　　4、能接受異地工作安排。

　　財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。

　　2、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

　　3、負責(zé)對公司會計核算的準(zhǔn)確性、及時性進行審核。

　　4、負責(zé)對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。

　　5、負責(zé)各種財務(wù)合同的審定。

　　6、負責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

　　7、負責(zé)對公司的計劃及預(yù)算編制進行審核。

　　8、負責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　9、負責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　財務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)

　　2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制

　　4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整

　　5、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算

　　6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

　　7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的'合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制

　　8、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

　　11、負責(zé)定期財產(chǎn)清查。負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　12、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表

　　稽核崗位職責(zé)

　　1、熟悉國家財政方針、政策、法令、規(guī)定、制度及集團各成員有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)《會計法》等國家財政法規(guī)，醫(yī)院集團及各成員單位財務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)，對本單位發(fā)生的經(jīng)濟事項逐筆審核。

　　3、對原始憑證進行審核。審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求，有無違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。原始憑證是否在計算方面無誤。原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整，審批手續(xù)是否完備。

　　4、審核記帳憑證。填制依據(jù)是否真實，記帳憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。審核記帳憑證日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確、得當(dāng)。

　　5、對總帳、明細帳等會計帳簿進行審核。檢查帳簿與記帳憑證內(nèi)容是否一致。審核帳簿日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、有關(guān)人員簽章等內(nèi)容是否完整。

　　6、應(yīng)對總帳與明細帳之間、各明細帳之間、明細帳與輔助核算帳之間有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字進行邏輯性審核。

　　7、對會計科目、輔助核算等核算體系進行管理。經(jīng)財務(wù)負責(zé)人同意，按照國家財政法規(guī)的要求對會計科目進行調(diào)整，檢查輔助核算帳戶設(shè)立是否恰當(dāng)、合理。

　　8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)分公司財務(wù)工作;

　　2、負責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核;

　　3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持

　　任職要求：

　　1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認真，具備良好的職業(yè)操守

財務(wù)部崗位職責(zé)10

　　姓名：

　　崗位：財務(wù)部經(jīng)理

　　班次：

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：財務(wù)部員工

　　工作時間：

　　工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行風(fēng)險監(jiān)控

　　工作原則：遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的`法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度

　　工作內(nèi)容：

　　1、認真做好本職工作，按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者；

　　2、做好財務(wù)分析報告，為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；

　　4、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬；

　　5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財務(wù)信息保密。

財務(wù)部崗位職責(zé)11

　　一、人事方面：

　　1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　6、協(xié)同市場技術(shù)部部長制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

　　7、對試用期員工進行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　8、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的.問題；

　　10、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件；

　　3、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況

　　5、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動

　　8、負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責(zé)公司檔案管理工作；

　　10、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、參與公司管理

　�。�1）對各部門的財務(wù)制度的制定、實施及監(jiān)督；

　�。�2)對每月各部門所產(chǎn)生的費用進行核實及預(yù)算；

　�。�3)每年12月25日之前把全年各類費用指標(biāo)上報并做出下一年預(yù)算；

　�。�4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；

　�。�5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　�。�6）對公司所有資金進、出賬的核準(zhǔn)，做到進出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項；

　�。�7）處理公司與外界一切涉及財務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；

　　3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理

　�。�1）每月28號上交每個產(chǎn)品的進貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產(chǎn)品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　�。�2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務(wù)并落實；

　�。�3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　�。�4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　�。�5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；

　�。�6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負責(zé)財務(wù)部門全面工作

　　（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；

　�。�2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；

　�。�3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

　�。�5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認；

　�。�6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　�。�7）每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　�。�8）認真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬薄；

　�。�9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤；

　�。�10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　�。�11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)；

　�。�12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　�。�14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會計工作；

　�。�17）積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　�。�19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　�。�20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部崗位職責(zé)12

　　1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財務(wù)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。對國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和運用，依法保護學(xué)校利益。

　　2、按照上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法，認真做好固定資產(chǎn)的核算管理工作。做到帳卡物相符。

　　3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調(diào)處等工作。

　　4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況，進行經(jīng)常性的分析研究，為學(xué)校加強管理提供可靠的'依據(jù)。

　　5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)13

　　(一)財務(wù)統(tǒng)籌工作

　　1.制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并依據(jù)授權(quán)向董事長報告;

　　2.建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述、分析，為經(jīng)營管理決策供應(yīng)依據(jù)，并定期審核公司的經(jīng)營風(fēng)險，采納有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部限制工作;

　　5.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并供應(yīng)管理當(dāng)局決策參考;

　　6.確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并詳細推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算安排程序。

　　(二)董事長助理職責(zé)工作

　　1.督促公司規(guī)范運作，做好和各部門的`聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，做好上情下達工作，剛好傳達董事長的各項指示支配，跟進工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

　　2.在董事長的指導(dǎo)下，幫助各部門負責(zé)人，完成戰(zhàn)略、年度工作安排、營銷策劃等方案制定及推動落地;

　　3.企業(yè)文化體系建立，組織公司層面的宣導(dǎo)和滲透。

財務(wù)部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、與銀行聯(lián)系，洽談授信業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備銀行需要的文件；

　　2、負責(zé)融資方案的跟進，向銀行提供基礎(chǔ)信息，對授信申請相關(guān)問題進行初步解答；

　　3、嚴(yán)格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結(jié)算業(yè)務(wù)，并根據(jù)財務(wù)授權(quán)表安排付款；

　　4、負責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)、外部事宜；

　　5、負責(zé)公司融資信息的收集、整理；

　　6、負責(zé)每天與第三方收付賬戶進行核對，在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進行實收實付確認操作，登記差異；負責(zé)每月編制第三方賬戶的余額調(diào)節(jié)表，交財務(wù)主管和經(jīng)理簽字復(fù)核；

　　7、負責(zé)公司收、付、退款的操作；交易結(jié)算賬戶之間的`資金歸集及劃轉(zhuǎn)；

　　8、負責(zé)辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯(lián)系；

　　9、統(tǒng)計各項交易數(shù)據(jù)，及時出具現(xiàn)金流日報周報及月報；

　　10、參與結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進；

　　11、負責(zé)梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度，提出合理化改善意見；

　　12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科（全日制）以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融類相關(guān)專業(yè)，上海戶籍優(yōu)先；

　　2、二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，取得會計資格證書，對三方支付，公司資金管理工作有一定的了解；

　　3、與銀行有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解銀行授信的內(nèi)部操作流程；

　　4、有建材、工程、大宗商品及貿(mào)易等行業(yè)的工作經(jīng)驗。

　　5、性格開朗活潑，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，責(zé)任心強，誠實可靠，有良好的業(yè)務(wù)跟蹤能力，做事積極主動，有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。

財務(wù)部崗位職責(zé)15

　　1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；

　　2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風(fēng)險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；

　　3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的`業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；

　　4、風(fēng)險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。

　　6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；

　　7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；

　　4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風(fēng)，心態(tài)開放。

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