總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　崗位目的

　　代表總經(jīng)理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);

　　工作內(nèi)容：

　　1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經(jīng)理室;

　　2.負責(zé)總經(jīng)理辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

　　4.負責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經(jīng)理室之政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責(zé)總經(jīng)理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費;

　　11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

　　2.負責(zé)總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責(zé)稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;

　　工作權(quán)力：

　　1.有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

　　2.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報告完成情況;

　　3.有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經(jīng)理室審核通過后,執(zhí)行;

　　4.有對對公司各部門經(jīng)費使用情況,做分析報告;

　　5.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項重大會議處理與后勤管理;

　　6.有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項目;

　　與上級的.溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。

　　同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。

　　給予下級的指導(dǎo)：對各部門負責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　1、監(jiān)督雇員和屬下的活動使其遵守關(guān)于酒店的規(guī)定。

　　2、通過品嘗及聞味道來評定所烹飪的食物，以保證滿意度和味道一致。

　　3、調(diào)查并且解決關(guān)于食品質(zhì)量、服務(wù)、住宿的抱怨。

　　4、規(guī)劃食品和飲料交付的時間，檢查所交付產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　5、監(jiān)督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的擺放以確�？蛻舻慕邮堋�

　　6、監(jiān)督預(yù)算及薪水記錄，評估財務(wù)狀況以確保支出是在預(yù)算內(nèi)的和被批準的。

　　7、規(guī)劃員工的工作時間和任務(wù)分配。

　　8、保證符合食品服務(wù)的相關(guān)健康及處罰法規(guī)，監(jiān)督寄存和烹飪設(shè)備的`維護。

　　9、協(xié)調(diào)烹飪?nèi)藛T的分派以保證食品的經(jīng)濟使用和及時的準備。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，確定公司的發(fā)展目標和發(fā)展方向。

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)管理部門建立公司的人力資源開發(fā)、培訓(xùn)和管理制度，建立科學(xué)良好的人才競爭機制和激勵機制。

　　3、帶領(lǐng)企業(yè)管理部門開展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、車間等）管理制度建設(shè)。

　　4、 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，組織制定年度質(zhì)量工作計劃，確定與公司發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量定位

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)開展公司質(zhì)量管理工作，研究并采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法和手段，建立和完善科學(xué)的`內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量控制體系和外部產(chǎn)品入口控制體系，確保不合格品得到有效控制。

　　6、 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中及生產(chǎn)后的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)維護物料入庫系統(tǒng)的正常運行，建立物料入庫管理制度，如進出庫管理、入庫管理、定額管理、庫存管理等，確保帳目與物料相符，正確掌握物料的入庫狀態(tài)。

　　8、 監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組人員的調(diào)配和管理，確保其滿足和滿足公司的管理需求。

　　9、 監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組工作職能的落實。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的'任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)公司總經(jīng)辦/董事會具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部部門的工作協(xié)調(diào)，以及協(xié)助管控各部門業(yè)務(wù)流程、制度、以及績效管理

　　3、協(xié)助制定公司規(guī)章制度，協(xié)助公司做好對外經(jīng)營、決策的工作

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦/董事會制訂公司年度、月度經(jīng)營管理計劃，并全面執(zhí)行，完成決算的分析和管理工作

　　5、負責(zé)公司內(nèi)外的'公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)辦/董事會匯報

　　6、落實總經(jīng)辦/董事會交辦的其他工作內(nèi)容

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等詢問服務(wù)，為銷售部供應(yīng)后勤服務(wù)。

　　2、幫助銷售部進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部供應(yīng)幫忙。

　　3、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負責(zé)各類銷售指標的.月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

　　5、幫助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫忙業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信任公司的產(chǎn)品。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行開發(fā)策略研究和產(chǎn)品定位分析，為企業(yè)決策提供建議。

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各職能單位之間的工作關(guān)系。

　　3、制定或協(xié)助制定年度工作計劃，并對計劃的實施進行過程控制。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理實施公司內(nèi)部管理，確保計劃與整體定位、目標相適應(yīng)。

　　5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度，對董事會負責(zé)，同時努力經(jīng)營好物業(yè)管理公司。

　　6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的`經(jīng)營管理。

　　7、以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本本職工作。

　　8、完成董事長和總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、30歲以上，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、地產(chǎn)建筑、法律或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗，善于根據(jù)市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要，制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略，具有較強的客戶關(guān)系處理能力。

　　3、個人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力

　　4、嚴謹、細致、耐心、務(wù)實的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強

　　5、出色的協(xié)調(diào)及溝通能力，必要的人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)知識。

　　6、具有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德。

　　7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經(jīng)紀律和其他有關(guān)規(guī)定。

　　8、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力

　　9、具備較強的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)總經(jīng)理指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的`工作;

　　2、具備優(yōu)秀的計劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及輔助決策能力，性格開朗，思維敏捷，責(zé)任心和抗壓力強;

　　3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

　　管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。

　　崗位職責(zé)說明

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解、

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議;

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改進意見;

　　10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

　　13、分管項目執(zhí)行，負責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的.管理和考核;

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　e時代下做好總經(jīng)理助理必需的3個觀念

　　既然企業(yè)單位是以盈利為目的，那高質(zhì)量的訂單就是保證一個企業(yè)能盈利的根本之一，經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂，在履行自己的職責(zé)時，也就應(yīng)該明白自己所做的一切，其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導(dǎo)向來理解經(jīng)理助理一職。

　　也許有些人會說，我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單，缺的是企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)，我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了。事實是這樣的嗎?如果一個企業(yè)沒有完善的企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)，那這個企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎?就像一棵樹，訂單是果實，樹出了毛病，果實能好嗎?高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)是血肉相連的，即整體的。

　　那我們再說說e時代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務(wù)是新事物，傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務(wù)更是新事物，可在e時代下的今天，一個以盈利為目的的企業(yè)，不去擁抱電子商務(wù)，還有其它選擇嗎?經(jīng)理助理，作為經(jīng)理的幕僚，如果你不了解電子商務(wù)，還能說得過去嗎?

　　綜上所述，要全面理解經(jīng)理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務(wù)為背景，以訂單為導(dǎo)向，以整體、全局為視角。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

　　1.依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;

　　2.統(tǒng)籌和跟進相關(guān)物料齊套回貨，并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成;

　　3.針對生產(chǎn)過程中的`異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題;

　　4.下達物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度，控制和節(jié)約物料成本。

　　5.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的.全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致，

　　2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　3、一切行為要對總經(jīng)理負責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　4、負責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

　　5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的安排和跟進;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務(wù)工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導(dǎo)落實。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進行對接，維護對外關(guān)系;協(xié)助公司項目的推進和統(tǒng)籌安排公司及項目業(yè)務(wù)。

　　6、負責(zé)各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作;

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作，對部門經(jīng)理負責(zé)，并報告工作。

　　2、執(zhí)行部門經(jīng)理的委托和授權(quán)，直接參與和負責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作，確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進行。

　　3、在部門經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下，根據(jù)總經(jīng)理的工作指令，全面負責(zé)餐飲部的工作，保證各項工作順利進行。

　　4、全面監(jiān)督餐廳的經(jīng)營管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。

　　5、合理組織人力，實行規(guī)范服務(wù)，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開展學(xué)先進找差距活動，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、建立良好的協(xié)作關(guān)系，溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系，協(xié)調(diào)的進行工作，并以市場為導(dǎo)向做好市場調(diào)查研究，不斷提高餐廳促銷措施。

　　7、切實可行的做好宴會預(yù)定和餐飲銷售工作，抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。

　　8、熟悉大廈和各個餐廳的情況和菜點供應(yīng)特色，調(diào)查研究餐飲市場信息和商品的細分市場，負責(zé)擬訂餐飲銷售計劃、提出銷售措施、報部門經(jīng)理同意后組織實施。

　　9、督導(dǎo)和協(xié)助部門各班組的`考勤、考核的記錄和匯總，抓好部門的人事變動和人事檔案工作。

　　10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責(zé)各類文件的管理、呈送、領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布;

　　7、完成上級交代的其他事務(wù)性工作，并能獨立處理和解決

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)訂單跟蹤及管理，幫助大客戶銷售準時跟進各項工作進度，確保客戶訂單交期；

　　2、利用公司現(xiàn)有資源，引導(dǎo)促成客戶成交；

　　3、維護客戶，定時定量回訪客戶，有效管理發(fā)覺客戶需求，處理好售后服務(wù)工作；

　　4、跟進銷售訂單的'生產(chǎn)、發(fā)貨及回款狀況，與客戶核對數(shù)據(jù)，準時妥當解決問題，確保按期交貨與貨款回收工作；

　　5、做好客戶信息與銷售狀況的統(tǒng)計工作，并定期向上級匯報；

　　6、完成上級支配的其它臨時工作。

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