電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)[通用15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜、速賣通、wish等跨境電商平臺(tái)營(yíng)運(yùn)管理，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展；

　　2、制定團(tuán)隊(duì)月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；

　　3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成；

　　4、針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)推廣；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作；

　　6、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，良好的'英文讀寫能力，要求5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有亞馬遜、速賣通、wish等跨境電商平臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)及品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　3、了解電子商務(wù)商業(yè)模式，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和營(yíng)銷策劃能力；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力；

　　4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

　　2、全面把控和管理運(yùn)營(yíng)電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

　　3、根據(jù)用戶及業(yè)績(jī)的`增長(zhǎng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新，豐富活動(dòng)構(gòu)架;

　　4、手機(jī)行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案;

　　5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

　　2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng);

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)及管理，制定平臺(tái)營(yíng)銷推廣方案，安排產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨、售后等營(yíng)銷工作；

　　2、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、店鋪排名；

　　3、統(tǒng)籌部門工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保證店鋪的正常運(yùn)作；

　　4、利用各種營(yíng)銷工具，軟文、外站鏈接、論壇等推廣方式，提升平臺(tái)關(guān)注度；

　　5、監(jiān)測(cè)店鋪的'運(yùn)營(yíng)水平，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及跟蹤執(zhí)行；

　　6、跟蹤平臺(tái)的交易、運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；

　　7、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)之間有效溝通，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶、天貓、1號(hào)店、阿里巴巴等電商平臺(tái)，并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、案例；

　　3、精通各電商平臺(tái)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；

　　4、精通網(wǎng)上交易平臺(tái)運(yùn)作方式及推廣方式，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃和推廣；

　　5、對(duì)電子商務(wù)現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)電子商務(wù)運(yùn)作模式有深刻的理解，精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；

　　6、具備良好的市場(chǎng)分析、客戶分析能力以及優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和完善;

　　2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作，完成部門工作業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;

　　5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;

　　6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;

　　8、負(fù)責(zé)ERP后臺(tái)控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作; 9、定期組織員工的.一對(duì)一工作溝通，收集各崗位問(wèn)題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;

　　10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;

　　11、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營(yíng)保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;

　　12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部采購(gòu)管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù)，控制采購(gòu)成本，提升毛利率;

　　13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等; 14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、獨(dú)立完成賬戶的管理，及時(shí)掌握Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國(guó)際等各項(xiàng)銷售政策和操作，執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃和銷售策劃案，進(jìn)行在線產(chǎn)品維護(hù)；

　　2、熟練Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國(guó)際等平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，主動(dòng)積極思考尋求擴(kuò)大交易量的.方法和技巧；

　　3、有豐富的產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則；

　　4、對(duì)商品進(jìn)行全面維護(hù)，分類、上架、銷售等，擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃；

　　5、如提出建設(shè)性意見(jiàn)，有機(jī)會(huì)與公司高層、股東探討B(tài)2C業(yè)務(wù)發(fā)展方向、趨勢(shì)與公司運(yùn)營(yíng)管理模式。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪的推廣，提高店鋪PV、UV、ROI、銷量

　　2、負(fù)責(zé)整體推廣規(guī)劃、營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作

　　3、根據(jù)業(yè)績(jī)排名需求制定相應(yīng)的月度、年度推廣計(jì)劃和推廣預(yù)算；

　　4、分析各項(xiàng)指標(biāo)，提出可行性建設(shè)改進(jìn)方案并執(zhí)行。

　　5、熟練運(yùn)用推廣工具：精準(zhǔn)通，提升銷量、點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成銷售目標(biāo)。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂跨境電商平臺(tái)營(yíng)銷策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司亞馬遜、Ebay 、wish 、速賣通 等跨境電商平臺(tái)的商品上架工作，包括商品標(biāo)題、描述、搜索關(guān)鍵字等產(chǎn)品上架資料的制作;

　　3、負(fù)責(zé)公司Amazon、Ebay等跨境電商平臺(tái)的日常管理工作，包括回復(fù)客戶郵件，監(jiān)控賬號(hào)異常，收集平臺(tái)新政策，跟蹤客戶評(píng)價(jià)與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)情況、庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SEO、站外引流、站內(nèi)廣告投放、促銷方案等銷售推廣工作，并對(duì)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)改善;

　　6、統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、運(yùn)用多種方式，提升商品在平臺(tái)的受客戶關(guān)注度，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析，網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等;

　　8、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作

　　任職資格

　　1熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺(tái)游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2英語(yǔ)六級(jí)以上，讀寫能力熟練;

　　3較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;

　　4敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語(yǔ)溝通流暢。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和完善;

　　2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作，完成部門工作業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;

　　5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;

　　6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;

　　8、負(fù)責(zé)ERP后臺(tái)控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;

　　9、定期組織員工的一對(duì)一工作溝通，收集各崗位問(wèn)題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;

　　10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;

　　11、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營(yíng)保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;

　　12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部采購(gòu)管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù)，控制采購(gòu)成本，提升毛利率;

　　13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;

　　14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)模式、流程，社區(qū)、社群方向優(yōu)先;

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大型B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);掌握社交電商的`模式、活動(dòng)方法和邏輯;

　　3、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、市場(chǎng)及用戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，富有自主創(chuàng)新精神;

　　5、有激情，抗壓性強(qiáng);勤于思考，有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識(shí);

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品銷售額；

　　2、策劃與執(zhí)行培訓(xùn)和知識(shí)類產(chǎn)品的.線上營(yíng)銷、推廣和運(yùn)作；

　　3、組織、策劃線上互動(dòng)活動(dòng)，提高產(chǎn)品整體影響力、口碑和關(guān)注度；

　　4、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，提升平臺(tái)用戶粘合度，優(yōu)化新媒體平臺(tái)的內(nèi)容質(zhì)量；

　　5、掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷和推廣運(yùn)營(yíng)策略；

　　6、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)電商服務(wù)平臺(tái)；

　　2、負(fù)責(zé)開展各個(gè)電商平臺(tái)入駐、店鋪裝修，移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)，pc端網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等全線上運(yùn)營(yíng)；

　　3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)并有效控制成本；

　　4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作；

　　5、及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'情況，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案；

　　6、熟悉運(yùn)用各種營(yíng)銷手段、工具，進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷；

　　7、制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并且分解為月度計(jì)劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、參與及協(xié)助電商商業(yè)模式定位及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及中高端家居日用品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，參與、協(xié)助建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系;

　　3、參與討論制定電商渠道(包括但不限于電商渠道)短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算;

　　4、執(zhí)行年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃的執(zhí)行;

　　5、電子商務(wù)新產(chǎn)品的支持，適合電商渠道的新產(chǎn)品的開發(fā)，包括內(nèi)容物的開發(fā)，產(chǎn)品包裝的開發(fā)，及快遞包裝的開發(fā)，開發(fā)完成后的產(chǎn)品支持;

　　6、電子商務(wù)促銷物料的.支持，電子商務(wù)所需促銷促銷的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等支持;

　　7、內(nèi)部管理體系建立，管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施，確保目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職資格：

　　1、30-40歲，本科以上學(xué)歷;

　　2、良好的溝通談判技能、組織管理能力、活動(dòng)策劃能力;掌握信息分析與管理專業(yè)知識(shí);

　　3、有大型電商公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)背景，有O2O平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、承擔(dān)店鋪運(yùn)營(yíng)任務(wù)，對(duì)店鋪的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道品類銷售策略、選品定量、促銷計(jì)劃、商品庫(kù)存等。

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的`推廣，包括站內(nèi)及站外的推廣及流量轉(zhuǎn)化。

　　4、負(fù)責(zé)季度&月度營(yíng)銷策劃、活動(dòng)報(bào)名、選品備貨、流量分解(付費(fèi)、免費(fèi)、自然)與投放等工作。

　　5、分析銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量等，提出并執(zhí)行優(yōu)化方案。

　　6、根據(jù)營(yíng)銷策略，確認(rèn)重點(diǎn)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)方案并落實(shí)執(zhí)行。

　　7、為品類銷售額、單品轉(zhuǎn)換率、活動(dòng)售罄率指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　8、其它公司交與的臨時(shí)性部門工作。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及整體運(yùn)營(yíng)方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定并規(guī)范電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)完整流程;

　　3、負(fù)責(zé)跨境電商部的組建和運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣策略，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃和保證銷售目標(biāo);

　　5、建立海外供應(yīng)商渠道并審核資質(zhì);

　　6、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢(shì)以及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)分析，對(duì)公司提出有效建議，把握市場(chǎng)趨勢(shì);

　　4、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的`開拓，及新媒體營(yíng)銷策劃、執(zhí)行;

　　5、策劃并執(zhí)行有關(guān)跨境電商對(duì)外合作的項(xiàng)目;

　　6、整合線上線下優(yōu)勢(shì)資源，定期策劃活動(dòng)聚集人氣，提高銷量;

　　7、團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃分解到季度和月度營(yíng)銷計(jì)劃，完成平臺(tái)銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷方案及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)與電商平臺(tái)對(duì)接，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判

　　4、管理和考核團(tuán)隊(duì)，制定電商部的'銷售計(jì)劃、目標(biāo)，對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;制定并落實(shí)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營(yíng)流程和效率

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

　　6、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)的狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)

　　4、較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力

　　5、熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系

　　6、管理運(yùn)營(yíng)1-2家天貓店鋪及少量其他POP店鋪，管理10人以下團(tuán)隊(duì)，快消日化行業(yè)優(yōu)先;

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1. 負(fù)責(zé)電商部門團(tuán)隊(duì)建立及電商平臺(tái)(京東及天貓等平臺(tái)), 整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，制定各運(yùn)營(yíng)階段目標(biāo)完成預(yù)期；

　　2. 收集同類產(chǎn)品的營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)走向；

　　3. 依市場(chǎng)的調(diào)研結(jié)果分析現(xiàn)有市場(chǎng)并對(duì)未來(lái)市場(chǎng)作出預(yù)測(cè)

　　4. 組織制定、完善部門管理制度，并負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)中心的`工作流程，監(jiān)督下屬執(zhí)行,

　　5. 制定運(yùn)營(yíng)部門人員需求與招聘，參與運(yùn)營(yíng)招聘面試等選拔工作，并作出錄用決策；

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