護(hù)士崗位職責(zé)（實(shí)用15篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的護(hù)士崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護(hù)士崗位職責(zé)1
1. 在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)理服務(wù)工作。
2. 以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護(hù)理程序?yàn)榉椒ǎ?fù)責(zé)分管床位病人全部的治療及護(hù)理工作，并確保質(zhì)量和安全。
具體內(nèi)容包括：
�。�1） 熱情、主動(dòng)接收新病員，合理安排床位，及時(shí)完成入院指導(dǎo)及護(hù)理記錄。
�。�2） 及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確、有效完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。
（3） 完成晨晚間護(hù)理，加強(qiáng)對(duì)患者及家屬的指導(dǎo)，隨時(shí)保持病區(qū)環(huán)境及床單元清潔整齊。
�。�4） 根據(jù)病情對(duì)病人準(zhǔn)確地實(shí)施分級(jí)護(hù)理，及時(shí)巡視，密切觀察病情變化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理工作，積極預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。
（6） 每日給病人進(jìn)行服藥指導(dǎo)并擺藥。
�。�7） 保持各管路通暢，觀察引流情況，定期更換、做好標(biāo)記。
�。�8） 在日常工作中，以多種形式積極開(kāi)展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病員滿意度。
�。�10）加強(qiáng)對(duì)高危病人、高危因素的`識(shí)別并采取預(yù)見(jiàn)性護(hù)理措施，認(rèn)真執(zhí)行患者安全十大目標(biāo)，確�；颊甙踩�。
�。�11）按照護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)要求及時(shí)、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，準(zhǔn)確記錄出入量，并保證書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
�。�12）為夜班護(hù)士做好必要的準(zhǔn)備工作，包括床單元、氧氣等。
�。�13）做好出院病人的護(hù)理記錄、執(zhí)行記錄歸檔工作，并對(duì)出院病人進(jìn)行宣教。
�。�14）解釋收費(fèi)并避免欠費(fèi)。
�。�15） 聯(lián)系服務(wù)中心推送病人作檢查及請(qǐng)陪護(hù)。
（16） 指導(dǎo)護(hù)工、清潔工及陪護(hù)工作。
3. 參與護(hù)理管理及教學(xué)，做好實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)護(hù)士帶教工作。
4. 參與護(hù)理科研，積極撰寫(xiě)護(hù)理學(xué)術(shù)論文。
5. 加強(qiáng)溝通，促進(jìn)醫(yī)護(hù)、護(hù)患和諧。
責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.以“責(zé)任制整體護(hù)理觀”為指導(dǎo)，對(duì)分管病人全面負(fù)責(zé)，治療及護(hù)理施到位。
2.全程體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，態(tài)度好、技術(shù)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，巡視及時(shí)、觀察準(zhǔn)確、措施有效。
4.認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，醫(yī)囑執(zhí)行及時(shí)、正確，無(wú)遺漏。
5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好書(shū)面、口頭及床旁交接班。
6.能及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)病人及高風(fēng)險(xiǎn)因素，采取有效措施，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)并發(fā)癥及意外發(fā)生。
7.護(hù)患溝通有效，健康教育普及，病員及家屬認(rèn)知度高，滿意度>95%。
8.護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)錯(cuò)漏想、涂改及刮痕。
9.基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)，病員保持三短六潔。
10.管道護(hù)理良好，無(wú)過(guò)期未更換及意外脫管。
11.病室環(huán)境整潔，用物放置整齊，各項(xiàng)操作有序。
護(hù)士崗位職責(zé)2
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟(jì)管理工作。定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)，督促行政管理工作的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門(mén)規(guī)章、制度。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作規(guī)劃、計(jì)劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政、后勤部門(mén)保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。
4、負(fù)責(zé)審查預(yù)、決算，掌握財(cái)務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的'經(jīng)濟(jì)管理工作。
7、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。
護(hù)士崗位職責(zé)3
內(nèi)鏡室護(hù)士職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，不無(wú)故離崗。
3.嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，準(zhǔn)確及時(shí)的配合醫(yī)生完成各項(xiàng)工作，及時(shí)送檢組織標(biāo)本。
4.與患者溝通，認(rèn)真做好檢查前、中、后的告知工作，檢查中隨時(shí)觀察病人生命體征，保證檢查順利進(jìn)行。
5.認(rèn)真做好消毒隔離工作，各種檢查鏡每日使用前后按規(guī)范浸泡、清洗；紫外線空氣消毒及時(shí)；室內(nèi)物品表面及地面每日兩次用消毒液擦拭；水池清潔消毒徹底；醫(yī)療垃圾按規(guī)范分類(lèi)，操作后嚴(yán)格終未消毒。
感染科護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.熟練掌握感染性疾病護(hù)理知識(shí)，技能和傳染病防治的法律法規(guī)。
3.熟練掌握常用消毒液的配制，使用方法和注意事項(xiàng)，并監(jiān)督消毒隔離措施，落實(shí)到位。
4.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)感染性疾病患者的登記工作，對(duì)就診患者進(jìn)行衛(wèi)生宣教，指導(dǎo)經(jīng)呼吸道傳播的患者戴口罩，并引導(dǎo)患者到指定地點(diǎn)候診。
6.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，及時(shí)救治。
7.按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》做好醫(yī)療廢物管理工作。
8.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
9.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參加護(hù)理教學(xué)和科研，做好病房管理，物資藥品請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。
預(yù)防保健科護(hù)士職責(zé)
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)管理制度。
3.做好傳染病疫情報(bào)告，及監(jiān)測(cè)管理工作。
4.嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行免疫、接種工作，保證預(yù)防接種安全。
5.認(rèn)真做好消毒隔離工作，操作后嚴(yán)格終未消毒。
6.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，做好各種登記。
7.參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
院感科護(hù)士職責(zé)
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助醫(yī)師完成全院各科室醫(yī)院感染病例的查詢、收集、整理、匯總及登記。
2.參與各科室、部門(mén)有關(guān)消毒滅菌、隔離制度、職責(zé)、措施的制定，并督促具體落實(shí)情況。
3.每年2次對(duì)本院消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證件進(jìn)行審核并備案。
4.做好全院有關(guān)空氣、物體表面、消毒藥械、醫(yī)務(wù)人員手、滅菌后物品等采樣工作。
5.發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)，參與流行病學(xué)的.調(diào)查工作并協(xié)助相關(guān)控制方案的實(shí)施。
6.及時(shí)掌握和推廣各種新的消毒、滅菌方法和監(jiān)測(cè)方法。
7.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告科主任。
8.了解醫(yī)院感染防治知識(shí)的進(jìn)展，積極參加科研工作。
五官科門(mén)診護(hù)士職責(zé)
1.提前進(jìn)診室，準(zhǔn)備開(kāi)診工作。
2.負(fù)責(zé)診室內(nèi)藥品、器械、食品等擺放整齊。
3.熟練掌握本科常用器械、藥物的方法。
4.熱情接待患者，多巡視、勤觀察，積極主動(dòng)配合治療。
5.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，及時(shí)遞送調(diào)好的材料和藥品。
6.嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，做好口腔科物品器械的打包高壓消毒。
7.維持就診秩序。
8.下班前，負(fù)責(zé)各診室的清潔、衛(wèi)生工作及紫外線消毒工作。
護(hù)士崗位職責(zé)4
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn)；
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用狀況；
5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的`績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；
9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
護(hù)士崗位職責(zé)5
一、護(hù)理部會(huì)議制度
（一）全院護(hù)士大會(huì)：由護(hù)理部組織，每年1次，總結(jié)年度護(hù)理工作完成情況，布置下一步工作計(jì)劃。
�。ǘ┳o(hù)士長(zhǎng)會(huì)議：由護(hù)理部組織，每月一次，分析總結(jié)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，布置下月工作重點(diǎn)。
（三）質(zhì)量管理委員會(huì)工作會(huì)議：由護(hù)理部組織，每月一次，分析護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
�。ㄋ模┳o(hù)理部工作會(huì)議：每周一次，小結(jié)本周工作，制定下周工作重點(diǎn)。
二、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
�。ㄒ唬┳o(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)在主管院長(zhǎng)和護(hù)理部主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（二）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或通知。
（三）護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每月召開(kāi)一次工作會(huì)議，分析護(hù)理質(zhì)量現(xiàn)狀，提出改進(jìn)措施，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)�？偨Y(jié)一個(gè)月的工作，并對(duì)下月工作進(jìn)行安排。
�。ㄋ模┳o(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)以定期、不定期的方式對(duì)各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督查。
（五）每月在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上，通報(bào)質(zhì)控結(jié)果，部署下月質(zhì)控工作重點(diǎn)。
三、護(hù)理查房、會(huì)診、病例討論制度
�。ㄒ唬┳o(hù)理查房制度
護(hù)理部查房：由護(hù)理部組織，每月1次，檢查各病區(qū)護(hù)理工作完成情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，實(shí)際解決病區(qū)護(hù)理管理問(wèn)題。
科室查房：科護(hù)士長(zhǎng)每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，實(shí)行各科依次組織；科室每月組織二次護(hù)理業(yè)務(wù)查房。專(zhuān)人負(fù)責(zé)，積極準(zhǔn)備資料，有記錄。
教學(xué)查房：每月1次，針對(duì)典型病例的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行討論分析，并記錄。
一般情況下除值班人員外，護(hù)理人員均參加。
�。ǘ⿻�(huì)診制度
科內(nèi)會(huì)診，凡遇復(fù)雜護(hù)理問(wèn)題，由負(fù)責(zé)護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)提出，科內(nèi)組織護(hù)理會(huì)診，有記錄�？崎g會(huì)診，遇疑難重危病癥，立即申請(qǐng)相應(yīng)科室會(huì)診，由護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)士及以上職稱(chēng)者寫(xiě)會(huì)診申請(qǐng)單。被請(qǐng)科室，必須隨叫隨到。派有經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師及以上職稱(chēng)者會(huì)診，填寫(xiě)會(huì)診記錄。
院內(nèi)會(huì)診，由科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)提出并主持，邀請(qǐng)有關(guān)人員會(huì)診時(shí)，護(hù)理部有人參加。
會(huì)診要充分討論，發(fā)生異議時(shí)，主持人決定會(huì)診意見(jiàn)和護(hù)理方案。最后主持人進(jìn)行總結(jié)。
（三）病例討論制度
凡遇疑難重危病例、新開(kāi)展項(xiàng)目、新技術(shù)時(shí)，要進(jìn)行病例討論。
專(zhuān)人負(fù)責(zé)，資料齊全，詳細(xì)記錄討論結(jié)果。主持人要進(jìn)行最后總結(jié)。
護(hù)士長(zhǎng)要參加醫(yī)療病例討論。
四、護(hù)士長(zhǎng)行政夜查房制度
�。ㄒ唬┯煽�、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)組成夜查人員，值班時(shí)間由護(hù)理部統(tǒng)一安排。在夜查房期間，行使護(hù)理部的職權(quán)，協(xié)助處理護(hù)理工作中重大、突發(fā)事件，及時(shí)向相關(guān)科室和護(hù)理部請(qǐng)示、報(bào)告，保證全院各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)作。
�。ǘ┌醋o(hù)理部的要求巡視病區(qū)，對(duì)規(guī)定檢查的病區(qū)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。
�。ㄈ┳龊靡归g護(hù)理質(zhì)量控制工作，如有大型搶救，要親臨現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、指揮，并參加搶救。
�。ㄋ模┲蛋嘧o(hù)士長(zhǎng)于當(dāng)日下午五時(shí)前到護(hù)理部取查房相關(guān)資料，次日上班時(shí)向護(hù)理部提交值班記錄，并做口頭匯報(bào)。
�。ㄎ澹⿲⒆o(hù)士長(zhǎng)夜間行政查房結(jié)果作為年終考核、評(píng)優(yōu)參考。
五、護(hù)理安全管理制度
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守醫(yī)院衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)，部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
�。ǘ﹪�(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度和技術(shù)操作規(guī)程及無(wú)菌技術(shù)操作原則，進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作應(yīng)有科學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，做到精力集中，一絲不茍，不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。
�。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行值班、交接班制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不空崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)巡視病房，嚴(yán)密觀察病人病情變化。交接班做到口頭、書(shū)面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，對(duì)工作未完成或工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者做到六不交接。
�。ㄋ模┱J(rèn)真做好查對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)，進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作必須嚴(yán)格遵守三查八對(duì)原則，如輸液、輸血、注射、服藥。醫(yī)囑每班查對(duì)，每周一次大查對(duì)，每次查對(duì)后均要及時(shí)記錄。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度，除搶救病人不執(zhí)行口頭醫(yī)囑。搶救病人及術(shù)中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑，護(hù)士必須復(fù)誦，并經(jīng)醫(yī)師查對(duì)藥物后方可執(zhí)行，并保留安瓿，督促醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開(kāi)醫(yī)囑。
（六）進(jìn)行藥物過(guò)敏試驗(yàn)前，要交待注意事項(xiàng)，病人或家屬簽字后再執(zhí)行，如遇有家族過(guò)敏史或呈假陽(yáng)性者應(yīng)用該藥需由醫(yī)生簽字后方可執(zhí)行，用藥后要注意嚴(yán)密觀察。
�。ㄆ撸┦褂醚鯕鈬�(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好用氧四防，氧氣桶空、滿分別放置，中心吸氧管道及吸氧裝置要注意有無(wú)漏氣，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)處理。
�。ò耍┱J(rèn)真執(zhí)行藥品管理制度，搶救藥品每班交接，帳、物、卡相符，使用后及時(shí)補(bǔ)充，專(zhuān)管人員及護(hù)士長(zhǎng)每周必須檢查一次，保證種類(lèi)齊全，不過(guò)期，不變質(zhì)，藥品必須加強(qiáng)保管，每班交接專(zhuān)人管理，治療室內(nèi)藥物分類(lèi)放置，嚴(yán)禁混放、亂放。
（九）搶救儀器物品應(yīng)專(zhuān)人管理，做到定位放置，定人管理，定期檢查及時(shí)維護(hù)，定期消毒，保持常備狀態(tài)，不得任意挪用或外借。
�。ㄊ┦中g(shù)病人做到術(shù)前到病房接病人并認(rèn)真查對(duì)，進(jìn)手術(shù)室再次查對(duì)，并注明病人已查對(duì)無(wú)誤。術(shù)前及手術(shù)結(jié)束前均必須認(rèn)真清點(diǎn)查對(duì)手術(shù)所用物品，并雙簽名，術(shù)后護(hù)送回病房，認(rèn)真交待病情及治療和注意事項(xiàng)。
�。ㄊ唬┕⿷�(yīng)室按醫(yī)院感染管理及消毒技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格科室管理，應(yīng)常規(guī)進(jìn)行各種監(jiān)測(cè)，不得將不符合無(wú)菌要求的物品及過(guò)期包、物品不齊全的包發(fā)放到臨床，對(duì)一次性醫(yī)療用品必須規(guī)范化管理，嚴(yán)格把關(guān)、抽樣監(jiān)測(cè)，合格后方可發(fā)放臨床使用。
（十二）凡住院病人必須向其講明住院須知內(nèi)容并請(qǐng)病人在住院須知上簽名。
六、重點(diǎn)科室護(hù)理監(jiān)管制度
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)科室包括：ICU、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室。
�。ǘ└鶕�(jù)國(guó)家醫(yī)院管理的有關(guān)要求，分別制定各重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┛剖易o(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求管理、監(jiān)督護(hù)理工作。
�。ㄋ模┳o(hù)理質(zhì)控組對(duì)上述科室的護(hù)理工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，每月一次，并將結(jié)果上報(bào)護(hù)理部。
�。ㄎ澹┳o(hù)理部加強(qiáng)對(duì)上述科室的重點(diǎn)監(jiān)控，每月不定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。
�。┛剖腋鶕�(jù)質(zhì)控組及護(hù)理部的檢查結(jié)果，制定改進(jìn)措施，并組織實(shí)施落實(shí)。
七、重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理制度
（一）重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括以下內(nèi)容：
重點(diǎn)環(huán)節(jié)：病人交接、病人信息的正確標(biāo)識(shí)、藥品管理、圍手術(shù)期、病人管道管理、壓瘡預(yù)防、有創(chuàng)護(hù)理操作、醫(yī)護(hù)銜接。
重點(diǎn)時(shí)段：午間、夜班、連班、節(jié)假日、工作繁忙時(shí)。重點(diǎn)病人：疑難危重病人、新入院病人、手術(shù)病人、老年病人、接受特殊檢查和治療的病人、有**傾向的病人。
重點(diǎn)員工：護(hù)理骨干、實(shí)習(xí)護(hù)士、新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、近期遭遇生活事件的護(hù)士。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療核心制度、護(hù)理操作規(guī)程及崗位職責(zé)。
�。ㄈ┎》酷槍�(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本病房的工作特點(diǎn)，提出并落實(shí)具體、有效的護(hù)理管理措施，以保證病人的護(hù)理安全。
�。ㄋ模┳o(hù)士長(zhǎng)應(yīng)組織有關(guān)人員加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的交接班管理和人員管理，根據(jù)病房的具體情況，科學(xué)合理安排人力，對(duì)重點(diǎn)時(shí)段的工作、人員、工作銜接有明確具體的要求，并在排班中體現(xiàn)。
（五）根據(jù)護(hù)士的能力和經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地安排重點(diǎn)病人的護(hù)理工作，及時(shí)檢查和評(píng)價(jià)護(hù)理效果，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)病人的交接、查對(duì)和病情觀察，并體現(xiàn)在護(hù)理記錄中。
八、護(hù)理質(zhì)量缺陷管理制度
護(hù)理質(zhì)量缺陷是指由于各種原因?qū)е碌囊磺胁环献o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象和結(jié)果。
�。ㄒ唬└鞑》拷⒆o(hù)理質(zhì)量缺陷登記本，及時(shí)對(duì)護(hù)理質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析并記錄。
�。ǘ┌l(fā)生護(hù)理質(zhì)量缺陷后，要本著患者安全第一的原則，迅速采取補(bǔ)救措施，避免或減輕對(duì)患者本身健康的損害或?qū)p害降到最低的程度。
�。ㄈ┊�(dāng)事人要立即向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，護(hù)士長(zhǎng)要逐級(jí)上報(bào)護(hù)理質(zhì)量缺陷的經(jīng)過(guò)、原因、后果，并填寫(xiě)護(hù)理質(zhì)量缺陷分析記錄，24～48小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部根據(jù)缺陷的情節(jié)及對(duì)患者的影響，提出處理意見(jiàn)。
�。ㄋ模┌l(fā)生缺陷的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、銷(xiāo)毀，以備鑒定。
�。ㄎ澹┤毕莅l(fā)生后，病房要組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，分析原因，提高認(rèn)識(shí)、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作。
�。┌l(fā)生護(hù)理質(zhì)量缺陷的病房或個(gè)人，有意隱瞞不報(bào)，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
�。ㄆ撸┳o(hù)理部定期組織有關(guān)人員進(jìn)行各種護(hù)理質(zhì)量缺陷分析，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
九、護(hù)理投訴管理制度
�。ㄒ唬┓彩轻t(yī)療護(hù)理工作中，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)原因，以及患者自身原因，引起對(duì)護(hù)理工作的不滿，并以書(shū)面或口頭方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見(jiàn)，均為護(hù)理投訴。
�。ǘ┳o(hù)理部設(shè)專(zhuān)人接待護(hù)理投訴，認(rèn)真傾聽(tīng)投訴者意見(jiàn)，耐心安撫，做好投訴記錄。
�。ㄈ┙哟藛T要做好解釋說(shuō)明工作，避免引發(fā)新的沖突。
�。ㄋ模┳o(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專(zhuān)項(xiàng)登記本，記錄投訴事件的發(fā)生原因、分析和處理經(jīng)過(guò)及整改措施。
�。ㄎ澹┳o(hù)理部接到護(hù)理投訴后，及時(shí)反饋，并調(diào)查核實(shí)，告知相關(guān)部門(mén)的護(hù)士長(zhǎng)�？苾�(nèi)應(yīng)認(rèn)真分析事發(fā)原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接受教訓(xùn)，提出科室處理意見(jiàn)及整改措施。
（六）投訴核實(shí)后，護(hù)理部與相關(guān)部門(mén)根據(jù)事件情節(jié)嚴(yán)重程度，給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理。
十、護(hù)理異常信息的報(bào)告及處理制度
�。ㄒ唬┳o(hù)理異常信息包括：
患者/家屬異常信息：患者住院期間出現(xiàn)的輸液反應(yīng)、輸血反應(yīng)、空氣栓塞、化療藥外滲、執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤、導(dǎo)管脫落、跌倒、墜床、燙傷、誤吸、難免性壓瘡、院內(nèi)壓瘡、**傾向、猝死、外出不歸、精神癥狀、重患無(wú)陪護(hù)、患者家屬院內(nèi)意外傷害、各種原因?qū)е碌?護(hù)理糾紛等。
病房管理異常信息：重大搶救活動(dòng)及特殊病例的搶救治療、嚴(yán)重影響患者身心健康的環(huán)境、人員及工作問(wèn)題、突然停水、泛水、停電、失竊、遭遇歹徒、火災(zāi)、地震、病房化學(xué)藥劑/有毒氣體泄漏、其他突發(fā)事件等。
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)患者/家屬出現(xiàn)上述異常情況時(shí)，應(yīng)立即組織相關(guān)人員，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給予積極有效的處理，同時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫(xiě)護(hù)理異常信息報(bào)告單，上報(bào)護(hù)理部。
�。ㄈ┳o(hù)理部組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，根據(jù)異常信息的性質(zhì)及對(duì)患者的影響程度，綜合分析，提出處理意見(jiàn)，并指導(dǎo)、督促、評(píng)價(jià)科室的落實(shí)情況，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)病房管理異常信息時(shí)，將問(wèn)題的發(fā)生及解決情況及時(shí)向院內(nèi)有關(guān)部門(mén)提交書(shū)面報(bào)告。
十一、護(hù)理人員排班制度
�。ㄒ唬┡虐嘁w現(xiàn)公平、效率、結(jié)構(gòu)合理、滿足需求的原則。
�。ǘ┡虐嘁裱欢ǖ囊�(guī)律，根據(jù)護(hù)理工作的實(shí)際情況實(shí)行彈性排班方式，以滿足患者需求，保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。
�。ㄈ└鞑》繉�(shí)行二班制，有條件的病房應(yīng)實(shí)行“三八”班輪流制。
�。ㄋ模┟鞔_各班次工作職責(zé)，保證各項(xiàng)工作有序交接，無(wú)紕漏。
（五）排班應(yīng)均衡各班工作量，適當(dāng)搭配不同層次護(hù)理人員，最大限度發(fā)揮不同年資、不同職稱(chēng)護(hù)理人員的作用。
�。┯鲇芯o急情況，護(hù)士長(zhǎng)可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)配。
十二、護(hù)理人員培訓(xùn)、考核制度
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)對(duì)象為全體護(hù)理人員。護(hù)理部、科、病區(qū)共同組織，以自學(xué)為主，集體授課為輔�？剖抑贫▽W(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)護(hù)理人員特點(diǎn)進(jìn)行分層培訓(xùn)。
（二）護(hù)理部每2個(gè)月對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行新知識(shí)、新業(yè)務(wù)及新方法的培訓(xùn)。
（三）病房護(hù)理人員的培訓(xùn)由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)不同職稱(chēng)的護(hù)理人員結(jié)合三基三嚴(yán)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
（四）要求培訓(xùn)的護(hù)理人員按時(shí)參加并做好記錄。
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)考核，成績(jī)登記入檔，原始資料保存、備查。
護(hù)理部每年組織護(hù)理基礎(chǔ)理論考核，參加考核人員占全院護(hù)理人員的50—100%，；每月考核護(hù)理技能一項(xiàng)，參加考核人員占全院護(hù)理人員的25—50%。
科護(hù)士長(zhǎng)每半年組織基礎(chǔ)理論考核一次，成績(jī)上報(bào)護(hù)理部。
科室護(hù)士長(zhǎng)每個(gè)月組織考核護(hù)理基礎(chǔ)理論或基本技能一次。
�。┳o(hù)理部有目的地選派護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)，并向全院護(hù)士匯報(bào)或講座。
十三、護(hù)理新進(jìn)人員管理制度
（一）護(hù)理新進(jìn)人員范圍：新護(hù)士（工作一年以內(nèi)）；
護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生（中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生）；進(jìn)修護(hù)士。
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對(duì)于護(hù)理新進(jìn)人員的管理，病房必須由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人帶教。
帶教人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員專(zhuān)科業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，帶領(lǐng)她們完成各項(xiàng)護(hù)理工作。
護(hù)理新進(jìn)人員不得獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作，不得執(zhí)行醫(yī)囑、簽字及獨(dú)立值班。
新進(jìn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)程，尊重和服從帶教老師及護(hù)士長(zhǎng)。
因新進(jìn)人員擅自進(jìn)行護(hù)理操作，或違反各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)程而造成的后果，由本人承擔(dān)主要責(zé)任。
十四、新護(hù)士培訓(xùn)制度
�。ㄒ唬┳o(hù)理部對(duì)新畢業(yè)的護(hù)理人員進(jìn)行基本課程的崗前培訓(xùn)，時(shí)間為一周。內(nèi)容包括：護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理人員的素質(zhì)要求、護(hù)理安全、醫(yī)院感染控制、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、護(hù)理法律法規(guī)等。
�。ǘ⿳徢芭嘤�(xùn)后寫(xiě)出個(gè)人心得體會(huì)。
�。ㄈ┬伦o(hù)士見(jiàn)習(xí)期間（時(shí)間為一年），護(hù)理部及病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)新生給予延續(xù)性培訓(xùn)。內(nèi)容包括：基礎(chǔ)護(hù)理及專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理程序的應(yīng)用、專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)及病情觀察、標(biāo)本送檢方法、藥物的保管及應(yīng)用、病房各項(xiàng)工作程序及要求、核對(duì)醫(yī)囑的方法、急救流程的示范、急救儀器的使用等。
�。ㄋ模┮�(jiàn)習(xí)期滿，護(hù)理部組織理論考試，科護(hù)士長(zhǎng)及病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)新護(hù)士進(jìn)行綜合評(píng)估，合格并獲取執(zhí)業(yè)證書(shū)后方能轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)護(hù)士。
�。ㄎ澹⿲�(duì)培訓(xùn)后仍不能承擔(dān)臨床護(hù)理工作的新畢業(yè)護(hù)士，按院內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
護(hù)士崗位職責(zé)6
1、在血透室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師、副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、檢查血透室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、檢查血透記錄單的書(shū)寫(xiě)及各類(lèi)登記本的填寫(xiě)工作的`完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)新上崗人員、進(jìn)修人員的帶教工作及技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
5、協(xié)助處理患者的并發(fā)癥及搶救工作。
6、對(duì)患者進(jìn)行健康宣教及用藥指導(dǎo)。
7、對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
8、指導(dǎo)全科護(hù)士開(kāi)展護(hù)理科研工作。
9、協(xié)助協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
護(hù)士崗位職責(zé)7
一、在責(zé)任護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下完成對(duì)病人的'各項(xiàng)基礎(chǔ)生活護(hù)理工作；
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離和生活護(hù)理制度；
三、經(jīng)常巡視病房，主動(dòng)了解病人情況，滿足病人基本生活需求；
四、參加護(hù)理查房，執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃；
五、參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。
一、凡注射都要憑本院醫(yī)生開(kāi)具的注射單（自帶藥品也如此），注射時(shí)要細(xì)致、準(zhǔn)確。
二、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真做好三查七對(duì)，熱情體貼地對(duì)待病人。
三、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)及各項(xiàng)注射操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子，定期消毒和更換器械，并保證消毒液的有效濃度。
四、對(duì)規(guī)定應(yīng)做過(guò)敏試驗(yàn)的藥品，必須先做過(guò)敏試驗(yàn)，皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)采取措施，并立即通知醫(yī)生，一同進(jìn)行搶救。凡有可能發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)的藥品，夜間一律不予注射。
五、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位放置。并經(jīng)常檢查補(bǔ)充消毒更換。
六、嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用制度，防止交叉感染。
七、對(duì)使用過(guò)的一次性注射器、輸液器，一律剪斷、焚燒，數(shù)量要登記。
八、器械藥品放置整齊、位置固定，按時(shí)更換消毒液，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
九、對(duì)留察的病人應(yīng)認(rèn)真觀察病情及治療情況，若有意外，及時(shí)報(bào)告醫(yī)師并參加搶救，作好護(hù)理記錄。
十、負(fù)責(zé)治療室、觀察室的清潔、整理工作，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度。
護(hù)士崗位職責(zé)8
�。�1）在護(hù)士長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下，為客戶提供規(guī)范的高品質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
�。�2）參與本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
�。�3）認(rèn)真清點(diǎn)、巡查本部門(mén)的醫(yī)療器械，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
�。�4）遵循公司對(duì)言行、禮儀、著裝和繼續(xù)教育等方面的要求。
護(hù)士崗位職責(zé)9
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作，參加院長(zhǎng)辦公會(huì)議和科主任會(huì)議，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò)，及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護(hù)理事故。
6、主持召開(kāi)全院護(hù)士會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
9、關(guān)心護(hù)理人員的.工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。
護(hù)士崗位職責(zé)10
1、在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案”制定本病區(qū)具體工作計(jì)劃，按期督促、檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。
2、根據(jù)病房的情況和護(hù)士的能力，彈性合理安排班次，為患兒提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，確�；A(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處。
3、每日主持晨會(huì)交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作，及時(shí)解決護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，做好危重病人上報(bào)工作。
4、參加科主任查房，了解危重患兒病情、搶救、治療及護(hù)理情況。
5、經(jīng)常檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。
6、經(jīng)常檢查護(hù)理表格的記錄情況，保證其及時(shí)性、完整性與準(zhǔn)確性。
7、定期聽(tīng)取家長(zhǎng)的'意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。
8、定期聽(tīng)取醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的看法，促進(jìn)醫(yī)護(hù)密切合作。
9、有計(jì)劃地組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使護(hù)士掌握新技術(shù)新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
10、督促檢查實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、專(zhuān)科護(hù)士的帶教工作。
11、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本科室護(hù)士及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及撰寫(xiě)護(hù)理論文。
12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
13、按時(shí)完成各項(xiàng)資料本的登記工作，認(rèn)真完成護(hù)理部交與的工作。
護(hù)士崗位職責(zé)11
一、在護(hù)理部、公共衛(wèi)生科及感染科護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，認(rèn)真做好各項(xiàng)防護(hù)措施。
三、嚴(yán)格區(qū)分三區(qū)（清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)），按規(guī)定路線進(jìn)出工作。
四、嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度，按規(guī)定監(jiān)測(cè)消毒劑濃度及做好物表、空氣消毒工作，并做好登記。
五、熱情接待就診患者，為未佩戴口罩患者發(fā)放口罩并指導(dǎo)正確佩戴，認(rèn)真填寫(xiě)接診患者登記表，測(cè)量體溫并記錄。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診”制度，就診患者多時(shí)，指導(dǎo)患者保持有效距離，有序排隊(duì)候診，并指導(dǎo)患者進(jìn)行掛號(hào)、繳費(fèi)及檢查單打印工作。
七、嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，按醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，采集標(biāo)本后要及時(shí)送檢，并做好相關(guān)記錄。
八、負(fù)責(zé)做好接診病人的衛(wèi)生宣教及相關(guān)注意事項(xiàng)的告知工作。
九、嚴(yán)密觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。遇疑似、確診病人要及時(shí)上報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部、感控科。
十、對(duì)高度懷疑有通過(guò)呼吸道傳播的甲類(lèi)傳染病或乙類(lèi)傳染病甲類(lèi)管理的患者，若病情允許時(shí)應(yīng)戴醫(yī)用防護(hù)口罩，指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛(wèi)生紙遮掩口鼻，并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi)，限制患者在留觀室活動(dòng)，并立即執(zhí)行疑似傳染病患者轉(zhuǎn)診流程。
十一、對(duì)排除傳染病患者應(yīng)轉(zhuǎn)運(yùn)至相關(guān)科室，并做好交接登
記。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接班制度，認(rèn)真做好防護(hù)用品等各種物品的清點(diǎn)及各項(xiàng)工作的'交接、工作統(tǒng)計(jì)并填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表。
十三、保持環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)物品的請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)充。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類(lèi)及存放工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
十五、遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)制度和要求；認(rèn)真履行醫(yī)學(xué)道德規(guī)范，救死扶傷，文明禮貌服務(wù)，尊重病人，廉潔奉公。
護(hù)士崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查，包括動(dòng)脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、外科、五官科等檢查項(xiàng)目。
2、按照客人體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏。對(duì)受檢人員提出的問(wèn)題，要做好咨詢解答工作。
3、負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫(xiě)，體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、嚴(yán)格按照體檢的技術(shù)指標(biāo)和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的'準(zhǔn)確性，做到不漏檢、不誤檢。
5、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護(hù)受檢人員的隱私。
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)或影像專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上臨床或體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證或者助理醫(yī)生資格證，可變更注冊(cè)。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，服從工作安排。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。
護(hù)士崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.客戶接待,解答客戶咨詢問(wèn)題;
2.協(xié)助咨詢師維護(hù)和客戶之間的關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度;
3.負(fù)責(zé)客戶來(lái)醫(yī)院預(yù)約、就診跟蹤服務(wù)及回訪工作;
4.了解會(huì)員對(duì)醫(yī)院其它相關(guān)產(chǎn)品的潛在需求,挖掘客戶潛在二次消費(fèi)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí);
2.一年以上從事整形美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3.思路清晰頭腦靈活,有較強(qiáng)的`溝通和表達(dá)能力;
4.具備良好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概念,銷(xiāo)售能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
護(hù)士崗位職責(zé)14
1、在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，報(bào)副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強(qiáng)門(mén)診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。
5、認(rèn)真做好醫(yī)生各類(lèi)處方權(quán)的審批。
6、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，實(shí)事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時(shí)向副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
9、制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織實(shí)施。及時(shí)反饋醫(yī)質(zhì)考核情況，每季度組織召開(kāi)質(zhì)控例會(huì)一次。
10、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。
11、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。
12、制定年度進(jìn)修計(jì)劃、繼續(xù)教育計(jì)劃，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
13、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的`供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。
14、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目、新技術(shù)的開(kāi)展和審批。
15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。
16、加強(qiáng)科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。
護(hù)士崗位職責(zé)15
1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生，并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施，做好各診室開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的`病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開(kāi)水和炊具的及時(shí)供應(yīng)。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
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