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導(dǎo)師崗位職責(zé)合集[15篇]
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的導(dǎo)師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![導(dǎo)師崗位職責(zé)合集[15篇]](/pic/00/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
導(dǎo)師崗位職責(zé)1
主要工作職責(zé)
參與健康干預(yù)項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目啟動(dòng)、健康輔導(dǎo)以及健康干預(yù)前后數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)。健康輔導(dǎo)內(nèi)容涵蓋營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。
向客戶提供高品質(zhì)健康咨詢服務(wù)，包括但不限于團(tuán)體健康教育、一對(duì)一健康輔導(dǎo)及電話咨詢以及其他健康管理項(xiàng)目的客戶咨詢。
利用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)參與健康期刊的編輯和推送。
各種健康活動(dòng)的'策劃與實(shí)施。
職位任職資格
學(xué)歷與相關(guān)專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)（護(hù)）師/營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)（全科優(yōu)先），有外企健康管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理經(jīng)驗(yàn)要求
職稱與證書(shū)要求：醫(yī)師，營(yíng)養(yǎng)師，護(hù)師，中級(jí)職稱優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)、技能要求：扎實(shí)的醫(yī)學(xué)背景知識(shí)，醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)良好，豐富的全科臨床/護(hù)理/營(yíng)養(yǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通技巧和能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)2
1. 要求:
1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)本科以上學(xué)歷
3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系
2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動(dòng)
3)對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議
導(dǎo)師崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、教授0—12歲孩子健身、音樂(lè)、親子藝術(shù)、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程；
2、按照教學(xué)要求進(jìn)行雙語(yǔ)授課；
3、給家長(zhǎng)和孩子專業(yè)的成長(zhǎng)指導(dǎo)；
4、維護(hù)和管理教學(xué)設(shè)備；
5、協(xié)助參與中心市場(chǎng)活動(dòng)的`相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，音樂(lè)、舞蹈、體操、表演等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、英文四級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；
3、有藝術(shù)特長(zhǎng)，喜歡與人溝通，善于合作；
4、性格開(kāi)朗，喜歡孩子，熱愛(ài)教育事業(yè)；
5、具有國(guó)際早期教育、幼兒園行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
導(dǎo)師崗位職責(zé)4
一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。
二、每天早、晚按時(shí)簽到，駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本人不在此店，本月所有補(bǔ)助取消。
三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告或總結(jié)。（注：美導(dǎo)不可在一個(gè)店停駐連續(xù)超過(guò)五天，否則當(dāng)月工資自行與經(jīng)銷商協(xié)商，公司不予支付。）
四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，相互以“xx”老師敬稱。在經(jīng)銷商及美容師面前樹(shù)立最佳形象。
五、美導(dǎo)應(yīng)聽(tīng)從客服經(jīng)理安排，開(kāi)展工作。
六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司企業(yè)文化：在各分店中樹(shù)立公司形象，以示公司規(guī)模，實(shí)力，信譽(yù)度。
2、產(chǎn)品文化背景：產(chǎn)地，產(chǎn)品針對(duì)對(duì)象，產(chǎn)品構(gòu)架，使美容師充分了解產(chǎn)品，增加對(duì)產(chǎn)品的信心。
3、產(chǎn)品的服務(wù)項(xiàng)目：如經(jīng)絡(luò)氣血流注療法等各種手法及公司所代理的.產(chǎn)品知識(shí)。
4、產(chǎn)品銷售技巧及綜合性銷售技巧（如何留住新顧客，穩(wěn)定老顧客，顧客異議處理等）。
5、協(xié)助院長(zhǎng)建立完善的經(jīng)營(yíng)管理制度。幫助其培養(yǎng)美容院團(tuán)隊(duì)精神。（開(kāi)早會(huì)，企業(yè)文化貫徹、實(shí)施）；協(xié)助院長(zhǎng)策劃活動(dòng)方案及執(zhí)行。
6、新品上市或公司推出促銷活動(dòng)應(yīng)及時(shí)與經(jīng)銷商溝通。確保美容師對(duì)新品的掌握和促銷活動(dòng)的了解。
七、考核完畢填寫培訓(xùn)內(nèi)容表，讓美容師簽字，離店時(shí)交給美容院院長(zhǎng)。
八、美導(dǎo)要了解各店實(shí)際情況：店務(wù)環(huán)境，顧客消費(fèi)水平，美容師心態(tài)，經(jīng)銷商心理店里庫(kù)存情況等，如有與公司制度相違背的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司。
九、駐店期間要做到不卑不亢，盡量幫做力所能及的事，工作要耐心，忌與院長(zhǎng)發(fā)生不悅，不要輕易答應(yīng)經(jīng)銷商或顧客提出的無(wú)理要求，向經(jīng)銷商承諾的事情要兌現(xiàn)。不得接受經(jīng)銷商所贈(zèng)禮品，即使盛情難卻，回來(lái)要告之領(lǐng)導(dǎo)，有所回應(yīng)。
十、美導(dǎo)不允許互相竄店，不要公開(kāi)工資待遇，嚴(yán)守公司機(jī)密。
十一、工作時(shí)間禁打私人電話（有特殊情況除外），撥打業(yè)務(wù)電要快速簡(jiǎn)潔明了。
導(dǎo)師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的`轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)6
1、根據(jù)風(fēng)格為寶寶做簡(jiǎn)單造型，包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等；
2、快速與家長(zhǎng)和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛(ài)，在拍攝過(guò)程中能夠逗出寶寶開(kāi)心的表情；
3、負(fù)責(zé)拍攝所需道具物品等的準(zhǔn)備；
4、保護(hù)寶寶在拍攝現(xiàn)場(chǎng)的`安全， 協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作；
5、拍攝完畢后相關(guān)物品資料的清理、整理、歸檔、入庫(kù)工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)7
一、預(yù)約接待人員崗位職責(zé)
1.當(dāng)班時(shí)間不可擅自離崗。
2.接待來(lái)訪者謙恭有禮，不可表現(xiàn)出拒絕、排斥的態(tài)度。
3.避免對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行評(píng)價(jià)或展開(kāi)咨詢。
4.熟悉各個(gè)咨詢師（員）時(shí)間安排及專業(yè)擅長(zhǎng)方向，能迅速確定預(yù)約時(shí)間及咨詢師（員）。
5.認(rèn)真填寫預(yù)約登記表。
6.來(lái)訪者情緒激動(dòng)時(shí)應(yīng)先助其平復(fù)情緒，必要時(shí)向咨詢師（員）求助。
7.了解危機(jī)干預(yù)的常識(shí)，當(dāng)判斷來(lái)訪者處于危機(jī)狀態(tài)時(shí)，應(yīng)立即找相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師幫助進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。
8.定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出遇到的問(wèn)題，主動(dòng)尋求妥善解決的辦法。
9.每季度接受一次中心提供的`相關(guān)培訓(xùn)。
10.每年交一份年度工作總結(jié)報(bào)告。
二．心理咨詢師（員）崗位職責(zé)
1.遵守心理咨詢師（員）工作守則與心理咨詢基本原則。
2.除特殊情況，否則不可提前結(jié)案、任意縮短或延長(zhǎng)每次咨詢時(shí)間。
3.嚴(yán)格遵守預(yù)約咨詢時(shí)間，若有特殊情況不能按時(shí)咨詢，應(yīng)當(dāng)盡早通知咨詢室相關(guān)主管人員和來(lái)訪者。
4.提供自己可以接待來(lái)訪者的時(shí)間表，無(wú)特殊原因不可任意更改或拒絕來(lái)訪。
5.按要求認(rèn)真填寫咨詢記錄并妥善保管。
6.至少每?jī)芍芘c督導(dǎo)聯(lián)系一次，就咨詢中遇到的困難、問(wèn)題等進(jìn)行討論，尋求指導(dǎo)，并維護(hù)自己的心理健康。
7.定期進(jìn)行工作總結(jié)，互相交流工作感受和體會(huì)。
8.每半年接受一次中心提供的相關(guān)培訓(xùn)。
9.每年交一份年度工作總結(jié)報(bào)告。
三．督導(dǎo)崗位職責(zé)：
1.定期與咨詢師（員）聯(lián)系，就其在咨詢中遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)。
2.當(dāng)咨詢師（員）遇到緊急問(wèn)題需要求助時(shí)，應(yīng)給予必要的幫助。
3.填寫個(gè)案記錄表中“督導(dǎo)意見(jiàn)”項(xiàng)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)，積極開(kāi)發(fā)新客源。
2、為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。
3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。
5、負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。
10、保障客戶及時(shí)回款。
要求標(biāo)準(zhǔn)：
1、能夠獨(dú)立銷售產(chǎn)品。
2、了解面護(hù)、眼護(hù)及身體護(hù)理的基礎(chǔ)手法及專業(yè)知識(shí)。
3、獨(dú)立為美容院美容師培訓(xùn)，教授手法、專業(yè)及銷售技能。
4、了解美容院日常的'工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從公司的工作安排和調(diào)
導(dǎo)師崗位職責(zé)9
1、準(zhǔn)時(shí)上下班，穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌，上班必須穿統(tǒng)一工衣，注意個(gè)人形象衛(wèi)生;
2、搜集信息，它包括搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，消費(fèi)者情報(bào)，消費(fèi)者滿意度，其他品牌情報(bào)甚至行業(yè)動(dòng)態(tài)等多個(gè)方面;
3、對(duì)加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識(shí)(皮膚，產(chǎn)品，簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí)，常見(jiàn)的美容儀器，美容項(xiàng)目及專業(yè)手法等)以及溝通和銷售技巧;
4、銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的發(fā)揮美導(dǎo)的`職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價(jià)值;
5、品牌傳播，無(wú)論是對(duì)于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價(jià)值的傳播過(guò)程;品牌價(jià)值的傳播是通過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進(jìn)行品牌價(jià)值的傳播。
導(dǎo)師崗位職責(zé)10
1、服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)組織售后效勞人員的早會(huì)和培訓(xùn)工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后效勞工作方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地向售后工作人員傳達(dá)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本組人員的考勤、工具及費(fèi)用報(bào)銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。
5、負(fù)責(zé)本組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理。
6、負(fù)責(zé)本組工作人員的工作技能的提升，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率的提高。
8、負(fù)責(zé)對(duì)售后效勞人員的.工作結(jié)果及過(guò)程進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。對(duì)售后效勞人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審
9、負(fù)責(zé)對(duì)售后效勞人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。安排售后效勞專員做好回訪工作，保證效勞質(zhì)量
10、負(fù)責(zé)對(duì)余款回收的管理。
11、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)不合格事件進(jìn)行處理和上報(bào)。
13、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和配合。
14、負(fù)責(zé)解決售后效勞人員在工作存在的困難。
15、負(fù)責(zé)對(duì)工作遺留問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決。
16、負(fù)責(zé)對(duì)工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。分析與整理售后效勞反應(yīng)的資料、信息等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
17、認(rèn)真、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)本售后效勞人員工作中的缺乏，積極解決或上報(bào)。
18、主動(dòng)提升自身業(yè)務(wù)能力，提升工作技能，提高效勞水平并承當(dāng)本組管理責(zé)任。對(duì)所屬員工進(jìn)行售后效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作
19、負(fù)責(zé)本組售后效勞人員工作安排、指導(dǎo)，安排售后效勞人員休息時(shí)間，并提前一天書(shū)面告知。
20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)分管課程的`教師培訓(xùn)考核；
4、負(fù)責(zé)分管課程聽(tīng)課評(píng)課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)分管課程教研評(píng)課例會(huì)的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、受過(guò)學(xué)校專業(yè)知識(shí)、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛(ài)教育行業(yè)、做事踏實(shí)認(rèn)真，樂(lè)于鉆研。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和大局觀。
導(dǎo)師崗位職責(zé)12
1、為寶寶選擇搭配服裝，化妝造型；
2、快速與家長(zhǎng)和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛(ài)，在拍攝過(guò)程中能夠逗出寶寶開(kāi)心的'表情；
3、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝，根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作要求引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司化妝品、儀器設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的.推廣和客戶服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)培訓(xùn)及臨床操作指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)提高h(yuǎn)onkon產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。
任職要求：
1、護(hù)理學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，喜歡醫(yī)療美容行業(yè)，美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，形象氣質(zhì)佳；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)及誠(chéng)信意識(shí)；
4、具有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
導(dǎo)師崗位職責(zé)14
美容導(dǎo)師廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司，花樣年崗位職責(zé)：
1、對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對(duì)公司的品牌產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí)；
2、對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識(shí)的培訓(xùn)；
3、協(xié)助美容院開(kāi)展終端促銷活動(dòng)，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績(jī)，提高產(chǎn)品在銷量；
4、增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品及公司的`信心，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠(chéng)度。
任職資格：
1、男女不限，年齡在22—35歲之間，熱愛(ài)美導(dǎo)工作；
2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
3、有良好的個(gè)人形象，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有美容師或美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
到這里，你將有：
1、彈性工作制，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)額外享受商業(yè)保險(xiǎn)，讓生活多一份保障；
2、15天的春節(jié)假期，滿一年五天帶薪年假，每半年可申請(qǐng)職位提升；
3、帶薪假期，傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；
4、生日產(chǎn)品福利，季度產(chǎn)品福利以及年度價(jià)值1500元的產(chǎn)品福利；
5、從不擺架子的leader，完善的制度，讓你的想法以及建議暢所欲言！
晉升渠道：實(shí)習(xí)美導(dǎo)—初級(jí)美導(dǎo)—中技美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—技術(shù)督導(dǎo)—培訓(xùn)講師
還在等什么？對(duì)！說(shuō)的就是你！趕緊加我我們吧！
導(dǎo)師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。
1、開(kāi)發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣體檢卡；
2、開(kāi)拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國(guó)企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求：
4、中專及以上學(xué)歷；
5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的`服務(wù)意識(shí)。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮樂(lè)觀，愛(ài)崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
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