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物控崗位職責(zé)15篇(精選)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的物控崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

物控崗位職責(zé)1
1、根據(jù)銷售訂單,制定生產(chǎn)交期和物料計劃的制定。
2、根據(jù)銷售訂單做物料的請購。
3、存量的控制。
4、物料進度的控制,與供應(yīng)商保持良好的溝通,保質(zhì)保量的及時供貨。
5、呆廢料的`預(yù)防、控制及處理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物控崗位職責(zé)2
計劃物控部長慈溪市恒進電子有限公司慈溪市恒進電子有限公司,恒進職責(zé)描述:
1、在合理的成本下,準確、準時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃,并組織實施
2、進行生產(chǎn)分析改善,提高生產(chǎn)效率,進行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率
3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力及數(shù)據(jù)分析能力4、統(tǒng)籌本部門的工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的.運作
任職要求:
1、具電器制造行業(yè)8年以上pmc統(tǒng)籌管理經(jīng)驗與經(jīng)歷。
2、具備較強的成本、效率管理意識及理念,并能有效策劃實施。
3、較強的溝通及協(xié)作能力。
4、具備精益生產(chǎn)管理理念與實際工作經(jīng)驗與經(jīng)歷。
5、具備生產(chǎn)計劃、物料管理與控制、倉儲管理等綜合能力者
物控崗位職責(zé)3
1、原料的領(lǐng)料、稱量、退料管理工作;
2、中間產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運工作;
3、膏霜包材的清洗、消毒工作;
4、面膜的.處理工作;
5、包裝車間的物料供應(yīng)管理工作;
6、現(xiàn)場5S檢查、監(jiān)督及日常設(shè)備維護。
物控崗位職責(zé)4
1、進行生產(chǎn)訂單評審,確定物料到料日期。
2、采購效率:制定物料采購計劃并監(jiān)督到料進度。
3、成本控制:負責(zé)采購訂單審核,降低庫存、提升周轉(zhuǎn)效率。
4、部門管理:內(nèi)部人員培養(yǎng)、考核、晉升管理。
5、數(shù)據(jù)管理:倉庫賬/料/卡準確率、呆滯物管控。
物控崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)物料計劃的制定,依據(jù)銷售預(yù)測和銷售訂單制定物料需求
2,跟進物料的交貨進度,督促采購及時購回相關(guān)物料交期
3,結(jié)合庫存情況,處理研發(fā)物料的需求制定和下達,追蹤研發(fā)試產(chǎn)的進度和交期
3,實施策略備料,采取管理措施預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生
4,負責(zé)訂單評審,針對訂單情況建立柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
5,負責(zé)倉庫備料單制作、下達
6,負責(zé)生產(chǎn)異常協(xié)調(diào),針對影響生產(chǎn)計劃的'各種因素跟進處理
任職要求:
1.有3年以上pmc工程師工作經(jīng)驗;有委外賬務(wù)處理經(jīng)驗;
2.熟練操作金蝶系統(tǒng),并有系統(tǒng)運算erp操作經(jīng)驗,了解金蝶基礎(chǔ)資料基本要求;
3.熟練操作辦公軟件,尤其excel函數(shù)運算;
4.工作積極主動、責(zé)任心強、有團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力、原則性強。
物控崗位職責(zé)6
1、根據(jù)市場需求,進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃;
3、帶領(lǐng)物控團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存;
4、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓(xùn)練,不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
物控崗位職責(zé)7
一、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
四、負責(zé)分配倉管員的.日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理,負責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
物控崗位職責(zé)8
一、工作要求:
負責(zé)本部門物料入庫、出庫、發(fā)貨原則性強,確保入庫及出庫單的有效性。生產(chǎn)物料的及時配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息,資源共享化,跟進外發(fā)表面處理物料進度,加快物料流轉(zhuǎn)進度,確保訂單及時出貨。
二、工作職責(zé):
1、負責(zé)本部門區(qū)域布局規(guī)化,所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制,以及提出合理化建議等;
2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進度,跟進外發(fā)表面處理物料進度。及時反饋當前訂單物料入庫完成狀態(tài)和沒有及時回廠的物料,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不斷料、不停產(chǎn);
3、負責(zé)建立健全倉庫內(nèi)所有物資的臺賬,倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報倉庫物料數(shù)據(jù),提供財務(wù)所需報表及財務(wù)對賬工作,對數(shù)據(jù)信息及時性,準確性負責(zé);
4、負責(zé)盤點工作,倉庫做到賬,物,相符。掌握倉庫庫存情況,在確保正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少庫存,嚴格遵守先進先出原則;
5、負責(zé)本部門作業(yè)流程和管理制度的制定與完善,并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進,核查及各種異常問題的`處理;
6、對下屬人員落實崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益;
7、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,如業(yè)務(wù)技能,物料流程以及倉儲管理方法等;
8、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動各人員的勞動積極性,提高工作效率;
9、對本部門現(xiàn)場“5S”工作負責(zé)。完成上級交辦的其他工作事項;
10、配合好其他各部門的工作事項。
物控崗位職責(zé)9
1、根據(jù)采購需求整理庫存并及時更新庫存貨物數(shù)量,協(xié)助制定有效的倉庫管理辦法;
2、負責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品、零部件的轉(zhuǎn)運。
3、按物流渠道區(qū)分貨物,并協(xié)助完成貨物的打包及發(fā)出;
4、及時跟蹤產(chǎn)品、零件轉(zhuǎn)運的`物流信息,確保貨物安全妥投;
物控崗位職責(zé)10
1,根據(jù)生產(chǎn)計劃進度進行物料需求計劃的核算;
2,下達采購申請;
3,和采購(供應(yīng)商版)一起確認來料排期;
4,識別急料;
5,跟蹤來料達成;
6,控制非正常損耗率和快速補料;
7,定期分析物料損耗,核對BOM異常和及時處理呆滯物料。
物控崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司出貨計劃,制定公司物料供應(yīng)計劃。
2、負責(zé)評審銷售計劃,協(xié)助制定采購計劃,并跟進落實及監(jiān)督。
3、根據(jù)銷售提出的需求,結(jié)合實際庫存,提出備貨計劃。
4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性,制定和完善計劃和控制管理制度。
5、跟進物料進度,確保生產(chǎn)順利進行,確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。
6、負責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度,有效控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
7、負責(zé)督促、推動流程的.優(yōu)化。
物控崗位職責(zé)12
1、根據(jù)各項目需求,綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源,制定生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)計劃達成率;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計等相關(guān)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常,保障生產(chǎn)交付;
3、根據(jù)銷售預(yù)測識別物料風(fēng)險,做到計劃風(fēng)險管控;
4、根據(jù)客戶需求,制定采購下單計劃,編制可行的交貨計劃及排期;
5、具備物料管理能力,預(yù)防呆滯料產(chǎn)生,并能分析及處理呆滯料。
物控崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略;
2、負責(zé)評審銷售計劃,協(xié)助制定采購計劃,并跟進落實及監(jiān)督;
3、根據(jù)銷售提出的需求,結(jié)合實際庫存,提出備貨計劃;
4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性,制定和完善計劃和控制管理制度;
5、負責(zé)各部門備貨的'追蹤、并制定相應(yīng)制度,有效控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
6、負責(zé)erp系統(tǒng)完善,達到本部門數(shù)據(jù)信息化共享等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有國際物流工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)制造管理體系,精通生產(chǎn)計劃和物料管控知識;
3、熟悉物料采購策略和庫存管理,具備較高的成本意識和質(zhì)量管控意識;
4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
5、有較強的系統(tǒng)系思維、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力;
6、性格沉穩(wěn)、積極主動,對跨境電商感興趣。
物控崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)性物料的`采購管理工作;
2、負責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;
3、進行區(qū)域規(guī)劃,制定合理的倉儲規(guī)劃。
4、進行部門人員崗位合理分工,確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準確性、及時性。
5、負責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護。
6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度,具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié),熟悉倉庫管理,熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段;
4、熟練運用常用辦公軟件,有金蝶軟件操作實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
5、誠實守信,有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
物控崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、物料的分析計算及物料計劃的制定
2、物料的請購
3、存量的控制
4、物料進度的控制
5、待廢料的預(yù)防、控制及處理
6、物料盤點的監(jiān)督
7、led的庫存控制
8、erp系統(tǒng)的熟練使用;了解物控作業(yè)流程;熟練安全庫存的'計算;
9、有較強的文字表達能力;具備相應(yīng)的電腦操作技能;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
10、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)了解;具有一定的溝通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專/中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
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