招商運營崗位職責

時間：2025-11-25 20:07:59 好文我要投稿

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招商運營崗位職責

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的招商運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商運營崗位職責

招商運營崗位職責1

　　職責：

　　1、負責店內招商及初步審查工作;

　　2、根據調整規(guī)劃進行品牌引進等相關工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的`意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經營分析;

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;

　　6、要加強對行業(yè)內品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經驗者優(yōu)先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;

　　5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經驗優(yōu)先。

招商運營崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期調研、定位；

　　2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

　　3、品牌庫的建立及完善更新。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，

　　2、有3萬方以上項目經驗2年，

　　3、有南京本土項目經驗優(yōu)先考慮，

　　1、負責商場招商工作，確保個人招商目標任務的按時完成

　　2、負責商場整體運營效率的梳理與提升

　　3、協助開展商戶的資源管理工作，協調商戶開業(yè)事宜

　　4、負責商戶的租金催繳及后續(xù)維護工作

　　任職要求：

　　1、2年以上地產項目或商業(yè)項目銷售、招商租賃工作經歷

　　2、熟悉商業(yè)地產項目招商的'流程

　　3、溝通能力好，組織協調能力強

　　4、性格開朗，形象佳，有親和力

　　1、戶籍、性別不限，大專及以上學歷；

　　2、3年以上商場經營管理、招商工作經驗，對當地家居建材市場了解，有較強的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當地家居、建材市場環(huán)境，具有樓層管理、品類產品的業(yè)務知識，有一定的經營管理方法和能力；

　　3、具有營銷方面的專業(yè)特長，擅長談判、市場商情調查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關系；

　　4、了解相關法律法規(guī)，熟練使用相關辦公軟件；

　　5、條件稍遜者可應聘管理員。

招商運營崗位職責3

　　職責：

　　1、根據部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發(fā)展現狀，對本領域發(fā)展有深刻理解，熟悉現代企業(yè)經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的`能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

招商運營崗位職責4

　　職責：

　　1、負責商家管理，審核入駐商家的相關信息;熟悉電子商務流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務有深入的了解;

　　2、負責公司現有渠道的建設，維護，更新，管理，及時反饋渠道商信息;

　　3、負責渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負責代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網絡數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

　　6、根據公司得業(yè)務發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調研，積累代理商資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的.優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據招商計劃，完成部門招商指標;

　　8、協助代理商完成日常店鋪運維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯網有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情，邏輯性較強;專科以上學歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網站運營相關經驗者優(yōu)先; 2、較強的商務談判能力和臨時應變能力，能獨立完成公司的招商任務，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強的觀察力、應變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學習能力;

　　6、具有銷售管理經驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

招商運營崗位職責5

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務；

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；

　　3、有一定的`連鎖商家客戶資源。

招商運營崗位職責6

　　職責：

　　1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，并組織實施、制定營運管理制度，規(guī)范營運現場管理。

　　2、商戶進場、驗收、繳費等日常事務的處理。

　　3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協調，溝通。

　　4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。

　　5、全面落實防火災、防盜、防破壞及其它災害事故的'防范措施，遵循“預防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，3年以上商業(yè)運營工作經驗;

　　2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協調能力。

招商運營崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務工作，妥善解決顧客的.每一個投訴；

　　3、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜的經營動態(tài)；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

　　4。在主管領導的指導下進行項目市場調查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運營崗位職責8

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營崗位職責9

　　1、負責項目招商及運營管理工作；

　　2、負責執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施；

　　3、負責項目招商及運營工作的經濟測算分析；

　　4、負責參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議；

　　5、負責參與項目會員服務體系的`制定，提出合理化建議；

　　6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領導臨時交辦的工作任務。

招商運營崗位職責10

　　1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數據監(jiān)控、數據統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝韧赓Y源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內部商務、備貨、發(fā)貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的'整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運營崗位職責11

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協調、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質內資實體企業(yè)項目的落戶;

　　2、全面負責招商部的任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;產業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　4、協調各種公共關系，維護公司利益。招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的`收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫;

　　5、公司產品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺美陳及導視系統(tǒng)管理。

　　6、團隊建設和發(fā)展。招商運營團隊的建設和培訓;了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上的工業(yè)地產、產業(yè)園區(qū)項目招商及相關物業(yè)管理經驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領導能力和溝通能力。

招商運營崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司經營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標；全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　2、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題，創(chuàng)建良好經商環(huán)境，提高客戶滿意度。

　　3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質量完成工作任務，以達到公司目標。

　　4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協調和推進；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。

　　5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的.商業(yè)運營，提升經營業(yè)績。

　　6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，營銷管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產招商運營工作經驗者優(yōu)先；

　　2、4—5年以上招商運營管理相關工作經驗；

　　3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強；

　　4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力；

招商運營崗位職責13

　　1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發(fā)運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協調開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協助數據分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理

　　5、日常運營數據分析匯報

招商運營崗位職責14

　　1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;

　　2、根據產品需求梳理游戲主要運營思路;

　　3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;

　　4、深度體驗游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動運營活動的`有效進行;

　　5、定期對游戲數據進行分析，根據數據表現，調整運營計劃和活動;

　　6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計劃。

招商運營崗位職責15

　　職責：

　　1.協助本部門經理展開商場招商及運營管理工作;

　　2.負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯系與工作對接等;

　　3.負責招商合同的.辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4.負責商場的日常運營管理及其運營數據收集、統(tǒng)計報表等相關工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的商業(yè)意識、數據分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協調能力，團隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

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