主管護(hù)師崗位職責(zé)(精選)
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的主管護(hù)師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主管護(hù)師崗位職責(zé)1
主管護(hù)師崗位職責(zé):
1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握專科各項護(hù)理技術(shù)及�？评碚撝R。
3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護(hù)理會診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。
5.能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。
6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。
7.具有病房管理能力,護(hù)士長不在班時能勝任代理護(hù)士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。
9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。
10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。
12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。
13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。
14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
15.了解國內(nèi)外�？谱o(hù)理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
16.對本科室病室管理和護(hù)理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。
資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱
技術(shù)能力要求:
1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
2.有病房管理意識。
3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會診。
6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。
7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。
8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。
9.指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文的能力。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。
2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的`護(hù)理問題。
3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。
4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,效果好。
5.了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并撰寫護(hù)理論文。
7.能分析護(hù)理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
主管護(hù)師崗位職責(zé)2
1、在科護(hù)士長和本科室主任護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作負(fù)責(zé)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理的業(yè)務(wù)難題,指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的'制度及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講授。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)3
1 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成治療工作
2 準(zhǔn)確及時完成護(hù)理病歷書寫及各項護(hù)理工作，做好查對及交接班，防止差錯、事故的發(fā)生 3 經(jīng)常巡視病房，了解患者心理、病情和飲食情況，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。密切觀察患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并積極配合搶救工作
4 協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，及時正確采集各種標(biāo)本
5 做好預(yù)檢、分診工作，維持診療秩序。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理水平
6 經(jīng)常與患者及家屬溝通，征求對護(hù)理工作改進(jìn)意見，為患者及其家屬作好健康指導(dǎo) 7 實(shí)施各項護(hù)理計劃，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真、清晰地做好各項護(hù)理記錄
8 認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平和操作技能，參與護(hù)理教學(xué)等工作 9 指導(dǎo)助理護(hù)士、護(hù)生、護(hù)理員、保潔員、護(hù)工工作入院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)備接診
1 安排床位：科室護(hù)士接到住院處或門診醫(yī)生的入院通知時，在確定新入院患者的年齡、性別、入院診斷、簡要病情后，與科室醫(yī)生協(xié)商安排床位。若新入院患者病情較重，應(yīng)安排在距護(hù)理站、醫(yī)生辦公室較近的.病房。
2 床單位準(zhǔn)備：將備用床變?yōu)闀嚎沾�，熱水瓶加滿水，備好病號服
3 設(shè)備準(zhǔn)備：根據(jù)患者病情需要酌情準(zhǔn)備吸氧、吸痰設(shè)備，床邊監(jiān)護(hù)儀，呼吸機(jī)，急救車等。
4 文書準(zhǔn)備：準(zhǔn)備入院告知書、身份核實(shí)單、病人入院評估表、健康教育記錄單、護(hù)理記錄單以及各種護(hù)理標(biāo)識，如床頭卡、一覽表牌、藥物過敏牌、防跌倒牌等。
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一般資料：包括患者姓名、性別、年齡、既往病史、過敏史、聯(lián)系電話等。
生理狀況：評估�？撇∏椤⑸w征、神智、瞳孔、言語表達(dá)、睡眠、食欲、大小便等心理狀況：評估患者角色適應(yīng)、情緒、有無住院顧慮等
社會狀況：包括職業(yè)、文化程度、婚姻狀況、民族、近期有無重大生活事件等其他：包括患者和家屬對疾病及保健知識的了解程度等
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1 介紹科室主任、護(hù)士長、主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士
2 環(huán)境介紹，如醫(yī)生辦公室、治療室、處置室、換藥室、手術(shù)室、盥洗室、配餐室、洗手間、電梯位置、安全通道等。
3 查房、治療、處置、探視時間、作息時間介紹 4 床頭呼叫器的使用方法介紹
5 陪護(hù)制度介紹、醫(yī)院護(hù)工雇傭方法和管理制度介紹
6 安全教育，包括貴重物品管理、財物安全、飲食安全、行動安全、用藥安全、外出請假制度等
主管護(hù)師崗位職責(zé)4
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃，參與護(hù)理管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量管理。
3、熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作用。
4、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題，參與并檢查、指導(dǎo)本病區(qū)急、重、疑難病人護(hù)理計劃的制定、實(shí)施和評價。
5、參加主治醫(yī)師查房、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。
6、參加護(hù)理查房、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期給本病區(qū)護(hù)理人員講課。
7、完成臨床教學(xué)任務(wù)。
8、參加本病區(qū)醫(yī)療護(hù)理過失、缺陷的.討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。
9、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
10、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開展此項工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)5
1．在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實(shí)施。
4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5．對本科各病房發(fā)生的.護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
6．組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
7．組織專科專業(yè)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8．制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9．協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)6
主管護(hù)師職位要求
a.護(hù)士、護(hù)師的資格證明,要求真實(shí)有效。
b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。
c.與資格相匹配的.業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范,護(hù)士要求有臨床工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上。
d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識,要求勤奮樸實(shí),謙和熱情。
e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。
崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。
7、負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)7
（一）在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，按中醫(yī)護(hù)理常規(guī)要求，把好病員飲食起居、情志及基礎(chǔ)護(hù)理等方面的護(hù)理關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
�。ㄈ└鶕�(jù)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，指導(dǎo)并參與制訂重危、疑難病員的護(hù)理計劃，親自參加和指導(dǎo)技術(shù)操作，
�。ㄋ模﹨f(xié)助擬訂本科護(hù)理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，參加教材的編寫和講授。協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識，修訂本科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功的訓(xùn)練。
�。ㄎ澹﹨⒓幼o(hù)理部組織的查房，會診，對本科發(fā)生的'護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
�。⿲�(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士做好帶教和成績評定工作。
�。ㄆ撸┲贫ū究谱o(hù)理科研和技術(shù)革新規(guī)劃，并組織實(shí)施。研究、探討中醫(yī)護(hù)理理論與方法，總結(jié)辨證施護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
�。ò耍﹨f(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)8
1．在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3．參與病房危重疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4．協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。
5．參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6．協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
7．協(xié)助護(hù)士長制定本病房的`科研技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
8．參與護(hù)校部分臨床教學(xué)，并帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。
9．對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
主管護(hù)師崗位職責(zé)9
1、在本科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。
2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ鳌Ｘ�(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的.護(hù)理查房，參加護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
5、做好臨床護(hù)理教學(xué)工作，完成進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，開展護(hù)理科研及新技術(shù)的應(yīng)用工作，指導(dǎo)下級護(hù)士撰寫論文。
評價標(biāo)準(zhǔn)（滿分100）
1、病房管理意識不強(qiáng)扣2分。
2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。
3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。
4、對護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2分。
5、護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。
7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。
8、對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分
主管護(hù)師崗位職責(zé)10
1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危，疑難病兒護(hù)理計劃的制定及實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的.護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5.對本科各病房及發(fā)生的護(hù)理差錯，事故進(jìn)行分析，鑒定，并提出防范措施。
6.組織本科護(hù)師，護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
7.組織護(hù)理系，護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8.指導(dǎo)本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師，護(hù)士開展科研工作。
9.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)11
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助制定本科護(hù)理工作計劃，參與護(hù)理管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量管理工作。
3、熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作。
4、參加并指導(dǎo)危重病人的`搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題，參與并檢查、指導(dǎo)急、重、疑難病人護(hù)理計劃的制定、實(shí)施和評價。
5、參加并指導(dǎo)護(hù)師（士）做好急診病人的分診工作。
6、急癥病人來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
7、參加主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。
8、參加護(hù)理查房、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房，護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期給護(hù)理人員講課。
9、完成臨床教學(xué)任務(wù)。
10、參加本科醫(yī)療護(hù)理過失、缺陷的討論提出鑒定意見及預(yù)防措施。
11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
12、為病人及實(shí)用性提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開展此項工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)12
主管護(hù)師崗位工作職責(zé)
1 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成護(hù)理臨床教學(xué)、科研、健康教育等工作
2 協(xié)助護(hù)士長做好行政管理、學(xué)科建設(shè)及病房儀器、設(shè)備、藥品、財產(chǎn)等管理工作 3 解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與新技術(shù)及有難度的護(hù)理技術(shù)操作和危、重患者護(hù)理工作，把好質(zhì)量關(guān)。
4 協(xié)助護(hù)士長組織參與護(hù)理查房和護(hù)理會診。對病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、討論，提出防范措施。
5 參與對本、�？茖�(shí)習(xí)護(hù)生的講課及考核工作
6 協(xié)助護(hù)士長組織病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，承擔(dān)全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課
7 督促護(hù)師、護(hù)士等護(hù)理人員認(rèn)真報執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作流程，履行崗位職責(zé) 8 深入病房，關(guān)心了解危、重患者各項治療、護(hù)理措施落實(shí)情況，及時評估，實(shí)施有效的護(hù)理
9 協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和檢查各項護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時給予具體指導(dǎo) 10 積極參加護(hù)理新技術(shù)、護(hù)理科研活動，撰寫護(hù)理論文，參加院內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)活動。 護(hù)師崗位工作職責(zé)
1 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理、教學(xué)、科研、健康教育等工作 2 參與護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、交接班制度等
3 協(xié)助護(hù)士長組織護(hù)理查房，參加醫(yī)生查房和病例討論，有效地完成治療護(hù)理計劃 4 協(xié)助做好進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，參與護(hù)士技術(shù)考核 5 參與病區(qū)新技術(shù)的'推廣和科研課題的實(shí)施，及時總結(jié)，撰寫論文 6 參加病區(qū)護(hù)理差錯、事故分析的討論會，提出防范措施
7 積極做好危、重患者的護(hù)理和搶救工作，密切觀察病情變化，酌情制定護(hù)理計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，及時評估
8 指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)生、助理護(hù)士和保潔員、護(hù)工等
主管護(hù)師崗位職責(zé)13
一、在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
二、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)量控制工作，八號護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
三、掌握護(hù)理理論基礎(chǔ)，參與和指導(dǎo)護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序，制定具有護(hù)理特色的.護(hù)理計劃，對患者實(shí)施整體護(hù)理。
四、解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計劃，組織實(shí)施。
五、協(xié)助擬定本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識，加強(qiáng)護(hù)理三基三嚴(yán)訓(xùn)練。
六、參與組織護(hù)理查房，搜集資料，對本科發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，提出整改措施。
七、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)14
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科上級主管護(hù)師指導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。
2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
3、配合醫(yī)師做好疑難、重危患者的搶救工作。參加本科組織的.護(hù)理查房、會診和病例討論。
4、做好護(hù)理臨床教學(xué)，開展護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。
5、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)的護(hù)理科研、新技術(shù)的應(yīng)用工作，提高護(hù)理技術(shù)水平。
6、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施評評評評價標(biāo)準(zhǔn)價標(biāo)準(zhǔn)價標(biāo)準(zhǔn)價標(biāo)準(zhǔn)（滿分滿分滿分滿分分分分分）
1、協(xié)助護(hù)士長做病房管理工作不到位扣1分。
2、違反衛(wèi)生法律法規(guī)，護(hù)理操作不規(guī)范扣2分。
3、未正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣2分。
4、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。
5、對本科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)完成不到位扣2分。
6、護(hù)理臨床教學(xué)及護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座完成不完善扣2分。
7、對護(hù)生護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座講解不到位扣2分。
8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故未進(jìn)行分析，不能提出防范措施扣1分。
9、未協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃及組織實(shí)施不到位扣3分
主管護(hù)師崗位職責(zé)15
一、在科護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科室護(hù)理工作的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
三、檢查指導(dǎo)重�；颊咦o(hù)理計劃的制訂和實(shí)施，解決本科室護(hù)理
業(yè)務(wù)上的疑難問題。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的.護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改防范措施。
六、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，選編教材，負(fù)責(zé)講課。
七、負(fù)責(zé)帶教護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床見習(xí)和實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
八、了解國內(nèi)外本�？谱o(hù)理進(jìn)展情況，根據(jù)具體情況積極引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制訂本�？谱o(hù)理科研工作計劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，指導(dǎo)撰寫
護(hù)理論文，要求每年必須在護(hù)理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。
九、協(xié)助科護(hù)士長做好行政管理工作
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