項目總監(jiān)崗位職責15篇(熱門)
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的項目總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目總監(jiān)崗位職責1
工作內(nèi)容:
1. 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度
2. 協(xié)助工程勘察管理
3. 協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批
4. 配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標。
5. 參與設(shè)計方案的研討(施工圖設(shè)計),組織圖紙會審和技術(shù)交底,對施工單位的施工組織設(shè)計進行審核。
6. 負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7. 接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過程進行全方位的'管理。
8. 編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表,審核當月工程量的完成
情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負責辦理工程設(shè)計變更和簽證手續(xù),嚴格工程造價.
9. 以工程施工合同為總綱,負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10. 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗收及管理。
組織工程開工、竣工、預(yù)驗、驗收及資料交接。
11. 加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工 環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12. 配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修,負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
14. 組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法,重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)
品和新工藝,綜合項目實際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品,樹品牌.
15. 努力學習和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規(guī)章制度,不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
16. 編寫年度工作計劃和總結(jié),單項工程總結(jié)。
17. 遵守職業(yè)道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽.
18. 加強與各部門之間的溝通合作,增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責2
項目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責
項目公司財務(wù)總監(jiān)悅達地產(chǎn)集團有限公司悅達地產(chǎn)集團有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。
3.能力突出,實績明顯。
4.廉潔自律,在群眾中有較高的'認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會計學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,中級會計師職稱。
(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識,熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當放寬。
項目總監(jiān)崗位職責3
一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機構(gòu)中的社會工作者,其遵循社會工作價值準則,綜合運用個案、小組等社會工作專業(yè)方法,為軍休干部提供專業(yè)社會工作服務(wù)。
二、協(xié)助軍休干部融入社會、構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會功能等,做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。
三、全面了解和掌握軍休干部實際需求,建立完善軍休干部社會工作服務(wù)專業(yè)檔案,保護服務(wù)對象隱私。
四、立足單位實際,研究制定本單位社會工作發(fā)展規(guī)劃,明確年度、季度、月份具體服務(wù)計劃,做到專業(yè)服務(wù)開展有計劃、有步驟。
五、協(xié)助推動相關(guān)政策的研究制定,積極維護軍休干部的`合法權(quán)益。
六、協(xié)助做好本單位工作人員的情緒疏導和壓力釋放工作,加強社會工作專業(yè)培訓,促進提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
七、暢通信息溝通渠道,及時向有關(guān)領(lǐng)導、部門匯報本單位社會工作專業(yè)服務(wù)進展情況。
八、加強宣傳力度,依托各級各類媒體,重點對服務(wù)過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道,擴大軍休社會工作的社會影響力。
九、及時總結(jié)提煉軍休社會工作經(jīng)驗性做法,積極探索軍休社會工作標準化服務(wù)模式,利用專業(yè)優(yōu)勢促進軍休工作規(guī)范化建設(shè)和星級服務(wù)水平。
十、積極整合各類社會資源,建立社會工作資源庫,動員、開發(fā)和有效利用各方資源來協(xié)助服務(wù)對象實現(xiàn)自我發(fā)展。推動志愿服務(wù)并對志愿者進行指導。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
項目總監(jiān)崗位職責4
一、總工程師:
。1)負責太陽能電站項目的研發(fā)設(shè)計、工程管理、技術(shù)指導工作。
。2)負責指導工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調(diào)試、運轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護工作。
。3)參加項目可研、立項、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、分標方案、技術(shù)招標條件、設(shè)備招標條件、工程招標條件、施工組織設(shè)計審查。
。4)全面了解并深入研究項目主要技術(shù),參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證,確定項目流程,有預(yù)見性的提出建議、意見。
。5)參與工程階段驗收和質(zhì)量評定。
。6)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
。7)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程師:
。1)負責太陽能光伏系統(tǒng)(分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng))的總體設(shè)計,項目可行性研究報告編制等工作。
。2)應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
(3)組織項目建設(shè)現(xiàn)場的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項手續(xù)和組織實施。
(4)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
。5)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
三、助理:
。1)完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
。2)完成工程師交辦的其它任務(wù)。
(3)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
(4)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
光伏部人員崗位職責
一、銷售員:
。1)根據(jù)公司銷售計劃,完成銷售任務(wù);
。2)開拓新市場,發(fā)展新用戶,增加光伏系統(tǒng)銷售范圍;
(3)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析;
。4)負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
。5)負責客戶關(guān)系管理和銷售回款。
。6)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
。7)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程經(jīng)理:
。1)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實履行與建設(shè)單位簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
。2)負責項目范圍內(nèi)的施工工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
。3)負責協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
(4)負責組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計,包括施工進度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
。5)嚴格遵守財務(wù)制度,加強成本核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
。6)負責所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計。
。7)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
。8)完成領(lǐng)導交辦的'其它各項任務(wù)。
三、技術(shù)員:
。1)負責項目部全面技術(shù)管理工作,負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術(shù)問題,對搞好施工安全、技術(shù)負直接管理責任。
。2)組織工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審,做好會審記錄。
。3)負責編制項目施工組織設(shè)計和專項施工方案(含專項安全施工方案),報公司審批后再組織施工。
。4)負責施工組織設(shè)計的交底工作,并監(jiān)督檢查各級各部門的落實情況。
。5)參加對質(zhì)量事故的調(diào)查處理,負責事故處理技術(shù)方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)控措施,發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時上報。
。6)負責工程項目的設(shè)計變更,材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
。7)組織關(guān)鍵工序的檢查驗收工作,安全防護設(shè)施設(shè)備的驗收工作,負責對特殊及關(guān)鍵部位的施工進行安全技術(shù)交底。
(8)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
。9)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
四、助理:
。1)銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
。2)完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
。3)負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
。4)努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
(5)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
項目總監(jiān)崗位職責5
項目總監(jiān)崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;
3.管理技術(shù)團隊,負責團隊的'招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);
5.有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗;具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗,,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
項目總監(jiān)崗位職責6
崗位內(nèi)容:
1、全面負責公司下屬各項部、項目公司工程管理工作;
2、執(zhí)行落實公司各項施工管理規(guī)范及標準,對公司所有工程項目的設(shè)計、施工質(zhì)量、進度、成本控制、安全及現(xiàn)場文明施工等進行全過程督導與監(jiān)控;
3、協(xié)調(diào)、推進置業(yè)成本管理部、采供部與各項目工程部的各項工作;協(xié)調(diào)營銷、工程、資金管理等各項工作,力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成;
4、參與審查施工圖,規(guī)劃設(shè)計圖紙會審和技術(shù)交底,參與工程中間驗收和竣工驗收; 5、參與各項目設(shè)計方案評審,并提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計質(zhì)量有效控制在成本;
6、參與各項目各階段的招(議)標及合作單位的考察工作,包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、監(jiān)理公司、代理公司、施工單位、材料設(shè)備采購等;
7、主持公司各項目工程質(zhì)量和安全檢查,協(xié)調(diào)與施工、監(jiān)理、政府等相關(guān)單位的關(guān)系,處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題。
8、處理或參于處理與工程有關(guān)的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件;
9、及時了解項目所在地房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為公司決策提供建議。
10、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格的具體描述:
1、土木工程或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,高級工程師職稱。
2、10年以上房地產(chǎn)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,至少具有2個30萬方以上項目全程管理經(jīng)驗;
。、精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,具備工程建筑專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)工程管理流程;
4、有較強的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。
5、對房地產(chǎn)營銷、產(chǎn)品設(shè)計有較為深入的認識;
6、性格穩(wěn)重、嚴謹,管理強勢,有良好的社交能力。
7、良好的職業(yè)操守與社會責任感。
主要職責與工作任務(wù):
一、主要職責:參與項目前期開展的技術(shù)論證工作,參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略 工作任務(wù)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與組織實施公司總體戰(zhàn)略。
任務(wù)1、參與項目年度計劃制定以及考核指標的制定;
任務(wù)2、參與項目可研、方案,并對施工組織實施方案進行把關(guān);
任務(wù)3、從工程實施角度對方案和設(shè)計提出具體的指導意見。
二、主要職責:參與工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購等的招標工作
任務(wù)1、參與招標文件的編制、單位考察等工作;
任務(wù)2、參與答疑踏勘等工作;
任務(wù)3、參與合同談判、咨詢等工作。
三、主要職責:負責工程進度、質(zhì)量、安全文明施工及成本管理
任務(wù)1、組織做好施工現(xiàn)場的開工準備,配合前期施工手續(xù)的辦理;
任務(wù)2、負責審查項目參與單位的成員資格和管理制度;
任務(wù)3、負責審查施工計劃、組織設(shè)計、技術(shù)方案等技術(shù)性文件;
任務(wù)4、負責及時處理并上報重大事件和突發(fā)問題;
任務(wù)5、參與協(xié)調(diào)政府、村民、質(zhì)監(jiān)安監(jiān)站等的關(guān)系,為工程進展創(chuàng)造外部條件;
任務(wù)6、負責組織各單位員工對工程質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;
任務(wù)7、負責項目各項進度計劃、并組織、督促各項計劃的考核和落實;
任務(wù)8、負責控制現(xiàn)場發(fā)生的各項工程成本,對各項費用嚴格控制;
任務(wù)9、負責審核各階段工程量的確定,為工程結(jié)算提供依據(jù);
任務(wù)10、負責組織檢查、收集和整理工程技術(shù)資料,及時歸檔;
任務(wù)11、負責營銷、造價、前期、總師辦、財務(wù)、行政等部門的配合協(xié)調(diào)工作;
任務(wù)12、負責考核和評價施工、監(jiān)理等單位的工作。
四、主要職責:參與圖紙設(shè)計及變更的.相關(guān)工作
任務(wù)1、參與圖紙會審和技術(shù)交底;
任務(wù)2、負責核實洽談技術(shù)變更,提出并執(zhí)行各解決方案;
任務(wù)3、負責協(xié)調(diào)、配合大小市政的二次設(shè)計及工作落實;
任務(wù)4、組織落實竣工圖紙。
五、參與材料設(shè)備的采購管理
任務(wù)1、參與材料進場計劃的編制,提供需用計劃;
任務(wù)2、參與材料設(shè)備等的工程施工要求以及技術(shù)指標;
任務(wù)3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場的材料進場聯(lián)合驗收;
任務(wù)4、負責監(jiān)控材料設(shè)備的使用情況和供應(yīng)商的服務(wù)情況,并參與考核;
任務(wù)5、配合辦理特殊設(shè)備的報驗、使用手續(xù)。
六、主要職責:負責組織竣工驗收和工程的后期管理工作
任務(wù)1、組織各單位對完工項目進行成品進行保護;
任務(wù)2、負責組織四方驗收,對工程竣工條件進行認定;
任務(wù)3、組織各單位進行竣工驗收準備,通過各主管部門的竣工驗收; 任務(wù)
。础⑴c組織相關(guān)部門制定項目的使用說明書和質(zhì)量保證書;
任務(wù)5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù);
任務(wù)6、組織向物業(yè)公司進行工程交接,并協(xié)助安排后期維修;
七、主要職責:負責部門內(nèi)部管理工作
任務(wù)1、負責計劃制定并提供相應(yīng)的支持;
任務(wù)2、對各項計劃,包括年度計劃、周計劃進行審核,提出具體的調(diào)整建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
任務(wù)3、參與對員工進行考核、評價。
八、主要職責:完成其他集團或項目領(lǐng)導安排的工作。
項目總監(jiān)崗位職責7
1、協(xié)助項目總監(jiān)對公司項目進行管理,
2、協(xié)助項目總監(jiān)進行需求調(diào)研;
3、跟蹤公司項目進程,協(xié)調(diào)項目相關(guān)資源并予以落實,同時及時反饋項目推進情況;
4、對項目過程予以管理,并就項目中所出現(xiàn)的問題以及風險等能得到有效處理與規(guī)避;
5、能結(jié)合項目建設(shè)成熟度要求完善項目管理流程,并制定項目管理規(guī)范與建設(shè)標準
6、輔助項目總監(jiān)梳理對接用戶項目管理相關(guān)流程,編制管理相關(guān)項目管理文檔;
項目總監(jiān)崗位職責8
1、確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責所在城市/項目公司的全面管理,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、全面負責開發(fā)階段的前期籌備及經(jīng)營管理相關(guān)工作;
4、全面管理工程建設(shè)的'相關(guān)事務(wù),包括:設(shè)計、工程、營銷、財務(wù)、成本;
5、負責管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量,合理控制各項成本;
6、團隊建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行。
項目總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1、負責搜集和分析競品市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點,創(chuàng)新合作,并與其達成全面合作;
3、負責配合解決公司相關(guān)部門對項目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴,尋找新的合作點,拓展新項目.
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,保證項目運營.
任職資格:
1、本科以上學歷,25-45歲,形象好、氣質(zhì)佳;
2、具備高度責任心,團隊意識好,善于溝通,善于自我學習完善,具有主動發(fā)展意識,并能承擔重任;
3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強的戰(zhàn)略眼光,能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的.前提下完成額定任務(wù);
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。
6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1.overall:活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標準,撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的`流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
項目總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。
2、根據(jù)公司總體目標和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的.特點,提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會,拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標,實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。
5、團隊建設(shè)與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設(shè)計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負責新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負責過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目,有一定項目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設(shè)計行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項目總監(jiān)崗位職責12
1.參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風險。
2.負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理,對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;
3.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
4.按照項目管理規(guī)范,根據(jù)項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;
5.確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS),制定和執(zhí)行項目進度計劃,對項目進度進行控制和管理;
6.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至PMO進行最終決策;
7.協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源,利用最少的'資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化;
8.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總,提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報;
9.按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關(guān)文檔,完成項目驗收。
10.項目結(jié)束后,組織項目團隊進行項目復盤分析,收集項目經(jīng)驗和整理改進措施。
項目總監(jiān)崗位職責13
崗位職責
1、高層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題。
任職資格
1、大專以上學歷,5年以上幕墻項目管理經(jīng)驗;
2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
3、積極主動,具備團隊意識,具有高度的`責任心,能夠承受較強的工作壓力。
項目總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、負責開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā),根據(jù)客戶的需求,提出解決方案;
2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、按銷售計劃推進項目進程,完成銷售業(yè)績指標;
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、負責組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),保證客戶滿意;
7、完成公司下達的各項任務(wù)指標;
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗,5人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的'捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時間管理,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強烈的責任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;
5、曾負責全國大客戶拓展工作,有各行業(yè)b端及政府資源,過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、
項目總監(jiān)崗位職責15
職責描述:
1、負責項目的日常管理,實現(xiàn)項目的經(jīng)營目標;
2、編制項目的整體進度計劃,并落實執(zhí)行;
3、組織和協(xié)調(diào)項目的`工程、設(shè)計、成本、報建、營銷、物業(yè)等各方面的工作;
4、負責項目的施工組織,以及各合作單位的管控;
5、負責項目的質(zhì)量和安全;
6、協(xié)調(diào)各方解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;
7、嚴格審核施工現(xiàn)場簽證和變更;
8、負責項目的成本控制,組織編制項目成本,編制項目資金計劃;
9、負責落實項目各類招標、采購、合約管理;
10、負責項目全過程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類手續(xù)、證照的辦理;
11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理;
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工民建或建筑等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識;熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示;
3、了解施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;
4、高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好;
5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計院建的筑設(shè)計或工程管理工作經(jīng)驗,其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗。
【項目總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章:
項目總監(jiān)崗位職責11-19
(薦)項目總監(jiān)崗位職責11-20
法務(wù)總監(jiān)崗位職責11-17
市場總監(jiān)崗位職責11-18
抖音運營總監(jiān)崗位職責11-18
新媒體運營總監(jiān)崗位職責11-18