教研室主任崗位職責[熱門]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的教研室主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教研室主任崗位職責1

　　一、主持教研室教學、科研管理工作，貫徹執(zhí)行學校和部的決定、決議，按照本室職責范圍全面完成各項工作任務(wù)。

　　二、根據(jù)基礎(chǔ)科學部的規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學術(shù)交流等工作規(guī)劃和學期工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施，并做好學期工作總結(jié)。

　　三、努力抓好師資隊伍建設(shè)，積極開展傳幫帶工作，培養(yǎng)好青年教師，形成合理的教師梯隊和能力結(jié)構(gòu)。

　　四、組織落實學校、部安排的教學、科研工作，協(xié)調(diào)本室教學、科研工作，搞好教學、科研各個環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設(shè)。

　　五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的實施性教學大綱、考試大綱、學期授課計劃等教學文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學期聽課不少于5次，認真考核每位教師的教學質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　六、經(jīng)常了解學生對本教研室教學意見，組織經(jīng)常性教學質(zhì)量檢查，組織學生開展與本學科有關(guān)的'課外活動。

　　七、負責本室精神文明建設(shè)，樹立教書育人、健康向上、團結(jié)協(xié)作的室風。關(guān)心本室人員的思想、生活、學習和工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

　　八、管理好本室的各類教學用具、設(shè)備、資料和教學文件。

　　九、完成部領(lǐng)導交辦的其他工作。

教研室主任崗位職責2

　　1、在教務(wù)科科長領(lǐng)導下，做好教材的定購工作。

　　2、負責教材和教參保管，依據(jù)支配和規(guī)定搞好供應(yīng)。

　　3、對保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。

　　4、嚴格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。

　　5、定期清庫，剛好向領(lǐng)導反映庫存狀況，適量選購 ，防止缺貨和積壓奢侈。

　　6、實行切實有效措施，防止庫存教材、資料、器材被鼠咬、蟲蛀、霉爛變質(zhì)或丟失、火災。

　　7、完成科領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　試驗員崗位職責

　　試驗員在試驗辦公室主任領(lǐng)導下，負責試驗、科研的'準備和善后工作。其職責是：

　　1、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行試驗室規(guī)章制度。

　　2、負責試驗設(shè)備、物品的申請和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學設(shè)備的保管、保養(yǎng)和修理工作，并負責消耗品及其它物品丟失的登記上報工作。

　　3、主動開展自制教具和其次課堂活動，培育學生中的專業(yè)機能尖子。

　　4、努力學習本學科的基本理論和試驗操作技能，助理試驗師要逐步做到能單獨帶試驗課。

　　5、主動做好試驗室清潔衛(wèi)生和平安防范工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)工作。

教研室主任崗位職責3

　　1、在教務(wù)科長領(lǐng)導下主持教研室工作。

　　2、管理所屬學科的教學、教改、科研等工作。

　　3、有計劃地開展不同形式的`教研活動、學術(shù)活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

　　4、根據(jù)學校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定年度和學期工作計劃。

　　5、審定和檢查本室教學人員的教學、教研、教改以及第二課堂活動等工作計劃和教學進度計劃。

　　6、提出本教研室教師培訓、進修計劃和外出開會意見，供教務(wù)科參考。

　　7、負責組織對本室教學人員教學質(zhì)量的調(diào)查，評價工作和各教學環(huán)節(jié)的檢查指導工作。

　　8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學習。

　　9、負責本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

　　10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教研室主任崗位職責4

　　1、主持物理理論教研室的日常管理工作，學期初制定教研室工作計劃，學期中認真落實工作計劃，學期末完成教研室工作總結(jié)。

　　2、作為物理學專業(yè)負責人職責，負責制定物理學專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并做好工作總結(jié)。

　　3、負責物理學專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、修訂和完善工作。

　　4、負責物理理論教研室教師教學任務(wù)安排，教材征訂審核、統(tǒng)計工作。

　　5、負責組織物理理論教研室期初、期中和期末教學檢查及各種檢查資料的收集歸檔；教研室教師教案、講稿和教學進度的審核簽字，期中三級評教同行成績的統(tǒng)計計算；期中、期末教師作業(yè)批改情況檢查，期末教師教學材料的`收集、審核、歸檔等。

　　6、負責物理理論教研室期末考試試卷的命題審批、閱卷安排表的制定和期末試卷批改情況的檢查工作。

　　7、負責物理學專業(yè)本科生畢業(yè)論文工作。具體包括：論文出題任務(wù)安排，選題指南和選題匯總表的制作，本科畢業(yè)論文撰寫方法講座，畢業(yè)論文開題工作，畢業(yè)論文中期檢查工作，畢業(yè)論文評閱工作，畢業(yè)論文答辯組織工作，畢業(yè)論文成績統(tǒng)計工作，畢業(yè)論文相關(guān)資料的收集、審查、歸檔上交工作等。

　　8、負責物理學專業(yè)新生專業(yè)教育工作。

　　9、負責制定物理學專業(yè)精品課程、重點課程建設(shè)計劃，并協(xié)助課程負責人具體實施。

　　10、每兩周進行一次教研室活動，并做好記錄和相關(guān)的宣傳報道，學期末上交教研室活動資料。

　　11、重視物理學專業(yè)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)本專業(yè)教學科研需求，向系里提交專業(yè)教師需求計劃、對口支援教師計劃等；注重凝練專業(yè)教學團隊、科研團隊，積極組織申報各級各類科研項目、教研教改項目、本科教學工程項目等；重視青年教師的培養(yǎng)，對每位新入職的青年教師安排一名指導教師，主動關(guān)心青年教師的成長；組織教研室內(nèi)民漢教師結(jié)對子，提高民族教師的漢語授課水平。

　　12、協(xié)助系主任制定師范生教師職業(yè)技能培訓計劃、組織系級師范生教師職業(yè)技能大賽和教育見習、實習基地建設(shè)等工作。

　　13、完成系里安排的其他工作。

教研室主任崗位職責5

　　1、在教務(wù)科長領(lǐng)導下主持教研室工作。

　　2、管理所屬學科的教學、教改、科研等工作。

　　3、有支配地開展不同形式的教研活動、學術(shù)活動，剛好總結(jié)閱歷，提高教學質(zhì)量。

　　4、根據(jù)學校教務(wù)科的`支配，結(jié)合本教研室狀況具體擬定和學期工作支配。

　　5、審定和檢查本室教學人員的教學、教研、教改以及其次課堂活動等工作支配和教學進度支配。

　　6、提出本教研室老師培訓、進修支配和外出開會看法，供教務(wù)科參考。

　　7、負責組織對本室教學人員教學質(zhì)量的調(diào)查，評價工作和各教學環(huán)節(jié)的檢查指導工作。

　　8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學習。

　　9、負責本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

　　10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教研室主任崗位職責6

　　1．堅持教研室工作的社會主義方向，保證黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和學校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。

　　2．根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會的意見，結(jié)合本專業(yè)(學科)教學計劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標與人才規(guī)格的要求，負責組織本教研室教師編寫各課程教學大綱和實踐性教學環(huán)節(jié)大綱。

　　3．每學期初組織本室全體教師認真制訂教研室工作計劃，學期末總結(jié)教研室活動開展情況，計劃和總結(jié)交分院和教務(wù)處各一份。

　　4．提出教研室經(jīng)費計劃、分院黨政領(lǐng)導審批后使用。審查教師的學期授課計劃、教學日志。檢查教師的備課、講課、輔導、實驗、教學進度和教學效果，檢查學生作業(yè)和學習成績。審批試卷、標準答案和評分標準，必要時組織統(tǒng)一閱卷，抽查試卷，掌握評分情況。對期末考試作出試卷綜合分析報告。

　　5．組織本室教師開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學研究活動，研究和改進教學方法，組織教師進行聽課、教學觀摩以及總結(jié)、交流教學經(jīng)驗等活動。教研室每學期應(yīng)組織1次以上的觀摩教學或集體聽課，教研室主任應(yīng)檢查教師的聽課情況。

　　6．抓好師資隊伍建設(shè)，提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的.初步意見。推薦培訓、進修教師人選。按規(guī)定程序，提請分院領(lǐng)導聘任、解聘和獎懲本室人員。負責貫徹教師工作規(guī)范，定期核實所屬人員的工作量，做好教學評估和鑒定工作，認真填寫每人業(yè)務(wù)檔案中的評審意見。

　　7．配合黨組織，做好本室人員的思想政治工作。

　　8．教研室正、副主任的工作，每學期給予一定的課時津貼.

教研室主任崗位職責7

　　1、組織本教研室教師開展教研活動與學術(shù)交流活動，努力提高教師教學、科研水平。

　　2、負責任課教師的初步選定工作、負責選擇教材。

　　3、帶領(lǐng)本室教師申報科研課題，開展專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，負責在校學生的專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格證的培養(yǎng)培訓。

　　4、帶頭完成自己承擔的教學任務(wù)，組織聽課和觀摩教學，檢查教師的備課、授課、作業(yè)批改及課外指導、試卷制作等工作；檢查授課計劃的編制及執(zhí)行情況，研究改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　5、確定青年教師的'指導教師并對指導結(jié)果作出初步評價。

　　6、提出教師進修的建議意見。

　　7、確定畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的指導教師并對指導情況進行檢查。

　　8、會同系領(lǐng)導聯(lián)系、確定實習基地，制定實驗室建設(shè)和實習方案，檢查實驗、實習情況。

　　9、負責向系主任或分管主任總結(jié)匯報本室業(yè)務(wù)工作。

　　10、完成系部下達的其他任務(wù)。

教研室主任崗位職責8

　　1、擔當課程的'講授，組織與指導各個教學環(huán)節(jié)的教學工作。

　　2、主持或參加編寫審議教材、教學參考書及其它教學文件，組織教學探討。

　　3、指導和主持試驗室建設(shè)設(shè)計，革新試驗手段或開設(shè)新的試驗。

　　4、駕馭本學科的國內(nèi)外學術(shù)、技術(shù)進展動態(tài)，主持或參加科學探討、技術(shù)開發(fā)、社會詢問及其它科學技術(shù)工作。

　　5、擔當培育老師的工作。

　　6、擔當教學管理和學生思想政治工作。

教研室主任崗位職責9

　　科員在科長領(lǐng)導下工作，其職責是：

　　1、努力學習政治和業(yè)務(wù)學問，不斷提高思想覺悟，提高辦事實力和工作效率，主動做好本職工作。

　　2、依據(jù)教學支配具體編制教學進度表、課程表。

　　3、檢查老師教學任務(wù)完成狀況，核定理論與試驗課時，并統(tǒng)計老師學期、全年工作量。

　　4、具體組織支配調(diào)課、待客、考務(wù)和補考等工作。

　　5、管理收發(fā)老師日志，剛好收集和反映老師、學生對教學工作的'看法。

　　6、負責試卷的整理、分類和保管，對各專業(yè)和各班級成果進行分析，填發(fā)學期、學年成果單及補考通知。

　　7、負責收集老師學期、學年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好老師的教學檔案。

　　8、關(guān)心有關(guān)人員填寫整理學生成果卡。

　　9、完成科長交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責10

　　1、負責本室各專業(yè)教學計劃、教學大綱的制定及教材的選定工作。

　　2、負責制定本室學期工作計劃，并認真組織逐項落實和進行期末總結(jié)。

　　3、負責審批本室任課教師學期授課計劃，并進行教學進度的檢查。

　　4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級的教學安排、教師分工和教學督導與教師考核及期中期末考試的試題審核等工作。

　　5、負責做好本室所轄各專業(yè)的實習材料的申報計劃并組織相關(guān)專業(yè)教師對實習材料進行驗收。

　　6、負責對本室所轄實習場地的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作提出合理化建議。

　　7、負責組織本室教師開展教研、科研活動。

　　8、負責做好本室教師值日安排和檢查工作，負責對本室教師培訓與進修計劃提出建議。

　　9、負責本室各專業(yè)的`課程設(shè)置與開發(fā)工作。

　　10、深入課堂和實習場地了解教學情況，做好教學信息的收集與反饋工作。

　　11、完成學校交辦的其他工作。

教研室主任崗位職責11

　　1、擔當課程的講授及其它教學工作，組織與指導試驗、實習、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計。主持畢業(yè)設(shè)計、論文辯論。

　　2、參加編寫教材、教學參考書及其它教學文件。了解本學科的國內(nèi)外學術(shù)、技術(shù)進展動態(tài)，參加科學探討、技術(shù)開發(fā)、社會詢問及教學探討。

　　3、主持試驗室建設(shè)工作。

　　4、指導教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、擔當教學管理、班主任或輔導員工作。

教研室主任崗位職責12

　　1、負責制訂(修訂)本專業(yè)教學計劃，專業(yè)、課程建設(shè)計劃，并組織實施。負責教研室的教學、科研和管理工作，制定教研室的發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)劃。

　　2、負責教研室學期工作計劃的擬訂與組織實施。檢查工作計劃的執(zhí)行情況，督促教研室的教師工作，保證教學、科研工作任務(wù)的完成，做好師資培養(yǎng)工作。

　　3、負責教研室教學質(zhì)量及教學管理的監(jiān)控，采取有力措施，不斷提高教師的教學水平和本專業(yè)的`教學質(zhì)量。

　　4、負責組織開展教研室的教研活動。

　　5、負責做好教研室教師的思想工作，協(xié)助做好本專業(yè)學生的思想工作，維護安全和穩(wěn)定。

　　6、完成系領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

教研室主任崗位職責13

　　教研組長是學科組的負責人，主要任務(wù)是團結(jié)本組教師，完成本學科的教學任務(wù)，開展教學改革和教學研究，不斷提高教學質(zhì)量。

　　1、根據(jù)學校實際，制訂教研工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。

　　2、組織本組教師的政治學習和業(yè)務(wù)學習，根據(jù)黨的教育方針和學校的教學工作計劃，結(jié)合本教研組的特點制定學期工作計劃，并檢查落實情況；每學期末寫出本教研組工作總結(jié)。

　　3、組織本組教師學習教育理論、課程標準、鉆研教材、研究教法，舉行觀摩教學和講座等教學研究活動。指導備課組長開展年級備課組活動。遵循教學規(guī)律，負責制定和組織實施學科教改方案。并及時總結(jié)和交流教改成果。

　　4、關(guān)注本組教師的備課、上課、批改作業(yè)。注意聽取學生對老師教學的意見，幫助教師解決教學中的疑難問題。組織教師業(yè)務(wù)進修和青年教師的培訓工作。

　　5、組織月考評卷和試卷分析工作。

　　6、面向全體學生，全面提高教學質(zhì)量，負責組織學科的培優(yōu)、補差、競賽和課外活動。

　　7、搞好組內(nèi)安排好教師的團結(jié)協(xié)作，關(guān)心教師的思想、生活和身體健康，及時向?qū)W校反映教師的困難，意見和建議。

　　8、全面了解和檢查本組教師工作，組織經(jīng)驗交流，搞好期中、期末本組教師的.工作總結(jié)。向?qū)W校匯報本組教師完成教學工作的情況和在教學改革、課外學科活動方面有突出成績的教師的事跡并寫出書面材料，并建議學校給予相關(guān)的獎勵。

　　10、根據(jù)教學需要，組織本科組教師編寫校本教學資料。對各年級學生的教輔資料向教務(wù)處主任提供征訂建議。

　　12、完成學校領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

教研室主任崗位職責14

　　一、制定并執(zhí)行數(shù)控技術(shù)專業(yè)教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結(jié)。

　　二、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

　　三、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。

　　四、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的.日常教學及日常教學檢查工作。負責審核本專業(yè)相關(guān)考試課程及考試試卷。

　　五、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)的專業(yè)、課程體系及課程建設(shè)。組織選用或編寫教材、編制習題庫、試題庫及畢業(yè)設(shè)計題庫。

　　六、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)學生畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習的指導工作。

　　七、根據(jù)上級有關(guān)文件精神和學院教學改革的有關(guān)要求，負責起草數(shù)控技術(shù)專業(yè)建設(shè)計劃、課程建設(shè)計劃、教材建設(shè)計劃、師資隊伍建設(shè)計劃、青年教師的培養(yǎng)計劃等，報批后組織實施和檢查。

　　八、負責數(shù)控技術(shù)專業(yè)各類檔案管理。

　　九、負責數(shù)控技術(shù)專業(yè)實驗實訓室建設(shè)和管理工作。

　　十、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合工作。

　　十一、負責組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)師資隊伍建設(shè)及年度崗位績效考核。

　　十二、完成院、系下達的其它工作。

教研室主任崗位職責15

　　教研室是教學和科研工作最基層的組織單位，在教學管理中具有重要作用。教研室主任在學院院長、學院分管副院長領(lǐng)導下，負責本教研室的各項工作，并接受學院教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導。其主要職責如下：。

　　一、教學組織管理

　　1．每學期開學第1周根據(jù)學院的工作支配，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設(shè)、試驗室建設(shè)等工作支配，編寫教研室工作支配日程表，經(jīng)批準后，組織實施。學期末做工作小結(jié)，學年結(jié)束后撰寫學年度總結(jié)并向分管院長匯報工作，相關(guān)材料上交學院存檔�！补ぷ髦�配、工作總結(jié)〕

　　2．根據(jù)培育目標和課程基本要求，依據(jù)學校以及學院教學管理規(guī)定，關(guān)心學院分管院長落實教學支配；組織教研室成員探討和編寫教學大綱，選好教材，并在此基礎(chǔ)上制定出具體的教學進度，明確一學期的工作目標�！步滩木帉憽�

　　3．嚴格依據(jù)專業(yè)教學支配支配和《教學任務(wù)支配的規(guī)定》落實老師教學任務(wù)。對現(xiàn)行教學支配有個別修改看法或調(diào)整，必需正式報告學院和學校教務(wù)處，在征得同意后再具體實施。每學期末支配落實下學期老師教學任務(wù)�！步虒W改革〕

　　4．建立聽課制度。教研室主任除協(xié)作學院進行教學檢查和評估外，還應(yīng)定期不定期地進行檢查性聽課，每學期保證聽課8次，認真填寫《聽課記錄表》，并作為教學檔案交到學院辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織8次以上觀摩教學或溝通教學并進行課后講評，共同探討教學方法。利用才智教學管理平臺，剛好駕馭教學動態(tài)和教學狀況，審核教學進度表，定期檢查老師課堂考勤狀況。總結(jié)課堂教學組織管理的勝利閱歷和案例，樹立典型，大力表揚；對教學不認真，教學效果差的老師要指出，并限期改正；對教學認真但教學效果差的老師實行幫扶措施，并聘請有閱歷的老師賜予指導；對確實不能勝任教學的老師，要剛好向?qū)W院提出整改看法�！矙z查環(huán)節(jié)〕

　　5．經(jīng)常性組織召開學生座談會或老師座談會，剛好了解學生及老師授課的看法和老師對學生的看法，共同探討改良措施和改革方法�！卜答伃h(huán)節(jié)〕

　　6.收集本教研室人員對學院、學部教學、科研和管理工作的看法和建議，做好反饋工作�！卜答伃h(huán)節(jié)〕

　　7．制定規(guī)范的教學文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學資料和教學文件。〔規(guī)范教學管理學系統(tǒng)〕

　　二、課程建設(shè)與教學探討

　　1．課程建設(shè)是教研室的基本建設(shè)。教研室主任應(yīng)抓好此項工作，在確保所開課程在預期內(nèi)到達合格標準的基礎(chǔ)上，主動協(xié)作學院加大對精品課程的投入，依據(jù)精品課程標準進行建設(shè)，爭創(chuàng)院級、校級、市級、省級精品課程。

　　2．認真組織好老師搞好期末批卷和學生成果評定工作。課程考試是教學的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應(yīng)嚴格把關(guān)。重點課程要逐步建立試題庫，命題時出A、B、C、D和E份量相等的五套試題并附參考答案。教研室主任對試題、參考答案認真審核簽字后報教務(wù)處印刷，并認真組織好老師搞好期末批卷和學生成果評定工作。對任課老師的單科成果登記表也應(yīng)審查簽字后再報送學院辦公室匯總。

　　3．教學探討是科研工作的重要組成部分，教研室應(yīng)堅持每月兩次教研活動。教研室主任應(yīng)依據(jù)工作支配組織老師通過集體備課，開展對教學內(nèi)容、教學方法的改革探討；對課堂探討、實踐教學、考核等各教學環(huán)節(jié)的探討，解決教學中存在的問題，并撰寫具有較高水平的教學探商量文，把教學探討和科學探討放在同等重要的位置。

　　三、科學探討

　　1.教研室主任帶頭并組織教研室成員主動開展科學探討工作，主動申報院、校、市、省和國家級的科研基金，開展課題探討。

　　2.在科研項目探討中，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成團隊合力，打造科研團隊，力爭發(fā)表較高水平的.科研論文。

　　四、學術(shù)溝通

　　1.主動參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外學術(shù)溝通活動，廣泛收集學術(shù)界關(guān)注、探討的新信息，同時將探討成果推向校外以擴大我校影響。

　　2.對外出參加學術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議的老師要建立考評檔案；對老師帶回的信息，要組織多種形式的學術(shù)溝通活動。

　　五、師資培育

　　1.教研室主任主動協(xié)作學院制定和落實老師培育支配，包括學術(shù)方向、培育任務(wù)、培育時間、培育標準和要求，定期檢查落實提高老師業(yè)務(wù)水平所實行的措施落實狀況。

　　2.對本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升職務(wù)〔稱〕和提升津貼等方面學院〔部〕內(nèi)提出初步看法。

　　3.負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

　　六、完成學院交辦的其它工作。

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