生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[通用]
在生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
安全生產(chǎn)責(zé)任制
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進(jìn)行工作,全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理,確保工程順利進(jìn)展。
一、主持項(xiàng)目部全面工作,確保工程項(xiàng)目正常有序進(jìn)展。
二、制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計(jì)劃,并進(jìn)行督促,確保其順利實(shí)施。
三、正確合理運(yùn)用資金,調(diào)配資源。
四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門,供貨單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的`簽定及評(píng)審。
五、主持召開項(xiàng)目部主要職能會(huì)誶,審批獎(jiǎng)罰建議。
六、審批項(xiàng)目部的涉外報(bào)表,決算等。
七、加強(qiáng)思想政治工作,維護(hù)和團(tuán)結(jié)同志,抓好職工建設(shè)。
八、督促開展各項(xiàng)類似小組等有益活動(dòng),促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高。
九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動(dòng),督促有關(guān)人員收信,整理資料,確保項(xiàng)目部資料的完整。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計(jì)劃;
2.組織實(shí)施有機(jī)蔬菜、水果、花卉、苗木等生產(chǎn)和管理工作;
3.對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的`產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;
4.制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施與考核;
5.按照生產(chǎn)計(jì)劃安排種植和采收;
6.負(fù)責(zé)組織制定本部門費(fèi)用預(yù)算和日常費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)與分析。
任職要求:
1.年齡25-40歲之間,?萍耙陨蠈W(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班員工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃、合理分配員工生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)車間人力、物力及其他資源安排、當(dāng)班車間的質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)問題的解決;
3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作,做好質(zhì)量記錄、公司制度的傳達(dá)及與員工的.溝通。
4、對(duì)生產(chǎn)成本和人工成本的計(jì)算和控制
5、能夠?qū)π聠T工和生產(chǎn)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、 熟悉檔案法和檔案管理操作規(guī)范,確保檔案服務(wù)管理過程符合檔案管理規(guī)范要求;
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的.管理和組織實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量,控制檔案管理服務(wù)成本;
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的指標(biāo)管理和考核,組織檔案技術(shù)攻關(guān)、協(xié)助檔案管理服務(wù)軟件技術(shù)升級(jí);
4、 負(fù)責(zé)組織部門工藝技術(shù)及質(zhì)量分析活動(dòng),識(shí)別生產(chǎn)過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)并制訂控制預(yù)案。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,降低生產(chǎn)成本。
4、做好生產(chǎn)車間6S管理的'開展工作。
5、負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂車間主管考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等;對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
7、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)。
8、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。
9、負(fù)責(zé)審核本部門工(量)用具的申購、領(lǐng)取。
10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
11、定期并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映本部門的真實(shí)工作情況。
12、掌握、員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、自覺遵守安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,樹立安全第一的思想,接受安全教育,積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本工種的安全操作規(guī)程,增強(qiáng)自身安全防護(hù)意識(shí),聽從技安人員指導(dǎo),做到不違章作業(yè)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,正確使用防護(hù)用具,維護(hù)安全設(shè)施,持證上崗,堅(jiān)守崗位。
4、出現(xiàn)事故時(shí),應(yīng)積極參與救護(hù),并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生的.建議。
5、在領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí),對(duì)無安全技術(shù)交底,違章指揮,違規(guī)作業(yè)的存在危及人身安全隱患時(shí),有權(quán)拒絕作業(yè),并有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的.搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;
5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;
7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確?(jī)效考核指標(biāo)的完成;
8、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。
9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
10、保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行;
11、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)生產(chǎn)車間崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6 . 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7.強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
8.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、發(fā)貨等工作;
2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的.按時(shí)交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn),保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位;
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺(tái)和線下渠道銷售。
職位要求:
1.全日制本科學(xué)歷,電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè);
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識(shí)。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
項(xiàng)目建設(shè)期間,配合公司進(jìn)行運(yùn)行部?jī)?nèi)各裝置的技術(shù)路線選擇、技術(shù)交流、技術(shù)談判、工藝包審查等相關(guān)工作;配合總體設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)審查工作;配合項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)組織運(yùn)行部人員開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)等工作;
組織現(xiàn)場(chǎng)單機(jī)試車、吹掃、氣密、水沖洗等開車準(zhǔn)備工作,
負(fù)責(zé)組織運(yùn)行部各裝置的生產(chǎn)準(zhǔn)備、試車、投料開車等相關(guān)工作;
組織現(xiàn)場(chǎng)三查四定工作,跟蹤問題整改落實(shí);
全面負(fù)責(zé)運(yùn)行部各裝置的生產(chǎn)運(yùn)行過程管理,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行與工藝技術(shù)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體職責(zé)有:專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)量體系管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、生產(chǎn)優(yōu)化管理、技改技措管理、節(jié)能降耗管理、公用工程管理、職工培訓(xùn)管理等工作。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)緊急情況或事故的應(yīng)急處置,參與事故的分析和調(diào)查、處理工作,組織整改措施的具體實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織運(yùn)行部各裝置的開、停工管理工作。
負(fù)責(zé)本部門的.安全、環(huán)保管理工作;
協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項(xiàng)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
石油化工相關(guān)專業(yè)
工程師及以上職稱
石化行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
1.精通化工工藝專業(yè)知識(shí),掌握乙烯工藝、技術(shù)、生產(chǎn)專業(yè)基本知識(shí);熟知化工安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和要求,熟悉化工裝置生產(chǎn)運(yùn)行流程,熟悉運(yùn)行部工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理和hse管理,了解化工生產(chǎn)原料和產(chǎn)品的規(guī)格和特點(diǎn);
2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、策劃能力、語言文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,身體健康。
生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、協(xié)助車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)的全面管理;
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實(shí)施及培訓(xùn);
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查;
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗(yàn)證工作;
5、協(xié)助車間主任對(duì)安全生產(chǎn)工作的.管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),外企背景尤佳;
3、對(duì)固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對(duì)gmp條款較了解;
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)組織和保障生產(chǎn)工作按照(GMP、ISO13485)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進(jìn)行;
2.組織制定分管生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化;
3.組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的'順利完成;
4.通過與其他部門(銷售/采購/技術(shù))協(xié)作,組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
5.規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效完成;
6.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S維護(hù)和運(yùn)行,使用精益生產(chǎn)等手段改進(jìn)作業(yè)方法和方式,提高效率,降低成本;
7.參與公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè),完善質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;確?蛻糍|(zhì)量要求達(dá)標(biāo);
8.協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整和變更,保證訂單交期的及時(shí)性;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員管理及安全、防護(hù)、清潔等定期培訓(xùn)工作;
10.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度目標(biāo)與工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立建全各部門的流程和制度并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)、檢查、落實(shí);
3、定期組織各部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況總結(jié)分析和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的`執(zhí)行情況并提出整改要求;
6、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行情況并提出整改要求;
7、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全執(zhí)行情況并提出整改要求;
8、負(fù)責(zé)對(duì)重大生異常及時(shí)進(jìn)行整改與落實(shí);
9、負(fù)責(zé)定組織對(duì)部門人員崗位培訓(xùn)及能力提升和崗位評(píng)估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報(bào)告;
11、總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場(chǎng)必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時(shí)處置,事后報(bào)告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對(duì)部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會(huì),根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的'《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設(shè)備部等分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;
3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;
4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;
5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;
6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的'組織事故的調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
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