校務公開制度15篇（必備）

　　在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的校務公開制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校務公開制度1

　　為保證我校校務公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。

　　一、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容

　　1、監(jiān)督考核的對象

　　學校各職能處室和工作人員。

　　2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標準

　�。�1）《行政許可法》規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準備齊全并通過各種可行的'形式向社會公開；

　�。�2）學校制發(fā)的與公眾利益相關的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；

　　（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應該公開的內(nèi)容是否公開；

　�。�4）對有關教職工錄用、職務任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；

　　（5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；

　�。�6）相關人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標準依法辦事；相關人員的工作作風、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學�！笆讍栘撠熤啤鼻闆r；

　　二、考核工作的組織領導

　　1、校務公開工作辦公室負責監(jiān)督考核工作，研究、指導、部署和組織具體考核事項；

　　2、考核人員組成。由校務公開領導小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。

　　三、監(jiān)督考核的形式

　　1、聽：聽取具有校務公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學生、家長、社會對校務公開工作的批評意見；聽取各處室負責人對本部門工作人員的考評意見。

　　2、看：查閱有關資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應公開事項的統(tǒng)計材料。

　　3、問：詢問工作人員熟知有關制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責不同，了解處室工作人員對業(yè)務熟悉程度、服務工作質(zhì)量。

　　4、查：定期或不定期的抽查服務是否規(guī)范、校務公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設計問卷調(diào)查，接受公眾對學校各部門校務公開工作的意見。

　　5、評：邀請市教育局、社會有關部門的監(jiān)督員對我校校務公開情況進行評議。

　　四、考核方法

　　1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負責人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。

　　2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結果，匯總檢查情況，提出對處室校務公開工作評定意見，向校務公開領導小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日�？己私Y果，結合完成其他工作任務情況對工作人員提出年度綜合考評意見。

　　五、考核結果的評定及獎懲措施

　　1、考核結果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。

　�。�1）對按校務公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務，群眾滿意率較高，綜合成績在90分以上，或受到上級有關部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；

　�。�2）對按校務公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務，綜合成績在80分以上的處室，確定為良好；

　　（3）對基本上能按校務公開工作要求完成工作任務，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般；

　　（4）對無故未按校務公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。

　　2、獎懲措施

　　1）校務公開工作的考核，結合年終考核一并進行。對考核結果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結果；

　　2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務辦公會議討論處理；

　　3）考核評議結果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。

　　六、申訴

　　被考核人對考核結果如有異議，可以向校務公開領導小組提出復議，或向上級行政部門提出申訴。

　　七、本制度自發(fā)文之日起試行。

校務公開制度2

　　根據(jù)有關檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務公開檔案管理制度：

　　一、立卷歸檔制度

　　1、按學院校務公開細則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

　　2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。

　　3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。

　　二、檔案保管制度

　　1、校務公開檔案庫以部門為單元，分類保管。

　　2、加強檔案庫的.防火、防盜、防蟲的安全工作。

　　3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

　　三、檔案利用制度

　　1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關上級部門和學院部門的查詢提供服務。

　　2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復印。

　　3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。

　　4、校務公開范圍僅限于學校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關保密規(guī)定辦理。

　　四、檔案管理人員實行工作責任制

　　1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務。

　　2、檔案管理人員要按相關制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導。

　　3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務公開領導小組予以獎勵。

校務公開制度3

　　1、職代會民主評議干部的對象是單位領導班子成員,重點是單位黨政主要領導。

　　2、民主評議單位領導干部一年進行一次，形成制度。

　　3、職代會民主評議領導干部，以領導班子與領導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領導班子集體和領導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。

　　4、職代會民主評議領導干部與人事制度改革和考核領導班子相結合。

　　5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。

　　6、民主評議領導干部在黨委的統(tǒng)一領導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的'工作機構，負責民主評議領導干部的具體工作。

校務公開制度4

　　為加強學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，履行學校校務公開的義務，增加校務的透明度，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我校的實際，制定本制度。

　　一、學校在進行教育教學活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務及其有關信息屬于校務公開的內(nèi)容。

　　二、校長是校務公開的主要負責人，學校遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密，不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項；不得損害學校的合法權益；不得侵犯他人隱私。健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教（職）代會在校務公開工作中的主渠道作用。

　　三、校務公開的內(nèi)容

　　1．學校向本校教職工公開以下校務：（凡向社會公開的校務，都要同時在校內(nèi)公開）

　�。ㄒ唬�學校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學校規(guī)章制度的制定和修改；

　�。ǘ�）學校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況；

　�。ㄈ�）年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；

　�。ㄋ模�學校每學期經(jīng)費收支情況（收入部分必須包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額）；

　�。ㄎ澹┱n時補貼、考勤與酬金發(fā)放情況，房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關的事項；

　　（六）學校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果；

　�。ㄆ撸┙搪毠つ甓瓤己撕驮u優(yōu)、評先的條件、程序和結果；

　�。ò耍┐笞谖镔Y采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況；

　�。ň牛�學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；

　　（十）校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況；

　�。ㄊ�一）學校教職工實行計劃生育情況；

　�。ㄊ�二）外出（含出國出境）學習考察、培訓及其有關費用支出情況；

　�。ㄊ�三）承諾辦理的.事項及其完成情況；

　�。ㄊ�四）學校的資產(chǎn)管理使用變動等情況；

　�。ㄊ�五）按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

　　2．學校向學生及其家長和社會公開以下校務：

　�。ㄒ唬�學校領導機構、班子任期目標、學校發(fā)展規(guī)劃；

　�。ǘ�）學校學年或學期教育改革目標、教學計劃及執(zhí)行情況；

　　（三）學校進行教育教學和管理工作的有關規(guī)章制度；

　�。ㄋ模�學校的招生計劃以及招生錄取工作的程序和結果等；

　�。ㄎ澹�學校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計費單位、批準收費機關及監(jiān)督電話；

　�。�六）學校接受的各項捐款、贈物及其管理使用情況；

　�。ㄆ撸┙搪毠ふ衅笚l件、程序和結果；

　�。ò耍�學校重大突發(fā)事件和處理情況；

　�。ň牛�學生學（書）雜費的減免條件和減免結果、學生干部的選拔任用情況和學生的評先、評優(yōu)、違紀違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規(guī)定；

　�。ㄊ�）按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

　　四、校務公開的形式

　�。ㄒ唬┰O立固定的公開欄、宣傳欄等；

　�。ǘ�）定期召開教職工代表會議；

　�。ㄈ�）在內(nèi)部資料、�？�、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布；

　�。ㄋ模┻\用校園網(wǎng)；

　�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_家長代表、學生代表會議；

　�。�六）向社會公開的校務除以上形式外，還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式及其他便于教職工和社會知曉的形式。

　　五、校務公開的程序

　　1.由校務公開領導小組確定，并經(jīng)校長（或其指定的負責人）簽字確認后，在校務發(fā)生的10個工作日內(nèi)予以公開。

　　2.按規(guī)定應提交教職工代表會議審議通過的校務，在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務的性質(zhì)和密級的校務，在性質(zhì)或密級確定后，發(fā)生的7個工作日內(nèi)后，依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。

　　3.涉及教職工的切身利益，關系學校整體利益、影響學校發(fā)展，或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務在正式?jīng)Q定前，實行預公開，職能部門將擬決定的方案和理由向教職工公布，在充分聽取意見后進行調(diào)整，再作出決定，并正式公開。

　　4.規(guī)范管理，不斷提高校務公開的質(zhì)量和水平，做好下列校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。

　�。ㄒ唬┬�務公開內(nèi)容；

　�。ǘ�）校務公開領導小組會議記錄本；

　�。ㄈ�）校務公開監(jiān)督小組會議記錄本；

　�。ㄋ模┙檀鷷�會議記錄和有關資料匯編。

　　六、校務公開的監(jiān)督

　　學校接受上級教育行政部門和教育工會組織的檢查、指導和監(jiān)督。同時接受學校校務公開監(jiān)督小組教和職員工和家長的監(jiān)督評議活動，聽取教職工對校務公開工作的意見；

校務公開制度5

　　校務公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治�！钡闹匾�舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。積極推進校務公開，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創(chuàng)造性；有利于維護教職工合法權益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩(wěn)定。為了落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定本實施辦法。

　　一、校務公開的指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內(nèi)容的教職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發(fā)展，為建設有特色的綜合性教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、校務公開的主要內(nèi)容

　　1．學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；

　　2．學校財務管理的規(guī)章制度和學校經(jīng)費年度預決算情況；

　　3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規(guī)定；

　　4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結果；

　　5．教職工的聘任、職稱評定、業(yè)務考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優(yōu)工作、人事調(diào)配、校內(nèi)分配等政策、條件、指標分配辦法、數(shù)額、結果；

　　6．黨費、團費收繳、使用情況；

　　7．招生工作、學生學籍管理、等相關事項的規(guī)定、程序；

　　8．學生黨員發(fā)展、獎懲、學生評優(yōu)、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結果；

　　9．基建工程、維修項目的`實施方案、竣工驗收結果；大宗物資設備的采購計劃、實施情況；

　　10．代扣代繳的公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；

　　11．領導干部廉潔自律各項規(guī)定及執(zhí)行情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；

　　12．專項經(jīng)費、領導干部經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據(jù)、程序、結果；

　　13．公務接待規(guī)定和公車使用情況；

　　14．其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或者學校認為有必要向校內(nèi)公開的事項。

　　三、校務公開的基本形式

　　1．定期召開教代會。教代會是校務公開的基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的時間、主要議題等。

　　2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執(zhí)行教代會決議情況及落實校務公開的情況等，接受教職工的監(jiān)督。

　　3．建立校務公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關心和必須接受群眾監(jiān)督的問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關規(guī)定和舉報電話等。

　　4．利用校園網(wǎng)絡公開。進一步加強校園網(wǎng)和校園辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網(wǎng)。

　　5．舉行領導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設的監(jiān)督員。

　　四、校務公開的組織與實施

　　1．學校成立校務公開領導小組及其辦公室，在黨委的領導下，負責制定校務公開的政策、方案，領導和督促有關部門按要求開展校務公開工作并組織工作考核、評比。

　　2．學校成立校務公開監(jiān)督小組，以工會和紀檢監(jiān)察部門的負責人為主組成，負責監(jiān)督檢查各部門校務公開工作的執(zhí)行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關部門，督促落實。

　　3．校務公開的實施步驟：

　�。�1）各職能部門應根據(jù)實際情況制訂本部門校務公開基本內(nèi)容，經(jīng)校務公開領導小組討論通過、校務公開監(jiān)督小組審核，主管校領導簽字后公布。

　�。�2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。整改結果要再次公布，并征求群眾意見。

　　（3）建立校務公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關資料存檔。

　�。�4）校務公開工作采取定期與隨機相結合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據(jù)需要隨時進行。

校務公開制度6

　　校務公開是將學校管理的各類事項，尤其是涉及學校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的`知情權，監(jiān)督權和建議權，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學校的民主政治建設，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

　　一、指導思想

　　二、校務公開領導小組成員

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　三、監(jiān)督小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　四、職能

　　全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學校。

　　五、公開內(nèi)容

　�。ㄒ唬┺k事內(nèi)容

　　a、對外校務公開內(nèi)容：

　　1、上級行政部門的任免公示情況

　　2、上級行政部門對職稱的公示情況

　　3、學生中餐收支情況（食堂收支情況）

　　4、校服投標收支情況

　　5、沒學年學校招生、分班情況

　　6、學校各項重大活動情況

　　7、教代會情況（包括換屆）

　　8、教師的職務評審情況

　　9、學生的休學、轉學、插班生情況

　　10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況

　　11、中層干部提拔情況

　　12、各項工作領導小組成員情況

　　13、學校教育教學各項活動情況

　　14、學校各項工作獲獎情況

　　15、學校教師學生在各項活動中的獎勵情況（教育教學、教科研、各學科比賽獲獎......）

　　b、對內(nèi)校務公開內(nèi)容

　　1、學校購買大宗物品情況

　　2、捐資助學費收繳情況

　　3、學校每年財務收支情況

　　4、學校基建招標、維修費用情況

　　5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況

　　6、培訓費、招待費、水電費支出情況

　　7、教師績效工資情況

　　8、教職工聘任情況

　　9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況

　　10、入黨入團情況

　　11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）

　　12、教師的人事調(diào)動情況

　　13、教師在學校工作安排情況

　　14、教師職稱考核情況

　　15、對校中層領導干部民主測評情況

　　（二）辦事依據(jù)

　　《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關政策規(guī)定等。

　　（三）辦事依據(jù)

　　1、樹立全心全意為人民服務思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風”。

　　2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴格審查，組織事實，進行評議，認真整改。

　　3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀視情節(jié)輕重，根據(jù)有關規(guī)定予以處分。

　　4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務。

　�。ㄋ模┕�開監(jiān)督，投訴處理程序

　　學校設一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務公開領導小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。

校務公開制度7

　　實行校務公開，要堅持完善和規(guī)范黨支部統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。

　　（一）黨支部

　�。�1）充分發(fā)揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

　�。�2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。

　�。�3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協(xié)調(diào)在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。

　�。�4）充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監(jiān)督考核工作。

　�。ǘ�）行政

　　（1）充分發(fā)揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權、參政權和監(jiān)督權，為順利推行校務公開工作創(chuàng)造和提供必須條件。

　�。�2）負責提出符合制度規(guī)定的應公開的事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關內(nèi)容和資料，做到材料齊全清楚，內(nèi)容真實。

　�。ㄈ�）工會

　　（1）充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織職工積極參與校務公開活動。

　�。�2）要與有關方面加強聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。

　�。�3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法，規(guī)范程序等方面加強調(diào)研。

　�。�4）充分發(fā)揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。

　�。ㄋ模┬�務公開工作的領導小組

　�。�1）認真貫徹執(zhí)行黨的有關方針政策和校務公開的制度規(guī)范。

　�。�2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。

　�。�3）每年一次研究制定校務公開的.有關制度和辦法。

　�。�4）及時發(fā)揮并解決校務公開工作中出現(xiàn)的重大問題。

　　（五）校務公開工作小組

　�。�1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。

　�。�2）做好實行校務公開制度的協(xié)調(diào)工作。

　�。�3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。

　　（4）深入各組、室調(diào)查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。

　�。�5）及時總結匯報工作，并推廣先進經(jīng)驗。

　�。�六）校務公開監(jiān)督小組

　�。�1）監(jiān)督學校校務公開的工作。

　�。�2）及時糾正違反實行校務公開制度的行為。

　�。�3）有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。

校務公開制度8

　　1、根據(jù)“堅持校務公開，接受群眾監(jiān)督”的原則，定期向群眾公開學校的重點工作，群眾關心的熱點問題，自覺接受群眾的監(jiān)督。

　　2、每學期公開一次學校的重點工作業(yè)績、財務收支情況、學生評優(yōu)評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。

　　3、教師的評優(yōu)、評模、晉級、職稱評定等群眾關心的.熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。

　　4、長期公開學校招生政策

　　5、長期公開教育局和學校的公開電話和監(jiān)督電話。

　　6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。

校務公開制度9

　　黨的十五大強調(diào)指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐”。實行校務公開是擴大基層民主，推動學校內(nèi)部管理體制改革的重大措施，是進一步加強學校民主監(jiān)督的重要措施；是促進學校領導班子建設和黨風建設的有力保證；是教育戰(zhàn)線一項重要工作。為了落實校務公開工作，特制定本實施辦法。

　　一、組織領導

　　成立校務公開領導小組：組長：王金富；副組長：汪茂祥 徐果；成員：王光進 喻國華 黃健 程付平 向富玉 歐茂強 李芬芳 張元丁 鄧永南 吳再強辦公室設在工會。

　　二、校務公開的內(nèi)容

　　1．有關學校改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)范、實施方案。

　　2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的條件、標準、名額分配、評聘辦法和結果。

　　3．財務管理，包括學校事業(yè)費的`預決算、重大項目開支，各種經(jīng)費管理，包括收費項目、標準、出具的票據(jù)、經(jīng)營的收支及使用情況。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。

　　4．大宗物質(zhì)、設備的采購供應情況，包括采購渠道、物資、設備價格、質(zhì)量等。

　　5．基建工程招標及工程質(zhì)量情況，包括招標項目、招標程序，工程質(zhì)量監(jiān)理和建筑材料質(zhì)量、價格等。

　　6．獎酬金的分配原則、方案和重大獎勵。

　　7．其它教職工關心并適宜公開的事項。

　　三、要求：

　　校務公開要做到辦事制度、辦事程序、辦事結果“三公開”。中層以上領導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。

　　四、措施

　　1．教代會是校務公開的主渠道、有效載體。每年適時召開教代會，審議學校規(guī)劃和重大改革方案。

　　2．建立民主決策的有效機制

　�、俳�立重大決策民意測驗體系。通過問卷調(diào)查或其它形式測試民意，給校領導提供教職工對決策的反應、意見，以便科學決策。

　�、诮�立聽取群眾意見的調(diào)查、反饋體系。學校在決策有關學校改革與發(fā)展以及教職工切身利益相關的重要問題時，事先要聽取教職工意見；決策教學和學生有關重要問題時，事先要聽取教師和學生意見，決策后，要收集反饋信息，聽取教職工對學校決策實施情況的意見。

　　3．建立、完善校務公開的輔助渠道

　�。�1）建立專題通報會制度，包括行政工作報告會、教工及學生接待日等會議通報專項校務工作。

　�。�2）設校務公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結合。

　　4．建立校務公開監(jiān)督機制

　　成立“校務公開監(jiān)督小組”，由工會及教代會的代表等有關人員組成，工會主席任組長。任務是監(jiān)督校務公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。

校務公開制度10

　　為把校務公開工作搞得更好，使校務公開真正做到經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。根據(jù)廈門市《關于全面推行校務公開工作的意見》和《福建省校務公開工作檢查標準（試行）》特制定本校校務公開工作制度。

　　一、校務公開例會制度：

　　1、校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究校務公開的內(nèi)容、形式、時間，確保校務公開的真實性。

　　2、校務公開工作監(jiān)督小組，每學期至少要對學校校務公開工作情

　　況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。

　　您

　　二、校務公開公開制度：

　　1、校務公開的項目要把教育改革和發(fā)展中的難點，教職工和學生、家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的突破口，公開內(nèi)容注意內(nèi)外有別，上下有別。避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。

　　2、校務公開的時間，根據(jù)校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。

　　3、校務公開的.范圍及形式分為對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過校務會、校務公開欄（對內(nèi)版）、教職工座談會、設立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查，領導接待日等形式公開。

　　三、建立校務公開檔案制度：

　　1、根據(jù)教育局《校務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。

　　2、建立校務公開執(zhí)行檔案制度。推行《校務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內(nèi)容、形式，反饋情況記錄在冊。

　　3、進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內(nèi)）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。

　　四、檢查監(jiān)督制度：

　　1、校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

　　2、校監(jiān)督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。

　　3、校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要條件之一。

校務公開制度11

　　為切實加強學校民主管理，規(guī)范教育管理行為，進一步推進校務公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風廉政建設和依法治校的措施，樹立教育良好的行業(yè)形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務公開制度：

　　一、校務公開制度是學校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進以法治教，加強學校黨風廉政建設和教育行風建設，深化學校民主管理的措措施。

　　二、校務公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規(guī)范持久的原則。

　　三、重點公開的內(nèi)容為：一是群眾最關心、反映最強烈的熱點問題;二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項;三是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題;四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的.事項;五是除按法律、法規(guī)屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。

　　四、校務公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。

　　五、學校都要設立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的有關政策、規(guī)定、程序、辦法及結果等情況，都要通過校務公開欄進行公布。

　　六、設立民主監(jiān)督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。

　　七、建立健全校務公開檔案，將學校的計劃、總結、會議記錄、每次公開的內(nèi)容、教職工的意見和建議、學校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。

　　八、成立由黨政工等方面負責人參加的校務公開領導小組，定期對校務公開工作情況進行監(jiān)督、檢查和總結。

校務公開制度12

　　1、全面負責小學的校務公開工作，指導制訂校務公開實施方案。

　　2、組織各小學及時，定期地開展校務公開工作。

　　3、組織召開會議，討論審核校務公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務公開工作的各項內(nèi)容。

　　4、制定校務公開工作的`各項制度，促進各小學校務公開和行風建設工作的深入開展。

　　5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關心的熱點，難點問題，促使校務公開工作制度化、規(guī)范化。

校務公開制度13

　　為了進一步加強學校的行風建設,轉變學校教職工工作作風,完善學校民主管理體制,提高教師素質(zhì),凈化育人環(huán)境,維護社會和學校的穩(wěn)定,全面推進素質(zhì)教育,都具有重要的意義。為進一步加強組織有效地實施,根據(jù)我校教育工作實際,現(xiàn)向社會公開承諾如下:

　　1、我校教育行風建設工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹教育部、紀檢監(jiān)察部門工作會議精神和自治區(qū)紀委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質(zhì)為核心,以治理亂收費為重點,圍繞人民群眾關心的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進我校依法治校,以德治校,規(guī)范辦學行為,樹立教育的良好形象。

　　2、加大宣傳力度,組織全體教師認真學習上級部門頒發(fā)的“行風建設”的有關文件,并向學生家長宣傳,使行風建設家喻戶曉,人人皆知。

　　3、圍繞本年度市教育局對各中小學行風評議的工作重點。建立年度糾風目標責任制，責任到人，規(guī)范我校收費管理，嚴格遵守上級部門對學校規(guī)定的收費標準，建立學校收費責任追究制度和監(jiān)督制度，嚴禁班主任向學生搭車收費，對違規(guī)違法事件嚴肅查處，及時上報。

　　4、認真做好我校的“政務、校務、財務”三公開的展示工作。落實收費公示制度，將收費項目、收費標準和投訴電話等向社會公開，擴大社會監(jiān)督，取得群眾的.理解和支持。

　　5、自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督，認真聽取群眾的意見和建議，對人民群眾反映的教育熱點、難點問題及時解決。

　　6、認真落實整改。組織村隊干部和廣大人民群眾代表，對我校行風狀況進行面對面的評議，針對存在的問題提出整改意見。針對評議代表和群眾提出的意見和建議，我校及時制定整改方案和措施，逐條逐項抓好落實，屬于近期解決的問題提出整改計劃，分步進行。

　　7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風建設領導小組對學校班級行風及全體教職工的師德師風建設等方面進行全面考核，評估、驗收。按分值等次打分，確定考核名次。

　　8、做好學校行風建設全面總結工作。學期末我校對學年度學校行風建設工作做好全面的總結工作，公布評議結果。

校務公開制度14

　　為全面貫徹落實校務公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：

　　一、學校領導高度重視，積極推動校務公開工作的開展。

　　根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務公開制度的意見》的要求及部署，學校領導班認真學習了上級的有關文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務公開制度的目的及意義，并結合我校的實際情況，圍繞提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務公開制度的計劃，初步確定了校務公開的“實施辦法”，為落實、推進校務公開的各項工作作了認真的部署。

　　二、及時組織教職工認真學習有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。

　　實行校務公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設的.重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調(diào)動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質(zhì)量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關文件，領會文件中關于實施校務公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務公開工作的認識，明確了推行校務公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎。

　　三、按有關要求成立了校務公開領導小組，積極推進校務公開工作的實施。

　　按佛紀發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務公開工作領導小組，負責制定、實施校務公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關工作，形成了強有力的領導體制和工作機制，以保證校務公開的各項工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。

校務公開制度15

　　為貫徹落實黨的十八大關于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設和行風建設，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務公開特制定本制度。

　　一、校務公開內(nèi)容

　　1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關政策的執(zhí)行情況。

　　2、學校編制情況，人員結構情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。

　　3、涉及教職工切身利益的有關標準公開，如評先評優(yōu)、職務津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。

　　4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結果公開。

　　5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。

　　6、財務管理公開。學校經(jīng)費收支預決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設備購置情況和基建、維修項目招標、工程預決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。

　　7、領導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結果。

　　8、教職工和社會普遍關注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的'困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關心的問題和反映情況。

　　二、校務公開形式

　　1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。

　　2、設置校務公開欄。在校園醒目的地方設置永久性的固定公開攔，主要將校務運作、教務管理、財務收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結果予以公示。

　　3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。

　　4、召開家長聯(lián)系會。由學校向學生家長通報社會關心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。

　　5、設立教育行風建設和廉政建設意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。

　　三、校務公開保證措施

　　1、建立校務公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務公開負直接領導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。

　　2、落實校務公開監(jiān)督機制。學校領導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。

　　3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式進行，做到學校政務、教務、財務方面的管理權限，辦事依據(jù)、程序、標準和結果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務收支情況定期公開。

　　4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務公開記載檔案，留存記錄各學校校務公開資料，指導監(jiān)督各學校校務公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結束后報市教育局。

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