設(shè)備科崗位職責(zé)

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醫(yī)療設(shè)備科崗位職責(zé) 推薦度：
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設(shè)備科崗位職責(zé)實(shí)用[15篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的設(shè)備科崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

設(shè)備科崗位職責(zé)實(shí)用[15篇]

設(shè)備科崗位職責(zé)1

　　崗位名稱：設(shè)備科科長(zhǎng)

　　工作職責(zé)：

　　1、在院長(zhǎng)（分管院長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。

　　4、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　5、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

　　6、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　崗位名稱：設(shè)備科維修組長(zhǎng)

　　工作職責(zé)：

　　1、制定、落實(shí)，切實(shí)可行的儀器設(shè)備維修，保養(yǎng)制度；

　　2、定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；

　　3、在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論、分析及平時(shí)組織專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收工作并認(rèn)真填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；

　　5、擬定維修備品、備件的購(gòu)置計(jì)劃；

　　6、對(duì)擬降級(jí)使用或申請(qǐng)報(bào)廢的儀器設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；

　　7、定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；

　　8、緊急情況下，負(fù)責(zé)臨床急需設(shè)備調(diào)配借用工作；

　　9、檢查、落實(shí)（每月）a類設(shè)備有關(guān)考核內(nèi)容及對(duì)全組人員各項(xiàng)工作的考核與分配。

　　崗位名稱：設(shè)備科技術(shù)員

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修崗位的'工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責(zé)任明確，具有梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。其中一組主要負(fù)責(zé)：

　　1、維修急診科、門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬(wàn)元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科等在用萬(wàn)元以上設(shè)備。對(duì)上述設(shè)備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；

　　2、定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)；

　　3、參與新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，存檔；

　　4、定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；

　　5、對(duì)超年限使用或申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；

　　6、檢查落實(shí)在用a類大型設(shè)備的有關(guān)考核要求；

　　7、在工作中要不斷學(xué)習(xí)提高，盡快掌握新知識(shí)，對(duì)新購(gòu)入的大中型設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制訂、注意事項(xiàng)及使用保養(yǎng)等要求；

　　8、要樹立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時(shí)響應(yīng)、解決。

　　崗位名稱：設(shè)備科維修員

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)全院其它科室中大型及一般設(shè)備維修，主要負(fù)責(zé)理療科、供應(yīng)室、耳鼻喉科、口腔科、內(nèi)外科病房、門診等全院其它設(shè)備。

　　1、維修門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬(wàn)元以上設(shè)元。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、等在用萬(wàn)元以上設(shè)元。對(duì)上述設(shè)備：

　�。�1）做好日常維修、保養(yǎng)；

　　2、定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)；

　　3、參與新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，存檔；

　　4、定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；

　　5、對(duì)超年限使用或申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；

　　6、檢查落實(shí)在用a類大型設(shè)備的有關(guān)考核要求；

　　8、要樹立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時(shí)響應(yīng)、解決。

設(shè)備科崗位職責(zé)2

　　學(xué)生科干事崗位職責(zé)

　　一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

　　二、組織安排各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議的記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生會(huì)，校團(tuán)委的相關(guān)事宜。

　　四、服從學(xué)生科長(zhǎng)的指揮，協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。

　　五、協(xié)助學(xué)生科長(zhǎng)和各班開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的'保管和安全工作。

　　七、具體協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。

　　八、加強(qiáng)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

設(shè)備科崗位職責(zé)3

　　1.在醫(yī)療設(shè)備科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，具體負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的購(gòu)買及使用前后有關(guān)信息的收集、整理、保存工作。

　　2.嚴(yán)格按照醫(yī)療設(shè)備檔案管理的.內(nèi)容進(jìn)行檔案管理。

　　3.采用計(jì)算機(jī)管理資料，定期做好備份保存。

　　4.保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　5.負(fù)責(zé)檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。

　　6.與臨床科室及時(shí)聯(lián)系，收集各科室計(jì)劃，確保招標(biāo)后臨床所用物資及時(shí)準(zhǔn)確到位，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，改進(jìn)工作，不斷提高檔案管理水平。

　　8.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。

設(shè)備科崗位職責(zé)4

　　1、職責(zé)：

　�。�1-1）協(xié)助科長(zhǎng)（客服辦主任）開(kāi)展醫(yī)療糾紛處理工作。

　�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

　　（1-3）協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。

　　（1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

　　（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

　�。�1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　2、工作任務(wù)：

　�。�2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。

　�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過(guò)程。

　　（2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過(guò)程中與保衛(wèi)科（或公安機(jī)關(guān)人員）的`聯(lián)絡(luò)工作。

　�。�2-4）協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評(píng)析資料的收集、準(zhǔn)備工作。

　�。�2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計(jì)，每季度糾紛評(píng)析資料的整理與匯總。

　�。�2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會(huì)、醫(yī)療糾紛評(píng)析會(huì)等相關(guān)會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。

　　（2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

　�。�2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開(kāi)展醫(yī)務(wù)科工作。

　�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作（每月）。

　　（2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真履行設(shè)備科長(zhǎng)所下達(dá)的工作任務(wù)。

　　2、積極配合設(shè)備科長(zhǎng)的工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)點(diǎn)檢管理工作。監(jiān)督、檢查操作工、維修工、電修工的點(diǎn)檢工作。對(duì)于設(shè)備的疑難雜癥組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行專檢。

　　4、全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)備品備件管理工作。及時(shí)反饋備品、備件應(yīng)用狀況以及備品備件供應(yīng)狀況。并對(duì)備品備件計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、用途進(jìn)行審核。對(duì)新到備品備件進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)報(bào)廢備件進(jìn)行管理。

　　6、全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)事故管理工作。監(jiān)督檢查設(shè)備的'正確使用，嚴(yán)禁違規(guī)操作和超負(fù)荷運(yùn)行，防止事故發(fā)生。參加對(duì)設(shè)備事故的檢查、分析和處理，對(duì)設(shè)備事故及時(shí)組織搶修，使生產(chǎn)盡快恢復(fù)正常，提出預(yù)防設(shè)備事故的措施。

　　7、全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)檢修管理工作。負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的匯總、組織開(kāi)檢修會(huì)議、檢修過(guò)程控制、檢修驗(yàn)收、試車確認(rèn)。

　　8、負(fù)責(zé)全廠廠區(qū)設(shè)備部分的定置管理。

　　9、根據(jù)日常工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)設(shè)備管理制度提出合理化建議。

設(shè)備科崗位職責(zé)6

　　1、熟練掌握采購(gòu)程序，掌握分公司采購(gòu)材料的相關(guān)知識(shí)，如材料的性能、特征、規(guī)格、價(jià)格動(dòng)態(tài)及注意事項(xiàng)等。

　　2、按照采購(gòu)程序參與對(duì)物資分承包方名錄的每年一次的審定工作。

　　3、對(duì)項(xiàng)目部編制的采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分類，對(duì)屬分公司采購(gòu)的物資，直接負(fù)責(zé)其質(zhì)量和價(jià)格。

　　4、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)物資的合同簽訂，如需進(jìn)行驗(yàn)證，應(yīng)負(fù)責(zé)明確在采購(gòu)合同中規(guī)定驗(yàn)證的.安排和放行的方式。

　　5、對(duì)非標(biāo)物資的采購(gòu)，負(fù)責(zé)按有關(guān)要求，嚴(yán)格從制造過(guò)程開(kāi)始，把好采購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。

　　6、對(duì)采購(gòu)物資的外觀、包裝、標(biāo)識(shí)記錄，要做認(rèn)真驗(yàn)收，并做好驗(yàn)證的記錄。

設(shè)備科崗位職責(zé)7

　　1、認(rèn)真履行設(shè)備科長(zhǎng)所下達(dá)的工作任務(wù)。

　　2、積極配合設(shè)備科長(zhǎng)的工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)全廠設(shè)備和基建的更新改造工作。

　　4、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目備品備件的編制工作。

　　5、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的施工方案的制定。

　　6、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的.工程驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的工程結(jié)算。

設(shè)備科崗位職責(zé)8

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療器械科的管理、教學(xué)、科研及行政工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，督促檢查，不斷改進(jìn)，按期總結(jié)。

　　3、審核全院各科室提交的醫(yī)療器械年度購(gòu)置申請(qǐng)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排全院醫(yī)療器械年度申購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)審批，并分別組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)并參與大型醫(yī)用設(shè)備的調(diào)研、論證、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作。

　　5、督促檢查大型醫(yī)用設(shè)備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據(jù)醫(yī)院設(shè)備、配備和科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，動(dòng)態(tài)地修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、負(fù)責(zé)本科室各類人員的工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，督促檢查各項(xiàng)工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

　　8、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷吸收并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織高、中級(jí)工程技術(shù)人員開(kāi)展科學(xué)研究，負(fù)責(zé)擬定全科技術(shù)人員的'繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)建立大型醫(yī)用設(shè)備技術(shù)檔案，交院檔案室管理。

　　10、負(fù)責(zé)全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀(jì)守法，樹立良好的職業(yè)形象。

　　11、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的二次分配工作，獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得，充分調(diào)動(dòng)全科人員的工作積極性。

　　12、在三級(jí)醫(yī)院中科主任應(yīng)由高級(jí)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任。

設(shè)備科崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)項(xiàng)目部編制的設(shè)備使用計(jì)劃，合理組織配置設(shè)備資源，滿足施工需要。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部使用設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收，需新增設(shè)備時(shí)，負(fù)責(zé)設(shè)備的選型選購(gòu)填報(bào)購(gòu)置申請(qǐng)單位，及新設(shè)備購(gòu)置入庫(kù)的驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確填寫機(jī)械設(shè)備檔案。

　　3、負(fù)責(zé)管理大型設(shè)備的`使用和維護(hù)、督促項(xiàng)目部做好日常使用保養(yǎng)工作。

　　4、制定月度設(shè)備維修計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)維修后的設(shè)備及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行“三檢”制驗(yàn)收。

　　5、嚴(yán)格按《生產(chǎn)設(shè)施控制程序》要求，對(duì)退庫(kù)的設(shè)備，進(jìn)行技術(shù)性能檢查，以確保入庫(kù)設(shè)備完好。

　　6、定期組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備完好情況的檢查，做好《生產(chǎn)設(shè)施控制程序》所要求的有關(guān)質(zhì)量記錄。

　　7、負(fù)責(zé)制訂分公司計(jì)量管理制度，試驗(yàn)管理制度，并在分公司計(jì)劃管理、試驗(yàn)工作中實(shí)施。

設(shè)備科崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)打掃保持科室衛(wèi)生。

　　2、負(fù)責(zé)按相關(guān)程序辦理材料、備件的領(lǐng)用審批手續(xù)。負(fù)責(zé)全廠機(jī)物料消耗指標(biāo)的`統(tǒng)計(jì)和考核工作。負(fù)責(zé)能源指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和考核工作。

　　3、妥善整理并保管圖紙和資料，做到不損壞、不丟失，借閱手續(xù)要齊全，歸還日期要明確。

　　5、建立圖紙臺(tái)帳，做到帳、圖相符。

　　6、負(fù)責(zé)各種文件的整理、打印。

設(shè)備科崗位職責(zé)11

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵照國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及醫(yī)院具體的規(guī)章制度，按計(jì)劃負(fù)責(zé)完成年度采購(gòu)任務(wù)，定期總結(jié)，定期匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械信息，了解使用部門需求，為臨床提供咨詢服務(wù)。

　　3、熟悉醫(yī)療器械專業(yè)理論知識(shí)與技術(shù)，掌握國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口管理、價(jià)格規(guī)律、貨幣政策、市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則及市場(chǎng)交易規(guī)則等與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，為完成采購(gòu)任務(wù)提供理論依據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)口醫(yī)療器械機(jī)電證審批、海關(guān)報(bào)關(guān)、免稅、商檢、運(yùn)輸收貨等具體工作，配合工程技術(shù)人員驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)不合格貨物協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、交涉、換貨或退貨等工作。

　　5、配合工程技術(shù)人員共同負(fù)責(zé)保修期內(nèi)醫(yī)療器械的維修保養(yǎng)工作；協(xié)助工程技術(shù)人員解決保修期外醫(yī)療器械維修配件的'采購(gòu)工作。

　　6、配合財(cái)會(huì)人員和庫(kù)房管理人員準(zhǔn)確及時(shí)地完成醫(yī)療器械入庫(kù)、入賬手續(xù)，并負(fù)責(zé)提供相關(guān)的合法、有效憑證。

　　7、收集相關(guān)資料，配合科主任建立大型醫(yī)用設(shè)備技術(shù)檔案。

設(shè)備科崗位職責(zé)12

　　分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

　　一、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科相關(guān)工作。

　　2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械管理、計(jì)量管理工作。

　　3.組織開(kāi)展醫(yī)療設(shè)備的效益分析。

　　4.監(jiān)督、指導(dǎo)、巡查各科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)、安裝驗(yàn)收、檔案管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科工作，協(xié)調(diào)服務(wù)全院各科室醫(yī)學(xué)裝備管理。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學(xué)裝備管理制度。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

　　一、崗位職責(zé)

　　1.貫徹《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)。

　　2.建立計(jì)量醫(yī)療器械臺(tái)帳、記錄卡，做好計(jì)量資料的管理工作。

　　3.做好計(jì)量器具周期檢定工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.技能要求熟悉醫(yī)院計(jì)量工作制度流程和相關(guān)法律法規(guī)。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

　　一、崗位職責(zé)

　　1.做好醫(yī)用耗材的驗(yàn)收、登記、保管與發(fā)放工作。

　　2.到貨后，依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃逐件驗(yàn)收貨物并記錄，按照產(chǎn)品的類別和儲(chǔ)存要求做好分類、分區(qū)放置。

　　3.根據(jù)憑證收發(fā)物品，并做好復(fù)核記錄，保證賬貨相符。

　　4.做好庫(kù)存物品效期管理，嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近效期先出、按批號(hào)發(fā)貨”的.原則辦理出庫(kù)。

　　5.發(fā)現(xiàn)包裝破損、過(guò)期失效或其他質(zhì)量異常情況應(yīng)停止發(fā)放并及時(shí)報(bào)告。

　　6.做好倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存管理工作，保持庫(kù)房整潔，并進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理。

　　7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)庫(kù)管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學(xué)裝備常識(shí)。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

　　一、崗位職責(zé)

　　1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行耗材的出入庫(kù)。

　　2.合理安排臨床科室的送貨時(shí)間，保證及時(shí)供應(yīng)。

　　3.根據(jù)出庫(kù)單與保管員共同進(jìn)行備貨審核，減少差錯(cuò)。

　　4.攜帶出庫(kù)單將貨物送到申請(qǐng)使用科室，與使用科室人員共同清點(diǎn)簽字交接。

　　5.做好醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。

　　6.加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質(zhì)量。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識(shí)。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)

　　一、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修工作。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　3.協(xié)助使用科室制定設(shè)備的操作規(guī)程。

　　4.做好設(shè)備的報(bào)廢鑒定，協(xié)同使用科室開(kāi)展對(duì)設(shè)備發(fā)生事故的調(diào)查，提出處理意見(jiàn)及防范措施。

　　5.做好所維修醫(yī)療設(shè)備的維修記錄和評(píng)估。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設(shè)備常識(shí)。

設(shè)備科崗位職責(zé)13

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、完成每天登記工作，認(rèn)真核對(duì)檢查目的及部位，做好病人的接待，月底匯總病人檢查登記工作量，并上報(bào)科主任。

　　3、認(rèn)真向患者及其家屬進(jìn)行各種造影檢查、CT增強(qiáng)檢查前后的介紹與注意事項(xiàng)，并做好基本護(hù)理和心理護(hù)理工作。

　　4、做好各種過(guò)敏試驗(yàn)及觀察反應(yīng)情況，并如實(shí)記錄，準(zhǔn)備好各項(xiàng)急救用品，嚴(yán)密觀察病情、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，在搶救過(guò)程中密切配合醫(yī)師做好病人的搶救，協(xié)助醫(yī)師工作。

　　5、檢查搶救車藥品、物品是否完好，并做好記錄。

　　6、隨時(shí)掌握科內(nèi)各種耗材、辦公用品的'使用情況，并及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)充，以保證科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　7、指導(dǎo)并督促保潔員做好科室工作場(chǎng)所及辦公桌椅、設(shè)備表面的清潔工作。

　　8、按要求參加科主任安排的學(xué)習(xí)、會(huì)議及各種活動(dòng)。

設(shè)備科崗位職責(zé)14

　　就業(yè)科干事崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。

　　二、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。

　　三、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

　　六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

　　七、協(xié)助科長(zhǎng)編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。

　　八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，及時(shí)收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，協(xié)助科長(zhǎng)組織就業(yè)招聘會(huì)。

　　九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的`收集、管理及辦理畢業(yè)生《報(bào)到證》、改派等工作。

　　十、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開(kāi)展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)和年度工作總結(jié)。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。