直播崗位職責(zé)15篇(集合)
在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的直播崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
直播崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播平臺架構(gòu)設(shè)計與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺；
2、負(fù)責(zé)直播平臺的開發(fā)和迭代；
3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘；
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉掌握至少一門高級語言：C/C++/Java/Go/Python；
4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真細(xì)致踏實，強大的.抗壓能力，較強的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力；
7、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯縝密，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。
直播崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對百度官方自營直播和達(dá)人合作的分析、策劃、運營和提升
讓官方自營直播間形成更深的用戶心智
指標(biāo)：更多曝光展現(xiàn)和ecpm
2、分析用戶畫像/用戶行為習(xí)慣/百度直播分發(fā)策略，制定百度官方自營直播的`運營策略
3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意，強化用戶心智
4、協(xié)調(diào)類目運營選品、制作機構(gòu)腳本監(jiān)制、直播間互動策劃等，對日常直播進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化提升方案
5、制定官方自營直播間工作流程，使之與橫向部門和外包制作機構(gòu)高效合作
任職要求：
1、行業(yè)要求：電商直播行業(yè)經(jīng)驗2年以上，內(nèi)容策劃或活動策劃行業(yè)經(jīng)驗3年以上
2、履歷要求：電商直播平臺工作履歷或直播商家工作履歷，有直播/視頻策劃制作或活動策劃制作履歷
3、關(guān)注行業(yè)趨勢，對直播的主流玩法、商家運營、消費者畫像有一定的了解
4、數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠獨立負(fù)責(zé)KpI和項目推進(jìn)
5、具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具備深度思考能力，表達(dá)邏輯清晰
直播崗位職責(zé)3
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網(wǎng)感好，能追蹤時下熱點策劃相應(yīng)內(nèi)容獲取熱點流量;
3、職業(yè)話癆，溝通表達(dá)能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產(chǎn)品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車型的.細(xì)節(jié)和賣點，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達(dá)到直播預(yù)期效果。
直播崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負(fù)責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設(shè)計和開發(fā)，保證千萬級以上日活產(chǎn)品的后臺系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；
3.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運營平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；
4.設(shè)計架構(gòu)升級演變，適應(yīng)不同的.產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上后臺業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一種編程語言；
3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相關(guān)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品和框架；
4.有視頻或社交類產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉視頻或社交服務(wù)業(yè)務(wù)架構(gòu)；
5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗的優(yōu)先；
直播崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應(yīng)內(nèi)容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案
3.建設(shè)有效的運營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報，并及時對活動效果評估調(diào)整，對活動*終成果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有較好的'寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應(yīng)變能力強，有團隊作精神責(zé)任心；
3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責(zé)任感
4.掌握圖片設(shè)計基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)
直播崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報會審議;
3、組織實施公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬定公司的基本,報會審議批準(zhǔn)后實施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負(fù)責(zé)實施;
7、聘任或解聘應(yīng)由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權(quán);對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán);
11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營理念,促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行,對外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上大、中型企業(yè)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗,至少5年以上保險、金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉直播室運營流程,有著較好的行業(yè)人脈圈。
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)的管理模式及精要,善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
5、在團隊管理方面具有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺,良好的行為判斷力,決策能力,計劃能力、談判能力強。
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。全日制本科學(xué)歷至少二本以上一定要有直播間經(jīng)驗
直播崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、有積極地工作熱情與進(jìn)取心，保證直播室的互動氛圍與客戶量，對事業(yè)有強烈的規(guī)劃和企圖心。
2、在直播室互動及時準(zhǔn)確的解答客戶相關(guān)咨詢問題，提供優(yōu)質(zhì)舒適的服務(wù)。
3、具備強烈的主動服務(wù)意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、具有良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力，并完成領(lǐng)導(dǎo)分配好的相關(guān)工作。
4、不限經(jīng)驗，踏實肯干，有相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外匯直播室客服工作；與直播室分析師互動；
2、協(xié)助團隊經(jīng)理完成工作，但無任何銷售性質(zhì)
3、工作時間：9:30-18:30
直播崗位職責(zé)8
直播運營專員大朋vr上海樂相科技有限公司,大朋vr,樂相工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運營的秩序,與觀看顧客積極互動;
2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;
3、通過各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項問題,提出合理解決方案;
5、關(guān)注直播行業(yè)動向,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應(yīng)對策;
6、負(fù)責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性;
7、收集和分析運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息;
崗位要求:
1.有直播運營經(jīng)驗,了解直播的'各種運營策略和手段;
2.善于溝通,熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;
3.性格開朗,工作積極主動,有責(zé)任心,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強,團隊意識強;
直播崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1：負(fù)責(zé)抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向，制作視頻腳本
2：負(fù)責(zé)抖音直播帶貨的.規(guī)劃，直播減話術(shù)，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效
3：協(xié)助主播完成日常直播，進(jìn)行指導(dǎo)跟播，提高主播人氣
4：對于直播間的環(huán)境進(jìn)行搭建提醒優(yōu)化
5：善于數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，不足的地方進(jìn)化改進(jìn)
6：熱愛電商行業(yè)，對千川AD豆莢等有一定的了解任職要求:
1：有抖音直播帶貨短視頻運營經(jīng)驗1年以上，熟悉抖音直播玩法2：溝通能力強，具備電商運營思維
3：有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到件件有著落，事事有回應(yīng)
直播崗位職責(zé)10
崗位描述
1.從0到1打造云音樂的直播業(yè)務(wù),完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)功能設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)直播運營活動、藝人管理、財務(wù)結(jié)算后臺搭建。
3.研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業(yè)務(wù)引流,從而保證直播業(yè)務(wù)的流量穩(wěn)步增長。
任職要求:
崗位要求
1. 3年以上移動直播平臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗,了解直播業(yè)務(wù)架構(gòu),能快速搭建起整套直播體系。
2.熟悉直播內(nèi)容分發(fā)策略,了解主播,工會等運作方式,了解直播平臺后臺設(shè)計,幫助運營快速積累主播用戶。
3.有直播業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后臺設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成整個直播支持型后臺的.架構(gòu)體系設(shè)計。
4.對音樂類直播了解優(yōu)先。有從0到1開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有流量分配算法經(jīng)驗優(yōu)先。
直播崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，QQ等網(wǎng)絡(luò)銷售的`模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；
2、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題；
任職要求：
1.學(xué)歷、性別不限；
2.熱愛金融行業(yè)，向往在金融行業(yè)發(fā)展；
3.對工作有責(zé)任心；
4.有銷售、房產(chǎn)、客服或金融/證券、網(wǎng)店、微商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
直播崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運營計劃及市場推廣計劃，進(jìn)行商業(yè)項目市場調(diào)研及規(guī)劃定位，針對情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報告；
2、負(fù)責(zé)招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現(xiàn)場營運管理品質(zhì)，保證新項目籌開及運營期項目經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式，掌握市場動態(tài)，全面推進(jìn)政府項目招商工作；
4、推進(jìn)項目招商運營管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)營運、招商工作的有效落實；
5、全面負(fù)責(zé)營運招商隊伍的團隊建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相近專業(yè)；
2、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗管理模式有系統(tǒng)的`認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運作流程和開發(fā)節(jié)點；
3、有獨立相關(guān)項目經(jīng)驗及較強的文案功底；
4、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團隊合作精神；
直播崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、基于微服務(wù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)web Api功能開發(fā)及維護(hù)
2、負(fù)責(zé)所編程序的自測試工作，并參加系統(tǒng)集成和聯(lián)調(diào)
任職要求：
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2、 3年以上C++服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗
3、熟悉redis應(yīng)用場景以及限制
4、精通vs/gdb等開發(fā)工具進(jìn)行開發(fā)，調(diào)試
5、精通多線程、socket、TCP/IP、HTTP協(xié)議
6、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對算法有獨特見解
7、至少熟悉一種以上php、lua開發(fā)語言
8、具備大型游戲服務(wù)器端程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
9、熟悉MySQL應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)
直播崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播中臺營銷策略開發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素，各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營銷優(yōu)化方案；
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動直播智能營銷的'快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實際提升增長；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強，溝通能力好，誠實守信，具有團隊合作精神；
2、扎實的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動手實踐能力強，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
4、對垂類行業(yè)趨勢、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強，適應(yīng)高強度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對垂直領(lǐng)域動態(tài)變化敏感度高，為直播營銷產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗及對游戲有強烈興趣者優(yōu)先。
直播崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺直播的內(nèi)容運營和平臺運營
2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場景的構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)
3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的.策劃和運營
4.負(fù)責(zé)直播平臺運營規(guī)范的制定，結(jié)合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程
職位要求：
1.熱愛網(wǎng)絡(luò)直播，熟悉電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺或有藝術(shù)、奢侈品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有帶隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶細(xì)分，用戶留存，用戶活躍度管理的各項指標(biāo)及分析方法
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