【精品】環(huán)境保護(hù)管理制度15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境保護(hù)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

環(huán)境保護(hù)管理制度1

　　第一章總則

　　第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實行一票否定制。

　　第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護(hù)工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

　　第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。

　　第二章環(huán)境監(jiān)測工作

　　第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

　　第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。

　　第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

　　第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。

　　第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

　　第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

　　第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

　　第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

　　第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。

　　第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

　　(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

　　(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;

　　(三)在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;

　　(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;

　　(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

　　(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

　　第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理

　　第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。

　　第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。

　　第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。

　　第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

　　第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

　　第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

　　第六章環(huán)境污染事故的管理

　　第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。

　　第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第七章附則

　　第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、xx、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

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　　文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度

　　1.文明施工

　　(1)現(xiàn)場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標(biāo)識醒目，達(dá)到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

　　(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現(xiàn)場文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

　　(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴�約的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

　　(4)實行責(zé)任負(fù)責(zé)制，將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

　　(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，建立良好的社會關(guān)系，搞好工地文明建設(shè)。

　　(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育，增強文明施工意識。

　　(7)施工中有計劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。

　　2.環(huán)保管理

　　保護(hù)生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結(jié)合建筑業(yè)實際，施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個方面：

　　(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識、評價，確定重要環(huán)境因素，與實施性施工組織設(shè)計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案，及時上報監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面，管理層抓重點，作業(yè)層抓具體落實。項目內(nèi)部要實行“包保責(zé)任制”，運用行政和經(jīng)濟(jì)手段，加強環(huán)保、水保工作的落實。

　　(4)實行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工。

　　(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負(fù)責(zé)驗證，驗證整改結(jié)果及時回復(fù)檢查單位。

　　(6)合理安排施工順序與時間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復(fù)措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復(fù)植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。

　　2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　一、服務(wù)規(guī)范

　　1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、方；為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度

　　2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方；

　　3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁聲喧嘩；

　　4、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；

　　5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。

　　二、辦公秩序

　　1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；

　　2、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；

　　3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

　　三、業(yè)務(wù)管理制度

　　1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送；

　　2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔；

　　3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時報送；

　　4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔；

　　5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；

　　6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；

　　7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格；

　　8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；

　　9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

　　10、每周一中午開例會，11點開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；

　　11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；

　　12、每個季度進(jìn)行季度考評（方式待定）。

　　注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

　　四、考勤制度

　　1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。

　　2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

　　3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補寫請假條。

　　4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

　　五、保密制度

　　為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。

　　1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密；

　　2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

　　a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；

　　b、人事決策中的秘密事項；

　　c、專有技術(shù)；

　　d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)；

　　e、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號；

　　f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；

　　g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項；

　　3、屬于公司秘密的.文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料；

　　4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密；

　　5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；

　　6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

　　六、差旅費管理制度

　　結(jié)合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。

　　1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工；

　　2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：

　　（1）交通費系指火車、汽車、飛機(jī)等費用；

　�。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；

　�。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；

　　3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補辦手續(xù)；

　　員工出差報支表的處理程序如下：

　　a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

　　b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責(zé)費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù)。

　　4、差旅費標(biāo)準(zhǔn)：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明；

　　5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實報實銷，同時取消當(dāng)日伙食補助；

　　6、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）；

　　7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。

　　七、薪金制度

　　1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)��；

　　2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者。

　　八、福利制度

　　1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

　　2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

　　3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

　　4、男員工護(hù)理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；

　　5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；

　　6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標(biāo)準(zhǔn)）。

　　3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　1、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

　　1、站在老板的立場上思考問題；

　　2、與上級分享你的想法；

　　3、時刻維護(hù)公司的利益；

　　4、琢磨為公司賺錢；

　　2、敬業(yè)

　　每天比老板多做一小時

　　隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

　　1、工作的目的不僅僅在于報酬；

　　2、提供超出報酬的服務(wù)與努力；

　　3、樂意為工作作出個人犧牲；

　　4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

　　5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

　　3、自動自發(fā)

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

　　1、從“要我做”到“我要做”；

　　2、主動分擔(dān)一些“分外”事；

　　3、先做后說，給上司驚喜；

　　4、學(xué)會毛遂自薦；

　　5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

　　6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

　　4、負(fù)責(zé)

　　絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

　　用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。

　　1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

　　2、把每一件小事都做好；

　　3、言必信，行必果；

　　4、錯就是錯，絕對不要找借口；

　　5、讓問題的皮球至于你；

　　6、不因一點疏忽而鑄成錯。

　　5、注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

　　1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

　　2、心無旁騖，專心致志；

　　3、量化、細(xì)化每天的工作；

　　4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

　　5、牢記優(yōu)先，要事第一；

　　6、防止完美主義成為效率的敵。

　　6、結(jié)果導(dǎo)向

　　咬定功能，不看苦勞

　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、一開始就要想怎樣把事情做成；

　　2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；

　　3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

　　4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；

　　5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

　　7、善于溝通

　　當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值。

　　1、溝通和八卦是兩回事；

　　2、不說和說得過多都是一種錯；

　　3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；

　　4、培養(yǎng)接受批評的情商；

　　5、胸懷局，既報喜也報憂；

　　6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。

　　8、合作

　　團(tuán)隊提前，自我退后

　　團(tuán)隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團(tuán)隊，公司決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊就無法運轉(zhuǎn)！

　　1、滴水融入海，個人融入團(tuán)隊；

　　2、服從總體安排；

　　3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

　　4、不做團(tuán)隊的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

　　5、多為別人、為團(tuán)隊考慮。

　　9、積極進(jìn)取

　　永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

　　個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

　　1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲��；

　　2、不要總生氣，而要爭氣；

　　3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；

　　4、擠時間給自己“增高”、“充電”；

　　5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；

　　6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

　　10、低調(diào)

　　才高不必自傲

　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

　　1、不要邀功請賞；

　　2、克服“材小用”的心理；

　　3、不要擺架子耍資格；

　　4、凡是人，皆須敬；

　　5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；

　　6、成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力。

　　11、節(jié)約

　　別把老板的錢不當(dāng)錢

　　節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、報銷賬目，一定要誠信；

　　2、不耍小聰明，不小便宜；

　　3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；

　　4、珍惜工作的每一分鐘時間；

　　5、每付出成本，都要力爭最收益；

　　6、記住：省下的，就是利潤！

　　12、感恩

　　想想是誰成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會，也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

　　1、老板給了你飯碗；

　　2、工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；

　　3、同事給了你工作中的配合；

　　4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；

　　5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間

　　6、批評者讓你不斷完善自我。

　　4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。

　　一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

　　二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機(jī)關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式，明確到每個同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

　　三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。

　　四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

　　3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護(hù)花木，無折枝摘花現(xiàn)象。

　　4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。

　　五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取分項打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。

　　六、獎懲措施

　　1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。

　　2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

　　3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對該股室罰款500元。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負(fù)責(zé)各級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報工作。

　　5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

　　如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本，供家閱讀與參考。

環(huán)境保護(hù)管理制度2

　　一、環(huán)境保護(hù)基本要求

　　(一)基本規(guī)定

　　1.工程的施工組織設(shè)計中應(yīng)有防治揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施，并在施工作業(yè)中認(rèn)真組織實施。

　　2，施工現(xiàn)場應(yīng)建立環(huán)境保護(hù)管理體系，責(zé)任落實到人，并保證有效運行。

　　3.對施工現(xiàn)場防治揚塵、噪聲、水污染及環(huán)境保護(hù)管理工作進(jìn)行檢查。

　　4.定期對職工進(jìn)行環(huán)保法規(guī)知識培訓(xùn)考核。

　　(二)防治大氣污染基本要求

　　1.施工現(xiàn)場主要道路必須進(jìn)行硬化處理。施工現(xiàn)場應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚塵。施工現(xiàn)場的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場地必須平整夯實。

　　2.遇有四級風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方回填、轉(zhuǎn)運以及其他可能產(chǎn)生揚塵污染的施工。

　　3.施工現(xiàn)場應(yīng)有專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，配備相應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水，減少揚塵污染。

　　4.建筑物內(nèi)的施工垃圾清運必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運，嚴(yán)禁凌空拋撒。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運時應(yīng)提前適量灑水，并按規(guī)定及時清運消納。

　　5.水泥和其他易飛揚的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放，使用過程中應(yīng)采取有效措施防止揚塵。施工現(xiàn)場土方應(yīng)集中堆放，采取覆蓋或固化等措施。

　　6.從事土方、渣土和施工垃圾的運輸，必須使用密閉式運輸車輛。施工現(xiàn)場出入口處設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施，出場時必須將車輛清鯉干凈，不得將泥沙帶出現(xiàn)場。

　　7.市政道路施工銑刨作業(yè)時，應(yīng)采用沖洗等措施，控制揚塵污染。

　　灰土和無機(jī)料拌合，應(yīng)采用預(yù)拌進(jìn)場，碾壓過程中要灑水降塵。

　　8.規(guī)劃市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場，混凝土澆注量超過100立方米以上的工程，應(yīng)當(dāng)使用預(yù)拌混凝土，施工現(xiàn)場設(shè)置攪拌機(jī)的機(jī)棚必須封閉，并配備有效的降塵防塵裝置。

　　9.施工現(xiàn)場使用的熱水鍋爐、炊事爐灶及冬施取暖鍋爐等必須使用清潔燃料。施工機(jī)械、車輛尾氣排放應(yīng)符合環(huán)保要求。

　　10.拆除舊有建筑時，應(yīng)隨時灑水，減少揚塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內(nèi)清運完畢，并應(yīng)遵守拆除工程的有關(guān)規(guī)定。

　　(四)防治水污染基本要求

　　1.攪拌機(jī)前臺、混凝土輸送泵及運輸車輛清洗處應(yīng)當(dāng)設(shè)置沉淀池，廢水不得直接排人市政污水管網(wǎng)，經(jīng)二次沉淀后循環(huán)使用或用于灑水降塵。

　　2.現(xiàn)場存放油料，必須對庫房進(jìn)行防滲漏處理，儲存和使用都要采取措施，防止油料泄漏，污染土壤水體。

　　3.施工現(xiàn)場設(shè)置的食堂，用餐人數(shù)在100人以上的，應(yīng)設(shè)置簡易有效的隔油池，加強管理，專人負(fù)責(zé)定期掏油，防止污染。

　　(五)防治施工噪聲污染

　　1.施工現(xiàn)場應(yīng)遵照《中華人民共和國國建筑施工場界噪聲限值》制定降噪措施。在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過程中使用的設(shè)備，可能產(chǎn)生噪聲污染的，施工單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向工程所在地的環(huán)保部門申報。

　　2.施工現(xiàn)場的`電鋸、電刨、攪拌機(jī)、固定式混凝土輸送泵、大型空氣壓縮機(jī)等強噪聲設(shè)備應(yīng)搭設(shè)封閉式機(jī)棚，并盡可能設(shè)置在遠(yuǎn)離居民區(qū)的一側(cè)，以減少噪聲污染。

　　3.因生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要，確需在22時至次日6時期間進(jìn)行施工的，建設(shè)單位和施工單位應(yīng)當(dāng)在施工前到工程所在地的區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行夜間施工。

　　建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工單位做好周邊居民工作。并公布了施工期限。

　　4.進(jìn)行夜間施工作業(yè)的，應(yīng)采取措施，最大限度減少施工噪聲，可采用隔音布、低噪聲振搗棒等方法。

　　5.對人為的施工噪聲應(yīng)有管理制度和降噪措施，并進(jìn)行嚴(yán)格控制。承擔(dān)夜間材料運輸?shù)能囕v，進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁鳴笛，裝卸材料應(yīng)做到輕拿輕放，最大限度地減少噪聲擾民。

　　6.施工現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)行噪聲值監(jiān)測，監(jiān)測方法執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》，噪聲值不應(yīng)超過國家或地方噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生和防疫基本要求

　　1.施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。

　　2.辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，垃圾應(yīng)存放在密閉式容器中，定期滅蠅，及時清運。

　　3.生活垃圾與施工垃圾不得混放。

　　4.生活區(qū)宿舍內(nèi)夏季應(yīng)采取消暑和滅蚊蠅措施，冬季應(yīng)有采暖和防煤氣中毒措施，并建立驗收制度。宿舍內(nèi)應(yīng)有必要的生活設(shè)施及保證必要的生活空間，內(nèi)高度不得低于2.5m，通道的寬度不得小于1m，應(yīng)有高于地面30cm的床鋪，每人床鋪占有面積不小于2m2，床鋪被褥干凈整潔，生活用品擺放整齊，室內(nèi)保持通風(fēng)。

　　5.生活區(qū)內(nèi)必須有盥洗設(shè)施和洗浴間。應(yīng)設(shè)閱覽室、娛樂場所。

　　6.施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)水沖式廁所，廁所墻壁屋頂嚴(yán)密，門窗齊全，要有滅蠅措施，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期保潔。

　　7.嚴(yán)禁隨地大小便。

　　8.施工現(xiàn)場設(shè)置的臨時食堂必須具備食堂衛(wèi)生許可證、炊事人員身體健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。建立食品衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)管理規(guī)定。施工現(xiàn)場的食堂和操作間相對固定、封閉，并且具備清洗消毒的條件和杜絕傳染疾病的措施。

　　9.食堂和操作間內(nèi)墻應(yīng)抹灰，屋頂不得吸附灰塵，應(yīng)有水泥抹面鍋臺、地面，必須設(shè)排風(fēng)設(shè)施。

　　操作間必須有生熟分開的刀、盆、案板等炊具及存放柜櫥。

　　庫房內(nèi)應(yīng)有存放各種作料和副食的密閉器皿，有距墻距地面大于20cm的糧食存放臺。

　　不得使用石棉制品的建筑材料裝修食堂。

　　10.食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈，無腐爛變質(zhì)食品，生熟食品分開加工保管，食品有遮蓋，應(yīng)有滅蠅滅鼠滅蟑措施。

　　11，食堂操作間和倉庫不得兼作宿舍使用。

　　12.食堂炊事員上崗必須穿戴潔凈的工作服帽，并保持個人衛(wèi)生。

　　13.嚴(yán)禁購買無證、無照商販?zhǔn)称�，�?yán)禁食用變質(zhì)食物。

　　14.施工現(xiàn)場應(yīng)保證供應(yīng)衛(wèi)生飲水，有固定的盛水容器和有專人管理，并定期清洗消毒。

　　15.施工現(xiàn)場應(yīng)制定衛(wèi)生急救措施，配備保健藥箱、一般常用藥品及急救器材。為有毒有害作業(yè)人員配備有效的防護(hù)用品。

　　16.施工現(xiàn)場發(fā)生法定傳染病和食物中毒、急性職業(yè)中毒時立即向上級主管部門及有關(guān)部門報告，同時要積極配合衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行調(diào)查處理。

　　17.現(xiàn)場工人患有法定傳染病或是病源攜帶者，應(yīng)予以及時必要的隔離治療，直至衛(wèi)生防疫部門證明不具有傳染性時方可恢復(fù)工作。

　　18.對從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》做職業(yè)健康檢查。

　　19.施工現(xiàn)場應(yīng)制定暑期防暑降溫措施。

環(huán)境保護(hù)管理制度3

　　第一章總則

　　第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實行一票否定制。

　　第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護(hù)工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

　　第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。

　　第二章環(huán)境監(jiān)測工作

　　第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

　　第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。

　　第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

　　第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。

　　第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

　　第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

　　第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。

　　第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

　　第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。

　　第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

　　(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

　　(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;

　　(三)在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;

　　(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;

　　(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

　　(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

　　第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理

　　第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。

　　第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。

　　第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。

　　第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

　　第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

　　第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

　　第六章環(huán)境污染事故的管理

　　第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。

　　第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第七章附則

　　第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

　　2、企業(yè)員工考勤制度范本

　　一、為加強考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

　　四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。

　　五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

　　七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

　　八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。

　　九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

　　十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

　　十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

　　十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

　　一、作息時間

　　1、公司實行每周5天工作制

　　上午9:00——12:00

　　下午14:00——18:00

　　2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間:8:45-12:0013:55-18:10;

　　3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30-12:0513:55-18:10、

　　4、保潔員:7:30

　　5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點。

　　三、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:

　　1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;

　　2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

　　3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;

　　4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

　　5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　四、請假制度

　　1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。

　　2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。

　　3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。

　　4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;

　　5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。

　　6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下:

　　父母或配偶父母傷亡給假7天

　　配偶或子女傷亡給假10天

　　五、批假權(quán)限

　　1、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

　　2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。

　　3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

　　六、考勤登記

　　公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。

　　七、外出

　　1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

　　2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。

　　八、加班

　　1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

　　2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

　　3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。

　　九、出差

　　1、員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請表>交行政部備查。

　　十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。

　　十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。

　　十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。

　　3、企業(yè)員工晉升管理制度范本

　　第一章總則

　　第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機(jī)制，充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能，特制訂本制度。

　　第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的'原則。

　　第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。

　　第四條本制度適用于公司各項目部、各部門。

　　第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。

　　第二章管理干部的選拔

　　第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。

　　第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。

　　第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。

　　第三章員工晉升管理

　　第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調(diào)整，公司員工在符合條件的情況下均有機(jī)會獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。

　　第十條符合下列條件之一者，根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級：

　　1.在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績顯著者;

　　2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;

　　3.為公司贏得較高社會榮譽或挽回較經(jīng)濟(jì)損失者。

　　第十條員工晉職晉級的審批程序為：

　　1.部門負(fù)責(zé)人將推薦意見填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司人力資源部。推薦意見應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價、工作態(tài)度和表現(xiàn)評價及潛質(zhì)等5個基本方面;

　　2.人力資源部根據(jù)部門推薦意見，對員工的工作情況等進(jìn)行調(diào)查了解和核實，并作出審核意見報人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見后，報送公司總經(jīng)理審批;

　　4.人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時落實員工薪資、福利、職級的調(diào)整。

　　第四章附則

　　第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。

　　4、企業(yè)勞動紀(jì)律管理制度范本

　　1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。

　　2、職工應(yīng)自覺接受安全保護(hù)衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

　　3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。

　　4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴(yán)重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施;

　　4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn)，車輛夜間停放場外或私自開車外出;

　　4.3工作時間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;

　　4.4工作時間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;

　　4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn)，擅自請人代班、上班;

　　4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。

　　5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。

　　6、公司實行嚴(yán)格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。

　　7、每天工作必須在當(dāng)天完成，不得故意拖延，當(dāng)天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　8、病假一個月內(nèi)累計達(dá)15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當(dāng)月年終獎，事假一個月內(nèi)累計達(dá)10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。

　　9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天由項目經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天以上書面假條報公司批準(zhǔn)。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團(tuán)公司安排的工作和活動，本人向項目經(jīng)理請示，項目經(jīng)理報公司批準(zhǔn)按事假規(guī)定處理。

　　10、職工無正當(dāng)理由、無請假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達(dá)到7次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，一月之內(nèi)遲到、早退達(dá)7次者視為嚴(yán)重違紀(jì)或一年之內(nèi)遲到、早退累計達(dá)15次視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司將與其解除勞動合同。

　　11、職工無正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者，當(dāng)日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書面的《待崗培訓(xùn)通知書》，該通知書將作為職工日�？荚u記錄之一，達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工，予以開除。

　　13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消當(dāng)月誤餐費及年終獎;曠工累計達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達(dá)10天者，公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。

　　14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。

　　15、職工工作時間內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當(dāng)月誤餐費及年終獎，公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　16、駕駛?cè)藛T、機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機(jī)械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點，嚴(yán)禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴(yán)禁進(jìn)行經(jīng)營活動，違者除經(jīng)營所得應(yīng)上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　17、職工利用職權(quán)接受賂，致使集體經(jīng)濟(jì)利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。

　　18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟(jì)造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊，責(zé)任人按失竊物資價值的10%予以賠償。

　　19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　20、財務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。

　　21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重者或發(fā)生兩次以上者按照集團(tuán)公司規(guī)定處理。

　　22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個月，學(xué)習(xí)期間按社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計達(dá)三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動紀(jì)律，公司將與其解除勞動合同。

　　23、年度考評不及格者，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個月，培訓(xùn)重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。

　　24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。

　　25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的10%進(jìn)行賠償。

　　26、造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。

　　27、泄露商業(yè)機(jī)密、項目意向和招投標(biāo)信息，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，公司與其解除勞動合同，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

　　28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。

　　29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:

　　29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專職司機(jī)。

　　29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報公司書面批準(zhǔn)。

　　凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財物損失，均由借車人自承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　30、對個人和部門重復(fù)違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。

　　31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時，如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。

　　32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:

　　32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者，實行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)

　　32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)

　　32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)

　　5、小企業(yè)消防管理制度范本

　　第一章總則

　　第一條為加強門店消防工作,落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合門店實際情況,制定本制度。

　　第二章組織管理

　　第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責(zé)任書》，門店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施工作。

　　第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實施工作。

　　第三章管理職責(zé)

　　第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責(zé)任制。

　　二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī)，制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。

　　三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時加重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，對暫時難以消除的火災(zāi)隱患，應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施，對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。

　　四、負(fù)責(zé)建立和修訂門店防火檔案，以實現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。

　　五、配合消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報告消防機(jī)關(guān)。

　　六、負(fù)責(zé)門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理，或協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。

　　七、參與門店新建、改建、擴(kuò)建項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

　　八、負(fù)責(zé)門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能

　　九、負(fù)責(zé)對新到門店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。

　　十、負(fù)責(zé)定期對門店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。

　　十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。

　　十二、負(fù)責(zé)《臨時動火證》的審批和檢查工作。

　　十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人簽字，被檢查部門負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書》的工作和部門防火安全責(zé)任制。

　　二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī)，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實門店制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。

　　三、配合消防管理機(jī)關(guān)、地區(qū)安會和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會組織的其他活動，對消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報告公司安全辦。

　　四、愛護(hù)門店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。

　　五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時排除，出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時組織本部門員工進(jìn)行撲救，并向安全辦及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

　　六、對重點部門的防火部位和設(shè)施指定專人負(fù)責(zé)，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。

　　七、部門全體員工均為門店義務(wù)消防隊員，應(yīng)急救援的組織管理工作見《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。

　　第四章宣傳和教育

　　第六條安會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實。

　　第七條安會成員應(yīng)利用各種會議對員工進(jìn)行安全教育，及時通報門店安全情況，并按安會的要求布置落實安全工作。

　　第八條安全辦應(yīng)利用門店計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。

　　第九條門店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。

環(huán)境保護(hù)管理制度4

　　1．目的

　　為確保有效控制公司在施工生產(chǎn)、生活、辦公等過程中產(chǎn)生的污染物，有效利用并節(jié)約資源和能源，保護(hù)環(huán)境，保障員工和相關(guān)區(qū)域的民眾健康，不斷提高環(huán)境績效，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司環(huán)境保護(hù)的管理和施工生產(chǎn)、辦公、生活中產(chǎn)生的污染物控制及資源能源的利用。

　　3.編制依據(jù)

　　3.1 GB/T-20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》

　　3.2 GB/T-20xx《職業(yè)健康安全管理體系要求》

　　3.3公司《管理手冊》（A版） 3.4國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)

　　4.職業(yè)與權(quán)限

　　4.1生產(chǎn)副總經(jīng)理

　　是本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本制度的實施。

　　4.2技術(shù)質(zhì)量部

　　是本制度的主控部分，負(fù)責(zé)對本公司在施工生產(chǎn)、辦公、生活等過程當(dāng)中發(fā)生的凈化物的掌握和資源能源的利用進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視、搜檢。

　　4.3其他相關(guān)職能部門

　　是本制度的相關(guān)部門，負(fù)責(zé)在其管理職責(zé)范圍內(nèi)對污染物的控制和資源能源的利用實施指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　4.4項目部

　　是本制度的具體實施部分，負(fù)責(zé)對本工程部發(fā)生的凈化物和主要能源的有效利用實施掌握和管理。

　　5.管理要求

　　5.1施工準(zhǔn)備

　　5.1.1工程工程開工前，工程部在編制施工組織設(shè)想和分部分項工程施工方案時，其中應(yīng)包括環(huán)境保護(hù)管理的方案和措施；也可單獨制定環(huán)境保護(hù)方案和措施。

　　5.1.2工程項目開工前，項目部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行環(huán)境因素識別和評價，確定項目重要環(huán)境因素及其控制措施，具體執(zhí)行公司《環(huán)境因素識別評價管理制度》的有關(guān)規(guī)定。

　　5.1.3項目部應(yīng)明確項目環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)人及其崗位職責(zé)。

　　5.1.4工程部應(yīng)依據(jù)本工程環(huán)境保護(hù)管理方案和施工現(xiàn)場平面布置圖，配備和設(shè)置環(huán)境保護(hù)的相關(guān)辦法。

　　5.1.5工程項目開工前，項目部按照工程所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)管理部門的規(guī)定進(jìn)行申報登記，辦理相關(guān)排污許可證。

　　5.2污染物控制

　　5.2.1污水、廢水排放管理

　　（1）污水、廢水分類：

　　a.生活污水。如食堂清污污水、廁所污水、浴室污水等；

　　b.施工污水。如混凝土攪拌，砌體濕潤、水磨石施工、裝飾材料切割、人工挖孔樁施工等過程當(dāng)中發(fā)生的污水。

　　（2）污水、廢水排放的掌握標(biāo)準(zhǔn)：

　　污水、廢水排放應(yīng)符合《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB8978的規(guī)定。

　�。�3）污水、廢水排放掌握措施

　　a.施工現(xiàn)場應(yīng)在適當(dāng)?shù)奈恢萌缁炷�土攪拌站、砂漿攪拌站、洗車點等處設(shè)置排水溝和沉淀池，施工污水應(yīng)有組織地排入沉淀池，經(jīng)深沉并檢測達(dá)標(biāo)后，方可排入城市排水管網(wǎng)或河流，并盡可能二次利用，節(jié)約水資源。

　　b.基坑噴錨支護(hù)、泥漿護(hù)壁成孔灌注樁、人工挖孔樁、水磨石等施工時，應(yīng)在適當(dāng)?shù)牡攸c設(shè)置深沉池，排放的廢水必須排放深沉池內(nèi)，經(jīng)二次深淀達(dá)標(biāo)后，方可排入城市排水設(shè)置或河流，或者二次利用。

　　c.工程部應(yīng)定期在深沉池出口對排放的污水，進(jìn)行ph值檢測并形成記錄，一旦發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，必須采納響應(yīng)措施。

　　d.項目部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，定期對沉淀池、排水管溝等進(jìn)行清理，確保污水排放暢通，沉淀有效。

　　e.食堂必須設(shè)隔池池，并定期進(jìn)行清理。

　　f.施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)廁所必須設(shè)化糞池，化糞池應(yīng)做防滲處理�；�糞池內(nèi)糞便等污染物應(yīng)委托環(huán)保部門定期抽排，并與其簽訂協(xié)議。禁止將化糞池糞便排入市政管道或河流。

　　5.2.2燒毀物管理

　�。�1）廢棄物分類：

　　a.有毒有害廢棄物。包括：水泥袋，外加劑袋、柴油桶、汽油桶、油漆桶、廢舊的色帶、復(fù)寫紙、碳粉、醫(yī)療垃圾、墨盒、廢電池、危險化學(xué)品殘渣廢料等；

　　b.無毒無害廢棄物。包括：鋼筋頭、木料頭、PVC管頭、書籍、報紙、紙張、包裝箱（盒）、白色垃圾、煙蒂、煙灰、茶葉渣、泔水等。

　�。�2）廢棄物控制措施

　　a.項目部管理人員應(yīng)對有有關(guān)操作進(jìn)行技術(shù)交底時，應(yīng)包含含廢棄物控制的相關(guān)要求。

　　b.對廢棄物的管理應(yīng)從源頭做起，堅持最水化的原則，方法得當(dāng)、合理用材、杜絕浪費，主要從以下幾個方控制：

　�。╝）推行工序、工藝改革，達(dá)到最大限度節(jié)約資源，如：合理劃分流水段；強化模板施工控制，從而最大范圍減少室內(nèi)抹灰；加強管理，最大程度避免返工。

　　（b）實行限額領(lǐng)料制度，加強材料管理。

　�。╟）模板加固牢固，防止?jié)仓�混凝土�(xí)r脹模、跑模。

　�。╠）澆筑混凝土?xí)r入料準(zhǔn)確，防止隨意遺撒，要嚴(yán)格掌握混凝土標(biāo)高，防止超高。

　　（e）鋼筋翻樣要公道，下料遵循先長后短的原則，料頭公道利用。

　�。╢）木材公道利用，杜絕長料短用。

　�。╣）周轉(zhuǎn)材料及時清理回收。

　�。╤）抹灰要隨時清理落地地灰，堅持當(dāng)日材料當(dāng)日用完。

　　（i）產(chǎn)品的包裝，應(yīng)當(dāng)供貨方回收或及時回收處理。

　�。╦）其他可減少廢物物的措施。

　　c.可回收各類包裝袋和鋼筋下腳料、盒、張紙等應(yīng)分別存放，做好標(biāo)識，統(tǒng)一處理。

　　d.建筑垃圾的控制應(yīng)加強建筑渣滓的回收再利用，對于碎石類、土石方類建筑渣滓，可采用地基填埋、鋪路等方式提高再利用率。施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置封閉式渣滓，施工園地生活渣滓實行袋裝化，及時清運。對建筑渣滓進(jìn)行分類，并收集到現(xiàn)場封閉式渣滓站，由有資歷的清運供方進(jìn)行清運。

　　e.有毒有害廢棄物應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的單位或部門進(jìn)行處置。

　　5.2.3噪聲控制

　�。�1）噪聲產(chǎn)生主要包括以下幾個方面：

　　a.施工機(jī)械和機(jī)具：如挖掘機(jī)、運輸車、上料鏟車、空壓機(jī)、氣泵、混凝土輸送泵、混凝土振搗捧、蛙式打夯機(jī)、木工機(jī)具、打樁機(jī)及石材切割機(jī)等大噪聲機(jī)具等；

　　b.施工活動：模板加固、鋼模板修理、野蠻裝卸、物體撞擊、人為大聲喊叫等；

　　c.舉動地點：攪拌機(jī)棚，木料加工棚，施工作業(yè)面及其它發(fā)生高噪音的作業(yè)場所。

　�。�2）噪聲掌握的標(biāo)準(zhǔn)

　　工程項目施工過程中場界環(huán)境噪音控制應(yīng)符合《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》GB-20xx的規(guī)定，即：晝間不得超過70dB，夜間不得超過55dB。

　　（3）噪聲控制措施

　　a.工程部施工管理職員應(yīng)識別可能發(fā)生的噪聲源，在地有關(guān)操作職員進(jìn)行技術(shù)交底時應(yīng)包含噪聲防治的措施。

　　b.在布置施工現(xiàn)場時，應(yīng)盡量將強噪聲設(shè)備設(shè)置在遠(yuǎn)離民民區(qū)的一側(cè)，并采納降低噪聲措施。

　　c.防噪設(shè)施使用前應(yīng)進(jìn)行驗收，使用過程中由專項負(fù)責(zé)人對其有效性進(jìn)行監(jiān)督維護(hù)；

　　d.施工機(jī)械必須按《施工機(jī)械設(shè)備管理制度》的要求進(jìn)行驗收、維護(hù)和保養(yǎng)，保證施工機(jī)械的正常運轉(zhuǎn)和傳動部們的平穩(wěn)運行，機(jī)械操作職員應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　e.塔吊信號工應(yīng)采用無線對講機(jī)通話。

　　f.模板拆除時，禁止猛烈砸擊，鋼模板修理埋要遠(yuǎn)離民民區(qū)。

　　g.使用混凝土輸送泵時，應(yīng)將泵管（尤其在轉(zhuǎn)彎處）固定牢靠，不得高速運行；優(yōu)先選用環(huán)保型振搗棒，振搗時防止空轉(zhuǎn)，盡量避免觸振鋼筋和模板。

　　h.裝卸貨物時要輕拿輕放，制止發(fā)生強噪聲。

　　i.施工現(xiàn)場夜間施工時，場界噪聲超過55dB的工序嚴(yán)禁施工；但重點工程、搶險救災(zāi)工程和工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要除外；因工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要，確需夜間工的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn)，取得合法的夜間施工手續(xù)，且在工地門口豎立“夜間施工告示牌”。

　　j.攪拌機(jī)棚、木工棚、混凝土地泵使用前必須進(jìn)行封閉，盡量使用隔聲、吸音材料。

　　k.攪拌機(jī)棚和木工棚內(nèi)的操作人員，大理石、花崗巖、瓷磚的切割操作人員以及其他處于噪聲值大于85dB環(huán)境中的作業(yè)人員，工作時必須佩戴防護(hù)耳罩，且連續(xù)工作不得超過4h，超過4h需進(jìn)行休息。

　　i.辦公區(qū)、生活區(qū)禁止使用高音喇叭，嚴(yán)禁職員高聲喧嘩，電視、音響不能音量過大。

　　n.在噪聲敏感區(qū)施工時，項目部應(yīng)對施工現(xiàn)場場界噪聲進(jìn)行監(jiān)測，超標(biāo)時應(yīng)采取降噪措施。

　　5.2.4揚塵掌握

　�。�1）揚塵的分類：

　　a.金屬塵：包括金屬物除銹，電焊、氧焊、氬弧焊、碰焊等焊接所產(chǎn)生的粉塵；

　　b.水泥塵：包括石灰粉以及水泥搬運、儲存、砼自攪拌過程當(dāng)中發(fā)生的粉塵；

　　c.木屑塵：刨、鋸木料、夾板等發(fā)生的粉塵；

　　d.土揚塵：基坑開挖土塵、道路土塵、砂石塵、裝飾面磚切割、落地灰土塵等。

　�。�2）揚塵控制措施

　　a.工程部施工管理職員在地有關(guān)操作職員進(jìn)行技術(shù)交底，內(nèi)容應(yīng)包括揚塵掌握措施要求。

　　b.施工現(xiàn)場非作業(yè)區(qū)應(yīng)達(dá)到目測無揚塵的要求。項目部對現(xiàn)場易飛揚物質(zhì)應(yīng)采取有效措施，如曬水、地面硬化、圍檔、密網(wǎng)覆蓋、封閉等，防止揚塵產(chǎn)生。

　　c.施工現(xiàn)場主要通道要進(jìn)行軟化處理，其他裸露地表盡量進(jìn)行軟化或綠化，合時灑水降塵；施工現(xiàn)場的辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)進(jìn)行綠化和美化。

　　d.土方施工階段，采納灑水、掩蓋等措施，到達(dá)作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于1.5m，不擴(kuò)散到場區(qū)外。

　　e.輸送土方、渣滓、設(shè)備及建筑材料等，不污損場外道路。運輸容易散落、飛揚、流漏的物料的車輛，必須采納措施封閉嚴(yán)密，保證車輛清潔。施工現(xiàn)場出口應(yīng)設(shè)置洗車槽；

　　f．結(jié)構(gòu)施工、安裝裝飾裝修階段，作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于0.5m。對易產(chǎn)生揚塵的堆放材料應(yīng)采取覆蓋措施；對粉末狀材料應(yīng)封閉存放；場區(qū)內(nèi)可能引起揚塵的材料及建筑垃圾搬運應(yīng)有降塵措施，如覆蓋、灑水等；機(jī)械剔鑿作業(yè)時可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護(hù)措施；高層或多層建筑清理垃圾應(yīng)搭設(shè)封閉性臨時專用道或采用吊運。

　　g.現(xiàn)場自攪拌混凝土?xí)r，應(yīng)地攪拌站進(jìn)行圍擋或封閉等降塵措施，并對水泥、砂、石等進(jìn)行覆蓋。

　　h.裝飾面磚、磚砌體等的切割作業(yè)應(yīng)安排在室內(nèi)進(jìn)行，邊切割邊放水降塵。

　　i.木料、夾板的刨鋸作業(yè)應(yīng)在封閉的木工間內(nèi)操作，必要時操作人員須戴好防塵口罩。

　　j.在室外用除銹機(jī)進(jìn)行鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)將除銹機(jī)用機(jī)罩封閉，防止鐵銹隨風(fēng)飛揚。

　　k.清理建筑和生活垃圾時，先適量曬水降塵后，再用盛裝清運，清運時嚴(yán)密覆蓋、防止遺灑，嚴(yán)禁高空拋擲。

　　l.施工現(xiàn)場道路清掃和樓層清掃前應(yīng)灑水降塵，防止二次污染。

　　m.食堂油煙排放出口應(yīng)設(shè)檔板，炊事爐灶應(yīng)使用清潔燃料，防止污染周圍社區(qū)。

　　n.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒產(chǎn)生煙塵的任何物品，尤其如廢舊輪胎、橡膠制品、泡沫、塑料、木材下腳料等。

　　5.2.5光污染控制

　�。�1）光污染的產(chǎn)生主要是指電焊機(jī)發(fā)出的弧光、夜間施工的強光。

　�。�2）應(yīng)統(tǒng)一現(xiàn)場照明燈具的規(guī)格，使用之前配備定向式可拆除燈罩，便于夜間照明只照射施工區(qū)而不致影響周圍居民。

　�。�3）焊工及直接操作職員穿著長衣、封領(lǐng)、封袖、長褲、皮鞋，工地避開職員集中時焊接。

　　5.3材料與資源利用

　　5.3.1材料節(jié)約

　　a.圖紙會審時，應(yīng)審核節(jié)材與材料資源利用的相關(guān)的內(nèi)容，達(dá)到材料損耗率比定額損耗率降低。

　　b.根據(jù)施工進(jìn)度、庫存情況等公道放置材料的采購、進(jìn)場時間和批次，減少庫存。

　　c.現(xiàn)場材料堆放有序，儲存環(huán)境適當(dāng)，措施得當(dāng)。保管制度健全，責(zé)任落實。

　　d.材料運輸工具適宜，裝卸方法得當(dāng)，防止損壞和遺灑。根據(jù)現(xiàn)場平面布置情況就近裝載，制止和減少二次搬運。

　　e.采納技術(shù)和管理措施提高模板、腳手架等的周轉(zhuǎn)次數(shù)。

　　f.優(yōu)化安裝工程的預(yù)留、預(yù)埋、管線路徑等方案。

　　g.推廣使用預(yù)拌混凝土，準(zhǔn)確計算采購數(shù)量、供應(yīng)頻率、施工速度等，在施工過程中動態(tài)控制；推廣使用高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗；優(yōu)化鋼筋配料和鋼構(gòu)件下料方案，鋼筋及鋼結(jié)構(gòu)制作前應(yīng)對下料單及樣品進(jìn)行復(fù)核，無誤后可批量下料；優(yōu)化鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝方法，減少方案的措施用材量。

　　5.3.2周轉(zhuǎn)材料

　　a.應(yīng)選用耐用、維護(hù)與拆卸方便的`周轉(zhuǎn)材料和機(jī)具；模板應(yīng)以節(jié)約自然資源為原則，推廣使用定型鋼模、鋼框竹模、竹膠板；施工前應(yīng)對模板工程的方案進(jìn)行優(yōu)化；優(yōu)化高層建筑的外腳手架方案，采用整體提升、分段懸挑等方案。

　　b.現(xiàn)場辦公和生活用房采用周轉(zhuǎn)式活動房；現(xiàn)場圍檔應(yīng)最在限度地利用已有圍墻，或采用裝配式可重復(fù)使用圍檔封閉。

　　5.3.3節(jié)水與水資源利用

　　a.提高用水效率，施工中采用先進(jìn)的節(jié)水施工工藝；施工現(xiàn)場噴灑路面、綠化澆灌不宜使用市政自來水；現(xiàn)場攪拌用水、養(yǎng)護(hù)用水應(yīng)采納有效的節(jié)水措施，嚴(yán)禁無措施澆水養(yǎng)護(hù)混凝土。

　　b.施工現(xiàn)場供水管網(wǎng)應(yīng)根據(jù)用水量設(shè)想布置，管徑公道、管路簡捷，采納有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。

　　c.現(xiàn)場機(jī)具、設(shè)備、車輛沖洗用水宜設(shè)立循環(huán)用水裝配。施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的生活用水采用節(jié)水系統(tǒng)和節(jié)水器具，提高節(jié)水器具配置比率。工程姑且用水應(yīng)使用節(jié)水型產(chǎn)品，安裝計量裝配，采用針對性的節(jié)水措施。

　　d.處于基坑降水階段的工地，宜優(yōu)先采用地下水作為混凝土攪拌用水、養(yǎng)護(hù)用水、沖洗用水和部分生活用水。

　　5.3.4節(jié)能措施

　　a.制訂公道施工能耗指標(biāo)，提高施工能源利用率。

　　b.優(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節(jié)能、高效、環(huán)保的施工設(shè)備和機(jī)具。

　　c.施工現(xiàn)場分別設(shè)定生產(chǎn)、生活、辦公和施工設(shè)備的用電控制指標(biāo)，定期進(jìn)行計量、核算、對比分析，并有預(yù)防與糾正措施。

　　d.在施工組織設(shè)計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量，相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機(jī)具資源。安排施工工藝時，應(yīng)優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設(shè)備額定功率遠(yuǎn)大于使用功率或超負(fù)荷使用設(shè)備的現(xiàn)象。

　　e.建立施工機(jī)械設(shè)備管理制度，及時做好維修保養(yǎng)工作，使機(jī)械設(shè)備保持低耗、高效的狀態(tài)。選擇功率與負(fù)載相匹配的施工機(jī)械設(shè)備，避免大功率施工機(jī)械設(shè)備低負(fù)載長時間運行。合理安排工序，提高各種機(jī)械的使用率和滿載率，降低各種設(shè)備的單位耗能。

　　f.施工用電及照明。臨時用電優(yōu)先選用節(jié)能燈具，臨時線路合理設(shè)計、布置，臨電設(shè)備宜采用自動控制裝置。采用聲控、光控等節(jié)能照明燈具。

　　5.3.5節(jié)地與施工用地保護(hù)

　　a.節(jié)地措施

　　應(yīng)根據(jù)施工規(guī)模及現(xiàn)場條件等因素合理確定臨時設(shè)施，如臨時加工廠、現(xiàn)場作業(yè)棚及材料堆場、辦公生活設(shè)施等的占地指標(biāo)。要求平面布置合理、緊湊，在滿足環(huán)境、職業(yè)健康與安全及文明施工要求的前提下盡可能減少廢棄地和死角。

　　b.姑且用地保護(hù)

　　應(yīng)對深基坑施工方案進(jìn)行優(yōu)化，減少土方開挖和回填量，最大限度地減少對土地的擾動，保護(hù)周邊自然生態(tài)環(huán)境；紅線外臨時占地應(yīng)盡量使用荒地、廢地，少占用農(nóng)田和耕地。工程完工后，及時對紅線外占地恢復(fù)原地形、地貌，使施工活動對周邊環(huán)境的影響降至最低。

　　c.施工總平面布置

　　1）施工總平面布置應(yīng)做到科學(xué)、合理，充分利用原有建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線為施工服務(wù)。

　　2）施工現(xiàn)場攪拌站、倉庫、加工廠、作業(yè)棚、材料堆場等布置應(yīng)盡量靠近已有交通線路或即將修建的正式或臨時交通線路，縮短運輸距離。

　　3）臨時辦公和生活用房應(yīng)采用經(jīng)濟(jì)、美觀、占地面積小、對周邊環(huán)境影響較小，且適合于施工平面布置動態(tài)調(diào)整的輕鋼活動板房等標(biāo)準(zhǔn)化裝配式結(jié)構(gòu)。生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)應(yīng)分開布置，并設(shè)置分隔設(shè)施。

　　4）施工現(xiàn)場圍墻宜采用連續(xù)封閉的輕鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制裝配式活動圍擋，減少建筑垃圾，保護(hù)土地。

　　5）臨時設(shè)施布置應(yīng)注意遠(yuǎn)近結(jié)合（本期工程與下期工程），減少和避免大量臨時建筑拆遷和場地搬遷。

　　5.4環(huán)境保護(hù)緊急情況管理

　　環(huán)境保護(hù)管理過程中出現(xiàn)緊急情況時，執(zhí)行公司《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理制度》的有關(guān)規(guī)定。

　　6.支持性文件

　　《施工機(jī)械設(shè)備管理制度》 《環(huán)境與安全搜檢管理制度》

　　《環(huán)境身分識別評價管理制度》

環(huán)境保護(hù)管理制度5

　　為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護(hù)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。

　　各項目總工是環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。

　　在編寫環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施時,首先應(yīng)對危險因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價的基礎(chǔ)上,對人、機(jī)、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。

　　符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。

　　必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進(jìn)行風(fēng)險評價的基礎(chǔ)上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風(fēng)險程度,為減少和防止風(fēng)險而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。

　　可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機(jī)械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。

　　針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。

　　安全技術(shù)措施的編制

　　各項目在編制項目施工組織設(shè)計和分部、分項工程施工技術(shù)措施的.同時,應(yīng)編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

　　1.項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;

　　2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

　　3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

　　4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;

　　5.檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:

　　必須編制專項安全技術(shù)措施的項目

　　1.水上水下工程施工;

　　2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

　　3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

　　4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

　　5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

　　6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

　　7.其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。

　　上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。

　　編制前的準(zhǔn)備工作

　　1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。

　　2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

　　3.開展危險因素辨識、確定評價資料。

　　安全技術(shù)措施的編制

　　1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識。

　　2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。

　　3.根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

　　4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

　　5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。

　　6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

　　7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

　　8.專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。

　　9.編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審。

　　10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。

　　規(guī)范編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施計劃。技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

　　1.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的名稱;

　　2.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;

　　3.經(jīng)費預(yù)算及其來源;

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位和負(fù)責(zé)人;

　　5.施工開始日期、施工計劃進(jìn)度和完工日期;

　　6.措施執(zhí)行情況與效果。

　　第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

　　第十二條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制完成后由項目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)交底主要內(nèi)容

　　1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;

　　2.針對危險點的具體預(yù)防措施;

　　3.應(yīng)注意的安全事項;

　　4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

　　5.發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實施。

　　1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

　　2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。

　　3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。

　　4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。

　　對相同施工項目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。

　　各級環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

　　項目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。

　　項目工程技術(shù)人員對專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。

　　對環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗收(應(yīng)同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施落實形成的安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時進(jìn)行維護(hù)或更換。

　　分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實施情況進(jìn)行檢查考核。

　　附 則

　　各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。

　　項目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報。

　　項目在工程開工之前或停工三個月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識及標(biāo)志平面布置圖。

　　本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。

環(huán)境保護(hù)管理制度6

　�、彭椖坎吭陂_工準(zhǔn)備階段就要創(chuàng)造文明施工和環(huán)境保護(hù)的良好開端，在施工期間和啟動運行前要加強文明施工的管理與監(jiān)督，從而達(dá)到對每個工程項目進(jìn)行全過程文明施工和環(huán)境保護(hù)管理。

　�、祈椖拷�(jīng)理對文明施工和環(huán)境管理負(fù)全責(zé)，主管施工的副經(jīng)理必須抓文明施工及環(huán)境管理，工程技術(shù)部門為文明施工和環(huán)境保護(hù)的負(fù)責(zé)部門。安全環(huán)保監(jiān)察部門為文明施工及環(huán)境管理的監(jiān)督部門。

　　⑶項目部要建立文明施工和環(huán)境保護(hù)管理保證體系，制定文明施工和環(huán)境保護(hù)管理實施細(xì)則，并報公司安全環(huán)保監(jiān)察部、生產(chǎn)部備案后，方可在工程管理中執(zhí)行。

　�、软椖坎棵看问┕ど�產(chǎn)例會中，必須將文明施工和環(huán)境保護(hù)管理列為會議主要內(nèi)容之一。

　�、晒こ恬v地的施工臨建設(shè)施必須完備，在顯著的位置設(shè)置企業(yè)標(biāo)識、工程公告及平面布置圖。施工駐地的每個辦公房間要有門牌標(biāo)識，有關(guān)組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)、制度、施工形象進(jìn)度表及施工平面布置圖要上墻。辦公桌上要擺放桌立，辦公人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡。辦公室、起居室等場所內(nèi)部整潔，布置整齊。

　　⑹施工組織設(shè)計、施工作業(yè)指導(dǎo)書、工程相應(yīng)的規(guī)程、規(guī)范、措施應(yīng)完整、齊全。否則工程項目不得開工。

　�、司帉懯┕そM織設(shè)計時，應(yīng)有明確的.文明施工管理和環(huán)境保護(hù)措施和要求。

　　⑻施工作業(yè)區(qū)要設(shè)置圍欄表示其區(qū)域范圍，并設(shè)有施工公告牌，施工平面布置圖，做到施工道路暢通，路面平坦。

　�、晚椖恳�按工序列出滿足施工要求的施工機(jī)械和工器具明細(xì)表。進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工機(jī)械設(shè)備要清潔完好，要有設(shè)備銘牌，有操作規(guī)程，現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備無漏水、漏油、漏電、漏氣現(xiàn)象，施工機(jī)械操作人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　�、问┕がF(xiàn)場材料、工器具要堆放合理，排放有序，符合安全防火標(biāo)準(zhǔn)。砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齊，嚴(yán)禁野蠻裝卸，各種工程所用材料要用鋪墊材料與地面隔離。各種物資要標(biāo)識清楚。

　�、喜牧险驹簝�(nèi)要有防火警示牌和防火設(shè)施。院內(nèi)要地勢平坦、整潔，無積水坑，材料堆放有序，標(biāo)識清楚，并配備足夠的照明設(shè)施。

　　⑿在安全標(biāo)識管理上，要根據(jù)工程內(nèi)容不同，施工作業(yè)區(qū)要掛放相應(yīng)的安全警告牌，安全警告牌規(guī)格尺寸必須統(tǒng)一。

　�、堰M(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員和管理人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡和安全帽，對上級領(lǐng)導(dǎo)及其他外部相關(guān)人員去現(xiàn)場者，要提供安全帽。安全帽顏色分為紅、黃、藍(lán)三色，領(lǐng)導(dǎo)層為紅色；管理層為黃色；作業(yè)層為藍(lán)色，胸卡顏色同上。

　�、覄趧�(wù)隊伍的文明施工和環(huán)境保護(hù)工作，要納入項目部的文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理范圍，并在勞務(wù)分包合同中體現(xiàn)文明施工要求和環(huán)境保護(hù)的條款。其提供的施工機(jī)械、工器具要實行進(jìn)場許可制度，需經(jīng)所在項目部驗收同意。

　　⒂材料堆放區(qū)和施工作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)做到溝道、地面無垃圾，每個施工作業(yè)區(qū)都應(yīng)做到“工完、料盡、場地清”，達(dá)到環(huán)境管理。

　�、允┕�機(jī)械要進(jìn)行定期維修保養(yǎng)，認(rèn)真填寫記錄，主管部門進(jìn)行定期檢查。對大修設(shè)備，經(jīng)修理廠家發(fā)質(zhì)量修竣報告后，方可用于施工作業(yè)和運行。

　�、帐┕がF(xiàn)場的駐地應(yīng)設(shè)有足夠的衛(wèi)生設(shè)施，有專人負(fù)責(zé)保持內(nèi)部清潔。

　　⒅在施工過程中，要大力推廣使用有利于文明施工和環(huán)境保護(hù)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　�、赘鞣N安裝設(shè)備到達(dá)現(xiàn)場后，必須按設(shè)備類型，確定放置場地，并整齊堆放，做好防火、防潮、防雨、防碰撞措施。

　�、厥┕がF(xiàn)場的臨時施工占地，要有施工平面布置圖，嚴(yán)格按照規(guī)劃要求去做。不得隨意擴(kuò)大占地面積，肆意踐踏、毀壞農(nóng)田和綠地。

　　(21)進(jìn)行土石方施工時，基礎(chǔ)坑位應(yīng)設(shè)置圍欄、警告牌、警示燈等，防止行人墜入。

　　(22)使用鍋爐時，其煙塵排放應(yīng)符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保要求。

環(huán)境保護(hù)管理制度7

　　為搞好公司新建、改擴(kuò)建項目保護(hù)管理,防止建設(shè)項目產(chǎn)生新的污染源、破壞生態(tài)環(huán)境,制定本制度:

　　1、產(chǎn)生污染的建設(shè)項目,必須遵守污染物排放的國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),在實施重點污染物排放總量控制的區(qū)域內(nèi),還必須符合重點污染物排放總量控制的要求。

　　2、工業(yè)建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)采用能耗物耗小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝,合理利用自然資源,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

　　3、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目必須采取措施,治理與該項目有關(guān)的原有環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

　　4、建設(shè)項目對環(huán)境可能造成重大影響的,應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告書,對建設(shè)項目產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響進(jìn)行全面、詳細(xì)的評價。

　　5、建設(shè)項目對環(huán)境可能造成輕度影響的,應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告表,對建設(shè)項目產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響進(jìn)行分析或者專項評價。

　　6、建設(shè)項目對環(huán)境影響很小,不需要進(jìn)行環(huán)境影響評價的.,應(yīng)當(dāng)填報環(huán)境影響登記表。

　　7、有建設(shè)項目時,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性研究階段報批建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表。

　　8、編制環(huán)境影響報告書,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定,征求建設(shè)項目所在地有關(guān)單位和居民的意見。

　　9、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

　　10、建設(shè)項目的初步設(shè)計,應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護(hù)設(shè)計規(guī)范的要求,編制環(huán)境保護(hù)篇章,并依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表,在環(huán)境保護(hù)篇章中落實防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護(hù)設(shè)施投資概算。

　　11、建設(shè)項目的主體工程完工后,需要進(jìn)行試生產(chǎn)的,其配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

　　12、建設(shè)項目試生產(chǎn)期間,應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護(hù)設(shè)施運行情況和建設(shè)項目對環(huán)境的影響進(jìn)行監(jiān)測。

　　13、建設(shè)項目竣工后,應(yīng)當(dāng)向?qū)徟�該建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門,申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收。環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收,應(yīng)當(dāng)與主體工程竣工驗收同時進(jìn)行。需要進(jìn)行試生產(chǎn)的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)自建設(shè)項目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi),向?qū)徟�該建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門,申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收。

　　14、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,其相應(yīng)的環(huán)保護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期驗收。

　　15、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施經(jīng)驗收合格,該建設(shè)項目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

環(huán)境保護(hù)管理制度8

　　為保持居住區(qū)內(nèi)良好的生態(tài)環(huán)境,加強環(huán)保建設(shè),制定本規(guī)定:

　　一、嚴(yán)格遵守國家和北京市有關(guān)環(huán)境保護(hù)的'各項政策、法規(guī)、法令以及本小區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度,樹立環(huán)保意識。

　　二、愛護(hù)園林綠化,不采摘花朵,不踐踏草坪,不損壞樹木。

　　三、愛護(hù)公共設(shè)施,不亂拆、亂搭、亂建,使住宅區(qū)整潔有序。

　　四、小區(qū)內(nèi)各商業(yè)市場、商業(yè)網(wǎng)點,飲食門店不得亂扔棄物,亂倒污水及排放其它污染物。

　　五、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁濫捕濫殺鳥類。

　　六、小區(qū)內(nèi)任何單位和個人不得制造影響居民正常休息之噪音。

　　七、車輛停放在停車場內(nèi),整齊有序。小區(qū)內(nèi)車輛不得鳴笛。

　　八、憑證飼養(yǎng)寵物,帶寵物在小區(qū)散步時,不污染環(huán)境。

　　九、不在房屋中使用燃煤式采暖、取暖設(shè)備。

　　十、共同努力營造一個環(huán)境優(yōu)美,秩序良好,安全舒適,健康文明的居住環(huán)境。防止垃圾對環(huán)境造成污染,請按下列方法處理垃圾:

　　1、可回收垃圾箱--請投入廢紙、塑料制品、玻璃制品、橡膠、皮革、金屬、紡織物。

　　2、生活垃圾箱--請投入廚余、果皮、竹木、陶瓷、渣土等。

　　3、有害垃圾--請投入各種廢電池、廢光管、藥劑罐、氣體罐及各種藥劑、藥品。

　　4、大件垃圾--如沙發(fā)、床墊、廢家私、廢電器等,請通知管理處協(xié)助處理。

環(huán)境保護(hù)管理制度9

　　職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度

　　1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

　　3、職責(zé)

　　3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.2 、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

　　3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.5 、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　4 、 資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員

　　5 、工作流程

　　5.1 、總則

　　5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

　　5.1.2 、公司實行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱“五同時”）。

　　5.1.3 、各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

　　5.1.4 、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

　　5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

　　5.1.6 、項目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

　　5.1.7、 本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　5.2、 各級與各部門的安全職責(zé)

　　5.2.1、 公司總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.1.1、 負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

　　5.2.1.2、 負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

　　5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃，并組織實施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。

　　5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用；

　　5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴(yán)格獎懲；

　　5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

　　5.2.1.9、 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”；

　　5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

　　5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

　　5.2.2.3、 負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；

　　5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

　　5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

　　5.2.2.6 、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.3.1 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.3.2 、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；

　　5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

　　5.2.3.6 、對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

　　5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.4 、公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.4.1、 對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.4.2 、負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎懲規(guī)定。

　　5.2.4.4 、負(fù)責(zé)組織實施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

　　5.2.4.5 、負(fù)責(zé)落實公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

　　5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

　　5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。

　　5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.4.9 、負(fù)責(zé)審批勞動防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時采購發(fā)放勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.5.1 、對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

　　5.2.5.2 、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.5.4 、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。

　　5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

　　5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。

　　5.2.5.7 、負(fù)責(zé)組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.6 、紀(jì)委書記職責(zé)．參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去 ．按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

　　5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.7.2、 負(fù)責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

　　5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；

　　5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。

　　5.2.7.5、 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

　　5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

　　5.2.7.7、 掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

　　5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案；

　　5.2.7.9、 組織對頻發(fā)性事故原因的'分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

　　5.2.7.10、 組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

　　5.2.8、 公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)

　　5.2.8.1、 組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.8.2、 在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全工作。

　　5.2.9、 公司總會計師（副總會計師）職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計劃，安排、落實安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費；督促財務(wù)部門確保勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支；監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

　5.2.10、公司工會職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動。

　　.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；

　　5.2.10.2、 負(fù)責(zé)貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)的有關(guān)條例，負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

　　5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)納入工會工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；

　　5.2.10.4、 指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

　　5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

　　5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；

　　5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；

　　5.2.10.8、 組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；

　　5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進(jìn)行審議；

　　5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關(guān)待遇；

　　5.2.10.11、 會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應(yīng)的勞動保護(hù)措施；

　　5.2.10.13、 督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護(hù)經(jīng)費，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。

　　5.2.11 根據(jù)國家勞動保護(hù)和上級工會有關(guān)文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護(hù)能力，會同有關(guān)部門開展勞動競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個人 按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護(hù)、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

　　5.2.12.1、 負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

　　5.2.12.2 、負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

　　5.2.12.3、 負(fù)責(zé)及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

　　5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

　　5.2.12.5、 負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

　　5.2.13、 公司政治工作部職責(zé)

　　5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.13.3、 緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.13.4、 在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

　　5.2.13.5、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.14、 公司人力資源部職責(zé)

　　5.2.14.1、 負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.14.2 、負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.14.3、 負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

　　5.2.14.4、 負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

　　5.2.14.5、 負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制，按照勞動法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

　　5.2.14.6、 負(fù)責(zé)勞動保護(hù)管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，負(fù)責(zé)解決勞動保護(hù)制度和職工保健中存在的問題；

　　5.2.14.7 、負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；

　　5.2.14.8、 負(fù)責(zé)員工工傷保險工作；

　　5.2.14.9、 負(fù)責(zé)貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提��；

　　5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓(xùn)計劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時，同時進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；

　　5.2.14.11、 負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；

　　5.2.14.12、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；

　　5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。

　　5.2.15 公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）

　　5.2.15.1 負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

　　5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。

　　5.2.15.3 負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。

　　5.2.15.4 參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會工作。

　　5.2.15.5 負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。

　　5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.16 公司財務(wù)部職責(zé)

　　5.2.16.1 確保勞動保護(hù)費用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需求，及時提供資金；

　　5.2.16.2 負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款；

　　5.2.16.3 會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

　　5.2.17 公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)

　　5.2.17.1 負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營活動、預(yù)算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.17.4 在工程招標(biāo)過程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

　　5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.18 公司審計職責(zé)

　　5.2.18.1 在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進(jìn)行查處；

　　5.2.18.2 負(fù)責(zé)審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

　　5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.19.1 協(xié)助考察各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。

　　5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

　　5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.20 公司工程管理部職責(zé)

　　5.2.20.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；

　　5.2.20.2 在編制投標(biāo)書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施，并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實。審查未設(shè)項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施，參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；

　　5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；

　　5.2.20.4 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；

　　5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)；

　　5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

　　5.2.20.7 負(fù)責(zé)在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時”工作；

　　5.2.20.8 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；

　　5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中，把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保采購的設(shè)備安全可靠；

　　5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；

　　5.2.20.11 負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；

　　5.2.20.12 負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；

　　5.2.20.13 組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗工作；

　　5.2.20.14 負(fù)責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求；

　　5.2.20.15 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作；

　　5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

　　5.2.21 體系部職責(zé)

　　5.2.21.1 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

　　5.2.21.2 組織評價和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；

　　5.2.21.3 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；

　　5.2.21.5 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；

　　5.2.21.6 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

　　5.2.21.7 負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認(rèn)、公布和更新；

　　5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

　　5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；

　　5.2.21.10 負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施實施效果進(jìn)行驗證和評價。

　　5.2.22 公司器材管理部職責(zé)

　　5.2.22.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定管理制度；

　　5.2.22.2 負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

　　5.2.22.3 組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；

　　5.2.22.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作；

　　5.2.22.5 負(fù)責(zé)組織并實施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.23 多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

　　5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標(biāo)、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　5.2.23.2 負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實；

　　5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術(shù)措施計劃，確保安措費用的計列和提�。�

　　5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；

　　5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

　　5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

　　5.2.24 分公司經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

　　5.2.24.2 批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；

　　5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標(biāo)計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；

　　5.2.24.4 批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用，確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎懲規(guī)定實施；

　　5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行；

　　5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；

　　5.2.24.8 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.24.9 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用；

　　5.2.25.3 領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

　　5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；

　　5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

　　5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.26.1 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達(dá)、同等考核，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.26.3 負(fù)責(zé)組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；

　　5.2.26.4 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；

　　5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.26.7 負(fù)責(zé)組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；

　　。

　　5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

　　5.2.27 分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.27.1 對分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5.2.27.2 負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；

　　5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法；

　　5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

　　5.2.27.5 負(fù)責(zé)落實安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

　　5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

　　5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計劃；

　　5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；

　　5.2.28.4 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況；

　　5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；

　　5.2.28.6 負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；

　　5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；

　　5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。

　　5.2.29 分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責(zé)

　　5.2.29.1 宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識的教育。

　　5.2.29.2 督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。

　　5.2.29.3 督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計劃。

　　5.2.29.4 督促行政做好對新進(jìn)廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

　　5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度；

　　5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點，要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；

　　5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實有關(guān)待遇；

　　5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象；

　　5.2.29.9 每季度召開一次勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù)；

　　5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時及時進(jìn)行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對策落實；

　　5.2.29.11 督促行政認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護(hù)措施；

　　5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品發(fā)放使用情況；

　　5.2.29.13 會同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

　　5.2.29.15 配合行政對班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動；

　　5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。

　　5.2.30 分公司辦公室職責(zé)

　　5.2.30.1 負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護(hù)管理。

　　5.2.30.2 負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

　　5.2.30.3 負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

　　5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.30.5 及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

　　5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。

　　5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

　　5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

　　5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.31 分公司人事教育部門職責(zé)

　　5.2.31.1 負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.31.2 負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

　　5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

　　5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

　　5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

　　5.2.31.7 負(fù)責(zé)安全考核的實施和安全獎勵的提取。

　　5.2.31.8 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

　　5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.32 分公司財務(wù)部門職責(zé)

　　5.2.32.1 確保勞動保護(hù)費用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需求，及時提供資金。

　　5.2.32.2 負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款。

　　5.2.33 分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)

　　5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。

　　5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.33.6 負(fù)責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.34 分公司工程管理部門職責(zé)

　　5.2.34.1 負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.34.2 負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

　　5.2.34.3 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

　　5.2.34.4 負(fù)責(zé)在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時”。

　　5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

　　5.2.34.6 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

　　5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

　　5.2.34.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗工作。

　　5.2.34.9 負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。

　　5.2.34.10 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

　　5.2.34.11 負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

　　5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

　　5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

　　5.2.35 分公司器材管理部門職責(zé)

　　5.2.35.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場的實施細(xì)則。

　　5.2.35.2 負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗和鑒定。

　　5.2.35.3 組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

　　5.2.35.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

　　5.2.35.5、負(fù)責(zé)組織并實施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責(zé)

　　5.2.36.1 、負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

　　5.2.36.2 、負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。

　　5.2.36.3 、負(fù)責(zé)工傷人員的及時搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

　　5.2.36.4 、負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識。

　　5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.36.6 、負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

　　5.2.37.1 、組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

　　5.2.37.2 、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

　　5.2.37.3 、負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.37.4 、負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。

　　5.2.37.5 、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

　　5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

　　5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.38.1 、對本單位在各工程點所承擔(dān)的項目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實施。

　　5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.38.4 、負(fù)責(zé)配置保證各工程點安全施工的各項資源。

　　5.2.38.5 、負(fù)責(zé)組織并實施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.38.6 、按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

　　5.2.38.7 、負(fù)責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.38.8 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

　　5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.38.11 、負(fù)責(zé)對分包項目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.38.12、 及時報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

　　5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.39.3、 領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.39.4、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀(jì)行為。

　　5.2.40、 專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　5.2.40.1、 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.40.2、 組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實施安全技術(shù)教育工作。

　　5.2.40.3、 負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進(jìn)行交底。

　　5.2.40.4、 負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

　　5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.40.6、 負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.40.7、 負(fù)責(zé)對分包單位施工項目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。

　　5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

　　5.2.41、 項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.41.1、 認(rèn)真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　5.2.41.2、 在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.41.3、 負(fù)責(zé)組織并實施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.41.4、 按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

　　5.2.41.5、 負(fù)責(zé)組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實。對重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.41.6 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動。

　　5.2.41.7、 主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

　　5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.41.9、 負(fù)責(zé)對分包單位的施工項目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.41.10、 受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.42、 班組長職責(zé)

　　5.2.42.、1 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

　　5.2.42.2、 負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時糾正并查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.42.3、 認(rèn)真組織每周一次的安全日活動，及時總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

　　5.2.42.4、 認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。

　　5.2.42.5、 每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

　　5.2.42.6、 負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

　　5.2.42.7、 在工程項目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。

　　5.2.42.8、 負(fù)責(zé)本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認(rèn)。對危險作業(yè)的施工點，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

　　5.2.42.9、 負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

　　5.2.42.10、 負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。

　　5.2.42.11、 督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.42.12、 貫徹實施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴(yán)明。

　　5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時改進(jìn)班組安全工作。

　　5.2.43、 班組（專業(yè)、項目）技術(shù)員職責(zé)

　　5.2.43.1、 負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.43.2、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

　　5.2.43.3、 負(fù)責(zé)一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

　　5.2.43.4、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

　　5.2.43.5、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

　　5.2.43.6、 參加班組（專業(yè)、項目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。

　　5.2.44、 施工人員職責(zé)

　　5.2.44.1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

　　5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

　　5.2.44.3、 施工項目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

　　5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

　　5.2.44.6、 正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。

　　5.2.44.7、 施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　5.2.44.8 、認(rèn)真參加安全活動，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

　　5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況；分析事故時應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

　　5.2.45 、 公司安全監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.45.2 、負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實施。

　　5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；

　　5.2.45.4 、 對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.5 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會議。

　　5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行一級安全教育。

　　5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

　　5.2.45.9 、參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

　　5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。

　　5.2.45.11 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

　　5.2.45.12 、負(fù)責(zé)對分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

　　5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

　　5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

　　5.2.45.16 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。

　　5.2.45.17 、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

　　5.2.45.18 、 負(fù)責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

　　5.2.45.19 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.45.20 、對環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

　　5.2.46 、 分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

　　5.2.46.1 、 負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項目安全工作目標(biāo)、計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實施。

　　5.2.46.2 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實施。

　　5.2.46.3 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新入廠人員的第一級安全教育。

　　5.2.46.4 、 參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　5.2.46.5 、 審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.46.8 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

　　5.2.46.9 、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

　　5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.11 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.46.12 、 監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

　　5.2.46.13 、 負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.14 、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

　　5.2.46.15 、負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，負(fù)責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

　　5.2.46.16 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實施。

　　5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。

　　5.2.46.18 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.47 、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)

　　5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

　　5.2.47.2 、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

　　5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。

　　5.2.47.6 、負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.47.7 、負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　5.2.47.8 、負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行二級安全教育。

　　5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。

　　5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。

　　5.2.47.13 、負(fù)責(zé)對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　5.2.47.14 、負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。

　　5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.47.16 、負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。

　　5.2.48 、班組兼職安全員職責(zé)

　　5.2.48.1 、協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

　　5.2.48.2 、協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。

　　5.2.48.3 、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

　　5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護(hù)用品、用具。

　　5.2.48.5 、協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

　　5.2.48.6 、 協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。

　　5.2.48.7 、 參加本班組事故的調(diào)查分析。

　　6 、監(jiān)測與改進(jìn)

　　6.1 、在安全檢查時對職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

　　6.2 、在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時，對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　7 、 相關(guān)和支持性文件

　　7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

　　7.2 、 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號

　　7.3 、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[20xx]49號

　　7.4 、《安全施工管理》程序

　　7.5 、《安全檢查管理制度》

　　7.6 、《安全獎懲管理制度》

環(huán)境保護(hù)管理制度10

　　第一條為了保護(hù)公司生活和生產(chǎn)環(huán)境，防治污染，確保全面完成污染減排指標(biāo)，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實現(xiàn)清潔生產(chǎn)，特制定本制度。

　　第三條董事長是公司最高管理者，是公司環(huán)境保護(hù)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策，加強環(huán)境保護(hù)和污染防治工作，把環(huán)境保護(hù)工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)的重大問題，并對本制度的貫徹落實負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第四條公司領(lǐng)導(dǎo)實行環(huán)境保護(hù)“一把手”負(fù)責(zé)制，對本單位環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)，制定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并進(jìn)行內(nèi)部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓(xùn)，確保職工按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因錯誤或習(xí)慣性操作引發(fā)污染事故。

　　第五條公司建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護(hù)管理體系和從事環(huán)境保護(hù)工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍，建立健全環(huán)境保護(hù)制度。

　　第六條公司安環(huán)部負(fù)責(zé)具體貫徹實施國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策，配合生產(chǎn)部共同推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)工作，對公司環(huán)境保護(hù)工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，對各排污單位進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)組織對污染事故的調(diào)查，并有權(quán)力提示新建、改建、擴(kuò)建項目的“三同時”工作。

　　第七條公司生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過程中，必須將保護(hù)環(huán)境放在重要位置，確保環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運行，并對生產(chǎn)過程中的污染環(huán)境事件負(fù)責(zé)。

　　第八條工程管理部門在組織新、擴(kuò)、改建項目論證審查時，要將環(huán)境保護(hù)列入項目重要內(nèi)容，確保環(huán)�！叭�同時”，并采用先進(jìn)適用的污染物治理、防護(hù)技術(shù)。

　　第九條設(shè)備管理部門要將環(huán)保設(shè)施納入生產(chǎn)設(shè)施的統(tǒng)一管理，確保環(huán)保設(shè)施正常運行，達(dá)到設(shè)計要求，并對環(huán)保設(shè)備的技術(shù)狀況和正常運行負(fù)責(zé)。

　　第十條安保人員對廠區(qū)綠化維護(hù)負(fù)有兼管責(zé)任，將對廠區(qū)花草、樹木等的管理納入考核，避免因兼管不善造成的花草、樹木等踩踏、壞死、丟失等現(xiàn)象。

　　第十一條公司各單位要重視環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面知識的宣傳教育，提高職工的環(huán)境保護(hù)意識和法制觀念。

　　第十二條各部門在進(jìn)行職工培訓(xùn)教育時，應(yīng)把環(huán)境保護(hù)教育作為一項重要內(nèi)容，不斷提高職工環(huán)境保護(hù)的意識和環(huán)保專業(yè)技術(shù)水平。

　　第十三條安環(huán)部要對公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，并匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十四條公司任何員工都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門舉報。

　　第十五條公司各產(chǎn)生廢氣、煙霧等生產(chǎn)工序必須采用環(huán)保處理設(shè)備設(shè)施。

　　第十六條生產(chǎn)車間必須保證環(huán)保設(shè)施隨生產(chǎn)同步運行，環(huán)保設(shè)施或設(shè)備進(jìn)行檢修，須向設(shè)備處、安環(huán)部報告，經(jīng)同意后，方可實施。環(huán)保設(shè)施必須嚴(yán)格按照操作說明書進(jìn)行操作。

　　第十六條固體廢棄物應(yīng)積極回收利用，禁止亂排亂堆現(xiàn)象，杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。

　　第十八條對于新、擴(kuò)、改建項目，在建設(shè)之前，必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，對建設(shè)項目的選址、設(shè)計和建成投產(chǎn)后可能對周圍環(huán)境產(chǎn)生的不良影響進(jìn)行調(diào)查、預(yù)測和評估，提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對環(huán)境影響評價中提出的防治措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)督�；I建部門在對項目進(jìn)行論證時必須考慮環(huán)境影響評價中提出的防治措施，采用評價中提出的或優(yōu)于評價中的治理工藝。

　　第十九條嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭�同時”制度，即新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目，其環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

　�。ㄒ唬┕こ淘O(shè)計階段，建設(shè)項目的工藝設(shè)計應(yīng)該積極采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生污染的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產(chǎn)”的要求，盡可能在生產(chǎn)過程中把污染減少到最低限度。

　�。ǘ�）建設(shè)項目的環(huán)境治理工藝設(shè)施盡可能采用國家推薦的技術(shù)工藝，禁止采用落后的淘汰的技術(shù)設(shè)備。

　�。ㄈ�）工程施工階段，籌建處安排專人負(fù)責(zé)，落實施工計劃與進(jìn)度，保證工程質(zhì)量，安全環(huán)保處環(huán)保科人員在工程施工過程中，要對項目“三同時”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以確保建設(shè)項目的`環(huán)保設(shè)施與主體工程同時施工。

　　（四）工程竣工后，試生產(chǎn)或試運行前，由籌建部門申請，督察室、安全環(huán)保處、設(shè)備機(jī)動處、設(shè)計管理處、安全科、生產(chǎn)使用單位等部門對設(shè)施進(jìn)行驗收，方可進(jìn)行試生產(chǎn)或試運轉(zhuǎn)。建設(shè)項目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)，向?qū)徟�該項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門，申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收。

　　第二十四條建設(shè)項目的環(huán)境治理資金占項目總投資的比例應(yīng)不低于國家規(guī)定。

　　第二十五條未經(jīng)安全環(huán)保處、設(shè)備機(jī)動處等有關(guān)部門的同意，各單位對現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施不得私自拆除、改動、改造。

　　第二十六條對于投入使用的環(huán)保設(shè)施應(yīng)按照設(shè)計使用說明書定期進(jìn)行維護(hù)，以保證其運行效果。

　　第二十七條對于可能產(chǎn)生較大污染的部位、工藝，要查找產(chǎn)生污染的原因，改進(jìn)工藝操作，加強人員操作，盡量避免污染。

　　第二十八條公司各單位對于新、擴(kuò)、改建項目的相關(guān)資料（包括技術(shù)協(xié)議等）必須上報安全環(huán)保處環(huán)�？埔环輦浒浮�

　　二、向大氣排放污染物時，安環(huán)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定統(tǒng)計企業(yè)擁有的污染物排放設(shè)施、處理設(shè)施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數(shù)量、濃度。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度有較大改變時，應(yīng)當(dāng)及時更新。

　　三、新、擴(kuò)、改建工程的大氣污染防治項目必須執(zhí)行環(huán)�！叭�同時”及本制度第五章相關(guān)條款。

　　一、各單位在生產(chǎn)工藝中易產(chǎn)生無組織的部位或場所，必須采取相應(yīng)措施收集和處理，在達(dá)到國家規(guī)定環(huán)保要求內(nèi)，做到有組織排放。

　　二、禁止在廠區(qū)焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產(chǎn)生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質(zhì)，各單位有責(zé)任教育其職工遵守上述規(guī)定。

　　三、道路保潔清掃應(yīng)當(dāng)防治揚塵污染，清掃后的粉塵及垃圾及時運走。

　　第三十一條定義固體廢物：指在生產(chǎn)建設(shè)、日常生活和其它活動中產(chǎn)生的污染環(huán)境的固態(tài)、半固態(tài)廢棄物質(zhì)。生活垃圾：是指在日常生活中或者為日常生活服務(wù)的活動中產(chǎn)生的固體廢物以及法律、行政法規(guī)規(guī)定視為生活垃圾的固體廢物。

　　一、產(chǎn)生固體廢物時應(yīng)當(dāng)采取措施，防止或者減少固體廢物對環(huán)境的污染。

　　二、不得擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撒固體廢物。必須存放到固體廢物回收處。

　　三、應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)條件對產(chǎn)生的工業(yè)固體廢物積極回收利用。

　　四、需在指定地點傾倒垃圾，垃圾分類，及時清理，禁止隨意扔撒或堆放各種垃圾。

　　第三十三條定義：本辦法所稱環(huán)境污染事故，是指由于違反操作規(guī)程致使污染物大量外泄的行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，廠區(qū)環(huán)境受到影響，員工身體健康受到危害，給公司造成不良社會影響的突發(fā)性事件。

　　第三十四條環(huán)境污染事故根據(jù)類型可分為水污染事故、大氣污染事故、噪聲危害事故、固體廢棄物污染事故、有毒的化學(xué)品污染事故、放射性污染事故等。

　�。ㄒ唬┒�義：指由于管理不當(dāng)、操作失誤或環(huán)保設(shè)施使用不當(dāng)，造成污染物排放超標(biāo)1倍以上（含1倍），3倍以下（不含3倍），或造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下（不含1萬元）的。（二）處罰措施：視情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人予以100元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。

　�。ㄒ唬┒�義：凡符合下列情形之一者，為較大環(huán)境污染事故：

　　1、污染物排放超標(biāo)3倍（含3倍）以上，5倍以下（不含5倍），或造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上5萬元以下（不含5萬元）的事故。

　　2、人員發(fā)生中毒癥狀。

　　3、因環(huán)境污染引起廠群沖突。

　　4、對環(huán)境造成一定程度的危害。

　�。ǘ�）處罰措施：視情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人予以1000元以上至5000元以下經(jīng)濟(jì)處罰，并移送公安機(jī)關(guān)處理。同時對其直接主管視情節(jié)輕重予以100元以上至500元以下經(jīng)濟(jì)處罰。三、重大環(huán)境污染事故.

　　（一）定義：凡符合下列情形之一者，為重大環(huán)境污染事故：

　　1、污染物排放超標(biāo)5倍（含5倍）以上，10倍以下（不含10倍），或造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上10萬元以下（不含10萬元）的事故。

　　2、人員發(fā)生明顯中毒癥狀、輻射傷害或可能導(dǎo)致傷殘后果。

　�。ǘ�）處罰措施：視情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人予以5000元以上至10000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。并移送公安機(jī)關(guān)處理。同時對直接主管視情節(jié)輕重予以500元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。對分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)予以100元以上至500元以下經(jīng)濟(jì)處罰。

　　（一）定義：凡符合下列情形之一者，為特大環(huán)境污染事故：

　　1、污染物排放超標(biāo)10倍（含10倍）以上或造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故。

　　4、因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的正常活動受到嚴(yán)重影響。

　　（二）處罰措施：視情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人做出10000元以上至30000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。同時對直接主管視情節(jié)輕重予以1000元以上至3000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。對分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)予以500元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。相關(guān)責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　一、環(huán)境污染事故發(fā)生后，責(zé)任者或最先發(fā)現(xiàn)人，必須立即報告班組長、車間主任、廠長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須及時采取措施，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，同時立即上報總經(jīng)理。屬較大環(huán)境污染以上的事故，應(yīng)在兩個小時內(nèi)報至總經(jīng)理，重大或特大污染事故經(jīng)過總經(jīng)理確認(rèn)后，由公司辦公室48小時之內(nèi)報至上級行政環(huán)境保護(hù)管理部門。

　　二、發(fā)生環(huán)境污染事故，由產(chǎn)生污染單位填寫《環(huán)境污染事故報告單》，除留存外，送至公司總經(jīng)理一份，送達(dá)時間不得遲于事故發(fā)生后的48小時。

　　一、在發(fā)生環(huán)境污染事故后，公司應(yīng)立即組織有關(guān)部門成立調(diào)查組，進(jìn)行事故的調(diào)查分析。事故的調(diào)查與確認(rèn)，按事故的嚴(yán)重程度分級負(fù)責(zé)進(jìn)行：一般環(huán)境污染事故，由生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)；較大環(huán)境污染事故，由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)人員會同有關(guān)部門組織調(diào)查與確認(rèn)；重大和特大污染事故，由總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)組織調(diào)查。

　　二、在事故調(diào)查中，要通過現(xiàn)場調(diào)查和必要的技術(shù)分析、鑒定或試驗，查明下列事項：

　　3、危害程度，人員或動植物受害情況，經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額等。

　　4、事故發(fā)生前生產(chǎn)情況，導(dǎo)致事故發(fā)生的起因，作業(yè)人員作業(yè)時的工藝條件、操作法設(shè)備工作參數(shù)（如壓力、溫度、流量）。設(shè)備有無缺陷、操作是否正常，事故發(fā)生前有無異常反映和征兆。

　　三、事故調(diào)查組在查明事故有關(guān)情況后進(jìn)行事故分析時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，確認(rèn)事故危害程度和事故發(fā)生的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

　　一、通過事故的調(diào)查分析，根據(jù)事故發(fā)生的直接和間接原因、事故危害程度等，提出對事故責(zé)任單位或責(zé)任者的處理意見。

　�。ㄒ唬┯捎谙铝性�因之一造成事故的，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任者和主要責(zé)任者的責(zé)任，并視情節(jié)輕重予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　1、違章指揮或違章作業(yè)。對違規(guī)指揮者或違規(guī)作業(yè)者予以200元以上1000元以下處罰。

　　2、違反工藝操作規(guī)程，野蠻操作。對違規(guī)操作者予以予以200元以上1000元以下處罰。

　　3、設(shè)計、施工、安裝上的失誤。對相關(guān)失職者予以200元以上20xx元以下處罰。

　�。ǘ�）由于下列原因之一造成事故的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。

　　1、下達(dá)和公布的指示、命令、決定以及規(guī)章制度等違反國家和地方政府頒布的環(huán)境保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　　3、設(shè)備超過檢修期、超負(fù)荷運行或設(shè)備、設(shè)施有缺陷又未采取措施的。

　　4、生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境保護(hù)設(shè)施在計劃檢修和保養(yǎng)時，對設(shè)備設(shè)施中殘余污染物未經(jīng)妥善安置和處理，隨意排放的。

　　5、新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項目，違反國家關(guān)于建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)“三同時”規(guī)定，擅自投產(chǎn)使用的。

　　6、對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取積極有效措施，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生或發(fā)生事故后仍未采取措施造成污染的擴(kuò)大或蔓延的。

　　二、對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　1、發(fā)生事故后隱瞞不報、虛報或故意推遲報告的。對直接責(zé)任人予以100元以上至1000以下處罰。

　　2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。對直接責(zé)任人予以500元以上至20xx以下處罰。并移送公安機(jī)關(guān)。

　　3、事故發(fā)生后，由于瀆職，不積極采取措施造成污染事故擴(kuò)大和蔓延的。對直接責(zé)任人予以1000元以上至5000以下處罰。

　　4、違反本辦法規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。對直接責(zé)任人予以5000元以上至10000以下處罰。

　　第三十九條確定污染事故依據(jù)確定污染事故的程度以國家和地方下達(dá)的排放標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

　　第十一章附則第四十條本制度由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

環(huán)境保護(hù)管理制度11

　　1、目的

　　為了加強環(huán)保設(shè)備在生產(chǎn)過程中粉塵排放管理，及時投運環(huán)保設(shè)備，合理控制工藝參數(shù)，將粉塵排放濃度降低在最小值，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　2。1本規(guī)定適用于夏河安多水泥有限責(zé)任公司生產(chǎn)各環(huán)保設(shè)備在生產(chǎn)過程中的管理。

　　2。2生產(chǎn)過程中環(huán)境保護(hù)管理是指三級收塵設(shè)備巡檢管理。

　　3、職責(zé)

　　3。1巡檢是搞好環(huán)保的途徑，目的是發(fā)現(xiàn)、查明、整改各種隱患，制止各種違章作業(yè)。保持環(huán)保工作正常、穩(wěn)定地運營。

　　3。2總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、技術(shù)動力部、生產(chǎn)部及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對各部門、車間環(huán)保工作及環(huán)保設(shè)備運行進(jìn)行檢查。

　　3。3技術(shù)動力部每月組織對公司環(huán)保工作及環(huán)保設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時作出解決方案。

　　3。4車間主管日常不定時巡檢，整理數(shù)據(jù)，對于車間工段的環(huán)保設(shè)備、不合理的廢物堆放、廢水和廢氣排放有義務(wù)監(jiān)督，出現(xiàn)問題及時上報技術(shù)動力部及相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)。避免環(huán)保事故的發(fā)生。

　　3。5安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督管理。

　　3。6各車間（班組）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作的實施管理。

　　3。7機(jī)修車間負(fù)責(zé)供水、排水及循環(huán)水技術(shù)改造、管網(wǎng)維護(hù)保養(yǎng)的管理。

　　4、一般規(guī)定

　　4。1加強現(xiàn)有生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的技術(shù)管理，消除跑、冒、滴、漏，最大限度地利用資源，使污染物在生產(chǎn)過程中不斷減少或消除。

　　4。2生產(chǎn)過程中必須第一時間投運環(huán)保設(shè)備，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)不定時巡檢，發(fā)現(xiàn)不投運、排放超標(biāo)、設(shè)備跳停等問題要進(jìn)行處罰。

　　4。3車間不能處理的環(huán)保設(shè)備問題，由技術(shù)動力部提出技術(shù)改造方案，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批實施。

　　4。4各部門（車間）負(fù)責(zé)管轄區(qū)廢水、廢氣、廢渣等污染物采取有效措施進(jìn)行處理，確保廢水、廢氣、廢渣要100%的利用，廢氣排放濃度要達(dá)到環(huán)�？刂浦笜�(biāo)。

　　4。5各車間（班組）加強環(huán)保設(shè)備的`運行管理，堅持巡回檢查，確保環(huán)保設(shè)備正常運行；環(huán)保設(shè)備的檢修，必須列入車間的設(shè)備檢修計劃內(nèi)，明確檢修質(zhì)量，減少環(huán)境污染。

　　4。6在生產(chǎn)異常情況下，若有緊急情況，需要臨時排放的，在5分鐘之內(nèi)要向技術(shù)動力部口頭匯報。

　　4。7技術(shù)動力部加強對設(shè)備潤滑管理，防止設(shè)備加油、換油造成的油污染，廢油按公司有關(guān)規(guī)定回收處理。

　　4。8化驗室使用的酸堿有毒有害物的藥品，應(yīng)加強管理，妥善處理殘液、廢液。

　　嚴(yán)禁采取稀釋、深埋等辦法處理。

　　4。9安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)物料堆場的管理。供應(yīng)戶運輸車輛運往公司指定堆場，要按照規(guī)定的路線，采取防灑、防漏、防揚等運輸措施，對道路采取灑水降塵措施，防止物料二次揚塵污染。

環(huán)境保護(hù)管理制度12

　　1.人員變更管理

　　1.1領(lǐng)導(dǎo)管理層人員變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，進(jìn)行上崗培訓(xùn)教育。

　　1.2安全主管、安全員變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，并到管理部門報名參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲取安全員資格證書，方能上崗。

　　1.3技術(shù)人員人員變更，需進(jìn)行技能考核和崗前培訓(xùn)教育。

　　1.4新工人上崗，需進(jìn)行三級教育培訓(xùn)考核。

　　1.5換崗復(fù)工人員，需從新進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。

　　1.6特殊工種操作人員變更，需進(jìn)行體檢，辦理操作證，進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn)。

　　2.機(jī)構(gòu)變更管理

　　2.1中層管理部門變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。

　　2.2車間班組變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。

　　2.3按照管生產(chǎn)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的要求，不能隨意進(jìn)行機(jī)構(gòu)變更。

　　3.工藝和技術(shù)變更管理

　　對變更環(huán)節(jié)進(jìn)行評估、評價，組織建立管理檔案，注重完善安全的'工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作人員開展四新教育。

　　4.設(shè)施變更管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施驗收和設(shè)備、設(shè)施拆除、報廢管理制度，建立檔案，完善手續(xù)，新設(shè)備安裝驗收，必須安全設(shè)施齊全，狀態(tài)良好，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)操作環(huán)境狀態(tài)。

　　5.作業(yè)過程變更管理

　　制定詳實操作規(guī)程，建立危險辨識與控制措施，建立管理檔案，對作業(yè)全過程進(jìn)行安全狀態(tài)評估評價，保障安全作業(yè)過程良好運行。

　　6.環(huán)境變更的管理

　　6.1環(huán)境變更必須要嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴(kuò)、建項目三同時管理制度，合理布局，定值管理，保證事故應(yīng)急、安全救護(hù)、疏散條件，通道、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　6.2變更前做好審批、申報工作，不能隨意違建、改建。

　　6.3充分調(diào)查了解周邊環(huán)境影響狀態(tài)，落實評估評價程序，以免造成建后變更，財產(chǎn)損失。

　　7.制度管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行安全組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行制度的責(zé)任落實工作，充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的管理職能，發(fā)揮工會、員工代表的監(jiān)督作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策保駕護(hù)航。

環(huán)境保護(hù)管理制度13

　　公司成立公司、企業(yè)、班組三級環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)，開展全面、全員、全過程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作。

　　1、根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》要求，公司設(shè)置專門的環(huán)保管理部門，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作面的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

　　2、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　3、企業(yè)環(huán)保管理部門應(yīng)配備必需的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名處級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護(hù)工作，并制定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強，不能消弱。

　　4、環(huán)保管理部門職責(zé)：

　�。�1）、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

　�。�2）、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報告。

　�。�3）、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求。

　�。�4）、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。

　�。�5）、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

　　5、公司設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員1名，以強化環(huán)境監(jiān)管，落實企業(yè)節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。

　　（1）、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計劃、規(guī)章制度。

　�。�2）、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動監(jiān)控設(shè)備的安裝、入網(wǎng)、運行情況，并按要求記錄檢查臺賬。

　�。�3）、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況。

　�。�4）、負(fù)責(zé)對企業(yè)新建、擴(kuò)建、改造項目執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握企業(yè)污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。

　�。�5）、按規(guī)定向環(huán)保部門報告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。

　　（6）、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作。

　�。�7）、協(xié)助組織編寫企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時向環(huán)保部門報告，并參與處理。

　�。�8）、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)。

　�。�9）、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求記錄各級環(huán)保部門人員來企業(yè)檢查臺賬。

　　一、廢水排放管理

　　1、公司廢水排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，公司應(yīng)加強對生產(chǎn)的`生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測，確保廢水治理達(dá)標(biāo)排放。

　　2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)施，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，對污水水質(zhì)進(jìn)行實時監(jiān)控。

　　3、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù)，節(jié)約水資源，減少廢水排放，力爭實現(xiàn)污水零排放。

　　4、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的管理、維護(hù)和檢查，做好運行記錄。

　　二、廢氣排放管理

　　1、公司《廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行公司應(yīng)加強對生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監(jiān)測，確保達(dá)標(biāo)排放。

　　2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設(shè)施，并做好設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，做好運行記錄。

　　3、公司應(yīng)積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù)，減少環(huán)境污染。

　　4、公司應(yīng)盡可能的選用低硫煤，以減少SO的產(chǎn)生。

　　三、固體廢物處置管理

　　1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

　　2、公司應(yīng)做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

　　3、公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對煤矸石進(jìn)行處理和填埋，保持場地道路的通暢，避免因清理不及時而影響生產(chǎn)。

　　四、污染事故管理

　　1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故，公司應(yīng)制定完善的《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》，以有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故，提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。

　　2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)明確救援隊伍職責(zé)，對信息報送、出警、現(xiàn)場處置、污染跟蹤、調(diào)查取證、后勤保證等做出詳細(xì)的規(guī)定。

　　3、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，補充和完善預(yù)案。

　　4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后，應(yīng)立即啟動預(yù)案，并上報環(huán)保部門與政府主管部門，按照應(yīng)急預(yù)案開展救援，將污染突發(fā)事故對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。

　　5、公司發(fā)生污染事故后，應(yīng)按照《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)要求，妥善做好事故后的善后工作，并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查和處理，制定處防范事故再發(fā)生的措施。

　　五、新建項目環(huán)保管理

　　1、新建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”，即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

　　2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評，并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。

　　3、新建設(shè)項目試運行后，須向環(huán)保部門申請驗收。

　　六、環(huán)保臺帳與報表管理

　　1、公司環(huán)保職能管理部門負(fù)責(zé)建立、管理和保管環(huán)保臺帳，及時填寫環(huán)保各項數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。

　　2、公司環(huán)保職能管理部門報送環(huán)統(tǒng)報表，并做好數(shù)據(jù)的分析。遲報、漏報、錯報一次，扣主管人員20元。

　　3、公司環(huán)保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　七、獎勵和懲罰

　　1、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績明顯者給予精神和物質(zhì)獎勵。

　　2、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按照《環(huán)境保護(hù)法》及公司有關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予賠款、行政處罰、開除等處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　八、附則

　　1、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實和執(zhí)行。環(huán)保職能管理部門嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

　　3、本制度自發(fā)布之日起實施。

　　環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組工作崗位職責(zé)

　　一、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)本企業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)保工作和監(jiān)測任務(wù)，具體負(fù)責(zé)各項污染防治設(shè)施的建設(shè)和運行監(jiān)督；

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級環(huán)保部門和各類業(yè)務(wù)往來，按規(guī)定向環(huán)保部門報告本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況。

　　三、定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

　　五、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報告。

　　六、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求。

　　七、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。

　　八、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

環(huán)境保護(hù)管理制度14

　　電池有限公司環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計工作管理制度

　　一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計工作。

　　二、堅持實事求是，上報的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。

　　三、準(zhǔn)確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。

　　四、及時、準(zhǔn)確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作；每年對公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。

　　六、負(fù)責(zé)環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，做好歸檔工作。

環(huán)境保護(hù)管理制度15

　　1、為貫徹國家、省、市環(huán)境保護(hù)方針政策，結(jié)合我礦環(huán)境保護(hù)工作實際，防止和治理煤炭資源開采、儲運、加工利用過程中帶來的廢水、廢渣、廢氣、噪聲等污染，創(chuàng)造清潔生產(chǎn)環(huán)境，把西南呈礦井建設(shè)成為環(huán)保綠色新型能源基地，實現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。

　　2、環(huán)境保護(hù)方針：預(yù)防為主、超前預(yù)防、防治結(jié)合、綜合治理、化害為利。

　　3、環(huán)境保護(hù)的任務(wù)：主要是合理開發(fā)利用資源，防止污染，促進(jìn)生態(tài)建設(shè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展即經(jīng)濟(jì)與環(huán)保雙贏。

　　4、礦長是我礦環(huán)保工作的第一負(fù)責(zé)人，在礦長的`領(lǐng)導(dǎo)下環(huán)保工作由礦總工程師具體主管環(huán)保工作，總工辦設(shè)專職管理人員負(fù)責(zé)全礦環(huán)保管理工作。副礦長、各業(yè)務(wù)科室和隊組行政領(lǐng)導(dǎo)分別將環(huán)境保護(hù)的有關(guān)工作納入自己管理范圍，要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入科研、設(shè)計、更新改造、生產(chǎn)計劃中去，堅持生產(chǎn)、環(huán)保一齊抓。

　　5、根據(jù)誰污染誰治理的原則，各單位（部門）都必須積極主動地把本單位所管轄的污染源（廢水、廢氣、廢渣、粉塵、噪聲等）加強管理，做好防治工作，將污染隱患消除在生產(chǎn)過程中。

　　6、凡新建、擴(kuò)建、改建的工程項目，必須有環(huán)保內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，杜絕新的污染源產(chǎn)生。

　　7、凡本礦現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施和設(shè)備各分管單位必須認(rèn)真維護(hù)，保證正常使用和運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮其效力，不得任意拆除或停用，需拆除或停用必須申報礦總工辦，并寫出書面報告經(jīng)批準(zhǔn)后做出處理。

　　8、不斷加強科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，組織企業(yè)內(nèi)部之間技術(shù)交流，提高業(yè)務(wù)水平，保持企業(yè)內(nèi)部職工素質(zhì)穩(wěn)定。

　　9、重視群眾監(jiān)督作用，提高企業(yè)職工環(huán)境意識，鼓勵職工及外部人員對生產(chǎn)狀況提出意見，并通過積極吸收寶貴意見，提高企業(yè)環(huán)境管理水平。

　　10、積極配合環(huán)保部門的檢查、驗收。

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