生產總經(jīng)理崗位職責15篇【精選】
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的生產總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)調各項生產活動；
2、生產計劃的制定、實施和掌控；
3、生產成本控制及質量把控；
4、標準生產作業(yè)規(guī)范的制定，生產制度的制訂；
5、生產現(xiàn)場的調度，做好6S，特別是安全生產管理工作的控制；
6、完成上級領導交辦的其他事宜。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定生產系統(tǒng)的'戰(zhàn)略規(guī)劃，進行生產管理的調度和控制，合理安排制造部門的生產銜接，確保平衡生產，充分發(fā)揮___產能，根據(jù)生產作業(yè)計劃組織調度各項生產資源，保證生產任務的按時完成。
8、負責生產質量控制和自檢，確保產品質量
生產總經(jīng)理崗位職責2
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的`同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
3、定期組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;
4、組織分管部門開發(fā)安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人;
5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;
6、規(guī)定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;
7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
生產總經(jīng)理崗位職責3
1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發(fā)計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創(chuàng)新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的.重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
5、對因生產組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。
7、協(xié)調處理公司內部與外部的關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產系統(tǒng)、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質量和計量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行ISO9001質量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產調度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內部管理，落實好每月生產經(jīng)營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權力；
10、生產系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
生產總經(jīng)理崗位職責4
1. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的`合作，維持團隊合作精神;
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
4. 根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題
3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監(jiān)督調控生產過程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監(jiān)督。
6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負責生產安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的`工作。
11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。
12、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產副總二年以上
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
生產總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產體系、質量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進行團隊建設，部門管理及考核；
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業(yè)。
2、3—5年工作經(jīng)驗，擁有的采購管理、生產管理、質量管理等相關的經(jīng)驗。
3、較強的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、統(tǒng)籌生產規(guī)劃、生產進度以確保及時完成；協(xié)調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，保證質量和效率，控制成本。
2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產力。
3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果；
4、抓好安全文明生產，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產；
5、協(xié)調各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術中心、品質管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格：
1、電子、電氣相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位經(jīng)驗；
3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產流程、生產規(guī)程以及質量標準；
4、有很強的'組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5、熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)（生產、倉儲、品質等）；
6、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作；熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理；
生產總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、全面主持生產模塊管理工作，包括生產、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環(huán)保等，對公司經(jīng)營目標完成情況負責；
2、負責制定生產模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責持續(xù)改進精益生產的`管理體系、人員配置、內控流程和制度；
4、負責生產模塊人員績效管理工作，以及持續(xù)改進團隊績效；
5、協(xié)助總經(jīng)理開展其他經(jīng)營管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業(yè)生產管理工作；
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系，熟練運用精益生產管理工具；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力和運用能力；
4、優(yōu)秀的質量管控、工作流程審計、團隊建設能力；
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風險管控能力；
6、有多品種小批量精益生產管理經(jīng)驗優(yōu)先。
生產總經(jīng)理崗位職責8
1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產運營;
4、具備較強的'組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整
2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;
3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;
4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;
5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。
生產總經(jīng)理崗位職責9
1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據(jù)品牌定位和產品特性，獨立開發(fā)供應商資源并建立完整的供應鏈體系；
2、完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展；
3、根據(jù)商品和設計企劃，把控開發(fā)（例如樣品開發(fā)、大底和楦頭開發(fā)）、成本、品控、大貨生產的整個流程，豐富的'鞋生產經(jīng)驗，做好貨期管理，確保商品保質、保量按期入倉；
4、做好開發(fā)風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的質量標準；
5、做好成本控制，在不影響品質的前提下，有效保障公司合理利潤率；
6、按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作；
7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主，協(xié)助上級監(jiān)督服裝類生產進度；
8、定期進行部門工作規(guī)劃和總結，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；
9、完成公司安排的其他各項任務。
生產總經(jīng)理崗位職責10
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產制造工作的正常開展，提升生產管理水平，最終實現(xiàn)整體經(jīng)營目標，促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產工作，具體包含:年度生產計劃和執(zhí)行，日常生產，現(xiàn)場管理，質量管理，設備及工裝管理，成本管理，安全管理，訂單和生產計劃管理，行政管理等
生產總經(jīng)理崗位職責11
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.協(xié)助制定車間生產計劃：
(1)根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理：
(1)對生產作業(yè)過程進行督導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
(3)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢。
4.生產現(xiàn)場管理：
(1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;
管理：
(1)負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織EHS教育培訓，指導員工安全作業(yè)、清潔生產。
6.車間生產成本控制：
(1)統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理：
(1)組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;
(2)做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作：
(1)負責協(xié)調與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的'突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
生產總經(jīng)理崗位職責12
1、統(tǒng)籌制定年度生產戰(zhàn)略目標、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導（戰(zhàn)略管理） 主導建立健全工廠精益生產管理體系，組織精益生產活動，有效提升生產效率，確保產品交期（精益計劃管理）；
2、主導健全工廠質量管理體系和質量改善活動，能夠明顯提升產品質量（質量管理）；
3、主導建立健全成本管理體系，能夠有效輔導成本降低或改善活動（成本管理），提升部門利潤；
4、主導生產設備自動化水平持續(xù)提高，提升生產效率，降低人工成本；
5、有效輔導下屬團隊生產管理能力，提升現(xiàn)場人員生產作業(yè)水準（團隊管理）。
生產總經(jīng)理崗位職責13
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作；
2、制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)籌公司全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關主、輔料銜接與核實，確保生產順暢；
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
生產總經(jīng)理崗位職責14
副經(jīng)理按“誰主管，誰負責”的原則,對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責,并抓好以下工作：
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規(guī)制度，加強對員工進行教育培訓，接受安全培訓考核。
2、加強安全生產管理，堅持安全生產“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實全員安全生產責任制,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定公司安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度，安全技術規(guī)程，批準重大安全生產技術措施。切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。
4、負責建立安全生產管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產經(jīng)驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。
5、組織分管業(yè)務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產動態(tài),及時研究解決安全生產中的問題，檢查考核公司所屬單位、部門安全生產落實情況。
6、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的.原則。即“三同時”的原則。
7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調查和分析，按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發(fā)生的措施，嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》，并按規(guī)定及時準確上報。
8、負責按規(guī)定審批勞動防護用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。
生產總經(jīng)理崗位職責15
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑類知名高校優(yōu)先，技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬，工程類相關專業(yè)；
2、一級建造師（房建專業(yè)優(yōu)先），同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先；
3、10年以上大型施工單位相關工作經(jīng)驗，其中8年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先；
4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗，技術權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，有較強的.組織、協(xié)調和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。
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