門衛(wèi)管理制度
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

門衛(wèi)管理制度1
防控疫情,人人有責。為堅決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),保障全校師生員工生命安全和身體健康,根據(jù)常州市金壇區(qū)教育局新型肺炎防控領導小組的要求,現(xiàn)就進一步加強校園門衛(wèi)管理作如下規(guī)定:
一、繼續(xù)實施校園封閉式管理
1.校園只保留東大門一個出入口為師生員工及訪客通道,所有經允許進入校園的人員在校期間,全程佩戴防護口罩。其他出入口一律關閉。
2.所有外來人員和外來車輛“非必要”、“非申請”嚴禁進入校園。如有特殊情況確需進入校園的,門衛(wèi)報校長室或當天值班行政,經批準后
、賴栏癜凑樟鞒虒ν鈦砣藛T進行體溫檢測、登記;
、趯囕v消毒后,引導車輛停靠在制定位置。
、坌V蛋嗳藛T與生活物資運送等人員因防控工作需要進入校園的。一律進行實名登記,接收體溫檢測,履行報批手續(xù),控制時間、范圍、地點等;垃圾清運車、工程車、送貨車等進入校園應設立專用通道,實行人車分流,減少接觸。
3.對于非教學時間要進入校園的學生,一律進行勸返,但要注意語言的表達和態(tài)度的誠懇。
4.教職員工非教學時間無緊要事項不準進入校園,對于確實要進入學校的.,門衛(wèi)先進行詢問,出示健康碼(綠碼)再進行體溫測定,體溫正常登記后方可進入校園。
5.學校門衛(wèi)加強巡查校園頻次,特別是學校重要場所。例如配電房、學校機房主控室,行政辦公樓等。
二、門衛(wèi)要加強自身防護
1.上班期間,門衛(wèi)必須配帶好個人防護物品。
2.測量體溫后,對耳溫槍及時進行消毒處理;登記結束后要嚴格按照七步洗手法進行自我消殺毒。
3.門衛(wèi)在校期間,做好自我隔離,每天早晨做好健康自測。
三、依法依規(guī)處置
對校內、外人員拒不配合檢查,故意損害學校公共設施以及提供虛假信息,隱瞞不報造成疫情傳播的,報公安機關依法進行處置。遇到難以決定的事主動與值班行政做好銜接。遇重大事情,及時向校長室反應。
門衛(wèi)管理制度2
1、學校門衛(wèi)實行24小時值班制度。專職保安人員負責管理其它時間段。
2、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀守法,堅守崗位,嚴格把關,文明值勤,努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
3、學校門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行學校會客制度,來訪者應該進行登記,填寫相應會客單,寫明進出校的時間與事由,由門衛(wèi)電話聯(lián)系,經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時,應憑被訪者簽字后憑會客單予以確認。如被訪者正在上課或開會,門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
4、學校門衛(wèi)應嚴格控制學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
5、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應指引其到指定停車區(qū)停放,不隨意進入學生教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。
6、學校門衛(wèi)要確保到校的`報刊、書信、資料、票據(jù)的及時準確發(fā)送,對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
7、學校門衛(wèi)要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現(xiàn)場,協(xié)助警方處理。
8、學校門衛(wèi)要確保校門左右30米內無設攤,校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環(huán)境整潔無雜物,在學校的安保人員認真努力工作,在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。
門衛(wèi)管理制度3
為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:
1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班。
2、門衛(wèi)必須嚴守崗位,認真履行門衛(wèi)職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞幼兒園教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園,應到規(guī)定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的.,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。
門衛(wèi)管理制度4
1、堅守工作崗位,按時上下班,不擅離職守,有事必須請假。
2、嚴格做好門衛(wèi)管理工作,制止閑人進校玩耍,禁止校外人員在校內存放東西。校內物品出門,一律要憑“出校單”經查對后方可放行。
3、按學校規(guī)定的作息時間,準時發(fā)信號(打鈴)以保證教學秩序的'正;。
4、做好分發(fā)文件、信函、報刊,做到及時準確。
5、控制教室照明,開關電燈準時無誤。
6、準時開關教學樓防盜門,保證教室財產安全。
7、及時傳呼教職工電話。
8、做好夜間值勤工作。
9、節(jié)假日應加強安全措施,負責督促各教室、寢室、辦公室落鎖。
10、協(xié)助值周(日)執(zhí)勤教師處理偶發(fā)事件。
11、對外來人員主動詢問,實行文明接待,并做好登記,外來車輛一律停放在校門前停車場。
12、負責傳達室內及周圍的清潔衛(wèi)生工作。
門衛(wèi)管理制度5
為了加強門衛(wèi)管理,提高公司形象,積極推進“6S”管理,確保人員、車輛、物資出入安全有序,嚴防公司財務流失,特制定以下規(guī)定:
一、警衛(wèi)人員職責:
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,熱情接待外來人員,不粗暴、故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。認真履行外來人員入廠登記手續(xù),告誡來訪人員進入廠區(qū)嚴禁吸煙,遵章守紀,注意形象,嚴禁衣衫不整人員入內;
2、堅守工作崗位,著保安服上崗,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班;嚴禁酒后工作及班上飲酒。嚴禁閑雜人員在警衛(wèi)室內逗留、嬉笑打鬧;夜間關門期間,兩名警衛(wèi)人員可輪流休息,不可空崗;
3、大門要做到隨開隨關,注意安全;
4、做好警衛(wèi)室和責任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理;
5、負責信件、報紙的收發(fā)及櫥窗報紙、國旗的更新工作。
二、人員出入管理
。ㄒ唬、公司員工(選一)
1、本公司員工出入廠區(qū),必須穿著公司配發(fā)的安全反光服,否則警衛(wèi)人員有權阻止其出入大門。(參照蒙牛配發(fā)的.安全反光服配發(fā)給員工)
2、本公司員工騎交通工具出入廠區(qū),必須經指紋打卡錄入核查后方可進廠,打卡機記錄的出勤登記為員工記工考核的重要依據(jù)。
。ǘ、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,填寫《來客登記表》,由警衛(wèi)人員聯(lián)系受訪人經核實后發(fā)放《臨時通行證》放行,《臨時通行證》出廠時收回。如沒有聯(lián)系到被訪人,可在警衛(wèi)室內等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司;
2.有客戶參觀時,警衛(wèi)人員需在門口等候,請帶隊人員填寫《來客登記表》,佩戴《貴賓通行證》后進廠;
3、應聘人員需問明情況,填寫《來客登記表》,通知行政人事部人員負責接待。應聘人員有參觀意向可在貴賓通道及大廳顯示屏觀看工作流程;
4、外來施工人員入廠需問清工程情況,登記完畢,指明行走路線和施工區(qū)域,發(fā)放臨時通行證入廠,臨時通行證出廠時收回;
3.早8時前及晚5時后外來人員來訪,無預約或未經同意的一律不準入內,不予接待;
4.未經行政部經理、總經理助理以上領導同意,警衛(wèi)人員有權阻止任何人進入廠區(qū)及車間參觀、拍照、錄像。
。ㄈ⒙毠びH友來訪
1.廠內員工非經行政部經理以上領導批準,不得私自帶外人進入廠區(qū),不得留宿外來人員;
2.員工親朋及家屬來廠訪客,班上時間需聯(lián)系受訪職工并經帶班主任批準后在警衛(wèi)室接待,班下時間聯(lián)系職工本人在警衛(wèi)室接待,員工不得攜外人進入公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、車輛管理及物資出入管理
1、院內車場只供本公司內部車輛停放,警衛(wèi)人員要對普通職工的車輛出廠時檢查是否載有公司財物,必要時報請行政部進行確認;
2、來訪人員車輛一律停放在院外停車場;
3、送貨車輛需仔細核實運送物品的數(shù)量及重量,能隨身攜帶的貨物按照外來人員入廠規(guī)定辦理,車輛停放在院外車場,禁止入內;
4、運送大宗貨物的車輛首先進行審核確認,填寫《車輛出入登記表》指示車輛到指定位置,并叮囑司機注意廠內安全和嚴禁碾壓路沿磚;
5、運輸煤渣、粉末灰、廢品手套等由集團公司統(tǒng)一招標物資的車輛需持有相關部門簽發(fā)的通行證明或銷售單進廠裝貨,出廠時需核實無誤后放行;
6、運送原料、手套的貨車或集裝箱車輛出廠,需核對出門證或提貨單,卸完貨的空車需上車檢查貨箱或打開集裝箱檢查;
7、班下確因生產需求裝有貨物的車輛出廠時,需相關部門開具出門證明并由值班領導簽字,核實無誤后放行;
8、進出車輛如有損壞公司財物,警衛(wèi)人員應報行政部,責其照價賠償。
五、日常安全巡視管理
1、上下班期間至少有一名警衛(wèi)人員在員工出入口進行巡視,發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品的進行仔細檢查并報請行政部予以處理,安全科或值班人員不定期配合檢查;
2、夜間定期(2小時)對公司廠區(qū)巡視巡邏一次;
3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告值班領導;
4、、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入5元。若因此造成公司物資流失的,按有關規(guī)定承擔賠償;
2、如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經發(fā)現(xiàn),立即作開除處理;
3、行政人事部定期檢查監(jiān)控記錄,并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據(jù)。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度6
一、學生在校期間實行封閉管理,鎖閉學校出入口大(。╅T,嚴禁外來人員和車輛隨意進出學校。
二、接待來訪人員,詢問到訪事由,查驗、核實來訪人員身份,做好登記和引領。
三、對進出學校的物品遵守“詢問、查驗、報告、確認、檢查、引領”制度及操作規(guī)程。對裝載危險物品的車輛,須經學校領導同意并派專人監(jiān)護后進入學校。
四、學生因特殊原因離校時,須經學校同意后放行。
五、上下學時段,至少有2人(含)攜帶防衛(wèi)器械在校門外側值勤守護;學生在校期間也須2人(含)值崗,不得脫崗離崗睡崗或由1人值崗。
六、定時或不定時開展巡邏巡查,查看視頻監(jiān)控影像。
七、對緊急報警按鈕、視頻監(jiān)控等技防設施進行查驗,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保設備正常運行。
八、做好出入登記、交接、巡邏和巡查、重要事件處置、視頻監(jiān)控操作等系統(tǒng)工作臺賬記錄。
九、熟知突發(fā)事件緊急處置預案和報警、報告順序,及時制止發(fā)生在校園內和校門口的.違法犯罪行為,對制止無效的違法犯罪行為必須立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場。
十、配合公安機關處置校園案(事)件,完成學校交辦的其他安全防范工作。
門衛(wèi)管理制度7
一、按規(guī)定時間,準時上下班,堅守工作崗位,不得以任何事由擅自離開工作崗位。
二、值班期間,注意儀容儀表及文明用語,保持良好的精神狀態(tài)。
三、遵守國家制定法規(guī),不做違反法律和校規(guī)校紀的事,做一個守紀門衛(wèi)。尊重學校領導、教師,關心和保護學生,文明值班,禮貌待人。
四、按規(guī)定按時開關、鎖好校門,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,嚴禁社會閑雜人員進入校園。
五、認真做好防火防盜等安全工作,如發(fā)現(xiàn)不平安因素,立即查明情況排除險情,并及時報告學校領導,確保財產和師生平安。
六、加強校園夜間巡邏,并做好記錄,遇到突發(fā)事件時能正確進行處理。
七、對侵入校園的不法分之和危害師生平安的不法行為,敢于見義勇為挺身而出,堅決制止,確保學校的教育教學次序正常進行,確保教職工的人身平安,妥善處理校園內的各種糾紛防止事故的發(fā)生。
八、嚴格執(zhí)行學校的'各項規(guī)章制度,認真履行門衛(wèi)崗位的具體工作職責。
九、保持值班室衛(wèi)生,如有垃圾及時清掃,時刻保持干凈整潔。
十、禁止外來人員在上課期間進校園打球;
十一、務必做到開門時人在門口,要臨時離開必須關好校門;
十二、完成好學校安排的其它工作;
門衛(wèi)管理制度8
一、總則
門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制定本制度。
二、管理體制
本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。
三、管理內容
1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的`制度,做好安全工作。
2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。 值班室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者,視情節(jié)嚴重,嚴肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴,不文明禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現(xiàn),將有關規(guī)定嚴肅處理。
3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位,不得擅離職守,不得睡覺,如違反者負激勵50元/次。
4.做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。
5.嚴格執(zhí)行員工出入制度,當班員工原則不得離開公司,確需外出,需如實填寫員工外出申請表,須由所在部門主管審批,未有外出申請表者,門衛(wèi)不準放行,強行外出者,應立即上報公司領導,未有部門主管簽字外出者,屬于私自外出,負激勵50元/次,每月月底由人事部去門衛(wèi)收取,并作為工資考核依據(jù)。
6.公司員工上下班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在門衛(wèi)室房會客進行。不得超過20分鐘。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司,門衛(wèi)不予放行進行公司,則予以均負激勵20元/次。
8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資,進入公司時,需在門衛(wèi)室登記,未經登記的物資不得放行,凡公司物資外出須持有相應的出門證,經核對無誤后方可放行,出門證由倉庫保管開具的相應單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。
9.嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,并做好登記。摩托車、電動車(食堂購菜、送貨車除外),一律不得入公司。
10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。
四、附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度9
第一章總則
第一條為提高安全和服務意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結合實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。 第三條行政部對本制度實施負責。 第二章人員管理
第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。 第五條保安門衛(wèi)人員應保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛(wèi)生要求標準。 第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條為規(guī)范管理、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內逗留,保安門衛(wèi)人員負責巡查,確認無人后封閉各樓層的防火門。
第九條為保證集團廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。
第十條國家機關(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)
等
政府職能部門來訪時,應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡有關部門主管人員,經主管人員同意后,由相關人員負責接待,進入集團。
第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員):保安門衛(wèi)人員在經主管部門及相關人員同意后,方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關部門溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者,一律不得進入集團。
第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關規(guī)定,對違規(guī)者進行經濟處罰。
第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經部門經理審批,到收發(fā)室進行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區(qū)內做臨時工的人員,須到行政部辦
理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。 第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意后方可進入。
第三條上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。
第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。 第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。
第六條保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導
第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。
第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現(xiàn)公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。
第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。
第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的'姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。 第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。
門衛(wèi)管理制度10
關注食品安全,關愛健康生命。
提高食品安全意識,創(chuàng)造幸福美好生活。
以人為本,確保食品安全。
從源頭抓質量,確保食品安全。
珍愛生命,遠離毒品。
普及食品安全常識,建立科學飲食文化。
食品安全,責任重于泰山。
學校門衛(wèi)管理制度
為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:
1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。
2、門衛(wèi)必須嚴守,認真履行門衛(wèi)職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校,應到規(guī)定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
學校門衛(wèi)登記驗證制度
1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學生證、工作證、出入證、身份證的.制度。避免社會閑雜人員進入校園,影響學校正常秩序。
2、本校學生憑學生證進入校園,進校后不得外出,如有特殊情況需要離開校園的,必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴,在門衛(wèi)室登記后,方可出校門。
3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校;來校辦事人員應當向門衛(wèi)說明情況,登記后或經門衛(wèi)與校內業(yè)務部門電話聯(lián)系核準后方可入校。
4、上課期間,任何車輛不得進入校園,其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規(guī)定地點?,不得在校門附近停放。
5、節(jié)假日和平日夜間,門衛(wèi)對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,確保學校安全。
6、對沒有證件,又無法核實其身份的,門衛(wèi)有權禁止其入校。
7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。
8、凡外來人員進入校園,須告知來訪事由及對象,經查實征得對方同意,進行詳細登記,留下有效證件后,方可進入校園;嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購,不允許非本;蚺c本校無關人員(包括小孩)進校閑逛、打球。
9、對違反門衛(wèi)制度者,視情節(jié)輕重,予以批評教育或按有關規(guī)定其相關責任。
學校安全保衛(wèi)制度1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛(wèi)工作的指導精神,不斷提高思想認知,增強保護學生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學校安全保衛(wèi)工作由副校長分管,每天有值周、值日教師具體負責。
2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛(wèi)制度,帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。
3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛(wèi)工作的會議或文件精神,并結合學校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議,分析、布置、檢查工作,及時溝通信息,消除隱患,確保安全。
5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理,運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務室等重要處所安裝監(jiān)控設施及報警器,加強防范。重點設施器材、教具,寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度,節(jié)假日由領導或教職工輪流值班加強保衛(wèi)工作。值班人員要增強防范意識和責任感。
8、認真做好防火工作,易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查,做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。
9、教育教學時間內,應加強管理。對外來人員要特別注意,嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時,應注意進出校門秩序。
門衛(wèi)管理制度11
一、總則
(一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個縮影,是表達治理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)治理,特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、治理方法
(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為,要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故,應實行積極有效的'應變措施,并準時向公安機關報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為,要準時向主管部門匯報,幫助處理。
(三)保安人員必需出門站崗值勤。
(四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜,物品放置應定位標準,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經發(fā)覺,將根據(jù)雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴厲處理。
(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地),確需外出,應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,精確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進公司;會客完畢后,憑被訪人簽字的會客單,歸還“來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進展私人會客,特別狀況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內的會客進展。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
(八)嚴格執(zhí)行物資治理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意前方可放行。
(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并準時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不聽從保安治理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。
門衛(wèi)管理制度12
1、門衛(wèi)值班室是保安員工作執(zhí)勤的場所,負責人員及物品出入的重要任務,非工作人員禁止入內滯留,以免影響保安員的.正常工作。
2、對進了大門崗的人和車輛必須按照客戶的要求嚴格驗證,攜帶的物品和運載物資,憑證件或貨單放行。
3、保持站立端正,精神振作,衣冠整潔,待人熱情有禮貌。
4、門衛(wèi)值班員同時肩負消防值班的任務,應嚴格遵守消防值班管理制度。
5、禁止閑雜人員進入物業(yè)管理范圍。
門衛(wèi)管理制度13
一、總則
。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。
。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
。ㄒ唬┍0踩藛T要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。
。ㄈ┍0踩藛T必須出門站崗值勤。
。ㄋ模┚l(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
。ㄎ澹﹪栏駡(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,憑被人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被人,可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
。┕締T工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。
。ㄆ撸┮鹿诓徽⒋┩闲、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
。ò耍﹪栏駡(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
。ň牛﹪栏駡(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
。ㄊ﹪澜舜蚩ɑ蚍略炜记诨虼蛲昕ㄓ纸韫孰x開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。
(十一)對違本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵鄬偃耸滦姓。
。ǘ┍局贫茸怨贾掌饒(zhí)行。
3、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序,規(guī)范公司的保安管理,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由行政人事部負責。
3、保安的工作職責
3.1全廠的安全防范:機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領導及員工的人身安全,各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
3.2全廠的消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
3.3在總經理、人事行政部的直接指揮下,應對各種突發(fā)事件。
3.4其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。
4、保安上班時的形象要求
4.1著裝整潔、規(guī)范,上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。
4.2對來客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
4.3嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。
5、管理辦法
5.1保安人員要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全
公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。
5.3保安人員必須出門站崗值勤。
5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現(xiàn),將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
5.5嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司,經被人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,方可進公司;會客結束后,憑被人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被人,可在警衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
5.6公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內進行會客。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
5.8嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理相關手
續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的'非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,未經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理及公司領導簽字同意后方可放行。
5.9嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行,部門經理以上領導車輛除外。
5.10自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司門一律下車推行,并存放在自行車庫內,不得隨意停放,不得停放在任何辦公場所。
5.11保安部要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向行政人事部上報。
5.12對違本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。
6、附則
6.1本制度的解釋權屬行政人事部。
6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。
4、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度
為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。
2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協(xié)助處理。
3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內的,必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
4、準許進入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來人員登記手續(xù),到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理相關事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。
6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工程部同意,同時列出物品清單,清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。
7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。
8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導,門衛(wèi)一律登記車牌,離開時檢查。
9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。
11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應立即建議廠務單位處理。
12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應及時報警。
報警電話:110急救電話:120火警電話:119
門衛(wèi)管理制度14
為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發(fā)生的各種平安事件,做到在最短的時間內,以最有效的方法控制住事態(tài)、妥善地加以處理。
1、“五個一律〞落實情況(未經學校批準學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫,對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察,不服從管理者一律嚴肅處理)置,將人員、財產損失降到最低。
2、當學校大門內外發(fā)生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發(fā)事件時,保衛(wèi)、保安、在場教職工應立即趕赴現(xiàn)場控制局面,同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。
3、到達現(xiàn)場后要迅速了解突發(fā)事件的原因,要沉著、冷靜、果斷加以處置,控制住事態(tài)進一步開展,報警時應講明事件發(fā)生地點、犯罪嫌疑人的人數(shù)、現(xiàn)場簡要情況等。
4、所有值班保衛(wèi)、安保人員都應參與處置,相互配合、科學應對,維護好現(xiàn)場秩序,為警方的后續(xù)處置保護好現(xiàn)場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線,阻止圍觀群眾進入現(xiàn)場,防止犯罪嫌疑人脫逃,當嫌疑人扣有人質時,一定要待警方人員到達后再做處置。
6、當警方、消防部門到達后,應積極協(xié)助處置;當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協(xié)助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現(xiàn)場訪問工作,盡可能多地了解現(xiàn)場情況,采集主要證據(jù)提供應警方。
8、應急狀態(tài)結束后,保衛(wèi)、保安人員應立即恢復正常工作,就突發(fā)事件的'起因、過程、結果、后續(xù)處置等做詳細的記錄,以便備案和上報。
門衛(wèi)管理制度15
為了維護學校正常的教育教學秩序,完成學校的安全保衛(wèi)工作,確保廣大師生的合法權益和人生安全特制定本校門衛(wèi)制度如下:
1、門衛(wèi)工作人員必須具有高度的責任感,堅守工作崗位,切實做好學校的安全保衛(wèi)工作。
2、出入校門,自行車、摩托車等都應下車推行。
3、上課期間學生不得隨意出校門,節(jié)假日學生一般不準進入校園。
4、為了保障學生的.安全,維護學校正常的教學秩序,家長來?赐蚪铀蛯W生,必須向門衛(wèi)請示,上課時間原則上不同意家長來校看望學生,敬請家長應諒解。
5、外來人員進入學校,須事先與學校聯(lián)系,經學校領導同意,在門衛(wèi)填寫“外來人員出入登記單”后,才可進入學校。
6、事先未聯(lián)系、也未經學校領導同意的,謝絕進入學校,雖未事先聯(lián)系,但后經學校領導同意的,填寫“外來人員出入登記單”后可以進入學校。
7、外來車輛未經同意不準駛入學校。
8、做好夜間值班巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況,根據(jù)情節(jié)輕重及時向學校領導或派出所報告。
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