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實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)1
1.收付款制單、采購(gòu)發(fā)票制單：核對(duì)發(fā)票，驗(yàn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;
2.開票申請(qǐng)單審核：根據(jù)開票申請(qǐng)、合同和收貨確認(rèn)函，核對(duì)開票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核，并開具發(fā)票;
3.定期整理收付款憑證，標(biāo)注銀行流水憑證編號(hào)，裝訂憑證;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
-每日人力資源管理和一般行政辦公室職責(zé)
- 中國(guó)辦事處招聘之事宜，安排面試
-安排到人才市場(chǎng)、學(xué)校招聘會(huì)，安排面試
-員工入職之安排，處理入職文件及考勤
-制定并執(zhí)行管理，人力資源政策和程序
-與香港總部有緊密聯(lián)系及工作上合作
-采購(gòu)辦公室和倉(cāng)庫(kù)用品
- 中國(guó)辦事處及倉(cāng)庫(kù)的管理工作
-到各地分公司協(xié)助處理人力資料政策及管理
-定期審核員工手冊(cè)
-處理每月工資之計(jì)算及審核
資格要求：
-人力資源管理或相關(guān)學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)或以上
-至少1年的管理員工作經(jīng)驗(yàn)及人事管理的`運(yùn)營(yíng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
-精通中國(guó)勞動(dòng)法條例及規(guī)例
-良好的溝通技巧
-精通普通話，廣東話和書面英語(yǔ)
-沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的候選人也將被考慮
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)3
1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對(duì)總賬與明細(xì)賬賬務(wù)明細(xì)的稽核，查處歷史錯(cuò)賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)報(bào)賬費(fèi)用歸集和分解、設(shè)計(jì)和建立專業(yè)的.財(cái)務(wù)分析圖表、報(bào)表，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3、完善成本核算方法，設(shè)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工具，評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見;
4、梳理線下報(bào)賬咨詢和工單系統(tǒng)的問題，推動(dòng)共享知識(shí)分享平臺(tái)的建立，優(yōu)化人工咨詢處理時(shí)效;
5、銜接好核算團(tuán)隊(duì)與其他業(yè)務(wù)部門的溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財(cái)務(wù)方案和意見，包括但不限于審計(jì)、監(jiān)事、稅務(wù)等;
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立和完善，按照最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和管理部門要求更新核算規(guī)范;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)4
1、辦理人員入職、離職手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工檔案上傳、整理工作;
3、完成大區(qū)校園及社會(huì)招聘計(jì)劃制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)陽(yáng)光行動(dòng)、反舞弊制度的培訓(xùn)、推廣和宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)月度通報(bào)匯總、季度大區(qū)日常激勵(lì)管控及分析;
6、負(fù)責(zé)春雨計(jì)劃的.宣傳及執(zhí)行;
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作的組織和開展：簡(jiǎn)歷篩選，電話初試、人員預(yù)約、面試接待及錄用反饋等相關(guān)事宜;
2、招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和評(píng)估;
3、協(xié)助各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)及資料的整理、統(tǒng)計(jì);
4、協(xié)助完成部門的'日常事務(wù)，如報(bào)表輸出、調(diào)查問卷及會(huì)議輔助等;
5、校園招聘相關(guān)工作協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、在校的本科、碩士研究生(20xx年及以后畢業(yè))，專業(yè)不限;
2、優(yōu)秀的英語(yǔ)能力，聽、說、讀、寫流利;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和親和力，愿意向人力資源方向發(fā)展;
4、熟練使用各種辦公軟件;
5、可在公司長(zhǎng)期全天實(shí)習(xí)6個(gè)月以上，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)較好公司會(huì)給予錄用;
6、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，合作性好。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全回收。
4、負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。
6、負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司日常銷售業(yè)務(wù)的開票結(jié)算及應(yīng)收賬款核算管理。
2、人工成本、固定資產(chǎn)核算管理。
3、日常零星及緊急采購(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)付發(fā)票的審核及入賬。
4、月末會(huì)計(jì)結(jié)賬相關(guān)核算管理工作。
5、會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善內(nèi)控建設(shè);
2、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;
4、負(fù)責(zé)或組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對(duì)接。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1，每日面試者的接待與管理;
2，招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總和分析;
3，招聘簡(jiǎn)歷的篩選和電話邀約;
4，公司考勤管理及員工檔案管理;
5，招聘端口的`申請(qǐng)審核及管理;
6，完成直屬上級(jí)交代的其他工作;
任職資格：
1，應(yīng)屆生，可轉(zhuǎn)正;
2，人資專業(yè)或工商管理或小語(yǔ)種專業(yè)為佳;
3，性格開朗、工作認(rèn)真、態(tài)度端正。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、參與公司國(guó)內(nèi)外的新能源項(xiàng)目投資、工程建設(shè)項(xiàng)目的法律評(píng)估，參與商務(wù)會(huì)談、盡職調(diào)查、行政法律事務(wù)的辦理;
2、各類協(xié)議(例如合作協(xié)議、股東協(xié)議、工程施工/采購(gòu)/運(yùn)維協(xié)議等)的翻譯、起草、審核相關(guān)的法律文件并提出法律方案;
3、參與境外投資項(xiàng)目所需的國(guó)內(nèi)審批、備案申請(qǐng)，協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系;
4、參與公司資本運(yùn)作、重大資產(chǎn)重組的'法務(wù)工作;
5、協(xié)助建立和完善公司法律事務(wù)管理的制度和流程;
6、其他法務(wù)日常工作。
崗位要求：
1、主動(dòng) 、好學(xué)、高效率
2、有一定的法律英語(yǔ)基礎(chǔ)
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職責(zé)描述：
1、貝殼網(wǎng)線上房源信息維護(hù)和客源跟進(jìn)
2、為客戶提供房源匹配和優(yōu)質(zhì)的帶看體驗(yàn)
3、促進(jìn)買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助合同簽署和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移
4、可選買賣，租賃，新房，商業(yè)等綜合業(yè)務(wù)
任職要求：
1、20—40周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、良好的.溝通能力，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，陽(yáng)光積極。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及熱愛銷售行業(yè)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)駐外資企業(yè)的資產(chǎn)清查、登記、報(bào)損、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)性工作。
2、協(xié)助管理行政部門的日常行政工作，確保管理服務(wù)以最高效率和有效的'執(zhí)行。
3、協(xié)助上級(jí)對(duì)部門的固定資產(chǎn)管理、密鑰管理以及倉(cāng)庫(kù)管理，作出有效的監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)文件打印，歸檔管理等工作。
5、協(xié)助上級(jí)完成公司的后勤管理工作及其他工作任務(wù)。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，獨(dú)立完成初試并安排復(fù)試流程;
2、人員入職、勞動(dòng)合同簽定，轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動(dòng)等工作;
3、隨時(shí)更新員工檔案、薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保人員增減等工作;
4、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)以及員工關(guān)懷和員工關(guān)系管理工作;;
5、完成每月、季、年的績(jī)效考核工作及季度性的績(jī)效面談，合理解決考核中的問題;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況完善現(xiàn)有制度、擬寫各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化各項(xiàng)工作流程;
7、在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合公司其他部門的.工作，認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù);
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)14
1.協(xié)助上級(jí)完善項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)制度并在項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
2.進(jìn)行各人力模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)，在人力資源部進(jìn)行輪崗工作;
3.推動(dòng)總部制度規(guī)范的實(shí)施，協(xié)助提出個(gè)性化制度體系建議;
4.協(xié)助塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，作為公司和員工的`橋梁，負(fù)責(zé)企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地;
6.協(xié)助招聘管理進(jìn)行崗位招聘;
7.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目員工考勤表，提報(bào)給公司考勤員進(jìn)行工資的核發(fā);
8.負(fù)責(zé)組織本部門環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)及運(yùn)行控制的監(jiān)督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。
9.參與本部門環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)及運(yùn)行控制;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助及參與公司各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，配合完成市場(chǎng)物料的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)搭建、客戶溝通等工作。
2、參與各類市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，公司官網(wǎng)等，配合完成微信公眾號(hào)內(nèi)容的編寫，撰寫公司新聞，產(chǎn)品營(yíng)銷軟文等文案資料；
3、制作和剪輯視頻。產(chǎn)品的'宣傳視頻，demo等
4、協(xié)助市場(chǎng)及其它運(yùn)營(yíng)工作
任職要求：
1、擅長(zhǎng)視頻制作和編輯
2、出色的文案能力，良好的PPT撰寫能力
3、良好的創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、吃苦耐勞，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、熟悉PS，AI，Premier等軟件最佳，有美術(shù)功底/設(shè)計(jì)/動(dòng)畫背景的優(yōu)先
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