[優(yōu)]廠長崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的廠長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
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廠長崗位職責1
生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產(chǎn)管理；
2。工負責藝技術質(zhì)量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負責其他職能部門的管理。
6。完成領導交辦的.其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
廠長崗位職責2
一、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經(jīng)驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
四、組織召開班組聯(lián)席會議，交流技術經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質(zhì)。
五、參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
六、在公司的`統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
七、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術問題，并組織有關人員攻關解決。
八、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的職工教育工作，抓好崗位練兵。
廠長崗位職責3
1.廠長是全廠效益，質(zhì)量，安全，環(huán)保的第一責任者，對全廠的生產(chǎn)、行政工作實行統(tǒng)一領導和指揮，對選煤實行全面質(zhì)量管理，對全廠經(jīng)濟效益、安全審查和環(huán)境保護等工作負全面責任。
2.正確貫徹國家和上級規(guī)定的勞動工資工作方針、政策、法令，根據(jù)生產(chǎn)需要合理編制全廠職工人數(shù)，合理組織勞力平衡和調(diào)配工作，不斷改進勞動組織，減少非生產(chǎn)人員，立足生產(chǎn)第一線。
3.組織編制全廠長遠發(fā)展規(guī)劃和各項計劃，積極組織完成和超額完成年、季、月生產(chǎn)計劃。
4.負責召集每月一次的有副廠長、生產(chǎn)調(diào)度、倉庫管理人員參加的廠務會議以及每月一次的全廠安全、設備、質(zhì)量、環(huán)保，衛(wèi)生大檢查，研究解決生產(chǎn)技術、行政管理工作中存在的問題。
5.組織實施全廠的計劃管理、生產(chǎn)管理、技術管理和材料配件管理，建立健全并貫徹實施崗位責任制、交接班制度和安全操作規(guī)程，使各方面的工作努力實現(xiàn)全面質(zhì)量管理。
6.協(xié)調(diào)班組間及全廠管理人員之間的關系，加強對調(diào)度和夜班人員領導，發(fā)現(xiàn)重大問題有臨時處理的權力。
7.關心職工生活，不斷改善職工勞動條件和業(yè)余文體生活。
8.監(jiān)督檢查廠、車間、班組管理人員的`工作，每月召開一次煤質(zhì)效益分析會，保證質(zhì)量、成本、利潤等項技術經(jīng)濟指標的完成，支持工程技術人員工作，發(fā)揮他們的特長和生產(chǎn)積極性。
9.鼓勵和組織全廠職工學技術、學業(yè)務、學規(guī)程，不斷提高職工的業(yè)務技術素質(zhì)。
廠長崗位職責4
崗位職責:
1、負責開展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進的環(huán)節(jié)，推動和參與質(zhì)量改進、控制成本和整體效率提高。
2、負責本車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)以及臺賬的建立和維護，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負責防止設備違規(guī)操作、超負荷運行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強勞動保護，對部門員工的健康和安全負直接責任。
4、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備維修保養(yǎng)計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實施;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的`前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，貫徹落實公司會議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;
3、具有五年以上鋼結構生產(chǎn)管理經(jīng)驗或擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養(yǎng)。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關技術，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程;
6、溝通能力、組織管理能力強，能及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強，能獨立解決工廠的各種問題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
廠長崗位職責5
1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。
3.負責本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設備輔助器具的'配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術方面的培訓。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議，負責月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
7.協(xié)調(diào)同供應、銷售、技術等部門的工作。
8.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設備保養(yǎng)與評比工作。
9.負責生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10.負責生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
廠長崗位職責6
1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度，并監(jiān)督實施。
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃，進行合理的生產(chǎn)日程安排，并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。
3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準組織工藝流程的改進工作。
4、負責安排生產(chǎn)物資的調(diào)度，負責安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。
5、了解各車間人員配置情況，人員流動動向，提前安排人員進行上崗培訓。
6、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關異動問題的解決、匯報。
7、組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關的各項基礎數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
8、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題。
9、負責控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進措施。
10、合理設計設備負荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設備的利用率。
11、負責檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”管理和其他生產(chǎn)標準的推行。
12、負責處理生產(chǎn)異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產(chǎn)事故。
13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的負責人。
14、組織安全生產(chǎn)的'教育與培訓，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
15、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核和指導。
16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。
17、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
廠長崗位職責7
崗位職責：
1、認真執(zhí)行上級命令，嚴格貫徹公司各項制度。
2、協(xié)助廠長負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務。
3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，提高工作效率。
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實情況。
6、掌握員工的.思想動態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
7、負責廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。
8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。
9、定期總結部門工作，向上級匯報并提出合理化建議。
廠長崗位職責8
1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.加強質(zhì)量管理工作，堅持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國際標準建立 質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.組織編制合理工時定額，合理調(diào)配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時完成。
6.健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的.執(zhí)行，做到獎懲分明。
7.加強對生產(chǎn)設備管理的領導，保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產(chǎn)，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
9.搞好員工崗位培訓，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅持先培訓后上崗。
10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。
廠長崗位職責9
1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的.各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；
2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；
3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。
廠長崗位職責10
1、服從廠長的領導。
2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術經(jīng)濟指標。
3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。
4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關的各種規(guī)程。
5、負責組織基建時期的各項生產(chǎn)準備工作及審閱交工驗收資料。
6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。
8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。
9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責任，并制定防范措施，提出處理意見。
10、負責審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。
11、負責處理日常生產(chǎn)事務。
12、對本廠中層干部的任免有權向廠長提出建議。
13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。
5．本職工作：
�。�1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6．直接責任：
（1）負責對生產(chǎn)進度的`安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
�。�2） 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3） 加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
�。�4） 負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。
�。�5） 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7．領導責任：
（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行 。
8．主要權力：
�。�1）對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
（3）對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。
�。�4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。
�。�5）對員工待遇有建議調(diào)整權。
�。�6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
�。�7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
�。�8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9．管轄范圍：
�。�1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
廠長崗位職責11
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權債務。
4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的'經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
廠長崗位職責12
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10.掌握員工的`思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長崗位職責13
一、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴格履行學校各項規(guī)章制度，始終與學校保持高度一致，一切工作都圍繞學校的中心開展；
二、堅持黨的`基本宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良工作作風，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務；
三、全面主持農(nóng)場的各項工作，制定農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，工作要有長計劃、短安排，做到目標明確，責任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；
四、加強干部管理，充分調(diào)動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結工作，分析問題，尋求決策，解決難題；
五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。
廠長崗位職責14
加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)腵工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠長崗位職責15
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調(diào)動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的.獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要，及時組織供應質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
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