檔案管理制度經(jīng)典【15篇】

　　在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的檔案管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

檔案管理制度1

　　聲像資料是國家檔案資料的重要組成部分，為做好聲像檔案立卷歸檔工作，結(jié)合我局情況特制定本制度：

　　1、聲像檔案的歸檔范圍是機(jī)關(guān)在職能活動中反映主要事件、會議、人物、主要活動及有歷史價值的資料。

　　2、凡本單位在工作中形成的各種聲像、檔案，由形成部門統(tǒng)一立卷，在每年五月前向檔案室移交。

　　3、歸檔的聲像資料要根據(jù)形成的時間、作者、內(nèi)容、重要程度，形成規(guī)律和聯(lián)系組卷，使聲像檔案能正確反映工作實(shí)際，便于查找利用。

　　4、按要求填寫好卷內(nèi)目錄，編好號碼。

　　檔案利用制度

　　1、凡本單位人員利用檔案，須嚴(yán)格履行查（借）閱登記手續(xù)，注明查（借）閱目的，用后及時反響利用效果。

　　2、外單位的人員查閱檔案，必須持單位介紹信并辦公室主任批準(zhǔn)方可查閱。

　　3、因工作需要擬抄錄的檔案材料，須經(jīng)辦公室主任同意并經(jīng)檢查校對前方可帶出。

　　4、檔案資料一般不借出室外使用。確因工作需要必須借出時，須經(jīng)辦公室主任同意。借出時間不得超過兩周，到期仍需繼續(xù)使用，要辦理續(xù)借手續(xù)。

　　5、如查（借）閱秘密、機(jī)密的檔案，須請示本部門領(lǐng)導(dǎo)并由檔案辦公室主任批準(zhǔn)；查閱黨委會議記錄、班子會議記錄的須經(jīng)主管局長批準(zhǔn)。

　　6、對借閱的檔案，要保持完整清潔，嚴(yán)禁私自拆卷、勾畫、涂改、撕頁、照相。借出的檔案要嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，對將檔案喪失者視情節(jié)輕重給予處分。

　　7、查（借）人員要遵守保密制度，嚴(yán)禁把檔案內(nèi)容向無關(guān)人員泄漏，違者按有關(guān)規(guī)定，給予批評教育或紀(jì)律處分。

　　檔案利用效果登記制度

　　一、利用者利用檔案完畢，利用接待人員要及時進(jìn)展利用效果的.收集工作，對不能當(dāng)場表達(dá)的，利用接待人員要跟蹤收集。

　　二、凡利用者利用檔案即時取得效果的，請利用者當(dāng)場填寫利用效果，并簽名確認(rèn)。

　　三、利用者在利用檔案后，無法當(dāng)場確定利用效果時，應(yīng)將“利用效果登記表”帶回，而接待人員要及時催繳“利用效果登記表”。

　　四、檔案員收回的“利用效果登記表”，應(yīng)及時。

檔案管理制度2

　　一、學(xué)校營養(yǎng)計(jì)劃工作建立檔案，由分管此項(xiàng)工作老師專人管理。

　　二、上級主管部門關(guān)于營養(yǎng)計(jì)劃工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須歸檔備查。

　　三、學(xué)校制定的營養(yǎng)計(jì)劃工作各種管理制度，突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等材料都要裝訂歸檔。

　　四、學(xué)校接收、發(fā)放營養(yǎng)食品情況等材料必須及時歸檔，按自然月份存放。

　　五、對于突發(fā)事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。

　　六、學(xué)校營養(yǎng)計(jì)劃工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行管理。

　　七、管理人員隨時搞好營養(yǎng)計(jì)劃工作檔案的保管，注意防盜、防火、防遺失。

　　八、管理人員隨時注意收集整理營養(yǎng)改善計(jì)劃材料并及時歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的`責(zé)任。

　　九、檔案的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，為各級主管部門檢查營養(yǎng)改善計(jì)劃落實(shí)情況提供詳實(shí)的資料依據(jù)。

　　十、借閱檔案須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理借閱登記手續(xù)，借閱人要愛護(hù)檔案原件，用后及時歸還。

檔案管理制度3

　　1、主題內(nèi)容和適用范圍

　　本制度規(guī)定了設(shè)備技術(shù)檔案的管理要求。

　　本制度適用于設(shè)備的技術(shù)檔案管理。

　　2、工作內(nèi)容

　　2.1設(shè)備的技術(shù)文件

　　2.1.1設(shè)備的技術(shù)文件是指安裝、使用說明書、原圖、圖冊、底圖等。

　　2.1.2供應(yīng)部設(shè)備管理員參加設(shè)備牙箱,將上述技術(shù)文件驗(yàn)收后立即歸檔。

　　2.1.3設(shè)備管理員將技術(shù)文件按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、排列、編目、編卷號等項(xiàng)工作。

　　2.2設(shè)備的單機(jī)檔案

　　2.2.1設(shè)備的.單機(jī)檔案是指:

　　2.2.1.1設(shè)備投產(chǎn)前的:

　　a.制造廠出廠檢驗(yàn)合格證書及其附件

　　b.出廠裝箱單

　　c.隨機(jī)附件及工具的清點(diǎn)移交清單

　　d.設(shè)備移交單薄

　　e.設(shè)備檔案理

　　2.2.1.2驗(yàn)收投產(chǎn)后的:

　　a.計(jì)劃檢修記錄及驗(yàn)收評價資料(包括太、項(xiàng)[中]修任務(wù)書和驗(yàn)收資料〉

　　b.設(shè)備技術(shù)狀況普查資料

　　c.設(shè)備一級保養(yǎng)記錄及驗(yàn)收單-

　　d.設(shè)備精度檢測記錄資料

　　e.設(shè)備事故報告單及分析處理資料

　　f.設(shè)備降級、報廢鑒定書等

　　g.設(shè)備封存和啟用申請單

　　h.特種設(shè)備操作資格表

　　i.技術(shù)文件借用登記表

　　2.3設(shè)備(檔案〉的保管和借用

　　2.3.1設(shè)備檔案由設(shè)備管理員統(tǒng)一保管。

　　2.3.2檔案中的技術(shù)資料由設(shè)備管理員復(fù)印一份,設(shè)備維修人員或設(shè)備操作人員需借閱資料時,只準(zhǔn)借出復(fù)印件,正本不得借閱。

　　2.3.3凡需借閱技術(shù)文件,必須辦理借用登記手續(xù)。

　　2.3.4檔案窒必須加強(qiáng)防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮等措施,規(guī)定每季檢查一次,確保檔案完好。

檔案管理制度4

　　第一條基建檔案資料管理部門在檔案部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司基建檔案和單項(xiàng)工程檔案資料的收集和管理。

　　第二條在辦理驗(yàn)收移交使用的`同時，應(yīng)建立基建技術(shù)檔案，檔案包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┕こ炭⒐�圖；

　�。ǘ�）圖紙會審記錄，設(shè)計(jì)變更通知和技術(shù)核定單；

　�。ㄈ�）材料、構(gòu)件和設(shè)備的質(zhì)量合格證明；

　�。ㄋ模╇[蔽工程檢查驗(yàn)收記錄；

　�。ㄎ澹┕こ藤|(zhì)量檢驗(yàn)評定記錄；

　�。�六）工程質(zhì)量事故發(fā)生和處理記錄；

　　（七）測量定位，放線檢查驗(yàn)收記錄；

　　（八）建構(gòu)筑物沉降和變型觀測記錄；

　　（九）設(shè)備、管道、電氣安裝試驗(yàn)、調(diào)整試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。對于重大精尖及大型動力設(shè)備或?qū)Ｓ蒙�產(chǎn)線，應(yīng)將安裝、調(diào)試情況專門記錄；

　�。ㄊ�）由施工單位和設(shè)計(jì)單位提出的建構(gòu)筑物使用注意事項(xiàng)；

　　（十一）上級部門對該工程的有關(guān)技術(shù)決定；

　�。ㄊ�二）施工日記。

　　第三條按照公司建檔規(guī)范進(jìn)行登記整理，注明密級和保管期限，同時做好歸檔立卷工作。

　　第四條凡新開工項(xiàng)目竣工后，均應(yīng)及時整理資料，并做好綜合驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

　　第五條借閱基建檔案，必須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。重要基建檔案必須經(jīng)檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。

　　第六條基建檔案須按檔案管理規(guī)定進(jìn)行保管，每年進(jìn)行一次全面檢查，檢查圖紙檔案資料有無丟失、霉?fàn)�、蟲咬，帳物是否相符，如存在問題要及時采取措施。

　　第七條檔案室內(nèi)做好防火、防盜、防汛工作，未經(jīng)許可閑雜人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

　　第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止。

檔案管理制度5

　　為提高教師素質(zhì)，塑造教師形象，造就一支“思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通，精于奉獻(xiàn)、富于創(chuàng)新”的適應(yīng)新時期教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，學(xué)校特建立個人師德檔案，以監(jiān)督教師行為，培養(yǎng)教師美德，促進(jìn)師德行風(fēng)建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，師德師風(fēng)建設(shè)個人檔案。

　　一、為切實(shí)加強(qiáng)對教師師德檔案的建設(shè)、管理，確保教師師德檔案制度建設(shè)的`長期化、管理的規(guī)范化，特制定本制度。

　　二、教師師德檔案的管理由學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)，歸入學(xué)校綜合檔案室設(shè)專柜管理。

　　三、教師師德檔案管理員要定期收集如下資料，并裝入教師師德檔案：1、教師師德總結(jié);2、師德考評自測評分表;3、教師互評評分表;4、領(lǐng)導(dǎo)打分表;5、家長打分表;6、學(xué)生打分表等相關(guān)資料。

　　四、按教師獎懲情況，根據(jù)教師行為和業(yè)績，在教師加分表、扣分表上按時如實(shí)作好記載。

　　五、加強(qiáng)庫房管理，做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。

　　六、嚴(yán)格履行檔案移交、接收等手續(xù)。

　　七、認(rèn)真做好檔案的鑒定工作，不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀，必須首先填寫修改或銷毀情況記載，并由考評小組全體成員簽名方可。

檔案管理制度6

　　為規(guī)范銷售檔案管理工作，使檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、特別制定以下管理辦法；

　　一、檔案歸檔范圍

　　1、銷售合同

　�。�1）預(yù)定書（認(rèn)購書）原件；

　�。�2）買賣合同原件；

　�。�3）換、退房申請；

　　（4）房型修改申請；

　　（5）其他合同之補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、客戶資料檔案

　�。�1）來訪客戶名錄：包括客戶姓名、聯(lián)系方式、需求，及了解到的客戶的家庭情況及其他特別事項(xiàng)。

　�。�2）簽約客戶檔案

　　基本資料：姓名、聯(lián)系電話、已購房型、付款情況、家庭情況等；

　　辦理按揭及房屋產(chǎn)權(quán)證所需客戶提供的資料；

　　其他客戶提交之資料。

　　3、內(nèi)部管理檔案

　�。�1）銷售部內(nèi)部管理檔案：各項(xiàng)管理制度、成文發(fā)放的`管理文件

　�。�2）銷售管理檔案

　�。�3）各日、周、月統(tǒng)計(jì)表及報表；

　　（4）早晚會會議記錄。

　　4、內(nèi)部往來文件

　�。�1）發(fā)往各部門間的日常函件；

　�。�2）收到公司各部門的往來文件。

　　5、公司對外宣傳資料

　　（1）各類公司制作的樓書、提袋、宣傳品樣本；

　　（2）電視宣傳資料：各種宣傳用vcd、錄音帶、錄像帶；

　�。�3）戶外燈箱、路牌的樣稿；

　�。�4）各類宣傳活動的錄影帶及照片。

　　6、房地產(chǎn)相關(guān)信息

　�。�1）房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、資料；

　�。�2）各樓盤樓書；

　�。�3）房地產(chǎn)相關(guān)信息剪報；

　�。�4）各項(xiàng)目對外宣傳廣告剪報。

　　7、對外合同合約

　�。�1）戶外宣傳制作合同復(fù)印件；

　　（2）媒體制作合同；

　�。�3）其他與銷售部有關(guān)的合同合約。

　　二、歸檔及保管要求

　　1、嚴(yán)格按歸檔范圍對檔案進(jìn)行歸檔整理；

　　2、檔案資料分類應(yīng)清晰、全面；

　　3、檔案接收時要認(rèn)真點(diǎn)、驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)后入檔；

　　4、檔案必須使用專用資料柜、資料盒；

　　5、應(yīng)建立清晰、明了的檢索工具便于檢索。

　　三、檔案的借閱

　　檔案的借閱應(yīng)有嚴(yán)格的借閱制度，必須填寫借閱登記表方能借閱。檔案借閱辦法按以下制度執(zhí)行：

　　1、本部門檔案僅限本部門員工借閱；外部門借閱需出示借條，附雙方負(fù)責(zé)人許可簽字；

　　2、本部門員借閱，借期不超過兩天。如因需要延長借期，須出示借條并附部門負(fù)責(zé)人簽字；

　　3、查閱、借還檔案都必須在管理員處辦理登記手續(xù)方能借閱和離開；

　　4、按期歸還，愛護(hù)所借檔案資料，逾期不還或有損壞、遺失，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，造成重大損失者當(dāng)追究責(zé)任；

　　四、檔案的保管

　　1、檔案接收時要認(rèn)真清點(diǎn)、驗(yàn)收份數(shù)、張數(shù)、規(guī)格驗(yàn)收必須符合要求的，辦理交接手續(xù)方可入檔；

　　2、各類檔案材料，應(yīng)按管理規(guī)范要求分類、編目、立卷，放入檔案盒或檔案夾內(nèi)上柜保管；

　　3、檔案存放必須使用專用資料柜，排柜方式要省時、醒目，便于查找；

　　4、每年年底要對檔案庫存保管情況進(jìn)行一次清理，核對以保管單位為基礎(chǔ)，做到賬物相符，對破損或載體變質(zhì)情況要及時采取有效措施補(bǔ)救。

　　五、檔案的剔除和銷毀

　　1、在整理檔案的過程中，對檔案材料要仔細(xì)甄別，對無保存價值的資料及時剔除，必要時列出剔除資料目錄提交部門經(jīng)理批示；

　　2、每年年底對保管期滿的檔案列出目錄寫出專題報告提交領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門批示后銷毀。

檔案管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范和推進(jìn)基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會保障體系，根據(jù)《關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的通知》（勞社部發(fā)[20xx]9號）精神，制定本辦法。

　　第二條按規(guī)定已參加養(yǎng)老保險的企業(yè)職工或個體從業(yè)人員，在達(dá)到規(guī)定離退休條件并辦理離退休審批手續(xù)后，均應(yīng)對其實(shí)行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

　　第三條離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過直接發(fā)放或委托社會服務(wù)機(jī)構(gòu)向離退休人員支付基本養(yǎng)老金的形式，確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作�；�本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的基本原則是：按時、足額、方便、安全。

　　第二章發(fā)放形式

　　第四條基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放可分為基本形式和過渡形式�；�本形式是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或委托國有商業(yè)銀行、郵局或社區(qū)服務(wù)組織等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金；過渡形式是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行或郵局設(shè)立基本養(yǎng)老金發(fā)放專戶，并與企業(yè)簽訂委托發(fā)放協(xié)議，由企業(yè)退管組織從專戶領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，再將基本養(yǎng)老金分別發(fā)到離退休人員手中。

　　過渡形式是為遠(yuǎn)離城市、地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)而設(shè)立的一種特殊形式，要創(chuàng)造條件盡快向基本形式轉(zhuǎn)化。

　　第五條對居住外埠的離退休人員也要通過銀行聯(lián)網(wǎng)或郵局郵寄實(shí)行社會化發(fā)放。對有特殊困難的離退休人員要增設(shè)送發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。

　　第六條實(shí)行社會化發(fā)放，要同銀行、郵局簽訂必要的協(xié)議，以保證資金安全、核算準(zhǔn)確、發(fā)放及時。協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)力、義務(wù)及違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)對違反協(xié)議的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)撤銷其委托發(fā)放的資格。銀行、郵局等部門應(yīng)為離退休人員開設(shè)個人活期儲蓄帳戶，并適當(dāng)增加發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)，方便離退休人員就近領(lǐng)取，做到熱情服務(wù)。

　　第三章完善基礎(chǔ)工作

　　第七條建立和完善企業(yè)離退休人員數(shù)據(jù)庫。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過對離退休人員有關(guān)數(shù)據(jù)的采集，審核、整理、錄入、匯總等幾個環(huán)節(jié)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)庫應(yīng)包括離退休人員自然狀況、個人帳戶儲存額、離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況。

　　第八條建立業(yè)務(wù)流程制度。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依據(jù)全省統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，結(jié)合本地區(qū)社會化發(fā)放的工作實(shí)際，制定嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程制度，實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放科學(xué)、規(guī)范、平穩(wěn)的工作秩序。

　　第九條建立和完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施的配備、基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放軟件的開發(fā)和計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)工作。要依據(jù)勞動和社會保障部與四行一局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于委托其發(fā)放養(yǎng)老金的文件，加強(qiáng)同委托銀行、郵局的'聯(lián)系，取得設(shè)備配置、軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)錄入等資金的支持。計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)應(yīng)符合全省的統(tǒng)一要求，從事計(jì)算機(jī)管理和硬件維護(hù)工作的人員，應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)水準(zhǔn)，不能適應(yīng)工作需要的，應(yīng)抓緊進(jìn)行培訓(xùn)或予以調(diào)整。

　　第四章完善工作制度

　　第十條建立生存狀況調(diào)查制度。生存狀況調(diào)查可以采取社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接調(diào)查、委托銀行和郵局幫助調(diào)查及外地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查等三種辦法。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接調(diào)查可采取走訪慰問信、請離退休人員郵寄戶籍證和身份證等有關(guān)證件、照片的辦法。委托銀行、郵局幫助調(diào)查可采取要求離退休人員每季或每半年親自來銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金、郵局工作人員直接同意退休人員見面等辦法。外地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查，可采取各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將家居外埠的離退休人員按市、縣（區(qū)）排列名單，由省級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查的辦法。對三個月內(nèi)不按規(guī)定提供生存證明的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停發(fā)其其基本養(yǎng)老金。生存狀況調(diào)查還應(yīng)與公安、民政等部門密切配合，爭取支持。

　　實(shí)行舉報制度，對舉報屬實(shí)的給予鼓勵，對冒領(lǐng)者給予處罰。

　　第十一條建立查詢服務(wù)制度。查詢服務(wù)的內(nèi)容包括離退休人員自然狀況、基本養(yǎng)老保險待遇情況、個人帳戶儲存額情況、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況。查詢服務(wù)可采取三種形式：一是組建社會化發(fā)放服務(wù)部門，專門負(fù)責(zé)接待退休人員查詢，設(shè)立值班人員面對面解疑答難，為離退休人員可隨時直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行查詢；三是開發(fā)語音查詢系統(tǒng)，可通過電話查詢離退休人員的有關(guān)情況。

　　第十二條建立投訴監(jiān)督制度。為加強(qiáng)基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的監(jiān)督工作，各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要同委托的銀行、郵局和其它委托機(jī)構(gòu)區(qū)同制定基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放投訴監(jiān)督制度。制度應(yīng)明確投訴監(jiān)督受理機(jī)構(gòu)，受理及處理程序、處理規(guī)定、處理結(jié)果的公布制度和報告制度，并公布投訴電話。

　　第十三條建立評估檢查制度。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都要對下一級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會化發(fā)放情況定期開展評估檢查工作。重點(diǎn)檢查實(shí)行養(yǎng)老金社會發(fā)放的各環(huán)節(jié)的運(yùn)行及退休審批、基礎(chǔ)管理等方面的情況。評估檢查辦法按遼勞合字[]30號文執(zhí)行。

　　第五章附則

　　第十四條嚴(yán)格界定基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放項(xiàng)目。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在保證對統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，對統(tǒng)籌項(xiàng)目外的補(bǔ)貼由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。同時在基本養(yǎng)老金社會發(fā)放過程中，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得為企業(yè)和任何部門從基本養(yǎng)老金中代扣任何費(fèi)用。

　　第十五條要制止濫收費(fèi)。委托銀行、郵局發(fā)放基本養(yǎng)老金一律不得向離退休人員本人收取任何費(fèi)用。語音查詢只允許按市話標(biāo)準(zhǔn)收取電話費(fèi)。向外埠郵寄基本養(yǎng)老金按規(guī)定郵寄費(fèi)減半收取。

　　第十六條設(shè)立專門的社會化發(fā)放機(jī)構(gòu)。要結(jié)合社會保險費(fèi)征繳工作移交地稅部門的實(shí)際情況和強(qiáng)化基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作要求，各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要調(diào)整內(nèi)部處（科）室設(shè)置，組建專門的社會化發(fā)放處（科）室。要充實(shí)力量，選派思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，責(zé)任心強(qiáng)的人員從事這項(xiàng)工作。要明確職責(zé)和崗位責(zé)任制，教育每位工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識。

檔案管理制度8

　　1、檔案資料實(shí)行一專業(yè)一柜管理制度,各專業(yè)要按照新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類軟件資料的歸檔管理工作。

　　2、軟件資料歸檔要按照新標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)目分項(xiàng)歸檔,如果一個檔案盒放不下的可按序號放下一個檔案盒,依次類推。

　　3、每個檔案盒內(nèi)要有本盒內(nèi)所有內(nèi)容匯總記錄,放在盒內(nèi)第一頁。

　　4、每個檔案柜內(nèi)要有柜內(nèi)所存內(nèi)容匯總記錄,放在本檔案柜的第一層。

　　5、檔案柜及檔案盒要保持清潔、整齊、有序,有關(guān)人員借閱資料,必須登記并負(fù)責(zé)收回,出現(xiàn)資料丟失,要對軟件負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　6、檔案管理工作必須認(rèn)真細(xì)致、條目清晰、一目了然,對不負(fù)責(zé)任的有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每周要對各專業(yè)的軟件資料的歸檔管理進(jìn)行系統(tǒng)檢查驗(yàn)收,對照標(biāo)準(zhǔn)缺項(xiàng)、不完善和需要更新的`軟件資料及時的督促各專業(yè)補(bǔ)全、完善和更新。

檔案管理制度9

　　依據(jù)《中華人民共和國國檔案法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，確保檔案的完整和安全，特制定本制度。

　　一、檔案工作的基本原則

　　檔案實(shí)行集中管理與分散管理相結(jié)合，即分別為公司、部門管理，專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。公司各部門在各項(xiàng)活動中所形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦單位、經(jīng)辦人負(fù)責(zé)將辦完的文件、資料及時歸檔。

　　二、文件資料點(diǎn)收、整理和歸檔

　　1、文件結(jié)案移送歸檔時，檢查文件的文本及附件是否完整，如有短缺，應(yīng)立即追查歸入。

　　2、文件如經(jīng)過抽查，應(yīng)有部門主管領(lǐng)導(dǎo)的簽認(rèn)。

　　3、文件的處理手續(xù)必須完善，如有遺漏，應(yīng)立即退回承辦人。

　　4、做好收件登記、編號、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦工作，按規(guī)定程序符合立卷標(biāo)準(zhǔn)要求，及時分類、立卷、歸檔。

　　三、檔卷管理

　　1、每年對檔案材料的.數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全。

　　2、做好相關(guān)的防范措施，注意保密工作。

　　3、保持檔案室清潔，隨時擦拭檔案櫥、架，并采取防蟲蛀腐朽工作。

　　4、每年按規(guī)定清理一次，已到保管期限，確定銷毀的檔案材料必須列冊登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后作銷毀處理。

　　四、檔案調(diào)、借閱

　　1、嚴(yán)格履行調(diào)、借閱登記、審批手續(xù)，一般僅限在檔案室查閱。確因工作需要帶出復(fù)印或摘抄文件，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、借檔人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案。

　　3、檔案歸還，經(jīng)檔案管理人員檢查無誤后，立即歸入檔卷。

檔案管理制度10

　　為加強(qiáng)大學(xué)生心理咨詢檔案的管理與使用，進(jìn)一步促進(jìn)心理咨詢的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，特制定如下檔案管理規(guī)定：

　　1、歸檔范圍

　　凡屬心理健康教育中心與心理咨詢室的各種門類載體的資料（學(xué)生心理檔案、心理測試量表、心理測試結(jié)果、心理咨詢記錄、團(tuán)體輔導(dǎo)文件和其他相關(guān)文字資料、錄像、縮微膠卷和磁帶等）都由心理健康教育中心統(tǒng)一管理。

　　2、歸檔要求

　　心理檔案應(yīng)由專人管理。管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)生心理檔案管理的各項(xiàng)規(guī)定，保證及時歸檔整理和正常使用。嚴(yán)禁擅自攜帶心理檔案外出，心理檔案一般不得外借或復(fù)制，確因工作需要借出的，應(yīng)履行有關(guān)手續(xù)。查閱、使用學(xué)生心理檔案，必須嚴(yán)格登記，按時歸還。非專業(yè)人員查閱心理咨詢有關(guān)結(jié)果時，須由咨詢工作人員指導(dǎo)。

　　3、歸檔時間

　　學(xué)生心理咨詢相關(guān)記錄表在每學(xué)期咨詢結(jié)束至該學(xué)期結(jié)束時間段內(nèi)，將應(yīng)歸檔的文字材料整理編號經(jīng)心理健康教育中心主任審定后，以時間段為單位（一個學(xué)年為一個時間段）統(tǒng)一放入檔案資料柜。各項(xiàng)管理工作中形成的文件，應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束前將應(yīng)歸檔的.文件歸檔存放。聲像文件材料應(yīng)在各項(xiàng)活動后，整理好隨時歸檔，每學(xué)期結(jié)束前將各類聲像文件材料刻錄備份，編號統(tǒng)一放入檔案資料柜。學(xué)生心理檔案應(yīng)按規(guī)定年限完好保存。

　　4、檔案存放管理制度

　　檔案分類存入檔案柜；放置檔案柜室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和堆放雜物；檔案柜、箱須放置防蟲劑；室內(nèi)須保持清潔衛(wèi)生，并配有遮陽設(shè)施。

　　5、保密制度

　　學(xué)生心理咨詢內(nèi)容屬于最高級（道德級）保密，應(yīng)嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)、制度。非檔案管理人員，不得隨便提取檔案資料。知曉檔案內(nèi)容者，必須嚴(yán)格保密，不向他人談?wù)摫蛔稍內(nèi)擞嘘P(guān)情況，如因泄露而產(chǎn)生不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

　　6、學(xué)生心理測驗(yàn)報告書等僅供咨詢工作人員參考，不作診斷證明。

檔案管理制度11

　　一、為規(guī)范公司檔案管理，增強(qiáng)公司檔案的實(shí)用性和有效性，特制定本制度。

　二、歸檔范圍

　　公司日常進(jìn)出維修車輛的車牌號碼，用戶信息，維修內(nèi)容，進(jìn)出廠時間，維修費(fèi)用，用戶要求以及具有參考價值的文件材料。

　　1、公司的檔案管理由檔案室檔案管理員負(fù)責(zé)。

　　檔案管理員的職責(zé)：保證公司及各部門的原始材料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

　　三、資料的收集與整理

　　1、公司的歸檔材料實(shí)行“日日建檔”及“月月歸檔”制度，即：每日對上一個工作日進(jìn)出車輛的信息進(jìn)行建檔，每月的月末為公司歸檔資料歸檔期。

　　2、在檔案資料歸檔期，由檔案管理員分別向各個主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。

　　3、凡應(yīng)該及時歸檔的資料，由檔案管理員及時歸檔。

　　4、各部門專用的收、發(fā)文件資料，按文件的密級確定是否歸檔。凡機(jī)密以上的文件必須把原件放入檔案室。

　　5、檔案管理員根據(jù)公司的《客戶檔案歸檔管理制度》的'規(guī)定執(zhí)行。

　　四、資料的分類與歸檔

　　1、公司檔案資料的分類依據(jù)《客戶檔案歸檔管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。公司檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不再此規(guī)定范圍內(nèi)。

　　2、檔案的借閱

　　總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。

　　因工作需要，除總經(jīng)理、副總經(jīng)理外人員需借閱非密級檔案時，由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。檔案借閱者必須做到：愛護(hù)檔案，保持整潔，嚴(yán)禁涂改。注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

　　五、檔案的銷毀

　　1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

　　2、當(dāng)某些檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀；一般的檔案資料，由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。

　　4、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對，將批準(zhǔn)的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔，登記表永久保存。

　　5、在銷毀公司檔案資料時，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任制定專人監(jiān)督銷毀。

　　維修企業(yè)名稱（或章）：

　　廈門賓捷汽車有限公司湖里大道分公司

　　20xx年2月27日

檔案管理制度12

　　1、目的

　　安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實(shí)記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理形象奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障，為此，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。

　　3、安全生產(chǎn)檔案的內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)檔案是指在安全生產(chǎn)管理工作中形成，具有保存價值的文字、圖像、聲像、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄。

　　3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全規(guī)章制度和文件

　　3.1.1每年收集更新的國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　3.1.2每半年至少進(jìn)行一次對安全規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查和評估記錄；

　　3.1.3安全生產(chǎn)文件實(shí)行分級分類管理，公司發(fā)文或轉(zhuǎn)發(fā)上級單位文件由行政部負(fù)責(zé)管理存檔；

　　3.2安全責(zé)任書、工作計(jì)劃與總結(jié)、考核記錄

　　3.2.1每年一次的個人安全生產(chǎn)責(zé)任書；

　　3.2.2各部門安全年度工作計(jì)劃及總結(jié)；

　　3.2.3根據(jù)安全責(zé)任書對責(zé)任人實(shí)施的安全責(zé)任考核結(jié)果；

　　3.3安全教育培訓(xùn)記錄

　　3.3.1安全教育培訓(xùn)包括“三級”安全教育培訓(xùn)、專業(yè)安全培訓(xùn)、日常安全教育等；

　　3.3.2安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)照片，培訓(xùn)課件，培訓(xùn)記錄，三級安全教育試卷，三級教育記錄卡；

　　3.3.3換崗及復(fù)工教育資料；

　　3.3.4特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)和定期復(fù)審，持證上崗有關(guān)資料；

　　3.3.5每年至少一次對全員進(jìn)行安全教育資料；

　　3.3.6公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核資料；

　　3.4安全會議臺賬

　　3.4.1安全生產(chǎn)委員會會議記錄、紀(jì)要；

　　3.4.2安全生產(chǎn)工作例會會議記錄、紀(jì)要；

　　3.4.3根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，臨時組織的各類會議，包括傳達(dá)貫徹上級文件，收聽收看電視電話會議等記錄、紀(jì)要；

　　3.4.4其他安全會議記錄；

　　3.5違章記錄及安全獎懲檔案

　　3.5.1應(yīng)有日常檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄；

　　3.5.2檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀(jì)律和違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)通過教育與考核相結(jié)合的方式及時予以糾正；

　　3.5.3公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳；

　　3.5.4安全獎懲臺帳應(yīng)至少保持3年以上；

　　3.6安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改記錄

　　3.6.1專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查、重大節(jié)假日安全檢查記錄及安全檢查表；

　　3.6.2專項(xiàng)安全檢查表、日常、綜合性安全檢查表；

　　3.6.3檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門和負(fù)責(zé)人、整改進(jìn)度、完成情況、驗(yàn)收和反饋等；

　　3.6.4隱患下達(dá)的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計(jì)劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進(jìn)行驗(yàn)證；

　　3.6.5記錄應(yīng)至少保持3年以上；

　　3.7特種設(shè)備及危險設(shè)備檔案

　　3.7.1本廠的特種設(shè)備包括、電梯、壓力容器；危險設(shè)備是根據(jù)設(shè)備的危險性而確定的設(shè)備設(shè)施；

　　3.7.2特種設(shè)備制造單位、合格證書、使用說明書、安裝技術(shù)文件和資料；

　　3.7.3設(shè)備檔案應(yīng)包括特種設(shè)備及危險設(shè)備臺帳、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明、定期檢驗(yàn)和定期自檢記錄、運(yùn)行記錄、運(yùn)行故障和事故記錄等；

　　3.7.4特種設(shè)備的日常使用及維護(hù)保養(yǎng)記錄，安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維修保養(yǎng)記錄；

　　3.7.5特種設(shè)備檔案應(yīng)長期保存；

　　3.8安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案

　　3.8.1設(shè)備設(shè)施分布情況、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀；

　　3.8.2驗(yàn)收測試記錄及啟用日期；

　　3.8.3維修、監(jiān)測和檢驗(yàn)記錄；

　　3.8.4安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案應(yīng)長期保存；

　　3.9職業(yè)衛(wèi)生檔案和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測記錄（長期保存）

　　3.9.1職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制，職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　3.9.2年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，包括個人防護(hù)用品發(fā)放使用記錄，職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等，職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)記錄等；

　　3.9.3有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數(shù)、名單。有害因素監(jiān)測記錄資料，有害物超標(biāo)的整改措施及實(shí)施后的情況記錄資料；

　　3.9.4職業(yè)病患者資料（診斷報告、治療及處理資料）；

　　3.9.5用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄（上崗前、在崗、離崗時職業(yè)健康檢查表）職業(yè)病人登記表，折頁病人診斷證明書等；

　　3.9.6其他職業(yè)健康管理工作記錄；

　　3.10電器設(shè)備檢測記錄

　　（1）絕緣檢測記錄；

　　（2）接地電阻檢測記錄；

　�。�3）漏電保護(hù)器運(yùn)行、檢測記錄；

　　3.11應(yīng)急預(yù)案及演練記錄

　�。�1）應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、應(yīng)急物資裝備清單；

　�。�2）應(yīng)急預(yù)案及目錄清單，應(yīng)急預(yù)案按評估報告；

　　（3）應(yīng)急預(yù)案演練記錄；

　�。�4）其他與事故應(yīng)急有關(guān)的記錄；

　　3.12傷亡事故檔案。保存單位：公司（安監(jiān)部門）長期保存。

　　（1）傷亡事故登記表；

　�。�2）事故調(diào)查報告書及批復(fù)（調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）；

　�。�3）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報告；

　�。�4）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗(yàn)報告等）；

　�。�5）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失情況；

　�。�6）事故審批結(jié)案文件；

　�。�7）工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計(jì)分析圖表等資料；

　　4.安全生產(chǎn)檔案的管理

　　4.1安全生產(chǎn)相關(guān)文件的編制、審核和批準(zhǔn)。

　　4.1.1安全相關(guān)管理體系文件由安委會組織編制、審核，職能部門負(fù)責(zé)編制、審核職責(zé)范圍內(nèi)的文件。記錄表格的制定由職能部門同時進(jìn)行，企業(yè)已有的表格，可在文件中直接引用。

　　4.1.2受控文件經(jīng)審核并確定發(fā)放范圍后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。

　　4.2安全生產(chǎn)相關(guān)文件的發(fā)放。

　　4.2.1行政部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)文件的相關(guān)登記、發(fā)放工作，并填寫文件清單以便于核對文件版本和檢索。應(yīng)確保文件使用的各場所都得到相關(guān)文件的最新版本。

　　4.2.2安全生產(chǎn)相關(guān)文件的發(fā)放范圍由安委會提出，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由行政部發(fā)放。

　　4.2.3安全生產(chǎn)相關(guān)文件的發(fā)放、回收均要填制文件發(fā)放、回收記錄。

　　4.2.4政策性方面主要的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章等由職能部門負(fù)責(zé)收集、整理、識別、登記，填制法律、法規(guī)與其他要求清單。

　　4.3安全生產(chǎn)相關(guān)文件的評審、修訂。

　　4.3.1企業(yè)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等應(yīng)每年由原組織編制單位組織評審，對安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等的適用性、可操作性、合規(guī)性等進(jìn)行評估。經(jīng)評估需修訂的，或者由建議修訂的部門提出修訂意見和建議，由編制單位進(jìn)行修訂、完善后按原審批程序進(jìn)行發(fā)布。文件評審組織部門應(yīng)保存文件評審和修訂的記錄。

　　4.3.2安全生產(chǎn)相關(guān)文件的'版次號從1開始順序標(biāo)注。當(dāng)文件出現(xiàn)重大或多次修訂、機(jī)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整等情況時，對體系文件作整體換版處置，并做出相應(yīng)的換版標(biāo)注。

　　4.3.3所有安全生產(chǎn)相關(guān)文件的修訂方式應(yīng)在文件修訂記錄注明“修訂方式”和“負(fù)責(zé)修訂的人員”。

　　4.4安全生產(chǎn)相關(guān)文件的領(lǐng)用、借閱和復(fù)制。

　　4.4.1安全生產(chǎn)相關(guān)文件領(lǐng)用人應(yīng)在發(fā)放記錄中簽字。因破損需重新領(lǐng)用文件的，由文件使用部門向文件發(fā)放部門提出申請后，以舊換新。若發(fā)生文件遺失，由遺失單位提出申請，經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可補(bǔ)發(fā)。

　　4.4.2內(nèi)外部人員借閱與安全管理體系有關(guān)的文件時，應(yīng)填寫文件借閱記錄，由行政部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　4.5安全生產(chǎn)相關(guān)記錄的格式設(shè)計(jì)和填寫。

　　4.5.1各部門專用的記錄格式，由各部門組織設(shè)計(jì)編制并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交企業(yè)行政部備案。

　　4.5.2記錄表格樣式的設(shè)計(jì)應(yīng)能充分反映規(guī)定的活動，滿足支持性文件的有關(guān)要求。一般應(yīng)包括：名稱、編號、日期、項(xiàng)目、數(shù)據(jù)、描述必要的結(jié)果、填寫部門、填寫人員、說明等。

　　4.5.3安全生產(chǎn)相關(guān)記錄填寫要及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰、不得隨意涂改。不得用鉛筆和圓珠筆填寫；如因某種原因不能填寫的項(xiàng)目，將該項(xiàng)用斜杠（／）劃去；各相關(guān)欄目責(zé)任人簽名不允許空白。如因筆誤或計(jì)算錯誤要修改原數(shù)據(jù)，應(yīng)采用單杠劃去原數(shù)據(jù)，在其附近用黑色鋼筆或碳素筆填入更改后的數(shù)據(jù)，簽署更改人的姓名（或加蓋印章）、日期。

　　4.6安全生產(chǎn)相關(guān)文件保管、作廢與銷毀。

　　4.6.1安全生產(chǎn)相關(guān)文件由編制部門或使用部門分類進(jìn)行保管。需歸檔保存的安全生產(chǎn)相關(guān)文件，每年或項(xiàng)目完成時向檔案管理部門及時歸檔。

　　4.6.2受控的安全生產(chǎn)相關(guān)文件失效或因其它原因需要作廢時，由原發(fā)放部門提出申請經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可作廢，作廢的文件應(yīng)及時從使用場所撤出，需保存的加蓋“作廢留存”印章，確保防止作廢文件的非預(yù)期使用。

　　4.6.3對要銷毀的作廢文件，由原發(fā)放部門填寫文件記錄銷毀清單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀。方式有：粉碎、撕毀、燒毀、磁盤格式化，損壞光盤等。

　　4.7安全生產(chǎn)檔案的分類。

　　歸檔材料應(yīng)是在生產(chǎn)過程中形成的與安全生產(chǎn)有關(guān)的各種文件、規(guī)章制度、技術(shù)資料、原始記錄、圖片、圖紙等資料。

　　4.7.1安全生產(chǎn)檔案收集與移交的基本要求。（1）歸檔材料應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確真實(shí)、系統(tǒng)規(guī)范，反映企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動的真實(shí)內(nèi)容和歷史過程。

　　（2）歸檔材料應(yīng)按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行整理、編目造冊。

　　（3）具有重要保存價值的電子文件，應(yīng)與內(nèi)容相同的紙質(zhì)文件同時歸檔。

　　4.7.2安全生產(chǎn)歸檔時間

　　各部門在安全生產(chǎn)活動過程中形成的材料可以按年歸檔，也可按項(xiàng)目活動內(nèi)容歸檔。

　　4.7.3安全生產(chǎn)檔案保存期限

　　安全生產(chǎn)檔案保管期限分為永久、長期（1—5）年、短期（1年以下）三種。檔案管理人員調(diào)動工作時，必須辦理完安全生產(chǎn)檔案移交手續(xù)后方可離崗。

　　5.附則

　　5.1本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

　　5.2本制度未盡事宜，按照國家相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行。 5.3本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)行。

檔案管理制度13

　　第一條為保證各類檔案完整性、規(guī)范性、安全性，結(jié)合國家檔案局第10號令和xx市檔案有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司檔案工作制度，制定本制度。

　　第二條檔案由總經(jīng)理指定專人依據(jù)本制度履行管理職責(zé)，人員名單報總部政務(wù)處備案。

　　歸檔范圍實(shí)行確認(rèn)制，即檔案部門首先根據(jù)辦事處的權(quán)責(zé)體系及相關(guān)規(guī)章制度起草各部門文件材料的歸檔范圍，經(jīng)與各部門討論修改，并呈辦事處領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后，形成《歸檔范圍及保管期限表》。檔案部門以確認(rèn)通過的歸檔范圍作為各部門檔案收集是否齊全的依據(jù)。《歸檔范圍及保管期限表》詳見附件。

　�。ㄒ唬�歸檔文件材料必須為原件，一般一式一份（套），因故無原件的可將具有憑證作用的復(fù)制件歸檔。

　�。ǘ�）歸檔文件材料必須齊全，即按照歸檔范圍應(yīng)歸檔的文件材料全部歸檔。

　　（三）歸檔文件材料必須完整，即每件文件材料的正文與附件、正文與定稿、請示件與批復(fù)件、轉(zhuǎn)發(fā)件與被轉(zhuǎn)發(fā)件、榮譽(yù)檔案與說明榮譽(yù)檔案的通報等文字材料、紙質(zhì)件與電子件完整。

　�。ㄋ模�歸檔文件材料必須準(zhǔn)確，即歸檔文件材料內(nèi)容真實(shí)，簽署和用印符合文書工作規(guī)范，紙質(zhì)件與電子件內(nèi)容相符。

　　（五）歸檔文件的載體材料和書寫材料須符合耐久性要求，如有裝訂應(yīng)使用不易生銹的裝訂材料。

　　（六）歸檔文件材料應(yīng)事先經(jīng)由各歸檔部門進(jìn)行初步整理，依次編訂件號和頁號，并填寫《檔案移交清冊》。

　　外文（或少數(shù)民族文字）材料若有漢譯文的，應(yīng)一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題和目錄后歸檔；聲像檔案歸檔前，應(yīng)由歸檔部門進(jìn)行檢驗(yàn)，保證載體清潔、耐久和內(nèi)容真實(shí)、可讀，歸檔的數(shù)碼照片要求是精度在300萬像素以上的JPEG或TIFF格式文件，音頻材料為WAV或MP3的格式文件，視頻材料為MPEG或MPEG-2的格式文件，并附相關(guān)文字說明。

　　檔案由檔案部門集中統(tǒng)一管理，任何部門和個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔，歸檔時間實(shí)行定期歸檔與隨時歸檔相結(jié)合的原則：

　　（一）黨群工作、經(jīng)營管理工作、行政管理工作中形成的文件應(yīng)在第二年一季度向檔案部門移交。

　�。ǘ�）科研開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)文件應(yīng)在項(xiàng)目鑒定、竣工驗(yàn)收后三個月內(nèi)由向檔案部門移交。

　�。ㄈ�）磁帶、照片及底片、膠片、實(shí)物等載體形式的文件應(yīng)在工作結(jié)束后及時歸檔，或與相應(yīng)內(nèi)容的紙質(zhì)載體歸檔時間一致。

　�。ㄋ模┺k事處取得的各類證照由本單位證照部門負(fù)責(zé)保管、統(tǒng)計(jì)和利用。

　�。ㄎ澹┎糠謱�業(yè)檔案（如人事檔案、會計(jì)檔案、審計(jì)檔案）由相應(yīng)部門單獨(dú)負(fù)責(zé)歸檔管理，一般隨時歸檔。

　　檔案部門對接收的文件進(jìn)行檢查，將不符合要求的文件退回原部門重新整理。符合要求的文件，交接雙方在《檔案移交清冊》上簽字，該表一式兩份，歸檔部門和檔案部門各留一份，以備查考。

　�。ㄒ唬┮浴凹�”為單位整理，一般每份文件材料為一件；文件正本與定稿為一件；正文與附件為一件；原件與復(fù)制件為一件；轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文為一件；報表、名冊、圖冊等一冊為一件；來文與復(fù)文為一件。

　�。ǘ�）以“案卷”為單位整理，在按件整理的基礎(chǔ)上，綜合管理類檔案按職能進(jìn)行組卷；科研開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)檔案按課題或項(xiàng)目分專業(yè)、分階段進(jìn)行組卷；設(shè)備儀器類以單臺（套）設(shè)備儀器組卷，隨機(jī)文件較多時可按照部件、組件分別組卷。

　�。ㄒ唬┓彩欠从侈k事處主要戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、行政管理和基本歷史面貌的，有長遠(yuǎn)利用價值的檔案，列為永久保管。

　�。ǘ�）凡是反映辦事處一般工作活動，在較長時間內(nèi)有查考利用價值的文件材料，保管期限為30年。

　�。ㄈ�）凡是在較短時間內(nèi)對辦事處有參考利用價值的文件材料，保管期限為10年。

　　根據(jù)文件內(nèi)容，檔案的.密級一般劃分為絕密、機(jī)密、秘密和普通，其中涉及中國華信利益的商業(yè)秘密檔案劃分為核心商密、普通商密。

　　當(dāng)年辦完的文件應(yīng)當(dāng)年立卷；跨年度的請示、批復(fù)，來函、復(fù)函應(yīng)一并歸入復(fù)文年立卷，沒有復(fù)文的歸入請示年立卷；跨年度的會議文件，歸入會議開幕年立卷；跨年度的條約、條例、規(guī)章、制度等歸入公布或批準(zhǔn)年立卷。

　�。ㄒ唬�歸檔文件一般按類目體系及時間先后順序排列，帶文號的公文、紀(jì)要、簡報等文件材料按文號排列；成套性文件材料集中排列，如會議材料、統(tǒng)計(jì)報表、大事記等；單份文件排列順序?yàn)椋号鷱?fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；正本在前，定稿在后；轉(zhuǎn)發(fā)件在前，被轉(zhuǎn)發(fā)件在后；

　　（二）歸檔文件如需裝訂，需注意裝訂材料應(yīng)符合檔案保護(hù)要求，裝訂方式應(yīng)能較好地維護(hù)文件的原始面貌，裝訂時，將件內(nèi)的各頁按一定方式對齊，采用左上角裝訂的，應(yīng)將左、上側(cè)對齊；采用左側(cè)裝訂的，應(yīng)將左、下側(cè)對齊。

　　編寫頁號以獨(dú)立案卷為單位，每卷單獨(dú)編號，單面文件材料編在頁面右上角，雙面文件材料正面編在右上角，背面編在左上角，折疊后的圖紙一律在右上角，編寫頁號從“1”開始；案卷封面、卷內(nèi)備考表不編寫頁號。

　　1、辦事處檔案按照總部規(guī)定一級類目分為以下幾大類：

　　黨群工作類[01]、行政管理類[02]、經(jīng)營管理類[03]、生產(chǎn)技術(shù)管理類[04]、產(chǎn)品管理類[05]、基建類[06]、設(shè)備儀器類[07]、會計(jì)檔案類[08]、人事檔案類[09]、特殊載體類[10];

　　2、二級類目編號方式與《歸檔范圍與檔案保管期限表》中的二級類目序號一致，如“1、2”、“1、3”等。

　　機(jī)構(gòu)代碼具有唯一性，一個代碼對應(yīng)一家公司，由總部辦公廳統(tǒng)一編制。機(jī)構(gòu)代碼不隨公司更名而改變，如辦事處注銷，其代碼也不再重復(fù)使用；

　　保管期限以英文大寫字母進(jìn)行標(biāo)示，即A：永久；B：30年；C：10年；

　　類目號包括各級類目，一級類目以外的各級類目編制、檔號中體現(xiàn)幾級類目，由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行制定；

　　件號（流水號）為文件排列順序號。檔案號中件號是單件歸檔文件在分類方案最低一級類目內(nèi)的排列順序號，用4位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識，不足4位的，前面用“0”補(bǔ)足，如“0026”。件號原來為3位，現(xiàn)在統(tǒng)一為4位。

　　根據(jù)檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《歸檔文件整理規(guī)則》（DA/T 22—20xx）,修訂編制格式，具體調(diào)整為下列樣式：

　　1、歸檔文件經(jīng)過整理編號后，應(yīng)在每份文件首頁上端的空白位置加蓋歸檔章并填寫相關(guān)內(nèi)容；

　　2、歸檔章設(shè)置機(jī)構(gòu)代碼、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)或問題（即類目號）、件號、頁號等必備項(xiàng)，規(guī)格一般為長45mm、寬16mm，分為均勻的六格。歸檔章在使用中，外框顏色一律使用紅色，歸檔章內(nèi)容，顏色一律使用黑色。樣式如下：

　　文書檔案盒背脊填寫方式與歸檔章填寫方式保持一致，起止件號填寫檔案盒內(nèi)起始與終止的件號，各單位可參照執(zhí)行。

　　（一）根據(jù)盒內(nèi)文件排列順序依次編制《歸檔文件目錄》，一式兩份（一份隨卷，一份單獨(dú)存放備查）。

　�。ǘ�）填寫《盒內(nèi)備考表》，簡要說明盒內(nèi)文件的件數(shù)、頁數(shù)，以及整理、保管和利用過程中出現(xiàn)的各種問題，如文件缺損、字跡褪色、借出、銷毀等，每次說明的內(nèi)容經(jīng)辦人要簽名并注明日期。

　�。ㄈ�）依次將《歸檔文件目錄》、歸檔文件、《盒內(nèi)備考表》裝入檔案盒，并填寫檔案盒封面與盒脊的相關(guān)信息。

　�。ㄋ模�檔案存放應(yīng)依據(jù)檔案載體選擇檔案柜架，普通檔案裝盒上架的排列方式為應(yīng)自上而下、從左往右；底圖不宜折疊；磁性載體應(yīng)選擇防磁裝具；重要檔案應(yīng)異地備份。

　　對已到和超過保管期限的檔案，由檔案工作人員編制《檔案鑒定清冊》，并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出鑒定申請。鑒定工作的內(nèi)容主要有：

　　成立專門的鑒定小組，鑒定小組由檔案工作人員、歸檔部門負(fù)責(zé)人、檔案部門負(fù)責(zé)人和辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檔案保存價值鑒定工作及對檔案的存毀作出決定。

　�。ǘ�）全面分析文件各方面特征，把握被鑒定文件、材料與其他文件、材料的聯(lián)系。

　�。ㄈ�）要研究辦事處長期發(fā)展的需求，用發(fā)展的觀點(diǎn)去預(yù)測被鑒定文件、材料的價值。

　�。ㄒ唬┙�(jīng)過鑒定小組鑒定后，確認(rèn)無保存價值的文件、材料，方可進(jìn)行銷毀。

　�。ǘ�）檔案的銷毀、修改保管期限或密級均要在《案卷備考表》中注明，對需銷毀的檔案要下架存放1—2年，確無異議的，可實(shí)行銷毀。

　�。ㄈ�）需銷毀的檔案送指定的造紙工廠銷毀或在固定的安全場所銷毀，特種載體的可以采用物理刪除、格式化或焚燒的方式處理，銷毀現(xiàn)場應(yīng)配備兩名以上監(jiān)銷人。

　�。ㄋ模┐龣n案完全銷毀后，必須在《檔案銷毀清冊》上注明“已銷毀”的字樣和銷毀日期，并由監(jiān)銷人簽名后，方可離開現(xiàn)場。

　�。ㄒ唬�檔案利用是指查閱、復(fù)制、抄錄和借閱公司檔案室所保管的檔案。

　�。ǘ�）原則上只供辦事處內(nèi)部的在職員工利用，外單位人員借閱檔案，須持有單位介紹信，經(jīng)本辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可借閱。

　�。ㄒ唬┙栝啓n案需填寫《檔案借閱審批單》，審批單存根由檔案部門保管，借閱單在檔案歸還后由借閱人保管，作為已歸還檔案的憑證。

　�。ǘ�）借閱本部門普通檔案，需部門負(fù)責(zé)人簽字同意；借閱其他部門經(jīng)辦的普通檔案，須經(jīng)檔案部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；借閱機(jī)密檔案需經(jīng)辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；絕密檔案需辦事處總經(jīng)理簽字同意。

　�。ㄈ�）手續(xù)齊全后，借閱人將《檔案借閱審批單》交由檔案工作人員，再填寫《檔案借閱登記表》后方可借出。

　　原則上借閱的檔案應(yīng)在當(dāng)日歸還，如需延長借閱時間，必須在填寫《檔案借閱審批單》時預(yù)計(jì)歸還時間，最長不得超過30天。

　�。ㄒ唬┓e極配合各單位借閱檔案，主動告知借閱注意事項(xiàng)；

　�。ㄈ�）檔案出借時，必須填寫《檔案借閱登記表》，該表也可作為統(tǒng)計(jì)檔案利用率的依據(jù)。

　　第二十三條檔案工作人員必須嚴(yán)格遵守辦事處有關(guān)保密工作的規(guī)定，確保檔案安全。

　　第二十四條借閱、查閱涉密檔案，應(yīng)嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)審批、本人登記手續(xù)。

　　第二十五條利用涉密檔案者負(fù)有保密的責(zé)任，不得將檔案帶走或轉(zhuǎn)借他人，禁止攜帶檔案外出。

　　第二十六條涉密檔案一般不得復(fù)印、摘抄，如確屬正常工作需要，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十七條檔案收回后要及時入柜加鎖，不得在外存放。

　　第二十八條保密期限已滿的檔案，要及時解密，積極提供利用。

　　第三十條檔案工作人員發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時報告并采取補(bǔ)救措施，最大限度避免或減輕損失。

　　第三十一條檔案統(tǒng)計(jì)就是指運(yùn)用一系列專門的統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法，對檔案工作領(lǐng)域中的種種現(xiàn)象、狀態(tài)、趨勢等進(jìn)行量的描述與分析研究，為企業(yè)工作決策提供堅(jiān)實(shí)可靠地?cái)?shù)據(jù)支持。

　　第三十二條檔案工作人員應(yīng)建立檔案工作統(tǒng)計(jì)臺賬，主要內(nèi)容包括：檔案室?guī)觳厍闆r、年度入出庫情況、檔案利用情況、檔案專兼職人員情況、檔案設(shè)施設(shè)備情況、檔案銷毀情況等。

　　第三十三條檔案統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)保持連續(xù)性，堅(jiān)持可量化原則、科學(xué)化原則、真實(shí)性原則。

　　第三十四條統(tǒng)計(jì)對象應(yīng)選擇足以反映企業(yè)檔案工作整體狀況的基本方面和關(guān)鍵性因素。

　　第三十五條具體統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)置、統(tǒng)計(jì)方法的使用應(yīng)力求統(tǒng)計(jì)對象有精確具體的描述。

　　第三十六條根據(jù)辦事處檔案工作量、工作周期、機(jī)構(gòu)狀況適當(dāng)控制統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)模、類型及頻率。

　　第三十七條檔案庫房只限于檔案部門人員進(jìn)出，其他人員如需進(jìn)庫房須經(jīng)檔案部門負(fù)責(zé)人同意，并由檔案部門人員陪同。

　　第三十八條庫房大門及各檔案室、資料室門，存放重要材料的櫥、柜等應(yīng)隨時落鎖，鑰匙應(yīng)由專人保管，存放在規(guī)定地點(diǎn)，不得攜帶出庫。

　　第三十九條控制庫房溫濕度，對溫濕度的變化情況，每天早晚各一次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便掌握庫房溫濕度的變化規(guī)律，將庫房溫度控制在14℃-24℃，相對濕度保持在45%-60%的范圍之內(nèi)。

　　第四十條新接收入庫的資料經(jīng)消毒、除塵后方能入庫，嚴(yán)防將蛀蟲霉菌帶入。

　　第四十一條對庫房調(diào)溫、吸濕、通風(fēng)、警報、防火等設(shè)備要定期檢查保養(yǎng)，每年霉雨季到來之前要做一次大檢查。

　　第四十二條庫內(nèi)嚴(yán)禁明火裝置和使用電爐，嚴(yán)禁將易燃、易爆、揮發(fā)性、腐蝕性物品帶入庫房，每天下班前應(yīng)關(guān)好庫房門窗，切斷庫房電源。

　　第四十三條庫房內(nèi)不得存放與檔案、資料無關(guān)的其他物件；除塵與防塵相結(jié)合，堅(jiān)持每月小掃一次，每季大掃一次，經(jīng)常檢查加添預(yù)防蟲害的藥品，保持庫房的整潔。

　　第四十四條每年對庫房案卷進(jìn)行一次檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，采取必要措施。

　　第四十五條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋，任何調(diào)整、變更需要經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

檔案管理制度14

　　一、設(shè)立健康檔案資料室，以個人為單位，一人一檔的原則為學(xué)生建立健康檔案。

　　二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，逐漸實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

　　三、責(zé)任醫(yī)生要對健康檔案進(jìn)行分類專冊登記，檔案盒要目錄和分類信息登記。

　　四、定期開展隨訪工作，每年免費(fèi)隨訪4次，體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容及時記錄在健康檔案中，對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進(jìn)行有針對性的'以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

　　五、資料管理人員應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，及時反饋。

　　六、非衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。

檔案管理制度15

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)興隆縣匯豐物流配送有限公司（以下簡稱“各單位”）的會計(jì)檔案管理，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，結(jié)合各公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條本制度適用于興隆縣匯豐物流配送有限公司各單位。

　　第三條各單位財(cái)務(wù)部門及各單位檔案室共同負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理工作。保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防損毀、散失和泄密。

　　第二章會計(jì)檔案的分類

　　第四條會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報告等會計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括：

　　1、會計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會計(jì)憑證。

　　2、會計(jì)賬簿類：總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、其他會計(jì)賬簿。

　　3、財(cái)務(wù)會計(jì)報告類：月度、季度、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報告，包括會計(jì)報表、附表、附注及文字說明、其他財(cái)務(wù)報告。

　　4、其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對賬單，其他應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)核算專業(yè)資料，會計(jì)檔案移交清冊，會計(jì)檔案保管清冊，會計(jì)檔案銷毀清冊，軟件數(shù)據(jù)資料、程序資料及存儲于磁性介質(zhì)上的會計(jì)數(shù)據(jù)、程序文件等。

　　第三章會計(jì)檔案的保管

　　第五條各單位每年形成的`會計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)由各單位財(cái)務(wù)部門按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制會計(jì)檔案保管清冊。

　　在會計(jì)年度終了后，會計(jì)檔案可暫由各單位財(cái)務(wù)部門保管，保管期限為1年。期滿之后，應(yīng)當(dāng)由各單位財(cái)務(wù)部門編制移交清冊，移交檔案室統(tǒng)一保管。移交檔案室保管的會計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。

　　第六條各單位保存的會計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同時批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。查閱或者復(fù)制會計(jì)檔案的人員，嚴(yán)禁在會計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。

　　各單位應(yīng)當(dāng)建立健全會計(jì)檔案查閱、復(fù)制登記制度。

　　第七條會計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5類。

　　會計(jì)檔案的保管期限，從會計(jì)年度終了后的第一天算起。

　　第八條本制度規(guī)定的會計(jì)檔案保管期限為最低保管期限，各類會計(jì)檔案的保管原則上應(yīng)當(dāng)按照本制度附表所列期限執(zhí)行。

　　各單位會計(jì)檔案的具體名稱如有同本制度附表所列檔案名稱不相符的，可以比照類似檔案的保管期限辦理。

　　第四章會計(jì)檔案的銷毀

　　第九條保管期滿的會計(jì)檔案，除本辦法第十條規(guī)定的情形外，可以按照以下程序銷毀：

　　1、由各單位檔案室會同財(cái)務(wù)部門提出銷毀意見，編制會計(jì)檔案銷毀清冊，列明銷毀會計(jì)檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時間等內(nèi)容。

　　2、單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。

　　3、銷毀會計(jì)檔案時，應(yīng)當(dāng)由各單位檔案室、財(cái)務(wù)部門共同派員監(jiān)銷。

　　4、監(jiān)銷人在銷毀會計(jì)檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案銷毀清冊所列內(nèi)容清點(diǎn)核對所要銷毀的會計(jì)檔案，銷毀后應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報告本單位負(fù)責(zé)人。

　　第五章特殊情況的處置

　　第十條保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時為止。單獨(dú)抽出立卷的會計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊和會計(jì)檔案保管清冊中列明。

　　正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會計(jì)檔案不得銷毀。

　　第十一條采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)核算的各單位，在年底時要保存電算化檔案一式三份（電腦、移動硬盤、光盤均可）。

　　第十二條單位因撤銷或者其他原因而終止的，在終止之前形成的會計(jì)檔案，由檔案室保管。

　　第六章會計(jì)檔案的移交

　　第十三條各單位之間交接會計(jì)檔案的，交接雙方應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)

　　檔案交接手續(xù)。

　　移交會計(jì)檔案的單位，應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)檔案名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限等內(nèi)容。

　　交接會計(jì)檔案時，交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接，并由交接雙方的單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同時負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接完畢，交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案移交清冊上簽名或者簽章。

　　第七章附則

　　第十四條各單位要按照本制度的規(guī)定執(zhí)行，不需再另行制定實(shí)施細(xì)則。

　　第十五條本制度需要貫徹到各單位財(cái)務(wù)處相關(guān)人員。

　　第十六條本制度的附件有：

　　附件一：會計(jì)檔案保管期限表

　　附件二：會計(jì)檔案查閱流程圖

　　附件三：會計(jì)檔案移交流程圖

　　附件四：會計(jì)檔案銷毀流程圖

　　附件五：制度執(zhí)行情況檢查計(jì)劃及制度培訓(xùn)計(jì)劃表

　　第十七條本制度由建龍鋼鐵控股有限公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　第十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　附件一：會計(jì)檔案保管期限表

　　附件二：會計(jì)檔案查閱流程圖

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